Latest / Product Guru's : Produto | Negócios | Carreira / Música e diversidade na área de produtos - Uribe Teófilo
Transcript
- 0:00praticamente não não existe né a questão de diversidade dentro da
- 0:07área de produto não é esse episódio é apoiado pela pm três
- 0:13a empresa referência na educação em project management no brasil
- 0:17com os cursos de project management project discovery
- 0:20você aprende com cases reais o que mais de trinta instrutores
- 0:24aplicam no dia a dia e empresas como um ponto com o l x ifood
- 0:30desinveste e outras faça como mais de dois mil e quinhentos
- 0:33alunos e comece hoje mesmo a elevar a barra em produto
- 0:37garanto cupom de dez por cento off na descrição deste episódio
- 0:41oi tudo bem com você meu nome é paulo chore você dê o play no
- 0:44prazo de seguros o podcast que a voz por trás dos produtos hoje
- 0:49infelizmente o gg não consigo participar devido a problemas
- 0:53técnicos e aí vai uma menção a net alô net tamo junto aí vamos
- 1:00né melhorar está bom é por isso infelizmente se infelizmente o
- 1:06gg não conseguiu participar o outro infelizmente do episódio é
- 1:11que eu tive que chamar ele de volta ricardo tadashi tudo bem
- 1:16com você olá eu estou de volta primeiro que eu só quero colocar
- 1:22um grande adendo que é uma honra participando nesse mês
- 1:26especificamente especificamente e só para te reforçar novamente
- 1:31está gravado que como você pensa sobre a minha pessoa tá bom
- 1:35abertura de hoje é o nosso a nossa produção pediu para eu não
- 1:40cantar porque eu não sou cantor mas para eu recitar uma música
- 1:45então eu vou fazer isso aqui que é o seguinte eu sou de casa você
- 1:52também a festa é nossa de mais ninguém eu sou de casa pode
- 1:57chegar que a nossa festa vai começar que está chegando uma
- 2:01corrente parada tipo varonil é o ponto alto independente a
- 2:06negritude do brasil tá de sabe de quem é essa música não nossa
- 2:11estada você não tem por favor tardaste vamos desculpa pelos
- 2:16atualizar né todas cultura pop essa música não é do palmeiras
- 2:23não é da anitta também não porque quem são eles perto de
- 2:27uribe quem é o dono dessa dessa música é o nosso convidado desse
- 2:32episódio seja bem-vindo ao projeto grosso uribe teófilo
- 2:37tudo bem com você tudo bem paulo tudo bem cardo traseira que
- 2:42participar que que que homenagem maravilhosa logo de entrada sim
- 2:49fiquei realmente emocionado de dizer com com essa homenagem
- 2:55muito legal obrigado pessoal é um prazer estar aqui com vocês é
- 2:59isso o prazer é todo nosso e para começar o episódio uribe
- 3:03qual é a sua história com a gente a história começa é muito
- 3:09tempo atrás né sou já sou um senhor aí mas ordena realmente
- 3:13para produto que é o nosso tema central aqui começa lá em dois
- 3:17mil e seis vinte e sete no buscapé como analista como
- 3:21estagiário no último ano na universidade e logo em seguida
- 3:26eu sou efetivado já na área de produto e desde então eu estou
- 3:31trabalhando aí com como produto né nas áreas de produtos
- 3:38diferentes ponto com aí já no brasil né então nessa caminhada
- 3:43eu passei por uol algumas vezes né o walmart é evin no itaú a
- 3:54ambev né mas propriamente ligando o zé delivery e agora
- 3:59estou senai uso seguro então de forma resumida essa minha
- 4:04história e começa em dois mil e seis e aqui estou com vocês hoje
- 4:10para os planos deste famoso pode quer ficou muita felicidade a
- 4:15famoso olha quem disse quem é famoso em ou eu iria pedir para
- 4:20você dar uma palhinha é de uma música sua mas eu não vou fazer
- 4:25isso tá bom muito obrigado eu fico realmente muito agradecida
- 4:30porque a gente fez um um a gente fez um acordo aqui com a sua
- 4:34assessoria é um empresário que além de ter um é sem toalhas
- 4:39brancas e duas barcas de sushi e açaí você não dá pra linha de
- 4:46música mas eu fiquei curioso do do como que surgiu isso como que
- 4:53surgiu o lipe cantor é cara música e uribe de façon é uma
- 5:03coisa só né então eu não vivo sem música e desde muito cedo se
- 5:07tiver grupos diferentes né gosto de samba de pagode depois migrei
- 5:14para para uma banda chamada projeto vinagrete um depois do
- 5:20término do projeto de na grécia em dois mil e treze eu tinha
- 5:25muita música composta né eu já tinha feito ali e eu resolvi
- 5:30gravar um punhado dessas músicas e realmente é sou de casa né que
- 5:37foi realmente a situação do início da nossa conversa é uma
