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Humanos en la Oficina · Humanos en la oficina

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Speaker 2: En Capital Radio, Humanos en la Oficina, con Miguel Ángel
0:43
Speaker 2: Pérez Laguna
0:47
Speaker 3: Muy buenas a todos, queridos amigos, queridas amigas. Pues ya
0:49
Speaker 3: estamos aquí de nuevo en Humanos en la Oficina, como
0:51
Speaker 3: cada viernes, desde la 1.05 hasta las 13.55 en Capital Radio. En
0:56
Speaker 3: un día tan especial como hoy, el Día Mundial de
0:58
Speaker 3: la Radio. Y en fin, en el programa líder de
1:00
Speaker 3: la audiencia, no por el pardillo del presentador, sino por
1:02
Speaker 3: la inmensa gente que viene. De nuevo, muchísimas gracias. De verdad,
1:05
Speaker 3: por elegir Capital Radio, la radio líder de la economía
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Speaker 3: y la empresa en España, así lo dice el EGM
1:11
Speaker 3: y lo volverá a decir seguramente en 2026, porque es la
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Speaker 3: radio de la autoridad, del prestigio, de la credibilidad, algo
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Speaker 3: que nos hace muchísima falta. En fin, en una semana complicada,
1:20
Speaker 3: también climáticamente, madre mía, este invierno se nos está haciendo
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Speaker 3: muy largo, esto es como lo del día de la marmota.
1:25
Speaker 3: En fin, la marmota Phil ha visto su sombra y
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Speaker 3: vamos a tener cinco semanas más todavía de invierno, o
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Speaker 3: eso parece. En cualquier caso, hoy vamos a hablar de
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Speaker 3: muchas cosas que tienen que ver con transformación, con mediación
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Speaker 3: y con moverse de un lado a otro. Lo vais
1:41
Speaker 3: a entender enseguida. Va a suceder aquí, en Humanos en
1:43
Speaker 3: la Oficina, en Capital Radio. Escucha lo que viene. Bueno,
1:57
Speaker 3: pues voy a presentar a los invitados e invitadas de
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Speaker 3: este espectacular programa que hoy tenemos, en fin, lo digo
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Speaker 3: además con todo el cariño, con todo el respeto, pero
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Speaker 3: también con toda la admiración, personas que te hacen sentirte
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Speaker 3: mucho más pequeño. Soy un pingajo en las manos de
2:11
Speaker 3: estas personas, chicos y chicas, porque aquí solo viene gente joven, ¿vale?
2:14
Speaker 3: Y cuantos más años tienen, más jóvenes son, ¿vale? Gente
2:17
Speaker 3: joven y de buena apariencia, sí, así somos. Aquí hay
2:20
Speaker 3: gente que no tenga buena apariencia. Pues hay otros programas
2:23
Speaker 3: para eso. Sí, aquí hay discriminación positiva, pero para la
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Speaker 3: belleza interior y exterior. En fin, gente de buena presencia
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Speaker 3: y sobre todo gente que sabe lo que dice y
2:31
Speaker 3: que sabe lo que quiere. Y sobre todo sabe comunicarlo.
2:33
Speaker 3: Lo vamos a ver. Lo primero que tenemos aquí al
2:35
Speaker 3: gran Álvaro, al director general de Hill Stauffer. Álvaro,¿ qué tal?
2:39
Speaker 3: Buenas tardes,¿ cómo estás?
2:40
Speaker 5: Pues muy bien, muchas gracias. Sobre todo en nombre propio
2:45
Speaker 5: y en el de toda la compañía agradecerte que en
2:48
Speaker 5: un día tan especial como el Día Mundial de... de
2:50
Speaker 5: la radio, pues os hayáis acordado de nosotros.
2:53
Speaker 3: Hombre, claro que sí, claro que sí. Además, una grandísima compañía.
2:56
Speaker 3: En fin, bueno, que son más de 300 personas con un
2:58
Speaker 3: montón de cosas que además son muy interesantes porque, en fin,
3:01
Speaker 3: todo el tema de la logística, todo el tema de
3:02
Speaker 3: la mudanza es algo que hablaremos. Y, en fin, en
3:04
Speaker 3: las manos de Álvaro, una persona, en fin, que se
3:07
Speaker 3: distingue por su profesionalidad, por su constancia. Hemos preguntado a
3:10
Speaker 3: los vecinos de su casa cómo es y, desde luego,
3:12
Speaker 3: lo tienen como uno de los más cálidos y carismáticos.
3:15
Speaker 3: Hasta saca la basura a tiempo. Es impresionante. Así que, claro,
3:18
Speaker 3: el de mudanza, pues, lo sabe todo. Así que, fenomenal,
3:21
Speaker 3: pues esperamos que pases un buen rato. Y tenemos también
3:22
Speaker 3: con nosotros a la gran Marlene Estevez. Marlene,¿ qué tal,
3:27
Speaker 3: cómo estás? Muy bien,
3:27
Speaker 6: encantada de estar aquí.
3:29
Speaker 3: Voy a glosar un poco, perdóname que te interrumpa, voy
3:31
Speaker 3: a glosar un poco porque me han puesto, en fin,
3:33
Speaker 3: Presidenta del Centro de Mediación Empresarial de Madrid, Socia y
3:35
Speaker 3: Directora del Departamento de Litigación, Mediación y Arbitraje de Roca Yuyén,
3:38
Speaker 3: Co-Directora del Departamento de Innovación y de Latandes y Fundadora
3:41
Speaker 3: y Presidenta de Women in the Legal World. No es
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Speaker 3: que tenga trayectoria, o sea, tiene una carretera profesional. O sea,
3:48
Speaker 3: es impresionante. en la resolución de conflictos en grandes firmas,
3:51
Speaker 3: además compagina con el desempeño de puestos directivos en el
3:53
Speaker 3: Consejo de Abogados Europeos y la Real Academia, miembro del
3:56
Speaker 3: Consejo Asesor de Universidades, Editoriales, Cortes Arbitrales y Endeavor. Y
3:59
Speaker 3: además buena persona, no solo eso, y además buena persona
4:02
Speaker 3: con clase, con presencia, con estilo, y en fin, en
4:05
Speaker 3: su comunidad de vecinos también la quiero muchísimo, ¿vale? Porque media,
4:08
Speaker 3: porque media.¿ Puedes aparcar el coche un poquito más para acá?
4:10
Speaker 3: Claro que sí, ¿vale? Bueno, pues así lo hace. Marlen,¿
4:13
Speaker 3: qué tal?¿ Cómo estás? Muy buenas tardes.
4:16
Speaker 6: Buenas tardes a todos. Encantada de estar aquí, como Álvaro,
4:19
Speaker 6: en un día tan importante, el Día
4:21
Speaker 3: Mundial de la
4:21
Speaker 6: Radio, en un programa tan bonito como este. Menos mal
4:23
Speaker 6: que hay humanos todavía en la oficina.
4:25
Speaker 3: Claro que sí. Bueno, fíjate que los humanos en la oficina,
4:28
Speaker 3: este programa empezó hace ocho años, ¿no? Pero ya se
4:31
Speaker 3: ha quedado, la verdad que el nombre mola, porque el
4:32
Speaker 3: nombre se ha quedado antiguo, porque ya somos humanos en
4:34
Speaker 3: la oficina, fuera de ella, hacemos un montón de sitios,
4:36
Speaker 3: pero conservamos el nombre por el gusto. Bueno, pues muchísimas gracias, Marlene.
4:40
Speaker 3: Tenemos aquí también con nosotros a Carlos Álvarez Ramallo. De verdad,
4:45
Speaker 3: me ponen unas cosas tremendas, me hacen sentirme muy pequeño,
4:48
Speaker 3: porque¿ quién es Carlos? Carlos es socio director de la
4:50
Speaker 3: consultora Captain & Moonshoot y tiene una increíble trayectoria y
4:54
Speaker 3: trascendencia en el mundo de la IA, habiendo sido socio
4:56
Speaker 3: director de Santa Clara Properties, partner de eBus AI y
4:59
Speaker 3: Gibbous Allbanks, o Industry Manager en Google, entre otros. En fin,
5:03
Speaker 3: una carrera inmersa en la docencia en materias de Real Estate,
5:06
Speaker 3: PropTech y tecnologías aplicadas al sector inmobiliario. Además, colaborador radiofónico
5:11
Speaker 3: en Capital Radio y en otra radio que no voy
5:12
Speaker 3: a decir, entrado en las nuevas tecnologías. Vamos, que son
5:16
Speaker 3: conocidos de esta casa porque vienen al programa de Meli.
5:19
Speaker 3: En fin, nada, solo eso. Además, una persona que se
5:21
Speaker 3: distingue por su gran carisma. Yo le he visto, le
5:24
Speaker 3: he conocido hace dos minutos, pero un minuto y treinta
5:27
Speaker 3: segundos le he visto sonreír. Y eso significa mucho. Querido Carlos,¿
5:30
Speaker 3: cómo estás? Bienvenido de nuevo a esta mesa y en
5:32
Speaker 3: otro programa. Pues
5:33
Speaker 7: fenomenal, estamos fantásticamente bien aquí celebrando el Día de la Radio.
5:37
Speaker 3: Qué bien, qué bien. Yo lo hago un poco diferente
5:38
Speaker 3: a Meli. Meli es mucho más profesional que yo, no
5:42
Speaker 3: te quepa duda. Pues fenomenal. Todos sois
5:44
Speaker 7: fantásticos.
5:44
Speaker 3: Fenomenal, fenomenal que estés aquí porque tenemos además con nosotros
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Speaker 3: también a una de las grandes gerentes del mundo de
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Speaker 3: la formación, una persona que se distingue por su sobriedad,
5:53
Speaker 3: pero también por su clase, por su constancia, pero también
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Speaker 3: por sus dotes de mando y liderazgo. Una persona admirada
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Speaker 3: y respetada en todo el mundo, no más allá de
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Speaker 3: su comunidad internacional. más allá de las fronteras y que además,
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Speaker 3: no solo eso, sino que sigue conservando la misma apariencia clase.
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Speaker 3: Es decir, ese rollo que se decía del rey emérito campechano,
6:10
Speaker 3: pues campechana es María Encinas, ¿vale? Porque es capaz de
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Speaker 3: hablar con todo el mundo, crear negocios con todo el
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Speaker 3: mundo y que todo el mundo quiera más de ella.
6:16
Speaker 3: María Encinas, gerente de la Escuela de Negocios de la
6:18
Speaker 3: Cámara Oficial de Comercio de Madrid. María,¿ qué tal?¿ Cómo estás?
6:22
Speaker 8: Es fenomenal, ahora mismo fenomenal. Yo me levanto triste como
6:24
Speaker 8: el día, pero yo vengo aquí y salgo así con subidón.
6:28
Speaker 8: Claro
6:28
Speaker 3: claro, así lleva cinco años viniendo
6:30
Speaker 8: ya. Muchas gracias por invitarnos y sobre todo en el
6:33
Speaker 8: Día de la Radio
6:34
Speaker 3: para
6:34
Speaker 8: celebrarlo contigo.
6:35
Speaker 3: Es una maravilla, lo celebramos, lo celebramos con vosotros. Y bueno,
6:38
Speaker 3: tenemos con nosotros también a una persona también excepcional, una
6:41
Speaker 3: persona que está influyendo en la transformación de la sociedad.
