Latest / Dossier Criminal / Creer, obedecer, pertenecer “ La historia real detrás de Nxivm”
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- 0:06Speaker 2: A veces los monstruos no se esconden en los márgenes
- 0:10Speaker 2: de la sociedad, no viven en cuevas ni en templos
- 0:13Speaker 2: apartados del mundo. A veces usan trajes, hablan con calma,
- 0:19Speaker 2: sonríen con amabilidad y te prometen una vida mejor. Te
- 0:24Speaker 2: ofrecen herramientas para alcanzar tu máximo potencial, para ser más libre,
- 0:30Speaker 2: más fuerte, más tú. Y cuando menos lo esperas, ya
- 0:35Speaker 2: no te queda nada. que les pertenezca a ellos. Nexium
- 0:41Speaker 2: fue una organización que se presentaba como un programa de
- 0:44Speaker 2: desarrollo personal, una empresa moderna, con lenguaje empresarial y promesas
- 0:49Speaker 2: de éxito. Fundada en Estados Unidos a finales de los años 90,
- 0:54Speaker 2: atrajo a miles de personas convencidas de que estaban participando
- 0:59Speaker 2: en un movimiento ético, racional y transformador. Pero lo que
- 1:05Speaker 2: realmente construyeron fue una red de poder y sometimiento dirigida
- 1:10Speaker 2: por un hombre que logró convertir la confianza en una
- 1:15Speaker 2: forma de dominación. Su nombre era Néxium y su líder,
- 1:21Speaker 2: Kate Ranier. Se autoproclamaba un pensador brillante, un reformador social,
- 1:28Speaker 2: incluso un filósofo. Durante casi dos décadas, Ranier y su
- 1:33Speaker 2: círculo más cercano diseñaron un sistema jerárquico donde los seguidores
- 1:37Speaker 2: entregaban su dinero, su tiempo y, en los casos más extremos,
- 1:43Speaker 2: su cuerpo y su voluntad. Todo en nombre del crecimiento personal.
- 1:51Speaker 2: El caso de Nexium no fue una historia de fanatismo religioso,
- 1:55Speaker 2: sino algo peor. La historia de cómo, en pleno siglo XXI,
- 2:01Speaker 2: un grupo con apariencia legal logró replicar los mecanismos de
- 2:06Speaker 2: control psicológico y abuso que durante años habíamos asociado con
- 2:12Speaker 2: las sectas clásicas. No hubo túnicas, ni templos, ni himnos.
- 2:18Speaker 2: Hubo talleres de liderazgo, conferencias motivacionales y contratos de confidencialidad.
- 2:29Speaker 2: En este episodio vamos a recorrer esa historia desde el principio.¿
- 2:34Speaker 2: Quién era Kate Ranier, cómo nació Nexion, qué lo hizo
- 2:39Speaker 2: tan convincente y cómo personas inteligentes, preparadas y con recursos
- 2:46Speaker 2: terminaron atrapadas en su red. Y no las vamos a juzgar,
- 2:51Speaker 2: sino vamos a intentar entender qué mecanismos psicológicos, sociales y
- 2:55Speaker 2: culturales lo hicieron posible. Esta no es una historia de monstruos,
- 3:03Speaker 2: sino de personas. Y quizá eso sea lo que más incomoda.
- 3:11Speaker 2: Bienvenidos a un nuevo episodio de Dosier Criminal. Aquí cada
- 3:15Speaker 2: caso es más que un crimen. Es una historia marcada
- 3:19Speaker 2: por el misterio, el silencio y verdades que esperan ser contadas.
- 3:24Speaker 2: Si te gusta este contenido, suscríbete y deja tu like.
- 3:28Speaker 2: Así me ayudas a seguir dando voz a quienes ya
- 3:31Speaker 2: no pueden hablar. Mi nombre es May García y estáis
- 3:37Speaker 2: escuchando Dosier Criminal. Kay Ranier nació en 1960 en Nueva York.
- 3:45Speaker 2: Su infancia, según sus propias palabras, estuvo marcada por una
- 3:50Speaker 2: curiosidad temprana y una inteligencia fuera de lo común. Desde
- 3:55Speaker 2: muy pequeño decía leer libros complejos y resolver problemas matemáticos avanzados.
- 4:03Speaker 2: Con el tiempo, ese relato se convirtió en una pieza
- 4:07Speaker 2: central de su imagen pública, la del genio incomprendido. Creció
- 4:13Speaker 2: en un hogar de clase media, su padre trabajaba en
- 4:16Speaker 2: publicidad y su madre era instructora de danza. No hay
- 4:21Speaker 2: registros de que en su entorno familiar fuera especialmente religioso
- 4:25Speaker 2: o autoritario, pero sí se sabe que desde joven Ranier
- 4:30Speaker 2: se sintió fascinado por las ideas del control mental, persuasión
- 4:34Speaker 2: y éxito personal. A los 16 años, sus amigos lo describían
- 4:40Speaker 2: como alguien magnético, capaz de convencer a cualquiera de casi
- 4:45Speaker 2: cualquier cosa. En los años 80, estudió en una universidad privada
- 4:52Speaker 2: del estado de Nueva York. Allí obtuvo la licenciatura en física,
- 4:58Speaker 2: aunque más tarde exageraría su historial académico, asegurando haber logrado
- 5:04Speaker 2: uno de los promedios más altos de la historia de
- 5:06Speaker 2: la institución. No era cierto, pero en su futuro discurso,
- 5:11Speaker 2: ese supuesto récord le serviría como símbolo de autoridad intelectual.