- 5:41dessas músicas que quem quiser tem até um pouquinho aí dessa
- 5:45minha veia musical é busque né tanto no spotify quanto no
- 5:51youtube mesmo um projeto vinagrete ou ou as músicas do
- 5:55uribe mesmo né são todas elas disponíveis no youtube e as do
- 6:00projeto vinagres e no spotify me disser né e se é assim por
- 6:05diante oribe e um um dos fatos curiosos é essa de mencionar ser
- 6:12é formada em comunicação social mas pois é logo no começo da
- 6:15carreira fez essa digamos migração para para ter né como
- 6:22foi sair fazer essa essa mudança aí legal que a dor é estudei
- 6:28comunicação social e no último ano né é eu fui fazer estágio no
- 6:33no buscapé é engraçado porque isso lá dois mil e seis dois mil
- 6:37e sete eu trabalhava antes na citroen no série é meu e eu
- 6:40consegui durante a universidade fazer muitos estágios estágio
- 6:44assessoria de imprensa comunicação interna é eventos né
- 6:49então consegui fazer bastante estável que foi muito bom para
- 6:53eu tomar a decisão do que realmente eu gostaria quando eu
- 6:56fui fazer a entrevista no buscapé o filho de terno e
- 7:00gravata por vocês têm noção né então naquele momento o próprio
- 7:05rodrigo borges né que era um dos dos defesa ali na época ele
- 7:11falou para mim agora aqui é um pouco diferente se não precisa
- 7:14desses trás dele já nesse primeiro contato eu já falei
- 7:18puta realmente é o que eu estou buscando acho que nesse momento
- 7:24que eu começo a fazer estágio no buscapé que eu começo a entender
- 7:28um pouco mais do de como é que funciona né um um site um
- 7:31comparador de preço importante também foi que naquele momento
- 7:35eu fiquei três meses trabalhando na operação né para entender
- 7:39como é que funcionava a catalogação dos produtos como é
- 7:43que funcionava um produto único para se gerar uma comparação de
- 7:46preço e depois senhor me deu para áreas de produtos então ali
- 7:50eu já estava muito bem resolvido né em relação a a partir para
- 7:55tecnologia e aí depois é estudar a tecnologia foi uma
- 7:59consequência natural até porque tinha muito contato né logo
- 8:04depois do café o o os meus grandes amigos passaram a ser os
- 8:09desenvolvedores e ali nesse sentido fazia sentido para mim
- 8:15também é aumentar um pouco do meu do meu conhecimento teórico
- 8:20né e estudar tecnologia foi uma alternativa muito importante
- 8:24para mim e considerando ali neo produto né que é o nosso tema
- 8:29central eu sinceramente acho que não é uma necessidade de cuidar
- 8:34daquelas dia é muito mais necessário a gente ter uma visão
- 8:37sobre negócio sobre exatamente aquilo a entrega de valor para o
- 8:43cliente e que realmente a gente ter um conhecimento técnico né
- 8:47nossos produtos nós precisamos ter um outro tipo de
- 8:51conhecimento que possa expandir essa visão técnica né isso possa
- 8:56dialogar muito mais com o negócio principalmente com a
- 8:59entrega de valor para o cliente né então essa foi a minha
- 9:02passagem né então passo de conseguir perfeito muitos
- 9:06estágios e conhecer no último ano a questão da tecnologia e
- 9:10principalmente o desenvolvimento de software e de internet para
- 9:14mim foi uma oportunidade única e naquele momento eu tinha certeza
- 9:18que eu tinha encontrado ali o meu caminho de desenvolvimento
- 9:21de carreira acho que é acho que é bem legal porque mundo muitas
- 9:26pessoas que acabaram de iniciar ainda querem iniciar sempre tem
- 9:30essa essa dúvida e é bem bacana porque por hoje se está com uma
- 9:35rede de produto e design e então acho que é é bem bacana você dá
- 9:40essa visão para as pessoas bate um desespero nessas
- 9:43desnecessário nas pessoas mas é porque faz parte eu acho que é
- 9:48bom para para dar uma luz e aí olhando essa essa parte a gente
- 9:53falando bastante de de mercado é financeiro especificamente
- 9:58seguradoras que é onde você está hoje né como que que que tão a
- 10:03como que você enxerga ou como que você vê como estão as áreas
- 10:06de produtos digitais né nessas nas seguradoras de um modo geral
- 10:10você acha que existe uma diferença para esse setor
- 10:12específico que também é mega regulado é é um dos mercados
- 10:17também mais antigo que como que você enxerga isso nós passamos
- 10:21né por um movimento muito forte no qual é assim sexo é lideraram
- 10:29isso e claro com as potências relacionadas a no bem que não é
- 10:35a enfim as outras sintex que vieram nessa tendência de
