Latest / Op niveau! De topvrouwen podcast / mag ik jou eens van feedback voorzien?

Transcript

mag ik jou eens van feedback voorzien? · Op niveau! De topvrouwen podcast

• 0:06
  Ontzettend leuk dat je luistert naar een nieuwe aflevering van
• 0:09
  mijn podcastserie. Mijn naam is Annemarie van den
• 0:12
  Tillaart en Ik ben mentor van topvrouwen.
• 0:15
  Ik ben ooit eens gestart met dit podcastkanaal, Omdat ik maar
• 0:19
  geen topvrouwen kon vinden die zichzelf ook ongegeneerd
• 0:22
  topvrouw durfde te noemen. Nou, en ondertussen ben ik vele
• 0:26
  afleveringen verder en heb ik gelukkig heleboel topvrouwen
• 0:30
  gevonden die dat wel van zichzelf zeggen.
• 0:34
  Regelmatig. Nou ja, deel ik hier met jou
• 0:36
  iets wat mij opvalt, verwondert of inspireert en nog net zo vaak
• 0:42
  ga ik met andere topvrouwen in gesprek Omdat ze mij namelijk
• 0:45
  weer inspireren. En Ik hoop jou dus ook, nou
• 0:49
  geniet ervan, want hier is weer een nieuwe aflevering In de
• 0:52
  serie topvrouwen. Toen ik nou wat is, het zo'n 1,5
• 1:01
  jaar geleden voor het eerst op een event was van mijn coach,
• 1:09
  deed zij tijdens de oproep een nadruk of nee, deed zij tijdens
• 1:13
  de pauze een hele belangrijke oproep.
• 1:16
  En ze zei, ga elkaar In de pauze vooral niet coachen.
• 1:23
  Ik dacht echt, jeetje, moet je dat nou echt zeggen hier?
• 1:27
  Maar nu ondertussen begrijp ik heel goed Waarom zij
• 1:31
  nadrukkelijk die oproep deed. Want ik merk namelijk dat heel
• 1:37
  veel Mensen hebben ongewild. Is Misschien ook wel gewild, de
• 1:41
  neiging om. Al hun kennis en al hun coaching
• 1:47
  skills permanent over je uit te storten.
• 1:52
  En dat gaat vaak vooraf aan zo een vraag van goh, mag ik jou
• 1:58
  van feedback voorzien? En, dat vind ik.
• 2:03
  Eigenlijk zo'n irritante vraag, want hoe kun je die nou met goed
• 2:08
  fatsoen beantwoorden? Anders dan met ja, Natuurlijk,
• 2:11
  Haha. Je kan moeilijk zeggen als
• 2:14
  iemand tegen jou zegt in wat voor situatie dan ook mag ik jou
• 2:18
  eens van feedback voorzien. In hoeverre ben je eigenlijk in
• 2:23
  staat om daarop nee te antwoorden?
• 2:27
  Nou en, vandaag wil ik Daarom in deze podcast daar toch eens 1
• 2:29
  keer 1 oproep over doen. Want Ik wil eigenlijk wel dat we
• 2:35
  de ruimte voelen dat Als je zo'n vragen stelt wordt.
• 2:39
  Dat je gewoon kunt zeggen, nee, dankje ik pas even.
• 2:44
  Want heel vaak. Komt er dan feedback?
• 2:51
  Die eigenlijk niks met jou te maken heeft.
• 2:56
  Maar bijna altijd alles zegt over de gene die jou zogenaamd
• 3:00
  van feedback wil voorzien. Want je weet het, hè?
• 3:05
  Mensen spiegelen bijna de hele dag door.
• 3:09
  En met spiegelen bedoel, ik bedoel ik dat ze ofwel kopiëren
• 3:13
  wat jij doet. Ofwel, ze zien iets in jou wat
• 3:16
  ze uit zichzelf herkennen. En je mag je dus daar eigenlijk
• 3:21
  wel wat beter bij stilstaan. Dat op het moment dat iemand aan
• 3:26
  jou, dus die vraag stelt Van goh, mag ik juist van feedback
• 3:30
  voorzien? Dat het heel vaak eigenlijk
• 3:33
  gaat. Om iets in henzelf?
• 3:40
  En Daarom ben ik eigenlijk ook zo enorm voorstander van dat
• 3:44
  elkaar allemaal maar coachen. Het is overigens ook precies de
• 3:49
  reden dat ik mij nooit in ondernemers bubbels begeef
• 3:52
  waarin allemaal coaches zitten. Het is ook precies de reden
• 3:58
  Waarom ik een professionele coach zelf heb en niet een een
• 4:03
  of andere dierbare ondernemers vriendin waarbij we elkaar over
• 4:07
  en weer coachen. Ik heb namelijk helemaal geen
• 4:12
  zin en geen behoefte in al die goedbedoelde feedbacks die vaak
• 4:18
  meer zeggen over een ander dan over mij.
• 4:22
  En nee, Ik ben echt niet arrogant, hoor.
• 4:26
  En nee, Ik heb echt geen moeite met feedback, oké?
