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Matchplan Spezial: Der Tormann, die Schachfigur · Matchplan - Der Fußball-Podcast der OÖN

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  Speaker 2: Job im Büro, der Werkstatt oder in der Produktion.
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  Speaker 2: Die IFAS Personalmanagement GmbH ist ihr verlässlicher Partner.
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  Speaker 2: Ifas – mein Job, meine Zukunft!
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  Speaker 0: Ja, let's go!
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  Speaker 0: Yes!
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  Speaker 0: Ready?
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  Speaker 0: Jawohl!
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  Speaker 0: Sehr am Sprung ja!
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  Speaker 0: Gute Hand!
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  Speaker 0: Zweiter!
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  Speaker 0: Yes Bravo!
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  Speaker 0: Yes schön!
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  Speaker 0: Hol den Olle vier, bleib clean.
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  Speaker 1: Es ist wieder Zeit für eine Matchplan und zwar Spezialfolge.
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  Speaker 1: Ich befinde mich hier heute beim LASK und zwar beim Trainingsgelände, hier neben der Reifessen Arena.
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  Speaker 1: Und ich bin da heute mit jemandem verabredet, der eigentlich so ein bisschen in der zweiten Reihe oft steht aber seine Arbeit hat ja Auswirkungen auf Fußball.
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  Speaker 1: Österreich muss man sagen.
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  Speaker 1: Philipp Großalba.
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  Speaker 1: Herrlich dass wir uns treffen.
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  Speaker 1: danke dir!
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  Speaker 0: Danke für euren Besuch.
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  Speaker 0: super Sache
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  Speaker 1: Wunderbar, wir schauen ganz bewusst einmal in Richtung Reifeisen Arena.
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  Speaker 1: Weil ich komme gleich zum aktuellen Thema Lukus Jung wird.
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  Speaker 1: Mensch stimmt!
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  Speaker 1: Es ist noch ein Monat hin ungefähr aber er sollte die Nummer eins sein beim Spiel, beim Heimspiel des österreichischen Nationalteams gegen Irland.
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  Speaker 1: was löst das bei Ihnen aus?
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  Speaker 0: Ich habe bei mir löst es natürlich eine große Freude aus speziell auch für den Lucke weil ich weiß, wie hart er arbeitet.
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  Speaker 0: Damit er den Adler auf der Brust drogen darf und wir im Trainerteam sind natürlich riesig, stolz auf Ärmer, wenn das dann in Lenz hoffentlich passieren
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  Speaker 0: sollte.".
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  Speaker 1: Wird da jeder Tormann offenbar gebraucht aktuell im Nationalteam?
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  Speaker 1: Da wird sehr viel durchgewechselt!
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  Speaker 1: Wie beurteilst du diese Strategie, dass man so viel durchrotiert?
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  Speaker 0: Ich bin ein bisschen zu weit entfernt, um diesen Detail beurteilen zu können.
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  Speaker 0: Aber ich denke es sind sehr gute Leute am Werk, die hier schon einen gewissen Plan verfolgen.
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  Speaker 0: Es ist jetzt auf der Dormamposition im Nationalteam und dementsprechend gibt auch der Teamchef da vielen Kandidaten etwas an Bühne, um sie zu zeigen.
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  Speaker 0: Und ja, ich freue mich natürlich, dass Lukki hoffentlich dann im nächsten Lehrgang Asi im A-Team präsentieren darf!
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  Speaker 1: Aber ich glaube, es geht davon eben um die Bühne einfach da ein bisschen reinzuschnuppern.
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  Speaker 1: Zu sagen, okay, nächstes League hat vielleicht nicht den höchsten Stellenwert oder welche Kriterien sind's da vielleicht vom Teamchef?
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  Speaker 0: Ja, ich glaub dass das A-Team schon gewisse Kriterie hat, dass jeder Dormant der im Sichtfeld ist quasi im A-Team sie zeigen darf.
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  Speaker 0: und in dem Fall ist glaube ich der Lehrgang so definiert worden, dass Jeder der vier Torhüter grundsätzlich ein Spiel machen darf Und was dann genau dazu geführt hat, warum die Vorgangsweise so gewählt worden ist.
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  Speaker 0: Keine Beurteilung, ich denke das tut sehr gute Leute am Werk.
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  Speaker 0: sein der Gespurning Michel.
