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Pare de Copiar Prompts: Como Ensinar o Claude a Fazer o Seu Trabalho · IA por IAs

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  Olá, sejam todos muito bem vindos a mais um episódio do
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  podcast e a por ias. Como é bom estar de volta aos
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  microfones depois dessas nossas Breves férias, né?
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  Deu para descansar, mas eu confesso que já estava ansioso
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  para voltar a nossa rotina. O nosso tema de hoje é algo que
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  tem chamado bastante atenção de quem trabalha com automação e
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  produtividade. Vamos falar sobre o que são as
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  skills do cloud e como você pode configurar cada uma delas para
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  facilitar o seu dia a dia de forma definitiva?
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  Exatamente. Humberto, olá pessoal.
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  Eu sou a Kátia Santos e dividindo a bancada comigo está
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  o Humberto Silva. E nossa, eu também já estava com
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  saudade dessa nossa troca de ideias toda semana.
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  Antes da gente começar de fato, por favor, já se inscreva no
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  nosso canal e ative as notificações.
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  É rapidinho, não custa nada para vocês, mas ajuda bastante a
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  sustentar o nosso trabalho e a fazer a nossa mensagem chegar a
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  mais pessoas. Muito bem lembrado, Kátia bom,
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  indo direto ao ponto, a gente sabe que até pouco tempo atrás
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  trabalhar com ferramentas de assistência exigia que a gente
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  ficasse colando o mesmo prompt gigante várias e várias vezes,
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  né? Se você tinha um padrão de
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  relatório semanal, precisava achar aquele arquivo de texto
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  esquecido em alguma pasta, colar o manual de instruções inteiro
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  no chat e só depois colocar os dados novos para ele analisar.
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  As esquilos ou habilidades vieram justamente para dar um
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  fim nesse retrabalho constante. Pois é, eu lembro perfeitamente
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  que eu tinha um aplicativo de notas lotado de textos imensos,
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  que eu só copiava e colava o dia inteiro.
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  Era um para revisar texto de artigo, outro para formatar
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  e-mail corporativo em um tom mais formal.
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  Dava muito trabalho ficar gerenciando isso.
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  Hoje, as skills do cloud funcionam como se você ensinasse
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  o seu processo uma vez só. Basicamente, são arquivos de
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  texto estruturados que você configura para o cloud.
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  Adicionar ao kit de ferramentas dele é literalmente como
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  entregar a ele um manual de procedimentos muito bem
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  definido. E o mais interessante na parte
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  técnica é que ele não fica lendo esse manual o tempo todo, sabe?
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  Gastando tempo de processamento à toa, o sistema funciona com o
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  que a gente chama de divulgação progressiva.
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  Eu sei que é um nome técnico, mas na prática, significa que a
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  skill só é carregada na memória quando o sistema percebe que o
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  seu pedido tem a ver com ela. Sim, isso gera uma economia de
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  contexto gigantesca. Imagina se ele tivesse que
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  carregar as dezenas de esquilos que uma empresa usa?
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  Toda vez que você dissesse um simples oi, IA ser inviável.
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  E configurar isso não é um bicho de 7 cabeças.
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  Qualquer pessoa que entende o básico de organização de pastas
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  no computador consegue. Você cria um diretório no seu
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  sistema e coloca lá o seu arquivo da skill.
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  No topo desse arquivo, você adiciona um cabeçalho simples
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  para guiar o comportamento dele. Isso esse cabeçalho é feito numa
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  linguagem de marcação bem amigável chamada iemel.
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  Ali você coloca informações cruciais, como o nome da skill e
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  a descrição. Essa descrição é fundamental
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  porque É Ela que diz para o cloud quando ele deve usar
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  aquela habilidade específica. Se você não explicar direito ali
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  no começo, ele pode acabar chamando a skill na hora errada.
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  Você define o que ela faz e quais são os gatilhos que devem
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  ativá la. É verdade.
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  Eu cometi um erro clássico. Na primeira vez que fui testar
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  isso, criei uma skill maravilhosa para analisar
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  planilhas financeiras complexas, mas na descrição do cabeçalho eu
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  só coloquei analisar dados. O resultado?
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  Qualquer tabela simples que eu mandava para ele, desde lista de
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  compras até um cronograma de férias da equipe.
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  Ele tentava aplicar a bendita da esqui financeira e me dava
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  respostas super densas para coisas banais.
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  Entendi o segredo, então, é ser muito específico na instrução e
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  isso me faz pensar bastante em como as pessoas estão adaptando
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  essa tecnologia para suas rotinas.
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  Pessoal que está ouvindo a gente agora, qual é aquela tarefa
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  chata, mecânica e repetitiva do seu trabalho que você
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  transformaria em uma skill do cloud hoje mesmo?
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  Conta pra gente aqui nos comentários, porque a gente
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  adora ler os casos reais de vocês e entender como aplicam
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  essas ferramentas na vida real. Isso mesmo.
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  Comentem lá porque rende ótimas ideias para episódios futuros.
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  E voltando a questão da configuração, Humberto tem um
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  detalhe bem legal de usabilidade.
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  Você não precisa ficar esperando Cláudia adivinhar que é para
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  usar a skill, caso não queira. Se quiser ter controle total,
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  você simplesmente digita barra e o nome da skill tipo barra
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  revisão de código ou barra relatório e ele executa
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  exatamente aquele arquivo, sem margem de erro.
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  É isso dá uma previsibilidade muito boa no dia a dia.
