Latest / Jota Jota Podcast / PONTO DE VISTA #313 - VOCÊ ESTÁ SENDO VALORIZADO?
Transcript
- 0:00Bom dia, pega esse áudio, escute com muita atenção,
- 0:03aproveite e já aplique. E eu desejo pra você um
- 0:07excelente dia. Se tem uma coisa que a galera
- 0:09reclama pra caramba e sente uma dificuldade é se sentir
- 0:13valorizada. Meu Deus, meu trabalho não é
- 0:16valorizado. João, como é que eu faço pra
- 0:18ter o meu trabalho valorizado? Aliás,
- 0:19excelente pergunta. Se você faz essa pergunta, se
- 0:22você se fez essa pergunta, se você é algum momento da
- 0:24sua vida profissional, refletiu sobre esse cara,
- 0:26não to me sentindo valorizado. Se
- 0:27você sabe que valorização faz parte de um dos
- 0:29elementos do mercado de trabalho. Eu
- 0:31chamo de três vezes. Primeiro,
- 0:33valor. Faça alguma coisa que realmente
- 0:35tenha valor. Isso é muito a ver com você.
- 0:38Segundo, é valorização. O
- 0:39que você faz de valor precisa também ser
- 0:41valorizado pelos teus pares e depois da visibilidade.
- 0:44Porque quando o teu trabalho
- 0:45atinge outras pessoas, e aí esquece. O
- 0:48seu nome chega antes que você. Mas
- 0:50nesse caso aqui, nesse ponto de vista, eu quero
- 0:52que a gente foque bastante em valorização. No
- 0:55ponto de vista profissional, tudo que a gente quer,
- 0:56aqui que a gente quer no lado profissional.
- 0:58Basicamente três coisas. Quando
- 1:00eu digo basicamente, é fundamentalmente. É
- 1:03fundamentalmente. Cara, a gente quer ganhar
- 1:04dinheiro. A gente quer ter crescimento
- 1:06na carreira. E a gente quer ser feliz e
- 1:07realizado. Pô, cara, eu tô num trabalho
- 1:09que eu tô feliz e realizado. Tô
- 1:11vendo perspectiva de crescimento e eu ainda
- 1:12ganho uma grana. Uau! Então vamos focar
- 1:14especificamente na grana. Por
- 1:16quê? Porque a gente precisa entender
- 1:18por que que as pessoas pagam. Por
- 1:20que a pessoa te paga? Por que que a pessoa me paga?
- 1:22Por que que as pessoas vão nos
- 1:23pagar? Existem seis principais razões que
- 1:26eu quero compartilhar com você. Por
- 1:27que que as pessoas pagam? Eu
- 1:28vou te falar de uma maneira didática, prática,
- 1:30suscita, objetiva que você já vai entender. Primeiro,
- 1:32se você ensina elas a como fazer mais dinheiro,
- 1:34economizar dinheiro. Se você é um tipo de pessoa
- 1:36aqui, o teu trabalho. A partir do teu trabalho, a
- 1:38pessoa faz mais dinheiro, ela vai te pagar. E
- 1:40se ela economiza mais dinheiro? Mas
- 1:43eu já posso, sou uma assistente administrativa.
- 1:45Então, atrás do trabalho, eu
- 1:46economizo mais dinheiro. Joel,
- 1:48faz parte da contabilidade. Eu
- 1:49economizo mais dinheiro. Independente
- 1:51da sua área. Tem isso na sua cabeça, mas
- 1:53tem mais cinco também. A segunda é a seguinte. Se
- 1:55você economiza o tempo delas, cara, a gente nunca
- 1:57vai ver tempo. Eu sou prático, sou objetivo,
- 2:00sou suscinto. E quando eu desço o tempo,
- 2:02eu não levo o problema. Eu levo o problema resolvido,
- 2:05economizou o seu tempo. Nossa
- 2:06cara, que legal, que atividade, que proatividade.
