Latest / L’INDOMPTABLE Podcast par Mélanie Fortin / Développe un branding personnel puissant qui se démarque | E87
Transcript
- 0:00plus tu vas avoir un personal branding fort qui met de l'avant ce que tu as de meilleur à offrir,
- 0:06qui met de l'avant tes propres distinctions,
- 0:08ton essence.
- 0:10Tu vas voir que ça,
- 0:11ça peut être un puissant accélérateur de croissance.
- 0:16L'Indomptable est le podcast pour les entrepreneurs,
- 0:19coachs et experts qui désirent apprendre,
- 0:21s'inspirer et se faire challenger dans le but d'assumer totalement qu'ils y sont.
- 0:26À travers l'Indomptable,
- 0:27je te dévoile les hauts et les bas de l'entrepreneuriat à la sauce raw.
- 0:31Le tout livré sans filtre.
- 0:34Excite le politically correct,
- 0:35la censure et le statu quo.
- 0:37Je vais te partager mes réflexions du moment,
- 0:39du contenu divertissant avec quelques montées de lait à l'occasion et des stratégies audacieuses.
- 0:45basé sur mes expériences qui m'ont permis de bâtir une entreprise prospère.
- 0:49Si tu désires sortir du moule,
- 0:51laisser ta marque,
- 0:53augmenter ton influence et surtout devenir indomptable en affaires,
- 0:57tu es à la bonne place.
- 1:08Aujourd'hui,
- 1:08j'ai envie de te partager l'importance d'avoir un branding personnel fort.
- 1:15Et ici,
- 1:15je ne parle pas du branding professionnel qui inclut un logo,
- 1:19une image de marque,
- 1:20des typos,
- 1:21des couleurs,
- 1:22etc.
- 1:22Non,
- 1:22non,
- 1:23non,
- 1:23non.
- 1:23On est complètement ailleurs.
- 1:25Je te parle vraiment de ton identité.
- 1:28Comment faire ressortir le meilleur de ce que tu as à offrir ?
- 1:34Si tu es un entrepreneur,
- 1:35un coach,
- 1:36un thérapeute,
- 1:37un consultant et que tu es...
- 1:39l'image principale de ton entreprise,
- 1:41cet épisode-là va vraiment t'aider,
- 1:44mais de un,
- 1:46sur l'importance d'avoir un branding personnel fort en place dès maintenant.
- 1:50Parce qu'il faut que tu saches que l'objectif principal de développer un branding personnel fort,
- 1:56c'est numéro un,
- 1:57mais c'est d'abord que tu puisses te connaître d'abord.
- 2:01Oui,
- 2:01il y a un processus d'introspection.
- 2:03Il y a des questions à te poser par rapport à ça.
- 2:06Une fois que ça,
- 2:07c'est fait,
- 2:08L'objectif,
- 2:09c'est de te faire connaître.
- 2:12Et par la suite,
- 2:13l'objectif ultime,
- 2:15c'est de pouvoir te faire reconnaître à travers les réseaux sociaux.
- 2:19Et tu vas voir que c'est justement ça mon intention et mon but avec cet épisode-là.
- 2:24Parce que dans un premier temps,
- 2:25je vais te parler un peu et te raconter le behind the scenes mon processus que j'ai fait quand justement j'ai développé l'indomptable l'année passée et qu'est-ce que ça a changé pour moi.
- 2:37Voilà.
- 2:38Par la suite,
- 2:38je vais te partager quelles sont les cinq principales étapes que tu dois mettre en place dès maintenant pour pouvoir toi aussi à ton tour développer un personal branding fort,
- 2:51distinctif et impactant.
- 2:53Puis là,
- 2:53je tiens à te dire,
- 2:54je ne suis pas une experte en branding,
- 2:57mais j'ai eu une sacrée bonne expérience,
- 2:59autant dans les grandes entreprises,
- 3:00sur le corpo,
- 3:01en accompagnant mes gens,
- 3:03mais je n'ai pas un programme de branding,
- 3:05mais plutôt je vais être capable de t'orienter dans...
- 3:07la stratégie,
- 3:08la direction à prendre pour pouvoir t'aider à ce que tu puisses ressortir du lot.
- 3:15Il faut que tu saches également que plus tu vas avoir un personal branding fort qui met de l'avant ce que tu as de meilleur à offrir,
- 3:23qui met de l'avant tes propres distinctions,
- 3:25ton essence,
- 3:27tu vas voir que ça peut être un puissant accélérateur de croissance.
