Latest / M365.FM – Podcast su Microsoft 365, Copilot e IA in italiano / Microsoft Purview eDiscovery spiegato: casi, blocco legale, ricerca, revisione ed esportazione in Microsoft 365 (Doppiaggio IA)
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- 0:00Speaker 2: Pronti per 10 giorni di Microsoft 365, Copilot, IA Azure
- 0:05Speaker 2: e le persone che stanno plasmando il futuro del lavoro?
- 0:08Speaker 2: Questo gennaio M365 contorne e sarà ancora più grande. Unitevi
- 0:13Speaker 2: a noi per sessioni dal vivo. Demo concrete conoscenze pratiche
- 0:15Speaker 2: da MVP ed esperti del settore in tutto il mondo.
- 0:18Speaker 2: Niente slide generiche. Niente gergo infinito. Affronteremo le sfide reali.
- 0:23Speaker 2: Copilot Studio, agenti IA, Fabric, Sicurezza, Governance e Automazione. Che
- 0:30Speaker 2: siate professionisti IT, sviluppatori o leader aziendali, ci sono sessioni
- 0:33Speaker 2: pensate per voi. Con 10 giorni interi potrete esplorare diverse
- 0:37Speaker 2: tecnologie e connettervi con una community globale. Seguite le dirette
- 0:42Speaker 2: e portate intuizioni pratiche nella vostra organizzazione. Gennaio 2027. 10 giorni.
- 0:47Speaker 2: Un'unica community Microsoft. Le iscrizioni sono aperte. Andate su m365com. net
- 0:54Speaker 2: e assicuratevi il posto oggi stesso. È m365com. net... Iscrivetevi ora
- 1:01Speaker 2: su m365con. net e ci vediamo dal vivo a gennaio. Benvenuti
- 1:05Speaker 2: a un altro episodio di Microsoft Knowledge Nuggets qui su M365FM.
- 1:08Speaker 2: Sono il vostro conduttore Mewbit. L'argomento di oggi è noto
- 1:12Speaker 2: a quasi tutti, ma la maggior parte spera di non
- 1:14Speaker 2: doverlo mai usare. Immaginate un emente sensibile finisce nella casella sbagliata.
- 1:19Speaker 2: Un dipendente sporge reclamo. Un ente di controllo chiede documenti
- 1:22Speaker 2: o qualcuno teme che dati aziendali siano fuoriusciti. Quando succede
- 1:25Speaker 2: può scatenarsi in panica. C'è chi vuole cancellare l'email che
- 1:29Speaker 2: inizia a frugare manualmente nelle caselle di post. I manager
- 1:33Speaker 2: interrogano i dipendenti mentre i file si spostano e ricostruire
- 1:35Speaker 2: l'accaduto diventa difficile. È esattamente a questo punto che entra
- 1:38Speaker 2: in gioco Microsoft Perview e Discovery. Alla fine di questo
- 1:41Speaker 2: Knowledge Nugget saprete come trovare, proteggere, esaminare e consegnare i
- 1:45Speaker 2: dati Microsoft 365 corretti senza trasformare il vostro team IT
- 1:48Speaker 2: in un team legale. In parole povere, Microsoft Perview e
- 1:51Speaker 2: Discovery è uno strumento basato sui casi per trovare, conservare,
- 1:54Speaker 2: esaminare ed esportare dati di lavoro. Pensate a Microsoft 365
- 1:57Speaker 2: come a un edificio per fuori. Exchange Online, Teams, SharePoint
- 2:00Speaker 2: e OneDrive sono stanze diverse dove le persone lavorano ogni giorno.
- 2:03Speaker 2: I mail si trovano in una stanza. I file del
- 2:05Speaker 2: team si trovano là. Chat e documenti condivisi si trovano altrove.
- 2:08Speaker 2: ProView e Discovery è come la stanza degli archivi blindata
- 2:10Speaker 2: in quell'edificio, con un banco di ricerca all'esterno. Non entrate
- 2:13Speaker 2: in ogni stanza senza un piano. Aprite un caso, decidete
- 2:16Speaker 2: quali stanze contano. Proteggete i documenti, cercate ciò che serve
- 2:19Speaker 2: e preparate gli elementi per chi li richiede. Analizziamolo passo
- 2:22Speaker 2: dopo passo. Innanzitutto perché esiste i discovery, poi il caso
- 2:25Speaker 2: delle fonti dati, in seguito blocco legale, ricerca, revisione ed esportazione.
- 2:29Speaker 2: Iniziamo col motivo per cui tutto questo esiste, perché una
- 2:31Speaker 2: ricerca è utile solo se i dati esistono ancora. Primo pilastro,
- 2:36Speaker 2: perché esiste le discovery. I dati di lavoro si trovavano
- 2:39Speaker 2: spesso in luoghi separati. Le mail potevano essere in un archivio.
- 2:43Speaker 2: Potevano trovarsi su una condivisione diretta. Le conversazioni del team
- 2:46Speaker 2: avvenivano in un altro strumento. Se qualcuno doveva indagare su
- 2:48Speaker 2: un problema, l'IT cercava in ogni luogo separatamente e copiava
- 2:52Speaker 2: gli elementi in cartella e sperava che le copie includessero
- 2:54Speaker 2: un contesto sufficiente. Questo approccio crea lacuna. Un messaggio potrebbe
- 2:58Speaker 2: fare riferimento a un file che nessuno ha raccolto. Potrebbe
- 3:00Speaker 2: essere stato modificato dopo la discussione originale. Qualcuno potrebbe ricordare
- 3:03Speaker 2: l'evento in modo diverso da come mostrano i registri. Il
- 3:05Speaker 2: lavoro si è spostato, ma il problema non è scomparso.
