Latest / Výtah Respektu / Odměny pro vedení UK: Možná je načase si přiznat, že rektorem člověk není kvůli vydělávání peněz

Transcript

Odměny pro vedení UK: Možná je načase si přiznat, že rektorem člověk není kvůli vydělávání peněz · Výtah Respektu

0:00
1 svět. Mezinárodní filmový festival o
0:06
lidských právech. 12-03 až 27-04 po celém Česku tv tečka 1.
0:13
Svět tečka CZ. Pořádá člověk v tísni.
0:29
Je pátek 21-02. Tady je Zuzana Machálková a víta
0:32
respektu. Dnes s Tomášem brolíkem o
0:35
odměnách provedení univerzity Karlovy.
0:41
Tak respektuji. Dnešní výtah respektu.
0:46
Nejdřív zprávy. Když se vrátíme ke čtvrtečnímu
0:50
výtahu, ve kterém jsme s Ondřejem kundrou mluvili mimo
0:52
jiné o navrácení těl rukojmých spásma gazy do Izraele, tak řeč
0:56
byla o tom, že jde IO rodinu bibasových matků a 2 děti.
0:59
Jenže Izrael následně vydal informaci, že nejde o tělo
1:03
shiribibasové ani o nikoho jiného z rukojmích že je to tělo
1:06
ženy z gazy. Podle Hamásu byly pozůstatky
1:09
bibasové v sutinách. Promíchány stěny ostatních obětí
1:13
izraelského náletu podle izraelské vlády za to
1:16
teroristické hnutí zaplatí rodiny rukojmých, ale vyzvaly
1:19
vládu k moudrému postupu. Evropská unie podle serveru
1:22
politiku navrhuje zvýšit vojenskou pomoc pro Ukrajinu.
1:25
No konkrétně by to mohl být balíček v hodnotě více než 6
1:28
miliard eur, což je v přepočtu přes 150 miliard korun, který by
1:33
měl obsahovat milion a půl dělostřeleckých granátů, rakety,
1:36
drony i systémy protivzdušné obrany.
1:38
Cílem je při těch obnovených rozhovorech mezi spojenými státy
1:42
a Ruskem ukázat, že unijní podpora válku v zasažené země
1:45
pokračuje. O víkendu uplynou od
1:48
plnohodnotné ruské invaze 3 roky a ve studiu pod centrem langans
1:52
člověka v tísni je se mnou Tomáš brolík.
1:54
Který přidá další zprávu, ahoj vítej.
1:56
Ahoj, tak zprávu, kterou jsem vybral, bylo zjištění agentury
2:00
Reuters, že členové toho takzvaného přechodového týmu
2:04
amerického prezidenta Donalda Trumpa se se zástupci ruské
2:07
vlády nebo nevím vlastně čeho přesně to je 1 z Ruska scházeli
2:11
už několik měsíců předtím, kde jednali o tom, jak by ta jednání
2:14
mohla vypadat, takže díky tomu víme, že ta jednání v Rijádu, o
2:18
kterých se vědělo, která byla jako přípravná.
2:20
Který jsme mluvili spolu tento týden to.
2:22
Je pravda, já jsme spolu mluvili.
2:24
Tak to není nic nemění, ale těm ještě předcházelo přípravná
2:27
jednání ještě přípravná pro případná jednání.
2:36
Dnešní výtah respektu. 11 a půl milionu korun.
2:39
Částka jakousi vedení univerzity Karlovy rozdělilo na odměnách
2:42
jako 1 s touto informací přišel server i dnes.
2:46
Přestože vysoké odměny dostalo víc lidí, tak pozornost se
2:49
stočila primárně k rektorce mileně králíčkové.
2:52
Ta dostala v 05-2024 ke svému platu ve výši 175000 korun,
2:55
odměnu 400000 korun. AV listopadu pak 576000 korun.
3:00
Tak Tomáši, za co to měla dostat.
