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#0552 | Rehén en la mesa. Cómo liderar conflictos, influir con inteligencia emocional y elevar el desempeño
Autores: George Kohlrieser & Andrew Kohlrieser
Título original: Hostage at the Table
Subtítulo: How Leaders Can Overcome Conflict, Influence Others and Raise PerformanceEn Hostage at the Table, George y Andrew Kohlrieser introducen un concepto potente: en situaciones de conflicto, las personas no actúan de forma racional, sino emocional, como si fueran rehenes de sus miedos, creencias y reacciones automáticas.
El libro se basa en la experiencia del autor como negociador de crisis y especialista en psicología del apego. La tesis central es clara: no se puede influir ni liderar a alguien que se…
The skinny
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