Latest / GEBABBEL aus Ditzingen / Daniel Butz - TEPPICH-COMEBACK! Staubfänger oder doch Hightech? | GEBABBEL aus Ditzingen
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- 0:00Speaker 1: Daniel Butz, CEO von Object Carpet heute in der Folge.
- 0:04Speaker 1: Wir werden über den modernen Teppich sprechen, warum der Teppi heute eigentlich wieder im Vormarsch ist?
- 0:10Speaker 1: Wanns vielleicht ein digitaler Teppig gibt und viele Einblicke hinter die Kulissen eines Familienunternehmens das sich in den letzten Jahren immer wieder neu erfunden hat und den Teppisch stetig weiterentwickelt hat.
- 0:22Speaker 1: Viel Spaß bei der Folge!
- 0:32Speaker 1: Was denkst du, woher könnte das kommen?
- 0:33Speaker 1: Oder sagst du ne, ist gar kein... Ist nicht gar nicht der Fall.
- 0:39Speaker 0: Das Image-Problem kommt sicherlich aus den Neunziger in zwei Tausend Jahren.
- 0:43Speaker 0: Weil es gibt ja immer so Textilewellen.
- 0:46Speaker 0: In siebziger Jahren kann sich jeder da drinnen erinnern und das ganze Haus voll geplastert mit Teppichboden bis in die Wände und Decke.
- 0:55Speaker 0: Und irgendwo gibt's dann natürlich auch eine Trendwende und die war speziell in Neunzeiger Anfang zweitausend wo viele das Thema Teppich als nicht mehr trendy gesehen haben.
- 1:05Speaker 0: Ich glaube, wir haben da als Unternehmen auch immer gut dagegen gehalten mit natürlich immer wieder neuen Innovationen, neuen Designs, neuen Ideen und Farben.
- 1:14Speaker 0: Und gerade unser Schwerpunkt im Bereich Hospitality und im Bereich Office ist der Teppigboden.
- 1:22Speaker 0: nach wie vor nicht wegzudenken und aktuell erfährt er wirklich einen Trend.
- 1:26Speaker 0: Man sieht in vielen Bereichen, wo lange keine Teppichböden eingesetzt wurden, jetzt auch wieder viel mehr Textile-Bereiche die einfach so einen Wohlfühlen erzeugen können.
- 1:38Speaker 1: Warum denkst du ist es so?
- 1:39Speaker 1: Also warum kommt's zurück?
- 1:42Speaker 0: Es sind natürlich immer Trends, ganz reduziert war das eine Zeit lang wo alles an hart und reduzierte Flächen waren.
- 1:54Speaker 0: Aktuell ist eher das Bedürfnis in dieser digitalen schnellen nicht langsam, sondern vor allem schnellen Zeit.
- 2:03Speaker 0: Wo man viel am Bildschirm auch verbringt natürlich auch viel Unsicherheit in der Welt.
- 2:07Speaker 0: da ist es das Bedürfnis dar sich zurück zu ziehen sich wohlzufühlen in eine Atmosphäre zu kommen in Raum zu kommen wo ich mich mal fallen lassen kann und auch mal wieder wieder ich sein kann.
- 2:21Speaker 0: ein Teppichboden unterstützt sehr stark ja auch früher schon Hunderte Jahre bei den Nomaden ist auch der Teppichboden in den selten, der zentrale Ort gewesen wo man sich getroffen hat und zusammengekommen ist.
- 2:34Speaker 0: Und er schafft einfach Atmosphäre.
- 2:36Speaker 0: und genau das Bedürfnis ist auch mittlerweile wieder viel mehr spürbar und notwendig auch in der Zeit in der wir leben.
- 2:47Speaker 1: Ist es so klassisch auch meine Erfahrung ein bisschen rein?
- 2:53Speaker 1: klassischerweise auch viel, sagst du mit der Zeit.
- 2:56Speaker 1: Aber wenn mein Hotelzimmer kommt und sagt hat da so ein eher auch runtergekommenen Teppichboden so ein bisschen drin, hat man ja immer das Gefühl ... Der Teppiche ist was Schmutziges oder Dreckiges oder so, wo jemand so einen Hard Floorboden generell glaube ich in den Themen sagt, ja Teppigwürfen wie kann man nicht reinigen?
- 3:13Speaker 1: Und ist irgendwie etwas unhygienisch oder sowas?
- 3:17Speaker 1: Haben wir auch schon mal darüber gesprochen.
- 3:19Speaker 1: Ist ja gar nicht der Fall.
- 3:22Speaker 1: Erklär das mal.