3:05
Ten důvod, jako který je zdůvodněná ta odměna, tak je
3:08
nejenom v jejím případě, ale IV případě těch kolegů je prostě
3:11
zvýšené pracovní vypětí v tom roce.
3:14
Hlavně tam je zmíněno ta práce, kterou muselo vedení univerzity
3:18
odvést po střelbě v prosinci předloňského roku.
3:22
Ve spoustě věcí v zajišťování bezpečnosti AA práci prostě s
3:25
univerzitou, která byla v šoku, to byl ten hlavní a.
3:30
Takový jako nejviditelnější důvod, který zaujal.
3:33
Veřejnost. To právě totiž přišlo v nějakém
3:35
oficiálním vyjádření té školy. Potom se to nějak celé sesypalo
3:38
na hlavu. Mluvčí, kdy i Milena králíčková
3:41
se potom za to omluvila, že to tak úplně nebylo, že to bylo
3:44
špatně formulováno a že to bylo právě za tu práci, která byla
3:47
navíc, ale já vlastně nevím, u čeho se tady zastavit, jestli u
3:50
té částky jako takové a nebo u toho vysvětlení, protože ta
3:54
částka jako v těch předchozích letech byla podobná, nebo ne?
3:57
Dá se zastavit u spousty věcí, jak to vysvětlení je vlastně
3:59
zajímavá? Věc ale asi není důležitá,
4:01
protože ono toho, jak by řekla paní králíčková nešťastně
4:05
formulováno, to má trochu paní králíčková, rektorka králíčková
4:08
má trochu potíž v téhle situaci, a to vůbec teďka není hodnocení
4:11
toho, jaká rektorka je fakt čistě subjektivní.
4:13
Ale paní králíčková i dnes i dřív v minulosti, když se
4:16
ucházelo ty rektorský post a představila svoji představu, jak
4:20
má vypadat, jak má dostatek vypadat, tak ona mluví v takovým
4:22
jakoby hodnostářským činitelským stylem.
4:26
Co tím? Myslíš jako o úřadách?
4:27
A ono to je v pořádku. To je v pohodě.
4:29
Ale v momentě, kdy jako člověk udělá takovouhle strašidelnou
4:32
botu, řekněme vysoké částky na odměnách, které spoustu kolegů
4:36
rozčílí, protože jim připadají nadekvátně vysoké, ještě spojíš
4:39
tak jako hloupě s tím, že je to proto, že žes to měla těžké
4:43
potom, co někdo zastřelil studenty, tak je to pitomost za.
4:47
Ten čas to neměl těžké, že ten. Byla celá řada lidí nejasně
4:51
těžší a to je v pořádku. Já jsem se omluvila, to je v
4:53
pořádku, ale čím to takovým způsobem, který.
4:55
Teď vůbec nesouvisí s tím, jaká jaký je člověk, nebo jaká je
4:58
doktorka, ale prostě ten způsob, jakým to dělá, tak je hrozně
5:01
pitomej a budí to hrozně moc zvláštní, ale vlastně myslím, že
5:03
to není jako to podstatné. Je to prostě taková jasně.
5:07
Můžeme si říct, že to o člověku něco říká, že vůbec napadne něco
5:10
takového jako vyplodit, ale třeba ne.
5:12
Třeba to prostě byla jenom chyba a je to hrozná neobratnost,
5:14
která je vysvětlovaná ještě tak teď taky trochu neobratně a
5:17
myslím, že to není úplně podstatné.
5:19
Já vem si to, co se tam děje a je to vlastně ukazuje tak jako
5:21
spor, nebo tu zajímavou věc o tom, jak ohodnocovat.
5:24
Tady tady ty vysoké akademické pracovníky, protože jasně oni
5:28
určitě měli strašně moc práce. To je pravda bezpochyby jako to
5:31
byla situace, která nejenom oni, to je další věc.
5:33
K tomu se potom dostaneme potom. Ale to, co se teď těma odměnama
5:37
dělá, je, že se navyšuje prostě ten plat, o který má paní
5:39
králíčková AI, její spolupracovníci a celá řada
5:42
dalších vysokých akademických funkcionářů.
