Manager ? Non merci. Faut-il déconstruire le management ?

A bout de Taf · May 27, 2026 · 50m

Le management traverse aujourd’hui une crise profonde. Désaffection pour le rôle, surcharge de responsabilités, injonctions contradictoires : de plus en plus de salariés hésitent à devenir managers. Le phénomène du conscious unbossing, popularisé chez les jeunes actifs, en est un symptôme visible.

Et pourtant, le paradoxe est frappant :

- 53 % des salariés souhaitent davantage de responsabilités (71 % chez les moins de 35 ans)

- mais seuls 35 % se projettent dans un poste de manager* (*Great Place to Work)

Ce qui attire, c’est la capacité à accompagner, développer, transmettre.

Ce qui…