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Recruter moins pour recruter mieux : le process de recrutement Weglot - Meryl Csibra

Tu veux arrêter de recruter dans l’urgence… sans te faire dépasser par la croissance ? Tu veux un process de recrutement qui filtre les mauvais matchs sans transformer le recrutement en parcours du combattant ? 🤝Dans cet épisode, je reçois Meryl Csibra, People Team Lead chez Weglot. Elle arrive en 2019, ils sont 10. Aujourd’hui, ils sont 67. Entre-temps : 45M€ levés… et pourtant pas de frénésie d’embauches. Weglot a choisi un truc rare : la croissance posée.Ici, on parle d’un recrutement qui évite le grand classique du marché :“On embauche vite… et après, on gère les dégâts.”Ce qu’on démonte…

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