Le comportement qui fait perdre confiance en un manager

Happy Work - Management & bien-être au travail · Jun 30, 2026 · 7m

Qu'est-ce qui fait vraiment perdre confiance en un manager ?

J'ai posé la question à plus de 2 800 personnes sur LinkedIn. Le résultat est sans appel : près d'un salarié sur deux cite le même comportement, loin devant les promesses non tenues, le favoritisme ou l'incapacité à reconnaître ses erreurs.

Dans cet épisode, nous analysons ce que ces résultats révèlent sur la confiance au travail et sur les comportements qui renforcent… ou détruisent durablement une équipe.

Parce que la confiance ne se demande pas. Elle se construit, un acte après l'autre.

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