- 3:25Speaker 0: Ich kann es nachvollziehen, vor allem man hat gerne so das Bild des billigen verschmutzten Teppichbodens im Hotel, er gerne mal griffbereit.
- 3:35Speaker 0: Das kommt vor allem auch aus der Zeit, wo Teppichboden genauso wie auch Laminat alles preisoptimiert wurde und einfach die Produkte nicht mehr das erfüllt haben.
- 3:46Speaker 0: Was sie erfüllen sollten.
- 3:47Speaker 0: im Hochwaldbereich sieht es anders aus.
- 3:50Speaker 0: ein gut gepflegter Teppigboden in einer hochwertigen Hotelerie schafft natürlich genau diese besondere Atmosphäre und genau da setzen wir ja auch an Produkte hochwertig zu machen.
- 4:02Speaker 0: Gestalter ist natürlich auch immer etwas exzeptionell, aber es kommt natürlich auch darauf an wie reinige ich so ein Produkt.
- 4:11Speaker 0: Der Teppichboden hat einen riesen Vorteil gerade für Erlärgiger dass er Staubpartikel bindet bis sie weggesaugt werden die dann nicht in der Luft sind und dementsprechend ich den Sechzig-Siebzig Prozent weniger Feinstaubgehalt in der in der luft habe und das ist ja das was sich einatmen.
- 4:31Speaker 1: Also so ein bisschen Kontra zu dem, würde ich sagen.
- 4:34Speaker 1: Was vielleicht allgemein gedacht wird ist ja immer hier sammelt was aber eigentlich vorteilhaft Luft reiner und was wir auch schon gesprochen haben das Thema Hochflor-Teppiche oder sowas ist gar nicht so etwas wo du sagst noch mehr sondern eigentlich eher das Gegenteil gut zureinigen oder?
- 4:51Speaker 0: Absolut, absolut.
- 4:53Speaker 0: gerade offene Teppiche auch Hochflordteppiche die sehr offen sind.
- 4:56Speaker 0: Wenn ich einen Staubsauger habe, auch gerade im Dörfsauger komme die Luft bis zum Grund sozusagen und kann hier das Staupartikel mitnehmen.
- 5:06Speaker 0: Bei einem sehr dichten Schlingenboden ist es vielleicht etwas schwieriger aber auch das ist gut reinigbar mit den richtigen Geräten.
- 5:15Speaker 1: Okay jetzt haben wir in den Rahmen so ein bisschen gespannt.
- 5:17Speaker 1: ihr über Obzirkabel beschäftigt euch hauptsächlich viel mit Teppichböden oder Teppichen
- 5:21Speaker 1: usw.,
- 5:22Speaker 1: nehmt mich mal ein bisschen auf die Geschichte.
- 5:25Speaker 1: Du bist ins Unternehmen gekommen, zweite Familiengeneration.
- 5:30Speaker 1: Und du bist recht früh reingekommen.
- 5:32Speaker 1: oder wie war das damals?
- 5:35Speaker 1: Wie bist du in das Unternehmen gekommen und wie war da so ein bisschen der Werdegang?
- 5:40Speaker 0: Mein Vater hat das Unternehmen, Zweiundsiebzig gegründet, damals noch mit einem Partner zusammen, beide gemeinsam studiert.
- 5:49Speaker 0: Sie sich damals auch schon vorgenommen, dass sie zusammen sich selbstständig machen.
- 5:54Speaker 0: Haben schon während des Studiums ein gemeinsames Konto geführt wo sie für dieses Vorhaben gespart haben.
- 6:04Speaker 0: Heute wird man dazu Start-up sagen und genau das war es ja in der Zeit.
- 6:09Speaker 0: Neue Möglichkeiten neue Technologien gerade was die Produktion angeht und auch was die Färbetechniken angeht.
- 6:16Speaker 0: mit diesem Know how sind sie erstmal in den Zuliefermarkt gegangen, haben sich sehr viel Expertise geholt und haben dann eigene Teppiche entwickelt und die im ersten Schritt mal produzieren lassen.
- 6:30Speaker 0: Und mit einer Kollektion, zu einem Seventies, einen Markt gegangen, der einfach neu und anders war durch die Farbigkeit, durch die Designs, durch Materialität wie produziert wurde.
- 6:43Speaker 0: Das hat sich dann Stück für Stück natürlich entwickelt.
- 6:48Speaker 0: Der Partner ist dann zweitausend aus dem operativen Geschäft ausgestiegen.
- 6:53Speaker 0: Wir haben es als Familie auch dann komplett übernommen, das Unternehmen.
