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Special - Startklar für CSRD & Co: Der Kurzschluss | Folge 8:Was ihr sofort tun könnt, auch wenn ihr noch nicht „bereit“ seid · Irgendwas mit Nachhaltigkeit?

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  Willkommen zu einer dieser Folgen, die so kurz ist, dass
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  ihr sie sogar zwischen 2 sinnlosen Meetings hören könnt.
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  Kein ausufernder Monolog, keine powerpoint Folter, nur ein
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  schneller Kurzschluss an Wissen, Ideen oder Klartext, der euch
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  direkt weiterbringt, also Kopfhörer rein, Realität kurz
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  pausieren, hier kommt irgendwas mit Nachhaltigkeit, der
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  Kurzschluss. Bereit sein ist ein Gefühl,
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  anfangen ist eine Entscheidung. Viele Unternehmen warten auf den
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  perfekten Moment, um mit ihrem Reporting oder ihrer
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  Nachhaltigkeitsarbeit zu starten.
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  Die Realität, der perfekte Moment kommt nicht heute zeigen
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  wir euch 3 Dinge, die ihr sofort tun könnt, um loszulegen, egal
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  wie chaotisch es gerade aussieht.
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  Quick win Nummer 1 themenliste erstellen.
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  Setzt euch 30 Minuten hin und schreibt die 10 wichtigsten
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  Nachhaltigkeitsthemen auf, die euch aktuell betreffen.
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  Rechtlich oder strategisch. Das muss keine perfekte Analyse
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  sein, aber allein diese Liste gibt euch Fokus und zeigt, wo
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  ihr ansetzen könnt. Extra Tipp nutzt eure
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  Wesentlichkeitsanalyse wenn sie schon existiert oder macht eine
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  schnelle gedankliche Vorversion davon.
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  Quick Win Nummer 2 Verantwortlichkeiten sichtbar
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  machen. Nehmt euch eure Themenliste und
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  schreibt neben jedes Thema. Wer ist aktuell die erste
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  Ansprechperson und wer könnte sie vertreten?
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  Das geht auch, wenn ihr noch nicht offiziell Rollen vergeben
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  habt, Ziel ist nicht sofort eine komplette Stakeholder Map zu
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  bauen, sondern Klarheit zu schaffen, mit wem ihr Morgen
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  anfangen könnt zu sprechen. Quick Win Nummer 3 ein
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  Pilotprojekt starten. Sucht euch ein Thema aus, das
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  schnell umsetzbar ist und macht es zu eurem Pilotprojekt, zum
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  Beispiel Energieverbrauch der letzten 12 Monate
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  zusammenstellen das Ergebnis muss nicht perfekt sein, es geht
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  darum, intern zu zeigen, wir sind in Bewegung, so schafft ihr
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  ein Momentum und das wirkt eben oft ansteckend.
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  Ein kleines Fazit, warum bereit sein überbewertet ist.
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  Viele verwechseln bereit sein mit alles im Griff haben.
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  Fakt ist, kein Unternehmen startet mit perfekten
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  Strukturen, die meisten lernen unterwegs, passen Prozesse an
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  und bauen Schritt für Schritt auf.
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  Das ist nicht nur normal, es ist der einzige Weg, wie Reporting
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  in der Praxis funktioniert. Was sollte ich als erstes
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  machen? Also wartet nicht auf den
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  perfekten Moment. Nehmt euch heute eine halbe
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  Stunde und macht einen der 3 Schritte und wenn ihr diesen
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  ersten Schritt mit einem klaren Plan, Vorlagen und Erfahrung
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  absichern wollt, wir sorgen dafür, dass aus dem ersten
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  Schritt ein funktionierendes System wird.