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Humanos en la Oficina · Humanos en la oficina

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Speaker 2: En esa empresa de toda la vida, ahora no me
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Speaker 2: acuerdo del nombre, apostamos por la sostenibilidad, porque el planeta
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Speaker 2: necesita compañías responsables, compañías como esa empresa de toda la vida,
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Speaker 2: ahora no me acuerdo del nombre. Esa empresa de toda
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Speaker 2: la vida ahora no me acuerdo del nombre. El valor
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Speaker 2: del futuro.
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Speaker 3: Si nadie se acuerda de tu marca, la publicidad no
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Speaker 3: sirve para nada. Por eso, si estás escuchando esto y
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Speaker 3: diriges una empresa, nos gustaría recordarte que, según los estudios,
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Speaker 3: la radio es el medio con mejor recuerdo publicitario y
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Speaker 3: de mayor calidad. Hazte inolvidable. Anúnciate en radio.
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Speaker 4: En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel Ángel
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Speaker 4: Pérez Laguna.
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Speaker 5: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas, pues ya
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Speaker 5: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina, como siempre,
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Speaker 5: todos los viernes a la una, en Capital Radio, la
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Speaker 5: radio líder de la economía de España, porque así lo
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Speaker 5: dice el EGM, y en el programa líder de audiencia
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Speaker 5: en el mundo de la empresa, con varios de ciento
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Speaker 5: mil oyentes de promedio mensual, y no por el pardillo
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Speaker 5: del presentador, por supuesto que no, no por los inmensos
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Speaker 5: invitados que vienen aquí todos los viernes. a hacer grandes
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Speaker 5: propuestas y sobre todo muchas veces a transformar la vida.
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Speaker 5: En una semana, en fin, algún periodista decía que era
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Speaker 5: la semana de la desclasificación. Bueno, yo como no soy periodista,
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Speaker 5: doctor de psicología que me colabora en la comunicación, puedo
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Speaker 5: decir casi lo que me dé la gana y creo
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Speaker 5: que lo de la desclasificación lo vamos a dejar para
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Speaker 5: otras tertulias porque aquí vamos a desclasificar el talento, la imaginación,
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Speaker 5: las ganas de hacer cosas nuevas, la innovación. y sobre
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Speaker 5: todo conocer a dos personas excepcionales de nuevo frente a
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Speaker 5: frente la semana pasada recordemos que teníamos aquí a uno
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Speaker 5: de los grandes del sector retail además hablando de la
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Speaker 5: feria de retail zig zag y al presidente de Mitsubishi
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Speaker 5: España querido Pedro Ruiz esperamos verte otra vez y además
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Speaker 5: esperamos verte también en muchos de los congresos que realizamos
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Speaker 5: y por otra parte hoy hemos subido el nivel más
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Speaker 5: si cabe tenemos a Javier Ondarra uno de los grandes
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Speaker 5: ahora los presentaré con su debido trato y protocolo tenemos
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Speaker 5: a Javier Ondarra uno de los grandes top human leaders,
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Speaker 5: y tenemos también con nosotros a Daría Vergateri, CEO de
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Speaker 5: Beyond Worldwide, y que además nos va a contar muchas cosas.
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Speaker 5: Pero antes de presentarles, vamos a decir lo que vamos
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Speaker 5: a hablar aquí, porque hablaremos de cómo el liderazgo está cambiando,
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Speaker 5: y lo haremos de la mano de Javier Ondarra, pero
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Speaker 5: también vamos a hablar de grandes musicales, y sobre todo
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Speaker 5: de una gran iniciativa que desde luego Beyond se ha
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Speaker 5: encargado y se está encargando de que se haga realidad
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Speaker 5: para personas a las que hay que ayudar apostando también
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Speaker 5: por una sociedad más inclusiva. Y es que, al final,
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Speaker 5: muchos sabían que íbamos a hablar de musicales este viernes. Bueno,
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Speaker 5: los musicales al final nos recuerdan que la vida también
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Speaker 5: se puede hacer cantando y que incluso en los días
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Speaker 5: grises hay una melodía que nos espera,¿ de acuerdo? Así que,
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Speaker 5: queridos amigos, sí, la vida es una partitura. A veces desafinamos,
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Speaker 5: a veces no le damos mucho brillo para recordar que
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Speaker 5: la vida sigue sonando, como en la radio. Esto es
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Speaker 5: Humanos a la Oficina, Capital Radio, escucha lo que viene. Adelante. Bueno,
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Speaker 5: pues tenemos con nosotros, voy a presentar, bueno, pues primero
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Speaker 5: a mi diestra y luego a mi siniestra, sin que
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Speaker 5: esto tenga ninguna implicación. Bueno, pues querido Javier Ondarra, el
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Speaker 5: creador de la ilusionina, uno de los mentores a nivel mundial,
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Speaker 5: que triunfó en los escenarios del Teatro Capitol en el
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Speaker 5: año 2025 haciendo Talk Human, recogiendo aplausos, sonrisas, parabienes. En fin,
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Speaker 5: le hemos hecho todavía aún más famoso. Un hombre que,
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Speaker 5: en fin, hecho de ilusionina con los récords, tío, con
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Speaker 5: más ilusionina del mundo y que sigue repartiendo para bienes
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Speaker 5: por el mundo. Javier, qué bueno verte por aquí.¿ Cómo estás?
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Speaker 5: Buenas tardes.
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Speaker 6: Muy buenas tardes, Miguel Ángel. Pues encantado, como siempre, de
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Speaker 6: estar aquí. Es la tercera vez que tengo el honor
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Speaker 6: y el lujo y el disfrute
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Speaker 5: de estar aquí. Madre mía, estamos en una taza ya,
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Speaker 5: la tercera. O sea que, de verdad, que muchas
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Speaker 6: gracias. Y bueno, con un enfoque hoy un poco para
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Speaker 6: ayudar a corregir un índice al alza, que es el absentismo.
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Speaker 6: y qué estamos preparando desde East2Coach, nuestra empresa, para que
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Speaker 6: esto deje de ser
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Speaker 5: un problemón.¡ Qué maravilla, qué maravilla! Bueno, y tenemos con
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Speaker 5: nosotros también, en fin, no sé cómo presentar a esta persona,
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Speaker 5: en fin, porque ya sabéis que Bion es muy grande,¿
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Speaker 5: de acuerdo? Pero sobre todo concentra un talento inmenso, un
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Speaker 5: talento para generar propuestas y proyectos que transforman, que difunden
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Speaker 5: el talento y que visibilizan muchas veces esa magia que necesitamos.
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Speaker 5: El gran Darío Regateri, una de las personas más influyentes
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Speaker 5: en el sector digital, Y no solo tiene presencia y
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Speaker 5: sapiencia que hace correr ríos de tinta, sino que además
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Speaker 5: ha sido capaz de levantar una empresa que, en fin,
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Speaker 5: ya son casi más de 25 años, con un equipazo fantástico,
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Speaker 5: y doy fe de ello, creando además producción propia, algo
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Speaker 5: que muy pocas veces sucede en el sector. Teniendo un
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Speaker 5: éxito tras otro y desarrollando nuevas ideas. No sabes lo
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Speaker 5: que viene para 2026 o 2027. Pero por eso, por su sapiencia
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Speaker 5: y presencia, lo tenemos aquí, Alejandro Darío.¿ Qué tal?¿ Cómo estás?
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Speaker 5: Buenas tardes.
5:24
Speaker 8: Muy bien. Pues voy a venir todos los días porque
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Speaker 8: me está subiendo el ego y la azúcar
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Speaker 5: de forma increíble. No es peloteo, ¿eh? Esto es
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Speaker 8: maravilloso. Esto estuvo aquí, vamos, con la adrenalina a tope.
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Speaker 8: Voy a levitar. Ya
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Speaker 5: ves, hay gente que viene a que les presente y
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Speaker 5: luego se piran. Bueno, ya me he subido el fin
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Speaker 5: de semana. Qué bueno. Bueno, pues hablaremos, la gran iniciativa
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Speaker 5: se ha escrito a las tres. Escucharemos un poquito también
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Speaker 5: de esos musicales que de verdad tienen una pintaza fantástica
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Speaker 5: y lo vais además aquí a escuchar tanto en digital
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Speaker 5: como en FM. Y tenemos una pequeña sección, Javier lo conoce,
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Speaker 5: que son las noticias humanas. Que son noticias que vais
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Speaker 5: a dar vosotros. Podéis contar lo que os dé la gana.