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  Speaker 0: Der Dormantrainer, der sehr guter Trainer ist.
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  Speaker 0: Ich denke dass er schon einen gewissen Plan dahinter verfolgt.
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  Speaker 1: Wenn es noch den Zukunftsplänen geht, ein bisschen vom Gefühl Es kann ganz viel passieren aber... Könnte es nicht sein, dass Christian Zawiszitzki das ihm die Zukunft gehört?
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  Speaker 1: Die Frage ist was spricht
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  Speaker 0: für ihn.
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  Speaker 1: Weil gegen Lokation wird vermutlich auch nichts sprechen.
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  Speaker 0: Ich bin natürlich da sehr parteiisch und nicht objektiv.
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  Speaker 0: ich denke, dass der Lucke von seinem Profil her alles mitbringt um hier mal die Nummer eins von Österreich sein zu können Und ich will jetzt ungern andere junge Torhüter Beurteilen, aber ich kann mit Verlauf sagen dass der Lucke von seinem gesamten Dormerspiel wirklich sehr viel mitbringt.
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  Speaker 0: Ich denke wenn er so weitermacht wird er dann die Zukunft kehren.
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  Speaker 1: Und über die Zukunft beim Lask, wenn wir da vor der eigene Haustür schauen muss man sich offensichtlich keine Sorgen machen.
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  Speaker 1: Sie haben gearbeitet mit Alexander Schlager Tobias Laval beide Nationalteamspieler geworden jetzt Lukas Jungwirt.
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  Speaker 1: was macht man hier?
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  Speaker 1: Besser vielleicht.
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  Speaker 0: Ich glaube, es gibt jetzt kein Geheimrezept.
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  Speaker 0: Die Jungs sind einfach gut.
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  Speaker 0: In meiner Rolle versuche ich den Rahmen herzustellen, dass die Jungs sie weiterentwickeln können und die Burschen seien auf Zug.
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  Speaker 0: Zierung ist super mit speziell in der letzten Jahre.
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  Speaker 0: Es hat sehr gute Schritte gemacht.
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  Speaker 0: noch vorne und da.
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  Speaker 0: die Vorgänger vom Lücke, Schlager Alex, Tobila Wall ... haben gute Leistungen gebraucht für den Lasker, wo wir natürlich auch sehr heppisch sind drüber.
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  Speaker 1: Sprechen wir über die Fähigkeiten eines Dormanns?
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  Speaker 1: Ich glaube Sie haben ein positives Ververrücktheit bezeichnet, den man da schon mitbringen muss.
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  Speaker 1: Grundsätzlich hat sich das irgendwie verändert – dass Dormanz spielt, die Fahigkeiten, die die Nummer eins damit bringen soll oder muss unbedingt?
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  Speaker 0: Ja der Dorman ist heutzutage fast alles können, er darf sie im Grunde Keine Defizite mehr leisten in irgendeinem Bereich.
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  Speaker 0: Die letzten Jahrzehnte haben wir gesagt, dass das Offensivspiel mit dem Bau auch wichtiger geworden ist.
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  Speaker 0: Es gibt Trends, dass die Körpergröße immer ein wichtigeres Thema ist und dass die Doerhütter bis zu zwei Meter groß sind in gewissen Liegen.
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  Speaker 0: Grundsätzlich war es der Superman vom Anforderungsprofil.
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  Speaker 1: Das ist immer der Körper grösser, das ist ja im Fußballchagot und bei allen die sich da vielleicht nur halb mit Fußball beschäftigen.
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  Speaker 1: Meistens irgendwie so runtergebrochen.
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  Speaker 1: Na ja, wer zehn Zentimeter größer hätte er nicht gehalten?
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  Speaker 1: D.h.,
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  Speaker 1: der Trend geht schon einfach immer mehr in Richtung größere Durmännern.
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  Speaker 0: Absolut!
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  Speaker 0: Natürlich auch dann, wenn man da heute verkaufen will in einer höheren Liga wie es zum Beispiel ist jetzt bei uns in Österreich... Wenn man mit einem Torhüter Geld machen will, ist das schon ein wichtiger Faktor.
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  Speaker 0: Wenn man zum Beispiel nach England blickt sind da die Torhütte gerade was Raumverteidigung betrifft.
