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Igreja em Células | Ep. 5: As Consequências Ocultas do Ativismo Celular · Na Mesa com Well

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Bem-vindo ao na mesa com o el, nós abrimos os microfones para o
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capítulo mais grave, solene e urgente do nosso dossiê sobre a
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visão em células. Deixe de lado os debates
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organizacionais frios. Hoje nós viemos falar com o
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temor a Deus e profundo lamento sobre o rastro de consequências
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negativas e invisíveis que a obsessão por alta performance
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relatórios deixou no bastidor da igreja Moderna.
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Ajusta o fone no volume máximo no seu corre diário, porque o
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diagnóstico espiritual hoje vai chacoalhar a sua rotina.
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Puxa sua cadeira. É, eu diria que é com o coração
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bastante pesado que a gente começa a analisar os documentos
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de hoje. Com certeza é um peso muito
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grande. Muito grande.
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Nossa análise se debruça sobre Hum, cartilhas de treinamento,
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sabe, transcrições de pregações e organogramas internos.
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E, principalmente, relatos muito dolorosos de quem viveu o
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bastidor desses movimentos que ganharam uma força gigantesca no
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Brasil, né? Sim, movimentos que todo mundo
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já ouviu falar de alguma forma. Exato, estamos falando de
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estruturas como OG 12, que originalmente propõe aquele
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discipulado baseado nos 12 apóstolos.
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Mas que, na prática, instaurou metas muito pesadas de
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recrutamento. O M12 também entra nessa, certo?
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Isso o M12, que é tipo uma variação metodológica dessa
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mesma visão EOMDA, né? O modelo de discipulado
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apostólico que introduziu o microgerenciamento extremo da
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vida do fiel. Mas acho importante a gente
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esclarecer logo de cara para quem está acompanhando esse
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mergulho, que o problema não é a reunião nos lares em si, né?
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De jeito nenhum. Encontrar se nas casas partir o
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pão. Chorar com os que choram?
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Hum, isso é maravilhoso. É literalmente o coração do
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livro de atos. É a beleza da igreja primitiva,
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afinal. Exatamente o nosso lamento aqui
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hoje é sobre como a instrumentalização corporativa
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acabou transformando esse organismo vivo em uma engrenagem
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fria de moer pessoas, sabe? Quando a métrica da empresa
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acaba substituindo a misericórdia pastoral?
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Isso mesmo. É sobre o que acontece quando os
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números viram o grande objetivo. Mas espera aí, deixa eu fazer o
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papel de advogada do diabo rapidinho.
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Tentar organizar o crescimento de uma comunidade não seria algo
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até natural? É uma dúvida justa.
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Porque assim, qualquer instituição grande precisa de
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relatórios, precisa de liderança estruturada para não virar um
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caos absoluto, né? Em que momento exato a linha é
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cruzada para se tornar essa máquina de moer?
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Que a gente está discutindo. Olha, a linha é cruzada quando o
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meio se torna um fim. A organização, em teoria,
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deveria servir para que nenhuma ovelha ficasse sem cuidado, né?
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Claro, pra ninguém ficar pra trás.
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Mas, lendo os manuais de treinamento e cruzando com as
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pregações, fica evidente que o foco muda silenciosamente do
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cuidado para a expansão em si. O fiel deixa de ser o alvo do
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amor e passa a ser mão de obra. É duro dizer isso, mas ele vira
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mão de obra gratuita para expandir a franquia.
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A obsessão passa a ser o número absoluto.
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O que é assustador. É muito assustador.
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O imperativo nessas estruturas não é mais apacenta as minhas
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ovelhas. É tipo, multiplique a sua célula
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em 12 meses, senão você é um líder fracassado.
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Meu Deus, e o peso disso recai todo sobre a base, né?
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Todo? Quem carrega esse maquinário
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pesado nas costas são os líderes dos pequenos grupos que dão à
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saúde e o sangue ali na ponta. Mas, vem cá, como que a
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liderança lá do topo consegue garantir que essa base continue
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produzindo nesse ritmo frenético?
