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EP.51 CÓMO REALIZAR LA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO DE TUS EMPLEADOS

Todos los meses de diciembre, los líderes de equipo realizamos la conocida "Evaluación anual de desempeño del empleado". Y esta "evaluación" puede ser una gran oportunidad para motivar a tu equipo de cara a conseguir los objetivos del próximo año, o bien, lo que más he visto que ocurre... es un momento temido por el trabajador, del que nace frustración, sentimiento de injusticia, miedo... y, obviamente, así, la motivación del equipo cae...

Como líder de equipo quieres que tu equipo consiga objetivos. Y quieres que lo hagan dando lo mejor de sí en un clima emocional saludable. ¿Es así?…

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