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T2 E#002 - DELEGA como LÍDER, NO PIDAS como JEFE
DELEGA como LÍDER, NO PIDAS como JEFE
Existe la mala interpretación de esta actividad como el derecho del jefe de distribuir todas las cargas de trabajo entre los miembros del equipo para que el solo se encargue de preguntar y coordinar, sin embargo, la acción de delegar es una de las mejores herramientas para desarrollar Equipos de Leyenda o de alto rendimiento, sabiendo utilizarlas.
La realidad es que No sabemos delegar, tenemos miedo de soltar, y caemos en el micro managment, o delegamos mal y no desarrollamos a nuestros equipos
Entre los beneficios que puedes tener al aprender a delegar…
The skinny
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