5:45
Pocit, že je prostě malej, že za tu práci, kterou dělá, má právo
5:49
dostát víc peněz. V čemž je jistá logika
5:51
samozřejmě. Protože platy rektorky je kolik?
5:54
175000 jasně, což mimochodem teda úplně nekopíruje inflaci,
5:57
protože v roce 2020 13. Myslím, když ministerstvo po
5:59
těch dlouhých bojích zveřejnilo plat rektorů, tak se ukázalo, že
6:03
tehdejší pan rektor pan Hampl měl 130 necelých, což je vlastně
6:06
hrozně malý posun. Ona to i paní krajíčková
6:10
zdůvodňuje tu odměnu, že prostě ona vede jako organizaci, která
6:14
má 50000 studentů nekonečně ností budov 1000 zaměstnanců a
6:18
velkou zodpovědnost. A za to má peníze, které v
6:20
soukromé sféře by byly jako úplně adekvátní, malé a takovou.
6:24
Tuhle funkci. Ten vstupní bod a teď teď to
6:27
začíná být zajímavý, protože tohle ona říká, to je 1
6:30
argument. No jo, jenže to jako nemůžeme
6:31
srovnávat se soukromou sférou, protože tam i zaměstnanci často
6:35
mívají vyšší platy a najednou. Ona to říká lidem, kteří jsou
6:38
akademici, jsou zaměstnaní s tím, že si musí hledat 2 3
6:42
práci, protože jejich platy jsou žalostně malé.
6:45
Tak to je taky argument. Které jo jo a tím to je právě
6:47
zajímavé, a to vůbec nesnižuju. A to jakou má mimochodem paní
6:49
kračková zodpovědnost? A ona má jako velkou
6:51
zodpovědnost, protože oni akademičtí funkcionáři mají jako
6:54
velkou osobní, jako ho hodně ručí sami sebou.
6:57
Já vím, že 1 můj učitel z vejšky, já pracoval na rektorátě
7:00
Alena děkanátu na polský fakultě.
7:02
Už to dávno měl takovou funkci, kdy měla starosti it zakázky,
7:05
což je přesně ta věc, na které se obecně hodně krade a za které
7:08
se taky hodně stíhá, protože je tam hrozně, jako je takový hodně
7:11
nejasný terén, kde se ale leccos nacenit.
7:13
Já vím, že mi říkal, že vždycky, když donesu nějaký papír
7:15
tehdejšímu děkanovi. Tak děkan na to jenom kouknul,
7:18
říkal jo. Absolutně nemůžu vědět.
7:20
Jestli to je pořád ku, půjdu za to sedět a on mu říkal, no
7:23
doufám, že ne, to trochu odpovídal tomu, protože kdyby se
7:25
i za chybu se chodí sedět, takže ta odpovědnost je dokonce trochu
7:29
jako v mnoha ohledech vyšší než v té soukromé sféře.
7:31
Ale právě je to akademie, jako pokud paní králíčková a teď se
7:35
to jako personifikuje a to je 1 kdokoliv.
7:37
Kdo má takovýhle pocit, chce dělat fakt jako vysoce
7:40
odpovědnou funkci. Adekvátní hodnocení.
7:44
Tak se trochu bojím, že rektorát není to místo to místo je prostě
7:48
dozorčí rada české spořitelny. Tam to je vy si jako velmi
7:51
odpovědná, funkce, velmi stresová, velmi důležitá a
7:54
ohodnocení je nejspíš řádově vyšší než v případě některých
7:57
rektorský práce. No a teď co s tím?
7:59
Právě i ministr školství Mikuláš bek upozorňoval, že ta debata by
8:02
se měla točit kolem toho, že i lidé, kteří mají tady tu jako
8:05
velkou zodpovědnost, tak by podle toho měli mít i tu odměnu,
8:09
takže on se jako taky nějak nepohoršoval a bral to, že ta
8:11
odměna vlastně ta výše té odměny není úplně mimo tak.
