Latest / Indispensável / Repare o erro | Gestão Diária da Mente #68
Transcript
- 0:00Olá, hoje é segunda -feira, eu sou Igor Fingher e essa
- 0:03é a sua gestão diariamente de hoje, um programa em
- 0:07que eu converso com você em alguma estratégia da
- 0:09psicologia para você treinar a sua mente e conseguir
- 0:12desta forma fazer com que ela não atrapalhe você na
- 0:15realização dos seus objetivos e sonhos. Desejo
- 0:18fortemente que esse conteúdo de hoje possa impactar na
- 0:21sua vida de forma a você ter não somente uma
- 0:23segunda, mas uma semana inteira realizando aquilo
- 0:27que você quer realizar nos seus dias. E
- 0:30olha só, é difícil seguir quando você tenha clareza e
- 0:33consciência de que você errou com alguém, você
- 0:37falhou, você ofendeu, você não valorizou, você errou.
- 0:42E olha, é muito difícil
- 0:43conseguir realmente seguir, principalmente essa relação
- 0:47importante para você, é difícil seguir quando você
- 0:50reconhece que há essa falha. Então,
- 0:52se você notou ou se a pessoa falou para você que
- 0:55você falhou, ela está mostrando com comportamentos,
- 0:58com sinais de que você fez errado, reconheça, começa
- 1:03por reconhecer que você fez errado. Isso
- 1:06é uma sinal de adultês, você é uma pessoa adulta,
- 1:10você errou e começa por reconhecer que você errou
- 1:13com alguém. Mas não basta reconhecer para
- 1:16você poder liberar essa energia mental e poder
- 1:20direcionar uma melhor no relacionamento e direcionar
- 1:23a sua vida para aquilo que você quer, você precisa
- 1:27reparar o seu erro. E uma reparação não é apenas
- 1:30pedir desculpas não, tá? Desculpas
- 1:33é o mínimo. Existe uma estratégia na psicologia
- 1:35chamada correção e sobrecorreção que todas as
- 1:40pessoas que erraram precisam utilizar. E
- 1:42eu já usei muito isso, usei muito isso com os
- 1:45meus filhos, já usei muito isso com minha esposa, com
- 1:48meus colegas, com pessoas com que eu lhe derei. Eu
- 1:52já usei isso, faz parte do ser humano, errar faz
- 1:54parte, mas permanecer no erro não é uma atitude
- 1:58sábia. Então, o que é essa correção
- 2:00sobre correção? São duas etapas para que você
- 2:03consiga reparar um erro feito com alguém. E
- 2:05a primeira delas é a correção. Corrigir
- 2:08envolve você ter a consciência de que você
- 2:10errou e minimamente pedir desculpas. Eu
- 2:13olhava para pessoa e falava, desculpa, eu errei
- 2:16com você quando fiz isso. Desculpa,
- 2:19eu errei com você quando eu agi desta forma.
- 2:22Desculpa, eu errei por não ter
- 2:23entregue o que eu prometi que entregaria. A
- 2:27correção é quando você mostra para quem você errou
- 2:30que você está ciente do erro. Você
- 2:33se assume culpado ou culpada por este erro. Você
- 2:37mostra para pessoa, sim, eu entendi, eu errei, mil
- 2:41desculpas. Eu falhei com você. Mas
- 2:45isso não é o suficiente. A outra pessoa, dependendo
- 2:48daquilo do tamanho do seu erro, a outra pessoa ainda
- 2:51pode estar chateada com você. Você
- 2:53pode ter prejudicado ela muito com o seu erro.