- 3:33Quand j'ai travaillé l'année passée,
- 3:35ok,
- 3:35puis là réfléchis,
- 3:36toi,
- 3:36en ce moment,
- 3:38comment tu qualifierais ton personal branding actuellement ?
- 3:42Sur une échelle de 1 à 10,
- 3:4310 étant wow,
- 3:44c'est tellement moi Mélanie je serais curieuse de t'entendre par rapport à ça.
- 3:49N'hésite pas à me partager ton feedback comme à l'habitude,
- 3:51tu le sais,
- 3:52je suis facile à rejoindre,
- 3:53j'aime toujours ça vous lire.
- 3:55Mais sur une échelle de 1 à 10,
- 3:5610 étant wow tu te situerais où à peu près ?
- 4:00Prends quelques instants pour réfléchir à ça.
- 4:02En ce moment,
- 4:02à ce stade-ci,
- 4:04quand je te parle de personal branding,
- 4:05fais juste penser à la vibe que tu dégages à travers tes photos.
- 4:09Que ce soit à travers ton texte,
- 4:11ton look,
- 4:11tes photos,
- 4:13tes couleurs,
- 4:13ton énergie,
- 4:14ce que tu dégages,
- 4:15que ce soit à travers ton contenu audio,
- 4:17vidéo,
- 4:18écrit.
- 4:19La majorité de tes clients,
- 4:20futurs clients,
- 4:21anciens clients,
- 4:22amis,
- 4:23collègues,
- 4:23ton audience,
- 4:24ta communauté,
- 4:25ont une perception déjà de ta vibe,
- 4:28ce que tu dégages et tout.
- 4:29Et tu sais-tu c'est quoi qui a déclenché le processus de faire un 180 avec mon personal branding ?
- 4:37C'est vraiment qu'à un moment donné,
- 4:38je me suis tannée de me faire dire,
- 4:40Hey,
- 4:41Mélanie,
- 4:42sont belles tes photos,
- 4:43mais c'est comme pas tout à fait toi.
- 4:46Hostie,
- 4:47que je suis tannée d'entendre ça.
- 4:49Et je ne sais pas trop comment ça s'est enclenché,
- 4:52mais ça,
- 4:53ça a été un déclic,
- 4:54un premier déclic parce que j'étais un peu tannée.
- 4:57Et j'ai réalisé...
- 4:58Aussi que...
- 5:01Je m'auto-censurais dans mon contenu,
- 5:03on dirait,
- 5:04sans le réaliser.
- 5:05Comme si,
- 5:07à cause de mon image qui était encore un peu trop corporelle,
- 5:11stratégique,
- 5:12business,
- 5:13mais il n'y avait pas du tout de mon essence,
- 5:15de mon énergie.
- 5:17On dirait que je me sentais comme un lion en cage,
- 5:19je me sentais en prison.
- 5:21Le deuxième déclic,
- 5:23ça a été à travers mes coachings avec mes clients.
- 5:27Beaucoup m'ont fait le retour comme quoi,
- 5:30aïe aïe,
- 5:32à quel point c'était puissant.
- 5:34À quel point j'avais le don,
- 5:35la capacité incroyable de coacher,
- 5:38recadrer et d'élever mes clients.
- 5:41Puis,
- 5:42je n'avais pas peur du tout de dire les vraies choses.
- 5:46De dire vraiment à un client,
- 5:47par exemple,
- 5:48OK,
- 5:48là,
- 5:48tu fais fausse route.
- 5:49Voici de quelle façon tu devrais voir telle ou telle chose.
- 5:54Voici quelles sont les étapes à faire.
- 5:56Ou bien que je n'avais pas peur du tout de recadrer en groupe certains clients,
- 6:00certaines personnes,
- 6:01le cas échéant.
- 6:02Mais dans le fond,
- 6:03c'est qu'à la force de se faire dire,
- 6:05c'est comme s'il y avait un décalage entre l'image que je projetais à travers mes réseaux sociaux et ce que réellement les gens avaient de moi durant les coachings et quand ils me côtoyaient justement en vrai.
- 6:16Et ça,
- 6:16j'étais tannée.
- 6:17Alors,
- 6:18c'est pour ça que,
- 6:19par la suite,
- 6:20j'ai commencé à me poser des questions.
- 6:22Qu'est-ce que je veux dégager à travers mes réseaux sociaux ?
- 6:25Quels sont les qualificatifs qui me décrivent en tant que personne ?
