Latest / Paolo Bersani Psicologo / Ep. 24 | L'Italia GustAbile - Inserire persone neurdivergenti al lavoro
Transcript
- 0:02Speaker 2: Nella puntata di oggi sono davvero molto contento di potervi
- 0:05Speaker 2: presentare il mio nuovo progetto, l'Italia Gustabile, un progetto che
- 0:11Speaker 2: ho creato insieme a una collega e amica di cui
- 0:14Speaker 2: ci occupiamo e ci occuperemo sempre di più nei prossimi
- 0:17Speaker 2: anni di inserire persone neurodivergenti al lavoro. Non vedo l'ora
- 0:22Speaker 2: di iniziare. Ben ritrovate e ben ritrovati? Qui siamo a
- 0:40Speaker 2: Neurodivergenze spiegate da uno psicologo, il tuo podcast che ti
- 0:43Speaker 2: aiuta a comprendere al meglio le neurodivergenze, a utilizzare termini
- 0:49Speaker 2: come DSA, ADHD, autismo e tanto altro in maniera sempre
- 0:53Speaker 2: più libera e in maniera sempre più inclusiva. Io come
- 0:56Speaker 2: sempre sono Paolo Versani e sono uno psicologo. Nella puntata
- 1:01Speaker 2: di oggi davvero sono molto contento di potervi presentare il
- 1:04Speaker 2: mio nuovo progetto L'Italia Gustabile è un progetto, in particolar
- 1:09Speaker 2: modo un'associazione di promozione sociale, un'APS, nata insieme a una
- 1:13Speaker 2: mia collega e amica con un unico scopo, quello di
- 1:18Speaker 2: inserire persone neurodivergenti al lavoro. Nella puntata vorrei davvero spiegarvi
- 1:23Speaker 2: com'è nata questa mia idea, perché ho deciso di fondare
- 1:28Speaker 2: un'associazione di promozione sociale che utilizzasse le persone neurodivergenti nella
- 1:33Speaker 2: realtà concreta lavorativa. Ormai sapete che da un po' di
- 1:37Speaker 2: anni lavoro in studio con pazienti attraverso colloqui clinici e
- 1:42Speaker 2: valutazioni psicodiagnostiche per arrivare a una diagnosi di neurodivergenza e
- 1:48Speaker 2: come sapete mi occupo anche di supporto psicologico e sicuramente
- 1:52Speaker 2: di parent training legato a tutte le componenti neurodivergenti per
- 1:56Speaker 2: genitori che decino di rivolgersi a me. Ma soprattutto quando
- 2:01Speaker 2: parlo e tratto con pazienti giovani adulti, quindi tra i
- 2:04Speaker 2: 18 e E i 30 anni, in questa fascia d'età
- 2:08Speaker 2: dove c'è anche una identificazione maggiore del prospetto lavorativo futuro,
- 2:12Speaker 2: e quindi quando si riesce a capire, e le persone
- 2:15Speaker 2: soprattutto neurodivergenti vogliono capire qual è il loro futuro professionale
- 2:19Speaker 2: e lavorativo, mi scontro sempre con una realtà. Molto spesso
- 2:24Speaker 2: i pazienti arrivano da me e mi dicono che sono
- 2:26Speaker 2: frustrati perché nessuno nel mondo del lavoro, anche se adesso
- 2:30Speaker 2: finalmente qualche azienda sta cominciando a comprendere che cos'è il
- 2:33Speaker 2: funzionamento neurodivergente, ma in generale nessuno riesce davvero a essere
- 2:38Speaker 2: inclusivo con i bisogni delle persone neurodivergenti. Ci sono chiaramente
- 2:43Speaker 2: già delle aziende che si occupano di inserimento lavorativo, ma
- 2:46Speaker 2: ho pensato che di fatto queste realtà a volte sono
- 2:51Speaker 2: sempre un po' targhettizzate. Ci sono sicuramente già altre realtà
- 2:54Speaker 2: che hanno inserito persone disabili o con altri funzionamenti e
- 2:59Speaker 2: davvero il panorama italiano è molto pieno perché è noi
- 3:02Speaker 2: sappiamo l'Italia è molto famosa per tutto il tema del
- 3:05Speaker 2: terzo settore davvero siamo uno dei paesi col più alto
- 3:08Speaker 2: numero di associazioni e volontari attivi che si occupano costantemente
- 3:13Speaker 2: di progetti di promozione sociale ho deciso però insieme a
- 3:18Speaker 2: questa mia collega di fondare l'Italia Gustabile per unire davvero
- 3:22Speaker 2: il sapore e il valore dell'Italia con l'abilità ecco il
- 3:27Speaker 2: gioco di parole Gustabile con l'abilità davvero delle persone neurodivergenti
- 3:32Speaker 2: che possono essere messe al servizio della comunità abbinandole ad aziende,
- 3:38Speaker 2: abbinandoli a profili che davvero siano pensati e cuciti su
- 3:43Speaker 2: di loro. L'Italia Gustabile, e vi invito immediatamente ad andare
- 3:47Speaker 2: a cliccare sul nostro sito www. litaliagustabile. it è un progetto di lavoro,
- 3:55Speaker 2: inclusione e autonomia. Sono queste le tre parole chiave che