8:15
Je bývalý rektor a Mikuláš bek jako si hodně cení svojeho svojí
8:19
práce a svého času tak to víme, ale jako v zásadě má pravdu v
8:24
tom, že paní kajíčková skutečně má jako na to, jakou vede věc,
8:27
jakou organizaci má prostě málo peněz.
8:29
Jako že tomu by se smáli jakoby generální ředitelé řady firem
8:32
nebo smáli, říkali bych mu to je málo, to je pravda.
8:34
A on jí přesto navrhoval polovinu toho, co ona vlastně ve
8:37
výsledku dostala. No, tak to už je samozřejmě
8:39
rozhodnutí toho týmu univerzitního a to a to tomu
8:42
dodává jako další takovou další rovinu a vlastně ta otázka, jak
8:46
hodnotit vedoucí? Teď je jako velkejch škol, je
8:48
fakt vlastně na místě. No a paní horečková vy jste
8:50
smysl pravdu a vy v tom smyslu je to tak, že je to akademie a
8:52
není to soukromý sektor a jsou to jako veřejné peníze a je to
8:56
fakt specifický svět, protože samozřejmě ono být rektorem
8:59
univerzity Karlovy a teď už se trochu jako spekuluju ale to
9:01
člověk nedělá jenom kvůli penězům.
9:03
Ono to je prostě jako extrémně prestižní místo, které vám fakt
9:06
zaručuje. Jako těžko srovnatelnou prestiž,
9:08
řekněme AA na akademii se prostě hledí jinak než na českou
9:12
spořitelnu. Teď to vůbec nejde o českou
9:13
spořitelnu si vybral jako největší českou banku AK banku.
9:15
Jasně je to něco víc v jistém ohledu, takže je to složité.
9:19
Na 2 stranu ono se ozvalo víc než 12 100 lidí, kteří podepsali
9:23
otevřený dopis, který poslali právě vedení s tím, že se
9:26
pohoršovali jednak nad tou prvotní reakcí, tedy za kterou
9:29
potom se rektorka omluvila, ale i nad těmi jako rozdíly v těch
9:33
platech tak je v Česku nějaká naděje, že by se to mohlo změnit
9:36
a myslíš, že třeba toto? Mohl být krok takový jako
9:39
mezikrok k tomu, aby to začalo řešit i ministerstvo školství a
9:42
politici opravdu vážně, protože to je téma dlouhodobě.
9:45
Ale jestli teď by se třeba něco mohlo teoreticky změnit?
9:48
Jo, tak to určitě ne, protože my se bavíme o jako jednotkách
9:50
milionů a to, co je potřeba, jsou jako jednotky miliard
9:53
minimálně. Takže takže to ne.
9:54
A to tomu právě dodává. Další věc je, abychom zase
9:56
vrátili k té české spořitelně k tomu soukromému sektoru.
9:58
Tam je fakt jako 1. Když se rozhodneš dát svým
10:00
lidem, kteří ji uklízí lidem, kteří programují, a lidem, kteří
10:02
jsou na pobočkách minimální mzdu, tak v pohodě.
10:05
Je to tvoje rozhodnutí. Všichni odejdou do jiných firem,
10:09
ale je to vlastně úplně 1, kdežto o hodnocení akademických
10:12
pracovníků jedu z tý mysl jako z ji z jistý míry, veřejná věc,
10:15
takže to ještě komplikuje a ti lidé prostě jako nemají hodně
10:18
peněz. Takže v tomhle případě si dát
10:21
prostě mono odměnu je trošičku chucpe, protože trochu zneužíváš
10:24
mechanismus odměny k tomu, že si prostě navyšuješ ten plat na ten
10:27
pocit, nebo možná, že má paní děláčková pocit, že by měla mít
10:30
ještě jako trochu víc a beze všeho.