- 6:58Speaker 0: und für mich war irgendwie von Anfang an klar ich möchte gerne mal in die Fußstapfen meines Vaters treten ohne dass da irgendwie ein Druck oder sonstiges vorhanden war.
- 7:08Speaker 0: aber das war eigentlich für mich immer mein Ziel.
- 7:11Speaker 0: und im Jahr zwei tausend vier bin ich dann in das Unternehmen Object Carpet eingestiegen ... so aus dem Sechstern in die Geschäftsführung.
- 7:19Speaker 0: Mittlerweile sind es ja auch schon zwanzig Jahre, dass ich dabei bin.
- 7:25Speaker 1: Wie alt warst du und wo du ins Unternehmen gekommen bist?
- 7:30Speaker 0: Lass mich mal kurz rechnen!
- 7:32Speaker 0: Da war ich Ende zwanziger.
- 7:36Speaker 1: Hast du vorher andere Stationen noch gehabt, das Studium irgendwie dann nochmal woanders hin?
- 7:40Speaker 1: oder war das so, dass du sagst hier der Weg war eigentlich direkt klar?
- 7:44Speaker 0: Ja, ich bin relativ direkt nach dem Studium ins Unternehmen gekommen.
- 7:49Speaker 0: Hab davor auch während des Studiums viele Praktikers gemacht – auch in diesem Bereich bei Vorlieferanten und bei Garmproduzenten, wo ich Praktika gemacht habe.
- 8:00Speaker 0: Mein Ziel war es immer noch mal im Ausland Erfahrung zu sammeln, auch in anderen Bereichen bevor ich ins Unternehmen einsteige.
- 8:07Speaker 0: Aber zu dem Zeitpunkt hat mein Vater gesagt er will... gerne, dass ich komme.
- 8:12Speaker 0: Er will ein bisschen zurücktreten und er will sozusagen die zweite Generation jetzt auch aufbauen.
- 8:20Speaker 0: also wenn ein bisschen kleiner Druck da aber den bin ich sehr gerne sehr gerne gefolgt.
- 8:31Speaker 0: direkt zurückgezogen, sondern ihr hatt's auch wieder Spaß gemacht mir auch.
- 8:34Speaker 0: Weil es war wirklich ein tolles Sparring.
- 8:35Speaker 0: ich konnte natürlich auch viel lernen in der Anfangszeit und das war so'n schleichende Übergang dann von einer einen Generation zu Nächsten Und das war natürlich eine hervorragende Chance auch für mich hier über den längeren Zeitraum davon zu profitieren.
- 8:52Speaker 1: Wenn du das Unternehmen beschreibst wie es damals war, im Jahr twohundzwei oder zweihund vier wo du reingekommen bist Wie würdest du es beschreiben?
- 9:01Speaker 1: Was war vielleicht so das Standard oder das Produktportfolio oder das Standard, wenn wir später mal ein bisschen auf heute auch gucken.
- 9:08Speaker 1: Dass man in eine Absprungbar ist, wo du reingekommen bist wie sah das Unternehmen aus und was hast du da quasi vorgefunden eigentlich für den Unternehmen?
- 9:16Speaker 0: Ja im Endeffekt war es ja noch ein gereiftes Startup, was toll war.
- 9:22Speaker 0: Weil wir ganz viele Mitarbeiter aus der ersten Generation auch mit dabei hatten die ich auch kennen lernen durfte.
- 9:30Speaker 0: Ich sage auch gereift weil.
- 9:31Speaker 0: das Unternehmen war natürlich dann auf eine entsprechende Größe angewachsen und dementsprechend aber viel von dem Innovationsgeist vorhanden.
- 9:41Speaker 0: Aber genauso sehr viel Tradition beziehungsweise schon viel Substanz da, auf die man natürlich aufbauen konnte.
- 9:52Speaker 0: Sicherlich waren wir produktzeitig immer sehr weit vorne und unter der Zeit auch voraus.
- 9:58Speaker 0: genauso musste ich aber auf der anderen Seite dann auch sehr viel in den Bereich Digitalisierung also gerade war der Beginn von Website E-Mails von damals dann auch das Thema mobil erreichbar zu sein, natürlich nicht nur Handy sondern auch über das Thema E-mail.
- 10:20Speaker 0: Also es kam schon von Anfang an war das immer eine Transformation und eine Veränderung Und die haben wir bis heute dass das Unternehmen eigentlich nie einen Stillstand hat Sondern sich durchgehend in diesem Wandel befindet.