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Speaker 5: Puede ser desde que habéis pinchado una rueda, que un
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Speaker 5: niño ha suspendido, o que habéis firmado con alguien, o
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Speaker 5: que habéis estrenado algo, cualquier cosa. Si queréis empiezo yo
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Speaker 5: y así os doy tiempo a pensar. Sé que esto
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Speaker 5: es una faena, pero no me han dicho nada, tengo
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Speaker 5: que prepararlo. Pero cualquier cosa que contéis no la vamos
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Speaker 5: a creer. Y si no es verdad, también lo vamos
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Speaker 5: a creer. Así que no os preocupéis. Vamos con las
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Speaker 5: noticias humanas. Bueno, pues recordemos en las noticias humanas que
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Speaker 5: tenemos el 19 y 20, uno de los grandes eventos, el mayor,
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Speaker 5: más grande evento de emprendimiento, talento e innovación del sur
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Speaker 5: de Europa. Se llama Citex y lo hemos hablado en
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Speaker 5: numerosas ocasiones. Un evento que además redefine la manera en
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Speaker 5: que nos conectamos gracias a la IA, donde ni siquiera
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Speaker 5: tienes que rellenar formularios extensos. Cogiendo tu perfil profesional, perdón,
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Speaker 5: quiero decir, adhiriéndonos a tu perfil profesional, tenemos toda la
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Speaker 5: información que tú necesitas para que la experiencia sea en
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Speaker 5: el congreso, por eso es CITEX Experience, la X es Experience,
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Speaker 5: CITEX es una experiencia que no se ha vivido nunca,
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Speaker 5: en cualquiera de todos los congresos clásicos a los que
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Speaker 5: respetamos con mucho cariño, pero CITEX se convertirá en el
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Speaker 5: punto de inflexión a partir del 19 y 20 de marzo, en
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Speaker 5: Sevilla Tech Park, que muchos no lo conocen, pero es
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Speaker 5: el parque empresarial más grande de España, sí, y además
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Speaker 5: en el lugar donde se hizo la expo, es sorprendente
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Speaker 5: porque cuando hablo de la expo con gente joven, también enviando,
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Speaker 5: Me suena y dice, sí, yo lo estudié en el colegio,
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Speaker 5: lo cual me da una idea horrible de que estoy
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Speaker 5: ya muy mayor, porque si me dicen que lo estudiaron
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Speaker 5: en el colegio es como si fuera el descubrimiento de América.
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Speaker 5: Pero sí, la Expo 92 existió y desde luego con grandes
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Speaker 5: apoyos institucionales como la Agencia Digital de Andalucía, por supuesto
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Speaker 5: la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Madrid, el Ayuntamiento
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Speaker 5: de Sevilla y muchos más que se han adherido a
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Speaker 5: esta gran iniciativa donde serán dos días de auténtica conexión.
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Speaker 5: Y además tenéis la suerte de que podéis registraros gratuitamente
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Speaker 5: para poder acceder al Boulevard Experience y luego poder tener
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Speaker 5: la posibilidad de acceder a los grandes auditorios con fantásticos
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Speaker 5: ponentes y sobre todo grandes contenidos que van a cambiar
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Speaker 5: el futuro. Así que lo recomendamos. Lo podéis buscar en
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Speaker 5: Google directamente, ponéis ctx-mediotech.com y ahí lo ponéis. De verdad,
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Speaker 5: aprovechadlo porque queda muy poquito para disfrutar de esta nueva
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Speaker 5: Expo del Talento. Y, en fin, yo es que lo
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Speaker 5: tengo fácil, no tengo más que anunciar congresos,
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Speaker 2: entonces
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Speaker 5: es muy sencillo las noticias humanas. Esto, de luego, merece
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Speaker 5: muchísimo la pena, así que ya podéis acudir a Sevilla
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Speaker 5: porque vais a conectar con lo que necesitáis. Javier, querido,
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Speaker 5: cuéntanos la noticia que te dé la gana.
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Speaker 6: Pues muy reciente de ayer, yo, como sabes, Miguel Ángel,
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Speaker 6: soy del norte, vivo en Sopelán, al lado
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Speaker 5: de la playita, se me nota
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Speaker 6: un poquito, ¿verdad? Y yo siempre he pensado que Porque
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Speaker 6: Bilbao es la leche, mi ciudad y tal. Y ayer,
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Speaker 6: a las 12 y cuarto del mediodía, estaba yo por el
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Speaker 6: barrio donde vive mi hija. Mi hija está aquí, ya
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Speaker 6: lo he contado alguna vez. Se ha hecho un novio
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Speaker 6: de aquí, de Madrid, que
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Speaker 5: es de Real Madrid y
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Speaker 6: es lo que toca. Yo soy de la TETI Bilbao,
8:50
Speaker 6: ella
8:50
Speaker 5: de Real Madrid.¿ El novio ha aprobado? Ha aprobado. Ha probado,
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Speaker 6: es un chaval muy, muy majo. Además, aguantar a mi
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Speaker 6: hija tiene su mérito. Yo estaba ayer en el barrio
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Speaker 6: de ellos, que yo pensaba que era el barrio más
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Speaker 6: bonito del mundo, y me di cuenta de la maravilla
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Speaker 6: que hay en Madrid, de barrios que yo no conocía.
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Speaker 6: Estoy hablando de la zona del Retiro, calle Ibiza, Menorca,
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Speaker 6: Doctor Castelo, y vi que era como un macrocentro comercial local.
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Speaker 6: Hay de todo, hay de todo. Y estaba yo en
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Speaker 6: ese momento ahí disfrutando de... de ese momento de barrio
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Speaker 6: de potencia y quien apareció insospechadamente, no lo esperaba, mi hija.¿
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Speaker 6: Qué dice? Y dije, qué maravilla, venía de su guardia,
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Speaker 6: es cirujana en el Universitario Móstoles y venía de su
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Speaker 6: guardia y fue como un encuentro que me emocioné y
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Speaker 6: me dejé llevar porque dije, hija, vives en un barrio
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Speaker 6: cojonudo y solo puedo decirte que estoy muy feliz. Esa
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Speaker 6: es la noticia que me apetecía compartir.
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Speaker 5: Qué maravilla, qué marilla, qué buen barrio vives, qué bien
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Speaker 5: te va. Qué orgullo del padre. Exacto. Qué maravilla. Me
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Speaker 5: das mucha envidia, de verdad te lo digo. Un placer.
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Speaker 5: Me das mucha envidia. Bueno, querido Darío, cuenta la noticia
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Speaker 5: que tú quieras. Espérate, el micro y las ondas son tuyas.
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Speaker 8: Pues la verdad que yo ahí voy a ir a
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Speaker 8: una cosa un poco más humana. La que quieras. Es
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Speaker 8: que ayer tuve un momento, pues, de estos que tú dices, ostras,
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Speaker 8: damos demasiado pocas veces gracias por las cosas buenas que
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Speaker 8: nos
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Speaker 7: pasan.
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Speaker 8: Y vemos que no damos importancia al privilegio que tenemos
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Speaker 8: de estar y vivir donde vivimos como vivimos ayer. A
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Speaker 8: razón justo de algo que vamos a hablar seguramente ahora,
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Speaker 8: con lo de la Fundación Cadete, que estamos preparando esta gala,
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Speaker 8: vi unos vídeos. Y la verdad que vi unos padres
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Speaker 8: que están luchando para sus hijos con enfermedades que no tienen...
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Speaker 8: fácil solución, donde la expectativa de vida es relativamente corta.
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Speaker 8: Y ver la cara de esos padres luchando por estos hijos,
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Speaker 8: con todo el amor, con la impotencia que te da
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Speaker 8: esto y no poder hacer nada. Entonces digo, qué pena,
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Speaker 8: pero qué suerte tengo yo de todos los días poder vivir,
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Speaker 8: disfrutar y a veces Tiene que pasar algo muy malo
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Speaker 8: para darte cuenta lo bueno que es tu vida y
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Speaker 7: creo que ahí
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Speaker 8: habría que hacer un viaje hacia adentro y decir, démosle
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Speaker 8: la gracia de todo lo que tenemos, que tenemos un bienestar,
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Speaker 8: tenemos alrededor todo lo bueno y a veces nos ocupamos
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Speaker 8: y preocupamos de cosas que realmente tengan muy poca relevancia
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Speaker 8: y creo que deberíamos dar la gracia más a la oportunidad,
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Speaker 8: a la vida que tenemos y quejarnos un poco menos
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Speaker 8: porque después te miras alrededor y te das cuenta que
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Speaker 8: Lo que hay por ahí, tristemente, muchas veces sí que
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Speaker 8: son realmente historias que te encogen.
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Speaker 5: Madre mía, pues tienes toda la razón del mundo. Agradecer,
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Speaker 5: agradecer y agradecer. Esto que debíamos estar conjugando eternamente, porque
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Speaker 5: la verdad... Yo he presentado varias galas en una asociación
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Speaker 5: de enfermedades infantiles poco comunes, lo hemos hecho los últimos años,
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Speaker 5: y ves cómo sufren los demás y las familias, porque
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Speaker 5: no solo sufre el enfermo, sufre la familia, a veces
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Speaker 5: con un final inevitable. y que saben que va a
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Speaker 5: pasar y ves el amor desplegado, el cariño y nosotros
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Speaker 5: aquí preocupados por si se nos acaba la suscripción de
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Speaker 5: Sky Show Time o Netflix o porque no tenemos es que, mira,
12:20
Speaker 5: me curé bueno, es decir, que me curé de eso
12:22
Speaker 5: yo viví en el Líbano un año y pico trabajando
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Speaker 5: para una empresa como Odir con los Recursos Humanos Y
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Speaker 5: después de ver lo que yo veía, estaba en el
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Speaker 5: barrio cristiano, ¿vale? Había que ir con escolta, había que
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Speaker 5: ir con escolta porque había tiempo del secuestro. Y ver
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Speaker 5: la pobreza, pero también la esperanza te hace ver las
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Speaker 5: cosas de otra manera. Pues desde luego que sí, desde
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Speaker 5: luego que sí. Oye, pues si os parece, después de
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Speaker 5: las noticias, vamos a adelantar un poco, luego hacemos un
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Speaker 5: pequeño interminio, vamos a adelantar un poco de lo que
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Speaker 5: vamos a hablar. si te parece Javier voy a empezar
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Speaker 5: con Darío y luego ya un poquito tú y luego
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Speaker 5: ya ponemos un extracto de una canción querido Darío las
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Speaker 5: inmensas producciones de Bjorn el principito que mató a Serlojón
13:07
Speaker 5: los pilares de la tierra Judín y la historia interminable 2
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Speaker 5: tengo que decir Y yo he visto cómo hacen el
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Speaker 5: dragón de Interminable 2. Estuve ahí en el almacén de producción
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Speaker 5: y aluciné. O sea, todo un mundo que se desarrolla
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Speaker 5: con muchísimo talento y con muchísimos cantantes que en este momento, además,
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Speaker 5: dentro de muy poco se van... a unir para una
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Speaker 5: gran iniciativa.¿ Nos puedes adelantar un poco y luego ya
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Speaker 5: nos explayamos un poco más?