- 2:56Então, apenas pedir desculpas nunca
- 2:58vai ser o suficiente. Aí vem o segundo passo, que é
- 3:02a sobrecorreção. Sobrecorreção
- 3:06nada mais é do que você assumir que você errou e
- 3:09fazer algo, envolve uma atitude que é vista pela
- 3:14pessoa com quem você errou como um pagamento, uma pena
- 3:17pelo erro feito. Ou também deve ser visto pela
- 3:21pessoa com quem você errou como uma mudança sua de
- 3:24atitude de postura. Nesta sobrecorreção, você mostra
- 3:27que está disposto ou disposta a realmente mudar
- 3:31a forma como age para manter a relação, manter o
- 3:34emprego, manter o convívio, manter aquilo que é
- 3:38importante para você. E isso não envolve fazer
- 3:41aquilo que a outra pessoa sempre pediu para você
- 3:44fazer. Se você está falando de um
- 3:46relacionamento amoroso, se nós estamos falando aqui de
- 3:48um relacionamento amoroso, isso não envolve pedir
- 3:51desculpas comprando flores e dando chocolate ou comprando
- 3:54uma joia cara. Se nós estamos falando de um
- 3:56chefe ou de uma liderando, isso não significa que você
- 3:59agora tem que fazer toda a tarefa que você tinha que
- 4:01ter sido feita, que você tinha que fazer em um
- 4:04turno e mostrar para ele tipo está aqui, está
- 4:06entregue, não. A sobrecorreção precisa ser
- 4:09vista como sobrecorreção pela pessoa com quem você
- 4:13errou. A melhor forma de você fazer
- 4:16a sobrecorreção é começando dessa seguinte forma.
- 4:20Desculpa, eu errei. O
- 4:22que eu posso fazer para reparar isso? E
- 4:25quando a pessoa responder o que você pode fazer para
- 4:27reparar isso, faça. Isso é sobrecorreção. Então
- 4:31se a pessoa disser para você, ainda não sei, vou
- 4:34pensar e depois te digo, tudo bem, espere e a
- 4:36pessoa uma hora vai dizer. Agora
- 4:38se a pessoa já disser para você, você precisa fazer
- 4:40isso em uma hora, você precisa sempre vir aqui e
- 4:44permanecer comigo, sei lá, não mexer no seu lar,
- 4:48permanecer comigo na janta. Ou
- 4:49seja, ouça, o que a outra pessoa com que você errou
- 4:53está falando para você é para que você repare o
- 4:57erro feito e cumpra. O mais importante da correção
- 5:01e da sobrecorreção é que você peça desculpas, que é
- 5:04a correção e você ouça o que é preciso ser feito
- 5:07para sobrecorrigir e faça isso. Quanto
- 5:11mais rápidamente você fizer, mais você vai estar
- 5:13sinalizando para outra pessoa aquela que você
- 5:15errou, que você reconheceu o erro. Mas
- 5:17que você quer manter a relação porque essa relação
- 5:19é importante para você. Então
- 5:21em resumo, se você errou, reconheça o erro dizendo
- 5:24para a pessoa, desculpa, eu errei e continue perguntando
- 5:28para ela o que eu posso fazer para reparar isso e
- 5:32faça o que a pessoa disser para você fazer. Claro,
- 5:35respeitando seus próprios limites pessoais. Por
- 5:38vezes a outra pessoa pode pedir algo que afronta com
- 5:41seus próprios limites e se isso acontecer, considere se
- 5:44essa relação é realmente importante. Mas
- 5:46vamos considerar que é importante e que você
- 5:49assumir o erro e esse erro realmente pode custar o seu
- 5:52casamento, a sua amizade, o seu emprego, os seus
- 5:56negócios. Então peça desculpas, pergunte
- 6:00como reparar e repare isso mais rápido possível. Dessa
- 6:03forma você vai, inclusive, não só melhorar a relação,
- 6:06mas vai sinalizar para a pessoa que você está
- 6:08disposto a melhorar e a mudar. E
- 6:10isso é tão importante quanto manter a relação, o
- 6:13sinal de melhora. Muito obrigado pela sua atenção,
- 6:15viu. Essa é a sua gestão diariamente
- 6:17de hoje. Torço fortemente que ela tenha
- 6:19sido útil para você já, hoje mesmo, reparar
- 6:22possíveis erros que você tenha feito. E
- 6:24lembre -se que errar faz parte. E
- 6:27sempre que você errar, haja dessa forma para você
- 6:29reparar o mais rápido possível. Agora,
- 6:31se esse conteúdo foi importante, avalia o aqui
- 6:33no Spotify, compartilhe com pessoas importantes para
- 6:36você e comente esse conteúdo para saber de que
- 6:39forma ele te impactou. Assim,
- 6:41você vai movimentar esse episódio de forma que mais
- 6:43pessoas também recebam ele e possam aprender com ele.
- 6:47Quanto a nós, nos vemos na nossa
- 6:49próxima gestão diariamente. Bom
- 6:50dia para você. Seja feliz. Tchau.