- 10:40disrupção um modelo que foi é pré determinados nos últimos
- 10:47cinquenta anos não é é então hoje a questão de tecnologia a
- 10:54questão de framework agem né são realidades dentro não só da
- 11:02sintéticos nasceram com esse tipo de de característica mas
- 11:07também dos bancos tradicionais que perceberam que era um
- 11:11movimento natural a ser feito né é buscar é a tecnologia como com
- 11:18a do negócio né é e e principalmente acompanhar um
- 11:25movimento dinâmico no qual nós estamos vivendo hoje né as
- 11:29coisas a informação ela nos traz uma possibilidade de mudança
- 11:34muito rápida e principalmente o acesso à informação é aumenta
- 11:39ainda mais vezes essa mudança né e essa propensão para a mudança
- 11:43olhando para é o mercado de seguro eu acho que nós estamos é
- 11:50um momento muito próximo a uma mudança exponencial também né
- 11:57então a gente passa a se acostumar um termo in shot é né
- 12:01que são as seguradoras baseadas em tecnologia né porém o nosso
- 12:09mercado ainda dada a o fator de regulação ele ainda é é imaturo
- 12:19nesse no no sentido de velocidade de entrega de valor
- 12:24para o cliente final né nós estamos ainda convivendo com
- 12:30modelos que são muito parecidos com modelos de cinquenta anos
- 12:36atrás quando a gente fala de gestão de risco né de ação de
- 12:40risco de de determinado bem então eu acredito que aí use ela
- 12:47vem realmente de ser optando algo que é não necessariamente
- 12:53eu precisar da figura do corretor para fazer a
- 12:55contratação de um seguro os pesou em poder os clientes de
- 12:59tomar as devidas que ele ele quer e além dessa etapa de
- 13:04contratação tem uma etapa também de gerenciamento daquela pólis
- 13:09isso ainda não é real para a cabeça das pessoas as pessoas
- 13:13ainda necessitam de ter essa esse lenha central né que é o
- 13:20corretor para fazer esse tipo de interação então um movimento que
- 13:25nós estamos passando hoje não só nós mas em todas as seguradoras
- 13:29é justamente trazer um novo e dar poder para as pessoas para
- 13:34que elas possam tomar as decisões que são convenientes a
- 13:38elas e propriamente a ela e no momento que a gente tem acesso à
- 13:42informação e principalmente de uma forma muito simplificada por
- 13:47um celular por um relógio não é é é possibilitaria esse tipo de
- 13:53tomada de decisão no momento que o cliente quiser um momento que
- 13:57a pessoa que for conveniente para pessoa então nós estamos
- 14:02num momento de mudança eu acredito que os próximos anos
- 14:05essa mudança ela vai ser realmente muito agressiva e e
- 14:10acredito também que o mercado de seguro ele vai passar por uma
- 14:14transformação principalmente trazendo ali o benefício para
- 14:19para para a pessoa né para o cliente o cliente realmente tem
- 14:24que se sentir beneficiado com aquilo que ele optou eu acho que
- 14:28essa é a principal mudança que a gente vai passar a ter com um
- 14:32produto como esse né como com o serviço como ele legal e até
- 14:37continuando nessa parte da sua atuação hoje né para a gente
- 14:41entender desmistificar às vezes até a parte do do mercado da
- 14:47seguradora né como que você pode escrever um pouco mais da sua
- 14:50rotina hoje você fica com a responsabilidade de produtos e
- 14:54de design né de um mercado ainda muito tradicional que é legal
- 14:58também para entender bastante como que é o dia a dia né como
- 15:02que como que você é sim tem o seu trabalho entre aspas aí né
- 15:10em produtos digitais nesse mercado é meu trabalho ele
- 15:15começa principalmente entender como nós estamos nos comportamos
- 15:21em relação aos resultados que nós estamos buscando né e
- 15:28principalmente entendendo quais são as principais dores dos
- 15:33nossos clientes das diferentes perspectivas é e isso acaba que
- 15:41direciona o meu dia a dia eu tenho uma responsabilidade de de
- 15:49de criar a estratégia do produto e conseguir fazer os
- 15:55desdobramentos entre os quais né time de design e fazer com que
- 16:03tanto o time de produto quanto o time de design trabalha de uma
- 16:07forma integrada em prol do mesmo objetivo o que é interessante de
- 16:14se compreender que é isso ela já nasce como uma empresa de
- 16:17tecnologia então nós temos concordo nosso negócio a
- 16:23tecnologia o o o framework ajo né os processos baseados em
- 16:32realmente desenvolvimento contínuo de produto é o que é
- 16:37importante a gente manter quando a gente a gente tem uma empresa