- 5:19Speaker 2: Después de graduarse, Ranier se interesó por los negocios de
- 5:22Speaker 2: venta directa, un tipo de marketing multinivel que prometía independencia económica.
- 5:29Speaker 2: Fue entonces cuando fundó su primera compañía, Consumers Willing, vendía
- 5:34Speaker 2: descuentos en productos mediante un sistema piramidal. Los miembros pagaban
- 5:39Speaker 2: una cuota y obtenían beneficios si reclutaban a nuevos participantes.
- 5:45Speaker 2: El modelo colapsó en 1993, tras una investigación de varios estados
- 5:51Speaker 2: norteamericanos que concluyó que la empresa era un esquema de
- 5:55Speaker 2: fraude piramidal. Ranier acordó disolverla y prometió no volver a
- 6:02Speaker 2: dirigir negocios de este tipo. Sin embargo, esa experiencia fue decisiva.
- 6:10Speaker 2: Allí aprendió dos cosas que marcarían el futuro de Nexium.
- 6:15Speaker 2: Cómo construir una red de seguidores que se sienten parte
- 6:18Speaker 2: de una causa y cómo mantener la lealtad incluso cuando
- 6:23Speaker 2: el sistema empieza a mostrar grietas. Tras el colapso de
- 6:30Speaker 2: Consumer Willing, Ranier pasó unos años fuera del foco público.
- 6:35Speaker 2: Se dedicó a estudiar teorías de motivación, neurociencia y filosofía oriental.
- 6:41Speaker 2: Al mismo tiempo, comenzó a desarrollar un lenguaje propio para
- 6:45Speaker 2: hablar del éxito y de la ética. Lo llamaba la
- 6:49Speaker 2: tecnología de la conciencia racional. Pero su objetivo declarado era
- 6:55Speaker 2: crear una metodología para liberar el potencial humano. Pero en
- 7:00Speaker 2: la práctica estaba diseñando una doctrina con él mismo como
- 7:05Speaker 2: figura central. En 1998, junto a Nancy Hasselman, una enfermera y
- 7:14Speaker 2: terapeuta con experiencia en hipnosis y programación neurolingüística, fundó una
- 7:20Speaker 2: nueva organización, conocida por sus siglas ESP. Y esto sería
- 7:28Speaker 2: el germen de lo que más tarde se llamaría Nexium. Nancy,
- 7:34Speaker 2: carismática y disciplinada, se convirtió en la voz suave y
- 7:38Speaker 2: profesional que complementaba la presencia más intensa de Ranier. Ella
- 7:45Speaker 2: hablaba de crecimiento personal, de liderazgo, de romper creencias limitantes.
- 7:53Speaker 2: Él aparecía como el genio detrás del método, el hombre
- 7:57Speaker 2: que había encontrado la fórmula para entender el comportamiento humano.
- 8:04Speaker 2: Los cursos de ESP se presentaban como seminarios corporativos. Tenían
- 8:10Speaker 2: un lenguaje motivacional y un formato pulido. Uniformes con colores
- 8:16Speaker 2: que representaban niveles jerárquicos. Manuales de trabajo, medallas simbólicas. Todo
- 8:22Speaker 2: estaba pensado para parecer legítimo, racional y científico. Los participantes,
- 8:30Speaker 2: en su mayoría personas profesionales, Empresarios, artistas, sentían que formaban
- 8:37Speaker 2: parte de algo innovador, una élite del pensamiento consciente. Ranier
- 8:45Speaker 2: decía que Nexium no era solo una empresa, sino una
- 8:49Speaker 2: comunidad ética. Prometía eliminar la corrupción moral del mundo, empezando
- 8:56Speaker 2: por el interior de cada individuo. En sus discursos hablaba
- 9:00Speaker 2: de integridad, compasión y evolución. Pero detrás de ese lenguaje
- 9:06Speaker 2: elevado se escondía una estructura rígida y vertical, con Ranier
- 9:11Speaker 2: en la cúspide y todos los demás orbitando a su alrededor.
- 9:18Speaker 2: En esos primeros años, Nexium creció rápidamente, se expandió por
- 9:23Speaker 2: Estados Unidos y Canadá y atrajo a figuras influyentes, empresarios
- 9:28Speaker 2: con dinero, familias poderosas e incluso miembros de la aristocracia mexicana,
- 9:34Speaker 2: entre ellos los hijos del expresidente de México. Su participación
- 9:39Speaker 2: le dio al grupo una apariencia de prestigio internacional. Pero
- 9:45Speaker 2: con el tiempo los cursos se volvieron más caros, más
- 9:49Speaker 2: exclusivos y más exigentes. Lo que comenzaba como un seminario
- 9:54Speaker 2: de superación personal se transformaba en un compromiso cada vez
- 9:59Speaker 2: más profundo. horas de estudio, juramentos de confidencialidad y, sobre todo,
- 10:05Speaker 2: lealtad absoluta hacia Ranier. La organización tenía su sede en Albany,
- 10:15Speaker 2: en un conjunto de casas y oficinas donde Ranier vivía
- 10:19Speaker 2: rodeado de sus seguidores más cercanos. Allí, poco a poco,
- 10:24Speaker 2: empezó a formarse el núcleo de lo que más tarde
- 10:27Speaker 2: sería considerado un culto, un grupo cerrado con jerarquías invisibles,
- 10:32Speaker 2: donde las decisiones de un solo hombre se convertían en verdad.
