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2022.1.10 只要你夠健康你就會有價值
最近在“Money錢雜誌”上看到一篇文章:老年人失業再回職場,竟遭年輕人排擠… 知名作家斥現今社會殘酷現象”。
文章是洪雪珍小姐寫的,她曾任yes123求職網副總經理、自由時報行銷經理、台北愛樂電台協理兼行銷總監、聯合報主編,著有“你的強大,就是你的自由”、“哪有工作不委屈,沒有工作你會更委屈”、“工作愈換愈好,得有這些本事”等書。
個人於20211026曾分享“不要自認老而真的養老喔!”一文,就是看她所寫的文章有感而寫的。
社會本來就是現實的,甚至可以說是殘酷無情的,個人在職場上也深深體會“公司不得不現實”的壓力,因為公司是“營利事業”組織,一切以賺錢為目的,縱使孔老夫子說:君子喻於義,小人喻於利。擔任公司總經理的我也不得不放棄“喻於義”的君子,只能成為將本求利的“喻於利”的小人。
在公司治理上,公司要求員工的貢獻度必須大於零,簡單說就是你努力的結果必須讓公司賺到錢,不管你有什麼理由,就是不能讓公司虧錢,因為連台灣經營之神台塑集團創辦人王永慶先生都說:企業不賺錢是一種罪惡。因為公司不賺錢,員工如何養家糊口。
洪小姐在文中感歎公司及年輕人的種種不該,所以要讓中老年人再回到職場,最重要的是觀念上的教育,讓社會明白兩件事:
1.企業必須明白再少子化下去,終究沒人可用,就會出現勞動力缺口。
2.年輕人必須明白長夀化下去,父母若是不工作就要靠他們養。…
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