- 16:42que tem essa a tecnologia e é fundamentada em um processo
- 16:48habilidade é realmente objetivos muito residências então acho que
- 16:53esse é o principal valor que eu entrego como é o hand ali da de
- 16:59uma área de produto né que que faz essa essa junção entre pênis
- 17:06e o time de design aos produtos design também né é determinar
- 17:12uma visão de produto né mas entrega de valores lá que seja
- 17:17condizente com as ambições do negócio traduzir as ambições do
- 17:24negócio em entrega de valor para o cliente então o meu trabalho é
- 17:29justamente garantir que nós como empresa estamos desenvolvendo em
- 17:36prova daquilo que a gente tem como objetivo de negócio e
- 17:41garantia no time os nossos clientes eles porque eles tenham
- 17:45ali realmente é um valor adquirido a partir do momento
- 17:51que ele faça a utilizar o nosso serviço não é uma tarefa muito
- 17:54simples porque realmente quando a gente pensa numa seguradora a
- 17:58gente pensa em diferentes camadas de de atuação né vez
- 18:03daquele são a operação e quando você pensa que é boa parte do
- 18:10seu é do seu valor você recebe no momento que você aciona um
- 18:15seguro né toda sua estratégia ela tem que ser condizente
- 18:20inclusive nesse momento será que aqui eu não preciso ter não é se
- 18:24aliar muito diferente muito diferente do mercado para
- 18:28garantir que o meu cliente momento que ele precisar ele vai
- 18:31ser o serviço e de prontidão para ele né como que eu posso
- 18:37entregar esse tipo de valor para ele no momento que ele precisar
- 18:41aonde eles eles tiverem de uma forma muito simplificada não é
- 18:47então é acredito que trabalhar de uma forma e é muito mais uma
- 18:55uma tradução de é objetivos estratégicos do negócio para um
- 19:04entrega de valor para o cliente garantir que nós estejamos
- 19:08trabalhando sobre uma mesma perspectiva de objetivo é
- 19:11realmente o meu principal é objetivo hoje como como revalida
- 19:17área de produto né então eu acho que esse é o meu dia a dia aqui
- 19:23é acompanhar exatamente nós estamos no trilhos e quais são
- 19:28os problemas que nós estamos descobrindo né nesse caminho
- 19:32para que a gente possa principalmente aprender muito né
- 19:35que eu acho que é um dos nossos valores não é é o teste lane que
- 19:39nós temos dentro daí use como um dos nossos princípios você
- 19:43trabalhou na no zé delivery né acho que você quer dar o play
- 19:48nesse episódio conhece os é livre assim como conhece aí uso
- 19:52mas são de segmentos diferentes né um é delivery de bebida e
- 19:57outro é seguros e aí vai uma mensagem para você que está
- 20:01ouvindo se beber não dirija está bom dito isso qual que é a
- 20:08diferença é que você teve ao ao sair do zé delivery e para iozzi
- 20:14teve alguma alguma diferença ou não por pela iozzi ser uma
- 20:17empresa de tecnologia dentro de um segmento de seguro você não
- 20:22não não sentiu muito olha cara é tem bastante diferença né acho
- 20:29que a primeira diferença é você trabalhar no zé que é uma
- 20:33empresa da ambev então você é um funcionário da ambev e eu acho
- 20:38que minha principal busca em ir para mary foi realmente o
- 20:42contato com o negócio acho que nós como outros como produto nós
- 20:46precisamos ter esse contato com o negócio né é garantir que
- 20:51aquele desenvolvimento de uma ficha que eu tô fazendo vai
- 20:55gerar um retorno na linha do pinel né e garantir que isso
- 21:01aconteça né então acho que é essa primeira perspectiva ambev
- 21:07me me deu muita visão né e no zé é o é esse tipo de de de
- 21:14acompanhamento ele é muito natural pro para as pessoas que
- 21:19trabalham ali né contato com o negócio interação com o negócio
- 21:24eu saio do do zé como um rede de operação né quando eu venho para
- 21:30uso mas foi um movimento proposital justamente para para
- 21:34estar mais próximo desse acompanhamento de um negócio
- 21:38desses fatores de decisão dos negócios e eu acho que isso
- 21:42estão vindo bastante da minha visão em relação ao produto né
- 21:47porque hoje um dos trabalhos que que que eu faço é justamente
- 21:52esse pegar é exatamente o bp que eu ajudo a construir e desdobrar
- 21:58ele em indicadores que são indicadores de produtos que
- 22:02provavelmente se tornam oficiais é e que ia acabam cena os
- 22:08indicadores que os pm passam a a trabalhar em relação a diferença
- 22:15entre zé delivery e e use tem uma diferença essencial que é o
