Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / ik ben geniaal.. maar niet genialer dan jij

Transcript

ik ben geniaal.. maar niet genialer dan jij · Op niveau! De topvrouwen podcast

0:01
Ja weer eens tijd voor een nieuwe podcast en Ik ga het met
0:07
je hebben. Ik dacht eigenlijk dat ik deze
0:08
podcast al lang een keer had opgenomen, maar Toen ik in mijn
0:11
eigen. Index aan het zoeken was naar de
0:15
podcast die ik hier dan over opgenomen had, kon ik hem niet
0:19
vinden, dacht ik nou ja, Ik ga niet eens verder zoeken.
0:22
Als ik hem niet kan vinden, dan neem ik hem gewoon lekker
0:24
opnieuw op en de titel van deze podcast is.
0:30
Ik ben geniaal, Maar ik maak me niet genialer dan jij.
0:39
Nou, Als je Misschien mij al langer volgt, dan weet je dat ik
0:41
ook regelmatig mag spreken voor een mooi publiek.
0:45
En het stuk genialiteit is daar eigenlijk een vast onderdeel
0:49
van. En in het Nederlands of in
0:52
Nederland is het gewoon eigenlijk ongehoord om te zeggen
0:57
over jezelf dat je geniaal bent en het grappige is namelijk dat
1:02
Als je zegt dat je ergens geniaal in bent dat je dat het
1:05
automatisch wordt geassocieerd, dat je daarmee genialer bent dan
1:12
iemand anders. Nou, Dat is Natuurlijk eigenlijk
1:15
een hele fascinerende associatie, want.
1:18
Wie zegt dat jij genialer bent dan een ander Als je van jezelf
1:23
vindt dat je ergens geniaal in bent.
1:26
Nou en, Dat is precies de essentie van de boodschap die ik
1:29
in deze podcast met je wil bespreken.
1:32
Want nou ja, ik hoef jullie niet uit te leggen hoe het Natuurlijk
1:36
in onze fijne Nederlandse cultuur werkt.
1:39
Je zegt niet van jezelf dat je ergens geniaal in bent.
1:42
Dat hoort niet, hè? Dat zeg je niet, dat doe je
1:44
niet, Dat is gewoon. Nou ja, wat kan zeggen bijna
1:48
ongehoord en toch wil ik daar eigenlijk wel eens 1 keer 1 1
1:52
lans voor breken. Ik zou nou, hoe zeg ik dat?
1:55
Ik zou het wel eens anders willen zien, ik zou heel graag
1:57
willen. Dat we.
1:59
Leren om wel te zeggen dat we ergens geniaal in zijn, Omdat
2:07
het namelijk helemaal niks zegt over de ander.
2:10
Het is geen diskwalificatie of kwalificatie van jezelf.
2:14
Als jij hardop durft uit te spreken dat je ergens geniaal in
2:18
bent. En Daarom vind ik het zo
2:21
bijzonder dat dat toch de associatie is die dat blijkbaar
2:26
wel oproept, hè? Op het moment dat jij.
2:30
Nou ja durf te stellen dat je ergens geniaal in bent dat
2:34
daarmee automatisch eigenlijk voor de ander het de associatie
2:38
oproept dat jij jezelf. Hoger of beter kwalificeert dan
2:42
de ander. Kijk, Ik ben een groot fan zoals
2:47
je Misschien ondertussen wel weet van het boek The big leap
2:49
van Gay Hendricks en in dat boek legt Gay uit dat er in feite 4
2:54
zones zijn waarin je Je kunt bevinden.
2:58
Nou ja, je zal of incompetence, alles waar je eigenlijk gewoon
3:01
helemaal geen tijd en aandacht aan zou moeten schenken, alles
3:04
wat je niet kunt. En wat je Misschien met een
3:07
heleboel kracht jezelf best eigen zou kunnen maken, hoor.
3:10
Ik bedoel, daar wil ik helemaal. Daar wil ik van wegblijven.
3:12
Maar de vraag is of dat iets is waar je heel erg veel Energy van
3:15
krijgt, dus. Bijzonder of incompetence.
3:20
Ik zeg altijd heel ver weg van blijven en vooral zorgen dat je
3:23
iemand anders vindt voor alles waar jij eigenlijk stiekem
3:27
hartstikke in competent in bent of niet.
3:29
Stiekem maar ook openlijk. Want Waarom zou je er stiekem
3:31
over moeten doen waar je openlijk gewoon incompetent in
3:34
bent en? Vooral iemand anders voor zoeken
3:39
die daar wel heel veel Energy van krijgt.
3:42
Een kenmerk van zon of incompetentie is wat mij betreft
3:44
altijd. Het geeft me geen Energy.
3:46
Het kost me ongelooflijk veel Energy en het eindresultaat is
3:50
zo zo. Nou zalf incompetence de zone of
3:54
competence. Dat is eigenlijk een gevaarlijke
3:58
zone waarvan ik zie dat heel veel van mijn klanten daar
4:01
eigenlijk stiekem veel te veel tijd in doorbrengen, want die
4:05
zon of competence, Dat is namelijk de plek waarin je.