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Speaker 8: Bueno, la verdad que yo realmente vengo del mundo corporativo.
13:33
Speaker 8: Yo llevo 25 años en el mundo corporativo y trabajando en
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Speaker 8: el B2B. Y de hace unos años, llamamos la spin-off
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Speaker 8: o algo que salió de este grupo que hemos podido
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Speaker 8: avanzar y crecer y hacer crecer en todos estos 25 años.
13:52
Speaker 8: pues se nos ha llevado más cerca a lo que
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Speaker 8: es el mundo del espectáculo, del entertainment. Y claro, como
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Speaker 8: hicimos un enfoque muy distinto, porque veíamos todo lo que
14:00
Speaker 8: había en Madrid de musicales, pues era muy complicado contra
14:04
Speaker 8: un Rey León y Miserables y todo eso. O vienes
14:07
Speaker 8: con un capital muy grande o es complicado. Entonces hicimos
14:11
Speaker 8: un approach muy distinto y empezamos a buscar versiones originales
14:16
Speaker 8: Y no sé cómo, pero un tal Ken Follett, ¿vale?
14:20
Speaker 8: O un Noah Gordon, ¿sabes
14:24
Speaker 8: No sé cómo, lo que mentimos o que hemos hecho
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Speaker 8: para engañarles, ¿vale? Nos
14:30
Speaker 7: dieron el
14:30
Speaker 8: beneplácito de hacer un musical sobre sus libros, ¿no? Sobre, fíjate,
14:35
Speaker 8: Tu Pilar de la Tierra. Dios mío.¿ Cuántos miles de millones? Bueno,
14:40
Speaker 8: aquello es, no sé, uno de los libros más vendidos
14:42
Speaker 8: de la historia, ¿no? Y no sé si por bien,
14:45
Speaker 8: por mal, por suerte o por haber juntado gente buena,
14:49
Speaker 8: porque dicen que tú eres solo siempre tan bueno como
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Speaker 8: la gente que te rodea, al final tuvimos quizás el acierto,
14:56
Speaker 8: para llamarlo de alguna forma, que desde un primer momento
14:59
Speaker 8: tuvimos el apoyo y funcionó bien toda esa historia, porque
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Speaker 8: trasladamos los libros de alguna forma al espectáculo donde nuestro mayor...
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Speaker 8: credibilidad eran el mismo espectador que cuando salía del teatro decía,
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Speaker 8: pues he visto el libro, he escuchado el libro, lo
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Speaker 8: que dijo Noah Gordon antes de morir con dos lágrimas
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Speaker 8: en los ojos que fue para nosotros, pues claro, a
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Speaker 8: Iván Macías, el gran compositor, dijo, estoy escuchando mi libro,
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Speaker 8: fíjate tú, a partir de ahí ya has hecho lo
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Speaker 8: que tenías que hacer en la vida, ¿no? Y entonces
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Speaker 8: a partir de ahí, pues la suerte de otros actores
15:34
Speaker 8: como María Dueñas o la familia Ende con la historia interminable,
15:38
Speaker 8: pues poder juntar grandes, o la Antoine de Saint-Exupéry,
15:43
Speaker 7: la
15:43
Speaker 8: fundación de Antoine de Saint-Exupéry, que nos diera el sello
15:47
Speaker 8: para contar la historia y la vida. Ha sido todo, pues, como...
15:50
Speaker 8: una cadena de cosas. Y ahora juntar todo ese talento
15:53
Speaker 8: desde una perspectiva original que no fuera franquicia, sino que
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Speaker 8: nosotros poder ser creadores de algo que no era una
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Speaker 8: copia y pega que venían de Broadway, Western, sino estar
16:03
Speaker 8: a la altura y enfrente del Rey León con Pilares
16:06
Speaker 8: de la Terra, una segunda temporada. ¡Dios
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Speaker 11: Madre
16:09
Speaker 8: mía!¿ Qué ha pasado aquí? Y entonces, la verdad que
16:14
Speaker 8: es fenomenal. Y a partir de ahí, pues, claro, yo
16:17
Speaker 8: siempre digo lo mismo, ¿no? La sociedad te da y
16:19
Speaker 8: tú tienes que devolverle a la sociedad siempre, siempre, siempre,
16:22
Speaker 8: porque si no, al final, te dan una hostia por
16:25
Speaker 8: un lado y al otro lado, ¿no? Y entonces, la
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Speaker 8: cuestión ahora de usar ese contenido, las mejores canciones de
16:31
Speaker 8: todos esos ocho musicales que hemos creado en siete años,
16:35
Speaker 8: poderlos juntar en una gala donde vienen de verdad de
16:38
Speaker 8: lo mejor que hay en el teatro musical, estamos hablando
16:41
Speaker 8: de Jerónimo Rauch que está haciendo ahora la gira mundial
16:44
Speaker 8: de lo miserable que para mí es el musical más emblemático.
16:49
Speaker 8: Talía del Val, estamos hablando de Enrique Ferrer, de Dani Díguez,
16:52
Speaker 8: estamos hablando de todos los grandes van a estar en
16:55
Speaker 8: una gala benéfica para que íntegramente todo lo que viene
16:59
Speaker 8: o lo que entra en ese caso de ayuda vaya
17:01
Speaker 8: a esa fundación
17:02
Speaker 5: y
17:02
Speaker 8: poder hacer un recap. de lo mejor de nuestra casa.
17:07
Speaker 5: Además
17:07
Speaker 8: en un teatro como el Teatro
17:08
Speaker 5: Calderón,
17:10
Speaker 8: que es un templo de cultura y de teatro
17:14
Speaker 5: en esta ciudad. Sin duda, sin duda. Todo un referente
17:16
Speaker 5: al Teatro Calderón. No sé si has ido al Teatro
17:18
Speaker 5: Calderón alguna vez. Lo hemos
17:19
Speaker 6: estado hablando antes y me ha prometido Darío que me
17:21
Speaker 6: va a invitar ahí
17:23
Speaker 5: Ahí tienes la invitación. Y hablaremos también del Ruptube. Es
17:26
Speaker 5: la terraza más impresionante de Madrid, el espacio lírico. De
17:29
Speaker 5: verdad que merece muchísimo la pena. Vamos a contar ahora
17:33
Speaker 5: mucho más y ahora os vamos a poner un pequeño
17:34
Speaker 5: exacto de una de las canciones hay muchísimas porque hay
17:38
Speaker 5: muchísimo talento en fin y desde luego que sí que
17:40
Speaker 5: todo el mundo identifica a los musicales siempre cuando me
17:43
Speaker 5: dicen vamos a hablar de musicales y me dicen¿ qué
17:45
Speaker 5: son los de Stage Entertainment? Stage no esos son otros
17:48
Speaker 5: estos Beyond de acuerdo los que hacen producción propia con
17:52
Speaker 5: éxito y además con un talento inmenso es que de
17:57
Speaker 5: verdad podría contar muchas cosas en cómo se refleja ese
17:59
Speaker 5: talento no solo lo que se vive en el escenario
18:01
Speaker 5: sino lo que se te queda después cuando vas a
18:04
Speaker 5: casa Y eso nos sucede algunas veces y con todo
18:07
Speaker 5: el cariño para otras grandes franquicias, otras grandes IPs que
18:10
Speaker 5: llevan muchos años, en fin, que están muy consolidadas, pero
18:13
Speaker 5: lo nuevo es lo que nos refresca de por dentro.
18:16
Speaker 5: Porque el resto de las historias las conocemos y las
18:18
Speaker 5: podemos vivir cuando queramos. Historias como historias de líderes, ¿vale?
18:23
Speaker 5: Como historias de líderes que han pasado por tus manos
18:26
Speaker 5: y que han dicho, yo he visto testimonios, casi, casi
18:29
Speaker 5: como si hubieran vivido en un escenario, he visto testimonios
18:32
Speaker 5: de Javier me cambió la vida. Esto es verdad.
18:36
Speaker 6: Gracias, Miguel Ángel. Lo primero le voy a decir a
18:38
Speaker 6: Darío un reconocimiento. Primero, me encanta tu energía, a
18:41
Speaker 5: tope ilusionina
18:43
Speaker 6: Y segundo, has dicho algo que a mí me resuena mucho,
18:45
Speaker 6: que es dar para recibir. Pienso que hemos venido a
18:49
Speaker 6: este mundo a esto, dar para recibir. Y a partir
18:51
Speaker 6: de ahí pasan cosas chulas. Es una decisión personal. Y
18:54
Speaker 6: retomando lo que me decías, así es. Y hoy lo
18:58
Speaker 6: que quería compartir desde aquí es que desde ese liderazgo,
19:02
Speaker 6: desde esa cultura constructiva, realmente en las empresas podemos hacer
19:06
Speaker 6: cosas muy chulas por ayudar a reducir el absentismo. El
19:10
Speaker 6: absentismo hoy por hoy es un problema que va al alza,
19:14
Speaker 6: es un problema multicausal. No solamente hablamos de empresas, hablamos
19:18
Speaker 6: de las personas, hablamos de los institutos de la salud,
19:22
Speaker 6: de las mutuas, etc. Y desde Is2Coach hemos preparado un
19:26
Speaker 6: programa que va de cómo podemos ayudar desde todas las
19:30
Speaker 6: partes a que esto empiece a disminuir. Esto es lo chulo.