10:32
Tak zkoušíš co jde? No tak tak si tam prostě
10:34
přihodíš měsíčně milion. To znamená, že nějakých 80000
10:36
ročně. Takže máš vlastně nereálné
10:38
placet milionů? Je to nefér těm ostatním.
10:40
Zatím to dělat nemůžou dělat, ostatní mají taky pocit, že by
10:42
měli mít víc peněz, ale akorát bohužel zase nerozdělují odměny,
10:45
takže to je jako nedobré rozhodnutí a nedobrý
10:47
mechanismus. Jak si navyšovat příjmy těm
10:49
vysokým činitelům akademickým no?
10:51
Tam je to prostě ještě trochu jakoby tak smrdí, řekněme no.
10:54
A jaké je podle tebe východisko z celé tady té jako kauzy?
10:56
Když tedy se přijde na velmi vysoké odměny vedení, které jsou
10:59
jako relativní, zase, protože někdo je bere jako oprávněné,
11:03
někdo je bere jako naprosto přemrštěné, zároveň se tím víc
11:06
poukazuje na velmi nízké tabulkové platy jiných
11:09
akademických pracovníků. My už jsme mluvili nedávno ve
11:12
výtahu o tom, jako jaký je to problém, že školy nemají dost
11:15
lidí a neprodukují dost lidí, tak to všechno jako souvisí se
11:19
vším. Tak jaké si myslíš, že z toho
11:20
vlastně východisko? Jo no tak, že by teda zrovna
11:23
jako vohodnocení jako rektorů českých rektorů byl ten
11:26
nejpalčivější problém českýho školství v momentě, kdy ho
11:28
neberu jako 50000 jo ono jako 175 je možná míň, než než maj
11:33
lidi ve farmacii. Třeba vedu vedu vedoucí firmy ve
11:36
farmacii, ale jako pojďatou to peníze, kterými se tak nějak dá
11:40
žít velice dobře. Kór když zase vo má člověk, což
11:43
jako rektor člověk s pravidla má jako dlouhou profesorskou a
11:47
akademickou kariéru. Takže v tomhle si říkat, měla
11:50
bych mít víc, protože soukromé séři bych měla víc.
11:53
Je to možná trochu nepochopení, kdy člověk sedí, ale jasně taky.
11:56
Samozřejmě možný se bavit o tom, kdo má vlastně víc univerzitu,
11:58
protože. Ono člověk, aby byl univerzitu,
12:03
neměl být jako vynikající akademik.
12:05
Takových lidí je málo být vynikající.
12:06
Akademik je dost těžký a zároveň musí být fakt dobrý organizátor,
12:10
manažer, jak se říká, ale tak organizátor administrátor,
12:13
protože ví z univerzitů je bezpochyby hrozně jako
12:15
intelektuálně. Časově AI lidsky obtížný,
12:19
protože jednáš na každým unistě s jiným počtem fakult ale
12:22
všechny vedou velice inteligentní a velice motivovaní
12:24
lidé, takže ty střety jsou jako myslím hodně hodně náročné.
12:27
Paní kaličková to nemá snadné, jako rozhodně nemá vůbec lehký,
12:30
skoro v žádném ohledu a možná by se mělo říct, že ta funkce má
12:34
bejt prostě organizační a že ten člověk nemusí bejt i strašně
12:38
dobrý lékař pod zima. Pokud se nepletu, tak bývalý
12:40
rektor, tak pokud teda to tak byl, lékař nemusí být prostě
12:43
vynikající historik. Cokoliv cokoliv cokoliv, třeba
12:45
to má bejt prostě člověk, kterej kterej umí dobře zařizovat věci.
12:48
To je možná 1 cesta a jasně říct, co jsou jeho úkoly a jasně
12:52
tím pádem říct, že si zaslouží těch 600000 korun prostě
12:55
měsíčně, nebo já nevím, kolik to je fakt 1, možná by šlo, možná
12:58
by to prospělo vlastně tomu, jak funguje univerzity, vůbec nevím,
13:00
ale je to jako 1 z možností. Univerzita holt není firma a
13:04
nikdy nebude, takže možná že řešením je si přiznat, že
13:06
rektorem člověk není, aby vydělával hodně peněz, ale
13:09
dostával hodně slušných peněz, ale holt nemůže se rovnat s
13:12
někým, kdo vede prostě sanofy. No.
