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PONTO DE VISTA #132 - REFLETINDO SOBRE O ÓBVIO · Jota Jota Podcast

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  Bom dia, esse é meu ponto de vista de hoje.
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  Quem falha na preparação se preparou para falhar, porque,
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  senhor, se eu perguntar para vocês os óbvios, o óbvio já me
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  falou o óbvio, para, para emagrecer a exercício físico,
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  alimentação adequada, beber água, dormir bem, tá num é estar
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  com um profissional são óbvios, mas são óbvios.
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  João me fala um óbvio para ter um bom relacionamento afetivo
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  com o meu. Para, pô, é tempo de qualidade e
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  respeito, admiração, confiança, ouvir me fala um bom, óbvio ou
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  um grupo de óbvios cuidar dos meus filhos de uma maneira
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  adequada? Caramba, limite é exemplo.
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  A educação é compreensão, é, escuta, é tempo de qualidade e
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  não trabalha óbvios no trabalho, pontualidade.
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  Chegar no horário é isso, é óbvio, é, dá uma olhada pro
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  lado. Se você não vê vários que chegam
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  atrasados, pontualidade, é óbvio, uma galera No No óbvio,
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  uma galera errando o nome não fofocar.
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  Pô, isso é óbvio, é uma galera errando no óbvio, fofoca, fala
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  da vida dos outros sem fim, enrascada, produtividade, você
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  produtivo colocar atenção, diligência, esforço, naquilo que
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  dá resultado, só que não dá resultado, não faço isso aqui dá
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  resultado fácil. Tem uma galera errando nesse
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  óbvio e uma galera errando nesse óbvio determinação.
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  Estou determinado a turma errando nesse homem.
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  Clareza, ish clareza, clareza. Eu venho aqui pro trabalho
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  porque eu sou paga para fazer isso, não é isso porque eu sou
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  pago pra fazer isso. Eu tenho clareza do que eu sou
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  pago, tem nada, uma turma pessoal está sem clareza e eu
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  faço o que que o chefe espera de mim?
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  Preso, espera, digo, mas num detalhe na linha, na linha, eu
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  acho que eu tenho dificuldade é, eu acho que eu não tenho claro
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  isso aqui não acho que eu não vou na linha na linha pessoal,
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  não é. A empresa espera que eu me
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  dedique. A empresa espera que eu faça que
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  eu execute a missão dela aí, não, só que tá no campo da visão
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  top down na linha. Na linha na linha OD talinho na
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  minúcia, ali, ó na descrição. A galera não sabe se eu não a
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  turma, mas quando você olha você fala, foco, a gente é
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  interrompido na hora do nosso trabalho.
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  Uma pessoa traz um problema da vida dela, a gente pega pra
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  gente. Por que que a gente pega o
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  problema dos outros pra gente? A gente já não tem muito
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  problema não. A gente já não tem muita bucha
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  para carregar não, então mas é porque é importante e tal, eu eu
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  também tenho paz, é compaixão, empatia, não, você quer ser O
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  Salvador da Pátria e você não vai salvar a pátria, esquece
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  você, Salvador, agora. E você foi contratada para ser
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  uma salvadoras. Você foi contratado para ser um
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  Salvador, olha lá na linha você falar.
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  Não seria legal, né? Meu chefe?
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  A empresa gostaria que eu tivesse a cultura que eu tivesse
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  uma capacidade de solucionar problemas.
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  Lógico que seria, mas você olha a lista de coisas que tem pra
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  fazer. Aí você fala, eu tenho um Monte
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  de coisa pra fazer. Desse Monte de coisa que eu
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  tenho para fazer. Eu não estou fazendo bem porque
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  são muitas coisas que eu estou deixando.
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  Aí vem gente de fora que está trazendo o problema de fora aqui
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  para dentro. Eu me enfio no problema.
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  Quando eu vejo eu tô no meio do problema.
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  É mais fácil evitar um problema do que sair de um problema com
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  15 anos. Eu era um Belo biatleta, eu
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  nadava, corria, corria muito bem.
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  Eu eu fui campeão Paulista, de biatlo e era uma excelente
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  nadadora. Meu técnico falou pra mim ou
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  outro escolha aí. Porque.
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  Porque não vai dar para ficar com o pé em 22 Canoas?
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  Que tu quer? Falei, pô, quero ser o melhor do
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  mundo, então outro escolhe nadar, outro escolhe beat lon,
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  qual que tu escolhe? Eu escolhi nadar e ali é um pum,
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  nunca mais fiz biato nunca mais. O que que é nunca mais é nunca
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  mais eu escolhi nadar pá ou seja, foco não se enfim problema
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  sai do problema evita problema é só isso aqui.
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  Por isso que é muito importante ter claro exatamente o que a
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  gente quer que a gente quer. Vamos, gente, vai falar, uau,
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  vamos.