- 22:21segmento é o segmento de bebida ele é um segmento que pensa uma
- 22:28um um outro ritmo né ele tem ali um é questões operacionais
- 22:36também uma dependência do ponto de venda ponto de venda acaba
- 22:41sendo um dos fatores centrais desse tipo de de de negócio né e
- 22:49no seguro não no seguro você tem um um órgão regulador que é
- 22:53muito presente ele não tem todas as toda tomada de decisão em
- 22:59todas as perspectivas do negócio porém como em ambos os casos
- 23:04tanto no zé quanto do no na iozzi nós a tecnologia ocorre né
- 23:11são são são empresas que desenvolvem é softwares para
- 23:18entregar o o seu valor né entregar o valor pelo pro
- 23:22cliente é a mudança é muito pouca no dia a dia de trabalho
- 23:28não é muda os os canais de pesquisa as referências que você
- 23:33busca né o o tipo de assunto que você troca mas em relação ao dia
- 23:39a dia de trabalho mesmo e principalmente na questão
- 23:42organizacional muda muito pouco então acho que nesse sentido o
- 23:50curva de aprendizado ela foi menor né do que porque de novo
- 23:54né nós somos pm e acredito que nós como pm nós temos que ser
- 24:00amplos né nós temos que ser é quase que orgânicos também de de
- 24:06de uma fácil adaptação né e eu acho que o nosso principal ponto
- 24:11é tem que ser a busca por resolver problemas seja ele qual
- 24:15for né então se é um problema relacionado a a bebida é um
- 24:20problema relacionado à questão de risco a gente tem que caçar
- 24:25os problemas e buscar resolver eu acho que essa é o grande
- 24:29mantra que a gente tem que tentar buscar e aí oribe
- 24:34pensando aqui no estava pensando aqui no lance na sua carreira
- 24:41como cantor né o que que a gente conseguiria criar um paralelo
- 24:47entre a música e quem trabalha com o produto ou não olha cara
- 24:52com certeza com certeza cara vida de música não é uma vida
- 25:00fácil como agir é pronto menos é também não é fácil né então acho
- 25:07que é como cantor como membro de uma banda não é você tem que ir
- 25:15tem um problema a resolver que é a questão do tocar né então nem
- 25:21sempre você tem espaço para tocar né as pessoas não estão
- 25:25ali muito dispostas a a receber a sua banda e principalmente a a
- 25:33remunerar de uma forma correta né então você tem que fazer um
- 25:39trabalho de análise para buscar entender aonde está o seu
- 25:43público como eu faço para aumentar o meu meu público que
- 25:48essa é a principal variável que garante você é um ter espaços
- 25:54para de apresentação né tem tem público tem tem sempre tem
- 25:59espaço né então tem que ser feito um trabalho de análise
- 26:02também para tentar entender quais são os problemas e como eu
- 26:06consigo resolver quais são as causas raízes destes problemas
- 26:09né como que eu consigo resolver essas casas raízes para
- 26:13realmente me manter na ativa sempre tocando né e o trabalho
- 26:18de tpm é muito semelhante né é eu tenho ali dentro de um de uma
- 26:26squad de um juntinho uma perspectiva é uma
- 26:30responsabilidade seja de um produto que é dito em que seja
- 26:33de uma micro jornada né um uma jornada de aquisição mas jornada
- 26:38de ativação tanto faz mas eu tenho realmente uma métrica que
- 26:45condiciona o meu sucesso ao meu insucesso e principalmente que
- 26:51eu tenho há um um um desejo né que é a minha visão que é o o
- 26:55meu objetivo e eu preciso entender o que que impede né o
- 27:02que que o que que impede o o meu time né o de chegar até o
- 27:08objetivo é esse entendimento é exatamente o problema que a
- 27:12gente tem e é exatamente o problema que deve ser resolvido
- 27:17que deve ser priorizado deve ser investigado e principalmente
- 27:24tirado da frente para que a gente chegue exatamente no
- 27:27objetivo de agentes tentam de uma forma é metafórica realmente
- 27:33tem tem muita semelhança sim entre as duas mas uma coisa é
- 27:38arte né música é arte então no lugar da arte realmente não tem
- 27:45não tem não tem tanta relação mas enquanto trabalhos tem muita
- 27:50relação se e aí olhe você quer músico o libe falou que se você
- 27:59é músico então você já pode ser um pote manager já está
- 28:02habituado aí com algumas situações que você encontrou né
- 28:07de produto e agora eu vou fazer o papel do gg não é que não não
- 28:15não pode participar você quer o play já sabe infelizmente a net
- 28:21não ajudou gg a participar dessa desse episódio então eu vou