- 3:08Speaker 2: Oggi il tuo lavoro può essere distribuito tra Exchange Online
- 3:11Speaker 2: per email e calendari, Teams per chat e riunioni, SharePoint
- 3:13Speaker 2: per documenti del team, OneDrive per file di lavoro personali,
- 3:17Speaker 2: Microsoft 365 Groups per il lavoro condiviso e VivaEngage per
- 3:20Speaker 2: le conversazioni della community. Una singola decisione aziendale può lasciare
- 3:24Speaker 2: tracce in diversi di questi luoghi. Tali tracce sono importanti
- 3:27Speaker 2: quando la tua organizzazione riceve una richiesta legale, esamina una
- 3:30Speaker 2: questione HR, risponde a un audit, controlla un report interno
- 3:32Speaker 2: o indaga su un incidente di sicurezza o una possibile
- 3:34Speaker 2: esposizione di dati. Immagina che un ex dipendente sostenga di
- 3:37Speaker 2: essere stato trattato in modo ingiusto. Le risorse umane e
- 3:40Speaker 2: l'ufficio legale potrebbero aver bisogno di messaggi tra quel dipendente
- 3:42Speaker 2: e il suo mail. Potrebbero aver bisogno di file dati
- 3:44Speaker 2: e metodo. Potrebbero aver bisogno di registri di un periodo definito,
- 3:46Speaker 2: non di ogni mail o documento creato dall'azienda. L'obiettivo non
- 3:49Speaker 2: è dimostrare se qualcuno abbia commesso un errore. Preview e
- 3:52Speaker 2: Discovery trova e conserva le possibili prove. I responsabili legali, HR, Compliance,
- 3:56Speaker 2: Sicurezza e Business decidono cosa significano le prove e cosa
- 3:59Speaker 2: deve accadere dopo. Inoltre non sostituisce la consulenza regale. Offre
- 4:01Speaker 2: alle persone giuste un modo controllato per lavorare con i
- 4:03Speaker 2: dati di cui hanno bisogno. Quindi perché non usare semplicemente
- 4:05Speaker 2: la normale ricerca di Microsoft 365? La ricerca è normale
- 4:08Speaker 2: e ti aiuta a trovare il tuo lavoro. È pensata
- 4:09Speaker 2: per attività quotidiane come individuare un documento della scorsa settimana
- 4:12Speaker 2: o trovare un'email di un cliente. Un'indagine richiede un controllo maggiore.
- 4:15Speaker 2: Potrebbe essere necessario limitare chi può vedere i risultati sensibili.
- 4:18Speaker 2: Serve un registro chiaro delle ricerche effettuate. Potrebbe essere necessario
- 4:21Speaker 2: conservare i contenuti prima che qualcuno li limbi. Ed è
- 4:23Speaker 2: necessario evitare di raccogliere enormi quantità di dati personali o
- 4:26Speaker 2: aziendali non correlati solo perché una ricerca è autopompia. È
- 4:28Speaker 2: qui che le discovery cambia il processo. Invece di dire
- 4:31Speaker 2: cerca tutto e mandami quello che trovi, il team inizia
- 4:34Speaker 2: con una questione definita. Decidono cosa devono cercare, dove potrebbe
- 4:37Speaker 2: trovarsi e chi dovrebbe avere l'accesso. Per te il punto
- 4:39Speaker 2: pratico è semplice. Impara questo processo prima che una richiesta
- 4:42Speaker 2: urgente arrivi lì. In una situazione reale le persone vogliono
- 4:45Speaker 2: risposte rapide, ma rapido non significa imprudente. Un po' di
- 4:48Speaker 2: preparazione aiuta l'organizzazione a proteggere i dati corretti mantenendo il
- 4:50Speaker 2: lavoro mirato e riservato. Ogni indagine ha bisogno di una
- 4:53Speaker 2: sede chiara prima che qualcuno inizi a cercare. Secondo elemento costitutivo,
- 4:57Speaker 2: il caso e le fonti dei dati. Quindi hai un
- 4:59Speaker 2: motivo per indagare su qualcosa. Prima ancora di digitare una
- 5:02Speaker 2: singola parola di ricerca ti serve un caso. Pensa a
- 5:04Speaker 2: un caso come un archivio digitale sicuro per una questione specifica.
- 5:08Speaker 2: Contiene tutto. Le persone coinvolte, le fonti dei dati, le ricerche,
- 5:11Speaker 2: i blocchi, il lavoro di revisione e le esportazioni, tutto
- 5:13Speaker 2: in un unico posto. Immagina un archivio etichettato, non uno
- 5:16Speaker 2: che dice tutto ciò che è successo quest'anno. Piuttosto preoccupazioni
- 5:20Speaker 2: di dipendenti da marzo a giugno. O revisione progetto redo.
