EP68【職場篇-Kate】辦公室鬥爭求生指南

蛤! 人生有什麼意義?! 【原：職涯探索家】 · Mar 26, 2026 · 48m

內向、不愛爭、只想好好做事—

但偏偏職場上就是有人愛找麻煩……

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這集是Saori特別企劃的一集!

面對辦公室鬥爭，個性內向、不好鬥的人到底該如何是好?

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我們請回了人氣來賓Kate ( EP40&41)，

從外派國際業務一路走到科技業產品行銷，

在她身上可以看見：不好鬥，但也不好欺負的

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🎙 本集重點整理：

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首先，我們三個人先定義了什麼叫做「辦公室鬥爭」。

再來，Kate 告訴我們，遇見鬥爭的處理，有幾個重點：

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1. 【實力是最強的底氣】

把自己做好、做強，就事論事，不被對方的情緒勾走。

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2. 【向上管理，找盟友】

被刁難、耽擱進度?

適時地向上呈報，讓主管清楚狀況、確認站在同一陣線上。

適時地請主管介入，是充滿眉眉角角的學問。

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3. 【公司看績效，不看人情】

「公司是請我們來工作、不是來交朋友的!」這句話經常從管理職口中聽見。

因此不必為了顧及同事的情緒，而犧牲自己的工作成果。

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4. 【看懂局勢、用對方式】

有些辦公室鬥爭是政治性的，非一己之力能解決。

先讀懂公司的結構與權力生態，才能判斷：何時該等待、何時該行動。

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5. 【找人抱怨是必要的!! 但千萬要找對人!】

即使鬥爭尚未造成實質的傷害，但心理的內傷一定要有出口。

三個方向：

● 回應事情，不回應情緒：讓對方的球消失在空氣裡。

●…