- 28:28fazer o papel do gg oribe é no mês de novembro é o mês da
- 28:33consciência negra e a gente aqui do prédio grosso é está numa
- 28:38sala uma programação especial e num posicionamento em que a
- 28:43gente é eu principalmente é fiz um compromisso em ter mais
- 28:49profissionais negros é homens mulheres participando aqui do
- 28:53podcast todos os meses como convidado ou como co host para
- 29:00você você acha que a área de de de produto a comunidade é ela é
- 29:06muito elitizada como que você vê diversidade e área de produtos
- 29:13polêmica rapidamente não não existe nenhuma questão de
- 29:18diversidade dentro da área de produto né eu acompanho as
- 29:25comunidades de produtos e e realmente é a minoria eu na
- 29:31verdade quase inexistente a figura de de de de de provas
- 29:37manager neto para o toner de red hand produto principalmente eu
- 29:44ainda não conhecia então é a questão da diversidade hoje da
- 29:50dentro da comunidade de produto é uma coisa que é praticamente
- 29:55inexistente eu acho que nós temos aí sim na questão feminina
- 30:01mas também não é não é relativa né nós do número de mulheres é
- 30:09realmente menor do que o número de homens mas o o produto no
- 30:14brasil e e e eu me restringi a falar no brasil não produto
- 30:20brasil é representado por um tipo de fenótipo né pelo homem
- 30:26branco é é peru e que estudou ali em algumas cinco
- 30:36universidades né então é importante que para que haja uma
- 30:44reparação um movimento contrário a comunidade esteja aberta a
- 30:51possibilita para a entrada de pessoas que não fazem parte
- 30:56desse grupo né e principalmente os negros que que não fazem
- 31:00parte dessas dessas camadas sociais para o ingresso e para o
- 31:06conhecimento nessa atividade porque eu acredito que muito do
- 31:12da falta de de negros está no desconhecimento atividade de
- 31:18produto não é não é algo que é tão é constante nos nossos dias
- 31:24dias né acho que a gente ainda tem dificuldade para explicar o
- 31:28que a gente faz para os nossos pais para os nossos avós né eles
- 31:33ainda custa a entender o que que é o trabalho de um prazos menos
- 31:38né é natural porque é uma atividade relativamente nova
- 31:42então é nesse sentido a gente tem que aproveitar essa novidade
- 31:47para abrir os espaços para dar acesso para as pessoas e
- 31:51entender que isso só vai funcionar se se se a comunidade
- 31:56quiser apoiar causas como é essa né quiser abordar e quiser
- 32:01realmente receber pessoas que não estão dentro desses grupos
- 32:04sociais então no meu ponto de vista ainda é um um adversidade
- 32:10dentre as e principalmente falando sobre negritude é e se
- 32:16eu colocar mulheres negras piora nesse aspecto ainda é um algo
- 32:22distante em relação ao áudio a comunidade de produto vídeo os
- 32:30eventos que a gente participa né de vocês participam eu participo
- 32:34de de eventos de produto e se eu conseguir fechar compra três
- 32:43palestrantes negros um cinco anos de eventos que nós temos aí
- 32:49exemplos grande anuais é muita coisa eu acredito que não que eu
- 32:52não consiga chegar em três palestrantes negros não você
- 32:57acha que quando eu a comunidade de produto tiver uma maior
- 33:02diversidade aí sim a gente estaria elevando a régua da da
- 33:08comunidade estaremos indo para um outro nível é na questão de
- 33:12maturidade em desenvolver produtos bons oribe o cara é nós
- 33:18que somos vários produtos nós somos praticamente uma avisam
- 33:25junto com o time de design né enfim do cliente dentro daquele
- 33:29negócio né a gente tem que representar então quando a gente
- 33:33percebe que não há diversidade a gente afirma que não há
- 33:40representatividade de visão de cliente dentro das áreas de
- 33:46produtos por mais que nós em baseamos nossas decisões são
- 33:51pesquisas né mas vale a decisão da micro decisão do dia a dia
- 33:57que é um um pouco do nosso papel na ninguém determinado a
- 34:01priorização né e assim por diante então sinceramente eu
- 34:08acredito que a diversidade ela é necessária para amplificar o
- 34:16campo de visão em relação a qualquer tema não só para o
- 34:23desenvolvimento de produtos a gente precisa insistir a gente
- 34:30precisa fazer com que isso seja uma realidade e acredito sim que
- 34:39a partir do momento que nossos produtos consigamos chegar no
- 34:43nível de diversidade mais elevado a gente vai fazer o
- 34:48produto mais socialmente representativos produtos que
