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IA, seniors, juniors : le recrutement change de règles avec Laetitia Vitaud
Dans cet épisode de Beyond Work & Life, Benjamin Suchar, cofondateur et directeur général de Worklife, reçoit Laetitia Vitaud, conférencière, experte du futur du travail et autrice de L’Atout Âge (Eyrolles, 2025).
D'ici 2050, un actif sur trois aura plus de 50 ans. Et pourtant, les entreprises continuent de recruter exactement comme avant, avec l'âge comme premier filtre invisible.
Laetitia Vitaud défend une idée dérangeante : deux personnes du même âge peuvent avoir des trajectoires biologiques et cognitives totalement différentes. Et donc des parcours professionnels radicalement opposés…
The skinny
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