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E19 - Advogados, recursos humanos e empresas: onde começa a prevenção

Muitos conflitos laborais não nascem da má fé. Nascem da falta de clareza. Um contrato genérico, funções mal definidas, regras que nunca foram escritas, e quando surge o problema, já não há muito a fazer.

Neste episódio do 100 Cláusulas, Diana Ramos Correia, advogada, explica porque a gestão de recursos humanos é, antes de tudo, uma decisão jurídica, e porque o advogado deve entrar nessa equação muito antes de aparecer qualquer conflito.

Neste episódio vai descobrir:

porque a maioria dos problemas laborais começa na contratação, não no despedimento

o que deve constar num contrato de trabalho…

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