- 6:30Et j'ai discuté avec William,
- 6:32qui est expert en branding,
- 6:34puis j'ai vraiment aimé ça.
- 6:36On a vraiment brainstormé à savoir...
- 6:39Parce qu'à un moment donné,
- 6:40quand on brainstorm toute seule,
- 6:41c'est un petit peu difficile de prendre de la hauteur par rapport à ça.
- 6:44Puis on a eu vraiment des bons épisodes de brainstorming pour voir quels sont les principaux qualificatifs qui me décrivent.
- 6:51Et souvent,
- 6:53on va aller jusqu'à la jeunesse pour être capable d'identifier comment je me suis bâtie,
- 6:59construite,
- 6:59etc.
- 7:00Et là,
- 7:00on s'est rendu compte !
- 7:02Et j'ai eu un flash dans un de nos sessions de brainstorm,
- 7:05comme quoi que,
- 7:06quand j'étais adolescente,
- 7:07je me souviens,
- 7:08mes parents m'ont dit,
- 7:09« Mélanie,
- 7:10t'es colline que t'es pas dontable.
- 7:12On va t'envoyer dans l'armée pour te dompter. »
- 7:15Et ça,
- 7:16c'est le début et la naissance de l'indomptable.
- 7:20L'indomptable,
- 7:20c'est quelqu'un qui ne peut pas être dompté,
- 7:23quelqu'un qui ne veut pas et ne se laissera pas soumettre à aucune autorité.
- 7:29Et ça l'a toujours décrit un peu mon côté.
- 7:31intense.
- 7:32Et je me sens comme ça depuis que je suis toute jeune.
- 7:36Cette caractéristique-là,
- 7:37cette force-là,
- 7:38cette intensité,
- 7:39ça m'a clairement aidée tout au long de ma croissance dans la business.
- 7:44Quand j'ai monté les postes un à un,
- 7:46ça a eu un impact,
- 7:48c'est clair.
- 7:49Mais ça a eu aussi des effets négatifs par moment.
- 7:53Il y a des gens qui ont eu peur de cette intensité-là.
- 7:56Mais bref.
- 7:58Qu'est-ce qui fait en sorte qu'aujourd'hui je n'ai plus de filtre ?
- 8:03on dirait que j'ai plus peur de rien.
- 8:05Et d'ailleurs,
- 8:06c'est un commentaire que j'ai depuis le lancement de l'indomptable,
- 8:09dans le sens qu'on dirait qu'il n'y a plus de filtre.
- 8:11L'indomptable assume totalement ce qu'elle dit.
- 8:14Puis des fois,
- 8:15ça ne fait pas l'unanimité.
- 8:16Puis c'est correct,
- 8:17j'accepte ça.
- 8:18J'accepte que ce n'est pas tout le monde qui va être d'accord avec moi,
- 8:21même si j'ai toujours raison.
- 8:23Ça,
- 8:24c'est un running gag avec des clients.
- 8:25Je me fais tellement dire tout le temps ça.
- 8:27Ah,
- 8:27tu as toujours raison.
- 8:28C'est comme devenu un running gag.
- 8:30Mais ce qu'il faut retenir de ça,
- 8:32c'est que...
- 8:32l'indomptable vient de moi comment puis c'est pour ça que ça m'énerve au plus haut point quand je vois tellement de gens qui vont un peu s'inspirer slash trop copier un branding une énergie un style une mode une tendance de quelqu'un d'autre ça c'est les chances de réussite sont faibles
- 8:56Comment je peux me tromper ou avoir une vibe,
- 9:00des couleurs,
- 9:00un branding,
- 9:01un style de quelqu'un d'autre quand ça vient vraiment de moi ?
- 9:05Et c'est ça que je veux,
- 9:06un des points que je veux que vous reteniez aujourd'hui,
- 9:08c'est qu'on ne peut pas se tromper.
- 9:11OK ?
- 9:11Puis,
- 9:12combien de fois on n'ose pas afficher nos vraies couleurs,
- 9:16notre énergie,
- 9:17notre style,
- 9:17toujours par peur du jugement,
- 9:19ce que les gens vont dire,
- 9:21C'est-tu vraiment moi ?
- 9:24Si tu veux réellement réussir,
- 9:26tu dois avoir une image qui te correspond,
- 9:29qui te colle à la peau.
- 9:30Pas juste l'image,
- 9:31il faut que l'image reflète ton énergie,
- 9:34ta vibe,
- 9:35ta drive,
- 9:35ce qui te caractérise.