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  Speaker 0: Schon richtige Hühnen und dementsprechend sind sie dann fähig auch der Mannschaft zu helfen ob es in der Torverteidingung ist oder im Rahmen.
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  Speaker 0: Da geht schon der Trend dazu dass man größere Torhäuter forcieren kann.
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  Speaker 1: Das heißt, die Größe kann aber nicht zum Nachteil werden.
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  Speaker 1: Wenn es heisst so schnell kann er dann nicht runter?
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  Speaker 0: Absolut!
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  Speaker 0: Es gibt ja unterschiedliche Philosophien.
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  Speaker 0: Ich habe einige Kollegen, die sagen, ein Torhüter kann auch zu groß sein weil es da in Richtung Boden hin beim Flachenboi einmal länger dauern kann.
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  Speaker 0: Man ist jetzt nicht der beste Athletis.
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  Speaker 0: also es gibt auch Torhütter, die zu groß sind wenn man so sagen kann.
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  Speaker 0: Die Mitte so eins neunzig bis ans fünfneinzig ist für mich optimale optimale Größe.
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  Speaker 1: Und optimal und das wahrscheinlich zeitlos ist es einfach, dass man weiß was passiert oder passieren kann wenn ein Dormann einen Fehler macht und da gespürt sie sehr viel im Kopf wahrscheinlich ab.
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  Speaker 1: Ist es auch ein Teil deiner Arbeit mit der Mentalstärke des Dormans zur Arbeit nehmen?
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  Speaker 0: Es entscheidet sich sehr viel zwischen die Ohren wie du richtig sagst.
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  Speaker 0: Es ist eine sehr verantwortungsvolle Position, es ist sehr exponiert.
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  Speaker 0: Also jeder Fehler führt meistens zu einem direkten Gegentor und dementsprechend soll man so wenig Fehler wie möglich machen und daher ist ja die Vorbereitung auf Fehler, die natürlich auch passieren.
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  Speaker 0: So ehrlich muss man sein ein wichtiger und darum braucht der Torhüter gute Emotionalestabilität, ein gutes Fehlermenagement damit er mit etwaigen Fehlern auch gut umgehen kann.
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  Speaker 1: Das kommt eben auch zwangsläufig, so ein Fehler kommt vor.
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  Speaker 1: Wenn der Stürmer das nicht trifft dann passiert es jetzt nicht großartiges.
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  Speaker 1: aber dieses psychische ist einfach ganz wichtig und die Voraussetzung.
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  Speaker 1: wenn jetzt jemand ein großes Talent besitzt mit zehn, zwölf Jahren wird man wahrscheinlich noch nicht genau wissen wie stabil er ist.
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  Speaker 0: Der Umgang in einer schlechten Phase ist für uns Trainer schon im Nachwuchsbereich sehr spannend zu sehen wie gehen die Jungs um wann was nicht gelingt?
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  Speaker 0: Resignieren sie dann oder sehen diese Situation auch als Chance, dass sie weiterentwickeln?
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  Speaker 0: und jeder macht Fehler.
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  Speaker 0: Fehler sind menschlich aber wir natürlich im Leistungssport, den Profifußball auf der Position versuchen hier so wenig Fehler wie möglich zu machen.
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  Speaker 1: Und da Tormann, wir haben es angesprochen, er soll sich immer mehr ein bisschen zum Feldspieler quasi transformieren sozusagen als Erster Verteidiger Wenn es dann eben in dieser Phase der Entwicklung, da weiß man okay, da ist jemand sehr talentiert am Fuß und dann plötzlich auch mit den Händen.
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  Speaker 1: Gibt's da irgendwie so ein Alter wo man sagen würde ok ab sofort bist du nur noch Dormann?
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  Speaker 0: Da gibt es grundsätzlich unterschiedliche Ansätze.
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  Speaker 0: ja in der Dormanausbildung.
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  Speaker 0: ich bin der Meinung in einem Alter von zwölf dreizehn vierzehnt soll man sie dann schon deklarieren Und davor ist es sehr wichtig, dass der Torhüter gewisse Erfahrungen auch so mit dem Fuß am Feld, damit er die unterschiedlichen Positionen auch einmal selbst erleben kann wie das ist.
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  Speaker 0: Und dann Richtung Akademiebereich ist schon wichtig... ...dass man sich dann spezialisiert.
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  Speaker 0: Das Schützi-Dustadt ist am linken Fuss.