- 10:39Speaker 2: Para muchos, los primeros años fueron un tiempo de euforia.
- 10:44Speaker 2: Había una sensación de pertenencia de propósito. Los talleres daban
- 10:48Speaker 2: la impresión de ser intensos y transformadores. Pero en los
- 10:53Speaker 2: márgenes ya aparecían señales de alarma, aislamiento de familias, presiones
- 10:58Speaker 2: económicas y dependencia emocional. Nexion estaba creciendo, pero también estaba mutando.
- 11:07Speaker 2: Lo que para algunos era una escuela de ética, para
- 11:11Speaker 2: otros empezaba a parecer una estructura de control cuidadosamente diseñada.
- 11:17Speaker 2: Detrás del discurso de superación personal, Ranier estaba construyendo un
- 11:22Speaker 2: sistema en el que la obediencia era la moneda más valiosa.
- 11:27Speaker 2: Y pronto, esa obediencia se transformaría en sumisión. En la superficie,
- 11:35Speaker 2: Nexium parecía una empresa legítima de capacitación personal. Los cursos
- 11:41Speaker 2: se presentaban como entrenamientos intensivos en liderazgo, comunicación y ética.
- 11:47Speaker 2: Los instructores vestían uniformes con insignias y los alumnos llevaban
- 11:53Speaker 2: cintas de distintos colores que marcaban su nivel de progreso.
- 11:58Speaker 2: Todo tenía un aire profesional y al mismo tiempo ritualizado.
- 12:05Speaker 2: El programa base duraba varios días y comenzaba con ejercicios
- 12:10Speaker 2: aparentemente simples. Identificar creencias limitantes, escribir metas personales, analizar patrones emocionales.
- 12:20Speaker 2: Los instructores guiaban a los participantes en largas sesiones que
- 12:25Speaker 2: se podían extender durante horas, con pocas pausas y una
- 12:30Speaker 2: vigilancia constante. Se fomentaba el llanto, la confesión y la vulnerabilidad.
- 12:38Speaker 2: A diferencia de otros programas de autoayuda, aquí no se
- 12:41Speaker 2: trataba sólo de motivación. Había una estructura teórica compleja que
- 12:45Speaker 2: se presentaba como una ciencia del comportamiento humano. Ranier la
- 12:50Speaker 2: llamaba indagación racional. Según él, era una herramienta para desmontar
- 12:57Speaker 2: los paradigmas irracionales que impedían alcanzar la plenitud. Y en realidad,
- 13:04Speaker 2: Era un sistema de adoctrinamiento progresivo, un conjunto de ejercicios
- 13:09Speaker 2: diseñados para debilitar las resistencias psicológicas del individuo y reemplazarlas
- 13:16Speaker 2: con las ideas del grupo. Cada participante tenía un coach,
- 13:22Speaker 2: un entrenador personal encargado de supervisar su progreso y reportar
- 13:28Speaker 2: cualquier signo de duda o de rebeldía. Esos coaches también
- 13:32Speaker 2: respondían ante superiores, creando una cadena jerárquica, que en el
- 13:38Speaker 2: último término conducía directamente a Ranier. Los alumnos aprendían desde
- 13:46Speaker 2: el inicio una regla esencial, nunca cuestionar el método. Si
- 13:51Speaker 2: algo los hacía sentir incómodos, era señal de que debían
- 13:55Speaker 2: de trabajar su creencia limitante. Si no estaban de acuerdo
- 13:59Speaker 2: con Ranier, era incómodo. porque aún no habían alcanzado el
- 14:03Speaker 2: nivel de conciencia suficiente para entenderlo. Así, cualquier pensamiento crítico
- 14:10Speaker 2: quedaba invalidado desde su origen. Uno de los aspectos más
- 14:15Speaker 2: perturbadores era la forma en que el lenguaje se transformó
- 14:19Speaker 2: en herramienta de control. Dentro de Nexio, las palabras comunes
- 14:25Speaker 2: tenían nuevos significados. A las dudas se las llamaba desintegraciones
- 14:32Speaker 2: los errores oportunidades de crecimiento. La sumisión al líder era
- 14:38Speaker 2: lealtad ética. En los talleres se alentaba a los alumnos
- 14:42Speaker 2: a exponer públicamente sus debilidades y a dejarse guiar sin resistencia.
- 14:49Speaker 2: Era una pedagogía del desarme psicológico. Con el tiempo, los
- 14:55Speaker 2: miembros más comprometidos empezaban a dedicar toda su vida a
- 14:59Speaker 2: la organización. Algunos abandonaban sus trabajos, otros rompían vínculos con
- 15:06Speaker 2: sus familias, pero lo hacían convencidos de que Nexium representaba
- 15:11Speaker 2: un propósito más elevado, un movimiento para mejorar la humanidad.