- 5:23Speaker 2: Quel nome è importante perché dice a tutti su cosa
- 5:25Speaker 2: stanno lavorando. Altrettanto importante su cosa non stanno lavorando. I
- 5:29Speaker 2: casi mantengono le cose organizzate ma controllano anche l'accesso. Non
- 5:32Speaker 2: tutti nelle IT dovrebbero poter aprire una questione sensibile delle
- 5:35Speaker 2: risorse umane e non ogni investigatore HR dovrebbe vedere un
- 5:37Speaker 2: caso legale. All'interno di Purview assegni le persone al caso
- 5:40Speaker 2: in base a ciò che devono fare. Un lettore può visualizzare...
- 5:43Speaker 2: Il lavoro del caso, un manager può creare ed eseguire
- 5:46Speaker 2: i casi e un amministratore gestisce le impostazioni più ampie
- 5:48Speaker 2: contro l'accesso e le discoteche. I nomi esatti dei ruoli
- 5:50Speaker 2: potrebbero cambiare con gli aggiornamenti del servizio Microsoft, ma l'idea
- 5:52Speaker 2: di base rimane la stessa. Alcune persone devono guardare, altre
- 5:55Speaker 2: devono fare il lavoro e un gruppo più ristretto decide
- 5:58Speaker 2: chi ottiene tale accesso. Quella separazione protegge l'indagine. Offre inoltre
- 6:02Speaker 2: alla tua organizzazione un registro più chiaro di ciò che accadde.
- 6:04Speaker 2: Puoi vedere quale caso ha contenuto la ricerca, chi ci
- 6:06Speaker 2: ha lavorato e perché quelle posizioni sono state incluse. Quando
- 6:09Speaker 2: qualcuno chiede, perché avete cercato tra queste persone e non
- 6:11Speaker 2: tra tutti gli altri? C'è un posto dove spiegare la decisione.
- 6:14Speaker 2: Successivamente scegli le fonti di dati. Una fonte di dati
- 6:16Speaker 2: è semplicemente un luogo in cui hai di scoprire ricerca
- 6:18Speaker 2: e contenuto. Puoi aggiungere persone, gruppi, siti o posizioni organizzative
- 6:21Speaker 2: più ampie a seconda della domanda a cui stai cercando
- 6:23Speaker 2: di rispondere. Per farlo bene ti serve una mappa di
- 6:26Speaker 2: base di dove Microsoft 365 archivia il lavoro. Le email
- 6:29Speaker 2: aziendali e i calendari risiedono in Exchange Online. I tuoi
- 6:31Speaker 2: file di lavoro personali solitamente risiedono in OneDrive. Pensa a
- 6:34Speaker 2: OneDrive come al tuo schedario personale. Pagli del team solitamente
- 6:36Speaker 2: risiedono in SharePoint. Ciò include molti file che apri tramite Teams,
- 6:39Speaker 2: anche se potresti non vedere mai il sito SharePoint tra
- 6:41Speaker 2: le quinte. Teams di per sé può confondere le persone.
- 6:44Speaker 2: Una chat di Teams non risiede soltanto all'interno dell'app chiamata Teams.
- 6:47Speaker 2: I messaggi delle chat individuali di gruppo sono collegati alle
- 6:50Speaker 2: cassette postali Exchange Online dei partecipanti e i file condivisi
- 6:52Speaker 2: in quelle chat sono generalmente archiviati in OneDrive, quindi se
- 6:55Speaker 2: cercate solo nell'e-mail ignorando OneDrive potreste perdere un file inviato
- 6:59Speaker 2: da qualcuno durante una chat. Immaginate che le risorse umane
- 7:01Speaker 2: debbano esaminare i messaggi tra due dipendenti. Non iniziereste cercando
- 7:04Speaker 2: in ogni cassetta postale, ogni OneDrive e ogni sito SharePoint dell'azienda.
- 7:08Speaker 2: Iniziereste dalle cassette postali di due dipendenti e dalle loro
- 7:10Speaker 2: posizioni di archiviazione fagate. Poi potreste impostare un intervallo di
- 7:13Speaker 2: date intorno all'evento e usare il progetto o l'argomento noto
- 7:15Speaker 2: come guida. Questo è un punto di partenza mirato. Se
- 7:18Speaker 2: i risultati indicano un sito di progetto condiviso o una
- 7:20Speaker 2: conversazione di gruppo, allora potrete ampliare l'ambito con una motivazione.
- 7:23Speaker 2: Lasciate che siano le prove a guidare la mossa successiva.
- 7:25Speaker 2: È importante perché una ricerca più ampia non significa automaticamente
- 7:27Speaker 2: una ricerca meno. Un enorme insieme di risultati può seppellire
- 7:29Speaker 2: pochi elementi che contano davvero. Può anche includere lavoro privato
- 7:32Speaker 2: e non correlato che nessuno ha bisogno di esaminare. Più
- 7:35Speaker 2: dati significano più tempo, più attenzione e maggiori possibilità di
- 7:38Speaker 2: perdere il filo dell'indagine. Quindi iniziate con persone note, date
- 7:41Speaker 2: note e luoghi noti. Poi espandete solo quando i risultati
- 7:44Speaker 2: vi mostrano dove cercare successivamente. Per voi la lezione principale
- 7:46Speaker 2: è sapere dove Microsoft 365 archivi effettivamente i dati di lavoro.