- 34:52sejam coerentes um realmente com quem está utilizando como o
- 34:59usuário final não é com o cliente daquele de um
- 35:03determinado serviço e assim por diante né que as discussões
- 35:06serão mais ricas não é que a gente vai para lugares que que
- 35:10dependendo do do do do de quem está fazendo não chega a
- 35:16discussão ela fica limitada aos lugares de fala só e isso é o
- 35:19problema a gente precisa amplificar né e trazendo essa
- 35:23temática da disputa pela ribeiro trazer diferentes lugares de
- 35:28fala é para dar importância para os diferentes lugares de fala
- 35:34então nesse sentido eu acho que a gente tem a chance de se nós
- 35:39tivemos o desejo de neve de buscar isso com muita
- 35:43propriedade de amplificar a discussão de amplificar os
- 35:47caminhos de de amplificar a nós o nosso desenvolvimento de
- 35:52produto é o chamado falta pluralidade de idéias dentro da
- 35:58área de produtos até para corroborar com isso a gente quer
- 36:01falar que a gente quer fazer produto para todos mas não estão
- 36:05todos participando da criação né é é um ponto que a gente tem que
- 36:11bataria a cada dia para para virar esse jogo cara não sem
- 36:16dúvida e acho que é isso né produto é para todos mas nem
- 36:21todos participam do desenvolvimento então acho que é
- 36:25isso que está a dar falou né concordo plenamente dito isto o
- 36:30baby o para trabalhar com o libe teófilo fogo é pop star de
- 36:41produtos e da música popular brasileira qual é o perfil
- 36:46precisa até precisa eu gostar de música claro hoff é acho que a
- 36:51questão cultural e artística é importante sim até para que a
- 36:56gente entrando no na questão de de expansão né de de visão é
- 37:03importante a gente p outras possibilidades mas
- 37:08necessariamente meu time a time analítico cara vinte e duas que
- 37:12as pessoas que estejam afim de rir de encontrar um problema e
- 37:19parar analisar até encontrar a causa raiz desse problema para
- 37:25que a gente possa é ter autonomia de mudar o ponteiro né
- 37:33eu acho que é um ponto aqui que é importante fazer dessa questão
- 37:36de produto né e e algo que eu percebi também com durante minha
- 37:42carreira é que a gente acaba aqui pelo nosso dia a dia não se
- 37:47dedicando a fazer análises né e se você percebe a gente tem um
- 37:53acesso tão grande a dados né então a gente acesso banco né
- 37:59tem gente que se acessa fazendo query outros acessos viam
- 38:04determinado software a gente tem ge a gente tem fale desde a
- 38:08gente tem é rap flyer a gente tem algumas ferramentas de bi
- 38:16reis para a gente tem algumas ferramentas de eventos e a gente
- 38:20tem acesso ao banco de produção ou seja uma cúmulo de informação
- 38:26significativo se eu não souber fazer as análises necessárias
- 38:33para entender um problema dentro desse mundo de informação aquela
- 38:38informação não serve de nada aquele acúmulo de dados não
- 38:42serve de nada né então são pessoas que eu gosto para fazer
- 38:49parte do do meu time são pessoas que tenham paixão por análise
- 38:54para encontrar problema para respaldar a tomada de decisão e
- 38:59ter segurança de liderar de liberar né e a cantabile né
- 39:03responsabilidade de se colocar à frente dos problemas das
- 39:08decisões né acredito que são características que tinha que eu
- 39:14busco para trabalhar no dia a dia aqui comigo e aí hoje está
- 39:19com vagas né bem lembrado né então pessoal de produtos
- 39:24estamos com vagas abertas por favor acessem o perfil da iozzi
- 39:29no linkedin também está à disposição tá então você que
- 39:34está ouvindo o link da do perfil do livro está na descrição link
- 39:40das vagas na na e uso também está na descrição e oribe antes
- 39:46da gente ir para o final do episódio infelizmente é o que
- 39:51que a pandemia impactou no na iozzi e no e no segmento de
- 39:57seguros já que carro por um bom tempo não não saia de casa né ou
- 40:04não aí eu vi como uma empresa nova ela ainda é necessita
- 40:08bastante daquilo que é uma da venda nova né então a nossa
- 40:15carteira é algo que está crescendo constantemente mais em
- 40:19comparação às outras empresas do mercado né é a gente ainda
- 40:25precisa dessa venda nova e a pandemia certo que essa venda
- 40:29nova diminuísse muito é isso as pessoas deixaram de fazer compra
- 40:34de seguro porque elas não estavam saindo com os casos
- 40:37então nesse sentido é bateu a primeira quinzena de março né
