Latest / SuinoCast · by PPGVET / Dra. Darleny Eliane Garcia Horwat: O Avanço Feminino na Suinocultura | Ep. 256

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Dra. Darleny Eliane Garcia Horwat: O Avanço Feminino na Suinocultura | Ep. 256 · SuinoCast · by PPGVET

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Está no ar o primeiro podcast da suinicultura brasileira, o
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suinocast que. A gente continue sendo
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assertiva, que nós continuemos sendo capazes que nós
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continuamos. Ocupando todos os tipos de
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espaço, né? A gente não pode dar um passo
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para trás, a gente já avançou muito, é a gente já melhorou
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muito, nós conseguimos ali nosso espaço, mas nós temos que
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continuar lutando por ele. Nós temos que continuar exigindo
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cada vez mais, né, que os nossos direitos sejam estabelecidos e
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não vamos parar. Siga-nos nas redes sociais.
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YouTube e Spotify. Para ter acesso a conteúdo
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técnico atual de qualidade, irreverente e gratuito.
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Os finnocares só é possível através do apoio de empresas
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inovadoras e que apoiam a educação continuada na
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suinicultura brasileira, elanco, alimento e companheirismo
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enriquecendo vidas sempre com você, além da saúde animal, DSM,
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firminish, moldando o futuro dos cuidados com suínos.
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Boa tarde. Sejam todos muito bem-vindos
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para mais uma edição do nosso swing cast.
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Meu nome é Guilherme Brant. Sou rosto do programa esse que é
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um programa dinâmico, democrático, aberto, feito por
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uma grande gama de de profissionais e para uma gama
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grande de profissionais também de todas as nossas áreas diretas
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e áreas afins. A gente fala aí dos alunos, dos
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professores, dos produtores, Na Na produção direta das
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subdutoras os veterinários. Biólogos é zootecnistas.
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Agrônomos todo o pessoal que faz o acompanhamento direto, a
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produção, espero. E especialmente, os
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consumidores. E eu sempre falo dos nossos não
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consumidores. Hoje é um dia muito especial,
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nós estamos no mês muito especial, o mês das mulheres e
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hoje a minha entrevistada é a daleni Eliane Garcia, hovart a
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dali que é mestre, uma veterinária.
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Mestre em ciências veterinárias e professora do curso de
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medicina veterinária da United aqui de Curitiba.
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Estamos falando dos 2 hoje de Curitiba.
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A gente seja muito bem-vinda para nossa edição.
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É um prazer estar aqui em primeiro lugar.
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Parabéns para ti. Obrigado.
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Veterinária e uma mulher veterinária no mês das das
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mulheres, uma homenagem especial?
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EE, para mim é muito bom a gente poder falar do tema específico
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que. É a caseira?
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Na veterinária para mulheres é caseira, na veterinária, na
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suinicultura, para mulheres é, eu acho que é um tema bastante,
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é legal para a gente falar eu tenho um Monte de coisas aqui
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considerar e para perguntar para ti e eu fiz a tua apresentação
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uma apresentação, eu chamo uma apresentação lida e fria e eu
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gostaria que tu falasses quem que era, Leno e da onde, aonde
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que veio, aonde que surgiu esse? Essa vontade da veterinária.
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Essa veia aí pra pra academia e hoje professora atalê, seja
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muito bem-vinda. Obrigada, é, primeiramente né?
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Gostaria de agradecer o convite, fiquei bastante feliz e
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satisfeita em estar aqui, participando com vocês, né?
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E vamos lá. Então é como disse, eu sou
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médica veterinária, eu sempre gosto de falar que, diferente da
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da maioria das pessoas, esse meu desejo não veio.
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Desde criancinha nunca tive essa vontade, esse desejo não a minha
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sonha ser veterinária foi uma coisa assim que eu decidi, no
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calor do momento, ali chegando, próximo da.
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Do período da do do vestibular foi uma coisa que eu decidi
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assim, meio que é num pulso, mas que surpreendentemente,
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surpreendentemente assim, só me trouxe as coisas positivas,
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então, desde o primeiro momento que eu entrei ali na
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universidade. Desde as primeiras disciplinas,
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mesmo aquelas disciplinas básicas, chatas ali, de
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bioquímica, anatomia que a gente apanha um pouquinho no comecinho
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é, eu já me encantei com esse mundo, então nunca me arrependi.
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É por mais que tenha sido ali 11 escolha de momento, nunca me
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arrependi conforme o curso foi avançando, eu só fui ali me
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encantando cada vez mais com medicina veterinária.
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É, Eu Acredito que, assim como grande parte ali dos alunos de
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medicina veterinária, no começo a gente fica um pouquinho
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perdido, a gente não sabe. Como é que, para que lado que a
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gente vai? A gente diz Ah, jamais vou
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trabalhar com isso, jamais vou trabalhar com aquilo.
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No final da das contas, a gente acaba indo para um lado que a
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gente não imaginava. Então, assim, eu entrei com
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aquele foco em trabalhar envolvendo cultura.
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É envolvendo cultura de leite. Mas aconteceu que entrou uma
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professora aí nova, nasceu no cultura já.
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Fizemos amizades, já me encantei ali com todo esse universo da
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suinocultura, logo. Logo ali, No No meio da da
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faculdade para o final, eu comecei lá em mim a me engajar
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nos estádios. Não é em todas as atividades que
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envolvia produção de suínos e. Resolvi aí optar por esse
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caminho. Eu fiz o meu estágio curricular
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na numa empresa, né, numa cooperativa copagl.
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Então, como eu moro aqui em Curitiba, eu precisei me
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deslocar até Marechal Cândido Rondon, então foi ali uma viagem
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300 km ali meio longe. Mas foram assim, meses de um
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aprendizado muito, muito legal. Então realmente você está ali
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dentro da cooperativa, você está junto dos veterinários,
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entendendo como que é esse dia a dia deles, entendendo como eles
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atuam. O quão é diferente, né?