- 7:50Speaker 2: Una volta compresa la struttura, è meno probabile perdere contenuti.
- 7:53Speaker 2: È molto meno probabile creare una montagna di risultati che
- 7:55Speaker 2: nessuno può esaminare sensatamente. Poi, una volta che il caso
- 7:59Speaker 2: indica i posti giusti, dovete proteggere le prove prima che cambino.
- 8:04Speaker 2: Terzo elemento costitutivo, la conservazione legale. Legal hold, il pulsante
- 8:06Speaker 2: di pausa. Un hold è una regola di conservazione. Mantieni
- 8:10Speaker 2: i contenuti rilevanti disponibili finché un caso rimane attivo, anche
- 8:12Speaker 2: se qualcuno in seguito tenta di eliminare o modificare tali contenuti.
- 8:15Speaker 2: Pensate a uno schedario con un'etichetta chiara su un cassetto.
- 8:18Speaker 2: Non distruggere. Qualcuno può ancora provare a gettare via un
- 8:21Speaker 2: documento da quel cassetto, ma l'organizzazione conserva la copia che
- 8:24Speaker 2: potrebbe essere importante per il caso. Questo è il compito
- 8:26Speaker 2: di un hold. Le persone puliscono le proprie case di
- 8:28Speaker 2: posta continuando. Eliminano messaggi di chat, sostituiscono un file con
- 8:31Speaker 2: una versione più recente, oppure qualcuno potrebbe lasciare l'azienda e
- 8:33Speaker 2: il proprio account seguire il processo di uscita. Nessuna di
- 8:36Speaker 2: queste azioni significa automaticamente che qualcuno abbia fatto qualcosa di sbagliato.
- 8:39Speaker 2: Dopo quando la questione richiede una conservazione, la normale pulizia
- 8:41Speaker 2: quotidiana può creare un vero problema. Il messaggio o documento
- 8:44Speaker 2: di cui avete bisogno potrebbe scomparire prima che qualcuno abbia
- 8:46Speaker 2: la possibilità di trovarlo. Ecco perché un blocco conservativo spesso
- 8:48Speaker 2: precede una ricerca profonda. Potreste avere informazioni sufficienti per identificare
- 8:52Speaker 2: le persone e i luoghi connessi al caso ancora prima
- 8:54Speaker 2: di sapere esattamente quali messaggi e file saranno rilevanti. Un
- 8:57Speaker 2: blocco conservativo mantiene quel materiale disponibile mentre il team definisce
- 9:00Speaker 2: la ricerca corretta. Ora, il blocco legale e la conservazione
- 9:02Speaker 2: sono correlati, ma non sono la stessa cosa. Una polisi
- 9:05Speaker 2: di conservazione segue le normali regole di archiviazione della tua organizzazione.
- 9:08Speaker 2: può mantenere terminati i documenti aziendali per un periodo stabilito
- 9:10Speaker 2: per poi rimuoverli al termine di tale periodo. Un blocco
- 9:13Speaker 2: legale risponde a una questione specifica. Conservazione chiede per quanto
- 9:16Speaker 2: tempo dovremmo normalmente conservare questo tipo di log. Un blocco
- 9:18Speaker 2: legale chiede questo contenuto potrebbe essere rilevante in questo caso
- 9:21Speaker 2: proprio ora. Entrambi possono influire su ciò che rimane disponibile,
- 9:24Speaker 2: ma partono da ragioni diverse. Immagina che un dipendente venga
- 9:26Speaker 2: a sapere che le risorse umane stanno indagando su un reclamo.
- 9:29Speaker 2: Quel dipendente potrebbe eliminare una chat di Teams o rimuovere
- 9:31Speaker 2: un'email dalla sua casella di posta. Forse pensa che sia
- 9:34Speaker 2: rilevante o forse sta semplicemente facendo pulizia. Se le posizioni
- 9:37Speaker 2: rilevanti sono sotto blocco, Purview può mantenere disponibile la copia
- 9:39Speaker 2: necessaria per il caso. L'utente potrebbe non vedere più l'elemento
- 9:42Speaker 2: eliminato al solito posto, ma la copia preservata rimane disponibile
- 9:45Speaker 2: per i membri autorizzati del caso. Ecco perché un blocco
- 9:48Speaker 2: ha un peso importante. Non è un interruttore di routine
- 9:50Speaker 2: che l'IT attiva ogni volta che qualcuno vuole una risposta rapida.
- 9:52Speaker 2: Una rapida verifica dei fatti potrebbe richiedere solo una ricerca in.
- 9:55Speaker 2: Un blocco va applicato dove il team legale, le risorse
- 9:57Speaker 2: umane e la conformità a un team investigativo stabiliscono che
- 9:59Speaker 2: il contenuto deve restare. disponibile. La decisione dovrebbe provenire dalle
- 10:01Speaker 2: persone responsabili del caso, con l'IT che aiuta ad applicarla correttamente.