- 15:17Speaker 2: La presión social dentro del grupo era enorme. Quien se
- 15:21Speaker 2: alejaba era visto como alguien en caída ética, un traidor
- 15:26Speaker 2: al ideal común. Ranier que solía presentarse como un hombre humilde,
- 15:33Speaker 2: sin lujos ni pretensiones, se convertía lentamente en una figura
- 15:39Speaker 2: casi sagrada. No tenía oficina ni trono, pero todo giraba
- 15:44Speaker 2: a su alrededor. Los seguidores lo llamaban vanguard y a Nancy,
- 15:50Speaker 2: su cofundadora, prefect. Estos títulos, inspirados en jerarquías militares, daban
- 15:57Speaker 2: al grupo una sensación de orden y de disciplina. El
- 16:02Speaker 2: culto al líder se reforzaba mediante la idea de que
- 16:05Speaker 2: Ranier era el ser humano más ético e inteligente del planeta.
- 16:11Speaker 2: Decía dormir apenas unas horas por la noche, no mentir
- 16:15Speaker 2: nunca y estar libre de deseos egoístas. Los miembros repetían
- 16:21Speaker 2: esas afirmaciones como verdades. Se les enseñaba que estar cerca
- 16:25Speaker 2: de él era un privilegio y una oportunidad de evolución espiritual.
- 16:32Speaker 2: A medida que los niveles avanzaban, los cursos se volvían
- 16:35Speaker 2: más exigentes. Se pedía a los alumnos que confesaran detalles
- 16:40Speaker 2: íntimos de su vida, que compartieran secretos, que grabaran vídeos
- 16:45Speaker 2: personales hablando de sus miedos o de sus errores. Esa información,
- 16:51Speaker 2: presentada como parte del proceso de autoconocimiento, se almacenaba cuidadosamente
- 16:58Speaker 2: y más tarde se utilizaría como forma de control. Para
- 17:04Speaker 2: mantener el compromiso, Nexium adoptó un sistema piramidal de recompensas.
- 17:09Speaker 2: Cada miembro debía de reclutar a otros y pagar por
- 17:12Speaker 2: nuevos talleres. Cuantos más alumnos traías, más rápido ascendías. Subir
- 17:18Speaker 2: de nivel significaba estar más cerca del ideal de perfección
- 17:22Speaker 2: que encarnaba Ranier. Los instructores recibían medallas por sus logros.
- 17:29Speaker 2: Se realizaban ceremonias para reconocer a los más dedicados. Todo
- 17:34Speaker 2: estaba diseñado para estimular la competencia y la obediencia simultánea.
- 17:41Speaker 2: El sistema creaba una paradoja perfecta. Los miembros creían ser
- 17:45Speaker 2: líderes independientes cuando en realidad eran piezas de una estructura
- 17:51Speaker 2: completamente dependiente. Hacia el año 2005, Nexium ya contaba con varios
- 17:59Speaker 2: miles de miembros y filiales en distintas ciudades. La organización
- 18:04Speaker 2: comenzaba a atraer figuras mediáticas, entre ellas actrices, empresarios y
- 18:10Speaker 2: herederos de grandes fortunas. Esa presencia pública le otorgaba una
- 18:15Speaker 2: capa adicional de legitimidad. En los medios, Ranier aparecía como
- 18:20Speaker 2: un mentor misionario, un hombre que inspiraba a las élites
- 18:24Speaker 2: a vivir con propósito. Pero detrás de esa imagen profesional,
- 18:30Speaker 2: el control era cada vez más asfixiante. las relaciones personales
- 18:35Speaker 2: dentro del grupo estaban reguladas. Las parejas debían de pedir
- 18:39Speaker 2: permiso para ciertos compromisos. El contacto con críticos o exmiembros
- 18:45Speaker 2: era desaconsejado. Quien se atrevía a cuestionar al líder era
- 18:51Speaker 2: sometido a sesiones de reeducación emocional, donde otros miembros le
- 18:56Speaker 2: señalaban sus faltas éticas hasta lograr su sumisión. Todo estaba
- 19:03Speaker 2: cuidadosamente normalizado. Nadie llamaba a Nexium una secta, ni siquiera
- 19:09Speaker 2: quienes empezaban a sentir que algo no encajaba. Ranier había
- 19:14Speaker 2: logrado convertir el lenguaje del empoderamiento en una forma de obediencia.
- 19:19Speaker 2: Y eso quizás fue su logro más peligroso. Para entonces,
- 19:25Speaker 2: Nexium ya no solo era una empresa de entrenamiento, era
- 19:30Speaker 2: una comunidad cerrada con reglas propias lealtades inquebrantables y una
- 19:36Speaker 2: moral diseñada por un solo hombre. Y cuando una comunidad
- 19:41Speaker 2: entrega su moral a un líder, lo que ocurre después
- 19:46Speaker 2: deja de ser una elección. Con el paso del tiempo,
- 19:51Speaker 2: Nexium se volvió más cerrada y compleja. Hacia el año 2010,
- 19:55Speaker 2: la organización ya había consolidado un grupo de seguidores que
- 20:00Speaker 2: orbitaban alrededor de Ranier con devoción absoluta. A ese grupo
- 20:06Speaker 2: se le conocía internamente como el círculo interno. Eran las
- 20:12Speaker 2: personas que vivían cerca de él, que participaban en sus
- 20:15Speaker 2: decisiones y que estaban dispuestas a cualquier cosa para protegerlo.