- 10:34Speaker 1: Das heißt Standard war damals für ein ganz spannender Punkt war damals noch Katalog Kundenvertreter, der draußen im Außendienst war und quasi sehr ... Mein Mail gab's ja schon.
- 10:47Speaker 0: Aber eingeschränkt?
- 10:48Speaker 0: Ja, ich kann mich erinnern, wo ich angefangen habe, gab es sogar noch Telex.
- 10:55Speaker 0: Der Telex stand immer noch da, aber das Mittel des Zwecks war damals noch Fax, wo Ich angefangen hab, gerade dem Handwerk natürlich noch länger gezogen.
- 11:04Speaker 0: ... bis zu Jahrzehnte und elf zwölf, auch immer wieder noch mit mit Fax gearbeitet.
- 11:11Speaker 0: Bis ich das dann komplett geswitscht hatte.
- 11:14Speaker 1: Okay, da bist du ins Unternehmen gekommen.
- 11:16Speaker 1: Du sagst ja also Digitalisierung ein Punkt.
- 11:18Speaker 1: jetzt gehe ich mal von aus und komm's rein klar muss erst mal dich zurechtfinden aber hast ja wahrscheinlich auch irgendwie einen Anspruch zu sagen hey ich will mal zwei Degenation Ich würde es auch irgendwie mal übernehmen.
- 11:28Speaker 1: was waren so Punkte?
- 11:29Speaker 1: vielleicht wenn du dich zurück erinnerst am Anfang wo du gesagt hast gab´s Gab es was, wo du gesagt hast, da gehe ich in die Richtung willig gehen oder hat sich das erst entwickelt über die Zeit?
- 11:42Speaker 0: Es gab natürlich vieles auf das man aufbauen konnte.
- 11:45Speaker 0: Das war ja der Schöne... Ich glaube wir sind von Anfang an bekannt für das Thema Design und Farbe und genau das ist auch das, was wir weitergetragen haben bis heute.
- 11:57Speaker 0: und dass eigentlich mit einer der wichtigsten Säulen im Unternehmen Wo ich sicherlich über die letzten Jahre noch viel investiert habe, auch viel Energie reingesteckt habe ist in das Thema Gesundheit-Nachhaltigkeit.
- 12:13Speaker 0: Hier haben wir über mittlerweile fünfzehn zwanzig Jahre sehr intensiv daran gearbeitet eine Vorreiterrolle auch in den beiden Themenbereichen aufzubauen.
- 12:24Speaker 0: und genauso das Thema digitale Welten.
- 12:28Speaker 0: Dann, glaube ich sehr früh dran auch mit einem Teppich-Konfigurator.
- 12:32Speaker 0: In den Jahren... ...zw.h.k.e.lf.
- 12:35Speaker 0: damals gab es fast noch keine Konfiguratoren.
- 12:38Speaker 0: Heute ist das natürlich bei jedem Auto alles wird digital konfiguriert und da hatten wir schon angefangen mit Teppikonfigurationen wo wir glaube ich auch lange Zeit eine Vorreiterrolle im Markt gehabt haben.
- 12:51Speaker 0: Und das ist das was mich antreibt auch immer wieder diesen zu hinterfragen und neu zu denken und den nächsten Schritt zu gehen, um wieder innovativer als anderer zu sein.
- 13:05Speaker 0: Das ist das Gute auch an einem Familienunternehmen, dass geht, weil ich langfristig denken kann.
- 13:10Speaker 1: Du hast jetzt schon zwei Sachen.
- 13:11Speaker 1: nachher noch mal ein bisschen kurz auf die Thema Teppich-Innovationen usw.
- 13:16Speaker 1: Jetzt hast du schon zwei Punkte gesagt, Digitalisierung vorantreiben so einen Konfigurator vielleicht auch als einer der ersten zu implementieren.
- 13:23Speaker 1: Wir haben also die über davon gar nicht so auf die Idee weg, aber so übergeordnet.
- 13:29Speaker 1: Wie kommt man auf sowas?
- 13:31Speaker 1: Was ist der Motor?
- 13:32Speaker 1: wie beobachtet man den Markt, antizipiert man sieht man es woanders und implementiert?
- 13:38Speaker 1: oder wie machst du's dass du ja auch sagst ständige Transformationen auch heute wahrscheinlich auch die nächsten Jahre hoffentlich immer.
- 13:45Speaker 1: Woher holst du solche Ideen in?
- 13:48Speaker 1: die Firmereien und sagst das den Weg gehen wir jetzt.
- 13:51Speaker 1: Wir machen den Konfigurator Gibt da noch zehn andere Ideen, die dann verfolgen wir ja nicht?
