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EP1317 - 生活心事漫談:《顧好自己就夠了》ft.方將任

#生活心事漫談:《顧好自己就夠了》 #好書推薦 當「可靠」成為一種消耗,《顧好自己就夠了》教我們重新畫下職場界線。 辦公室的電腦無法連線、簡報格式跑掉、軟體不會設定,同事第一時間想到的都是:「找你。」 這句肯定讓你成為辦公室裡的救援者,上班處理公務,下班研究難題,隔天還要把複雜技術教到別人聽懂。被需要帶來成就感,也讓「可靠」逐漸成為一項沒有寫在職務說明裡的工作。 節目從《顧好自己就夠了》談起,討論人際界線、自我照顧與職場權力。華人文化重視互助與團體關係,我們從小學習替別人著想,較少練習辨認自己的承受範圍。工作、情緒與期待若是持續累積,界線便成為保護身心的重要防線。 一次幫忙,為何變成固定責任? 新進員工通常希望留下好印象,所以面對同事請託,許多人擔心拒絕會被視為難相處,於是第一次答應,第二次也繼續配合。 懂得尊重界線的人,會記得這是一份協助;習慣依賴的人,可能逐漸把幫忙視為日常服務。工作量增加,加上長期維持「我可以」的形象,容易形成焦慮、倦怠、失眠與情緒低落。 有些人透過解決問題獲得認同,但是當自我價值與「別人需要我」緊密連結,拒絕便會帶來罪惡感,也讓人害怕失去能幹、可靠的人設。 界線是一套選擇標準 職場需要合作,額外任務也可能帶來學習、成就感與職涯成長。Simon過去面對陌生的資訊問題,常將它當成挑戰,利用晚上研究,再思考如何教會別人,這些投入累積成他的專業能力。…

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