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A medicina veterinária quando a gente pensa em suínos, do que a
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gente vê é em bovinos, equinos, em é nas pets.
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Então realmente é um universo à parte ali e foi um momento de
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grande aprendizado. Foi um momento assim muito
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enriquecedor para a minha carreira passar esses meses ali
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na cooperativa como estagiária pondo, eu voltei para Curitiba,
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eu optei por ficar na pesquisa, então eu optei por ficar aqui em
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Curitiba para fazer o meu mestrado.
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Iniciei esse mestrado em 2017. E a gente resolveu atuar aqui na
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região metropolitana de Curitiba mesmo.
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Então assim eu entendo, claro, né, que o nosso público lhe é, é
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mais voltado para a suinocultura, não é industrial,
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mas a gente acabou aqui trabalhando com suinocultura de
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subsistência. Então foram os 2 anos de
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mestrado e 4 anos de doutorado que eu trabalhei na área da
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pesquisa ensino cultura, voltado para produções de subsistência.
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Por mais que tenha sido ali, é um momento de pesquisa, né?
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Uma atuação em pesquisa foi uma pesquisa, mas foi muito prático
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também, porque a gente trabalhava com questionários,
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com coleta de amostras. Então foram 6 anos que a gente
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estava em contato direto com os produtores.
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Nós íamos até produções ali pequenas aqui da região,
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conversávamos com os produtores, aplicávamos no questionário, a
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gente fazia, né? Enfim, análises, coletas.
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E foram 6 anos então voltados. Pra suinicultura de
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subsistência, que a gente trabalhou aí Na Na área da
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pesquisa, com resultados bem legais, bem bacanas.
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É no final aí de 2, no começo de 2023.
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Então, eu defendia a minha tese de doutorado e eu resolvi ficar
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em Curitiba para atuar, né? Na docência.
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Então, no momento estou atuando como professora no curso de
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medicina veterinária. A ceva é um dos principais
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players no mercado de saúde animal.
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Atuando com inovação e responsabilidade, buscando
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soluções de saúde inovadoras para todos os animais,
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contribuindo para o futuro de nosso diverso planeta, moldando
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cada solução de acordo com as necessidades e desafios do
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mercado consumidor e compartilhando conhecimentos de
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alta qualidade. Para não perder nenhuma
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novidade, siga a seva saúde animal no Instagram seva suínos
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Brasil. Legal, já anotei ele já tinha
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algumas coisas aqui e anotei coisas importantes que tu começa
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a falar EE pra gente, eu, eu na minha cabeça que quando a
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chamada do do do do programa é a caceira a caseira na sua
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cultura, ou a carveira da mulher na subcultura.
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A gente tem várias várias coisas que passam na nossa cabeça e,
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para mim, seria um programa mais direcionado.
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Ou para quem não conhece a medicina veterinária ou para
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quem está. Isso está vendo na fase de
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decisão. Para que lado que eu vou da
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minha vida? Para que lado que eu vou
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estudar? EE, eu acho que tu já começou
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muito, colocando coisas interessantes aqui, que é AAA
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importância do estágio não para aquilo, não necessariamente para
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aquilo que a gente quer, mas também para aquilo que a gente
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não quer. Importante a gente saber, pô,
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por favor reconhecer o mundo aqui, mas talvez não seja o que
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eu quero e. Esses dias eu fiz o eu pude dar
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11 palestra para alguns estudantes, EEE, deixei muito
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claro isso, como como é bom durante AA fase da faculdade, a
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gente poder ter essas esses momentos de opção.
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E uma vez que optando foi pra pra Marechal condições, Rodolfo
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respirou o ar da silicultura. Com certeza, né?
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Porque AA é é uma região extremamente produtiva, é bom
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saber isso. EEE uma coisa importantíssima
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também é pra quem não conhece da da história, né, eu?
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Eu eu fiz o meu mestrado em Porto Alegre, no setor de
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suínos, que é o setor bastante, com bastante referência hoje,
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mas na época nós tínhamos uma atividade bastante grande de
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subsistência. E grandes é, é pessoas que
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passaram por lá e hoje tem 11. Importância na suinicultura
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brasileira também fizeram esse trabalho junto à comunidades, lá
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trabalhando Na Na suinicultura do estudo dos estados, quando na
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época a gente tinha uma certa dificuldade de aproximar com
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algumas empresas e isso isso mudou, né?
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Mas então é legal saber que esse é um trabalho também é bastante
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importante, né? Na nossa seneicultura eu queria
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que a. Dizer, a gente já começou, né?
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Mas eu queria chamar essa questão das mulheres, da sua
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Futura. E quando caiu esse, quando caiu
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esse tema Na Na mesa pra gente discutir, eu lembro que eu fiz
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AA entrevista da primeira mulher a ser contratada para trabalhar
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no campo na perdível isso foi lá em no final dos anos meio,
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começo dos anos 90. EE, quando EEO bastidor das
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entrevistas, fica naquela, pô, será que fulano está capactado?
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Será que ele é bom? Ele foi bem ou mal na
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entrevista? O.
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AAA discussão com os entrevistadores, né?
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E aí surgiu essa essa pergunta, pô, AA candidata, Ela Foi bem,
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mas vamos contratar uma veterinária para votar no campo.
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Olha, olha o que que era AO mundo né, a sei lá, 2030 anos
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atrás e como como isso evoluiu, né?
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E hoje, Oo papel das mulheres em todos os Campos, e No No agro
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está bem consolidado e na semi cultura a gente tem grandes
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nomes da Bennett só para dar 11 contexto aqui.