4:08
De dingen doet. Die je wel kunt, Maar dat is
4:14
mijn eigen aanvulling daarop, die je eigenlijk vooral doet op
4:19
kracht en die je daardoor heel veel Energy kosten wil niet
4:23
zeggen dat er geen goed eindresultaat uit kan komen.
4:26
Want hé, je bent het tenslotte competent in, dus een zekere
4:31
aanleg voor een goed eindresultaat heb je in ieder
4:35
geval wel in je. Maar ja, Laten we gewoon eerlijk
4:38
zijn datgene waar je competent in bent.
4:41
Nou dat zijn nou eenmaal niet de dingen die jou heel erg veel
4:43
Energy geven. En daarvan mag je dus afvragen,
4:46
hoeveel tijd wil ik doorbrengen of wil ik stoppen in die dingen
4:51
waar ik Alleen maar heel competent in ben?
4:54
En precies dat. Is eigenlijk Misschien wel de
4:57
allerbelangrijkste vraag in deze podcast die ik je ga stellen,
5:01
hoeveel tijd ben jij bezig met zaken waarin je eigenlijk Alleen
5:07
maar competent bent? Dus hoeveel tijd ben jij
5:11
eigenlijk dingen aan het doen die je nou ja heus wel goed
5:15
kunt, maar waarschijnlijk heel erg op kracht doet en die je
5:20
heel veel Energy kosten. Nou, denk daar maar eens over
5:25
na. De volgende waar Gay Hendricks
5:28
over schrijft is je zoon of excellence en ik noem de zon of
5:31
excellence altijd hè? De dingen waar ik heel goed in
5:35
ben, maar waar ik nou niet per se mijn brood mee wil verdienen.
5:39
Het zijn wel dingen die me Energy geven.
5:41
Bij mij is dat bijvoorbeeld koken.
5:43
Ik kan het ook echt. Excellent kan echt heel goed
5:46
koken, maar onderaan mijn werk van te maken.
5:49
Nee, geen interesse. Nou in die laatste is de zone of
5:54
genius en Dat is, zeg maar datgene waar je echt geniaal in
5:57
bent en daar waar ik net bij compétence had over het kost
6:01
kracht of doet het op kracht en kost heel veel Energy is datgene
6:05
waar ik waar ik in ieder geval geniaal in ben.
6:07
Dan doe ik als vanzelf en dat geeft ongelooflijk veel Energy.
6:11
Nou en dit inzicht betekent dus dat ik over mijn eigen skill zet
6:18
mijn eigen setje aan kwaliteit en eigenschappen onderscheid
6:22
maken, incompetent, competent, excellent en geniaal.
6:27
Dus Als ik stel dat ik ergens geniaal in ben, dan zeg ik dus
6:31
niet dat ik genialer ben dan jij, Maar dat ik dus in alles
6:36
wat ik doe. Onderscheid maken en dat daarin
6:40
voor mij gewoon een aantal eigenschappen en kwaliteiten
6:43
zitten waar ik gewoon geniaal in ben.
6:45
En weet je waar ik heilig in geloof dat we allemaal iets
6:51
hebben waar we geniaal in zijn? Alleen wat is nou de grote
6:55
frustratie van yours truly van mij?
6:58
Dus Dat is het feit dat we er niet naar gevraagd worden, hè?
7:02
Eigenlijk met je kop boven het maaiveld uitsteken is al not
7:06
done dus over jezelf zeggen dat je geniaal bent en dan direct
7:10
daarbij de associatie oproepen dat je dus genialer zou zijn dan
7:14
een ander. Ja, dat dat doe je niet, daar
7:16
heb je het niet over. Nou en, daar wil ik graag.
7:20
Dat zou ik graag doorbreken. Ik zou graag zien dat
7:23
genialiteit, het het het onderkennen van je eigen
7:27
genialiteit. Het nieuwe normaal wordt dat we
7:31
het de normaalste zaak van de wereld vinden dat we ergens
7:35
geniaal in mogen zijn. En dat we dat ook mogen
7:38
uitdragen, want hoeveel fijner is het om je te omringen met
7:43
Mensen die ongelooflijk veel Energy hebben en krijgen Omdat
7:47
ze gewoon weten waar ze geniaal in zijn en daar ook tijd in in
7:54
kunnen doorbrengen of of of tijd in of of activiteiten in kunnen
7:59
doen ten opzichte van nou ja, doe maar gewoon, dan doe je al
8:02
gek genoeg. Dus het principe van ja blijven
8:05
hangen in die zone of compétents en en het dus maar heel normaal
8:08
vinden dat je aan het einde van de dag.
8:11
En enorme druk ervaart of een enorme druk hebt ervaren kleine
8:16
sites step. Heb je daar mijn podcast al over
8:18
beluisterd is druk is het pressure, is het bizzy hè?
8:22
Maar dat je dus dat we het heel normaal vinden dat we druk zijn
8:25
en dat het dus heel veel Energy kost.
8:28
Ik geloof er echt zo heilig in dat.
