Ep.52【AI 不會淘汰你,但會重新定價你!職場必看「思維四層次」,你在哪一層?】_『生存科目』
《下班聊設計》podcast 每集用大約30分鐘,從設計的視角聊溝通、工作、生活、創作與成長。也會分享可以實際執行的小練習,幫你找到新的思考方式。不論你是不是設計師,只要對設計有一點好奇,都歡迎來聽!
https://fstry.pse.is/9ld45e
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🔥本集亮點搶先看
這集節目延續了 AI 是「能力放大器」的觀點,Ricky與Dan深入剖析了以下職場真相:
1.重新定價(Reprice)的殘酷現實:AI 取代的不是工作本身,而是重新定義了市場價值。如果只是「把一年的經驗重複做十次」,在自動化浪潮中將會非常辛苦。
2.職場思維四層次:職場人將被重新劃分為「執行者」、「AI 操作者」、「問題解決者」與「決策者」。
只懂得 SOP 流程的執行者最容易被取代;而光會操作工具的「AI 操作者」沒有護城河,因為工具很快就會普及化。
真正的價值在於「問題解決者」(懂得拆解問題,因為答案變便宜了,問題就變貴了) 與「決策者」(願意承擔不確定性與責任)。
3.一般職員的 3 個自我升級步驟
拆解任務而非看職稱:分析每天工作哪些能被自動化,哪些是核心價值。
不要把省下來的時間拿去消遣:AI 幫你省下的時間如果全拿去娛樂,最後被省掉的可能是你自己。…
The skinny
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