- 2:09Então se o seu trabalho economiza
- 2:11o tempo das pessoas, elas vão te pagar por isso. Aí
- 2:14tem uma outra terceira que é uma necessidade básica.
- 2:16Por exemplo, cara, se você
- 2:17fornece comida, abrigo, segurança, roupa, elas vão
- 2:20te pagar. As pessoas comem, as pessoas
- 2:21vestem roupa. As pessoas precisam dormir em
- 2:23algum lugar. Então é a necessidade número um,
- 2:25fisiológica. E a necessidade do número
- 2:27dois, que é de segurança. Se
- 2:28você consegue trabalhar nesse ramo, as pessoas vão
- 2:30te pagar também. A quarta é conforto e
- 2:34segurança. Por exemplo, eu transo. Todo
- 2:36mundo sabe que tem uma trança no meu cabelo, tá,
- 2:38tá, tá. Então eu chego lá pro meu grande
- 2:40sista, Mikolourens, que é o dono da Itiniá Black. E
- 2:43aí, Loren, isso tudo bem? Ele
- 2:44fala, ele me chama de Jo. Ele
- 2:45fala, Jo, vamos atualizar a trança. Eu
- 2:47falei, cara, mas é do miguel, eu vou na sua
- 2:48casa, pronto com o conforto. Conforto,
- 2:50conveniência. Você vem em casa no domingo de
- 2:51manhã? Ah, vou. Eu
- 2:52não preciso pegar o carro e ir até você? Não,
- 2:54eu vou. Eu fico com os meninos brinco,
- 2:56tá? Eu vou, eu vou. Pronto,
- 2:57pago. Pago mais também. A
- 2:58quinta é, se você gera, lazer, entretenimento, afeto,
- 3:02amizade, cinema. Entretenimento,
- 3:05parquinho, entretenimento, série, lazer, afeto,
- 3:07pessoas, bacana. Por quê? Porque
- 3:09uma necessidade nossa, básica do ser humano, ser
- 3:11aceito. Ter estima, autoestima, as
- 3:14pessoas elogiarem. Então seu trabalho faz isso, elas
- 3:17vão te pagar. Vai ter valorização. E
- 3:19por último, de uma maneira tão simples e não menos
- 3:21importante, é se uma pessoa traz uma ideia e você
- 3:23agrega a valor à ideia dela. Se
- 3:25você soma, se você contribui com ela. Se
- 3:28você é uma pessoa que enche o tanque e não uma
- 3:31pessoa que usa o combustível. Se
- 3:33você dá energia e não suba energia. A
- 3:35pessoa tem uma ideia e fala, cara, que ideia
- 3:36legal. Tava aqui pensando. E
- 3:37se, quanto mais simples, melhor? Quanto
- 3:39mais aplicável, melhor? Quanto
- 3:41mais óbvia, melhor? Gente, não complica. Não
- 3:44complica. Mas o joguel é tão simples
- 3:46para mim, mas talvez seja simples para você e
- 3:48complexo para uma outra pessoa. Não
- 3:49deixa complexo para outra pessoa. Ela
- 3:51já acha que é complexo. Simplifica,
- 3:54praticidade, velocidade, aplicabilidade, obviadade.
- 3:58Vai por mim. As
- 3:59pessoas vão te valorizar porque você está somando na
- 4:01vida delas. E quando o assunto é
- 4:03dinheiro, o dinheiro não está no banco. O
- 4:04dinheiro está no problema. Pegue
- 4:06um problema para resolver e resolve com qualidade.
- 4:09Resolva bem, resolve antes, resolve
- 4:11mais, resolve sempre com o sorriso no rosto e prepara
- 4:14porque o teu bolso vai encher de dinheiro porque
- 4:16você não está correndo atrás da borboleta. Você
- 4:18está cuidando do jardim e as borboletas estão vindo.
- 4:21Essa é a dica de hoje no Ponto
- 4:22de Vista. Valeu.