Latest / פודקאסט מעלה | Maala Podcast | people & stories behind business impact on society in Israel
על הפלייבוק לשוויון מגדרי של נטורל אינטלג'נס
איך מקדמים שוויון מגדרי בארגון הלכה למעשה? שוחחנו עם נטע פלר, עד לאחרונה סמנכ"לית משאבי אנוש בנטורל אינטליג'נס, על הפלייבוק לשוויון מגדרי שהיא וצוותה חיברו וזמין לכולם. נטע מצביעה על שלוש נקודות מפתח: הצבת יעד, מדידה רבעונית, וגיבוי ההנהלה. היא מדגישה כי התהליך צריך להיעשות עם שיתוף מירבי של ההנהלה והעובדים ומיקוד בהצלחות ובהתקדמות "אני יודעת שזה עכשיו נשמע לכם כמו איזה משהו דמיוני, אבל נגיע לשם, הכל יד ביד". החברה עמדה ואף עברה היעד שהוצב לפני ארבע שנים ועומדת כיום על 53% נשים בחברה ו-46% מנהלות. המדריך מפרט צעדים מעשיים כמו קיצור תיאורי המשרה בגיוס, תוכנית מנטורינג פנימית ועוד. נטע מזכירה…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.