8:35
Dat niet hoeft dat als jij voor jezelf in jouw hele skill zet,
8:39
best het het onderscheid weet te maken tussen genialiteit en
8:43
compétence. Als je dus beter in je baan of
8:46
in je carrière, of datgene wat je doet beter differentiëren.
8:49
Datgene waar je echt geniaal in bent ten opzichte van datgene
8:52
waar je Alleen maar competent in bent en dus ook weet.
8:56
Want dat doet met jou Energy? Ja dan dan wordt het leven veel
9:00
leuker, veel aangenamer en niet Alleen dat het resultaat wordt
9:05
ook veel mooier wanneer jij jezelf toestaat om veel meer
9:10
tijd door te kunnen brengen met datgene waar je geniaal in bent.
9:14
Duo imac sets. Dus.
9:18
Ik zou willen dat we allemaal van onszelf weten waar we
9:21
geniaal in zijn, wat ons geniaal maakt en dus ook wat ons Energy
9:27
geeft en wat we bijna als vanzelf doen.
9:30
Want ik geloof namelijk ook heel erg dat Als je op die manier in
9:33
je team durft te onderkennen dat de een gewoon genialer is in het
9:38
één dan de ander. En daarmee maak ik toch wel het
9:41
onderscheid Omdat de ander mogelijk weer genialer is in
9:45
iets anders waar de één dat niet is.
9:47
Ja, moet je eens kijken wat dat met teamresultaten doet, moet je
9:50
eens kijken wat er met teams gebeurt Als je op die manier
9:53
echt het werk durft te differentiëren.
9:56
Als je dus echt durft onderscheid te maken in en hier
9:59
ben jij geniaal in. Dus Laten we vooral jouw daar
10:01
zoveel mogelijk echt in je kracht zetten.
10:05
Dat je er dus ook Energy van krijgt het eindresultaat veel
10:08
gaver is en Laten we vooral die dingen waar jij niet geniaal in
10:11
bent, zoveel mogelijk beleggen bij iemand in het team die daar
10:14
wel heel erg goed in is en daar Energy van krijgt.
10:18
Je krijgt echt een compleet andere dynamiek.
10:21
Maar ja, Ik weet ook wel, dat krijg je niet zomaar voor
10:25
elkaar. Omdat nou ja, iemand anders
10:29
bevragen iets voor jou op te pakken waar je zelf niet zo heel
10:33
sterk in bent voelt in onze cultuur en zeker een heel veel
10:36
corporates. Echt een beetje Als het over de
10:39
schutting flikkeren van werk. Ik weet het I binder, terwijl
10:45
Als je daar met elkaar een andere cultuur weet neer te
10:47
zetten waarin Iedereen dus geniaal mag zijn en Iedereen dus
10:51
ook zijn eigen zoon of competence gewoon mag
10:53
onderkennen en daar elkaar zoveel mogelijk op mag.
10:58
Hulp vragen. Krijg je echt andere teams,
11:02
andere dynamiek en veel betere resultaten, dus los van het feit
11:08
dat ik dus een enorme lans breek voor het hebben van diverse
11:11
teams, Omdat die gewoon aantoonbaar succesvoller zijn.
11:14
Nou ja, geloof ik ook heel erg in geniale teams in teams die er
11:18
dus echt. Ruimte voor maken om met elkaar
11:21
op zoek te gaan naar datgene waar een ieder geniaal in is en
11:25
een ieder competent in is ongegeneerd.
11:32
Nou. Ik geloof niet dat ik deze
11:34
podcast eerder heb opgenomen, Misschien ook wel, weet je
11:36
sommige, ik zeg altijd goede. Goede dingen mogen altijd
11:41
herhaald worden, dus Misschien net weer een iets andere setting
11:44
en Misschien is het oud nieuws voor je.
11:46
Dat hoop ik eigenlijk. Maar ik weet ondertussen ook wel
11:49
dat het stuk genialiteit het blijft iets waar we over moeten
11:53
durven praten en waarin we elkaar vooral moeten supporten
11:59
om zoveel mogelijk te durven geniaal te zijn.
12:06
Nou. Ik hoop dat deze podcast
12:09
waardevol voor je was. Mijn naam is Annemarie van den
12:12
Tillaart en Ik ben mentor van topvrouwen en zakenvrouwen.
12:15
Dat betekent dat ik vrouwen in loondienst met een
12:18
carrièrecoach, zodat het makkelijker gaat.
12:21
Ik coach heel veel ex corporate vrouwen die ook de overstap
12:26
hebben gemaakt naar ondernemen en die vooral van mij willen
12:28
weten. Hoe heb je dat nou zo snel
12:29
aangepakt en ik coach ook zakenvrouwen, dat zijn vrouwen
12:33
met hun eigen onderneming in hun CEO mindset, Omdat ze gewoon
12:37
zien dat op Alleen hun expertrol zij niet voldoende groeien.
12:42
Spreekt het je aan en wil je weten wat ik ook voor jou zou
12:44
kunnen betekenen. Nou, stuur me dan even een
12:46
berichtje, kom ik even bij jou In de lucht.
12:49
Maak er voor nu nog een hele fijne dag van en tot de
12:52
volgende.