- 40:44nós nós que estávamos num num uma constância de crescimento
- 40:51aquela curva ela gerou um um reflexo de queda né em relação
- 40:59ao que é uma venda nova e praticamente o que é a nossa
- 41:03carteira fizemos algumas ações ali justamente para manter
- 41:08aquele cliente que nós que que já estava conosco né e foram
- 41:14ações muito bem sucedidas muito bem pautadas em que eu falei que
- 41:18é a questão da análise do entender exatamente porque
- 41:21aquele cliente que estava cancelando o que poderia ser
- 41:25feito para garantir que ele e ele se mantivesse conosco nós
- 41:29acertamos a mão mantivemos a nossa carteira ou seja
- 41:35equilibrado em relação a a cancelamento né o que
- 41:40possibilitou logo depois de abril a gente voltar ao
- 41:44crescimento então é em julho nós já estávamos no mesmo
- 41:50praticamente no mesmo patamar de fevereiro em relação a volume de
- 41:56de de novas vendas com uma retenção muito bem feito então
- 42:01teve sim uma queda as pessoas deixaram de comprar seguro somos
- 42:06muito age para para realmente validar algumas fontes de
- 42:14manutenção de retenção de cliente que deu muito certo e
- 42:18hoje nós voltamos pro pro patamar do começo do ano bem
- 42:23interessante há a gente está indo para o final do do episódio
- 42:28infelizmente queria agradecer primeiro ricardo tadashi por ter
- 42:33arrumado um tempo na agenda corrida vida dele assim de em
- 42:40cima da hora muito obrigado todas por você ter arrumar um
- 42:45tempinho pra gente aqui sabe que meu coração sempre estará aqui
- 42:49tem uma mega prioridade ainda mais nesse mês que para mim
- 42:53também é fundamental muito obrigado e valeu lhe foi
- 42:57sensacional cara muito obrigado lipe é por ter arrumado entre
- 43:04reuniões e outras e cuidar do bebê e cantar você arrumou um
- 43:09tempinho para bater um papo com a gente aqui então muito muito
- 43:13obrigado e eu não vou pedir pra você dar uma palhinha não eu vou
- 43:18pedir para você que está ouvindo quer ouvir uribe cantar o link
- 43:23está na descrição também do episódio e nas nossas redes
- 43:27sociais a gente vai compartilhar um vídeo dele cantando no
- 43:30youtube você vai lá curta na gostei compartilha se inscreve
- 43:36no canal faz todo o auê lá que a música é boa muito obrigado libe
- 43:42obrigado pelo convite e pela conversa é sempre muito gostoso
- 43:47falar sobre aquilo que a gente tem paixão por fazer né foi
- 43:51realmente um bate papo muito gostoso tempo voou sim é isso né
- 43:57espero que eu de alguma forma tenha ajudado e também fico
- 44:01muito feliz nessa iniciativa que vocês tem de de de trazer mais
- 44:06profissionais negros no pode para participar do do do do do
- 44:13podcasts eu acho que é muito importante principalmente além
- 44:17de novembro né novembro geralmente é o mês que a gente
- 44:21nós profissionais negros recebemos mais convites para
- 44:24fazer os diferentes coisas mas é importante a gente também
- 44:28ressaltar que nós não somos somente novembro né nós temos aí
- 44:34o ano inteiro também nós temos muita coisa para compartilhar
- 44:37que possas ser interessante também espero de alguma forma
- 44:41ter ajudado e coloca a disposição de toda a comunidade
- 44:45e continua aqui ouvindo o podcast como sempre fiz muito
- 44:49obrigado pessoal são prazer olha então deixe você viu é é uma
- 44:55audiência qualificada ou libe houve a gente vou começar a
- 44:59pensar mais nas besteiras que eu acabo falando aqui é que deu
- 45:02play muito obrigado por ter ouvido até aqui já sabe é segue
- 45:07a gente coloca lá carta da chuli já vai estar o link aqui conecta
- 45:13manda mensagem para eles pede é um autógrafo políbio caso você
- 45:18trabalha nem uso esteja ouvindo ou caso você trabalha perto da
- 45:22iozzi é quando eu voltar tudo por favor é vamos tirar uma
- 45:27fotinho com o baby porque a música é boa a música é
- 45:32realmente boa e eu vou me despedir e você é vai ficar
- 45:38ouvindo uma parte da música de uribe porque porque ele não vai
- 45:46cobrar é da gente certo uribe se disponibilizou aqui não é um
- 45:50beijo estou pensando ainda vamos ver né vixi então se você se
- 45:56você ouvir outra é porque ele permitiu se você não ouviu o
- 46:03episódio acabar depois do tchau foi e claramente um pop star não
- 46:09é ele não não deixou a gente na música dele não tchau oi li eu
- 46:28sou de câncer esta é nossa e mais ninguém eu sou ficada pode
- 46:39jogar k nossa festa vai começar olha