6:45
Speaker 3: Una persona, en fin, con un nombre muy conocido. Hay
6:47
Speaker 3: muchos mares que se llaman como el Paco. Pero también
6:50
Speaker 3: una persona... Ahora cada vez menos. Ahora cada vez menos, sí.
6:53
Speaker 3: Pero también una persona que es capaz de unir voluntades,
6:56
Speaker 3: de transformar sectores, de generar sinergia donde más hace falta
7:00
Speaker 3: en la Fundación Empresa y Sociedad, que además es ecosystem
7:03
Speaker 3: partner del próximo evento CITEX que se celebrará del 19 al 20
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Speaker 3: de marzo en Sevilla Tech Park. Vamos, donde era la
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Speaker 3: antigua Expo, pero remozado a tope con más de 15.000 asistentes, 1.000 startups, 200...
0:00
Speaker 3: 200 fondos de inversión y un cerro de empresas y
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Speaker 3: entre ellas los Ecosystem Partners. Paco, que se distingue por
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Speaker 3: su insistencia y por su constancia, una persona que lleva
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Speaker 3: muchos años de trayectoria y que todavía nos queda mucho
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Speaker 3: más y de una trayectoria de la que solo podemos aprender.
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Speaker 3: Además es un tío simpático, majo y, en fin, la
7:32
Speaker 3: gente le sonríe el 90%, el otro 10% todavía está
7:34
Speaker 3: esperando a que le salude Paco. Para que pueda realizar
7:37
Speaker 3: una relación. Querido Pablo,¿ cómo estás? Ya me voy, después
7:40
Speaker 3: de esto me voy
7:41
Speaker 9: a celebrarlo.
7:42
Speaker 3: Qué bien, teníamos
7:44
Speaker 10: ganas de vernos, tío.
7:44
Speaker 3: A que sí?
7:45
Speaker 10: Lo mismo, lo mismo. Además, encantado de una invitación para
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Speaker 10: hablar de algo que va a tener que ver con tecnología,
7:50
Speaker 10: pero con la gorra de humano. Claro. Además de la
7:52
Speaker 10: de maño y cabezoto y tal, que has subrayado al principio.
7:55
Speaker 10: Cabezoto
7:56
Speaker 3: es verdad, efectivamente. Yo lo que me pone en el guión, ¿sabes?
8:00
Speaker 3: Yo lo voy leyendo todo. Bueno, pues nada, aquí tenemos
8:02
Speaker 3: el programa y os vamos a rogar, para los que
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Speaker 3: no habéis venido nunca, ¿vale? Vamos a dar las noticias humanas.
8:08
Speaker 3: Noticias humanas y las vais a dar vosotros. Cualquier noticia
8:10
Speaker 3: que queráis dar. Voy a empezar yo, que yo lo
8:12
Speaker 3: tengo fácil porque lo del día antes era radio, ¿vale?
8:15
Speaker 3: Y luego cualquier noticia que queráis. Algo que os haya
8:17
Speaker 3: pasado esta semana, la anterior, un cliente con que hayáis firmado,
8:19
Speaker 3: que vuestro perro se ha hecho pis o que algún
8:22
Speaker 3: niño ha suspendido algo, Dios quiera que no. Bueno, cualquier cosa.
8:25
Speaker 3: Por eso se llaman noticias humanas. O sea, que sentidos
8:27
Speaker 3: libres de contar lo que queráis. Así que vamos allá
8:29
Speaker 3: con las noticias humanas. Bueno, pues las noticias humanas tenemos
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Speaker 3: que destacar. Hoy, efectivamente, es el Día Mundial de la
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Speaker 3: Radio y mañana será San Valentín también. Hay una cosa
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Speaker 3: curiosa de San Valentín. Además, eso quiere decir que tengo
8:59
Speaker 3: Google hecha GPT, porque si no, evidentemente, de esto no
9:01
Speaker 3: tengo ni idea. Pero seguro que mucha gente lo va
9:03
Speaker 3: a decir, lo de San Valentín, pero nadie sabe la
9:05
Speaker 3: historia de San Valentín y es que fue un sacerdote
9:08
Speaker 3: que fue encarcelado por casar a parejas del ejército romano.
9:14
Speaker 3: Era una historia así. Porque el ejército romano decía que
9:17
Speaker 3: mejor que estuvieran solteros, ¿no? Para no estar distraídos. Entonces
9:19
Speaker 3: él desde la cárcel los casaba. Y luego hay una
9:21
Speaker 3: historia muy bonita sobre una nota que ponía para mi
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Speaker 3: San Valentín. Para mi Valentín, perdón. Luego ya se le
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Speaker 3: canonizó y toda esa historia. Así que es una historia
9:30
Speaker 3: bonita la de San Valentín. Y para que todo lo
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Speaker 3: que tenga Google hecha GPT la puede completar. Y luego
9:34
Speaker 3: también el Día Mundial de la Radio, que además es
9:35
Speaker 3: una cosa... Hay una cosa que me ha gustado mucho,
9:38
Speaker 3: que además lo ha sacado... Esto lo ha sacado... No
9:40
Speaker 3: sé si lo ha sacado el país... o una de
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Speaker 3: estas que además me ha gustado mucho porque identifica algo
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Speaker 3: que lo hemos dicho muchas veces. La radio vive una
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Speaker 3: nueva edad de oro y se corona de nuevo como
9:51
Speaker 3: el medio más fiable, lo estoy leyendo, para la audiencia
9:53
Speaker 3: y más rentable. Un nuevo estudio de Imop Insights revela
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Speaker 3: que la radio no solo bate récord de audiencia, sino
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Speaker 3: que se posiciona como el soporte publicitario más eficiente. Es decir, 23,4
10:04
Speaker 3: millones de oyentes diarios. Y esto además es importante. La
10:07
Speaker 3: radio genera, lo he dicho un montón de veces, la
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Speaker 3: radio genera credibilidad. pero depende también de qué radio estés.
10:13
Speaker 3: Esta es una radio de autoridad, Capital Radio. Aquí vienen ministros, presidentes, analistas,¿
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Speaker 3: de acuerdo? En esas radios de autoridad,¿ de acuerdo?, es
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Speaker 3: donde se genera la credibilidad. La radio no es un
10:23
Speaker 3: generador de leads, ¿vale? La radio no es para vender camisetas,
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Speaker 3: porque para eso tendrías que anunciarte 5 millones de veces. La
10:29
Speaker 3: radio es un generador de esta persona la ha escuchado
10:31
Speaker 3: en la radio, viene a la radio, emite su opinión,
10:33
Speaker 3: emite lo que sabe y sobre todo lo comparte. Eso
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Speaker 3: genera autoridad. La radio es un generador de marca y
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Speaker 3: es el mejor generador de marca... que hay en ningún
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Speaker 3: canal de comunicación, superando redes sociales, televisión y prensa. Y
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Speaker 3: eso es muy importante. En el Día Mundial de la
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Speaker 3: Radio hay que contar con ello, sobre todo en Capital Radio,
10:49
Speaker 3: que es la radio económica por tercer año consecutivo líder
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Speaker 3: en España. En fin, que los demás aprendan,¿ de acuerdo?
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Speaker 3: Y sobre todo por las inmensas personas que vienen a
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Speaker 3: analizar la actualidad, a compartir sus propuestas y a dejarnos
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Speaker 3: su sabiduría. Pues esa es la noticia y todo esto
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Speaker 3: me estoy enrollando para darles tiempo a pensar a ellos,
11:07
Speaker 3: pero ya no me da, ya no me da. Así que, Álvaro,¿
11:10
Speaker 3: quieres darnos alguna noticia, algo que te haya pasado? Si
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Speaker 3: no puedes decir, mira, pues no se me ocurre nada,
11:15
Speaker 3: ya está, tampoco pasa nada.
11:16
Speaker 5: No, bueno, yo no sé si es una noticia. Va,
11:20
Speaker 3: que era,
11:20
Speaker 5: hombre. Dale, dale, tú dale. No, pero bueno, sí que
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Speaker 5: decir en lo que nos ocupa en el tema de mudanzas,
11:28
Speaker 5: que son puramente humanas, que nos dedicamos a a trasladar
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Speaker 5: la vida de las personas. Es un marrón. Es un marrón,
11:36
Speaker 5: son seres personales y sí que somos una empresa más
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Speaker 5: que centenaria y estamos aquí, hemos sobrevivido a dos guerras mundiales,
11:44
Speaker 5: a una
11:44
Speaker 11: guerra civil, a
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Speaker 5: un COVID, a una crisis inmobiliaria, a todo esto, probablemente
11:52
Speaker 5: a la IA, a la robótica, etc., es porque trasladamos
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Speaker 5: la vida de la gente, el valor sentimental de las cosas,
12:00
Speaker 5: y esto trasciende.
12:02
Speaker 3: Pues eso es una gran noticia. De momento la IA
12:04
Speaker 3: no carga cuadros, ni piano, ni muebles. Eso es importante
12:08
Speaker 3: saber
12:08
Speaker 5: No lo haga, aquí seguiremos
12:12
Speaker 3: Es que eso es un momento vital muy importante en
12:14
Speaker 3: la vida de la gente. Esto no es ninguna tontería.
12:16
Speaker 3: Ahora seguiremos hablando de ello. Marlene, querida, cuéntanos tu momento,
12:20
Speaker 3: tu noticia, lo que quieras.
12:21
Speaker 6: Pues es que en un día tan importante como hoy,
12:23
Speaker 6: el Día Mundial de la Radio, yo estaba pensando en
12:25
Speaker 6: que acaba de ser el Día Mundial de la Mediación,
12:27
Speaker 6: el 21 de enero. Y entonces digo, la conexión que existe
12:33
Speaker 6: entre la radio y la mediación, porque las dos se
12:35
Speaker 6: basan en dos pilares fundamentales, que son la voz y
12:39
Speaker 6: la confianza. En ese sentido, la capacidad de escuchar, de
12:43
Speaker 6: escucharnos a nosotros mismos, de escuchar a otros y para
12:45
Speaker 6: poder escuchar al mundo. Que eso es uno de los
12:49
Speaker 6: pilares fundamentales de la mediación
12:50
Speaker 3: y que
12:51
Speaker 6: nunca lo había pensado la conexión tan intrínseca que
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Speaker 3: tiene con la radio. Qué maravilla. Marlene creando sinergias lingüísticas
12:57
Speaker 3: y conceptuales. Eso es estupendo, de verdad. No, no, pero
13:01
Speaker 3: además que está muy bien traído. Qué fenómeno. Cuéntanos, Carlos,
13:04
Speaker 3: la noticia que quieres
13:05
Speaker 7: A ver, yo te diría. A ver, la IA no
13:07
Speaker 7: cuelga cuadros, pero la robótica sí.
13:09
Speaker 3: Eso sí, cuidado, cuidado. Álvaro, cuidado, que la cosa se
13:11
Speaker 3: pone cruda.
13:12
Speaker 7: Sí. Pero luego hablaremos de eso. Hoy sí quería contar
13:15
Speaker 7: una cosa que creo que es muy importante y es
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Speaker 7: que esta semana se ha hecho un estudio y en
13:19
Speaker 7: España se lee cada vez más, o sea, el 66,2%
13:22
Speaker 3: de las personas
13:23
Speaker 7: dedica su tiempo libre a leer, con lo cual yo
13:25
Speaker 7: creo que eso es, estando en un programa como Manos
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Speaker 7: en la Oficina, para que seamos un poco más humanos
13:29
Speaker 7: en
13:30
Speaker 3: el
13:30
Speaker 7: mundo real.