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Que a gente fez é evoluções, né? Nesse, nesse, nesse sentido e.
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EE também, pra pra pra situar. OOO, pra dar um contexto aqui o.
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No Brasil, mais ou menos 20% das propriedades são geridas por
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mulheres as propriedades rurais, né?
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Não, não necessariamente só no ar, mas é um número ainda
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relativamente pequeno, né? Se se considerar é quanto aos os
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outros 80%. Mas vamos lá, é dentro da da da
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carreira da da Silva, cultura. Eu IA te fazer uma pergunta, mas
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tu já, tu já bateu de de primeira aqui que tu falou que
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foi incentivada por uma professora.
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É eu IA perguntar justamente para ti quem, quem que foram as
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mulheres ou quem, quem é a mulher ou quem é que foram as
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suas inspirações femininas, né? A dizer, pô, também posso
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trabalhar numa área que parece ser um Sigma, aí Na Na produção,
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né? Tem, tem alguém, tem alguém de
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referir a esse tipo que era citar?
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Ah, sim, então assim, nós temos grandes nomes, né?
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Mas eu queria começar porque está mais próximo a mim, que foi
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a professora Juliana Brum. É Ela iniciou.
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Ali não, não faz muito tempo nas 5 cultura, mas assim, era uma
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professora nova, não tinha muita experiência na 5 cultura, mas
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aquele engajamento dela, aquela vontade que ela tinha de sempre
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fazer o melhor, tanto pelos purinos quanto pelos alunos
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dela, né? Aquela força de vontade dela, de
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ir atrás e de, enfim, dar melhor aula possível que fosse para a
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gente, já despertou, né, essa vontade em em atuar nessa área.
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Então, realmente não. Quando a gente decide por algum
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caminho ou outro, a gente sempre acaba sendo influenciado por
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alguém, né? Eu Acredito que talvez se fosse
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ali um professor ruim ou um professor, eu sei que o
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professor quer anterior, era muito bom também, mas, por
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exemplo, né, se fosse algum professor ruim, algum professor
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que não se dedicasse tanto à disciplina, talvez eu não
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tivesse esse interesse. Talvez eu nunca tivesse sido
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para o caminho da suinocultura, possivelmente estaria numa outra
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área ou bem satisfeita, ou então frustrada, mas com certeza, né,
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esse tipo de inspiração ele ajuda a gente a seguir por
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determinados caminhos. Eu lembro também que enfim,
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antes mesmo de entrar como médica veterinária, a gente
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acaba participando né, de. Congresso.
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Simpósios, né? É esse tipo de evento e também
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ter a presença ali de mulheres palestrantes.
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Então eram mulheres que estavam em posição de referência na
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área, né? Ali como palestrantes é dando
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ali a sua, apresentando ali a sobrevivência, a sua
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experiência. Isso acaba é motivando muito a
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gente. A Tatiana da da IPO é a Momo,
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que eu sigo sempre e adoro todo todo o conteúdo que ela, né,
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toda AA experiência dela. A Luana Torres da primesa
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também, então eu, enfim. Palestras, congressos, que ela
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tá aí participando sempre gosto muito de ouvir, são inspirações,
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é pra mim. Legal EE, quando tu fala assim
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eu vou dar mais Oo testemunho aqui.
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Quando eu fiz o meu estágio, eu fiz estágio, início e cultura.
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Eu fiz estágio com uma mulher, isso há muito tempo atrás, e era
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uma validade mesmo na minha turma, eram 10% mais ou menos de
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de mulheres dele. E eu lembro que essa pessoa não
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era da eu fiz na cidade, na minha cidade Natal, estádio, e
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eu IA dirigindo, porque eu eu conhecia os lugares e quando a
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gente parava nas propriedades. Muitas vezes os proprietários
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falavam assim, se a moça quiser tomar um café lá dentro, a gente
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vai discutindo aqui. Eu disse, não, aquele estagiário
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sou eu, estou aqui para aprender, né?
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EE teve 11. Ocasião, uma castração no
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cachaço, que bom que a que evoluiu a ciência, né?
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Mas na época a castração do cachaça precisava uma contenção
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gigante, né, EEE ele tinha contido cachaça e essa
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veterinária foi fazer a. AA castração.
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E ela chegou já tirando as cordas todas, né?
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E ele ficou muito. Ficou bravo, né, porque ela fez
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e ela fez a melhor contenção que eu já tinha visto até Oo
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momento, né. Inclusive, eu adotei essa
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técnica aí, então, independente da da questão, não é força
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física, é os papéis da da mulher.
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É importantíssimo frisar isso, né?
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Esse isso, essas Barreiras vão caindo.
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E que bom que a gente tem hoje, pode conversar aqui no programa
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específico, né, mas. Dentro dentro da da.
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Como, como eu imagino que isso aqui vai?
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Borbulhar aí No No? No setor académico, né?
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Eu gostaria que tu desse uma geral das opções da veterinária.
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As opções de carreira na veterinária e depois a gente
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entra ou ou já direcionando também para as opções.
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É sinalizando, né? Já deu aqui alguns exemplos, né?
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Sinalizando do dessa força feminina também na silicultura.
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Até é. É bom primeiramente pensar que
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só na gente está nesse programa, né, de ter um programa ali é.
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É que esse foco ali de não vamos falar da mulher, nacional,
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cultura. Isso já traz pra gente o quanto
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que estamos evoluindo, né? Então, antiga, muitos anos atrás
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já era, não era imaginado nem abordar esse tema, que dirá
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colocar ele ali em pauta para ser discutido, né?