- 10:05Speaker 2: C'è un altro dettaglio che spesso accoglie di sorpre. Lo
- 10:07Speaker 2: stato del caso è importante. Se chiudi un caso, i
- 10:09Speaker 2: blocchi adesso collegati possono essere rilasciati. Quindi chiudere un caso
- 10:12Speaker 2: non è questione amministrativa. È una decisione con conseguenze per
- 10:15Speaker 2: il contenuto preservato. Prima di chiudere qualsiasi cosa, i responsabili
- 10:19Speaker 2: del caso devono sapere se la conservazione debba terminare. Per
- 10:21Speaker 2: quanto ti riguarda, tratta un blocco contenuto. Modifica quali dati
- 10:24Speaker 2: devono rimanere disponibili. Puoi influire su caselle di posta, file,
- 10:27Speaker 2: chat e siti collegati alla questione. Assicurati che l'ambito sia chiaro,
- 10:30Speaker 2: l'accesso controllato e che il team sappia chi è responsabile
- 10:33Speaker 2: della decisione di applicarlo, modificarlo o rilasciarlo. Con le prove preservate,
- 10:37Speaker 2: il processo di ricerca è una base affidabile su cui lavorare.
- 10:40Speaker 2: Quarto elemento fondamentale. Cercare senza negare nei dati. Quindi, con
- 10:44Speaker 2: le posizioni corrette e protette, puoi iniziare la ricerca. Una
- 10:47Speaker 2: ricerca chiede a Purview di trovare contenuti che corrispondono alle
- 10:49Speaker 2: tue condizioni tra le fonti selezionate per il caso. Non
- 10:52Speaker 2: stai chiedendo mostrami tutto? Ti è ponendo una domanda mirata
- 10:55Speaker 2: come di cosa hanno discusso queste due persone riguardo a
- 10:57Speaker 2: questo progetto in questo periodo. Purview ti offre diversi modi
- 11:01Speaker 2: semplici per estringere il campo della domanda. Puoi cercare una
- 11:04Speaker 2: parola o una frase esatta, impostare un intervallo di date,
- 11:06Speaker 2: concentrarti su un mittente o un destinatario, oppure cercare per
- 11:09Speaker 2: oggetto tipo di file o tipo di messaggio. Ogni condizione
- 11:11Speaker 2: elimina i contenuti che probabilmente non hanno nulla a che
- 11:13Speaker 2: fare con la questione. Inizia con il generatore di condizioni guida.
- 11:16Speaker 2: Ti offre campi chiari da compilare, che solitamente rappresentano il
- 11:18Speaker 2: punto di partenza ideale per incipianti. Selezioni le persone, scegli
- 11:21Speaker 2: le date, inserisci una frase e indichi le posizioni di
- 11:23Speaker 2: cui hai bisogno. Alcuni tenti necessitano una logica di ricerca più.
- 11:26Speaker 2: Per questo, Purview supporta il Keyword Query Language, solitamente chiamato KQL.
- 11:30Speaker 2: Ti permette di scrivere regole di ricerca più precise. Non
- 11:32Speaker 2: devi impararlo subito, ma diventa utile quando una semplice ricerca
- 11:35Speaker 2: per frase restituisce troppi dati rilevanti o manca uno schema
- 11:37Speaker 2: molto specifico. Le persone e i luoghi in cui effettui
- 11:40Speaker 2: la ricerca sono importanti quanto le parole. Puoi cercare in
- 11:42Speaker 2: cassette postali Exchange Online designate account OneDrive individuali, un sito
- 11:46Speaker 2: SharePoint noto, contenuti Teams collegati a quelle posizioni o, quando
- 11:49Speaker 2: la questione lo richiede davvero, in fonti organizzative più ampie.
- 11:53Speaker 2: Immagina un'indagine che coinvolga due dipendenti a un progetto chiamato
- 11:56Speaker 2: Project Redwood. Una prima ricerca sensata potrebbe coprire gli ultimi
- 12:00Speaker 2: 90 giorni, le loro fonti dati selezionate, le frasi Project
- 12:03Speaker 2: Redwood Settlement. Quel primo risultato non è la tua risposta definitiva.
- 12:07Speaker 2: Lo esegui e controlli le statistiche e i risultati campione.
- 12:10Speaker 2: Le statistiche ti mostrano la struttura dei risultati e un
- 12:12Speaker 2: campione ti permette di verificare seppur vi ho trovato il
- 12:14Speaker 2: tipo di messaggio e file che ti aspettavi. Forse la
- 12:17Speaker 2: frase settlement restituisce mail di vendita non correlate, quindi modifichi
- 12:20Speaker 2: la ricerca. Oppure forse il campione mostra un codice progetto
- 12:23Speaker 2: che nessuno aveva menzionato all'inizio, quindi aggiungi quel termine ed
- 12:26Speaker 2: esegui un'altra ricerca. È normale. Una buona ricerca è un ciclo.
- 12:29Speaker 2: Poni una domanda mirata, controlli i risultati, impari da essi
- 12:32Speaker 2: e raffini la domanda. Puoi anche creare più ricerche all'interno
- 12:35Speaker 2: dello stesso caso. Una ricerca potrebbe concentrarsi sui messaggi tra
- 12:39Speaker 2: i due dipendenti, un'altra potrebbe cercare solo documenti e la
- 12:42Speaker 2: terza potrebbe restringere l'intervallo di data da settimana intorno a
- 12:44Speaker 2: una particolare riunione. Separare queste ricerche rende il lavoro più
- 12:47Speaker 2: facile da seguire ed evita che i risultati eterogeni si
- 12:49Speaker 2: trasformino in un ammasso confuso. Molti pensano che la mossa
- 12:52Speaker 2: più sicura sia cercare prima nell'intera organizzazione, ma solitamente non
- 12:55Speaker 2: è così. Una ricerca che copre ogni cassetta postale, sito
- 12:58Speaker 2: e file può produrre troppo materiale non pertinente, rallentando chi
- 13:01Speaker 2: deve esaminarlo ed esponendo lavoro privato senza alcun legame con
- 13:04Speaker 2: la questione. Inizia in modo limitato, poi espande con una motivazione.