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Porque a exaustão bateria logo, né?
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Qual é O Mecanismo que prende essas pessoas, as planilhas?
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O Mecanismo é basicamente o medo e o controle.
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Não é só uma cobrança administrativa qualquer.
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Tem um peso espiritual em cima. Exatamente.
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É uma cobrança revestida de autoridade divina.
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Os documentos mostram que desobedecer a uma meta do pastor
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é frequentemente equiparado a uma rebelião contra o próprio
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Deus. Isso é muito perigoso, que cria
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uma cadeia de comando totalmente abusiva.
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Sim, e os relatos documentados são absurdos.
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Tem líderes de base que precisam pedir permissão para coisas
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super íntimas e triviais. Tipo o que, por exemplo?
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Olha, eles precisam de aval para iniciar um namoro, para aceitar
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uma proposta de emprego em outra cidade ou até a aprovação de
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como vão gerir as próprias finanças de casa.
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Nossa, isso é um sequestro da Liberdade de consciência da
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pessoa, anula o indivíduo completamente.
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E a justificativa que eles dão é sempre a tal da cobertura
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espiritual, né? Mas, na prática, é puro
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controle. E o que acontece quando esse
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líder que já está sacrificando até o sono, inevitavelmente
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desmorona porque a conta física chega para todo mundo?
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O desfecho costuma ser de cortar o coração quando eles entram em
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colapso e não conseguem mais bater, os alvos de multiplicação
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raramente encontram um ombro amigo.
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Não tem cuidado para quem está ferido, então?
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Nenhum, a estrutura reage com repulsa.
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O indivíduo exausto é rotulado publicamente como bode, como
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rebelde, alguém sem visão e, de repente, ele perde toda a sua
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rede de apoio social. É um descarte sumário.
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Sim, descartado por não produzir.
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E os relatos demonstram de forma Cristalina que não são pessoas
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que deixaram de amar a Jesus. São indivíduos dilacerados, que
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fogem do sistema para conseguir sobreviver espiritualmente.
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Faz total sentido, é como uma fuga pela própria sanidade.
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Exato, e é exatamente nesse ponto de rutura que nos
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deparamos com o trauma eclesiológico, aquela ferida
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espiritual profunda e o bloqueio emocional que uma pessoa
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desenvolve contra a comunidade após sofrer cobranças abusivas e
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manipulações em nome de Deus. Nossa, ouvir isso traz um temor
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muito grande, pensar que o lugar que deveria ser o hospital para
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alma. Se tornou o gerador da doença,
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né, é? Uma inversão trágica.
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E vem essa pressão hierárquica por recrutar mais gente.
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Me vem uma analogia inevitável. Lembra muito um esquema de
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marketing multinível. Sabe uma pirâmide?
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O modelo foi criado com a desculpa de cuidar de cada um,
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mas, na prática, quem tá na base paga um preço emocional
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altíssimo, enquanto quem tá no topo sobe de cargo, ganha
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títulos pomposos de apóstolo ou patriarca.
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Essa comparação com o marketing multinível é muito precisa.
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Ela transparece direto nas análises teológicas e
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sociológicas do nosso material. Porque a métrica de sucesso vira
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a de um negócio corporativo, né? Exato.
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A pessoa do seu lado deixa de seu irmão e passa a ser um
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degrau. Se ela não te ajuda a bater a
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meta de multiplicação, ela vira um obstáculo.
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É a lógica de mercado invadindo o que deveria ser o corpo de
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Cristo. E isso levanta uma contradição
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lógica que eu simplesmente não consigo ignorar.
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Porque a grande promessa desse modelo celular era levar a
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presença da igreja pra dentro das casas, não era restaurar a
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família, abençoar o lar. Essa era propaganda oficial, com
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certeza. Pois é, mas se o sistema está
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esgotando as pessoas a esse ponto onde elas estão passando
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todo o tempo delas, a conta, não.