19:34
Speaker 6: Y se puede. Y hablamos de cultura, hablamos de liderazgo
19:37
Speaker 6: y también evidentemente hablamos de que se pueden cambiar cosas
19:40
Speaker 6: a nivel legislativo y de que también la persona tiene
19:43
Speaker 6: que entender que es parte de la solución y algunas
19:46
Speaker 6: veces también parte del problema
19:48
Speaker 5: Sin duda, sin duda. Empezar a reconocer eso, de verdad. Además,
19:51
Speaker 5: que un tío de Bilbao hable de liderazgo me parece
19:54
Speaker 5: muy potente, te lo digo de verdad también. Que se imponga,
19:57
Speaker 5: porque además grandes empresas han trabajado contigo y con grandes referencias.¿
20:01
Speaker 5: Tu vida te daría para un musical? Porque tú te
20:04
Speaker 5: diste cuenta, podemos recordar, estabas en un avión cuando dijiste,
20:08
Speaker 5: ya no quiero más esta vida.¿ Podemos recordar brevemente eso
20:11
Speaker 6: Por supuesto.
20:12
Speaker 5: Revelación Mariana a 10.000 metros de altura.
20:14
Speaker 6: Yo tenía 40 años, nunca he tenido miedo a los aviones.
20:16
Speaker 6: Y se lo contaba antes también a Darío en la previa.
20:19
Speaker 6: Yo estaba siendo un directivo no acorde con mis valores
20:24
Speaker 6: porque yo tenía en ese momento un jefe que me
20:26
Speaker 6: obligaba a ser de una manera X. Voy a profundizar. Entonces,
20:30
Speaker 6: ese ataque de ansiedad que las pasé fatal desde Valencia
20:32
Speaker 6: a Bilbao, me sirvió para preguntarme qué me ha pasado,
20:37
Speaker 6: qué está pasando dentro de mí. Y entendí que estaba
20:40
Speaker 6: siendo de una manera que no era adecuada en función
20:44
Speaker 6: de mis valores. Y eso me sirvió, ese zasca, yo
20:47
Speaker 6: hablo de zascas que te da la vida, para entender
20:49
Speaker 6: que tenía que cambiar algo. Y desde entonces me dedico
20:52
Speaker 6: a lo que para mí es un lujo, es un privilegio,
20:54
Speaker 6: que es ayudar a las personas, sobre todo en el
20:57
Speaker 6: mundo empresarial, a estar en su mejor versión. Ayudar a
21:02
Speaker 6: darte cuenta de lo importante que es que tú te
21:04
Speaker 6: puedes cuidar a ti mismo, mejorar a ti mismo, a
21:06
Speaker 6: ti misma, para ayudar a los demás a que mejoren.
21:10
Speaker 6: Ese es el objetivo.
21:11
Speaker 5: Esa es la humildad. Tan sencillo. Oye, estamos hablando de
21:13
Speaker 5: un señor que con un puestazo, uno de los grandes directivos,
21:16
Speaker 5: además bien reconocido, que dice voy a dedicarme a ayudar
21:19
Speaker 5: para saber lo que no hay que hacer. Por eso
21:21
Speaker 5: te fuiste nombrado Tosquema Líder, con gran éxito. Y el
21:24
Speaker 5: Tosquema Líder ya es para siempre. No tienes que revalidarlo.
21:28
Speaker 6: Pensaba que había que pasar un examen cada
21:30
Speaker 5: año. No, no, no, madre mía.¡ Qué horror, qué horror!
21:33
Speaker 5: Pasámenes estamos ya, a estas edades. Siendo tan jóvenes no
21:35
Speaker 5: podemos pasar exámenes ahora mismo. Bueno, pues si os parece,
21:39
Speaker 5: vamos a hacer un pequeño cortecito, pero antes vamos a
21:41
Speaker 5: escuchar una pequeña canción,¿ de acuerdo? Un extracto de 30-40 segundos.
21:46
Speaker 5: Porque es una de las canciones, además, que yo tuve
21:48
Speaker 5: la ocasión de escuchar en el escenario la semana pasada,
21:51
Speaker 5: referente a uno de los musicales que se llama Sauna Flor,
21:57
Speaker 5: y cuando es la única... Quiero que os quedéis con
22:00
Speaker 5: ello y luego en el intermedio vamos por muchísimo más.
22:03
Speaker 5: Vamos allá con la canción, querida. ¡Adelante!
22:08
Speaker 11: Si amas a una flor de la que no existe
22:12
Speaker 11: más de un ejemplar de millones millones de estrellas Si
22:18
Speaker 11: amas a una flor de la que no existe Entre millones,
22:32
Speaker 11: millones de estrellas.
22:39
Speaker 5: Si amas a una flor, en fin, cuando solo existe
22:42
Speaker 5: tan poquito. Darío y Javier sois ejemplares únicos. No tenemos
22:46
Speaker 5: más remedio que amaros.¿ No te parece, Darío?
22:49
Speaker 8: Bueno.
22:51
Speaker 5: Sabes lo que pasa? Que
22:53
Speaker 8: cuando activas cosas, pues pasan cosas. Es como toda la vida.
22:58
Speaker 7: Si
22:58
Speaker 8: hablas de las cosas... pues se habla de las cosas,
23:01
Speaker 8: pero no pasa nada. Entonces, muchas veces es el hecho de,
23:06
Speaker 8: de hacer cosas para que de alguna forma esto provoque.
23:11
Speaker 8: Lo que dicen siempre, si no tiras el penalti, tampoco
23:13
Speaker 8: lo puedes fallar. Si nunca tiras nada, pues tampoco nunca
23:16
Speaker 8: puedes fallar. Entonces, lo que creo que lo que se
23:18
Speaker 8: hace muchas veces es hacer que haya un movimiento, que
23:24
Speaker 8: pasen cosas, porque muchas veces es más importante el camino
23:28
Speaker 8: que incluso el objetivo final. Porque durante el camino, el aprendizaje,
23:31
Speaker 8: lo que haces, cómo lo haces, Y la gente que
23:33
Speaker 8: te encuentras, en ese caso proveedores, profesionales, es tan importante
23:37
Speaker 8: que el final del camino, bueno, sigue estando ahí y dice, ostras,
23:41
Speaker 8: qué bueno esto. Esto me abre otra puerta. Entonces, el
23:44
Speaker 8: hacer cosas provocan que pasen. Acción, reacción, lo que se
23:48
Speaker 8: suele decir. Y creo que aquí, en ese caso, lo
23:51
Speaker 8: que hacemos nosotros, accionar cosas y después pasa cosas. A
23:56
Speaker 8: veces dices, ostras, esto no tenía que
23:58
Speaker 5: haber pasado. Pero ha pasado. Pero ha pasado. Pero
24:00
Speaker 8: hasta esto. y lo comentamos antes
24:03
Speaker 5: en
24:03
Speaker 8: esto en las cosas malas que te pasan aprendes más
24:06
Speaker 8: que en las cosas buenas
24:07
Speaker 5: sin duda sin duda bueno eso lo sabemos además en
24:09
Speaker 5: fin el que no hace nada no se equivoca nunca
24:11
Speaker 5: está claro y hay que activar palancas somos palancas de
24:13
Speaker 5: cambio de progreso de magia y de ilusión nos vemos
24:16
Speaker 5: enseguida vamos a hacer dos o tres minutitos no lo
24:19
Speaker 5: perdáis porque después de que nos cuenten mucho más Darío
24:22
Speaker 5: y Javier luego les haremos un test humano muy sencillito
24:26
Speaker 5: para conocerlos un poquito más y acabaremos vais a flipar
24:29
Speaker 5: en exclusiva con un con un extracto de los Pirares
24:32
Speaker 5: de la Tierra, de lo que acaba de hablar Darío
24:34
Speaker 5: hace un ratito, de cómo se escuchan los Pirares de
24:38
Speaker 5: la Tierra. De verdad, espectacular. De verdad que os recomiendo
24:42
Speaker 5: que os pongáis en High Fidelity Sound y los cascos,
24:46
Speaker 5: porque va a merecer mucho la pena. Y va a
24:48
Speaker 5: suceder aquí, en Humanos en la Oficina, en Capital Radio.
24:49
Speaker 5: Volvemos en tres minutitos.
25:14
Speaker 4: Qué mejor manera de acabar la semana que adentrarte con
25:17
Speaker 4: Gabriel Crespo en el laboratorio? Un espacio ofrecido por Orienta
25:21
Speaker 4: Wealth en el que poder analizar, investigar y reflexionar sobre
25:25
Speaker 4: los aspectos que más influirán en tus inversiones. De la
25:29
Speaker 4: mano de los mejores expertos, demostraremos que la economía no
25:32
Speaker 4: tiene por qué ser complicada y que la buena gestión
25:35
Speaker 4: no solo es para algunos. Entra con Gabriel Crespo y
25:39
Speaker 4: Orienta Wealth en El Laboratorio todos los viernes a las 7
25:43
Speaker 4: de la tarde en Capital Radio. En Capital Radio no
25:52
Speaker 4: todo es escuchar. También puedes conseguir la información más relevante
25:56
Speaker 4: con nuestras newsletters. Todos los contenidos sobre economía, mercados, ESG
26:02
Speaker 4: y las últimas novedades del sector publicitario directos a tu
26:05
Speaker 4: correo electrónico. Suscríbete ya en capitalradio.es barra newsletter de forma
26:11
Speaker 4: totalmente gratuita. Lujo, alta gastronomía, las últimas tendencias en belleza,
26:24
Speaker 4: los viajes más exclusivos. Cada domingo tienes una cita con
26:29
Speaker 4: Capital Deluxe a las 8 y media de la tarde en
26:32
Speaker 4: Capital Radio con Mabel Calatrava. Los robots escuchamos Capital Radio.