- 13:08Speaker 2: Esiste anche la ricerca di contenuti in Purview, utile per
- 13:10Speaker 2: verifiche rapide e un'analisi preliminare sulla presenza di un termine
- 13:13Speaker 2: o per raccogliere fatti prima che inizi una pratica formale.
- 13:15Speaker 2: Ma quando il lavoro diventa un'indagine che richiede accesso controllato
- 13:18Speaker 2: e una collocazione chiara, un caso di eDiscovery conferisce alla
- 13:21Speaker 2: ricerca una struttura adeguata. Per te la lezione è semplice.
- 13:25Speaker 2: Una buona eDiscovery parte da una domanda, non da una
- 13:27Speaker 2: grande barra di ricerca. Una volta arrivati i risultati, il
- 13:29Speaker 2: lavoro cambia. Non stai più solo trovando contenuti, devi decidere
- 13:32Speaker 2: cosa appartiene effettivamente al caso e Quinto blocco, set di revisione,
- 13:36Speaker 2: tag ed esportazione finale. La ricerca ti fornisce possibili corrispondenze.
- 13:40Speaker 2: Ho detto possibili corrispondenze perché Preview può trovare un documento
- 13:43Speaker 2: che include la tua frase, ma il software non può
- 13:45Speaker 2: decidere se appartenga davvero al caso. Una persona con il
- 13:48Speaker 2: giusto contesto deve prendere quella decisione. È qui che entra
- 13:51Speaker 2: in gioco un set di revisione. Un set di revisione
- 13:53Speaker 2: è un tavolo di lavoro per le prove dove i
- 13:54Speaker 2: risultati raccolti possono essere esaminati in dettaglio. Invece di guardare
- 13:58Speaker 2: un lungo elenco di corrispondenze, i revisori autorizzati possono lavorare
- 14:00Speaker 2: su un gruppo selezionato di contenuti e decidere cosa significhi
- 14:03Speaker 2: ogni elemento per il caso. Immaginalo come lo spostamento di
- 14:06Speaker 2: possibili prove su un tavolo di revisione. Gli elementi sono
- 14:08Speaker 2: lì perché corrispondono alla ricerca, e ora qualcuno deve leggerli,
- 14:11Speaker 2: comprenderli nel contesto e organizzarli in gruppi utili. I set
- 14:14Speaker 2: di revisione più avanzati dipendono dalla tua licenza, dipendono dalla
- 14:17Speaker 2: tua ricerca. Flussi di lavoro e discovery standard si concentrano
- 14:20Speaker 2: su caso, blocco, ricerca ed esportazione, che potrebbero bastare per
- 14:24Speaker 2: molte questioni minori. Le discovery premium può aggiungere set di
- 14:27Speaker 2: revisione in modi extra per analizzare un insieme di risultati
- 14:29Speaker 2: più ampio o complesso. Quindi non dare per scontato che
- 14:31Speaker 2: ogni tenor per view mostri gli stessi pulsanti. Verifica cosa
- 14:34Speaker 2: include la tua licenza prima che inizi un caso reale,
- 14:36Speaker 2: così nessuno pianificherà un processo di revisione basandosi su una
- 14:38Speaker 2: funzione di utilizzare. Lo scopo della revisione rimane comunque lo stesso.
- 14:42Speaker 2: La ricerca trova le parole corrispondenti, ma le persone decidono
- 14:44Speaker 2: la pertinenza. Un documento Word può contenere la frase Project Redwood,
- 14:48Speaker 2: ma questo di per sé non lo rende una prova.
- 14:50Speaker 2: Potrebbe essere un ordine del giorno senza dettagli utili, una
- 14:52Speaker 2: bozza di contratto direttamente correlata al caso o un documento
- 14:55Speaker 2: che necessita di revisione legale prima di essere condiviso all'esterno.
- 14:59Speaker 2: I tag aiutano i revisori a registrare le decisioni. Un
- 15:01Speaker 2: tag è semplicemente un'etichetta che applica un elemento dopo averlo revisionato.
- 15:04Speaker 2: Potreste usare tag come pertinente e non pertinente da revisionare
- 15:07Speaker 2: riservato interno pubblico. La vostra organizzazione potrebbe usare etichette diverse,
- 15:11Speaker 2: ma l'obiettivo resta lo stesso. Fornire al team che gestisce
- 15:13Speaker 2: il caso un modo chiaro per ordinare i contenuti e
- 15:15Speaker 2: giustificare le decisioni. Immaginate che quel documento Word appaia in
- 15:17Speaker 2: una ricerca. Un revisore lo legge e trova dettagli direttamente
- 15:20Speaker 2: collegati al problema, quindi lo contrassegna come pertinente. Il documento
- 15:23Speaker 2: include anche consulenza regale, perciò applicano anche un tag di riservatezza.