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  Speaker 0: Einfache Bälle von mir mit einer Hand festmachen bis ich auch mal Prell nach hinten absetzen, Aufsitzer oder Wolle.
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  Speaker 0: Ja, jetzt geht's!
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  Speaker 1: Genau, das war jetzt so ein
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  Speaker 0: klassisches Training.
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  Speaker 0: vor dem Spiel.
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  Speaker 0: Es war jetzt nichts weltbewegendes, aber es ist immer davon abhängig wie viel Zeit ich vom Chef-Trainer bekommen habe bis die Torhüter dann im Mannschaftstraining dabei sind.
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  Speaker 0: und das war heute dieses Programm ein bisschen vorbereiten auf hohe Bälle und auf die Raumverteidigung.
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  Speaker 1: Wir haben uns da vorher unterhalten über verschiedene Sportdaten und eben diese Zunft der Tormänner, ob jetzt im Handballsport oder im Eiso gespart.
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  Speaker 1: Was haben die gemeinsam?
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  Speaker 1: Es geht ja hauptsächlich zumindest von außen betrachtet sehr viel darum, dass die Torleute extrem schnell reagieren müssen.
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  Speaker 1: Wie ist das?
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  Speaker 0: Das Anforderungsprofil ist jetzt wie im Gredi überhaupt bei Über-Eishocken ähnlich vom Metall natürlich auch und dann gibt es viele Gemeinsamkeiten in den schnellen Händen, im Reaktionsvermögen, damit die Torhüter da wirklich mutig sind in Bruchteilen von Sekunden der Mannschaft zu helfen.
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  Speaker 0: Handball ist da wahrscheinlich nur ein bisschen extremer, weil die Distanzen oft sehr, sehr kurz sind und ich bin mir ziemlich offenbar und versuche, dass sie mich abbauen lassen, wo es eigentlich gegen die Natur des Menschen ist.
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  Speaker 0: Darum wird der Torhüter Gemeinschaft noch etwas gesagt, Verrückt sind.
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  Speaker 0: Ein
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  Speaker 1: bisschen verrückt und vorbereitet auf jede Situation?
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  Speaker 1: Gibt es irgendwie Bälle-Situationen, die vielleicht das Schwierigste für Toiletten sind?
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  Speaker 0: Ja jeder Torhüter hat seine individuellen Stärken und Schwächen und über die Schwächen redet er jetzt ungerne öffentlich weil es keine gibt natürlich mit den Augen zu hinkern.
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  Speaker 0: aber es sind natürlich Bälle, die sehr gut platziert sind wo der Torhütter wenig Reaktionszeit hat, sehr schwierig.
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  Speaker 0: Wenn ein Torhüter sich behindert hat oder was man die Vorbild nicht so leicht erkennt, sind das oft sehr schwierige Bälle.
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  Speaker 0: Die für einen Zuschauer vielleicht leicht erscheinen, aber im Grunde sind es sehr schwierig für einen Torhütter zu berieren.
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  Speaker 1: Was nehmen Sie da speziell wahr?
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  Speaker 1: Im Gegensatz zum Zuschauer der Spiel im Fernsehen, vor allem wo der Ball unterwegs ist.
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  Speaker 1: natürlich gibt's da schon ... Im Zug einer Videoanalyse, da wird viel gearbeitet wahrscheinlich.
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  Speaker 1: Aber was nehmen Sie immer wahr wenn sie Fußballspiele verfolgen?
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  Speaker 0: Ja die Videoanalysen davor und danach ist natürlich sehr wichtig.
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  Speaker 0: Da ist für uns Trainer sehr wichtig, dass man die ganze Spieldynamik in Anbetracht zieht.
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  Speaker 0: Wie entsteht die Abschlusssituation?
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  Speaker 0: Von wo kommt der Ball?
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  Speaker 0: In welchem Raum ist der Torhüter bereit zum Reagieren?
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  Speaker 0: Ist er fertig mit seiner Vorbereitungsarbeit oder optimale Position im Gleichgewicht, das er reagieren kann?
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  Speaker 0: Hätte vielleicht den Positionsspiel nur was ändern können oder nicht?
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  Speaker 0: Ein Kollege von mir hat einmal gesagt, es ist wie eine Schochfigur.
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  Speaker 0: Im Grunde kann jeder Schritt entscheidend sein, ob du dann ein Boy holst oder nicht.
