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Ep.1144 AI時代への大転換──Microsoftが創業以来初の早期退職プログラムを発表(2026年4月30日配信)

2026年4月23日、Microsoftは同社の51年の歴史の中で初めてとなる、大規模な自発的早期退職プログラムを発表しました。ブルームバーグなどの報道によりますと、アメリカ国内の従業員のうち約7%にあたる、およそ8,750人がこの制度の対象になるとされています。対象となるのは、「年齢と勤続年数の合計が70以上になる」という、いわゆる「ルール・オブ・70」を満たすシニアディレクター以下の社員です。例えば、52歳で勤続18年のベテラン社員などが該当します。人事責任者のエイミー・コールマン氏は社内向けメッセージの中で、長年会社に貢献してくれた従業員が、手厚い支援を受けながら次のステップへ進むための選択肢として、この制度を用意したと説明しています。…

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