- 3:59Speaker 2: abbiamo deciso di utilizzare per l'Italia Gustabile. Creare davvero dei
- 4:05Speaker 2: modelli lavorativi, delle realtà lavorative pensate e costruite sui bisogni
- 4:10Speaker 2: delle persone neurodivergenti, inserendo la persona neurodivergente nell'ambiente più ottimale
- 4:17Speaker 2: per la sua crescita personale, ma soprattutto professionale, e che
- 4:21Speaker 2: non faccia sentire la persona neurodivergente in difetto. o addirittura
- 4:26Speaker 2: in colpa per alcune cose che non riesce a fare
- 4:30Speaker 2: a causa o per via della sua neurodivergenza. Cosa abbiamo
- 4:35Speaker 2: pensato di fare? Abbiamo pensato di lanciare una campagna di
- 4:38Speaker 2: crowdfunding attraverso il sito GoFundMe per accogliere fondi, per sostenere
- 4:45Speaker 2: il nostro progetto. Che cosa vogliamo? Vogliamo davvero... L'obiettivo di
- 4:50Speaker 2: L'Italia Gustabile è proprio quello di unire L'inclusione lavorativa delle
- 4:57Speaker 2: persone neurodivergenti col lavoro e la tradizione gastronomica italiana. Ecco
- 5:03Speaker 2: perché abbiamo deciso di utilizzare questo nome. Nasce proprio con
- 5:07Speaker 2: l'obiettivo di svolgere attività non solo lavorative ma anche culturali,
- 5:12Speaker 2: formative e di utilità sociali finalizzate all'inclusione lavorativa e alla
- 5:19Speaker 2: valorizzazione professionale delle persone neurodivergenti. Questo è un progetto che
- 5:25Speaker 2: vorremmo portare avanti grazie anche al raggiungimento di un obiettivo,
- 5:30Speaker 2: comprare un food truck. Perché proprio un food truck? Perché
- 5:34Speaker 2: vogliamo trasformare l'esperienza di lavoro in qualcosa di crescita, di inclusione,
- 5:40Speaker 2: avere un luogo fisico ma in movimento che possa unire
- 5:44Speaker 2: la componente neurodivergente andando proprio a cercare le persone neurodivergenti
- 5:49Speaker 2: nelle piazze, nei quartieri. nelle città raggiungendoli sotto casa in
- 5:55Speaker 2: modo tale da considerare il luogo di lavoro non solo
- 5:59Speaker 2: come luogo di profitto ma proprio un modo per mettersi
- 6:03Speaker 2: in gioco incontrare altre persone e costruire il proprio futuro
- 6:08Speaker 2: crediamo che infatti tutte le persone neurodivergenti devono poter esprimere
- 6:14Speaker 2: davvero il proprio potenziale in un contesto che le valorizzi
- 6:18Speaker 2: davvero e che possa davvero cogliere le loro caratteristiche individuali.
- 6:24Speaker 2: Quindi vorremmo che davvero la cultura del lavoro che sia
- 6:28Speaker 2: sempre di più legata solo e unicamente dal profitto, ma
- 6:32Speaker 2: che possa davvero diventare inclusiva per i funzionamenti neurodivergenti, in
- 6:37Speaker 2: modo tale che queste differenze diventino una risorsa attiva, concreta,
- 6:43Speaker 2: reale per tutte quelle persone che sono sempre state considerate
- 6:48Speaker 2: fuori purtroppo, della società per funzionamenti neurodivergenti. Il food truck
- 6:55Speaker 2: è un'idea che mi è venuta perché è chiaro che
- 6:58Speaker 2: parlando con tante persone di HD mi piace davvero tanto
- 7:01Speaker 2: perché sono quasi sempre in movimento, sono sempre molto proattive
- 7:05Speaker 2: e attive e l'idea di poter utilizzare la strada, il
- 7:09Speaker 2: contesto dei festival, il contesto dell'incontro con gli altri, credo
- 7:14Speaker 2: che potesse davvero... essere utilizzata dalle persone neurodivergenti adhd dsa
- 7:21Speaker 2: o con altri funzionamenti neurodiversi come qualcosa davvero di spirito
- 7:27Speaker 2: di condivisione il nostro obiettivo ovviamente sappiamo non è semplice
- 7:40Speaker 2: va oltre la costruzione e l'occupazione è proprio costruire un
- 7:46Speaker 2: ambiente in cui ogni persona neurodivergente davvero possa sentirsi utile,
- 7:52Speaker 2: riconosciuta e parte attiva di un progetto comune. Davvero questo
- 7:59Speaker 2: è il nostro obiettivo, un obiettivo molto ambizioso, ma che
- 8:04Speaker 2: davvero vorremmo coinvolgere più persone possibili, più aziende possibili. Infatti
- 8:06Speaker 2: se tu che ci stai ascoltando sei una persona neurodivergente,
- 8:15Speaker 2: se hai una persona neurodivergente in cerca di un'occupazione o
- 8:17Speaker 2: un'azienda che vorrebbe sapere molto di più del nostro progetto scrivici,