- 20:23Speaker 2: Entre ellas estaba Nancy, su cofundadora y su hija. quien
- 20:29Speaker 2: con el tiempo se convertiría en una de las figuras
- 20:32Speaker 2: más visibles del movimiento. También formaban parte varias mujeres, que
- 20:38Speaker 2: mantenían relaciones sentimentales con Ranier, muchas de ellas convencidas de
- 20:44Speaker 2: que esa conexión tenía un propósito espiritual. Ranier solía decir
- 20:51Speaker 2: que las relaciones tradicionales eran una forma de esclavitud emocional,
- 20:56Speaker 2: que el amor debía de trascender la posesión pero en
- 20:59Speaker 2: la práctica, él mantenía el control absoluto sobre las mujeres
- 21:03Speaker 2: que lo rodeaban. Decidía quién podía acercarse a él, quién
- 21:07Speaker 2: debía de alejarse y quién merecía ser elevada de una
- 21:11Speaker 2: forma superior de entrega. En esta etapa, Néxium se diversificó
- 21:18Speaker 2: en varias ramas. Una de ellas se llamaba Yenes. Ofrecía
- 21:24Speaker 2: seminarios dirigidos exclusivamente a mujeres. En apariencia, Eran espacios para
- 21:30Speaker 2: explorar la fuerza interior y la identidad femenina, pero en
- 21:34Speaker 2: la práctica funcionaban como antesala de algo mucho más oscuro.
- 21:40Speaker 2: Hacia el año 2015 comenzó a formarse un subgrupo secreto dentro
- 21:44Speaker 2: de Nexium, creado por Ranier y administrado por alguna de
- 21:49Speaker 2: sus seguidoras más fieles, entre ellas Alison Mark. Lo llamaron
- 21:55Speaker 2: Amo de las Esclavas Obedientes. o simplemente dos. El grupo
- 22:03Speaker 2: se presentaba como una hermandad de mujeres fuertes, comprometidas con
- 22:07Speaker 2: su crecimiento personal y su autodisciplina. Pero el sistema interno
- 22:12Speaker 2: de dos estaba basado en jerarquías de dominación y sumisión.
- 22:17Speaker 2: Cada mujer tenía un ama y a su vez podía
- 22:21Speaker 2: reclutar a sus propias esclavas. Todo bajo la promesa de
- 22:26Speaker 2: crear una red de apoyo y confianza. La entrada a
- 22:31Speaker 2: este subgrupo, llamado 2, exigía una garantía, fotos íntimas, secretos personales,
- 22:39Speaker 2: confesiones grabadas en vídeo o documentos que pudieran causar vergüenza
- 22:45Speaker 2: si se hacían públicos. Esa información debía de ser entregada
- 22:51Speaker 2: antes de ser admitidos en el grupo. Supuestamente, Era una
- 22:55Speaker 2: forma de compromiso, un símbolo de confianza. Pero en realidad
- 23:00Speaker 2: era un mecanismo de chantaje. Ranier, desde la sombra, controlaba
- 23:07Speaker 2: el grupo a través de Alison Mark y otras amas.
- 23:11Speaker 2: Ellas eran las encargadas de reclutar nuevas integrantes, de mantenerlas
- 23:16Speaker 2: en silencio y de asegurar que obedecieran las órdenes. Aunque
- 23:21Speaker 2: muchas mujeres creían que el grupo funcionaba, Era exclusivamente femenino.
- 23:26Speaker 2: En la cúspide de la pirámide solo había un hombre, Ranier.
- 23:34Speaker 2: Las órdenes eran cada vez más invasivas. Se pedía a
- 23:38Speaker 2: las integrantes que siguieran dietas extremadamente bajas en calorías, supuestamente
- 23:44Speaker 2: para mejorar su autodominio. Debían de dormir poco, responder de
- 23:48Speaker 2: inmediato a los mensajes de sus amas sin importar la hora.
- 23:53Speaker 2: y aceptar tareas que probaran su obediencia. Todo estaba diseñado
- 23:59Speaker 2: para desgastar su voluntad y reforzar el control. Uno de
- 24:04Speaker 2: los peores momentos del ritual de dos era la ceremonia
- 24:09Speaker 2: de marca. Las mujeres eran convocadas en secreto, vendadas y
- 24:15Speaker 2: llevadas a una habitación donde, con un cauterizador, se les
- 24:21Speaker 2: grababa unas letras cerca de la pelvis. Les decían que
- 24:25Speaker 2: era un símbolo de unión, pero después descubrirían que esas
- 24:31Speaker 2: letras no representaban un lema del grupo, sino las iniciales
- 24:36Speaker 2: de Kate Ranier y Alison Mark. Durante el juicio, los
- 24:42Speaker 2: testimonios de varias exintegrantes de dos describieron el dolor físico
- 24:47Speaker 2: y psicológico de esas ceremonias. Algunas contaron que se les
- 24:51Speaker 2: dijo que gritar era señal de debilidad, otras que eran
- 24:56Speaker 2: filmadas durante el proceso, pero todo bajo el discurso de
- 25:00Speaker 2: empoderamiento y disciplina. El control emocional era tan intenso que
- 25:07Speaker 2: muchas de las mujeres no se veían a sí mismas
- 25:09Speaker 2: como víctimas. Creían estar participando en un experimento para trascender
- 25:15Speaker 2: sus límites. Habían sido convencidas de que la obediencia total
- 25:20Speaker 2: las haría más libres. El aislamiento jugó un papel fundamental.
