Problemzone Ü55

Radio 1 - Inside Arbeitsmarkt · Sep 22, 2026 · 4m

Wer über 55 seinen Job verliert, hat es auf dem Arbeitsmarkt oft besonders schwer. Dabei bringen ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer viel Erfahrung, Fachwissen und Lebenserfahrung mit. Trotzdem können Vorurteile zum Problem werden: Zu teuer, nicht flexibel genug oder angeblich weniger digital fit. Gleichzeitig ist die Jobsuche für Ü55-Jährige besonders belastend, weil bis zur Pensionierung nur noch wenige Jahre bleiben. Die grosse Frage lautet deshalb: Wie können Unternehmen die Erfahrung älterer Mitarbeitender besser nutzen - und verhindern, dass Menschen ab 55 bei der Jobsuche durchs…