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11. 阿里10年,我见过最聪明的人都在用MBTI找人帮自己干活

🌈我们怎么去理解MBTI?在工作中,我们能否运用 MBTI 帮助我们进行职业选择,或者更和谐地与同事还有上级相处呢?可以改变我的性格吗?

今天的嘉宾是涵一,阿里10年品牌营销,从天猫小编一路做到支付宝海外营销,离职后后转型成为MBTI人格优势教练。她发现这个工具不是用来给自己贴标签的,而是用来看见自己、扬长避短的。

"很多人陷在工作的角度去解决工作的问题,但其实不一定。你可以用更大的系统——比如主业加副业。副业不一定要赚钱,但它能弥补你主业没有的那部分价值感。"

这期节目,我们从MBTI四个维度聊到不同人格的职业适配,从团队协作聊到怎么用性格工具做职业决策。

✨如果你对自己的职业方向感到模糊,或者想知道怎么把性格变成职场优势,这期或许能给你一些新思路。

📌时间轴

02:19 大厂待了10年,为什么主动离开?

06:09 在阿里测出ENFJ,现在变成ENFP——人格会随着环境改变吗?

08:07 I人不是「社恐」,E人也不是「话痨」——区别在于什么?

10:12 为什么T人和F人总是吵架?背后原理是什么?

11:28 测完MBTI会不会给自己「贴标签」?

14:29 为什么违背MBTI去工作特别累?

17:05 ENFP能当律师吗?有人闭关考过法考,还找J人当助理补短板

21:23 I人在职场的隐藏优势是什么?

25:23 J人和P人谁更适合职场?F人和P人真的不适合职场吗?…

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