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Então a gente já vê o avanço. É já só de estarmos aqui, né,
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conversando sobre esse assunto. Quanto à medicina veterinária, é
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11 dos fatores que cantamin e acredito AA todos aí, os
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veterinários, estudantes e quem ainda tem vontade de fazer esse
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curso é a grande gama, né, de opções que você tem diárias para
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seguir. Então é muito diverso e isso é
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uma das coisas assim da da veterinária que que faz, né?
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Os nossos olhos brilharem. Eu?
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Enfim, já pensei quando estava na graduação, pensei ali em
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várias áreas para tomar. Mas assim, realmente são, são
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caminhos. Aí, bem diversos.
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Nós temos a clínica de cão e gatos, né?
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A clínica de pets, que acho que quando a gente fala em medicina
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veterinária, é a primeira coisa que vem à cabeça.
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Qualquer pessoa que você perguntar e na rua, No No,
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enfim, no seu dia a dia, se você pergunta o que é que você acha
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que a medicina veterinária? Realmente, acho que a primeira
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resposta que vem à cabeça das pessoas é, Ah, a pessoa que
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cuida do cachorro, a pessoa que cuida do gato, né?
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Aquele profissional que vai lá da injeção no meu cachorrinho,
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então a. Parte realmente de clínica de
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cães e gatos é a mais lembrada. É uma área muito forte na
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medicina veterinária, então evoluiu aí muito com o tempo.
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Não, se não, não se diferencia tanto mais da da medicina, né?
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É que nos atende. Então, realmente nós temos ali
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especialistas cada vez mais atuantes, então a gente tem em
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vez de ter um médico veterinário generalista, não é?
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Nós temos aí cardiologistas, nós temos médicos veterinários
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endócrinos, nós temos médicos veterinários dermatologistas,
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então há clínica de cães e gatos ainda na medicina veterinária.
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É o que acaba chamando mais atenção e realmente é uma área
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aí muito consolidada. E acredito que se a gente for
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parar para fazer algum tipo de pesquisa, algum senso nos cursos
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de de de medicina veterinária, ainda é a primeira opção dos
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estudantes. Pelo menos aqui em Curitiba, né?
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É. A gente vê que os alunos
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realmente tendem a ir mais para esse lado da área dos pets, mas
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assim eles estão mudando. Se você fosse pensar alguns anos
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atrás, sei lá, 80% e um está aí, envolvidos com áreas dos pats
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mas isso aí vem mudando. Eles estão realmente olhando
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para os outros lados. Então, nós temos também a
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clínica dos animais de produção, né?
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Nos animais de grande porte, a hipidicultura, que também é uma
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área, é bem interessante aí para os para os médicos veterinários
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e que chama bastante a atenção do dos graduandos.
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Nós temos a atuação envolvendo a cultura.
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Então nós temos aqui na no Brasil a governo, cultura como
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uma atividade muito forte, muito bem estabelecida.
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E a produção de bovinos realmente também é uma das
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principais áreas aí de atuação para os médicos veterinários.
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Nós temos é os, é aves e schweampster, que também aí é
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uma área é bem promissora, que vem aumentando.
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A gente vê que os os vem aumentando o interesse dos
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graduandos nesse tipo de de produção, tanto avicultura
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quanto as suinicultura. E nós temos também a atuação do
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médico veterinário em áreas que não estão nem relacionadas aí
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com a com o contacto. Vamos, assim, mais direto com os
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animais. Nós temos atuação do médico
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veterinário nas inspeções, né? Então nós precisamos de um
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veterinário ali, naquele ambiente de inspeção.
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Para trabalhar, vamos assim como pós, né, pós criação.
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Então trabalha ali com as carcaças, trabalhar no
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frigorífico e nessas atividades aí de inspeção e também médicos
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veterinários, atuando em saúde única, a gente tem que pensar
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que é um dos profissionais da saúde.
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São os veterinários e estão aí. Fazem parte é de prefeituras,
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parte de programas ali de que, né, mais voltados para a saúde
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única. Quando é essa questão, é ato, é
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veterinário, que legal, tem o tem o cachorros, né?
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Tem. Ah, exato, primeiro é EE.
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Esse é o como eu sempre trabalhei na produção.
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Eu, eu, eu eu tento mudar isso, né?
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Porque AA veterinária é, é, é enorme, né?
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Que bom que tem toda essa gama de.
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E de opções. Mas eu, eu sempre falo, tu comeu
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hoje, por pela ação no veterinário.
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Bom, porque porque não era. É toda a questão de carne, toda
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a questão de leite, toda a questão.
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De alguma maneira, se a pessoa ela pode ter alguma outra, algum
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outro direcionamento de dos veganos ou os vegetarianos.
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Mas em algum momento alguém se alimentou Na Na cadeia.
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De de de vida dele, né? Na cadeia produtiva, vamos
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dizer, dessa pessoa alguém precisou ser seguramente de uma
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proteína animal, né? Então é, e eu sempre chamo
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atenção de quanto as pessoas desconhecem OA importância do
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veterinário, né? Quando a gente fala, é falando
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alguma coisa ao redor a respeito da produção também.
22:48
Toda a questão de planejamento, né?
22:50
Planejamento e produção, porque às vezes a gente fez, pô, é
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clínica e pode ser o clínica ou cirurgia de grandes animais ou
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aquicultura silicultura bovino, cultura grandes áreas, né?
23:02
Mas tem todo o planejamento da produção, tem a.
23:05
A biosseguridade do país, Consolação, a sanidade, né?
23:10
É, são são fatores importantíssimos que às vezes as
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pessoas não não conhecem, né? Tô, tô, tô comentácido a questão
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da da inspeção né, importantíssimo a chancela, né?
23:22
O carimbo do veterinário pode consumir esse produto que que
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que tem garantia, né? Então eu há todo OA evolução
23:32
genética, né? Os geneticistas veterinários, a
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parte de nutrição. É hoje.