- 9:37Pour certains,
- 9:38ça va être un univers de magie.
- 9:41de fée,
- 9:42de douceur.
- 9:43Pour d'autres personnes,
- 9:44ça va être la force,
- 9:46la puissance,
- 9:47le courage,
- 9:48la détermination.
- 9:49Pour d'autres,
- 9:49ça va être un homme qui va être un peu plus rêveuse,
- 9:52voyageuse,
- 9:53etc.
- 9:54Bref,
- 9:54peu importe le processus,
- 9:56ce qu'il faut retenir,
- 9:57c'est demandez-vous.
- 9:59Est-ce que vous trouvez que votre image en ce moment vous reflète vraiment ?
- 10:03Est-ce que vos couleurs,
- 10:04vos écrits,
- 10:05vos capsules,
- 10:06vos vidéos...
- 10:08reflète vraiment qui vous êtes ?
- 10:10Fort probablement que la réponse est non.
- 10:14La majorité des gens,
- 10:15c'est ça.
- 10:16Les clients que j'accompagne,
- 10:18c'est rare qu'on ne retravaille pas le branding personnel.
- 10:21Pour certains,
- 10:22c'est de l'optimisation,
- 10:23c'est du peaufinage un petit peu.
- 10:24Pour d'autres,
- 10:25c'est une refonte au complet.
- 10:27Moi,
- 10:27ça a été une refonte au complet.
- 10:29Oui,
- 10:29j'ai toujours le branding professionnel.
- 10:31Le nom de mon entreprise,
- 10:32c'est Ascensa,
- 10:33qui veut dire,
- 10:33comme dans le fond,
- 10:34qui provient d'ascension.
- 10:35Donc,
- 10:36Ascensa.
- 10:37leadership de croissance,
- 10:38ça me définit super bien.
- 10:40Mais ça,
- 10:40c'est mon business,
- 10:41c'est mon business brand.
- 10:43Là,
- 10:43l'indomptable,
- 10:45ce qu'on voit à quel point,
- 10:46quand on est right on,
- 10:48c'est que les gens reconnaissent,
- 10:50me reconnaissent,
- 10:51me réfèrent à Mélanie Fortin,
- 10:53alias l'indomptable,
- 10:55business coach.
- 10:56Oui,
- 10:57mais d'abord et avant tout,
- 10:58une fière indomptable.
- 10:59Fait que là,
- 11:00quand on développe un branding personnel et qu'on...
- 11:03va l'amener,
- 11:04après qu'on l'amène dans notre sphère professionnelle,
- 11:07bien là,
- 11:08exemple,
- 11:08quand j'ai fait la tribu des entrepreneurs indomptables,
- 11:11beaucoup de gens,
- 11:12beaucoup d'entrepreneurs et coachs se sont reconnus,
- 11:14Hey,
- 11:14je me sens indomptable moi aussi !
- 11:17Alors ça,
- 11:17c'est le début de quelque chose de nouveau.
- 11:20Alors demandez-vous,
- 11:22à quel niveau êtes-vous au niveau du branding personnel ?
- 11:24Est-ce que ça résonne ?
- 11:26Est-ce que vous reflétez vraiment ce que vous voulez refléter ?
- 11:31Allez piger dans votre expérience passée.
- 11:33Réfléchissez à vos histoires de type déclic dans votre vie qui ont fait que vous êtes où vous êtes aujourd'hui.
- 11:40Récemment,
- 11:41avec mon mastermind,
- 11:42on a eu un atelier sur le branding personnel et c'est incroyable à quel point ça a créé un mouvement,
- 11:50une motivation,
- 11:51une détermination à revoir complètement son image.
- 11:55Et savez-vous ce qui a fait la différence ?
- 11:58C'est la force,
- 11:59la détermination.
- 12:01Cet année,
- 12:03c'est la quatrième cohorte de mon mastermind du Club des maîtres.
- 12:07Je n'ai jamais vu ça,
- 12:09à quel point ils sont déterminés,
- 12:11ils sont motivés,
- 12:13ils veulent et ils sont prêts.
- 12:14Mais surtout,
- 12:15ce que je sens,
- 12:16c'est qu'étant donné que le groupe est très soudé,
- 12:18c'est comme si on a plus de force.
- 12:21On ressent de la force,
- 12:22du courage,
- 12:23de la détermination pour aller de l'avant et d'assumer le petit côté qu'on n'osait pas assumer en nous.