- 25:27Speaker 2: Muchas de las integrantes de DOS vivían en propiedades de nexium,
- 25:31Speaker 2: lejos de sus familias. No usaban redes sociales sin autorización
- 25:36Speaker 2: y no podían hablar del grupo con nadie. En sus
- 25:39Speaker 2: rutinas diarias, todo giraba en torno al trabajo, los cursos
- 25:43Speaker 2: y la obediencia. A mediados del año 2017, los rumores sobre
- 25:50Speaker 2: el grupo comenzaron a filtrarse. Algunos exmiembros empezaron a contactar
- 25:55Speaker 2: a periodistas y abogados. Lo que inicialmente se describía como
- 25:59Speaker 2: un programa de autoayuda comenzó a ser investigado como una
- 26:03Speaker 2: organización de manipulación sexual y coerción psicológica. Pero el secreto
- 26:09Speaker 2: se estaba rompiendo. Y cuando la verdad comenzó a salir
- 26:15Speaker 2: a la luz, el mundo vio por primera vez el
- 26:19Speaker 2: rostro real de Nexium. No el de una empresa de
- 26:22Speaker 2: crecimiento personal, sino el de un sistema de control diseñado
- 26:27Speaker 2: para satisfacer el poder y el deseo de un solo hombre.
- 26:32Speaker 2: Y a partir de ese momento, todo comenzó a desmoronarse.
- 26:39Speaker 2: Durante casi dos décadas, Nexium había logrado mantenerse al margen
- 26:43Speaker 2: del escrutinio público. Sus miembros más influyentes lo defendían con
- 26:48Speaker 2: firmeza Y quienes lo abandonaban solían hacerlo en silencio, temiendo
- 26:54Speaker 2: represalias o sintiéndose demasiados confundidos para comprender lo que habían vivido.
- 27:01Speaker 2: Pero todo comenzó a cambiar en el año 2017, cuando un
- 27:05Speaker 2: pequeño grupo de exintegrantes decidió hablar. Entre ellas estaba Sara,
- 27:13Speaker 2: una actriz canadiense y una de las reclutadoras más visibles
- 27:17Speaker 2: del grupo, y Mark, cineasta y ex miembro del Círculo
- 27:22Speaker 2: Cercano de Rainier. Ambos habían estado profundamente involucrados en la
- 27:27Speaker 2: organización y conocían su funcionamiento desde dentro. Cuando descubrieron la
- 27:32Speaker 2: existencia de dos y las marcas en el cuerpo de
- 27:36Speaker 2: las mujeres, comprendieron que lo que habían considerado una comunidad
- 27:41Speaker 2: ética era en realidad una estructura de abuso. Sara presentó
- 27:48Speaker 2: una denuncia a las autoridades canadienses y ofreció su testimonio
- 27:53Speaker 2: al New York Times. En octubre de ese mismo año,
- 27:56Speaker 2: el diario publicó una investigación firmada por una periodista que
- 28:02Speaker 2: reveló por primera vez los detalles del grupo secreto. El
- 28:07Speaker 2: artículo describía cómo las mujeres eran marcadas con las iniciales
- 28:11Speaker 2: de Ranier, sometidas a dietas extremas y obligadas a entregar
- 28:17Speaker 2: colaterales para garantizar su obediencia. El impacto fue inmediato. La
- 28:24Speaker 2: historia se replicó en medios de todo el mundo. Y
- 28:27Speaker 2: por primera vez, Nexium fue mencionada en la prensa no
- 28:32Speaker 2: como una organización de autoayuda, sino como una posible secta moderna.
- 28:37Speaker 2: Los testimonios de exmiembros comenzaron a multiplicarse. Algunos hablaban de
- 28:42Speaker 2: manipulación emocional, otros de explotación laboral o de presiones económicas
- 28:48Speaker 2: para pagar los cursos. A medida que las denuncias se acumulaban,
- 28:54Speaker 2: el FBI abrió una investigación formal. Los agentes comenzaron a
- 28:58Speaker 2: rastrear los movimientos financieros de la organización, las propiedades vinculadas
- 29:03Speaker 2: a sus miembros y las comunicaciones internas. Lo que encontraron
- 29:09Speaker 2: fue una red de empresas pantalla, cuentas compartidas y donaciones
- 29:14Speaker 2: sospechosas que sostenían la estructura económica del grupo. Mientras tanto,
- 29:21Speaker 2: Ranier intentó mantener el control. Envió mensajes a sus seguidores
- 29:25Speaker 2: afirmando que todo era una conspiración mediática, una campaña para
- 29:31Speaker 2: destruir un movimiento que promovía la ética y la libertad.