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Fecha é uma ironia que beira tragédia familiar.
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Em teoria, a igreja estaria nas casas, mas na prática?
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Hum, os manuais exigem um nível de comprometimento que confisca
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as famílias e esvazie os lares de forma brutal.
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Esvazia o lar em nome da igreja. Que loucura.
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Olha só, uma semana típica documentada nessas apostilas.
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Na segunda-feira, o líder tem a reunião da própria célula, na
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terça tem o tadel, que é o treinamento avançado de líderes.
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Mas que as Fontes mostram ser uma reunião de pressão
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psicológica muito parecida com um encontro semanal de gerentes
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de vendas. Uma reunião de cobrança pura,
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basicamente. Isso na quarta-feira tem um
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culto no meio da semana, quinta um discipulado um a um.
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sexta-feira é a preparação e o jejum pela meta.
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Meu Deus, não sobra à noite nenhuma.
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E no fim de semana tem mais. Tem retiros, pré encontros, pós
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encontros, além dos cultos de domingo, de manhã e de noite?
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O resultado prático é que não sobra uma única noite na semana
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para que Pais e filhos simplesmente sentem a mesa,
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jantem juntos e conversem o. Custo humano dessa matemática é
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estarrecedor. Quer dizer, o casamento entra no
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modo de sobrevivência, esfria completamente.
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Porque o casal só se cruza no corredor, pegando a chave do
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carro. Sim, correndo para ir a mais um
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evento. E pior ainda, o que acontece com
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a mente das crianças crescendo nessa casa?
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Essa é a parte mais triste. Os relatos de pastores que
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tentam consertar esses danos apontam para uma geração inteira
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de filhos de líderes que cresceu abrigando um ódio profundo.
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Contra a estrutura da igreja. E a lógica deles é perfeitamente
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compreensível, a instituição roubou a presença física e
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emocional dos pais. Exatamente, roubou o afeto para
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inflar o senso do templo e garantir que a base da pirâmide
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organizacional continuasse crescendo.
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Mas como ninguém percebe isso enquanto tá acontecendo?
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O líder não olha para a esposa distante, para os filhos
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abandonados e tenta frear o processo.
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É muito difícil frear por causa da linguagem utilizada.
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Tudo vem envelopado com verniz de Extrema espiritualidade.
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Como assim? Eles romantizam a ausência.
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Muito a ausência crônica em casa nunca é chamada de negligência
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familiar pelas cartilhas. Ela é romantizada, como pagar o
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preço, sabe dar a vida pelo Reino, sangrar pelas Almas.
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O fiel acredita que está agradando a Deus.
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É uma cegueira induzida pelo sistema.
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Sim, e aí que a gente vê a epidemia do ativismo religioso
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substituir o relacionamento real com Cristo e com a própria
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família. Por uma correria sem fim de
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tarefas e eventos para manter o sistema de uma instituição
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funcionando. E quando alarme soa, a casa já
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está em ruínas, né? Literalmente em ruínas.
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E, teologicamente falando, se a gente olhar para as epístolas, a
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bíblia exige que o líder governe bem a própria casa para ser apto
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a cuidar da comunidade. Não estamos diante de uma
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flagrante inversão da ordem divina aqui.
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Sem dúvida nenhuma. É como se exigissem que o altar
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da família fosse sacrificado para manter o fogo da agenda
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eclesiástica aceso. A ordem divina é completamente
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subvertida. E se a instituição tem o poder
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de confiscar todo tempo livre de uma família exigindo esse
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sacrifício, a gente precisa investigar com muito rigor qual
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é a contrapartida, sim. O que de fato está sendo
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entregue de alimento nessas reuniões, depois de tanto suor e
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dedicação? Pois é.
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E sabe que é intrigante nisso tudo?
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O quê? Se uma pessoa passa 56 noites
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por semana imersa na igreja fazendo dezenas de cursos, a
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lógica sugere que ela teria um domínio bíblico.
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Espetacular, né? Uma maturidade invejável.