- 12:28Je trouve ça tellement excitant de voir à quel point il y en a plusieurs d'entre eux qui ont osé faire un 180,
- 12:34qui vont refaire un shooting photo,
- 12:36qui vont revoir un peu justement c'est quoi le message,
- 12:39la vibe.
- 12:40Une des questions hyper puissantes à se demander,
- 12:43qu'est-ce que je veux que les gens disent de moi après avoir travaillé avec moi ?
- 12:51pas juste qu'est-ce que je veux que les gens disent de moi quand ils me voient sur les réseaux sociaux mais ce qui est encore plus puissant,
- 12:57c'est qu'est-ce que je veux que les gens disent après avoir travaillé avec moi ?
- 13:04Et ça,
- 13:04ça va être un super bon indicateur de,
- 13:08justement,
- 13:08la vibe que vous voulez,
- 13:10justement,
- 13:11aller chercher.
- 13:13Concrètement,
- 13:14là...
- 13:15Je vais te partager les cinq principales étapes que je te suggère de faire et de mettre en place pour que tu puisses toi aussi établir ou bien débuter un changement au niveau du branding personnel.
- 13:30Si pour toi tu sens que tu pars de loin,
- 13:33n'hésite pas à aller chercher de l'aide,
- 13:35aller chercher quelqu'un qui peut t'aider là-dessus.
- 13:37À un moment donné,
- 13:38moi justement,
- 13:39j'ai eu besoin de discuter avec quelqu'un et cette personne-là...
- 13:43Assure-toi qu'il y ait un fit au niveau personnalité,
- 13:46vibe,
- 13:47valeur.
- 13:47C'est très important dans ce processus-là.
- 13:50Mais tu peux faire quand même plusieurs questions,
- 13:54plusieurs choses.
- 13:55Tu peux te poser plusieurs questions,
- 13:57faire plusieurs étapes avant d'aller chercher de l'aide.
- 14:01Numéro
- 14:021. Commence la démarche par faire un exercice d'introspection.
- 14:07Et l'exercice d'introspection va te permettre...
- 14:12de pouvoir te poser justement les bonnes questions,
- 14:15comme par exemple,
- 14:15comme je mentionnais précédemment,
- 14:18quels sont les principaux qualificatifs qui me décrivent le mieux ?
- 14:24Qu'est-ce que mes clients,
- 14:25anciens clients,
- 14:27ont à dire de moi ?
- 14:29Quel est l'impact que j'ai auprès des gens ?
- 14:32Quels sont les mots que mes parents,
- 14:36amis,
- 14:36famille me disaient quand j'étais jeune ?
- 14:39Ça fait un brainstorm pour être capable de te poser toutes ces questions-là,
- 14:43pour essayer d'aller chercher les deux ou trois points qui ressortent le plus.
- 14:47Et par la suite,
- 14:48deuxième étape,
- 14:49lâche-toi lousse et va sur Pinterest pour pouvoir te créer un mood board d'inspiration avec les photos.
- 14:59Les personnages,
- 15:00d'aller chercher un peu tout ce que tu aimes.
- 15:04Fais un collage avec tes principales inspirations.
- 15:08Un petit point par rapport à ça,
- 15:10au niveau de l'indomptable.
- 15:12Quand je suis allée créer,
- 15:14vraiment en discutant,
- 15:15puis que là,
- 15:16oh my God,
- 15:17l'indomptable,
- 15:18c'est tellement ça.
- 15:19Mais après,
- 15:20il faut,
- 15:20moi j'adore ça,
- 15:21prendre le temps de créer un univers.
- 15:24Et justement,
- 15:25quand je discutais avec William,
- 15:28on a réalisé qu'on avait une passion commune pour l'époque.
- 15:33de la prohibition,
- 15:35les gangsters,
- 15:36la série Peaky Blinders.
- 15:37Et il y a un aspect en branding,
- 15:40quand tu prends le temps de réfléchir à un personnage de film,
- 15:43un univers de film ou bien un film que tu as adoré,
- 15:46ça aide énormément à créer un peu la vibe,
- 15:49l'attitude,
- 15:51ce que tu veux,
- 15:51dans le fond,
- 15:52dégager à travers ton contenu,
- 15:54tes photos,
- 15:55etc.
- 15:55Puis c'est un peu jouer un personnage.
- 15:57Et c'est pour ça que,
- 15:58pour moi,
- 15:58ça a été une révélation.
- 16:00Et d'ailleurs,
- 16:01ça l'a été aussi avec mon mastermind quand on a fait l'exercice,
- 16:04parce que ça crée une base de où est-ce qu'on part.