- 8:21Speaker 2: contattaci vai sul nostro sito litaliagustabile. it e davvero scrivici perché
- 8:29Speaker 2: il tuo punto di vista il tuo aiuto il tuo
- 8:33Speaker 2: supporto è fondamentale per noi il nostro panorama culturale e
- 8:38Speaker 2: sociale ci dice sempre una cosa che l'Italia è una
- 8:42Speaker 2: repubblica democratica fondata sul lavoro E quindi sappiamo che già
- 8:45Speaker 2: anche la nostra Costituzione ci dice che per una piena
- 8:48Speaker 2: realizzazione personale serve il lavoro. Ecco perché nasce l'Italia gustabile,
- 8:54Speaker 2: perché mi sono reso conto sempre di più nella clinica
- 8:57Speaker 2: quanto le persone, grazie anche al lavoro, si sentono realizzate,
- 9:01Speaker 2: possono davvero esprimere se stesse, possono davvero esprimere ciò che
- 9:04Speaker 2: è il loro potenziale. Spesso appunto quando le persone stanno
- 9:08Speaker 2: male cercano un supporto, ma se è proprio il il
- 9:12Speaker 2: motivo per cui stanno male è la mancanza di lavoro
- 9:14Speaker 2: allora occorre davvero creare nel contesto nell'ambiente nella società quell'opportunità
- 9:20Speaker 2: che le persone neurodivergenti o con altri funzionamenti o con
- 9:24Speaker 2: eventuali disturbi clinici fanno fatica a trovare e allora se
- 9:29Speaker 2: è proprio la leva che serve al cambiamento e che
- 9:32Speaker 2: serve a queste persone di rimettere un piede nella società
- 9:36Speaker 2: anziché evitare la società perché poi molto spesso in studio
- 9:39Speaker 2: vedo anche persone che si sono ritirate dalla società, si
- 9:42Speaker 2: sono allontanate dalla società perché proprio non trovavano un appiglio,
- 9:46Speaker 2: non trovavano un contesto per poter esprimere le proprie fragilità,
- 9:49Speaker 2: le proprie differenze e i propri neuro funzionamenti diversi. Ecco
- 9:53Speaker 2: che quindi nasce per dare spazio a tutte queste persone
- 9:57Speaker 2: che hanno enormi potenzialità, enormi caratteristiche soprattutto talenti da poter
- 10:04Speaker 2: davvero diffondere far conoscere al mondo che magari non hanno
- 10:07Speaker 2: i mezzi non hanno le opportunità non hanno le modalità
- 10:10Speaker 2: per farle conoscere e quindi perché tenerli nascosti mi sono
- 10:14Speaker 2: detto perché tenerli solo nella mia realtà clinica quando possono
- 10:17Speaker 2: dare davvero un cambiamento sociale a questo mondo che ne
- 10:21Speaker 2: ha tanto bisogno, allora se davvero manca il mezzo, perché
- 10:25Speaker 2: non crearlo io? Perché non creare quel connubio, quella parte
- 10:29Speaker 2: che manca alla società per fare in modo che davvero tutti,
- 10:33Speaker 2: e dico tutte le persone, possano davvero esprimersi al meglio
- 10:38Speaker 2: delle proprie possibilità? Allora mi sono detto, io posso essere
- 10:42Speaker 2: il mezzo. perché se è davvero questo poi il miglioramento
- 10:46Speaker 2: che le persone vorrebbero che davvero porterebbe il lavoro quella
- 10:50Speaker 2: gratificazione quel tassello che manca affinché le persone possono davvero
- 10:53Speaker 2: raggiungere quel benessere allora forse andava fatto grazie davvero che
- 11:00Speaker 2: hai ascoltato questa puntata vai sul nostro sito litaiaagustabile. it per
- 11:05Speaker 2: anche tu fare la tua piccola parte troverai su come
- 11:09Speaker 2: puoi contribuire puoi contribuire in tanti modi c'è il nostro
- 11:13Speaker 2: IBAN c'è la nostra sezione dove puoi iscriverci se sei
- 11:17Speaker 2: una persona neurodivergente, quindi proporti come persona in cerca di un'occupazione,
- 11:22Speaker 2: oppure se sei un'azienda puoi iscriverci per attivare una collaborazione insieme,
- 11:28Speaker 2: per un mondo sempre più inclusivo, per un mondo davvero
- 11:31Speaker 2: all'avanguardia e in grado di accogliere le persone neurodivergenti all'interno
- 11:36Speaker 2: delle proprie realtà lavorative. Grazie in fondo a te. grazie
- 11:40Speaker 2: che davvero hai continuato ad ascoltare questo podcast fino a
- 11:43Speaker 2: questa puntata, io come sempre ti ringrazio e ci vediamo
- 11:48Speaker 2: tra due settimane, il giovedì alle 18, per una nuova
- 11:53Speaker 2: puntata di Neurodivergenze spiegate da uno psicologo, perché capire è
- 11:58Speaker 2: il primo passo per includere. Ti aspetto, ciao!