26:42
Speaker 4: Es la radio más innovadora. Oímos a Saragot con Luis
26:46
Speaker 4: Vicente Muñoz
26:47
Speaker 7: Ahí le has dado.
26:49
Speaker 4: Esto es Capital Radio. Di que nos escuchas. La publicidad
26:55
Speaker 12: no sirve para nada.
27:19
Speaker 3: Por eso, si diriges una empresa y nos estás escuchando,
27:21
Speaker 3: queremos recordarte que, según los estudios, la radio es el
27:24
Speaker 3: medio donde se recuerdan más marcas un mayor número de veces.
27:28
Speaker 3: Hazte inolvidable. Anúnciate en radio.
27:33
Speaker 2: En esa empresa de toda la vida ahora no me
27:35
Speaker 2: acuerdo del nombre, apostamos por la sostenibilidad. Porque el planeta
27:39
Speaker 2: necesita compañías responsables. Compañías como esa empresa de toda la
27:43
Speaker 2: vida ahora no me acuerdo del nombre. Esa empresa de
27:46
Speaker 2: toda la vida ahora no me acuerdo del nombre. El
27:48
Speaker 2: valor del futuro.
27:50
Speaker 3: Si nadie se acuerda de tu marca, la publicidad no
27:53
Speaker 3: sirve para nada. Por eso, si estás escuchando esto y
27:56
Speaker 3: diriges una empresa, nos gustaría recordarte que, según los estudios,
28:00
Speaker 3: la radio es el medio con mejor recuerdo publicitario y
28:03
Speaker 3: de mayor calidad. Hazte inolvidable. Anúnciate en radio.
28:10
Speaker 4: En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel Ángel
28:14
Speaker 4: Pérez Laguna. En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con
30:14
Speaker 4: Miguel Ángel Pérez Laguna.
30:18
Speaker 5: Muy buenas a todos, aquí estamos de nuevo con el
30:19
Speaker 5: fantástico Javier, con el grandísimo Darío, hablando, en fin, del liderazgo,
30:23
Speaker 5: de resolver historias, de crearlas también, y en fin, además
30:27
Speaker 5: en iniciativa con fines sociales. Desde luego, además, en lugares emblemáticos,
30:32
Speaker 5: fíjate que hemos hablado, hemos hablado mucho del Teatro Calderón,
30:34
Speaker 5: de acuerdo, donde se están haciendo muchos restaurantes musicales, y
30:37
Speaker 5: quería contaros, y esto sí lo tengo que leer, porque
30:41
Speaker 5: las terrazas en Madrid, hay muchas terrazas en Madrid, pero
30:43
Speaker 5: Lírico es el nuevo rooftop para eventos en la terraza
30:46
Speaker 5: del histórico Teatro Calderón de Madrid, porque con eso se
30:49
Speaker 5: suma un enclave a una oferta de espacios singulares que sí,
30:53
Speaker 5: que es muy extensa, pero desde hace unos meses, septiembre,
30:56
Speaker 5: octubre del año pasado, este rooftop es excepcional, con vistas privilegiadas,
31:02
Speaker 5: una ubicación inmejorable, que cuenta con mil metros cuadrados distribuidos
31:06
Speaker 5: en dos plantas, con zonas interiores y exteriores, 550 metros
31:09
Speaker 5: cuadrados cubiertos, una capacidad total para 900 personas, que además está
31:14
Speaker 5: diseñado para tener una experiencia premium. Cuando la gente dice,¿
31:17
Speaker 5: esto es experiencia premium qué es? Si os fijarais, de acuerdo, además,
31:20
Speaker 5: en un escenario que tiene al aire con un techo retráctil,
31:23
Speaker 5: ahora los que no me veis, estoy haciendo así con
31:25
Speaker 5: la mano, como una especie de U invertida, un techo
31:28
Speaker 5: retráctil que podéis alucinar. En fin, un edificio, insisto, dentro
31:33
Speaker 5: del teatro conocido, del Teatro Calderón, que abrió sus puertas
31:36
Speaker 5: en junio de 1917, con más de 900 butacas, una discoteca a
31:39
Speaker 5: la planta baja y tiene de todo. Pero bueno, en fin,
31:43
Speaker 5: Lírico arrancó ya con mucha fuerza el año pasado con
31:44
Speaker 5: una gran agenda de eventos y que desde luego merece
31:47
Speaker 5: mucho la pena a todos los directivos, porque recordemos que
31:49
Speaker 5: esta radio es una radio de audiencia directiva, con poder
31:52
Speaker 5: de decisión, ¿vale? Las audiencias generalistas son otra cosa, pero
31:55
Speaker 5: esto es audiencia directiva. Gente con poder de decisión que
31:57
Speaker 5: pregunta muchas veces, oye,¿ dónde realizar los eventos?¿ De qué
31:59
Speaker 5: manera quiero hacerlo diferente?¿ Quiero hacerlo en un espacio emblemático?
32:03
Speaker 5: Pues aquí tenéis no una alternativa, no es otra opción.
32:06
Speaker 5: Es la opción, es la terraza más espectacular de Madrid
32:09
Speaker 5: y además uno de los espacios más innovadores de la
32:11
Speaker 5: capital donde, en fin, vosotros sois los protagonistas,¿ de acuerdo?,
32:16
Speaker 5: en un marco incomparable. Y para ser protagonista de una
32:19
Speaker 5: gran historia tiene que estar en un gran lugar. Así que,
32:21
Speaker 5: de verdad, buscarlo,¿ de acuerdo?, lírico, porque merece mucho la pena.
32:26
Speaker 5: Es que tiene que hablar de lírico, o sea... Es
32:28
Speaker 5: que merece mucho la pena que hablemos y que lo contemos, Darío.
32:31
Speaker 8: Sabes lo que pasa? Que eso son esas cosas, los
32:34
Speaker 8: regalos de la vida que yo digo que cuando te
32:36
Speaker 8: pasan es como, jo, qué cosa más, qué historia más bonita, ¿no?
32:43
Speaker 8: Por circunstancia, y para hacer aquí una versión muy corta,
32:46
Speaker 8: por circunstancias, en un momento concreto, hace unos seis, siete años, pues,
32:51
Speaker 8: tuve la suerte de visitar el teatro y visitar lo
32:54
Speaker 8: que era, pues, el tejado, lo que era, pues, la...
32:58
Speaker 8: La terraza de este magnífico edificio. Y resultaba que, cuando
33:03
Speaker 8: me informé, que fue uno de los primeros teatros y
33:07
Speaker 8: cines de verano sobre un tejado de una capital de Europa.¡
33:11
Speaker 8: Qué bueno! En 1917, cuando construyeron eso, no era solo el teatro,
33:15
Speaker 8: sino era la terraza de arriba que se hacía teatro, ¿vale?
33:20
Speaker 8: Se hacía teatro... al aire libre sobre un tejado de
33:25
Speaker 8: Madrid y además durante la obra encontramos un ticket que
33:29
Speaker 8: ponía silla y ascensor incluido por una peseta porque
33:35
Speaker 7: era el
33:35
Speaker 8: segundo edificio con un ascensor entonces una peseta es para
33:40
Speaker 8: ver teatro y cine al aire libre hace más de 100
33:43
Speaker 8: años entonces claro esto pues quedó abandonado por las circunstancias
33:48
Speaker 8: de la historia y todo eso y estuvo pues 50, 60
33:52
Speaker 8: años abandonado a su propia suerte y tuvimos la, no
33:56
Speaker 8: sé cómo decirlo, la suerte de poder meterle mano, nunca
34:00
Speaker 8: mejor dicho, y después de 4 o 5 años de obra, por
34:05
Speaker 8: fin devolverle a la sociedad un sitio emblemático, donde ahora
34:10
Speaker 8: mismo cuando subes son dos lagrimones siempre, ver el atardecer
34:14
Speaker 8: de Madrid. en esa terraza y escuchar... y ver teatro...
34:17
Speaker 8: es
34:18
Speaker 5: que es una maravilla... es único... como la parte interior...
34:23
Speaker 5: que además accedes directamente también a la terraza... y además
34:26
Speaker 5: el retroaxilado es impresionante... ahí tenemos que ver algún día...
34:30
Speaker 5: hacer alguna actuación con Javier... De verdad, como uno de los...
34:33
Speaker 5: Ya te has acostumbrado a los grandes escenarios. Bueno
34:36
Speaker 5: Javier,
34:37
Speaker 9: te voy a tener que hacer
34:37
Speaker 6: alguna otra por
34:38
Speaker 5: ahí. Será un
34:38
Speaker 6: placer.
34:39
Speaker 5: Oye, si te parece, vamos a hablar un poquito con
34:40
Speaker 5: Javier y luego ya nos metemos de lleno,¿ de acuerdo?
34:43
Speaker 5: Y ponemos los pilares de la Tierra, nos hacemos el
34:45
Speaker 5: test humano. Poned la música de Mario Bros. esa para
34:47
Speaker 5: que podamos distinguir... ¡Ay, perfecto! Solo tenemos esta música. Somos
34:50
Speaker 5: muy retro, muy vintage. Nintendo todavía no nos ha dicho nada. ¿Vale?
34:54
Speaker 5: En fin, casuales tenemos. Si no, no pasa nada. Pondríamos
34:58
Speaker 5: otra de Sega. Es que estoy también con los... con
35:01
Speaker 5: otras cosas de gaming y ya me lío. 2026 es
35:07
Speaker 5: también otro año, el año de Javier Ondarra y el
35:08
Speaker 5: año de muchas empresas. Proyectos, iniciativas, cuéntanos lo que tienes
35:12
Speaker 5: en mente para ofrecer a la audiencia directiva.
