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#0611 | La revolución del trabajo remoto
La revolución del trabajo remoto
Autora: Tsedal Neeley
En La revolución del trabajo remoto, Tsedal Neeley, profesora de Harvard Business School, explica por qué el trabajo remoto no es una moda, sino un cambio estructural en la forma en que operan las organizaciones.
La idea central es simple: trabajar desde cualquier lugar exige liderar de otra manera. El libro muestra que el éxito en entornos remotos depende de tres factores clave:
Comunicación clara y estructurada.
En equipos virtuales, nada puede quedar implícito. Roles, objetivos y expectativas deben estar definidos con precisión…
The skinny
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