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Mañanas Urbanas - Nelba Juarez - Nuevo convenio para los trabajadores · Libertad Radio 105.5

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  Anhelo a Juárez, exsecretaria local de fesimubo la vamos a
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  saludar Buenos días y bienvenida.
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  Hola, Buenos días y Buenos días a tod a tu audiencia como andas
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  bien todo bien bueno en la sala tenemos en el aire para charlar
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  un poquito. Hoy por la tarde se va a
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  realizar un nuevo convenio de trabajo para que nos cuentes
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  algunos de los detalles que se va a lograr a través de esta
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  firma. Si en realidad nosotros firmamos
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  en agosto del 2016 el primer convenio colectivo de trabajo,
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  que siempre es un articulado superador a la ley 1456, que es
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  en la ley que nos rige a los municipales.
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  Por eso, por febrero del 2020 volvimos a hacer algunas
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  modificaciones y en el día de hoy a las 13:30 h en el espacio
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  del mercado del cual estaremos firmando el nuevo convenio
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  colectivo de trabajo con sus el articulado y sus modificaciones.
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  Las modificaciones que se hicieron ese agrupamiento de
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  categorías y cargos, agrupamientos de chóferes, un
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  adicional por título que si bien lo teníamos, pero ahora es un
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  porcentaje más alto. También la ampliación dela de la
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  licencia anual, la ampliación por el cuidado de familiares,
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  enfermos de licencia, también la ampliación de la licencia por
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  días de duelo, también de ropas y útiles en donde especificamos
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  la cantidad de modas. Y las fechas de entrega de las
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  mismas también logramos el aporte patronal en el aporte
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  solidario y una de las cosas más importantes, como todos,
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  recordarán nosotros todos los empleados municipales teníamos.
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  En el 2012, anteriormente al 2012, el 1% de antigüedad en el
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  2016 los llevamos al 3% y hoy vamos a firmar esta extensión al
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  5% de antigüedad entre, entre otras cosas, no esos son todos
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  los articulados, quizás alguno por ahí de memoria todo no me lo
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  recuerdo, pero eso sería lo más importante es en donde hoy vamos
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  a firmar junto con el intendente y Rubén Cholo García, que está
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  viajando en estos momentos. YY todo su equipo de trabajo.
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  Así que estos beneficios abarcan una gran cantidad de
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  trabajadores y trabajadoras. Si estos beneficios van a ser
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  aplicado a todos los trabajadores y trabajadoras del
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  partido de Juan estén o no afiliados y también, por
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  supuesto, a la parte ejecutiva, desde el intendente encargados
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  capataces. Concejales, absolute
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  coordinadores, directores. Esto es aplicable a todo aquel
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  que tenga recibo de sueldo, o sea, todos los empleados
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  municipales del partido de puan, repito, estén o no estén
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  afiliados del beneficio, es absolutamente para todos.
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  Temas sueldos como ésta tema inflación.
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  Bueno, el tema sueldo. Nosotros habíamos logrado un
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  acuerdo salarial del 50% hasta el mes de julio, después
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  volveremos a asentarnos porque cómo va la inflación nosotros en
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  el mes de julio he sacado un promedio de más o menos 1, 7% de
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  inflación mensual, ya estaríamos atrás un 9%, así que bueno, hoy
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  por hoy tenemos hasta julio firmado el 50% los últimos días
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  del mes de junio. A primeros de agosto estaríamos
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  volviendo a sentarnos para tratar este tema de paritarias
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  que para nosotros es por supuesto y como para todos, muy
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  importante porque la canasta básica día a día por el tema de
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  la inflación es cada vez más alta.
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  ¿No me imagino lo difícil que debe ser para los trabajadores
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  haces un arreglo por dos o 3 meses, pero en un par de semanas
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  cambia totalmente, no? Exactamente sí, la verdad que
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  esto si vienes a nivel país no es cierto.
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  Pero bueno, cada gremio tendrá que luchar por su sector para
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  tratar de de llegar a la canasta básica o mínimamente a la
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  inflación y por sobre todo la canasta básica.
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  Porque si bien nosotros hemos recuperado.
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  Un montón los sueldos, pero es debido a la inflación.
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  Siempre estamos atrás y como vos bien decís ahora la inflación es
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  semana a semana, es como que viste, es muy difícil poder
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  trabajar así y por supuesto llegar a un acuerdo salarial que
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  que que nos beneficie o mínimamente que lleguemos a la
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  canasta básica. Bueno, lo bueno de todo esto,
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  digo, es que cada vez que se se sientan a charlar las partes
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  dígamos logran llegar a un acuerdo.
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  ¿A veces no es lo necesario, pero está ahí, se va arrimando,
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  digo, hay buen diálogo, no? Sí, sí, eso es importante, el
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  buen diálogo es importante y por supuesto llegar a un acuerdo,
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  porque bueno, caso contrario estaríamos como bueno, muchos
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  distritos, muchos sectores, muchísimo más atrasados en los
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  salarios y eso nos implicaría muchos más inconvenientes hasta
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  ahora. Si bien las mesas salariales son
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  extensivos y muy discutidas, pero hemos ido llegando
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  medianamente a un acuerdo muy bien.
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  Bueno, gracias nelva por esta informaciónte agradecemos.
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  No no gracias a vos por el por el espacio y bueno, los
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  esperamos hoy en el en el mercado junto al resto de los
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  medios de comunicación y bueno, aprovecho a saludar al gran
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  equipo de trabajo que tengo a toda la comisión directiva y a
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  los afiliados que confían en este gremio, así que es un
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  abrazo para todos, gracias, hasta luego hasta luego lo
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  Juárez secretaria de fesimubo aquí en el partido del pan.