• 4:31
  Noten mijzelf. Ik heb wel moeite met feedback
• 4:34
  Als het van mijn man komt. En waarschijnlijk Omdat het dan
• 4:38
  altijd ja close to home is. En dat irriteert me dan dat hij
• 4:42
  dat dan ziet, hè? Maar dat is iets heel anders,
• 4:45
  dus mooi onderwerp voor een andere podcast.
• 4:48
  Sterker nog, podcast 100 is 1 gesprek tussen ons Samen en daar
• 4:51
  hebben we het hier ook over. We hebben het hier ook over dat
• 4:54
  ik iets zo verschrikkelijk vervelend vind.
• 4:57
  Maar even terug naar waar ik het over had.
• 5:01
  Ik kan echt prima met feedback omgaan.
• 5:05
  Alleen zit ik altijd op jouw feedback te wachten op het
• 5:08
  moment dat jij denkt dat je dat met mij mag delen.
• 5:11
  Op het moment dat jij zegt tegen mij, goh.
• 5:13
  Mag ik jou eens van feedback voorzien?
• 5:18
  Waarom zijn we eigenlijk allemaal zo ongelooflijk druk om
• 5:23
  dit bij elkaar te doen om elkaar dit ook Misschien wel aan te
• 5:25
  doen? Want je mag je ook realiseren
• 5:29
  dat als jij gewoon jouw feedback geeft.
• 5:33
  Of jouw inzichten deelt, of dat je denkt dat je iets ziet bij de
• 5:36
  ander. En, daar zit helemaal geen.
• 5:41
  Introductie bij. Geen nazorg, geen vervolg.
• 5:48
  Dat je bij dat je die ander ook nog eens compleet in verwarring
• 5:51
  kunt achterlaten. Goed bedoelde feedback.
• 5:57
  Kan zo verschrikkelijk averechts werken en ik merk vooral dat
• 6:02
  coaches. Ja, ik steek ook mijn hand even
• 6:05
  op daar heel erg veel last van hebben.
• 6:09
  En Dat is overigens ook precies de reden Waarom ik in mijn vrije
• 6:13
  tijd. Eigenlijk niet de coach
• 6:16
  uithangen. Ik kijk wel linker uit, Ik heb
• 6:18
  wel wat beters te doen met mijn tijd.
• 6:21
  Als iemand door mij gecoacht wil worden?
• 6:24
  Dan is dat Omdat die persoon voor mij heeft gekozen.
• 6:28
  Intrinsiek gemotiveerd is om met mij aan de slag te gaan.
• 6:32
  En ik haar mag verder helpen. Met een plan.
• 6:37
  Geen open eindjes en geen losse feedback en Als ik gecoacht wil
• 6:42
  worden, dan kies ik daar ook mijn eigen coach bij uit.
• 6:49
  En, zij mag mij altijd van feedback voorzien.
• 6:54
  Dat wil ik juist. En het fijne is dat Als ik met
• 7:00
  haar in gesprek ben, dat het even gaat over mij en over mijn
• 7:04
  ontwikkeling. Net zoals wanneer mijn vrouw met
• 7:08
  mij in gesprek zijn, dan gaat het over hen en over hun
• 7:11
  ontwikkeling, niet over mij. Ja, tuurlijk, hartstikke lief,
• 7:14
  dat ze me vragen hoe het weekend geweest is, dat vind ik prima en
• 7:17
  ik deel graag dat soort dingen hoor, maar daar gaat het niet
• 7:20
  om. Daarom vind ik elkaar over en
• 7:25
  weer coachen ook zo'n ongelooflijk slecht idee.
• 7:28
  Volgens mij maakt dat veel meer kapot dan je lief is.
• 7:36
  Dus elkaar die magische vragen stellen van, mag ik jou eens van
• 7:42
  feedback voorzien? Ja, daar zit voor mij echt wel
• 7:45
  een hele diepe lading onder en ik zou Daarom ook willen
• 7:49
  oproepen met deze podcast dat we er eens mee gaan stoppen.
• 7:55
  Dat We gaan stoppen met elkaar ongevraagd te coachen, want Dat
• 8:00
  is vaak namelijk wat er zit achter die fijne feedback die
• 8:05
  jij mag ontvangen van de ander. Want zeg nou eerlijk, als iemand
• 8:09
  jou in een groep. Van feedback wil voorzien, dan
• 8:14
  kun jij toch bijna niets anders doen dan ja, zeggen daarop.
• 8:20
  Want Als je namelijk nee zou zeggen, wat zegt dat over jou?
• 8:25
  Nou, Ik wil juist dat je daar vandaag je mening over bijstelt.
• 8:29
  Ik wil gewoon dat je voortaan als iemand zegt dat hij jou
• 8:34
  ergens om feedback wil voorzien. Dit is wel een hele kromme zin,
• 8:38
  maar u begrijpt wat ik bedoel dat hij dat jij daarop gewoon
• 8:42
  nee kunt zeggen Zonder. Dat daar een zweem omheen hangt
• 8:49
  van oef nou. Die zal wel heel arrogant zijn,
• 8:53
  of die weten het allemaal veel beter?
• 8:55
  Nee. Net zo.