- 16:08Et pour moi,
- 16:09tout ce qui est l'univers des gangsters,
- 16:12les années 20,
- 16:13les années 30,
- 16:13Prohibition,
- 16:14la série Peaky Blinders,
- 16:16tous les films de gangsters,
- 16:18je ne sais pas pourquoi,
- 16:19je capote là-dessus.
- 16:20Mais pensez-y comment c'est possible de créer un environnement,
- 16:25un univers.
- 16:26qui est inspiré de ça.
- 16:28C'est la même chose pour quelqu'un que son univers,
- 16:30c'est féérique,
- 16:31magie,
- 16:32etc.,
- 16:32Harry Potter.
- 16:33J'en ai vu des clients que c'était ça.
- 16:35Imaginez à quel point on peut partir.
- 16:37Puis après,
- 16:38c'est d'avoir l'audace de faire un shooting photo en lien avec ça.
- 16:42L'année passée,
- 16:43j'ai fait justement le shooting photo avec la superbe,
- 16:47l'excellente Julie Dessureau de Rose aux joues.
- 16:49Wow !
- 16:50Ça a été incroyable.
- 16:51Puis d'ailleurs,
- 16:51Julie,
- 16:51c'est la seule qui a pris mes photos professionnelles depuis maintenant six ans.
- 16:56Fait que je suis très loyale avec les photos.
- 16:59Et ça a été incroyable.
- 17:00Et ça a été un travail d'équipe entre moi,
- 17:02Julie et William pour donner naissance à l'indomptable.
- 17:05Parce que c'est beau de trouver,
- 17:06de faire un mood board.
- 17:07Là,
- 17:08j'avais des photos aussi de Vikings,
- 17:10de Peaky Blinders,
- 17:12de personnes dans les années 30.
- 17:15Il y avait vraiment une super belle énergie.
- 17:17Mais là,
- 17:17après,
- 17:17c'est OK.
- 17:19Une fois que tout ça est fait,
- 17:20comment je fais pour mettre ça en vrai ?
- 17:22Comment je fais pour transposer ça dans la réalité ?
- 17:24Et c'est pour ça qu'on a eu un travail à trois.
- 17:28William s'occupait un peu plus de la direction artistique au niveau du branding.
- 17:33Il nous a trouvé un endroit incroyable qui fitait avec la vibe et l'univers qu'on voulait donner.
- 17:37Et là,
- 17:37après,
- 17:38on a tout regardé comment coordonner le tout.
- 17:40Ça a été un franc succès.
- 17:42D'ailleurs,
- 17:43cet été,
- 17:43on fait le shooting numéro 2,
- 17:45la suite,
- 17:46le next level avec ça.
- 17:48On va encore travailler ensemble,
- 17:49Julie,
- 17:49William et moi.
- 17:50Ça va être incroyable.
- 17:51Pour vous,
- 17:53à l'étape 2,
- 17:54d'aller sur Pinterest,
- 17:55de créer un mood board avec justement tous les éléments qui vous décrivent le mieux.
- 18:02Dans un premier temps,
- 18:03vous allez voir que votre mood board va être énorme.
- 18:05Énorme dans le sens où il va y avoir beaucoup de photos,
- 18:08beaucoup d'inspiration.
- 18:09Faites un tri.
- 18:10OK,
- 18:10de vraiment éliminer et de garder votre top probablement entre 5 et 10 photos maximum pour comprendre la vibe,
- 18:19l'énergie,
- 18:19les couleurs,
- 18:20qu'est-ce qu'on veut dégager.
- 18:23Ce qui n'est pas facile par la suite entre l'étape 2 et 3,
- 18:25c'est que l'étape 3,
- 18:27c'est de procéder,
- 18:28je vous le suggère vraiment,
- 18:29à un shooting photo dans un environnement qui va avoir un impact avec le branding.
- 18:35Est-ce que tout ça est obligatoire ?
- 18:39Non,
- 18:40c'est facultatif.
- 18:42Mais je peux vous dire à quel point c'est un puissant accélérateur,
- 18:46ça ne fait aucun doute.
- 18:51Une fois que le mood board est fait,
- 18:53c'est le courage d'assumer la vibe,
- 18:57l'image qu'on veut dégager.
- 18:59Il y en a plusieurs qui m'ont demandé
- 19:01Est-ce que ça a été facile pour toi de faire le switch avec l'indomptable ?
- 19:07Au début,
- 19:07ce n'était pas si facile que ça.