23:39
Hoje nós temos alguns animais ou algumas cadeias de de animais
23:43
que que estão muito melhor é abraçadas.
23:47
É sanitariamente do que muitas pessoas, né?
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Hoje a gente tem plano de saúde aí no uma Granja.
23:54
Para todos os animais, né, com visita semanal, visita quinzenal
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no veterinário. É legal a gente chamar atenção
24:01
daqui, da da importância da grandeza que que a gente tem
24:05
dentro dentro da nossa, da nossa área, né?
24:09
EE tu estava falando do desse perfil dos estudantes, né?
24:14
Qual qual que é a porcentagem hoje dentro duma?
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Claro que a gente está fazendo uma amostra viciada aqui em
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Curitiba, é, mas qual que é o percentual de alunos hoje que
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entra na faculdade? É direcionado pro pra produção.
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Olha, não sei assim exatamente, mas o que eu vejo é que que
24:34
aumentou muito, então aí se colocar é 12 anos atrás.
24:42
Era uma parcela assim, muito menor do que é hoje em dia e
24:45
atualmente, mesmo a gente estando, por exemplo, não é que
24:48
é que é o nosso caso aqui, estou aqui na em Curitiba, mesmo
24:52
sendo, não é uma região totalmente urbana, nós vemos aí
24:55
que. Uns 30% dos alunos.
25:00
É já tão 3040 por cento dos alunos já estão ali com é
25:06
pretendendo, né? Ir para essa área de produção.
25:08
Então mesmo a gente mora num centro urbano que, enfim, nós
25:11
não temos a produção aqui, né, em Curitiba.
25:14
Mas a gente vê, sim, que ali, uns 3040 por cento dos alunos,
25:18
já têm mais esse essa pretensão de trabalhar com animais de
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produção. EEE tu tem um número de de
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quantos que estão indo para a silicultura, especificamente na
25:30
cadeia da silicultura, o que se formaram o com o canudo na mão,
25:34
estou empregado, vou para a silicultura.
25:36
Olha, eu não tenho esse número, mas da minha experiência,
25:38
infelizmente. Ainda são muito poucos.
25:42
Acredito que também isso esteja muito relacionado de novo ao
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fato de nós estarmos em Curitiba.
25:47
Então, o interesse de trabalhar com a suinicultura envolve é a
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decisão de se mudar, né? De ir para uma região produtora
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de suínos se. Por pensar, quando eu me formei
25:59
na minha turma, eu era a única veterinária que tinha o
26:02
interesse da atuação Na Na medicina e na produção de suínos
26:06
e nas turmas. Assim que eu contei ali que eu
26:09
tive contacto até uns 2 anos após a minha saída, também era
26:13
uma pessoa. É, acredito que no máximo 2
26:17
pessoas por turma que tinham ali o interesse de atuar na
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cinicultura. Mas acredito assim, de novo,
26:22
reforçando, né? Que seja muito relacionado ao
26:24
fato de estarmos em Curitiba, se você for pensar no curso ali,
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por exemplo, nessas cidades mais próximas aos polos produtores de
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suínos, se a gente pegar a Universidade Federal do Paraná,
26:34
ali de Palotina, esse número já vai ser extremamente maior.
26:38
Então, acredito que esteja muito relacionado ao facto do que que
26:42
você está vivenciando no seu dia a dia.
26:44
Como é nessas universidades que estão mais próxima ali, né?
26:48
No Oeste. Na elas estão mais próximas a as
26:52
cidades produtoras de suínos. Os alunos, eles tenham pais,
26:57
avós, tios conhecidos que atuam Na Na atividade ou pelo menos
27:02
eles conhecem a atividade. Eles tenham esse interesse muito
27:06
maior. Alguns, alguns não, né?
27:08
Muitos já entram na faculdade já pensando em atuar nessa área da
27:13
da suinocultura, justamente por ter ali um contacto maior.
27:19
Eu vou fazer 11 propaganda aqui, né?
27:23
Há pouco tempo atrás eu estava, eu estava à frente de 11, grande
27:27
empresa, e a demanda é altíssima, né?
27:31
Então a propaganda aqui é para para do estudante que está nos
27:34
estudando aqui. A suincultura e a agricultura
27:38
empregam muito e a demanda é altíssima.
27:42
Há pouco tempo eu estava lá e, hoje fora EE em contacto com
27:46
muitas empresas. Muitas pessoas me pedem, né?
27:49
Preciso de. Gente, me ajuda aí a achar
27:51
gente. Já fica tipo um recado para quem
27:54
está em dúvida. É hoje?
27:56
AA as opções são muito grandes em relação ao tema.
28:01
Mulheres da silicultura carreira, o que?
28:05
Quais são as grandes dificuldades?
28:09
Em relação AA esse tema, quais são as Barreiras aí vencidas ou
28:13
as as Barreiras que continuam atuais?
28:17
Legislação ao tema. É machismo, né?
28:20
Eu acho que seria a primeira Barreira que a gente enfrenta,
28:23
é, não dá para dizer que não tem, não dá pra gente dizer que
28:27
foi um problema solucionado, que já está tudo bem, já está tudo
28:30
certo, que a gente não precisa melhorar, dá para continuar do
28:35
jeito que está. Então ele estaria mentindo, né,
28:37
se a gente fosse para esse lado. O machismo é uma coisa que ainda
28:41
está presente, ainda acomete aí as mulheres a questão do
28:45
assédio, um pouco menos, mas acontece.
28:49
Então não dá para dizer assim que não acontece assédio.
28:52
Isso assim não. Só suinicultura, né?
28:54
Isso de forma geral, em todas as áreas de atuação, é em todos os
28:59
setores, em todos os locais aí da sociedade.