• 9:00
  Als nou ja, weet je? Ik heb ook maar een moeder en Ik
• 9:06
  heb ook maar een vader. En die mogen die rol vervullen
• 9:09
  voor mij en echt Niemand anders, alstublieft.
• 9:14
  En, Dat is hetzelfde als met zo'n thema als mag ik jou even
• 9:17
  van feedback voorzien? Ik vind het een vreselijke
• 9:23
  vraag. En Ik ga ook vanaf dit moment
• 9:30
  beloven dat ik me er niet meer schuldig aan ga maken.
• 9:33
  Want ik zie namelijk hoe ongemakkelijk het vaak is.
• 9:38
  Als je met al je goede bedoelingen zegt, goh, mag ik
• 9:42
  jou eens even wat teruggeven? Dat is eigenlijk een vraag die
• 9:47
  over het algemeen niet anders dan met een ja te beantwoorden
• 9:51
  is. En Ik vind dat je die vraag
• 9:55
  vanaf vandaag altijd met nee mag beantwoorden.
• 9:58
  Nee, dank je, geen behoefte aan. Zonder.
• 10:03
  Dat dat gelijk zijn uitwerking op jou heeft.
• 10:07
  Dat jij te arrogant voor woorden bent of dat jij boven de materie
• 10:10
  staat of whatever. Ik wil vanaf vandaag oproepen,
• 10:15
  Dat was we elkaar denken te kunnen coachen.
• 10:19
  Dat we even daar twee keer over nadenken?
• 10:24
  Dat we Als we elkaar willen voorzien van feedback, dat we
• 10:27
  daar ook even twee keer over nadenken.
• 10:31
  Omdat Als je daar niet de juiste acties of nazorg of hulp of
• 10:37
  whatever bij biedt, en dat bedoel ik dus niet.
• 10:41
  Iemand een programma door de strot duwen, hè?
• 10:45
  Want Als je dan zo graag ongevraagd naar feedback wil
• 10:48
  voorzien, helpt diegene dan ook echt.
• 10:51
  En zie ik niet als een trigger om daarmee je eigen programma
• 10:54
  zeer te gaan verkopen of te promoten.
• 10:58
  En, Dat is voor mij ook eigenlijk de hele duidelijke
• 11:00
  reden Waarom ik niet in ondernemers bubbels zit.
• 11:04
  Misschien komt het ook wel voor dat het feit dat ik gewoon nog
• 11:07
  steeds teveel een corporate meisje ben.
• 11:09
  En ik daar gewoon niet volledig in thuishoor, hoewel ik echt.
• 11:13
  Echt ondernemer ben hoor, maak je geen zorgen 100%.
• 11:22
  Elkaar van feedback voorzien en coachen is voor mij gewoon een
• 11:27
  slecht idee. Elkaar helpen is voor mij echt
• 11:31
  iets anders. Maar dat doe je op mij, of dat
• 11:35
  doe je volgens mij Alleen maar op een heel integere manier.
• 11:39
  Door gewoon. De persoon even apart te nemen?
• 11:44
  De vragen of die er behoefte aan heeft en ook ruimte te geven om
• 11:49
  daarop een nee te kunnen zeggen en pas daarna je advies aan
• 11:54
  diegene terug te geven, maar dan ook je hulp.
• 12:00
  En anders hou het lekker voor jezelf, slik het in loop door
• 12:06
  next. Tja.
• 12:12
  Ik hoop. Dat het waardevol voor je is,
• 12:16
  wat ik met je deel. En, Ik hoop dat je er wat aan
• 12:20
  hebt. En laat het me even weten?
• 12:24
  Hoe voelt dit voor jou? Ben jij er zo eentje die altijd
• 12:29
  gevraagd en ongevraagd advies geeft?
• 12:33
  Of ben, je ben jij het wel een beetje met me eens dat dat wel
• 12:37
  iets subtieler? Of ook wel iets doordachter zou
• 12:44
  kunnen. Nou.
• 12:48
  Maak er weer een hele mooie dag van en tot de volgende.
• 12:58
  Wat fijn dat je geluisterd hebt naar weer een nieuwe podcast in
• 13:02
  mijn serie topvrouwen. Nou ja, mijn naam is Annemarie
• 13:05
  van den Tillaart en Ik ben mentor van topvrouwen en heb jij
• 13:09
  Misschien ook wel wat behoefte aan wat mentorschap?
• 13:12
  Nou, dat kan, want 8 januari start ik met een kersverse
• 13:17
  nieuwe groep in het 100 dagen programma en als jij wil weten
• 13:21
  hoe ongelooflijk succesvol en waardevol het huidige 100 dagen
• 13:25
  programma is voor de deelnemers. Nou stuur me dan even een DM en
• 13:29
  nu je hier toch nog bent, zou je Misschien mijn podcast willen
• 13:32
  drinken. Dat doe je met een ongelooflijk
• 13:34
  groot plezier mee en daarmee maak je mijn podcast ook weer
• 13:37
  meer zichtbaar voor andere vrouwen zoals jij nou.
• 13:40
  Ik wens je nog een fijne dag en tot de volgende.