13:31
Speaker 3: Tienes toda la razón, tienes toda la razón. Así que nada,
13:34
Speaker 3: pondrá un escritora pronto por aquí, alquilista algo como granizo
13:39
Speaker 3: de otoño o algo así, que me perdone que no
13:41
Speaker 3: me acuerdo del nombre, me va a matar, ¿vale? Pero
13:44
Speaker 3: os la recomiendo que tiene muy buena pinta. María, la
13:46
Speaker 3: noticia que quieras dar.
13:48
Speaker 8: Pues mira, que el 12 de marzo celebramos en el Centro
13:52
Speaker 8: de Formación de la Cámara de Madrid el tercer foro
13:56
Speaker 8: de Mujer y Sociedad Civil, en el que habrá varias
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Speaker 8: mesas de debates en las que participarán no solo mujeres,
14:02
Speaker 8: sino también hombres, para debatir ciertos sectores de actividad y
14:06
Speaker 8: los retos que hay en esos sectores para que las
14:09
Speaker 8: mujeres sigan avanzando hacia los puestos de liderazgo.
14:12
Speaker 3: Qué interesante, además, porque yo he estado en una de
14:14
Speaker 3: las ediciones y la verdad es que es muy interesante.
14:16
Speaker 3: Un foro abierto, un foro incluyente, pero también un foro
14:19
Speaker 3: muy informativo y muy revelador y esclarecedor. De verdad, recumplítenos
14:23
Speaker 3: la fecha y la hora
0:00
Speaker 8: 12 de marzo y en breve estará el programa ya
14:27
Speaker 8: colgado para que la gente que quiera asistir pueda ir
14:29
Speaker 3: Qué bueno, qué bueno. Bueno, pues luego nos cuentan mucho
14:32
Speaker 3: más cuando también hablemos de toda la mediación, porque la
14:34
Speaker 3: Cámara de Comercio de Madrid, lo tenéis, por supuesto, toda
14:36
Speaker 3: la información siempre en camaramadrid.es. Tiene inmensas propuestas, no solo información,
14:41
Speaker 3: sino también transformando sociedad. Y bueno, de ahí pasamos a
14:44
Speaker 3: otro gran transformador. Paco, tu noticia. Pues mira, es de
14:48
Speaker 3: esta mañana. Anda, mira, reciente, calentita.
14:50
Speaker 10: Salía yo de casa, hoy mi hijo Pablo, que está
14:54
Speaker 10: empezando a trabajar en una startup.¿ Qué dice?
14:56
Speaker 3: Qué bueno. En temas de
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Speaker 10: bots y web scrapping y demás, ¿no? Y
15:00
Speaker 4: le he dicho,
15:00
Speaker 10: bueno, vengo un ratillo que me voy a la radio.¿
15:05
Speaker 10: Y dónde vas? Digo, a Humanos en la oficina. Y
15:07
Speaker 10: me dice, ahí va. Ya es viernes. Bueno, madre
15:10
Speaker 3: mía. O sea, que tienes ahí un
15:12
Speaker 10: oyente y
15:13
Speaker 3: un nicho cubierto. Oye, qué maravilla. Pues nada,¿ y cómo
15:16
Speaker 3: se llama tu hijo? Pablo. Ah, Pablo, Pablo. Un saludo
15:18
Speaker 3: que seguro que está escuchando. Claro que sí, Pablo, muchas gracias,
15:20
Speaker 3: de verdad. Te lo agradecemos muchísimo.¿ Cuántos años tiene, Pablo? 28., fíjate.
15:25
Speaker 3: O sea, que tienes público de todas las edades. Fíjate,
15:27
Speaker 3: siempre que estábamos hablando de la audiencia en general de
15:29
Speaker 3: Capital Radio, es una audiencia decisora, ¿vale? Entonces, entre 35 y 55 aproximadamente, ¿no?
15:36
Speaker 3: pero que esté, bueno, me das una alegría. Es cuestión
15:38
Speaker 10: de tiempo,
15:38
Speaker 3: ¿no? Es cuestión de tiempo. Luego te presento al presidente
15:40
Speaker 3: Luis Vicente Muñoz, ¿vale? Que hable con él hoy y
15:42
Speaker 3: sabes que Pablo también lo escucha. Bueno, maravilloso. Oye, pues
15:45
Speaker 3: si queréis, vamos a hacer una cosa. Vamos a introducir
15:47
Speaker 3: un poco el tema de la mediación, ¿vale? Porque nos
15:49
Speaker 3: parece especialmente relevante que tenemos aquí a dos grandes expertos
15:53
Speaker 3: y que nos cuenten un poco porque los programas, de acuerdo,
15:56
Speaker 3: de la Cámara de Comercio de América, más que los
15:58
Speaker 3: tengo aquí, porque... Y es, insisto, bastante interesante que lo
16:01
Speaker 3: comentes porque además es un programa homologado. De hecho, la
16:03
Speaker 3: mediación hace poco tuvo un granito en lo que se
16:06
Speaker 3: refiere a ley y a obligación. No sé si es así, ¿verdad, Margarita?
16:09
Speaker 6: Así es. Eso sucedió en abril del
16:12
Speaker 3: año pasado
16:14
Speaker 6: del 25, a través de la Ley Orgánica 1 barra 25, que vino
16:19
Speaker 6: a imponer, de alguna manera, que antes de iniciar un
16:23
Speaker 6: proceso ante los tribunales en el ámbito
16:26
Speaker 3: civil mercantil,
16:27
Speaker 6: yo te lo cuento, Y pues tenías, como ya seas empresa, particular, etcétera,
16:32
Speaker 6: que probar que habías iniciado un método alternativo de resolución
16:36
Speaker 6: de controversias. La mediación es una de esas posibilidades que
16:40
Speaker 6: te da el legislador y desde luego es esa fórmula
16:43
Speaker 6: por la que nosotros apostamos sin lugar a dudas. Y
16:47
Speaker 6: si me concedes la posibilidad te cuento por qué.
16:50
Speaker 3: Sí, cuéntame por qué. Muy breve, para que luego entremos
16:53
Speaker 3: en los cursos tanto el de espectro de mediación como
16:55
Speaker 3: el de digital real estate. Porque
16:57
Speaker 6: la mediación tiene un poder fundamental. Cuando todo parece imposible,
17:01
Speaker 6: llega la mediación y lo resuelve. Es ese proceso en
17:03
Speaker 6: el que interviene una persona neutral, independiente, que ayuda a
17:08
Speaker 6: las partes a llegar a un acuerdo. Es como una
17:11
Speaker 6: negociación asistida, pero no es lo mismo que una negociación. No,
17:14
Speaker 6: no es lo mismo
17:15
Speaker 3: Es verdad. Oye, qué interesante... De los dos cursos,¿ de acuerdo?
17:19
Speaker 3: Real Estate, tú lo llevas, Carlos, tú el de Digital
17:21
Speaker 3: Real Estate. Vale, vale. Porque ese curso de Digital Real Estate,¿
17:26
Speaker 3: a quién va dirigido?¿ Cómo son los contenidos? Para que
17:28
Speaker 3: vayamos complementando.
17:29
Speaker 7: Bueno, es que, a ver, la verdad es que ahora
17:32
Speaker 7: la tecnología ha pasado de ser una opción en la
17:34
Speaker 7: sociedad en la que estamos y en el mundo empresarial
17:36
Speaker 7: a ser una competencia esencial, ¿no? O sea, ya nadie
17:39
Speaker 7: concibe no estar trabajando ya con una inteligencia artificial, con
17:42
Speaker 7: una automatización, con un... ya no te digo un Word,
17:45
Speaker 7: un Excel o... No lo
17:46
Speaker 3: digan al hijo de Paco, que ya está en una
17:49
Speaker 7: startup. O un correo electrónico, ¿no? Entonces, este programa va
17:53
Speaker 7: muy dirigido, sobre todo, a mandos intermedios, que no tienen
17:55
Speaker 7: por qué ser técnicos, ¿no? A mandos intermedios y puestos
17:57
Speaker 7: directivos dentro del sector inmobiliario, fundamentalmente, profesionales de promotoras, de
18:02
Speaker 7: fondos de inversión, de constructoras, o bien de agentes clave, ¿no?
18:05
Speaker 7: Dentro del ecosistema inmobiliario y perfiles que gestionen operaciones, activos,
18:09
Speaker 7: datos o tecnología en su día a día, ¿no? Con
18:13
Speaker 7: lo cual, ahí es Es ese punto en el que
18:15
Speaker 7: tenemos que tener ese conocimiento y vamos a adaptar porque
18:18
Speaker 7: los jóvenes, como el hijo de Paco o como mi
18:20
Speaker 7: hijo
18:20
Speaker 3: A ver, Pablo, lo tenemos ya. Sí, sí. Son nativos digitales.
18:25
Speaker 3: Son nativos digitales.
18:26
Speaker 7: Ellos son nativos digitales
18:28
Speaker 7: nosotros somos inmigrantes digitales, con lo cual tenemos que, digamos,
18:32
Speaker 7: reformarnos y reactualizar.
18:33
Speaker 3: Bueno, el Ejecutivo ahora dice que no se puede decir inmigrantes,
18:35
Speaker 3: que son migrantes, pero bueno, nada, ni caso, ni nada.
18:38
Speaker 3: Inmigrantes digitales. Inmigrantes digitales. Y fíjate de eso porque eso
18:42
Speaker 3: nos hace mejores, es decir, dentro del sector inmobiliario ese
18:44
Speaker 3: curso Digital Real Estate los va a hacer mejores profesionales,
18:47
Speaker 3: mejor valorados dentro del sector inmobiliario, entiendo, ¿no?
18:49
Speaker 7: No, no, y además son unas competencias, como decía, que
18:52
Speaker 7: pasan a ser imprescindibles, ¿no? O sea, nosotros estamos ahora
18:54
Speaker 7: mismo… Viendo que llegamos a las compañías y nos dicen, no,
18:57
Speaker 7: quiero hacer algo con IA. Y yo, ya,¿ pero qué
18:58
Speaker 7: quieres hacer? Y dicen, no, no, algo con IA, lo
19:00
Speaker 7: que sea. Y yo, ya,¿ qué quieres, cuarto y mitad
19:02
Speaker 7: de IA?¿ La vas a hacer a la plancha estofada
19:04
Speaker 4: o como la que es
19:05
Speaker 7: mía
19:06
Speaker 7: Entonces, es algo que todo el mundo está con esa
19:09
Speaker 7: angustia de, oye, tengo que hacer algo con IA, pero
19:10
Speaker 7: no sé el
19:11
Speaker 11: qué es. Y bueno, pues
19:12
Speaker 7: entiende la globalidad de cómo no te puede ayudar, porque
19:14
Speaker 7: a lo mejor no necesitas una IA. A lo mejor
19:15
Speaker 7: necesitas sentarte con tu compañero, darle a una vez a
19:18
Speaker 7: la semana y tomarte un café. O sea que... que
19:20
Speaker 7: no es la que soluciona todos los problemas
19:21
Speaker 3: Oye, qué maravilla, porque además esto, que mejora los perfiles
19:24
Speaker 3: profesionales del sector, pero con mediación pasa lo mismo también,
19:26
Speaker 3: que hay mucha idea de asociar la mediación con leyes,
19:30
Speaker 3: con perfiles técnicos, pero¿ por qué un responsable de equipos
19:35
Speaker 3: no debería tener conocimiento también de mediación, de saber, de tener,
19:38
Speaker 3: además incluso de estar homologado?¿ No debería ser así o
19:41
Speaker 3: vamos por esa tendencia más lenta?
