
Inwestuj w kompetencje przyszłości swoich pracowników. Jest później niż myślisz!
Firmy chcą dzisiaj zatrudniać najlepszych pracowników. I to traktowane jest jako główny wyznacznik rekrutacji. Jednak takie myślenie jest bardzo krótkowzroczne, bo nie wystarczy posiadać „najlepszych”, by zyskać przewagę rynkową na długie lata. Oprócz pozyskania talentów, trzeba też przemyśleć, w jaki sposób przekwalifikowywać i podnosić kompetencje swoich obecnych pracowników. Niezwykle trudno dzisiaj zatrudnić wszystkich, których potrzebujesz w firmie. Wychodzi na to, że szkolenie i przekwalifikowywanie istniejącej siły roboczej musi być podstawową częścią strategii, aby wygrać bitwę…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.