35:14
Speaker 6: Muchas gracias. Bueno, realmente el foco es el programa de
35:19
Speaker 6: disminución del absentismo que hemos creado en Is2Coach, que tiene
35:23
Speaker 6: dos formatos. Uno... de una charla de hora y media,
35:27
Speaker 6: dos horitas, que estamos ya presentando asociaciones empresariales, etc. Y
35:31
Speaker 6: luego una formación también de media jornada, cinco horitas.¿ Dónde
35:34
Speaker 6: está el foco? Un poco de datos. En estos momentos,
35:37
Speaker 6: en base a informes como el de Randstad, que es
35:39
Speaker 6: el más actualizado, que se hace cada cuatro meses, el
35:42
Speaker 6: índice de absentismo en España está en torno al 7%.
35:46
Speaker 6: Hay una animalada. Hay comunidades que están muy por encima,
35:50
Speaker 6: en torno al 9%, que son Cantabria, Canarias, País Vasco...
35:55
Speaker 6: Y también he dicho Cantabria,
35:59
Speaker 5: perdón, sí. Y perdóname, porque había otro estudio, no sé
36:02
Speaker 5: si de Aranzaz, a veces salió hace tiempo también, de
36:04
Speaker 5: que incluso que ese absentismo se daba incluso desde el
36:06
Speaker 5: primer día. O sea, había un 10, 12%, no sé, 7, 8. Hay
36:10
Speaker 5: gente que ya no acudía desde el primer día de trabajo.
36:13
Speaker 6: Correcto. Ese es un tema a cambiar
36:15
Speaker 5: a nivel legislativo
36:18
Speaker 5: Y hay cosas,
36:18
Speaker 6: Miguel Ángel, a nivel de países nórdicos, como siempre, que
36:21
Speaker 6: se pueden hacer muy bien a nivel legislativo. La cuarta
36:23
Speaker 6: era Galicia. Y luego hay comunidades, y ahí está Madrid,
36:26
Speaker 6: está Baleares, está La Rioja, está la Comunidad Valenciana, con
36:29
Speaker 6: un nivel por debajo, en torno al 5%.¿ Qué nos
36:32
Speaker 6: pasa también en Europa? Este es un problema de los
36:35
Speaker 6: países ricos. El gran país que siempre hemos pensado todos,
36:39
Speaker 6: yo lo pensaba así antes, Alemania, por hoy está muy
36:42
Speaker 6: tocada a nivel absentismo. Se habla ya de temas de
36:45
Speaker 6: águila imperial caída. En definitiva, estos datos, que los trabajamos
36:49
Speaker 6: también en la formación y en la charla, que nos
36:51
Speaker 6: dicen que hay que hacer algo.¿ Qué podemos hacer? Vamos
36:53
Speaker 6: a poner siempre el foco en las soluciones.¿ Podemos hacer
36:56
Speaker 6: cosas desde la empresa? Realmente podemos influir en un 56%,
37:00
Speaker 6: no más, porque hay causas sanitarias, salud colapsada, etcétera, legales, marcos, etcétera,
37:06
Speaker 6: que no podemos tocar. Pero en ese 56% es muy
37:10
Speaker 6: importante cambiar el foco. Desde nuestro punto de vista,¿ qué
37:12
Speaker 6: hay que hacer? Poner enfoco en las personas que se quedan,
37:16
Speaker 6: no en las que están fuera.¿ Cómo podemos desde la
37:18
Speaker 6: empresa hacer temas de cultura, de liderazgo, Para premiar al
37:22
Speaker 6: que se queda y para que realmente la gente diga, ojo,
37:25
Speaker 6: si es que merece la pena venir, la empresa me cuida,
37:27
Speaker 6: hay liderazgo, hay proyecto. Y hay que ser claro, tener
37:31
Speaker 6: conversaciones difíciles, acciones correctoras con la gente que muy habitualmente
37:36
Speaker 6: coge bajas. Porque hay datos que a mí me han impactado.
37:41
Speaker 6: En el último año, el 80% de las horas de
37:44
Speaker 6: baja acogida se concentran en el 6,3% de las personas.
37:48
Speaker 6: Y en el último año, el 67% de las personas
37:50
Speaker 6: no han cogido ninguna baja. Luego, vamos a hacer cosas
37:53
Speaker 6: desde las empresas, que es de lo que nosotros hablamos,
37:56
Speaker 6: para premiar al que se queda. Y luego, por último,
37:59
Speaker 6: este es un enfoque también importante. No estamos siendo coherentes.
38:03
Speaker 6: A veces hacemos cosas con todo el cariño, lo digo,
38:05
Speaker 6: como el Día de la Fruta, y no hacemos nada más.
38:08
Speaker 6: Esto no va de esto.
38:09
Speaker 5: No, no, no. Hay que trabajar desde
38:10
Speaker 6: un punto estratégico. La dirección general es clave. Esto es
38:14
Speaker 6: un tema clave. Y desde Is2Coach eso es lo que fomentamos.
38:17
Speaker 6: Que la dirección general interiorice que esto es cosa suya. Evidentemente,
38:23
Speaker 6: luego con recursos humanos y salud y seguridad laboral hay
38:26
Speaker 6: cosas que hacer. Y a partir de ahí empezar a
38:28
Speaker 6: hacer acciones de mejora.
38:31
Speaker 5: Oye,¿
38:32
Speaker 6: recuerdan su web, por favor? Sí, www.istucoach.com.
38:37
Speaker 5: fantástico, porque ese programa,¿ de acuerdo? Para reducir los entismos,
38:41
Speaker 5: para hacer acciones, no solo acciones correctoras, sino que también
38:43
Speaker 5: genere una nueva cultura, que hagan las personas que sientan
38:47
Speaker 5: su propio proyecto. Yo reconozco, esto ya me pasa a mí,
38:49
Speaker 5: pero va a ser por la edad, no quiero trabajar
38:51
Speaker 5: ni con malas personas,¿ de acuerdo? Y solo con gente
38:55
Speaker 5: que me haga sentir bien. Y que incluso que te
38:58
Speaker 5: sientas yo, este proyecto es mío.
39:00
Speaker 6: Yo suelo decirme que
39:00
Speaker 5: la gente... Este proyecto es mío, ¿sabes? Es que lo
39:03
Speaker 5: tengo que sacar, no solo por la empresa, porque tal,
39:05
Speaker 5: porque te pagan o no, Es que es mío este
39:07
Speaker 5: proyecto también, ¿sabes?
39:08
Speaker 6: Una de las dos cosas que añado a lo que
39:10
Speaker 6: dices es fomentar el intraemprendimiento. Siente la empresa como tuya.
39:14
Speaker 6: Y lo que has dicho, yo también lo trabajo mucho.
39:16
Speaker 6: Se trata de tener gente buena, buena gente
39:19
Speaker 5: Sí, buena gente. Sí, de verdad que el cabrón ya
39:21
Speaker 5: hay muchísimos. Bueno, pues, de verdad, vamos a estas alturas ya. Ahora, claro,
39:27
Speaker 5: es que de verdad no nos hace falta la gente mala,
39:29
Speaker 5: que demasiada hay en el mundo. Tenemos que contrarrestar. Los
39:32
Speaker 5: malos ganan, si los buenos no hacen nada, ¿eh? Así que,
39:35
Speaker 5: en fin, esperamos hacer todo el bien posible y a
39:37
Speaker 5: donde nos lleguemos, pues bueno, lo intentaremos. Pero siempre sonando.
39:42
Speaker 5: Volvamos a poner la música otra vez de Mario Bros
39:43
Speaker 5: para Darío. Hombre,¿ cómo no vamos a poner la música
39:45
Speaker 5: de Mario Bros? ¿Vale? No porque tenga ningún parecido con
39:47
Speaker 5: Mario Bros ni nada de eso. Es que solo tenemos
39:49
Speaker 5: esta música, ¿no? Estaba puesto por ahí y no sé,
39:53
Speaker 5: nos daba un musical de Mario Bros. Hicieron ya dos
39:55
Speaker 5: películas de Mario Bros. A mí me encanta el videojuego, ¿eh? Sí.
39:58
Speaker 5: Yo me he jugado en infancia con Mario Bros. Hay
40:01
Speaker 5: una idea de hacer un Mario Galaxy musical. Bueno, bueno, bueno.
40:04
Speaker 5: Habría que hablar con...¿ Cómo era?¿ Iwona Guata? Sí, uno
40:08
Speaker 5: de estos. Bueno, yo lanzo ideas. Yo lanzo ideas. Recuerden
40:13
Speaker 5: las fechas, se han escrito las estrellas, las fechas para
40:15
Speaker 5: que además... Hay que ser conscientes de que esta gala,
40:18
Speaker 5: que ya se están acabando las entradas, que he visto
40:21
Speaker 5: el patio de butacas, he visto el anfiteatro, y en fin,
40:23
Speaker 5: es un teatro muy grande, 900 butacas, pero también se llenan.
40:26
Speaker 5: Esa es la idea.¿ Cuándo va a ser? 16 de marzo,
40:27
Speaker 5: lunes 16
40:28
Speaker 8: de marzo a las 8 de la tarde. Vamos a tener
40:33
Speaker 8: ahí ese grandísimo espectáculo y además con una orquesta en directo,
40:38
Speaker 8: con un coro cantando las mejores voces de ese país,
40:42
Speaker 8: del teatro musical. Así que todo bueno, todo bueno lo
40:46
Speaker 5: que viene
40:46
Speaker 8: de la cocina.