19:43
Speaker 6: Así es. Al final hay una realidad que es inexorable
19:47
Speaker 6: y es que los conflictos son inherentes a la vida
19:49
Speaker 6: humana y los conflictos se producen en las empresas a tintra,
19:53
Speaker 6: a textra, en nuestras relaciones con el exterior y lo
19:56
Speaker 6: que tenemos que buscar son cuál es el mejor método
19:59
Speaker 6: para cada controversia que surge. Entonces, cuanta más formación tengamos
20:03
Speaker 6: en estas habilidades, porque lo que subyace detrás de esto,
20:06
Speaker 6: de la mediación, es la formación en habilidades, entre otras cosas, emocionales,
20:11
Speaker 6: que son Las de esa escala
20:13
Speaker 3: superior
20:14
Speaker 6: que se requieren para cualquier puesto de liderazgo. Entonces, si
20:18
Speaker 6: además nos formamos en esas habilidades y somos capaces de
20:21
Speaker 6: obtener un título como mediador que nos certifica, porque no
20:25
Speaker 6: hace falta ser experto en ese sentido jurídico, pues nos
20:30
Speaker 6: llevamos dos cosas a casa. Es ya el presente y
20:34
Speaker 6: el futuro. En el mundo anglosajón, la principal, gran parte
20:39
Speaker 6: de las controversias en el mundo asiático se resuelven con
20:41
Speaker 6: estas metodologías.
20:43
Speaker 3: Qué interesante, Marlene, porque además, esto me lo había comentado
20:45
Speaker 3: María también, que en este programa, como muchos otros programas
20:48
Speaker 3: de la Cámara de Comercio, Camaramadrid.es, pero lo repito, se
20:52
Speaker 3: enseñan técnicas psicológicas. Es que no estamos hablando de otros...
20:54
Speaker 3: Tienes psicológicas para la gestión emocional, ¿no? Bueno, eso tú
20:57
Speaker 3: lo tienes clarísimo, ¿verdad?
20:58
Speaker 8: Efectivamente. Y la mediación, pues al final es una alternativa
21:04
Speaker 8: muy interesante. Fíjate, yo ya la estudiaba hace 25 años en
21:07
Speaker 8: la carrera, ni
21:08
Speaker 3: más ni menos. Fíjate, con lo joven que
21:09
Speaker 8: eres. Como una opción de resolución de conflictos entre empresas
21:14
Speaker 8: para llegar a una solución win-win. Es que esto es
21:16
Speaker 8: muy difícil. Es
21:17
Speaker 3: que
21:17
Speaker 8: si tú te vas a tribunales, uno gana y otro pierde.
21:20
Speaker 3: Está claro, sí, sí, fijo.
21:23
Speaker 8: Y esta es una opción mucho más polite, mucho más
21:27
Speaker 8: de entendimiento, incluso de mantener las relaciones con la otra
21:31
Speaker 8: parte a futuro.
21:33
Speaker 6: Y a eso se une la parte de la confidencialidad
21:35
Speaker 6: y de la reputación. Lo que más importaría a una
21:38
Speaker 6: empresa es su reputación. Entonces, esto la preserva. Y hay
21:41
Speaker 6: un dato que María apuntaba. es cuando tú llegas a
21:44
Speaker 6: un acuerdo voluntariamente, porque realmente nos hemos puesto de acuerdo,
21:47
Speaker 6: el índice de cumplimiento de ese acuerdo es exponencial, supera
21:51
Speaker 6: el 80%. En cambio,¿
21:53
Speaker 5: sabéis
21:53
Speaker 6: cuál es el índice de cumplimiento de una sentencia voluntario?
21:56
Speaker 6: Inferior al 40%. Madre
21:57
Speaker 5: mía.
21:58
Speaker 6: Entonces, claro, es dramático. Lo que queremos es ir a
22:01
Speaker 6: acuerdos que se cumplan y que transformen las relaciones de
22:04
Speaker 6: las personas que han participado en ese acuerdo.
22:06
Speaker 3: Me estoy imaginando, además, yendo al sector de las mudanzas,
22:11
Speaker 3: algo tan complejo, algo tan lleno de emociones, que habrá
22:15
Speaker 3: usuarios de todo tipo, surgirán conflictos de todo tipo, que
22:18
Speaker 3: es muy complicado gestionar emocionalmente también un momento de cambio.
22:23
Speaker 3: Eso lo habéis visto durante los años. Luego hablaremos más
22:26
Speaker 3: de Christopher, pero quería preguntarte eso en relación a esa
22:28
Speaker 3: cuestión psicológica de mediar. Bueno, yo en una de las
22:32
Speaker 3: conferencias decía que yo se negociaba 15 o 16 veces al día.
22:35
Speaker 3: Hay mucha negociación también con el usuario en vuestro sector, ¿no? Entiendo.
22:39
Speaker 5: Sí, o sea, está... un poco implícito en el hecho
22:45
Speaker 5: de la mudanza. Mudarse, al fin y al cabo, es transformarse,
22:50
Speaker 5: es cambiar de un domicilio a otro, pero también a
22:55
Speaker 5: veces es motivo de un conflicto, de un divorcio, de
23:04
Speaker 5: un fallecimiento por motivo de herencia
23:07
Speaker 3: Tenemos
23:07
Speaker 5: que quitarnos esta casa de encima, tenemos que ir a
23:09
Speaker 5: otro sitio. Conflictos entre hermanos, entre marido, mujer, hijos, etcétera,
23:15
Speaker 3: etcétera.
23:15
Speaker 5: Y entonces, pues bueno, ahí...
23:18
Speaker 3: Ahí la empresa tiene un papel, bueno, un poco, bueno,
23:20
Speaker 3: a ver, tiene que obedecer al cliente, tiene que... Lo
23:23
Speaker 3: comentaremos un poco más, de acuerdo, y además de todo
23:25
Speaker 3: lo que hacéis y el valor diferencial, pero quería introducir
23:27
Speaker 3: porque me parece muy interesante. Y una de las cosas,
23:30
Speaker 3: tanto en mediación como en digital real estate, es que
23:33
Speaker 3: son siempre profesionales en activo los que están haciendo esto, ¿verdad?
23:36
Speaker 3: Profesionales en activo. Y personas con experiencia, no simplemente teóricos.
23:40
Speaker 3: Es que esto es importante decirlo, Marlene, ¿no?
23:42
Speaker 6: Así es. Yo creo que esa es una de las claves.
23:43
Speaker 6: Que este curso está impartido por profesionales de primer nivel
23:48
Speaker 6: que están en la práctica diaria. Y eso es lo
23:51
Speaker 6: que da ese
23:51
Speaker 4: valor añadido
23:53
Speaker 6: porque esto no es teoría, ¿no? De hecho, la gran
23:56
Speaker 6: parte de este curso de más de 100 horas es más
23:58
Speaker 6: del 60% práctica porque se
24:00
Speaker 4: aprende
24:01
Speaker 6: haciendo. Y aquí tenemos a los mejores profesionales nacionales e
24:04
Speaker 6: internacionales que van a dar cuál es su visión con
24:09
Speaker 6: casos reales y ejercicios prácticos del día a día, de
24:12
Speaker 6: cómo se están resolviendo estos conflictos
24:16
Speaker 3: Son apasionantes. En Digital Real Estate entiendo que también son
24:20
Speaker 3: profesionales en activo. y además metidos en la actualidad del
24:23
Speaker 3: sector inmobiliario
24:24
Speaker 7: Absolutamente. Es complicado porque evidentemente es una disciplina, sobre todo
24:28
Speaker 7: la parte de inteligencia artificial generativa, es como más reciente
24:32
Speaker 7: y es más complicado encontrarnos, pero sí que es verdad
24:35
Speaker 7: y es algo que es fundamental. Detectar esos casos de
24:38
Speaker 7: uso que ya se están implementando en compañías actualmente es
24:41
Speaker 7: fundamental traerlos al aula para que nos expliquen cuáles son
24:44
Speaker 7: los problemas que se han encontrado y a qué se
24:47
Speaker 7: están enfrentando cada
24:48
Speaker 4: día.
24:48
Speaker 7: Con lo cual, Tener dentro de cada uno de los
24:50
Speaker 7: módulos esos casos de uso de aplicaciones directas y además
24:54
Speaker 7: después un caso general troncar que lo articula todo, pues
24:56
Speaker 7: es algo que da muchísima actividad.
24:58
Speaker 3: Os propongo antes del intermedio, ¿vale? Vamos a hacer un
25:00
Speaker 3: pequeño intermedio, hacer un pequeño juego, ¿vale? Como estamos hablando
25:03
Speaker 3: aquí de acciones, de propuestas, de emociones,¿ os acordáis del 1, 2, 3?
25:07
Speaker 3: Sois muy jóvenes todos para acordaros del 1, 2, 3, ¿vale? Pero vamos
25:10
Speaker 3: a hacer como que éramos muy jóvenes, ¿vale? que había
25:13
Speaker 3: que decir palabras. Palabras que empiezan por A. Ciudades que
25:16
Speaker 3: empiezan por A. Un maestro que responde otra vez. Sí, sí,
25:18
Speaker 3: muy bien. Eso porque te lo han contado tus padres,
25:19
Speaker 3: no porque lo hayas dicho. Eso es. Muy bien. Bueno,
25:21
Speaker 3: pues aquí va a ser... A mí es de luego, ¿eh? Sí, sí. Claro,
25:27
Speaker 3: es que los directores generales es que estoy muy joven.¿
25:29
Speaker 3: Te puedo preguntar qué edad tienes? Sí, 35.¿ Quién los pillará?
25:33
Speaker 3: Madre mía, qué grande. Yo quiero ser como tú de joven, tío.
25:38
Speaker 11: De verdad que
25:39
Speaker 3: sí. Oye, pues si os parece, hacemos un pequeño juego.
25:41
Speaker 3: Son palabras que tengan que ver, mira, por ejemplo, Paco,
25:44
Speaker 3: con lo que hacéis, ¿vale? Es decir, puede ser transformación, cambio, mediación, tal.
25:49
Speaker 3: Hacemos una rueda así rápida, son 60 segundos, ¿vale? Perdonad que
25:53
Speaker 3: os vaya señalando, ¿vale? Para que ahí, si no se
25:55
Speaker 3: os ocurre una palabra, pues nada, pasáis y ya está.
25:58
Speaker 3: Tenemos por ahí la música del 1, 2, 3... Ay, sí, no, esa
26:01
Speaker 3: no es la música del 1, 2, 3, esa es la de Mario Bros. Vale,
26:05
Speaker 3: pero bueno, es que tenemos solo tres músicas, todo eso,
26:08
Speaker 3: tenemos Mario Bros. Esa, muy bien. Venga, palabras que tengan
26:10
Speaker 3: que ver con el negocio. La voz. Sociedad.
26:13
Speaker 8: Liderazgo.