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  Speaker 1: Wie viel Mitsprache recht?
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  Speaker 1: Oder anders gefragt entscheiden Sie, wer im Tor steht beim Laske?
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  Speaker 0: Nein das ist bei uns ganz gut der Chef-Trainer und der gibt Gott sei Dank auch in Lücke am jungen Torhüter was nicht so verständlich ist.
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  Speaker 0: Das Vertrauen und ich denke gerade einen jungen Torehütter braucht da eine gewisse Rückendeckung vom Vereinszeit und natürlich auch vom Chef-Trainer Und Tidi macht da in der Hinsicht ein super Job.
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  Speaker 0: Er verlangt sehr viel von den Jungs, gibt aber auch sehr viel Vertrauen und das spüren die Kippen natürlich dann auch.
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  Speaker 1: Und wahrscheinlich ist es einfach in der finalen Entscheidung wenn da jemand zum ersten Mal ob jetzt Bundesliga-Nationalmannschaft ist nochmal eine Ebene höher dass man da wirklich grünes Licht gibt.
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  Speaker 1: Weiß nicht ob er gleich hinkt aber jemand eine Schanze herunterspringen zu lassen als Skispringer?
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  Speaker 1: Das ist ja auch ein riesiger Schritt.
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  Speaker 1: das heißt Diese finale Entscheidung, die ist wahrscheinlich sehr weise überlegt zu treffen.
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  Speaker 0: Kann ich da vollkommen zustimmen?
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  Speaker 0: Und diese Entscheidung muss auch natürlich wohl überlegt sein und beim Lücke war das für mich, für meinen Teil auch natürlich sehr früh sehr klar dass der als junger schon sehr viel mitgebracht hat um diese Position einmal in dieser Verantwortung wie er sich tagtäglich erlebt und ausübt, dass er dir erfüllen wird.
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  Speaker 0: Und zu guter Letzt muss aber der Verein und in dem Fall auch der Schäftrainer da dahinter stehen.
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  Speaker 0: Das ist bei uns beim LASK der Fall.
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  Speaker 1: Was unterscheidet einen guten von einem sehr guten Dormann?
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  Speaker 0: Ich denke, dass ein sehr guter Dorman eine geringe Fehlerquote hat.
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  Speaker 0: Dass er sehr verlässlich spüren kann.
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  Speaker 0: Dass den Zuschauern der Mannschaft ein Gefühl gibt von Sicherheit.
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  Speaker 0: Auch in Situationen wo er nicht so gefordert wird... Aber wo wenig Bälle aufs Tor kommen, da online zu bleiben und im Spül zu bleiben.
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  Speaker 0: Das ist so oft für den Kopf nicht ganz einfach.
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  Speaker 0: Und ich glaube das unterscheidet gute von sehr guten Torhüttern.
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  Speaker 1: Abschließend noch – und das ist vor dem Länderspiel am achtundzwanzigsten Oktober – da findet es das Cup-Achtelfinalspiel gegen die SV Oberbank Riedstadt.
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  Speaker 1: wohin schießt Philipp Romer seine Elfmeter?
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  Speaker 0: Ja, da darf ich jetzt nicht zu viel verroten wie unsere Vorbereitung darauf ausschaut.
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  Speaker 0: Ich persönlich war es natürlich bescheid über die Gegnerischen Stürmer und unser Torhüter war es wahrscheinlich auch Bescheid.
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  Speaker 1: Philipp Großalber, ich bedanke mich für dieses nette Gespräch mit ihr.
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  Speaker 1: alles Gute!
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  Speaker 1: Und bis zum nächsten Nationalteam Kohle.
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  Speaker 0: Danke schön fürs danke für euren Besuch.
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  Speaker 1: Ja und Ihnen sage ich danke fürs Zusehen.
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  Speaker 1: Und bis zum nächsten Mal beim Matchplan der oberösterreichischen Nachrichten auf TV-Eins, auf Nachrichten.at, auf YouTube und überall dort wo es Podcasts gibt.
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  Speaker 2: Job im Büro?
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  Speaker 2: Der Werkstatt oder in der Produktion?
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  Speaker 2: die IFAS Personalmanagement GmbH ist ihr verlässlicher Partner.
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  Speaker 2: Ifas mein Job meine Zukunft.