- 19:08Je me suis posé des questions.
- 19:10Est-ce que ça fait du sens ?
- 19:12Oui,
- 19:12c'est sûr que par moments,
- 19:14qu'est-ce que les gens vont dire ?
- 19:16L'indomptable,
- 19:17ça fait du plus jeune ?
- 19:19Est-ce que ça fit une fille dans la quarantaine ?
- 19:22mais ça a été de courte durée.
- 19:25Quand on décide de Hey,
- 19:26j'y vais all-in,
- 19:27je vais accepter,
- 19:29assumer totalement ce côté-là de moi,
- 19:31le mettre de l'avant bien,
- 19:32je n'ai plus jamais regardé en arrière.
- 19:35Quand on a fait le shooting photo,
- 19:37c'est sûr que pour faire un branding identitaire fort,
- 19:41il faut avoir un shooting photo dans un endroit qui fait du sens.
- 19:45Est-ce que j'ai les bonnes pièces de vêtements,
- 19:47les bons accessoires,
- 19:48j'ai-tu la bonne vibe ?
- 19:50C'est quoi l'image que je veux dégager ?
- 19:52Tu sais,
- 19:53il y a quelques années,
- 19:54je m'en souviens,
- 19:54Julie,
- 19:54elle me le demandait,
- 19:56qu'est-ce que tu veux dégager des photos ?
- 19:58Mais je n'avais pas assez approfondi la question.
- 20:01Je ne le savais pas trop.
- 20:03Mais on dirait que là,
- 20:03j'étais rendu là,
- 20:04j'étais plus mûre.
- 20:05Puis suite à une discussion avec William,
- 20:07c'est là que ça a cliqué comme,
- 20:08OK,
- 20:09c'est quoi vraiment la vibe,
- 20:10l'attitude que je veux dégager sur les photos ?
- 20:12Pour ceux et celles qui ont vu des photos de l'indomptable,
- 20:14vous comprenez,
- 20:15puis que vous avez vu des photos avant,
- 20:16c'est assez révélateur.
- 20:18Il y a vraiment une différence entre les deux.
- 20:20Fait que numéro 4,
- 20:21bien,
- 20:21c'est pour ça que je vous suggère vraiment de réfléchir à la direction artistique que vous voulez avoir à travers ce photo.
- 20:28C'est pas obligé nécessairement d'être un photographe professionnel,
- 20:31mais avec les iPhones aujourd'hui,
- 20:34on peut faire d'excellentes photos,
- 20:35mais il faut quand même réfléchir et se poser des questions comme c'est quoi,
- 20:38justement,
- 20:39comme je mentionnais,
- 20:40l'énergie,
- 20:40la vibe,
- 20:40l'émotion que tu désires faire sortir à travers tes photos.
- 20:43Il y a ça un lieu qui représente,
- 20:46si possible,
- 20:47la vibe,
- 20:48l'univers que tu veux mettre de l'avant.
- 20:51Puis,
- 20:51il y a-tu des vêtements,
- 20:52des accessoires qui peuvent t'aider à faire vivre la passion,
- 20:55la vision que tu as pour justement...
- 20:58ton branding personnel.
- 20:59Une fois que tu vas avoir déterminé ça,
- 21:02c'est de te faire un peu un document,
- 21:04un document de style qui va rassembler les quelques photos que tu vas avoir prises,
- 21:11les accessoires couleur typo qui font du sens.
- 21:14Une fois que tu vas avoir fait justement ce document-là,
- 21:16c'est facile après à donner à ton graphiste,
- 21:19à ton adjointe,
- 21:20aux gens qui travaillent avec toi,
- 21:21pour pouvoir continuer à reproduire et faire justement du contenu,
- 21:26des visuels qui vont te faire un peu plus de
- 21:27Ils vont fêter avec ton brand.
- 21:29Au final,
- 21:31le branding personnel,
- 21:33c'est la puissance d'être soi.
- 21:38Comment quelqu'un peut te copier quand ça vient de toi ?
- 21:43La meilleure façon de passer inaperçu sur le web,
- 21:46c'est de suivre une tendance.
- 21:49C'est de faire comme les autres.
- 21:52Et avec la vibe que j'ai faite,
- 21:54avec la vibe,
- 21:55plutôt le shooting que j'ai fait l'année passée avec l'Indo-Tab,
- 21:59j'avais comme un des accessoires,
- 22:01le côte de cuir,
- 22:02la vibe plus rock.