- 15:28Speaker 2: Ora l'elemento non ha corrispondenza di parole chiave. È stato revisionato,
- 15:31Speaker 2: classificato e contestualizzato per chi si occupa della questione. Gli
- 15:34Speaker 2: strumenti di revisione avanzati possono aiutare quando il set dei
- 15:36Speaker 2: risultati diventa più. Possono trovare file duplicati o quasi, raggruppare
- 15:40Speaker 2: contenuti correlati e collegare thread di mail o conversazioni, aiutando
- 15:43Speaker 2: il revisore a vedere una discussione come un scambio unitario
- 15:45Speaker 2: invece che come messaggi isolati. Questi strumenti non sostituiscono, ma
- 15:49Speaker 2: aiutano il revisore a dedicare più tempo ai contenuti che
- 15:51Speaker 2: richiedono decisione umana. Una volta che il team ha selezionato
- 15:54Speaker 2: gli elementi corretti, può esportarli. Un'esportazione racchiude i contenuti selezionati,
- 15:58Speaker 2: i dettagli di supporto per l'ufficio legale, le risorse umane
- 16:00Speaker 2: e la conformità a un team di revisione esterna. È
- 16:02Speaker 2: il punto di passaggio in cui il lavoro all'interno di
- 16:03Speaker 2: Purview diventa materiale che un'altra persona autorizzata può revisionare. Ci
- 16:06Speaker 2: sono due percorsi principali qui. A volte una ricerca completata
- 16:09Speaker 2: richiede un passaggio rapido e il team può esportare direttamente
- 16:12Speaker 2: dei risultati di ricerca. Altre volte la questione richiede prima
- 16:15Speaker 2: un esame più attento, così il team può revisionare il contenuto,
- 16:17Speaker 2: applicare tag, filtrare ciò che non serve ed esportare solo
- 16:19Speaker 2: gli elementi selezionati dal lavoro di revisione. Il secondo percorso
- 16:22Speaker 2: vi offre maggiore controllo, perché invece di inviare ogni elemento
- 16:25Speaker 2: che corrispondeva casualmente a una parola, potete inviare gli elementi
- 16:28Speaker 2: che un revisore ha controllato e contrassegnato per lo scopo giusto.
- 16:30Speaker 2: L'accesso rimane fondamentale per tutto il processo. Solo i membri
- 16:33Speaker 2: assegnati a caso dovrebbero lavorare la questione, incluse le fasi
- 16:35Speaker 2: di revisione e di esportazione. Le autorizzazioni non sono qualcosa
- 16:38Speaker 2: che si sistema alla fine. Devono essere operative prima che
- 16:40Speaker 2: venga eservita la prima ricerca, perché contenuti sensibili possono apparire
- 16:43Speaker 2: nei risultati immediatamente. Per voi un'esportazione non è un pulsante
- 16:46Speaker 2: di download per ogni risultato di ricerca. È l'ultimo passaggio
- 16:49Speaker 2: di un'attenta catena di decisioni. Qualcuno ha definito la questione,
- 16:52Speaker 2: selezionato le fonti, protetto i contenuti, effettuato ricerche, revisionato e
- 16:54Speaker 2: ordinato tutto. Solo allora il set corretto viene trasferito alle
- 16:57Speaker 2: persone giuste. Questo porta al quadro generale, a come le
- 17:00Speaker 2: parti si collegano, dai dati di lavoro sparsi a un
- 17:02Speaker 2: processo difendibile. Quindi ecco qual è il punto sulle discovery.
- 17:06Speaker 2: Non è un grande pulsante di ricerca. È un processo,
- 17:08Speaker 2: un processo che conferisce a ogni ricerca uno scopo e
- 17:11Speaker 2: una traccia di quanto accaduto. Alle dettaglio. Il caso definisce
- 17:14Speaker 2: l'ambito della questione. Poi ad origine i dati ti indicano
- 17:16Speaker 2: dove cercare. Il blocco garantisce che il contenuto resti preservato
- 17:19Speaker 2: finché il caso è La ricerca le stringe al campo.
- 17:22Speaker 2: Il lavoro di revisione separa ciò che è rilevante da
- 17:24Speaker 2: ciò che non è. E infine l'esportazione consegna i risultati
- 17:27Speaker 2: selezionati a chi ne ha bisogno. L'ordine conta. Se cerchi
- 17:30Speaker 2: prima di definire l'ambito, otterrai solo rumori di fondo. Se
- 17:33Speaker 2: esporti prima di una revisione, potresti condividere molto più di
- 17:35Speaker 2: quanto richiesto dal campo. Se ometti il blocco quando serve
- 17:37Speaker 2: la conservazione, il contenuto potrebbe cambiare o sparire prima che
- 17:40Speaker 2: qualcuno possa valutarlo. Torniamo all'analogia dell'edificio per uffici. Entra ID
- 17:44Speaker 2: e la reception che controlla chi può entrare. Le app
- 17:46Speaker 2: di Microsoft 365 sono le stanze in cui si svolge
- 17:48Speaker 2: il lavoro quotidiano. Parview Discovery è come una chiave che
- 17:51Speaker 2: apre solo le stanze connesse al caso e registra ogni
- 17:54Speaker 2: passo compiuto dal team in quelle stanze. Perché quella registrazione
- 17:57Speaker 2: è importante? Perché le indagini coinvolgono molto più della semplice tecnologia.