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Ciência seria de se esperar um estudioso da palavra, mas o que
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a análise das apostilas revelou sobre o que realmente acontece
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nas células? Revelou o oposto absoluto da
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maturidade, uma das constatações mais alarmantes ao vasculhar os
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materiais. É o esvaziamento teológico
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intencional. Intencional, como assim?
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Na esmagadora maioria desses modelos de alta performance, o
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estudo livre das escrituras durante o encontro é não apenas
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desencorajado, mas estritamente proibido.
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Proibido de abrir a bíblia livremente no próprio pequeno
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grupo. Sim, o líder não tem permissão
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para sentir a necessidade de quem tá ali na sala, alguém
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lidando com o luto ou desemprego e deixar o Espírito Santo
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conduzir. Ele é obrigado a seguir uma
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repetição mecânica de folhetos pré mastigados.
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Uma cartilha arrasa com os tópicos, replicando sermão de
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domingo do pastor presidente. É literalmente o modelo de uma
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grande rede de fast food. O franqueado não pode inventar
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receita, tem que seguir o padrão da marca.
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Exatamente essa lógica corporativa aplicada.
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Mas qual seria a justificativa deles para proibir o estudo
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bíblico livre assim? A justificativa oficial é manter
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a unidade. Ou evitar heresias, mas a
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prática administrativa demonstra que é um mecanismo de controle
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de narrativa mesmo. Entendi porque se as pessoas
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estudam a bíblia com profundidade e autonomia, elas
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começam a pensar criticamente, né?
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Exato. E se elas pensam criticamente,
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percebem os abusos, questionam as metas agressivas e acabam não
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aceitando o controle, proibindo essa Independência intelectual?
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A estrutura garante o cumprimento cego dos relatórios.
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O ambiente da célula vira uma Câmara de eco, então.
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Uma Câmara de eco, o que a gente presencia a instauração
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meticulosa de uma monocultura teológica quando uma comunidade
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é moldada para repetir apenas uma caixinha de pensamento
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idêntica. Sendo proibida de questionar ou
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estudar, fora do que o topo determina emocional fabricada em
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escala. Como foi que nós permitimos que
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o discipulado, que no novo testamento é a ferramenta máxima
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de libertação do indivíduo, virasse uma linha de montagem de
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dependentes emocionais? Nós permitimos isso no exato
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momento em que trocamos a formação do caráter cristão pelo
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pragmatismo dos números. Criar uma geração inteira que
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sabe aplicar dinâmicas de quebra gelo divertidas e truques de
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psicologia motivacional barata. Mas que não sabe manejar a
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palavra é. Funcionalmente analfabeta em
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relação às escrituras, se você tira o manual da mão dessa
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pessoa e pede para ela confortar alguém em luto, usando só a
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bíblia, ela paralisa o sistema, parou de formar discípulos e
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passou a fabricar apenas seguidores de cartilhas.
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Isso nos puxa direto para o ponto mais urgente da nossa
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conversa, porque diante de tudo que a gente destrinchou aqui,
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ovelhas manipuladas pela culpa, lares despedaçados e mentes
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mantidas na superficialidade. A bússola tem que apontar para
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quem está comandando essa rota. Sim, precisamos falar sobre a
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responsabilidade de quem segura o Timão.
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O que os textos sagrados nos dizem, com profundo temor sobre
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o juízo em cima de líderes que promovem essa máquina?
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Para quem guia o rebanho, as escrituras trazem um peso que
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deveríamos fazer, tremer de joelhos as avaliações teológicas
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do nosso dossiê. Voltam inexoravelmente para
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denúncia profética de Ezequiel no capítulo 34 de calamidade
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contra os pastores de Israel que se apascentavam a si mesmos.
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O texto fala de guias que bebem o leite, vestem se da lã se
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fartam, mas não fortalecem a ovelha fraca.
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Não curam a doente e não enfaixam a ferida.
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Em vez disso, o governo com dureza.