29:03
Mas assim avançamos, né? Como você mesmo estava com é
29:07
conversando aqui No No início aqui da nossa, do nosso
29:10
bate-papo, realmente é inegável o quanto a gente pensou e isto
29:14
tem que ser comemorado como você disse, né uns anos, há muitos
29:19
anos atrás era inimaginável você ter ali 11, mulher à frente, 11,
29:24
médica veterinária à frente do do setor sino cultura.
29:28
Ou mesmo, né, atuando aí na 5 cultura.
29:31
E isso vem sendo quebrado cada dia mais.
29:35
Quando eu entrei na atividade com 18 anos atrás, eu senti que
29:40
o número de mulheres era muito pequeno em relação aos homens.
29:44
Então eu acho que tinha. Eram só homens que eram ali.
29:49
Atuantes No No setor da superior cultura.
29:52
E havia uma única mulher, uma única médica veterinária, né,
29:56
que fazia parte do grupo. 7 anos depois, quando eu tive um novo
30:02
contato ali, né, com aquela equipe no durante um outro
30:05
momento, já isso já tinha mudado, então já haviam mais
30:09
mulheres No No quadro, não representavam 50% do do do
30:15
quadro de de funcionários ali da soniapultura, mas era, estava
30:18
ali chegando nisso. Então nós realmente conseguimos
30:22
aí observar um avanço nessa questão.
30:25
A gente consegue realmente nesse sentido que nós temos cada dia
30:29
mais mulheres ocupando? Esses espaços espaços de forma
30:32
geral. Mas aqui falando em suino
30:34
cultura, né? Nós temos cada vez mais mulheres
30:37
atuando na suinocultura. E conforme essas mulheres vão
30:40
entrando no mercado de trabalho, vão, né, mostrando ali o quanto
30:45
elas são é capacitadas. O quanto elas é são eficazes no
30:51
seu trabalho? Eu essa, né?
30:53
Essa resistência ela vai diminuindo.
30:57
É por parte de colegas, por parte das empresas.
31:02
A gente vê que já está aí um cenário muito bom, um cenário
31:06
muito melhor. A gente enxerga, né, que os
31:09
homens, eles já estão ali numa visão de igualdade.
31:12
Quando você pensa em em pessoas ali do mesmo cargo, você vê que
31:16
os homens, eles já têm moldando a sua mentalidade.
31:20
Eles já não enxergam mais a mulher como anão é capaz, ela
31:24
não consegue. Vou ter que ensinar ela, vou ter
31:27
que ajudar ela, não, você realmente.
31:29
É tanto da minha vivência quanto da vivência de colegas, né?
31:33
É minhas. A gente sente realmente que os
31:35
homens, eles já estão tendo uma mudança de mentalidade.
31:38
Eles já estão nos enxergando como iguais, como capazes.
31:43
Mas assim ainda tem. Ainda tem resistência?
31:47
É. Se você for pensar na parte da
31:49
suinocultura, talvez os produtores.
31:53
E se a gente for pensar, esses produtores normalmente são
31:55
pessoas mais velhas, então homens mais velhos aí que já têm
31:59
uma cabeça formada. Né?
32:02
11 ideia aí que já vem de de ao longo da sua vida inteira e
32:08
acaba ficando um pouco mais difícil deles, né, mudarem essa
32:12
mentalidade. Mas quando você vê o tratamento
32:16
dessa nova geração que está vindo, né?
32:18
De de produtores agrícolas, essa nova geração de homens, elas já
32:23
eles, já estão realmente mudando a mentalidade e já estão vindo
32:27
muito mais abertos aí a essa ideia do trabalho das mulheres.
32:32
Então, sim, nós ainda temos o que avançar, mas já melhoramos
32:35
bastante. Sim, é, eu eu anotei 2 coisas
32:40
aqui, mas pegando essa parte final tua.
32:42
AA como que está sendo lidada a questão da extensão rural dentro
32:47
da da universidade? É ou dentro de uma universidade
32:52
que não necessariamente tem Oo foco produtivo, né?
32:55
Mas, pelo menos, dentro de uma cadeira produtiva da
32:57
silicultura, porque essa relação de propriedade, de perfil do
33:03
proprietário, do da sucessão, né, dos dos gestores ou ou o
33:09
próprio papel da mulher, né? Eu lembro que quando eu fui
33:12
extensionista, eu dava assistência ao ao campo e a
33:16
gente sempre terminava a as visitas tentando.
33:20
Sentar com a família, né? Não.
33:21
Não necessariamente com o produtor que estava direto ali.
33:24
Quer dizer, bom. Propriedade da família nós temos
33:26
um problema que eu ou estamos indo bem ou mal, graças AA
33:31
gestão comunitária. Muita muitas delas eram.
33:34
Eram propriedades familiares, né?
33:35
Mas o impacto aí da da da família ou a uma discussão
33:40
marido e mulher, ela é mais interessante do que uma
33:43
discussão única, né, que, às vezes, os entendimentos são
33:47
diferentes. Como que isso é lidado hoje
33:49
dentro da universidade? Então, ainda não como deveria
33:53
ser. Nós temos ali, tanto por parte
33:56
do MEC quanto por parte das próprias universidades.
34:00
É um interesse e uma preocupação em que haja essa questão da
34:05
extensão. Que os alunos, eles não fiquem
34:07
ali. É retidos apenas naquele
34:10
cenário, né, da graduação, apenas ali na cadeira, como Na
34:14
Na Na sala de aula. Enfim, que eles tenham esse esse
34:18
momento de extensão, esse momento de primeiramente.
34:22
Devolutiva para a sociedade. E também, como você disse, muito
34:26
importante de contacto, né, com enfim, no nosso caso, com a
34:30
extensão rural, com os produtores rurais, mas nos
34:33
demais cenários, né, com população em geral.