- 18:01Speaker 2: L'IT gestisce la piattaforma e assicura che il processo funzioni.
- 18:04Speaker 2: Ma legali, risorse umane, compliance, sicurezza e responsabili aziendali portano
- 18:07Speaker 2: alla domanda. Il contesto e le decisioni sul da farsi.
- 18:11Speaker 2: Nessun gruppo dovrebbe provare a fare tutto da solo. È
- 18:13Speaker 2: la ricetta perfetta per come trarre. Il lavoro moderno lascia
- 18:16Speaker 2: anche tracce collegate ovunque. L'email può rimandare un file nel cloud.
- 18:19Speaker 2: Una chat può coinvolgere un documento archiviato altrove. Una discussione
- 18:22Speaker 2: su Teams può condurre a un'altra posizione condivisa. Ecco perché
- 18:25Speaker 2: la tua mappa delle fonti conta tanto quanto le tue
- 18:26Speaker 2: parole di ricerca. Una volta che la tua organizzazione comprende
- 18:29Speaker 2: questo percorso commesso, puoi prepararti prima che arrivi alla prossima richiesta.
- 18:32Speaker 2: Questo è il vero vantaggio. Consigli pratici. Sii pronto prima
- 18:36Speaker 2: dell'arrivo della richiesta. Inizia con una mappa dei dati. Scrivi
- 18:39Speaker 2: dove lavora realmente la tua organizzazione, non dove si pensa
- 18:42Speaker 2: che lavori. Includi Exchange Online per le mail, OneDrive per
- 18:45Speaker 2: i file personali, SharePoint per i siti condivisi. Oltre a Teams,
- 18:49Speaker 2: Microsoft 365 Groups e Viva Engage, se utilizzati, mantieni la
- 18:50Speaker 2: tua passione. L'obiettivo è aiutare legali, risorse umane, compliance, sicurezza
- 18:58Speaker 2: e IT a rispondere rapidamente a una domanda base dove
- 19:00Speaker 2: potrebbero trovarsi i record per questo caso. Successivamente, verifica l'autorizzazione
- 19:06Speaker 2: di perviu di scopo. Solo chi deve gestire casi sensibili
- 19:08Speaker 2: dovrebbe avere accesso a casi, risultati di ricerca ed esportazioni.
- 19:13Speaker 2: Rivedi i ruoli assegnati e rimuovi ogni accesso che non
- 19:15Speaker 2: abbia una chiara giustificazione. Questo è un momento giusto per
- 19:18Speaker 2: decidere chi fa cosa. Chi può aprire un caso? Chi
- 19:20Speaker 2: può eseguire una ricerca? Chi può approvare un'esportazione? Queste decisioni
- 19:23Speaker 2: sono molto più semplici quando non c'è una richiesta urgente
- 19:25Speaker 2: nella posta in arrivo di qualcuno. Dopodiché, concordate un semplice
- 19:28Speaker 2: schema di denominazione dei casi e un percorso per segnare
- 19:30Speaker 2: una questione. Il nome di un caso potrebbe includere il
- 19:32Speaker 2: tipo di questione, un breve oggetto, una data. Deve essere
- 19:35Speaker 2: abbastanza chiaro da permettere al team autorizzato di distinguere un
- 19:38Speaker 2: caso dall'altro senza doverli aprire tutti, inoltre stabiliti che contattare prima.
- 19:41Speaker 2: Se le risorse umane ricevono un reclamo da un dipendente,
- 19:43Speaker 2: chi contatta lì? Se la sicurezza rileva una possibile esposizione
- 19:45Speaker 2: di dati quando viene coinvolto l'ufficio regolare? Se la conformità
- 19:48Speaker 2: riceve una richiesta da un interregolatore, chi decide se è
- 19:50Speaker 2: necessaria la conservazione? Non serve un enorme documento di polisi
- 19:53Speaker 2: prima di iniziare. Serve solo un percorso chiaro che le
- 19:56Speaker 2: persone seguono. Poi fate pratica con un piccolo caso di prova.
- 19:59Speaker 2: Utilizzate una fonte di dati di test limitata a un
- 20:00Speaker 2: breve intervallo di dati. Evitate questioni reali, sensibili. Create il caso,
- 20:04Speaker 2: verificate che le persone giuste possano accedervi. Eseguite una ricerca
- 20:06Speaker 2: mirata e osservate come i risultati fluiscono nel vostro processo.
- 20:09Speaker 2: Una prova pratica permette di individuare i precocioni. Forse le
- 20:11Speaker 2: persone sbagliate hanno i permessi, forse un team non sa
- 20:13Speaker 2: dove si trovano i suoi file, forse il nome del
- 20:14Speaker 2: caso non è abbastanza esplicativo. È meglio riscontrare questi problemi
- 20:17Speaker 2: durante un test piuttosto che durante un'indagine. Controllate le licenze
- 20:20Speaker 2: prima di aver bisogno di avanzate. La ricerca di contenuti
- 20:23Speaker 2: e i discovery standard sono solitamente incluse nella licenza di
- 20:25Speaker 2: livello E3. Le opzioni di analisi e revisione premium richiedono
- 20:28Speaker 2: generalmente una licenza I5 e un componente aggiuntivo. La configurazione
- 20:30Speaker 2: esatta può variare, quindi verificate.