26:14
Speaker 3: Tecnología
26:15
Speaker 7: emocional.
26:15
Speaker 8: Curiosidad.
26:16
Speaker 7: Cambio. Conexión. Emprendimiento.
26:19
Speaker 8: Actitud.
26:21
Speaker 7: Emprendimiento.
26:23
Speaker 6: Empatía.
26:25
Speaker 3: Saludo. Inspiración.
26:27
Speaker 6: Estrategia.
26:28
Speaker 3: Humanidad.
26:29
Speaker 6: Inteligencia cultural.
26:32
Speaker 3: Mudanza. Emociones. Soluciones.
26:35
Speaker 8: Cambios.
26:36
Speaker 3: Eficiencia
26:37
Speaker 8: Escucha.
26:38
Speaker 3: Tecnología. Negocio
26:41
Speaker 7: Crecimiento.
26:42
Speaker 6: Ayuda.
26:43
Speaker 7: Personas.
26:44
Speaker 6: Comunicación no violenta.
26:45
Speaker 7: Eficiencia.
26:47
Speaker 3: Empatía. Futuro.
26:48
Speaker 6: Mediación. Actualidad
26:50
Speaker 6: Acuerdo.
26:51
Speaker 3: Reciclaje. Paso, esto
26:54
Speaker 11: es eterno
26:55
Speaker 3: Directivo. Directivo, ya está, ya está. Muy bien, muy bien,
26:58
Speaker 3: ya está. 60 segundos dan para mucho, madre mía.¿ Hemos ganado? ¿Cuánto? Ah,
27:02
Speaker 3: pues sí. Os voy a dar el premio ahora mismo,
27:05
Speaker 3: no os preocupéis que voy a dar el premio ahora
27:07
Speaker 3: mismo
27:07
Speaker 10: Nos creímos el programa era a 35 pesetas.
27:10
Speaker 3: A 35 pesetas, madre mía. Se está revelando demasiado nuestra generación.
27:13
Speaker 11: Bueno
27:14
Speaker 3: ahora hacemos un pequeño intermedio, de acuerdo. Vamos con Paco,
27:17
Speaker 3: vamos con Álvaro. Y luego seguimos reforzando los programas fantásticos
27:21
Speaker 3: de cámara madrid.es. Aquí nos vemos, un rumbazo a la
27:24
Speaker 3: oficina con gente fantástica, pasándolo bien, en Capital Radio. Escucha
27:27
Speaker 3: lo que viene.
28:14
Speaker 4: En esa empresa de toda la vida, ahora no me
28:15
Speaker 4: acuerdo del nombre, apostamos por la sostenibilidad. Porque el planeta
28:19
Speaker 4: necesita compañías responsables. Compañías como esa empresa de toda la vida,
28:23
Speaker 4: ahora no me acuerdo del nombre. Esa empresa de toda
28:26
Speaker 4: la vida ahora no me acuerdo del nombre. El valor
28:29
Speaker 4: del futuro.
28:30
Speaker 9: Si nadie se acuerda de tu marca, la publicidad no
28:33
Speaker 9: sirve para nada. Por eso, si estás escuchando esto y
28:36
Speaker 9: diriges una empresa, nos gustaría recordarte que, según los estudios,
28:40
Speaker 9: la radio es el medio con mejor recuerdo publicitario y
28:43
Speaker 9: de mayor calidad. Hazte inolvidable. Anúnciate en radio.
28:49
Speaker 2: Todos los lunes tienes una cita con la seguridad digital
28:52
Speaker 2: en Ciber After Work, el programa de ciberseguridad de Capital
28:55
Speaker 2: Radio dirigido a empresas, profesionales y ciudadanos preocupados por securizar
29:00
Speaker 2: sus entornos digitales. De la mano de Eduardo Castillo, Mónica
29:05
Speaker 2: Valle y Pablo Sanemeterio, conocerás los riesgos pero también las
29:09
Speaker 2: soluciones a la mayor de las amenazas actuales. Cada lunes
29:13
Speaker 2: a las 7 de la tarde, Ciber After Work, en Capital Radio.¿
29:25
Speaker 2: Qué mejor manera de acabar la semana que adentrarte con
29:28
Speaker 2: Gabriel Crespo en el laboratorio? Un espacio ofrecido por Orienta
29:32
Speaker 2: Wealth en el que poder analizar, investigar y reflexionar sobre
29:36
Speaker 2: los aspectos que más influirán en tus inversiones. De la
29:40
Speaker 2: mano de los mejores expertos, demostraremos que la economía no
29:43
Speaker 2: tiene por qué ser complicada y que la buena gestión
29:46
Speaker 2: no solo es para algunos. Entra con Gabriel Crespo y
29:50
Speaker 2: Orienta Wealth en El Laboratorio todos los viernes a las 7
29:54
Speaker 2: de la tarde en Capital Radio. Todos los lunes a las 12,
30:03
Speaker 2: en directo en Capital Radio, la actualidad de personas y
30:07
Speaker 2: empresas en el Foro de los Recursos Humanos. Primer espacio
30:11
Speaker 2: en la radio y en internet dedicado a la gestión
30:13
Speaker 2: de personas y directivos en nuestro país.
30:16
Speaker 12: Pero más que nunca nos toca hablar de aspectos humanos.
30:18
Speaker 2: Voces acreditadas, profesionales del sector, empresas destacadas, empleados, líderes, todo
30:24
Speaker 2: sobre los recursos humanos.
30:26
Speaker 12: Un año más estamos con todos ustedes en este espacio
30:29
Speaker 12: único en la radio y en nuestros contenidos dedicados a
30:32
Speaker 12: la diversidad
30:33
Speaker 2: En la radio siempre en directo desde hace 18 años. Antena
30:37
Speaker 2: de Oro 2020. El Foro de los Recursos Humanos. Los lunes
30:41
Speaker 2: a las 12. Con Francisco García Cabello. En Capital Radio, Humanos
30:50
Speaker 2: en la Oficina. Con Miguel Ángel Pérez Laguna.
31:00
Speaker 3: Muy buenas de nuevo, pues aquí estamos de nuevo, Números
31:02
Speaker 3: en la oficina en Capital Radio, en fin, contando, pasándolo bien,
31:06
Speaker 3: con Paco, con María, con Carlos, con Marlene, con Álvaro,
31:09
Speaker 3: que han hecho ya, de acuerdo a la rueda del mundo,
31:11
Speaker 3: han hecho prácticamente espectacularmente bien, así que les vamos a
31:13
Speaker 3: dar la entrega de los premios, claro que sí, que
31:15
Speaker 3: los tengo en el abrigo. Y es algo maravilloso porque
31:18
Speaker 3: les va a encantar. Mirad, es el libro oficial de
31:21
Speaker 3: humanos en la oficina. Así que pasadlo, os un regalo,¿
31:24
Speaker 3: de acuerdo? María, ya como tienes uno, no hace falta.
31:27
Speaker 3: Pero ahí lo tenéis. Además, es importante que cuando... Eso
31:33
Speaker 3: está hecho de manera ergonómica. Es decir, si os falla
31:35
Speaker 3: la pata de una mesa, esto es perfecto para ponerlo.
31:38
Speaker 3: Y también, como si tenéis falta de sueño, seguro que
31:41
Speaker 3: os va a encantar. Pues ahí tenéis el libro oficial
31:43
Speaker 3: de humanos en la oficina. de Televisión Española y Fundación 11.
31:47
Speaker 3: Hecho con el periodista más sobrevalorado. No, más sobrevalorado no. Bueno, sí,
31:51
Speaker 3: uno de los más premiados de España, Juan Marromero. Que
31:53
Speaker 3: de aquí saludamos. Que está ahora haciendo Emprende en otras
31:57
Speaker 3: radios por ahí. Bueno, muy bien, querido. Te deseamos mucha suerte. Bueno,
32:00
Speaker 3: pues ahí estamos y vamos con la entrevista. Con la
32:03
Speaker 3: entrevista también que vamos a hacer a Paco Abad de
32:06
Speaker 3: Fundación Empresa y Sociedad. Ahora sí puedes poner la música
32:08
Speaker 3: de Mario Bros para contar. Ahí, esa, esa, esa, esa.
32:13
Speaker 3: Paco Abado, Fundación Empresa y Sociedad y Ecosystem Partner de Citex.¿
32:17
Speaker 3: Qué es la Fundación Empresa y Sociedad, por cierto?
32:18
Speaker 10: Pues es una iniciativa colaborativa que intenta optimizar la relación
32:22
Speaker 10: entre la empresa y la sociedad como su propio nombre indica.
32:25
Speaker 10: Como es un tema muy amplio, nos centramos en tres
32:28
Speaker 10: temas muy concretos. Empezamos en el 95, hasta que se empezó
32:32
Speaker 10: a poblar nuestra actividad, que era el ámbito de lo
32:34
Speaker 10: que ahora se llama responsabilidad social, sostenibilidad, etc. Y hoy,
32:39
Speaker 10: para hacer la historia corta, trabajamos en tres líneas. Una
32:42
Speaker 10: es la filantropía internacional. Hay grandes proyectos en el mundo
32:45
Speaker 10: que vale la pena que se apoyen y los facilitamos.
32:48
Speaker 10: La longevidad, algo que nos afecta a todos cada vez más.
32:52
Speaker 10: A unos nos está afectando más que a
32:53
Speaker 3: otros. No sé a qué te refieres, pero bueno, sí, sí, adelante. Bueno,
32:56
Speaker 3: te lo explico. Y luego hay
32:57
Speaker 10: una parte que es B2B, que tiene que ver con
33:00
Speaker 10: impulsar fácilmente la digitalización de las empresas gracias al mundo empresarial.
33:05
Speaker 3: Oye, qué interesante. Y de todo esto, recordemos que Citex
33:10
Speaker 3: va a ser el evento, recuerdo, de emprendimiento, tecnología e
33:12
Speaker 3: innovación del 19-20 de marzo en Servidad Tech Park. Tú
33:14
Speaker 3: eres ecosystem partner.¿ Cuáles líneas son las que vas a
33:17
Speaker 3: ver ahí?¿ Qué vas a hacer ahí en Citex?
33:19
Speaker 10: Ahí obviamente vamos a hacer una combinación de varias, pero
33:21
Speaker 10: el 99% es lo que llamamos B2B. Y la verdad
33:24
Speaker 10: es que estamos agradecidos y sorprendidos por la apuesta que
33:29
Speaker 10: ha hecho Citex por algo que no suele estar encima
33:32
Speaker 10: de la mesa de eventos de este tipo, ¿no? que
33:35
Speaker 10: es apoyar la actividad que hacemos nosotros. Como fundación nos
33:38
Speaker 10: toca no competir, sino tirar del hilo de nichos no explorados.
33:43
Speaker 10: Y nosotros en lo que trabajamos es en que la
33:46
Speaker 10: empresa conozca una fuente de proveedores alternativos para lo que necesita.
33:51
Speaker 10: Lo comentabais antes, no hay falta ser tecnólogo para usar
33:55
Speaker 10: una solución tecnológica. Yo uso muchas cosas del teléfono y
33:58
Speaker 10: no sé qué hay detrás. Lo que intentamos es que
34:01
Speaker 10: las empresas... se les ocurra, se les encienda la luz,
34:04
Speaker 10: nos llame, si es posible, cuando tenga una necesidad, por
34:07
Speaker 10: si acaso hay alguna solución posiblemente de nicho ya inventada
34:10
Speaker 10: para solucionarla.