40:47
Speaker 5: Huele
40:47
Speaker 8: bien, huele bien
40:48
Speaker 5: Huele bien, huele bien. Qué maravilla. Mira, ya me están
40:50
Speaker 5: pidiendo entradas directamente. Bueno, lo podéis buscar ahí directamente. Además,
40:54
Speaker 5: la etiquetera. Sí, sí, no os preocupéis. Todavía hay entradas,
40:57
Speaker 5: todavía hay entradas. En cualquier caso... Ahí lo tenéis escrito
41:00
Speaker 5: en las estrellas, los grandes, grandes cantantes, los grandes artistas,
41:03
Speaker 5: gran talento de billón de todos esos musicales espectaculares. Yo
41:09
Speaker 5: no sé si hacerte esta pregunta, Darío.¿ Hay algo que
41:11
Speaker 5: nos puedas adelantar para las próximas temporadas? O mejor lo dejamos,
41:14
Speaker 5: no hacemos spoiler.
41:15
Speaker 8: Mira, la verdad que ahora mismo estamos en un momento
41:17
Speaker 8: súper creativo, estamos con nuevos espectáculos. Ya hemos anunciado que
41:24
Speaker 8: por fin una comedia, porque de tanto
41:25
Speaker 5: drama... Mucho drama, mucha tragedia.
41:28
Speaker 8: Tantas catedrales que se caen, hay que construirlo y se
41:31
Speaker 8: vuelven a tirar.
41:33
Speaker 5: El tiempo entre costura, la guerra
41:35
Speaker 8: civil y todo lo demás. Por fin, La Cena de
41:37
Speaker 8: los Idiotas, tenemos
41:38
Speaker 5: los derechos. Francis Beber debe estar
41:40
Speaker 8: flipando
41:41
Speaker 7: La
41:41
Speaker 8: Cena
41:42
Speaker 2: de los
41:42
Speaker 8: Idiotas, por fin, en teatro musical y en el Teatro
41:46
Speaker 8: Marquina
41:47
Speaker 2: a
41:48
Speaker 8: partir de octubre de este año. Después la familia Adams
41:52
Speaker 8: con una producción íntegramente, completamente diseñada, nueva, con todos los
41:59
Speaker 8: efectos y además una comedia increíble, fantástica. Después estamos grabando
42:06
Speaker 8: con la London Symphony Orchestra todo lo que es el
42:09
Speaker 8: tema de Mozart, apasionante eso también, lo último tres vidas, desatado,
42:14
Speaker 8: Mozart desatado, una cosa que va a ser espectacular. Y después...
42:18
Speaker 8: Ya para ponernos un poco serios y para un poco decir,
42:21
Speaker 8: pues aquí hay que traverse con todo. Tenemos los derechos
42:24
Speaker 8: de Fernando Aramburu, de Patria, y nos vamos a
42:28
Speaker 5: meter
42:29
Speaker 8: a un drama musical donde vamos a ser muy fiel
42:32
Speaker 8: al texto original. Y hay que estar comprometido también en
42:35
Speaker 8: contar historias que son más profundas en
42:38
Speaker 5: ese caso. Y hay que
42:40
Speaker 8: saber también contar historias, en ese caso desde la perspectiva
42:46
Speaker 8: de un escritor tan aclamado como Fernando Ramburo. Así que
42:49
Speaker 8: hay proyectos, no nos aburrimos. Pinta
42:52
Speaker 5: bien, pinta bien. Interesante lo que está por venir. Bueno, venga,
42:58
Speaker 5: lo que teníamos previsto, teníamos que preguntarle,¿ cómo podemos hacernos
43:02
Speaker 5: un papelito en la familia Adams? Tendríamos... Yo tengo que
43:05
Speaker 5: ser
43:06
Speaker 6: algo, el grande, el monstruo,
43:07
Speaker 5: el cuerpo de Vasco... El Vasco, el Vasco. Lo
43:12
Speaker 8: que hay es que pasar buenos ratos. Buenos ratos
43:15
Speaker 8: ahí
43:16
Speaker 5: cabe todo, ahí
43:17
Speaker 8: la familia Adams cabe todo, porque además, viendo lo que
43:21
Speaker 8: está pasando en el mundo, hay mucha historia que tiene
43:23
Speaker 8: que ver con la familia
43:25
Speaker 5: Adams. Estoy mirando los WhatsApp, preguntan por la web donde
43:30
Speaker 5: encontrar las entradas, ¿vale?
43:31
Speaker 8: Que es escrito en laestrella.com
43:34
Speaker 5: Eso es.
43:35
Speaker 8: Y ahí, además, o si no, directamente en el Teatro
43:38
Speaker 8: Calderón Madrid. Y ahí directamente el link. Y con ello, pues,
43:44
Speaker 8: va directamente a la página. Y vuelvo a decir, y
43:46
Speaker 8: eso sí es importante, que todo, absolutamente todo lo que
43:51
Speaker 8: entra ahí es íntegramente. No descontando gastos, historias y después...
43:57
Speaker 8: Poca transparencia. No, no. Aquí, íntegro, al 100%. Lo que entra,
44:03
Speaker 8: los gastos, lo asumimos nosotros desde dentro, desde la productora,
44:07
Speaker 8: porque queremos que realmente el total, el íntegro, todo lo
44:10
Speaker 8: que haya aportado, habrá una fila cero también. absolutamente todo vaya,
44:15
Speaker 8: en ese caso, a la Fundación Cadete, que repito, chapó,
44:18
Speaker 8: porque esto, sin tener un foco, sin nada, en el
44:20
Speaker 8: día a día, hacen tratamientos en los hospitales. Y cuidado,
44:24
Speaker 8: no estamos hablando en otro continente, sino abrir la puerta aquí,
44:28
Speaker 8: salir fuera, porque la necesidad empieza directamente aquí, en el
44:33
Speaker 8: vecino de enfrente que tiene una necesidad. Y ahí es
44:36
Speaker 8: donde hay que empezar.
44:37
Speaker 5: Eso es. Bueno, pues si os parece, vamos a hacer,
44:40
Speaker 5: antes de poner los pilares de tierra, que la cámara
44:42
Speaker 5: hace mucha pena, Vamos a hacer el test humano, Javier
44:43
Speaker 5: se lo hemos dicho alguna vez. Vamos a ver si
44:45
Speaker 5: ha cambiado las respuestas. Es muy sencillo, no te preocupes.¿
44:49
Speaker 5: Qué has comido el último día? Cosas así sencillas.¿ Qué
44:52
Speaker 5: película has visto? Cosas sencillas. No te asustes, de verdad.
44:55
Speaker 5: Todo el mundo lo ha superado sin problema. Vamos a
44:57
Speaker 5: poner la música de los Awards, de acuerdo, ya que
44:59
Speaker 5: estamos aquí. En fin, creando una nueva perspectiva en el
45:02
Speaker 5: mundo del musical. Creando además con maravillosas novedades que seguro
45:06
Speaker 5: que vamos a encontrar aquí. Vamos a decir que te
45:08
Speaker 5: lleven a otro programa, ¿vale? Para que cuenten más cosas de...
45:11
Speaker 5: así tenemos que aprovechar tenemos que aprovechar pon una música
45:14
Speaker 5: de los Juanma Wars que se está muy bien es
45:16
Speaker 5: la música más indicada ponla ahora directamente porque les vamos
45:19
Speaker 5: a hacer el test humano al gran Darío y al
45:22
Speaker 5: fantástico Javier vamos a conocer el lado más humano de
45:24
Speaker 5: dos auténticas personas excepcionales personas creativas personas ilusionantes pero que
45:30
Speaker 5: también tienen su lado más humano también se levantan por
45:32
Speaker 5: la mañana y también van al baño así que os
45:34
Speaker 5: voy a hacer una serie de preguntas muy rápidas en
45:37
Speaker 5: estas preguntas rápidas de verdad si no lo sabéis paso
45:40
Speaker 5: ya está Y voy a así perdonar que señale con
45:42
Speaker 5: el dedo, ¿vale? Voy pimponeando. Muy rápido,¿ de acuerdo? Y
45:45
Speaker 5: así nos da tiempo a escuchar luego ese maravilloso acto
45:48
Speaker 5: del Pilar de la Tierra.¿ Ciudad favorita? Bilbao.¿ Color favorito?
45:54
Speaker 5: El azul.¿ Comida favorita? Albóndigas. La última película que hayas visto, Darío. Parásitos.¿
46:00
Speaker 5: Una serie que estés viendo ahora? Muertos. Vale.¿ La mejor
46:04
Speaker 5: noticia que te han dado últimamente, Darío? que mi hija
46:08
Speaker 5: ha encontrado tu trabajo y está feliz eso es una notición, notición,
46:11
Speaker 5: madre mía¿ a qué hora te acuestas, Javier?
46:13
Speaker 6: a las 12 y cuarto
46:14
Speaker 5: madre mía, lo tiene ya, pero a las 12 y cuarto
46:16
Speaker 5: al sobre¿ cuántas horas necesitas para descansar, Darío? no descanso,
46:20
Speaker 5: me enchufo está la primera vez que alguien nos dice eso,
46:22
Speaker 5: impresionante lo primero que haces es levantarte por la mañana
46:25
Speaker 5: meditar 10 minutos frase con la que te identificas, Darío solo
46:28
Speaker 5: con el corazón se puede ver bien muy bien, termina
46:31
Speaker 5: la frase en España deberíamos
46:34
Speaker 6: tener más ilusionina
46:35
Speaker 5: muy bien Algo pendiente que tengas que hacer, Darío. Pues
46:39
Speaker 5: el acto bueno del día. Hoy todavía me falta. Venga, va,
46:42
Speaker 5: claro que sí, claro que sí. Adopta un vasco.