- 22:03Bien,
- 22:04pas vu grand monde faire ça.
- 22:05Puis attendez de voir le deuxième.
- 22:07Je vous garantis que ça,
- 22:09on n'a pas vu ça encore.
- 22:10Mais je suis prête,
- 22:11je suis rendue là.
- 22:11Ça me tente d'essayer,
- 22:12d'expérimenter.
- 22:14Retenez ça,
- 22:14je vous le redis,
- 22:16pour vraiment pouvoir se distinguer et de pouvoir...
- 22:22Des fois,
- 22:23ça se peut,
- 22:23il y a un petit dialogue interne,
- 22:25une petite phrase que vous vous dites,
- 22:27c'est pour moi,
- 22:28ce n'est pas fait pour moi.
- 22:29Je me suis déjà dit ça au début,
- 22:31mais il n'y a rien de plus faux.
- 22:33Vous voulez réussir à la hauteur de vos aspirations ?
- 22:36Ça,
- 22:37de s'attarder à son branding personnel,
- 22:40d'être accompagné au besoin par des professionnels dans le domaine,
- 22:46si vous en ressentez le besoin,
- 22:47ça va avoir un impact sur votre croissance parce que les gens vont vous...
- 22:51reconnaître plus facilement.
- 22:53C'est sûr,
- 22:54c'est pas magique,
- 22:54il faut avoir un message percutant,
- 22:56une réelle expertise,
- 22:58il faut avoir une offre qui est nouvelle,
- 23:01différente,
- 23:02qui ressort du lot,
- 23:03il faut avoir des bonnes stratégies,
- 23:05marketing en place et surtout un système d'acquisition lié.
- 23:09Et ça,
- 23:09c'est toutes des choses justement que je travaille avec mes nombreux clients,
- 23:13peu importe au niveau si c'est débutant,
- 23:15intermédiaire et expert à travers mes deux principaux programmes.
- 23:19Légende devient légendaire.
- 23:21le Club des maîtres Mastermind.
- 23:23Et ça,
- 23:24ça fait partie maintenant du non négociable parce que ça fait complètement la différence,
- 23:29justement,
- 23:30à travers tes réseaux.
- 23:31Pensez à ceux qui ont du succès sur le web.
- 23:35Il y a,
- 23:36pour la majorité d'entre eux,
- 23:37d'entre elles,
- 23:38un aspect au niveau du personal branding qu'on ressent,
- 23:41que ce soit au niveau de l'énergie,
- 23:43de la vibe,
- 23:44des accessoires,
- 23:45des couleurs,
- 23:46de l'univers.
- 23:47Prenez le temps d'y penser.
- 23:49Regardez avec un oeil différent maintenant
- 23:51les principales personnes que vous suivez sur le web et qui vous inspirent,
- 23:55je suis pas mal sûre que vous allez pouvoir remarquer qu'il y a quelque chose de spécial,
- 24:01un petit je-ne-sais-quoi au niveau du personal branding.
- 24:05Alors j'espère que ça vous a donné envie de vous attarder à la question et de développer un branding personnel.
- 24:12N'hésitez pas à me faire part de vos questions,
- 24:16interrogations par rapport à ça,
- 24:18j'aime toujours ça vous lire et si jamais vous en faites pas encore partie,
- 24:20je vous invite à me faire part.
- 24:21Si je vous invite à joindre ma communauté,
- 24:24la tribu des entrepreneurs indomptables,
- 24:27si tu te sens indomptable comme moi et plus de
- 24:316000 entrepreneurs inspirants,
- 24:33je t'invite à joindre.
- 24:34Tu vas trouver le lien en dessous de l'épisode.
- 24:36Et on se voit la semaine prochaine pour un super épisode qui va être vraiment différent.
- 24:41C'est la première fois que je vais faire ça.
- 24:43J'ai demandé la semaine passée de me poser une question.
- 24:46Ask me anything.
- 24:49Je vous avoue que je ne m'attendais pas à recevoir une centaine de questions.
- 24:51Tant de questions.
- 24:52Il y en a des questions farfelues,
- 24:54différentes,
- 24:54puissantes,
- 24:55humoristiques.
- 24:56Ça risque d'être vraiment un épisode intéressant.
- 24:59et très divertissant la semaine prochaine pour l'épisode 88.
- 25:03Fait que manque pas ça.
- 25:05Très hâte que tu me donnes ton avis.
- 25:07Alors,
- 25:07merci d'avoir été à l'écoute et on se voit la semaine prochaine pour un prochain épisode.