34:12
Speaker 3: Cuáles han sido los éxitos de los que estás más orgulloso,
34:15
Speaker 3: los hitos que habéis alcanzado de la Fundación Empresa de Sociedad?
34:17
Speaker 3: Bueno
34:18
Speaker 10: yo creo que quizá darle un formato colaborativo, porque al
34:21
Speaker 10: final la Fundación es un entorno, un ecosistema, donde colaboran
34:27
Speaker 10: sobre todo emprendedores y empresas cada vez más, pero sobre
34:30
Speaker 10: todo emprendedores, donde nosotros al emprendedor lo que le ofrecemos
34:34
Speaker 10: es que le apoyamos en su marketing y en sus ventas,
34:36
Speaker 10: le ayudamos a llegar a empresas. Yo no sé nada,
34:40
Speaker 10: pero por lo que hablábamos de la longevidad, ya tengo
34:43
Speaker 10: una edad y una agenda, y resumiendo mucho, ponemos la
34:46
Speaker 10: agenda a disposición del emprendedor para que crezca. Y luego,
34:49
Speaker 10: por otro lado, a la empresa le ofrecemos un observatorio
34:53
Speaker 10: de más de 1.000 soluciones para que podamos encontrar ahí lo
34:56
Speaker 10: que sea.
34:57
Speaker 4: Y lo
34:57
Speaker 10: que más llama la atención al mundo emprendedor de lo
34:59
Speaker 10: que hacemos no es tanto si les ayudamos en marketing
35:02
Speaker 10: o en ventas, sino el ecosistema, o sea, la relación
35:05
Speaker 10: con sus equivalentes en empresas que están pasando por situación
35:08
Speaker 10: parecida o yo paso por una situación que es útil
35:11
Speaker 10: a otro y viceversa. O
35:12
Speaker 3: sea, que hay una comunidad. Hay una comunidad muy
35:15
Speaker 10: rica donde lo que más valoran los que participan es eso,
35:19
Speaker 10: es la relación entre ambos. No es nada solo de
35:21
Speaker 10: ver qué saco yo de aquí, sino qué aporto. Y
35:24
Speaker 10: eso la verdad es que funciona. Aparte de sonar más
35:26
Speaker 10: o menos romántico a las puertas de San Valentín, realmente
35:31
Speaker 10: se vive así. Y el que no, pues directamente tiene
35:33
Speaker 10: otros foros en los que estar.
35:34
Speaker 3: Claro, imagino una empresa como Hill Stauffer, que ahora iremos
35:38
Speaker 3: con Álvaro. Oye, una empresa que, bueno, yo qué sé,
35:41
Speaker 3: busca nuevos proveedores. O un emprendedor. Un emprendedor, emprendedor, emprendedora,
35:45
Speaker 3: que el otro día me lo dijeron aquí en el
35:47
Speaker 3: programa y me pareció muy divertido. Hay emprendedores y emprendigentes. ¿vale?
35:50
Speaker 3: Tengo
35:51
Speaker 11: que decir, pero
35:52
Speaker 3: caninos, ¿vale? Que sí soy emprendedor, emprendedor, pero esto no funciona,
35:55
Speaker 3: mi modelo de negocio no funciona, no tengo clientes, no
35:57
Speaker 3: tengo inversión, no tengo presupuestos, ¿no? ¿Qué? Voy a Fundación
36:01
Speaker 3: Empresa Sociedad y¿ qué me encuentro ahí? Que en principio
36:05
Speaker 3: me puede apoyar porque aportar puedes en determinadas etapas y
36:09
Speaker 3: otras veces pues lo tienes un poco
36:10
Speaker 10: más complicado. Bueno, pues lo que tengo es con una
36:13
Speaker 10: comunidad que te puede ayudar primero a que no estés
36:15
Speaker 10: solo y luego a que complemente todo aquello en lo
36:20
Speaker 10: que tú puedas estar un poquito más flojo. El perfil
36:24
Speaker 10: habitual es, por ejemplo, de alguien especialmente experto en cierto
36:27
Speaker 10: tipo de tecnología, pero no tiene tanta facilidad para acceder
36:30
Speaker 10: al mercado.
36:32
Speaker 3: Desde
36:32
Speaker 10: el punto de vista de clientes, sí que hay un
36:34
Speaker 10: poquito más de facilidad a lo mejor para acceder a
36:36
Speaker 10: recursos propios, a inversores, y
36:38
Speaker 3: la
36:38
Speaker 10: mayor parte de los Foros como Citex están centrados exclusivamente
36:44
Speaker 10: en inversión. Lo que nosotros aportamos ahí e intentamos aportar
36:47
Speaker 10: en foros similares es que una forma de que el
36:50
Speaker 10: emprendedor crezca no es solo captando inversión, sino captando clientes.
36:54
Speaker 4: Y eso es
36:54
Speaker 10: bueno para todos porque
36:55
Speaker 4: al
36:55
Speaker 10: propio inversor le interesa que se invierte en un B2B,
36:58
Speaker 10: los números crezcan y a eso ayudamos.
37:01
Speaker 4: Qué
37:01
Speaker 10: puede encontrar un emprendedor en nosotros? Primero, equivalentes a él
37:05
Speaker 10: con los que puede sumar, incluso clientes. Y luego una
37:08
Speaker 10: plataforma para desarrollar complementariamente el marketing y las ventas complementariamente
37:13
Speaker 10: a lo que llega a su equipo.
37:14
Speaker 3: Oye, qué maravilla.¿ Y cuál es el objetivo que tenéis ahora,
37:16
Speaker 3: aparte de estar en Citex? En 2026, 2027,¿ a dónde queréis llegar?¿
37:17
Speaker 3: Cuál es? el techo que quiere tener la fundación.
37:24
Speaker 10: Bueno, siempre hablamos de que, y no es una escapatoria,
37:26
Speaker 10: pero a las alturas del proyecto y de la vida
37:30
Speaker 10: en la que estamos, trabajamos más con conceptos que con
37:35
Speaker 10: indicadores muy concretos. Hay algunas líneas, como por ejemplo empezar
37:39
Speaker 10: a estar presente en foros donde Citex ha dado el
37:42
Speaker 10: primer paso, para que se incorpore este capítulo nuevo a
37:46
Speaker 10: los contenidos habituales de inversión para que se conozca que
37:48
Speaker 10: es importante que el B2B crezca también desde el punto
37:51
Speaker 10: de vista de clientes y desarrollo de negocio. Diría que
37:54
Speaker 10: ese es casi el fundamental. Y luego, poco a poco,
37:57
Speaker 10: ir llegando a empresas de tamaño intermedio, empresas familiares que
38:01
Speaker 10: todos conocemos, porque posiblemente las grandes empresas que todos conocemos,
38:05
Speaker 10: las del IBEX... ya trabajan con otro tipo de proveedores
38:08
Speaker 10: para estas cosas, que son los grandes consultoras.
38:11
Speaker 3: Sí, tienen muchos novios. Sin embargo, hay
38:15
Speaker 10: un mercado también para ellos, porque ellos son compradores de
38:18
Speaker 10: estas soluciones, pero sobre todo en el mundo de la
38:21
Speaker 10: empresa de tamaño intermedio, la empresa familiar, donde hay mucho
38:25
Speaker 10: que hacer y desde luego a sus directivos relacionados con
38:27
Speaker 10: compras o de operaciones, pero casi con cualquier área. Queremos
38:31
Speaker 10: que cuando necesiten algo, descuelguen el teléfono y pregunten.
38:34
Speaker 3: Qué interesante. Una última pregunta y te voy a regalar
38:36
Speaker 3: la verdad.¿ Cómo se sostiene la fundación, una fundación con
38:38
Speaker 3: esa trayectoria?¿ Cómo sostenéis esa infraestructura? Porque de luego hay
38:42
Speaker 3: muchas empresas, mucha comunidad, ¿no?¿ Cómo se apoya todo eso
38:45
Speaker 10: Es una fundación de servicios. Nos sostenemos porque la gente
38:48
Speaker 10: que pide nuestros servicios los paga. Claro, vale, vale. Directamente.
38:52
Speaker 10: Y es una prueba del 9 que nos hemos puesto desde
38:54
Speaker 10: el principio. Si no somos capaces de tener un mínimo
38:57
Speaker 10: equilibrio es que no estamos
38:57
Speaker 3: haciendo cosas útiles. Pues lo estáis haciendo bien y muy bien. Fenómeno.
39:01
Speaker 3: Si os parece, vamos a pasar a Álvaro,¿ de acuerdo?
39:04
Speaker 3: Porque nos has dejado ahí pildorillas sobre las mudanzas, ¿vale?
39:07
Speaker 3: Y sobre la empresa, ¿vale? Vamos a poner la música
39:08
Speaker 3: de Mario Grosso otra vez para que diga a quién
39:10
Speaker 3: me empezó a preguntar Chicha, ¿vale? Ahí, muy bien. Kilo Stauffer,
39:13
Speaker 3: más de 300 personas, un montón de oficinas. El momento de
39:18
Speaker 3: las mudanzas 2026,¿ cómo lo afrontáis?¿ Vuestro principal valor diferencial?
39:25
Speaker 5: Bueno, pues nuestro... Primer valor diferencial, cogiendo un poco el
39:30
Speaker 5: testigo de Paco Abad, que es muy interesante, ¿no? Las
39:35
Speaker 5: empresas como la nuestra, que a tener un tamaño más
39:39
Speaker 5: bien familiar, que no somos... Está
39:40
Speaker 3: bien, está bien, ¿eh? Voy entrando en la web mientras
39:43
Speaker 3: me va diciendo. Sí, pero
39:45
Speaker 5: que no somos ni mucho menos como las empresas del IBEX,
39:48
Speaker 5: pues a veces tendemos un poco a hacernos los héroes
39:51
Speaker 5: e intentar buscar soluciones tecnológicas propias o que desarrollamos nosotros
39:56
Speaker 5: con nuestros propios recursos y me parece muy interesante pues
40:01
Speaker 5: conocer la fundación de Vago y bueno pues ver que
40:06
Speaker 5: otras empresas pues similares que ya han andado en eso
40:10
Speaker 5: pues nos pueden dar solución.
40:12
Speaker 3: Oye pues fíjate que interesante voy a dar unos datos
40:14
Speaker 3: vuestros de Gil Staufer porque me parece muy interesante y
40:16
Speaker 3: esto seguro que os llama la atención. Cambiar de casa
40:19
Speaker 3: supone un foco de tensión para casi el 7 de cada 10
40:22
Speaker 3: españoles ¿vale? Un 43% de los españoles se han mudado
40:25
Speaker 3: entre una y dos veces.¿ Os habéis mudado mucho en
40:29
Speaker 3: vuestra vida, Marlene?
40:30
Speaker 6: Sí.
40:31
Speaker 3: Más de dos veces?
40:32
Speaker 6: Sí, en diferentes países.
40:34
Speaker 3: ¿Sí? Sí. Madre mía,
40:35
Speaker 6: Carlos.
40:35
Speaker 7: Unas seis veces también.
40:37
Speaker 3: Seis veces
40:38
Speaker 7: Tres
40:39
Speaker 3: Y tú, Paco? No,
40:40
Speaker 10: un par de veces.