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Sim, o profeta diz que eles dominam sobre o rebanho com
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rigor e dureza Extrema. O paralelo com a cultura de auto
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performance que vimos hoje é simplesmente inevitável.
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Né, é a síndrome do pastor que assumiu a identidade de um CEO
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corporativo. Para turbinar o crescimento a
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qualquer custo, eles importaram para dentro da fé as técnicas
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mais frias e predatórias do mercado de trabalho.
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Franquias, certificações, metas trimestrais agressivas e o que
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acontece na ponta? Na ponta, enquanto o topo da
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pirâmide ostenta crescimento vertiginoso e status intocável,
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a ovelha fraca, aquela que está cansada?
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É tratada como um produto defeituoso na esteira de
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produção. É sumariamente descartada.
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Exato, porque não consegue mais entregar os resultados que a
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cartilha exige. E não adianta nada, sabe ter uma
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declaração de fé doutrinariamente perfeita fixada
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na parede da entrada. Se a estrutura administrativa
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destrói o ser humano lá no fundo do corredor, o que essa
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discrepância grita para nós? Substituiu o caráter de Cristo
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pela eficiência estatística. A graça foi trocada pela
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contabilidade, infelizmente. O que está faltando e as
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evidências berram isso é a ortopraxia, a prática correta,
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coerente e sincera da nossa fé na realidade do cotidiano.
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Porque se a teoria é de um bom pastor que dá a vida, mas a
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prática é de um mercenário que exige a vida da ovelha para
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bater cota. O evangelho perdeu ali o seu
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poder. É a falência da essência
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pastoral. Quando não há coerência entre o
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que se prega sobre o amor e o modo impiedoso como o sistema
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tritura as pessoas para gerar expansão, a igreja deixa de ser
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um Farol de Esperança. Torna se só mais uma fonte de
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dor. Sim, torna se uma máquina de
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opressão na vida de alguém que, ironicamente, buscou refúgio ali
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para ser curado das porradas que já tinha levado do mundo.
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Para todos nós, diante da gravidade de tudo que
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desenterramos nessa análise, nós precisamos trazer essa reflexão
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para o espelho encarar a face dura dessa mentalidade de
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negócios que tomou tantas de nossas estruturas.
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É uma reflexão inadiável. Porque fica a pergunta
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definitiva? No grande e terrível dia do
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juízo, o senhor da igreja vai nos pedir para abrir as abas do
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Excel com os gráficos anuais de multiplicação ou vai procurar
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atentamente em nossas mãos? As marcas do cuidado amoroso,
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individual e paciente, por cada alma que ele nos confiou.
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Olha, de verdade, eu quero deixar apenas uma semente
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dolorosa e silenciosa pra que quem nos acompanha agora faça a
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própria digestão diante de Deus. Por favor.
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A igreja primitiva do primeiro século não desenhou um único
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organograma corporativo, eles não focavam em projeções de
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mercado, não tinham metas trimestrais estipuladas por
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planilhas. Não compravam pacotes de
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multiplicação forçada e não conheciam esse modelo de
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franquias. Mas eles mudaram o mundo.
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Né? Exatamente através do cuidado
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mútuo, sincero, do sacrifício por amor ao próximo, da partilha
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real nas casas e do ensino profundo das escrituras.
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Olho no olho, eles simplesmente viraram o emparo Romano de
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cabeça para baixo. Eles tinham uma autoridade real
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que a gente parece ter perdido, sim.
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E a pergunta que fica latejando no peito é?
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Que tipo de poder autêntico nós abrimos mão e entregamos um
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altar em troca dessa falsa e efêmera segurança de uma
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planilha de controle de presença?
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Deus não vai medir a fidelidade da liderança da nossa geração
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pelo tamanho das nossas pirâmides de células, mas pelo
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amor e fidelidade com que cuidamos do seu rebanho comprado
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por sangue. Que o temor do senhor cure a
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nossa pressa corporativa? O nosso dossiê termina aqui.
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Até a próxima.