34:36
Ao condutores de de cães e de atos é, existe sim uma
34:41
preocupação e um incentivo para que aumente esses.
34:44
É esse a carga horária de de extensão e que aumente esse
34:49
direcionamento para essas para esse tipo de atividade.
34:53
Mas ainda ele não é totalmente eficaz e a gente acaba espalando
34:57
em algumas Barreiras. Então assim, os alunos têm esse
35:02
momento de extensão rural mais em extensão rural.
35:05
Não desculpa esse momento de extensão, mas que.
35:08
Boa parte dele. Fica ainda com a pessoa em casa,
35:13
por exemplo, né? Vou colocar aqui um exemplo,
35:15
desenvolvendo materiais, vamos assim, Ah você, a sua, a sua
35:21
atividade será, você precisa desenvolver um material que
35:24
atinja um determinado público. Então, sim, o aluno ele vai ter
35:28
aquela preocupação, né? E é de Ah, como vai ser AA
35:32
reação da pessoa, como eu posso me comunicar de forma melhor com
35:36
essa pessoa? Como que a sociedade vai?
35:40
Enxergar de forma melhor, né, Oo meu trabalho.
35:43
Mas assim, de ir a campo, de ter esse contato direto com o
35:48
produtor, ainda, nós temos que avançar bastante, é eles têm
35:52
esse momento, por exemplo, nas aulas práticas, então as aulas
35:56
práticas comigo de suínos, cultura, eu sempre incentivo
36:00
isso, então nós temos ali um produtor é parceiro e esse
36:04
produtor, ele é bem receptivo, então um incentivo aos alunos a
36:08
debaterem, Ah, o que é que a gente pode conversar com esse
36:10
produtor? O que é que a gente pode dar de
36:13
orientação para ele? Eu tento incentivar nesse.
36:16
Esse desenvolvimento do aluno. Mas ainda a gente precisa dar
36:21
uma melhorada nesse campo. Sim, porque realmente é um
36:23
choque, né? Você é em sala de aula, não é
36:26
tal doença, é isso. Tal doença é que tal bactéria
36:29
causa aquilo, esse vírus causa isso, eu tenho que fazer
36:33
necrópsia, eu tenho que coletar material, mas na hora que chega
36:36
pra você atuar, né, pra você tá conversando de ir diretamente
36:40
com o produtor, às vezes você tem ali 11, baque né, porque tá,
36:44
eu sei de tudo isso, eu já sei o que fazer, mas porque é que ele
36:48
não está me escutando, porque é que ele não, não está, não está
36:50
respondendo, né, ao que eu estou orientando ele, então, realmente
36:54
a gente precisa dar uma melhorada nessa parte de
36:56
extensão, sim. Já pensou estar no top 1% das
37:01
minocultura? Acesse academia suina.com.br e
37:05
invista no seu conhecimento. O sinocast só é possível através
37:09
do apoio de empresas inovadoras e que apoiam a educação
37:13
continuada na suinicultura brasileira.
37:15
Giga alta performance. Sem esforço, Poli nutre nutrição
37:19
animal. Juntos, vamos mais longe.
37:22
Top gem onde você encontra as matrizes mais completas do
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mercado. A excelência está no nosso DNA.
37:29
Há 35 anos desenvolvendo soluções e produtos voltados
37:33
para nutrição e célula animal, pautados pela inovação e pela
37:37
busca incessante de resultados ou técnicos que impulsionam a
37:41
rentabilidade de nossos clientes.
37:44
Juntos vamos mais longe. E essa é uma parte que o
37:50
estágio, muitas vezes ele pode auxiliar bastante.
37:53
Com certeza EOE aqui, se se tu me permite uma dica, né?
37:58
Importante pegar também o produtor que não é receptivo,
38:02
que na vida também tem os dados receptivos, né?
38:05
EE dizer como desenvolver 11 negativa, né?
38:09
11 visita ruim numa situação ruim que.
38:13
Que é AA vida, ela é, ela tem esses, esse essa intempérie
38:18
também, né? OOO tu, tu tu comentou na
38:22
questão de capacitação e efetividade da da da
38:26
capacitação, né? Falou aí, pô, o cara sabe a
38:28
matéria, sabe a sabe a resposta certa, né?
38:32
É, mas em termos de capacitação, eu me formei nos anos 80.
38:39
Nos anos 80, um diferencial era. Informática que eu não tinha.
38:45
Olha só, informática e saber inglês ser diferencial para para
38:49
o mercado de trabalho é hoje a gente vê.
38:53
Que AA criança hoje já a informática já vem de berço, né?
38:58
E antes do berço EEA. Gente, vê algumas algumas coisas
39:03
que pareciam Opas EE não são mais tão óbvias, por exemplo, a
39:08
falta de uma carteira de habilitação.
39:12
Hoje tem profissional que está indo para o mercado sem
39:14
habilitação e é é importante dizer isso.
39:18
Para para ir para o campo precisa ter uma habilitação, né?
39:21
Mas hoje, qual que é o diferencial de um aluno bom?
39:24
Esse aluno aqui é nota 10, esse cara que está.
39:27
Vou recomendar ele pra uma, pra pra alguém da produção, pra uma
39:31
indústria, pra cooperativa, que tu fez o estágio.
39:34
E quem que é o aluno hoje? Destaque aí o que que ele
39:38
carrega por si. É, então, diferente do que pode
39:43
ser pensado, né? Não é aquele aluno que tira 10,
39:47
não é aquele aluno que tem as melhores notas, aquele aluno que
39:52
todo. Acerta tudo que que não erra.