13:14
A zatím to vypadá tak, že to vyloženě jenom jako otevírá
13:17
debatu, ale nestojí to nikoho místo.
13:19
Nebo tak samozřejmě, co se bude dít, ale ale zatím to rozhodně
13:23
vypadá, že by vedení univerzity bylo nějak jako otřesené.
13:25
To rozhodně ne. No ale tak je to takový škraloup
13:28
no, tak jsem říkal ono jako lidsky je to těžká pozice
13:31
bezpochyby taktor tohle ti úplně nepřidám, když prostě vyjde
13:34
najevo, že takovýmhle způsobem pracujete s částkami, které
13:37
prostě jsou ve světě, který řídíš, což je akademie.
13:41
Jsou jako skoro nepředstavitelné pro řadu tvých kolegů.
13:45
Ve výši vlastně téměř platu premiéra nebo prezidenta, takže.
13:48
To je takový zrovna takový to srovnávání, že jako no jasně,
13:50
jako že tak dobrý, tak pokud se má takhle srovnat, tak pokud se
13:53
dostaneme k tomu tý spořitelny, já nevím kolik dostává teda jaký
13:57
je plat ředitel šéfa český spořitelny bude asi jakoby.
14:00
Strašně podcastu se to stane. Ono se.
14:03
To asi ví ale ale to je 1 tak řekněme, že je to 10 milionů
14:07
korun měsíc ročně. Buch, třeba to je 1.
14:09
Tak neměl by mít náhodou premiér, který vede zemi, kdyby
14:12
došlo do tuhého a začala válka, tak on to nebude prezident byť v
14:15
našem případě aktuálním případě to možná prezident trochu bude,
14:18
ale to je 1. Kdyby kdyby začala válka, tak to
14:19
samozřejmě premiér rozhoduje o tom, co se bude dít.
14:21
Neměl by mít jako exponenciálně víc než šéf české republiky asi
14:25
měl, protože víc zemi stát je samozřejmě daleko ještě
14:28
zodpovědnější než víc firmu a strašně nemůže mít exporaciálně
14:31
víc, to by měla platit, takže tahleta jako to srovnávání má
14:34
taky svoje limity no. Spíš ne, že se otevřela debata,
14:37
tak se možná prostě jenom ukázalo.
14:38
Taky trochu jako nevhodnym, ještě tím vysvětlením, trochu
14:41
nevhodnym a těma částkama, který jsou samozřejmě skandální, byť v
14:43
rámci vysokého školství jsou naprosto zanedbatelný, tak se
14:46
zase trochu OO něco víc začalo mluvit o tom, jak se ohodnocuje
14:50
v práci v akademii a jak se tam rozdělí peníze.
14:52
Myslím, že se z toho nic nevyplyne ono z toho už ani nic
14:55
vypnout nemůže. Oni si nerozdali stamiliony
14:57
korun, oni si prostě přidali pár desítek 1000 ročně měsíčně navíc
15:01
ale myslím, že pokračuje ta nekončící debata, že by akoresem
15:05
víc peněz. Aspoň dobře, ale že je Tomáši,
15:07
děkuju, mějte se hezky a na webu respektů na vás čeká třeba
15:10
newsletter od Sylvie lauder v pasti pohlaví nebo text od
15:14
Markéty plíhalové o takzvaných skleněných dětech tak se
15:17
označují lidé, kteří vyrůstají vedle sourozenců z handicapem a
15:20
rodiče, kteří jsou kvůli tomu vytížení, často nevnímají jejich
15:24
potřeby. Dnešní výtah respektu.
15:32
A to je z pátečního výtahu. Vše užijte si víkend a na
15:35
slyšenou zase v pondělí po 5 odpoledne.