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EXTRA: INQA-Special (Teil 1v3) – Was ist INQA-Coaching? Was bringt es? Und wer kann es nutzen? · Crisis? What Crisis?

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  Speaker 0: Hello, hier sind zwei Experten zum Thema Inca-Coaching Sven Adomard und Uwe Dotzlarf.
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  Speaker 0: Und an sie gleich die Frage was ist Inca Coaching?
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  Speaker 0: Was bringt es?
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  Speaker 0: Ja, wir
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  Speaker 2: haben ja nur zehn Minuten.
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  Speaker 2: Da muss ich alles raushauen was wesentlich ist.
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  Speaker 2: also erst mal ich finde total wichtig Das ist kein Coaching das für mich die wesentlichste Erkenntnis sondern es ist ein Beratungsprozess und ein sehr cooler beratungs Prozess der vom Bundesministerium aufgesetzt worden ist und zwar dass für Arbeit und Soziales Und es geht darum mein Unternehmen zukunftsfähig zu machen.
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  Speaker 2: Und was ich da drin mache, das ist total offen im Sinne, was sich mitbringe an Herausforderungen und Problemen.
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  Speaker 2: Das ist eigentlich das Schöne.
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  Speaker 2: Es ist ein universeller Tool den ich einfach benutzen kann und der hat einen fetten Vorteil nämlich die Freundlichkeit, dass er achtzig Prozent Bundesmittelförderung enthält.
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  Speaker 2: D.h.,
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  Speaker 2: der ist kostengünstig!
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  Speaker 1: Die Ansage ist einfach die neben all dem Ding, die Sven gerade ihm gesagt hat... heißt Initiative neue Qualität der Arbeit und damit beinhaltet dieses Programm oder dieser diese Überschrift schon mal alles was dieses Programm kann.
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  Speaker 1: Neue Qualität für begrenzt und jetzt kommen viele einige raus, nämlich kleinen mittelständischen Unternehmen also bis zu einer bestimmten Größe.
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  Speaker 1: maximal zweihundert neunundvierzig Mitarbeiter sind die größeren Unternehmen dann raus.
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  Speaker 1: Man wissen wir wohl, dass gerade mittelständische Unternehmen sehr häufig größer sind aber dieses Programm wendet sich insbesondere an kleine Unternehmen und das endet in der kleinsten Form da wo nur ein sozialversicherungspflichtiger Mitarbeiter im Unternehmen tätig ist.
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  Speaker 1: Also
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  Speaker 0: der Meister mit seinem Gesellen kann im Endeffekt schon... Er kann
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  Speaker 1: im Prinzip schon einsteigen und bei zweihundert neunund vierzehrts auf.
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  Speaker 1: Und dann gibt es noch einige andere Dinge, aber die erreichen KMU meist nicht Umsatz.
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  Speaker 1: und ja solche Dinge auch die Geschichte du musst in Deutschland sesshaft sein und mindestens zwei Jahre bestehen.
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  Speaker 1: das sind alles simple Dinge.
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  Speaker 1: Aber was ganz wichtig ist für die KMUs nämlich sich mit diesem Programm auf die Zukunft vorzubereiten.
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  Speaker 1: Sven sagt das ja schon jetzt, wenn wir nachher in einer zweiten Folge noch mal sagen, in welchen Feldern kann ich?
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  Speaker 1: In allen Feldern kannst du was machen!
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  Speaker 1: In allem, was ein klein und mittelständes Unternehmen bewegt von der Organisation über Führung, über Prozesse, über Geschäftsmodelle, über Produkte ... Und dann eben auch zu sichern dass die Fachkräfte da bleiben.
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  Speaker 1: Und das Ganze und das ist wichtig, dass gerade diese kleinen Unternehmen sehr häufig ja davon noch zurückstrecken im Kontext mit Digitalisierung.
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  Speaker 0: Im besten Falle hilft es genau dieser Klientel der kleinen mittelständischen Unternehmen von eins bis zweihundert neunvierzig Mitarbeitern wie in Deutschland sitzen jetzt schon mal sich zukunftsfähig aufzustellen und im besten Fall sogar auch Wachstumschancen für sich zu entdecken.
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  Speaker 1: Richtig!
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  Speaker 2: Genau.
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  Speaker 0: Das ist doch eine Geschichte, da solltet ihr doch mal hinschauen.
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  Speaker 0: und natürlich gibt es die Verlinkung wie ihr an die beiden Experten kommt und auch wo ihr noch mehr über InQual lesen könnt.
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  Speaker 0: Danke fürs dabei sein!
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  Speaker 0: Weitere Infos und Links findest du in den Shownotes.
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  Speaker 0: Natürlich freuen wir uns über ein Like, abonnieren Podcast oder Kanal und aktiviere die Glocke um keine Folge zu verpassen.
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  Speaker 0: Bis zum nächsten Mal.