39:54
Na verdade, é, ao meu ver, não é claro, isso é muito particular,
39:58
mas aquele aluno que não tem medo de errar, aquele aluno que
40:02
realmente. Coloca a mão na massa que vai
40:05
atrás, que tenta aprender e que realmente está ali, empenhado na
40:10
atividade e, né, que está um pouco mais assim, aberto.
40:14
AA cometer erros para depois poder acertar.
40:19
Quando a gente vai para uma aula prática, enfim, tem, são
40:22
diversas atividades sendo desenvolvidas ao mesmo tempo e
40:27
assim não tem muito controle. Então, Ah, nós temos que fazer
40:30
tal atividade, nós temos que dar uma vacina, quem é que vai dar
40:34
vacina? Eu estou aqui com AOO frasquinho
40:37
de vacina aqui na minha mão e tá quem que quer vir aqui dar
40:40
vacina agora, quem é que vai vir aqui fazer?
40:44
Uma castração, quem é aqui que vai vir conter o animal?
40:48
E aquela pessoa que, enfim, não se expõe, não vai aprender, é
40:55
aquela pessoa que tem a iniciativa, não deixa que eu
40:57
faço, professor, eu não sei fazer direito, tem problema.
41:01
Não. Tem problema.
41:03
Você você vai aprender, então não, não sabe fazer.
41:07
Agora é o momento de você aprender, então faz muita
41:10
diferença. Esse esse futuro profissional,
41:13
né, que tem iniciativa. EE voltando AAA questão
41:19
anterior, lá da da extensão floral, né?
41:22
A gente vê hoje a questão da inteligência artificial, ou de
41:26
equipamentos, ou o quanto que isso, quanto que é modernizou o
41:33
campo. Sensores, EE todo o equipamento
41:36
que que que o campo. Que o campo está carregado, né?
41:40
EEA. Gente, esses dias eu eu discuti
41:44
com uma pessoa que. A inteligência artificial, ela,
41:48
ela traz benefícios? Muitos benefícios.
41:52
Mas a gente tem que saber conversar com a inteligência
41:54
artificial, saber se expressar com ela para ver o que que, o
41:57
que que vem, né? EEA?
41:59
Dificuldade hoje. É de de algumas dessa geração um
42:04
pouco mais nova, talvez AAA anterior ainda que está na tá
42:09
chegando na faculdade. A dificuldade de se comunicar,
42:12
né? De falar, de conversar, de de se
42:14
expressar verbalmente, né? De.
42:16
De das riquezas, de vocabulário, de de da, da conversa olho no
42:21
olho mesmo. Não a conversa virtual, isso eu
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também acho importantíssimo, essa, essa desenvoltura, né?
42:29
O aluno e depois o profissional. Com certeza.
42:34
Tá bom o nosso papo aqui, tá bom?
42:36
Eu acho que a gente deu boas dicas aqui, né?
42:38
Uma conversa legal pra pra quem tá.
42:43
Na definição, ou para quem está se definindo, ou para que ficou,
42:46
para quem ficou com bastante dúvida, que eu acho que também é
42:49
uma das das formas aqui da gente gerar questionamento, né?
42:54
E reforçando Oo poder que o estágio tem.
42:58
Poder que o estágio tem até pra ver Oo jeito das pessoas é, é,
43:05
eu posso. Ratificando Oo que tu falou, né?
43:09
Eu posso não estar saindo com o melhor profissional que ele sabe
43:12
tudo, que ele vai descobrir, todas as os problemas de uma
43:15
Granja. Mas eu sei, eu posso estar vendo
43:18
o jeito que ele está atuando e como que ele está lidando com as
43:21
pessoas. Importantíssimo essa questão da
43:24
da da do contacto humano, né, da do trato humano.
43:30
Tá bom dali, o que que, o que que tu tem na a nos dizer?
43:35
Aí, já te parabenizei em nome das mulheres, o que tu tem, e
43:38
qual que é a tua mensagem final aí para as mulheres da
43:40
silicultura, da veterinária, da caveira da veterinária, essa
43:44
caveira que é maravilhosa aí. EE, qual o teu recado para tuas
43:49
colegas veterinárias nesse mês especial?
43:52
Ótimo, então, aproveitando que nós estamos aí, próximo aí do do
43:57
né. Enfim, foi aí, dia 8, o Dia
44:00
Internacional da Mulher, e já não gosto muito desse nome aí de
44:04
Dia Internacional da Mulher, seria melhor eu o dia
44:06
Internacional pela luta do direito das mulheres, né?
44:09
EE continuemos votando. É que a gente continue sendo
44:14
assertiva, que nós continuemos sendo capazes que nós
44:17
continuamos ocupando todos os tipos de espaço, né?
44:21
A gente não pode dar um passo para trás, a gente já avançou
44:24
muito. É, a gente já melhorou muito,
44:26
nós conseguimos ali o nosso espaço, mas nós temos que
44:30
continuar lutando por ele. Nós temos que continuar exigindo
44:34
cada vez mais, né, que os nossos direitos sejam estabelecidos e
44:39
não vamos parar. Vamos continuar firmes Na Na
44:42
veterinária, na sua inocultura e ocupando todos os espaços.
44:47
Muito bom, Darlene. Muito obrigado pela tua atenção,
44:50
obrigado pela sua conversa aqui, pelas tuas dicas, segue no teu
44:55
caminho aí da da academia. Precisamos formar gente boa, né?
45:00
O mercado precisa, o Brasil precisa.
45:02
E que a gente leve esse nome da sua cultura, esse nome da da da
45:08
da importância da mulher, da sua cultura.
45:10
Que a gente possa se encontrar por aí no nessa jornada da da
45:15
produção dos filhos. Grande abraço pra ti, muito
45:18
obrigado. Imagina, obrigada a vocês, um
45:21
abraço. Tchau, tchau.
45:23
Tchau.