40:41
Speaker 3: Un par de veces. Es más tranquilo. Romántico. Romántico, sí, sí.
40:44
Speaker 3: Yo cuatro o cinco veces, sí, sí. Además también fue...
40:47
Speaker 3: Pedir ayuda a amigos es el principal recurso para mudarse.
40:49
Speaker 3: Esto es una faena. En hecho, todavía se sigue pidiendo
40:52
Speaker 3: ayuda a amigos el 38%. Seguido de contratar una mudanza, 29%. Hombre,
40:56
Speaker 3: que será lo mejor. Mejor
40:58
Speaker 5: contratar a Gil Stauffer que... Bueno, pues te diré que
41:01
Speaker 5: nuestros mejores clientes son los que han hecho las mudanzas
41:04
Speaker 5: por sus propios medios.¿ Qué me dices?
41:06
Speaker 3: Si me han dicho no
41:07
Speaker 5: podemos más. Claro, no vuelven a repetir nunca más. Y
41:10
Speaker 5: entonces pues
41:11
Speaker 3: contratan nuestros... Se le acaban los amigos. Hay muy interesante,
41:16
Speaker 3: hay que dar un valor diferencial de Gil Stauffer, Desde
41:19
Speaker 3: el punto de vista económico, más del 43% de los
41:21
Speaker 3: encuestados gasta menos de 200 euros en su mudanza, mientras que
41:24
Speaker 3: el 25% destina entre 200 y 500 euros. El resto de los
41:28
Speaker 3: presupuestos se mantienen en tramos superiores, siendo minoterarios los casos
41:30
Speaker 3: que superan los 800 euros. Bueno, es que es asequible. Lo
41:35
Speaker 3: que se está gastando también dependerá de qué mudanza. Y
41:39
Speaker 3: la movilidad varía notablemente según territorio. Baleares y Canarias destacan
41:43
Speaker 3: por su fuerte componente internacional. Uno de cada tres residentes
41:45
Speaker 3: en Baleares ha cambiado de país. y en Canarias el
41:48
Speaker 3: 30% también ha habido otra mudanza internacional. Los que se
41:52
Speaker 3: mueven menos, Murcia, Aragón y Cataluña, es decir, las regiones
41:57
Speaker 3: más locales, perdón, los movimientos más locales.¿ Cómo veis estos datos?¿
42:02
Speaker 3: Cómo impacta vuestro negocio?
42:04
Speaker 5: Bueno, a ver, hay que entender, bueno, nosotros parece, todos
42:10
Speaker 5: sabemos que España es un, un territorio relativamente pequeño, pero bueno,
42:16
Speaker 5: con nuestra presencia geográfica y nuestras distintas oficinas, vemos que
42:20
Speaker 5: cambia mucho la tipología de cliente y el tipo de
42:24
Speaker 5: servicio que prestamos, dependiendo de si nos centramos en grandes
42:28
Speaker 5: urbes como Madrid y Barcelona, o si nos vamos ya
42:32
Speaker 5: más a territorios menos poblados, pues eso implica que en
42:36
Speaker 5: Madrid y Barcelona son más mudanzas de necesidad, que buscan
42:41
Speaker 5: urgente moverse de un lado a otro y sin embargo
42:43
Speaker 5: en zonas menos pobladas pues ya son más mudanzas más
42:46
Speaker 5: románticas o más
42:48
Speaker 3: de motivos
42:49
Speaker 5: trascendentales pues oye me quiero ir a vivir en una
42:53
Speaker 5: zona
42:53
Speaker 3: rural a un
42:54
Speaker 5: pueblo a una zona de playa etcétera
42:57
Speaker 3: que bueno oye mira un dato interesante además también hablando
43:00
Speaker 3: de mediación el 54% afirma que el proceso le supone
43:05
Speaker 3: un momento estresante todo eso que me da corto seguro
43:07
Speaker 3: que es normal y el 14% esto seguro que es más,
43:11
Speaker 3: pero discute con su pareja o familia durante la mudanza. ¿Solo? Total. Sí,
43:17
Speaker 3: son vuestros datos, son vuestros datos. Igual están cambiados. Están cambiados. El 141.
43:21
Speaker 5: El
43:21
Speaker 3: 141
43:23
Speaker 5: Para eso hay que entender un poco lo que es
43:30
Speaker 5: una mudanza y lo que implica. Cuando hablamos de una mudanza,
43:35
Speaker 5: pues casi todo el mundo se centra en que es
43:38
Speaker 5: moverse de punto A a punto B, pero nada más
43:41
Speaker 5: lejos de
43:42
Speaker 3: la realidad.¿ Qué es que es realmente? Lo has dicho
43:44
Speaker 3: por un director
43:45
Speaker 5: general.
43:45
Speaker 3: Claro,
43:45
Speaker 5: realmente implica muchísimas cosas. Implica cambiarnos de barrio, dejar atrás
43:50
Speaker 5: el bar donde tomamos algo con nuestros...
43:54
Speaker 3: Fíjate, Paco y yo que somos mucho de bares, efectivamente.
43:56
Speaker 3: Por ejemplo,
44:00
Speaker 5: implica un traslado de laboral, ¿no? Entonces, pues, qué va
44:06
Speaker 5: a ser, cómo va a ser mi nueva vida, mi
44:08
Speaker 5: nuevo trabajo, todo eso está presente.
44:10
Speaker 3: La gente
44:11
Speaker 5: la gente
44:11
Speaker 3: también que te vas a encontrar, ¿no? Claro, la gente,
44:13
Speaker 3: la
44:13
Speaker 5: burocracia que hay detrás
44:15
Speaker 3: de una mudanza. Marlene y Karol no han tenido problema
44:17
Speaker 3: con las personas porque siempre se han llevado bien con
44:18
Speaker 3: todo el mundo, pero desde luego que la burocracia, esa
44:22
Speaker 3: burocracia que implica, entiendo que estás hablando de la parte luz,
44:25
Speaker 3: internet y todas esas cosas,¿ Vosotros cómo ayudáis
44:29
Speaker 5: Asesoramos en todo ese proceso, intentamos conocer precisamente qué implica
44:35
Speaker 5: esa mudanza, cuál es el motivo principal. O sea, una
44:37
Speaker 5: de nuestras preguntas recurrentes a todos nuestros clientes antes de
44:41
Speaker 5: empezar a hablar de lo técnico, es saber cuál es
44:44
Speaker 5: el motivo real de esa mudanza. Qué bueno. A mí
44:46
Speaker 5: eso no lo sabíamos. O
44:48
Speaker 3: sea, que preguntáis primero, oye,¿ pero por qué os mudáis?
44:49
Speaker 5: Claro, es fundamental. Esto es fundamental. Una pregunta humana, ¿no? Claro,
44:53
Speaker 5: una pregunta humana. Para poder asesorar el proceso de mudanza
44:56
Speaker 5: tenemos que entender, porque siempre decimos la fecha, el tiempo, ¿no?
45:00
Speaker 5: Con tiempo, pues podemos hacer todas las mudanzas y cuando
45:03
Speaker 5: digo todas, pues hemos movido el Santiago Bernabéu, por hacerte
45:05
Speaker 5: una idea.¿ Qué dice? Sí, por
45:07
Speaker 4: ejemplo, el
45:07
Speaker 5: Nou Camp, sí, hemos movido el Ritz, el Palace, hemos
45:11
Speaker 5: movido cosas muy grandes y si nos organizamos y tenemos
45:15
Speaker 5: tiempo y entendemos el proceso de la mudanza y el
45:17
Speaker 5: motivo de la mudanza, si es por una obra, si
45:19
Speaker 5: es por una reforma más concreta o un traslado, como
45:24
Speaker 5: el vuestro de Capital
45:25
Speaker 3: Radio.
45:26
Speaker 5: Podríamos habernos conocido antes. Exactamente. Pues podemos hacer todo y
45:30
Speaker 5: hacer que sea menos estresante, que al final es de
45:32
Speaker 5: lo que se trata
45:33
Speaker 3: Bueno,
45:33
Speaker 5: recuérdenos la web de Gil Stauffer. Pues muy sencillo, gil-medio-stauffer.com.
45:38
Speaker 5: Ahí pueden solicitar presupuesto online, telefónico, como quieran.
45:43
Speaker 3: Pues ya tenemos a un gran referente de las mudanzas,¿
45:45
Speaker 3: de acuerdo? Gente que ha movido el Santiago
45:46
Speaker 5: Bernabéu
45:46
Speaker 3: y el Nocap,¿ de acuerdo? Y además, muy importante esto,
45:49
Speaker 3: porque yo no lo había oído nunca de
45:51
Speaker 11: una
45:51
Speaker 3: empresa de logística o de mudanza, ¿no? interesados por el motivo,
45:54
Speaker 3: eso quiere decir que lo hacen de manera detallada, pensando
45:57
Speaker 3: cómo la persona va a reaccionar, cuáles son los problemas
46:00
Speaker 3: que se van a encontrar y las dificultades. Y ellos
46:03
Speaker 3: te asesoran y te apoyan. Eso me parece un gran
46:05
Speaker 3: valor de referencia, de verdad. Enhorabuena
46:08
Speaker 3: No, de verdad, ya soy la persona de referencia. tenéis
46:11
Speaker 3: que venir a contar historias de mudanzas, porque eso, de verdad,
46:13
Speaker 3: que tiene... Hay unas
46:14
Speaker 5: pocas,
46:15
Speaker 3: hay
46:15
Speaker 5: unas pocas. Hay
46:16
Speaker 3: unas
46:16
Speaker 5: pocas, pues eso... Desde 1905 que estamos aquí, pues
46:20
Speaker 3: Fíjate, 1995, solo Paco había nacido.
46:23
Speaker 5: Sí, bueno, y ahí va el cole,
46:25
Speaker 10: sí
46:26
Speaker 11: Madre mía.
46:27
Speaker 3: Oye, qué interesante. Oye, hagamos, hacemos un recopilatorio un poco
46:30
Speaker 3: de todo lo que hemos hablado, porque con la mediación recordamos,
46:33
Speaker 3: la mediación, vamos a recordar las fechas,¿ de acuerdo?, tanto
46:36
Speaker 3: del curso de mediación como del Digital Real Estate. Marlene,
46:38
Speaker 3: si te parece.
46:39
Speaker 6: Sí, el 12 de marzo empezamos, así que daros prisa, apuntaros ya.¡
0:00
Speaker 6: 12
46:43
Speaker 3: de marzo ya!
46:44
Speaker 6: Sí, así que no os podéis quedar sin plazas. Esto
46:47
Speaker 3: está que arde, se tiene que apuntar ya. Además, esa
46:49
Speaker 3: mediadora luego puede inscribirse en el registro de mediadores. Así es,
46:52
Speaker 3: en el
46:52
Speaker 6: Ministerio de Justicia
46:53
Speaker 3: para
46:54
Speaker 6: poder ser... Mediador oficial, tanto en el Ministerio como obviamente
47:00
Speaker 6: en la Cámara de
47:01
Speaker 3: Comercio de Madrid,
47:02
Speaker 6: en Iberoamérica, en otras, solicitando la inscripción. Es el paso previo.
47:06
Speaker 3: Claro, es que
47:07
Speaker 7: maravilloso. Nosotros empezamos todavía antes, empezamos el 6 de marzo. Porque
47:14
Speaker 3: no habéis venido antes. 6 de marzo.