- 29:36Speaker 2: Pero el círculo interno empezó a romperse. Nancy, su socia fundadora,
- 29:42Speaker 2: fue interrogada por las autoridades. Algunas de sus seguidoras más
- 29:47Speaker 2: cercanas comenzaron a distanciarse en silencio A comienzos del año 2018,
- 29:53Speaker 2: Ranier huyó a México junto a varias seguidoras, entre ellas
- 29:58Speaker 2: Lauren Salman y Alison Mark. Se refugiaron en una villa
- 30:03Speaker 2: del puerto de Vallarta, desde donde continuaron comunicándose con el
- 30:08Speaker 2: resto del grupo. Pero su tiempo libre pronto se agotó.
- 30:13Speaker 2: En marzo de ese año, agentes federales estadounidenses, con apoyo
- 30:18Speaker 2: de autoridades mexicanas, localizaron su paradero. La detención fue rápida.
- 30:24Speaker 2: Ranier fue arrestado y deportado a Estados Unidos. Las imágenes
- 30:28Speaker 2: de su captura se difundieron en todos los medios. Por
- 30:32Speaker 2: primera vez, el hombre, que se había presentado como un
- 30:35Speaker 2: modelo de sabiduría y autocontrol, aparecía esposado, rodeado de agentes.
- 30:42Speaker 2: Poco después, Alison Mark también fue arrestada. Fue acusada de reclutamiento,
- 30:48Speaker 2: conspiración y tráfico de personas con fines de explotación. En
- 30:53Speaker 2: su declaración inicial, negó haber participado en actividades delictivas, asegurando
- 30:59Speaker 2: que DOS era un grupo voluntario de apoyo femenino. Pero
- 31:03Speaker 2: las pruebas eran abrumadoras. Correos electrónicos, mensajes y testimonios directos
- 31:10Speaker 2: que demostraban la cadena de mando y las órdenes de Ranier.
- 31:16Speaker 2: Las investigaciones revelaron la amplitud del sistema. Las amas de
- 31:21Speaker 2: DOS recibían instrucciones precisas. Debían de mantener a sus esclavas
- 31:26Speaker 2: en un estado constante de vulnerabilidad emocional, controlando su alimentación,
- 31:32Speaker 2: su descanso y sus relaciones personales. Cualquier intento de rebelión
- 31:38Speaker 2: debía de ser reportado. Y los colaterales servían como amenaza silenciosa.
- 31:46Speaker 2: Si alguien rompía la confidencialidad, su información íntima podría hacerse pública.
- 31:54Speaker 2: El caso llegó a juicio en el año 2019, en el
- 31:57Speaker 2: Tribunal Federal del Distrito Este de Nueva York. El proceso
- 32:02Speaker 2: fue extenso y minucioso. Decenas de testigos declararon bajo juramento,
- 32:07Speaker 2: entre ellos varias mujeres que habían sido parte de dos.
- 32:12Speaker 2: Sus testimonios, a menudo difíciles de escuchar, describieron en detalle
- 32:17Speaker 2: los métodos de coerción, los abusos sexuales y el adoctrinamiento psicológico.
- 32:25Speaker 2: Los abogados de Ranier intentaron presentar a Nexium como un
- 32:28Speaker 2: movimiento de adultos libres que habían elegido seguir un estilo
- 32:32Speaker 2: de vida alternativo. Pero la Fiscalía demostró que las decisiones
- 32:36Speaker 2: de las víctimas no habían sido libres, sino moldeadas por
- 32:40Speaker 2: años de manipulación emocional y dependencia psicológica. En octubre del año 2020,
- 32:47Speaker 2: Ranier fue declarado culpable de siete cargos federales, incluyendo tráfico sexual,
- 32:54Speaker 2: trabajo forzoso, fraude y conspiración para delinquir. La juez lo
- 33:00Speaker 2: sentenció a 120 años de prisión, una condena simbólicamente equivalente a
- 33:06Speaker 2: una cadena perpetua. Durante la audiencia, algunas de las víctimas
- 33:12Speaker 2: hablaron directamente a Reinier. Le dijeron que había destruido sus vidas,
- 33:17Speaker 2: que habían usado sus sueños para someterlas, Ranier, por su parte,
- 33:21Speaker 2: mantuvo su discurso. Dijo que era inocente, que había sido
- 33:25Speaker 2: malinterpretado y que Nesium era una organización ética. Y nunca
- 33:31Speaker 2: mostró arrepentimiento. Alison Mark fue condenada en el año 2021 a
- 33:38Speaker 2: tres años de prisión tras llegar a un acuerdo con
- 33:40Speaker 2: la Fiscalía y admitir su participación en los hechos. Nancy,
- 33:45Speaker 2: la cofundadora, recibió una pena de tres años y medio.
- 33:49Speaker 2: Y otras integrantes también fueron condenadas por diversos delitos relacionados
- 33:55Speaker 2: con la organización. Con estas sentencias, Nexium dejó de existir oficialmente.