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  E vale a pena mencionar que, além das skills que a gente
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  mesmo cria do zero, a própria antropic já disponibiliza
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  algumas opções prontas. Existem habilidades pré
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  configuradas para você lidar com documentos do pacote Office, ler
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  PDFs de um jeito estruturado sem perder formatação e fazer
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  pesquisas avançadas? E também tem muita coisa sendo
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  compartilhada abertamente na comunidade, né?
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  O pessoal tem criado repositórios públicos no GitHub.
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  Você pode ir lá e baixar uma skill para design de interfaces
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  ou para criar campanhas de anúncios que alguém do outro
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  lado do mundo já escreveu e testou exaustivamente.
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  Virou quase um mercado aberto de habilidades profissionais
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  empacotadas. Com certeza, Kátia é fascinante,
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  mas eu confesso que gosto mais de focar nas customizadas,
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  naquelas que a gente constrói sob medida para o nosso próprio
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  fluxo. O processo de criação é orgânico
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  e recompensador. Você escreve o que quer que ele
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  faça, testa na prática, vê onde ele erra e vai ajustando o
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  documento. A gente costuma dizer que uma
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  esquil nunca está realmente pronta.
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  Na primeira versão, ela vai amadurecendo conforme você usa.
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  Falou tudo. Eu diria que o fluxo ideal para
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  quem tá ouvindo e quer começar hoje é bem simples.
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  Primeiro passo, identifique uma tarefa que consome muito do seu
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  tempo toda semana. Segundo passo e escreva as
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  etapas dessa tarefa de um jeito direto, focado na ação.
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  Nada de enrolar explicando o porquê das coisas.
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  O Cláudio precisa saber o que fazer e como fazer.
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  Aí, por fim, você cria aquele cabeçalho com o nome, a
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  descrição e o gatilho. É isso?
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  Ah, e tem a parte técnica de organizar isso no computador.
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  O arquivo da sua skil precisa ficar dentro de um diretório
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  específico. Se você estiver usando o cloud
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  code, por exemplo, ele vai rastrear essas pastas ocultas
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  para entender quais habilidades estão ali disponíveis para ele
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  acessar naquela sessão. Depois de um tempinho,
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  configurando tudo isso. Você vai notar que o seu
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  ambiente de trabalho fica muito mais limpo e veloz.
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  Sem dúvida, falando por mim, eu costumava perder uns bons 30
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  minutos do meu dia, só juntando as informações dispersas para
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  montar uma simples pauta de reunião, de planejamento.
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  Era exaustivo. Hoje eu só dou o comando pedindo
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  a pauta e a skill de gerenciamento que eu mesma
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  configurei já entra em ação. Ela tem salvos tópicos padrão da
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  equipe e como deve extrair os assuntos prioritários das minhas
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  anotações da semana. Pois é, eu tenho relatos
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  parecidos também. É muito bom não ter que começar
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  do zero todos os dias e pensar que não faz tanto tempo assim,
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  que a gente achava o máximo. Um assistente digital só
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  responder perguntas simples. Hoje o sistema pega o nosso
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  melhor e mais complexo processo de trabalho, aquele que levamos
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  anos para refinar e replica em segundos, de forma estruturada.
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  É verdade. E o faz com uma constância que
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  até nós mesmos temos dificuldade de manter no final de uma
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  sexta-feira cansativa, né? Com essas esquilos se tornando
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  um padrão. Eu vejo que o nosso papel tá
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  passando por uma transição clara.
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  Deixamos de ser executores de rotinas repetitivas.
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  E passamos a atuar como gestores que orquestram diversas
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  ferramentas ao mesmo tempo. A gente desenha o raciocínio,
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  aprova os resultados e segue em frente.
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  Exatamente. A gente delega a execução
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  mecânica e fica com a parte estratégica.
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  O que nos leva a pensar bastante no impacto de longo prazo disso
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  tudo, na forma como encaramos nossas carreiras.
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  O mundo do trabalho está se reconfigurando.
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  E se a gente não se adaptar a usar essas habilidades para
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  automatizar nossa rotina, corremos o risco de ficar
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  estagnados, fazendo um trabalho braçal desnecessário.
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  Com certeza, Humberto é uma adaptação necessária.
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  E já que a gente chegou no final de mais um bate-papo incrível,
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  eu queria deixar uma provocação para vocês pensarem durante os
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  próximos dias. Se um assistente automatizado
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  consegue empacotar o seu fluxo de trabalho mais minucioso em um
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  único arquivo de texto que executa tudo sozinho, qual passa
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  a ser o verdadeiro valor que você entrega na sua profissão a
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  partir de agora? Excelente reflexão final, Kátia.
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  É pra sair daqui e ficar com essa pergunta martelando na
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  cabeça durante toda a semana? Bom, pessoal, se vocês gostaram
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  desse episódio e acham que essa nossa conversa pode ajudar mais
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  alguém a se organizar e ganhar tempo usando as skills, não
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  deixem de compartilhar o link do podcast com aquele colega que
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  você sabe que passa horas atolado em tarefas repetitivas.
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  Isso mesmo, muito obrigada pela companhia e pela audiência de
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  hoje, pessoal. Foi um prazer enorme dividir
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  esse tempo com vocês após essa nossa pequena pausa.
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  Um grande abraço e até a próxima.
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  Um abraço a todos, continuem otimizando suas rotinas e até o
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  nosso próximo episódio. Tchau, tchau.