47:18
Speaker 7: Y qué horario tiene? Pues mira, vamos a estar por
47:20
Speaker 7: las tardes de... Los viernes de 4 a 9.
47:24
Speaker 3: Al micro, al micro, que si no nos oímos. Los
47:26
Speaker 3: viernes de 4 a 9. Ah, qué bueno. Ese horario executive está
47:31
Speaker 3: súper bien.
47:32
Speaker 7: Sí, además que no tienes los sábados por la mañana,
47:34
Speaker 7: que ya hemos roto muchas familias, pues nos quedamos ya.
47:38
Speaker 7: Madre
47:39
Speaker 3: mía. Interesantísimo. Lo recordamos de nuevo en CamaraMadrid.es. Apuntillamos, María,
47:43
Speaker 3: algo que queramos decir sobre estos dos programas.
47:46
Speaker 8: Bueno, como siempre, Cámara lanza programas para los profesionales, pero
47:51
Speaker 8: no solo con la visión de que las personas se actualicen,
47:54
Speaker 8: sino que incluso puedan adquirir, como en el caso de
47:57
Speaker 8: la mediación, un nuevo ámbito dentro de su profesión. Y
48:02
Speaker 8: en este caso, un curso homologado que tiene todo el
48:05
Speaker 8: respaldo del Ministerio, como ha dicho Marlene. Y en el
48:08
Speaker 8: de Digital Real Estate, el sector no se puede quedar atrás.
48:12
Speaker 11: Desde luego. Así
48:13
Speaker 8: es que, bueno, pues estamos esperando, pues eso, ¿no? Que
48:17
Speaker 8: las empresas respondan enviando alumnos. Así es que aquí estamos.
48:21
Speaker 3: Ahí estamos. Ahí en cámara de medir.es y transformando la
48:24
Speaker 3: sociedad con la Fundación Empresa y Sociedad. Con ese, nada más,
48:27
Speaker 3: con esa filotropía B2B,¿ cuál era la siguiente?
48:30
Speaker 10: Longevidad.
48:30
Speaker 3: Longevidad. Que
48:31
Speaker 10: se
48:31
Speaker 3: os
48:31
Speaker 10: olvida.
48:32
Speaker 3: Eso, eso, no, no. Eso tenemos que contarlo, porque es
48:34
Speaker 3: muy interesante. Paco Abad estará con todo el equipo de...
48:37
Speaker 3: en Citex, el 19 de marzo.¿ Sabéis ya qué día vas
48:40
Speaker 3: a estar exactamente? Sí, estamos
48:42
Speaker 10: el 19 de marzo contando casos, que son los casos ganadores
48:45
Speaker 10: de unos premios que entregamos una semana antes, el 11
48:49
Speaker 3: de marzo
48:50
Speaker 10: en Madrid, en el marco de una jornada que se
48:52
Speaker 10: llama Del Hombre Mono al Cibor.¡ Del Hombre Mono al Cibor!
48:55
Speaker 10: Si alguien quiere saber un poquito más, ahí lo dejo,
48:57
Speaker 10: que entre en nuestra web, que es empresaisociedad.org. Están invitados.
49:01
Speaker 3: Empresaisociedad.org. Vamos a ir a los premios. Eh... Vamos a
49:06
Speaker 3: con el test humano. El test humano es para conoceros
49:07
Speaker 3: un poco mejor. Son los últimos minutos. Además, yo creo
49:09
Speaker 3: que hemos contado muchas cosas interesantes de vuestras propuestas, de
49:13
Speaker 3: vuestras sorpresas y la gran iniciativa. No os asustéis, de verdad,
49:15
Speaker 3: que no pasa nada. Vamos a poner la música de
49:17
Speaker 3: los Awards con el test humano.¡ Ahí está! ¡Perfecto! Ahí
49:20
Speaker 3: tenemos el test humano que vamos a hacer para Álvaro,
49:22
Speaker 3: para Marlene, para Carlos, para María y para Paco. Lo
49:26
Speaker 3: mismo que el 1, 2, 3. Os voy señalando. Son preguntas diferentes para
49:28
Speaker 3: cada uno. Vamos a conocer su lado más humano. Ya
49:30
Speaker 3: hemos conocido su lado más brillante. Así que empecemos por Paco.
49:34
Speaker 3: Lo mismo, la misma rapidez. María, te paso porque ya
49:37
Speaker 3: son muchos, ¿vale? Paco,¿ ciudad favorita? Zaragoza.¿ Color favorito? Azul.¿
49:42
Speaker 3: La última película que hayas visto, Marlene?
49:45
Speaker 6: Ay, madre mía,
49:46
Speaker 3: me paso. Eso. Una serie que... Perdona que os añale.
49:50
Speaker 3: Una serie que estás viendo ahora, Álvaro. Se llama Salvador. Salvador,
49:55
Speaker 3: muy bien.¿ La mejor noticia que te han dado últimamente, Paco?
49:59
Speaker 10: Que venía el programa de...
50:00
Speaker 3: Qué lista es el tío! Quiere otro premio.
50:02
Speaker 10: Ahí tiene el premio.
50:05
Speaker 3: A qué hora te acuestas, Carlos? Cuatro de la mañana.¿
50:08
Speaker 3: Qué dices? Esto es un récord, hemos oído muchas horas.¿
50:12
Speaker 3: Cuántas horas, Marlene, necesitas para descansar
50:15
Speaker 6: Siete,
50:16
Speaker 3: pero duermo seis. Bueno, está bien, va al club de
50:17
Speaker 3: las seis horas.¿ Lo primero que haces, Álvaro, al levantarte
50:20
Speaker 3: por la mañana?
50:21
Speaker 5: Lavarme los dientes.
50:22
Speaker 3: Lavarte los dientes, muy bien, así sonríe.¿ Perros o gatos, Paco? Hijos.
50:28
Speaker 3: Jamás os habían dicho esto. Fantástico. Termino la frase, Carlos.
50:32
Speaker 3: En España deberíamos...
50:34
Speaker 7: Ser más humanos.
50:35
Speaker 3: Muy bien.¿ Algo pendiente, Marlene, que tengas que hacer?
50:40
Speaker 6: Un retiro en el Himalaya.
50:42
Speaker 3: Muy bien. Está apuntando alto, madre mía.¿ Lo primero que
50:46
Speaker 3: vas a hacer, Álvaro, cuando salgas de aquí? Llamar a
50:49
Speaker 3: mi mujer. Muy bien.¿ Un lugar para perderte, Paco?
50:54
Speaker 7: Castilla.
50:54
Speaker 3: Carlos,¿ algo que no volverías a hacer?
50:58
Speaker 7: Preocuparme por las personas que no merecen la pena.
51:00
Speaker 3: Muy bien, claro que sí, me apunto. Marlene,¿ alguien de
51:03
Speaker 3: quien hayas aprendido mucho?
51:07
Speaker 6: Mi padre.
51:08
Speaker 3: Muy bien. Álvaro,¿ lo que más te gusta de tu
51:10
Speaker 3: trabajo en Giles Taufer es...?
51:13
Speaker 5: Ayudar a las personas.
51:14
Speaker 3: Muy bien. Termina la frase, Paco. Me siento muy orgulloso de...
51:18
Speaker 5: Haber venido aquí.
51:19
Speaker 3: Muy bien. Esa es muy grande. Esa es redundante. Muy grande.
51:24
Speaker 3: Termina la frase, Carlos. Para ser feliz necesito... Amigos. Muy bien.
51:28
Speaker 3: Termina la frase, Marlene. Lo que distingue a la gente
51:31
Speaker 3: de mi generación es...
51:34
Speaker 6: Una gran vocación de servicio.
51:37
Speaker 3: Fenomenal.¿ Tortilla con cebolla o sin cebolla, Álvaro? Sin cebolla.
51:41
Speaker 3: Sin cebolla. Paco, espinete, la gallina caponata. La gallina. La gallina, sí.
51:47
Speaker 3: Por Roberto Alcazar y Pedrino, el guerrero del altifaz.
51:50
Speaker 4: El
51:51
Speaker 7: Goya.
51:51
Speaker 3: El Goya, muy bien. Carlos, mensaje de texto o mensaje
51:55
Speaker 3: de audio
51:56
Speaker 7: Texto.
51:57
Speaker 3: Muy bien. Marlene, en cuántos grupos de WhatsApp estás?
52:01
Speaker 6: No los puedo ni contar. Demasiados.
52:03
Speaker 3: María Encinas todavía tiene el récord de los grupos de WhatsApp.
52:06
Speaker 3: Siempre digo lo mismo cada vez que viene. Es que
52:09
Speaker 3: lo tienes. En fin, obviemos. Lo último, Álvaro,¿ qué has
52:14
Speaker 3: escrito en el WhatsApp antes de entrar aquí?
52:21
Speaker 5: Nada
52:22
Speaker 3: de... No lo sé. No pasa nada, no pasa nada. Venga,
52:25
Speaker 3: voy así al revés y termino con Paco.¿ A quién
52:28
Speaker 3: has mandado tu mail más reciente, Marlene?
52:34
Speaker 6: A mi equipo.
52:34
Speaker 3: A tu equipo. Venga, va. Carlos,¿ no te gusta que
52:37
Speaker 3: en un mail sea muy largo? Sea muy largo, no
52:41
Speaker 3: me saluden, pongan copias nubes. Perfecto, sea muy largo. Paco,¿
52:44
Speaker 3: tu programa de radio favorito?
52:47
Speaker 10: Ya he respondido antes.
52:49
Speaker 3: Es muy grande, tío. Bueno, pues nada, queridos, queridas, aquí
52:52
Speaker 3: hemos terminado. Muchísimas gracias, Álvaro. Muchísimas gracias, Marlene. Gracias, Carlos.
52:56
Speaker 3: Gracias de nuevo, María, por la confianza de Cámara de Comercio. Gracias, Paco.
52:59
Speaker 3: Espero que lo hayáis pasado bien. Y así ha sido
53:01
Speaker 3: Humanos en la Oficina. Que tengáis un buen recuerdo, que
53:03
Speaker 3: lo paséis muy bien, que tengáis un buen fin de semana.
53:04
Speaker 3: Y aquí volveremos el próximo viernes en Capital Radio. Escuchad
53:06
Speaker 3: lo que viene. Muchas gracias.
53:51
Speaker 2: Capital Radio, la genuina radio económica. Empresas tecnológicas, escuelas de negocios, sindicatos,
54:04
Speaker 2: organizaciones empresariales, empresarios, formadores y figuras relevantes de las administraciones
54:10
Speaker 2: públicas comparten tertulia todos los miércoles a las 3 de la
54:14
Speaker 2: tarde en Cibercotizante. Un programa dirigido por José Joaquín Flechoso. Cibercotizante.
54:21
Speaker 2: La digitalización desde una óptica diferente. Capital Radio.
54:28
Speaker 10: Los robots escuchamos Capital Radio. Es la radio más innovadora.
54:33
Speaker 10: Oímos a Saragot con Luis Vicente Muñoz
54:36
Speaker 8: Ahí le has dado
54:38
Speaker 2: Esto es Capital Radio. Di que nos escuchas. Capital Radio.
54:47
Speaker 2: Siente la economía.
54:57
Speaker 8: Son las dos de la tarde la una en Canarias.