- 34:03Speaker 2: Sus oficinas en Albany fueron cerradas, sus propiedades confiscadas y
- 34:08Speaker 2: sus filiales desmanteladas. Pero sin embargo, el impacto del caso
- 34:14Speaker 2: fue más profunda que la desaparición de una empresa. Nexion
- 34:20Speaker 2: demostró que el discurso de la autoayuda y la superación
- 34:23Speaker 2: personal puede transformarse, bajo ciertas condiciones, en un instrumento de manipulación.
- 34:30Speaker 2: Que la necesidad de pertenencia, de propósito y de mejora
- 34:34Speaker 2: pueden ser utilizados para dominar. Años después de la condena,
- 34:40Speaker 2: algunos antiguos miembros continúan defendiéndolo. Creen que el sistema judicial
- 34:44Speaker 2: fue injusto y que Ranier fue víctima de un linchamiento mediático.
- 34:50Speaker 2: Para ellos todavía es vanguard. Para otros, en cambio, dedican
- 34:56Speaker 2: su vida a reconstruirse y a advertir sobre los peligros
- 35:00Speaker 2: del control psicológico. El caso de Nexium no solo reveló
- 35:06Speaker 2: un crimen, reveló una época. Una época en la que
- 35:10Speaker 2: las sectas ya no necesitan templos ni rituales visibles, sino
- 35:15Speaker 2: solo una buena estrategia de marketing, un discurso convincente y
- 35:19Speaker 2: una promesa de cambio interior. A veces el abuso se
- 35:24Speaker 2: disfraza de crecimiento y la obediencia de libertad. Cuando los
- 35:31Speaker 2: juicios terminaron y las puertas de la prisión se cerraron
- 35:34Speaker 2: para Ranier, la historia de Nexium no concluyó. Lo que
- 35:39Speaker 2: quedó fue un vacío, un eco persistente que siguió resonando
- 35:44Speaker 2: en la vida de quienes lo habían integrado. y también
- 35:47Speaker 2: en la conciencia colectiva de una sociedad que descubrió que
- 35:52Speaker 2: las sectas del siglo XXI ya no parecen a las
- 35:55Speaker 2: de antes. Durante los años posteriores, las víctimas comenzaron un
- 36:01Speaker 2: proceso complejo de reconstrucción personal. Algunas escribieron libros, otros participaron
- 36:08Speaker 2: en documentales como El Voto, una serie de HBO que
- 36:12Speaker 2: exploró los mecanismos de manipulación desde dentro. En sus testimonios
- 36:18Speaker 2: se repetía una idea constante. Lo más difícil no fue salir,
- 36:23Speaker 2: sino aceptar que habíamos estado dentro. Nexion se había convertido
- 36:30Speaker 2: en símbolo de un fenómeno más amplio, el de las
- 36:33Speaker 2: organizaciones carismáticas que mezclan autoayuda, espiritualidad y negocios, prometiendo una
- 36:40Speaker 2: transformación personal que termina beneficiando solo a quienes están en
- 36:46Speaker 2: la cima Su historia sirve como advertencia sobre la facilidad
- 36:50Speaker 2: con que el lenguaje del crecimiento puede ser manipulado para
- 36:54Speaker 2: justificar el abuso. A veces, los peligros más difíciles de
- 36:59Speaker 2: ver no son los que se esconden, sino los que
- 37:02Speaker 2: se visten de promesa. Nexium no nació como una secta,
- 37:07Speaker 2: se convirtió en una lentamente, bajo el disfraz de un
- 37:11Speaker 2: movimiento ético. Y su éxito inicial fue inmediato. precisamente lo
- 37:15Speaker 2: que hizo tan peligrosa, su capacidad para parecer razonable. Ranier
- 37:23Speaker 2: cumple condena en una prisión federal de Arizona. Desde allí
- 37:27Speaker 2: sigue afirmando su inocencia. Algunos de sus antiguos seguidores aún
- 37:32Speaker 2: lo consideran un mártir, un hombre incomprendido. Pero la mayoría
- 37:37Speaker 2: del mundo lo recuerda como el ejemplo más claro de
- 37:40Speaker 2: cómo el poder puede nacer del carisma y corromperse en
- 37:44Speaker 2: el silencio. Las secuelas de Nessium no solo se miden
- 37:49Speaker 2: en víctimas o sentencias, también se miden en preguntas.¿ Cómo
- 37:54Speaker 2: distinguir la inspiración de la manipulación?¿ En qué momento el
- 37:58Speaker 2: deseo de mejorar se convierte en vulnerabilidad?¿ Y por qué
- 38:03Speaker 2: seguimos necesitando líderes que nos digan quiénes somos? Pero no
- 38:10Speaker 2: hay respuestas simples. Solo advertencias. Porque al final, el caso
- 38:16Speaker 2: Nexium no habla solo de una secta, sino de una
- 38:20Speaker 2: condición humana. La necesidad de creer, incluso cuando creer nos destruye.
- 38:29Speaker 2: Hasta aquí el episodio de hoy. Si te ha gustado,
- 38:31Speaker 2: suscríbete y comparte este espacio con quienes creen que esas
- 38:35Speaker 2: historias merecen ser contadas. Gracias por acompañarme y nos vemos
- 38:41Speaker 2: en el siguiente episodio de dossier criminal. Pero recuerda que
- 38:45Speaker 2: mientras falte una respuesta, la historia no ha terminado.