46:44
Speaker 8: No
46:44
Speaker 8: no lo tienes
46:45
Speaker 9: aquí
46:46
Speaker 5: Mira, Radio Televisión. Radio. Capital Radio.
46:51
Speaker 6: Humanos en la oficina. Qué listo es.
46:53
Speaker 5: Cómo sabe?¿ Cómo sabe? Es un hinchufón. Es un
46:55
Speaker 8: hinchufón. Te lo digo
46:57
Speaker 5: yo. Lo primero
46:58
Speaker 5: Darío,¿ qué vas a hacer cuando salgas de aquí? Pues
47:01
Speaker 5: dar un beso aquí al primero que me encuentre. Ah, vale.
47:03
Speaker 5: Muy bien. Están atentos ahí en cabina.¿ Alguien de quien
47:06
Speaker 5: hayas aprendido mucho, Javier?
47:07
Speaker 6: Mi padre.
47:08
Speaker 5: Muy bien. Termina la frase, Darío. Para ser feliz necesito...
47:12
Speaker 5: Ser honesto con uno mismo. Muy bien.¿ Tortilla con cebolla
47:15
Speaker 5: o sin cebolla? Con
47:16
Speaker 6: cebolla.
47:16
Speaker 5: Termino la frase, Darío.¿ Lo que distingue a la gente
47:18
Speaker 5: de mi generación es…?
47:23
Speaker 8: Mi gente que… Gente valiente, gente entusiasta
47:28
Speaker 5: Uy, uy,
47:28
Speaker 8: me ha cogido. Que
47:30
Speaker 5: creen el próximo. Eso. Para nada perigoso. Gente que cree.¿
47:34
Speaker 5: Cine en sala o cine en casa?
47:36
Speaker 6: Cine en sala.
47:36
Speaker 5: Muy bien.¿ Mensaje de texto o mensaje de audio? Audio. Audio,
47:40
Speaker 5: muy bien. Lo último que has escrito en el WhatsApp, Javier,
47:44
Speaker 5: antes de entrar aquí.
47:46
Speaker 6: Voy a la radio, Yolanda, mi mujer, escúchame por favor
47:48
Speaker 6: y dame feedback.
47:50
Speaker 5: Madre mía, te ha puesto exámenes y todo.¿ A quién
47:53
Speaker 5: has mandado, Darío, tu mail más reciente?
47:56
Speaker 8: Mi mail más reciente es... Bueno, precisamente a mi hija,
48:01
Speaker 8: felicitándole por el mail que me ha mandado que le
48:03
Speaker 8: han cogido para trabajar.
48:05
Speaker 5: Cómo se
48:05
Speaker 8: llama tu hija
48:06
Speaker 8: Milena.
48:07
Speaker 5: Milena, oye, enhorabuena, enhorabuena que has hecho. Vas a llegar lejísimos,
48:10
Speaker 5: tú nos das las curro a todos. Claro que sí.¿
48:13
Speaker 5: No te gusta que en un mail, Javier? Sean muy largos.
48:16
Speaker 5: Sean muy largos, claro que sí. Aquí ha habido copias ocultas,
48:20
Speaker 5: que si nos saluden, que sean demasiado rudos, pero que
48:22
Speaker 5: sean muy largos también. No, no hace falta epistolar, ¿sabes?
48:24
Speaker 5: Eso eran cartas, ¿eh? Algo sinopsis, breve y al grano.¿
48:28
Speaker 5: Tu programa de radio favorito, Darío?
48:29
Speaker 8: Bueno, el tuyo,
48:30
Speaker 5: por supuesto. Muy bien, muy bien. Hay otra persona con
48:33
Speaker 5: capacidad y con perspectiva.¿ Qué voy a decir?¿ Onda cero, chiquita? Bueno,
48:40
Speaker 5: vamos a escuchar esa fantástica pieza de los Pilares de
48:43
Speaker 5: la Tierra. De acuerdo, uno de los grandes libros de
48:46
Speaker 5: nuestra era contemporánea, hecho musical. Escuchar de verdad este extracto,
48:50
Speaker 5: porque hace mucho la pena, y guardarlo en el corazón
48:52
Speaker 5: para ampliarlo mucho más en el escenario. Adelante.
48:57
Speaker 13: Se va a sostener sobre estos pilares, será el techo
49:03
Speaker 13: un gran mapa del cielo, que
49:05
Speaker 11: Dios
49:05
Speaker 13: diseñó y que yo he dibujado por él. Dos torres
49:11
Speaker 13: tan altas que todos admiren, columnas tendrá de belleza sublime,
49:16
Speaker 13: pilares será que sostenga con fuerza la fe. El cielo
49:28
Speaker 13: va a sostener los pilares de la tierra.
49:51
Speaker 8: ¡Impresionante! Además de la voz de Julio Morales,
49:54
Speaker 5: que es
49:55
Speaker 8: un crack
49:57
Speaker 5: es un cantante maravilloso y mejor persona.¡ Qué bien, mejor persona!
50:01
Speaker 5: Pues como mejores personas, de verdad, ninguna vez he dejado
50:03
Speaker 5: el listón muy alto. Querido Javier, querido Darío, qué placer.
50:07
Speaker 5: Estaba yo un poco nervioso porque, en fin, pero espero
50:10
Speaker 5: que hayas pasado un buen rato. Que me siento un privilegiado,
50:15
Speaker 5: también te lo digo, de verdad. Me siento trabajador de
50:17
Speaker 5: la familia Pion. Me siento muy privilegiado. Y sé que
50:20
Speaker 5: vamos a hacer muchísimas cosas. Porque no es fácil. Una
50:24
Speaker 5: gran empresa que además no solo está cambiando la sociedad,
50:26
Speaker 5: sino está creando una disrupción en todo lo que hace.
50:30
Speaker 5: En comunicación, en eventos, en congresos, en tecnología. Y que
50:34
Speaker 5: lo hace buena gente. Eso no se encuentra siempre. Y
50:37
Speaker 5: lo digo... Y somos independientes. Eso, independientes. Producción propia. Somos íntegro.
50:43
Speaker 8: Capital español. Y eso que lo dice un guiri, ¿vale?
50:45
Speaker 8: Que
50:45
Speaker 5: lo dice un guiri
50:46
Speaker 5: Capital español. Capital español.
50:48
Speaker 8: Somos nosotros mismos. No dependemos de nadie. Y hoy decidimos
50:52
Speaker 8: y hacemos.
50:53
Speaker 5: Eso es. Vamos a hacer esto. Punto. Ya está. Ese
50:56
Speaker 5: es el Fantástico Universo. Yo nada más que, bueno, contaremos
50:58
Speaker 5: mucho más. Y bueno, querido Javier, Talk Human Leaders 2025, de
51:01
Speaker 5: nuevo con un gran programa para desafiar a ese absentismo, ausentismo,
51:05
Speaker 5: he leído eso por ahí también en el Pansión, ausentismo,
51:08
Speaker 5: y de nuevo aportando para que la gente disfrute, crea
51:12
Speaker 5: su propio proyecto dentro de la empresa, que avance, que desarrolle,
51:16
Speaker 5: en fin, no porque tenga a alguien soplando en la nuca,
51:17
Speaker 5: sino porque cree que levantarse por la mañana e ir
51:20
Speaker 5: a esa oficina o hacerlo desde casa merece la pena
51:22
Speaker 5: su tiempo, su talento y su desarrollo, y eso lo
51:24
Speaker 5: consigue Javier. También, Javier.
51:25
Speaker 6: Eso es, y al final se trata de tomar una decisión.¿
51:27
Speaker 6: Qué quiero hacer con mi vida?¿ Estar en el lado
51:29
Speaker 6: de la fuerza o en el lado oscuro? Tú eliges.
51:32
Speaker 5: Bueno, aquí siempre power, fuerza. Oh, yeah. Bueno, pues nada,
51:35
Speaker 5: que la fuerza os acompañe, queridos amigos. Aquí hemos estado
51:36
Speaker 5: en humanos con la oficina en Capital Radio. En fin,
51:38
Speaker 5: nos espera un gran fin de semana, pero con ellos
51:40
Speaker 5: seguro que mucho mejor. Gracias de verdad por poner esta
51:44
Speaker 5: partitura al programa y por hacerlo tan bien y tan maravilloso.
51:47
Speaker 5: Gracias por vuestra sinceridad. Y vuestra transparencia. Espero haber yo
51:50
Speaker 5: molestado lo menos posible porque los protagonistas son ellos. Muchísimas gracias.
51:54
Speaker 5: Que tengáis un gran fin de semana y nos vemos
51:55
Speaker 5: la semana que viene. ¡Gracias! ¡Gracias!
53:53
Speaker 4: Escucha cada jueves, a partir de las 11 de la noche,
53:55
Speaker 4: en Líderes Globales, las entrevistas que Raúl Castro nos trae
54:00
Speaker 4: desde Florida. Personas inspiradoras de habla hispana que han destacado
54:04
Speaker 4: en sus actividades más allá de nuestras fronteras y que
54:07
Speaker 4: nos dejan sus enseñanzas y aprendizajes desde el punto de
54:10
Speaker 4: vista más personal. Líderes Globales, con Raúl Castro, en Capital Radio.
54:20
Speaker 4: En Capital Radio abrimos un espacio en el que los
54:23
Speaker 4: responsables de ciberseguridad de las principales empresas puedan debatir de
54:27
Speaker 4: tú a tú, de forma abierta y humana, acerca de
54:30
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