- 13:58Speaker 0: Also ich hole mir meine Inspiration von überall her.
- 14:03Speaker 0: Sicherlich nicht aus unserer Branche speziell weil das wäre eher hinterherlaufen.
- 14:08Speaker 0: und wenn man vorweg gehen will muss man Inspiration auch aus anderen Branchen übersetzen.
- 14:14Speaker 0: Ich habe viel immer... mitgenommen aus verschiedensten Reisen auch in andere Länder, ob es jetzt Amerika oder auch Asien vor allem ist die da eine Vorreiterrolle gerade im Bereich Digitalisierung spielen.
- 14:29Speaker 0: Aber genauso sich einfach immer abzudehnt halten.
- 14:34Speaker 0: ich schaue mir viel YouTube Videos über spezielle neue Techniken an.
- 14:41Speaker 0: Klar, durch Unterhaltung mit entsprechenden Kreisen kriegt man natürlich auch sehr viel mit.
- 14:46Speaker 0: Wo bewegt sich gerade was?
- 14:47Speaker 0: Ich habe ein gutes internationales Unternehmernetzwerk wo ich viel aus verschiedensten Branchen mir immer wieder auch mitnehmen kann und den natürlich versuche dann das was passend ist dann auch ins Unternehmen zu übertragen.
- 15:07Speaker 1: Ist das so ein Netzwerk?
- 15:09Speaker 1: Ist das, wenn du es jetzt in einer jüngeren Generation mitgeben wollen, weil wir auch so Start-up-Gedanke oder Entwicklung oder auch was verändern wollen.
- 15:18Speaker 1: Ist das der Bereich, der am meisten wert ist nachher um auf Neuerungen und Änderungen an den Markt sich einzustellen?
- 15:29Speaker 1: Oder was wäre so ein Punkt, wenn jemand einen Tipp geben würde, dass er gerade sich damit beschäftigt zu etwas machen?
- 15:37Speaker 0: Also ich glaube, erst mal muss man selber sehr offen sein und das Interesse haben immer wieder auch Neues zu probieren und Neues auszutesten.
- 15:46Speaker 0: Und sich dann natürlich mit dem spezifischen Interesse dann auch auszutauschen mit entsprechenden Personennetzwerken.
- 15:54Speaker 0: Ich hatte das Glück dass ich relativ früh in einem größten Unternehmernetzwerk weltweit nennt es sich YPO Young Presidents Organization.
- 16:04Speaker 0: da geht's Eigentlich nur um Weiterentwicklung, um persönliche Weiterentwirkungen.
- 16:10Speaker 0: Um den Austausch mit Menschen gibt es sehr viele internationale Vorträge und Workshops.
- 16:18Speaker 0: Und da zieht viel Energie raus und auch viel Wissen heraus was sich in der Welt bewegt weil man kommt bei solchen Events zusammen mit Menschen von der ganzen Welt her.
- 16:31Speaker 1: übergreifen und du darfst da wahrscheinlich auch an unterschiedlichsten Orten immer wieder.
- 16:35Speaker 1: Und ob wir so wie machst du heute noch?
- 16:38Speaker 0: Mach ich heute auch noch, bin nach wie vor sehr aktiv dort.
- 16:42Speaker 0: Ich wäre gerne noch mehr aktiv weil die Möglichkeiten sind unendlich.
- 16:46Speaker 0: aber Netzwerke sind extrem wichtig.
- 16:48Speaker 0: Auch gerade hier regionale Netzwerken wie die Bubble Runde durfte ich ja auch schon mehrfach eintauchen und durfte dich auch schon mal bei uns willkommen heißen am Standort mit jedem Gespräch und mit jedem Austausch einfach immer irgendwas mit.
- 17:05Speaker 0: Und dann geht es darum, das zu übersetzen und zu überlegen wie kann ich das auch für mich nutzen?
- 17:13Speaker 1: Jetzt haben wir so ein bisschen digitale Produkte-Konfiguratoren.
- 17:16Speaker 1: Ich glaube, das liegt in der Weiterentwicklung vor allem natürlich wenn man jetzt in die Vergangenheit guckt auf der Hand ist digitalisiert
- 17:23Speaker 1: usw.,
- 17:24Speaker 1: jetzt habt ihr aber ein Produkt.
- 17:28Speaker 1: Du hast schon gesagt, irgendwie auch eine Hochzeit, die Siebziger, Achtziger Jahre hatte oder sowas.
- 17:33Speaker 1: Könnte man ja annehmen.
- 17:34Speaker 1: Gut Teppich ist Teppig.
- 17:36Speaker 1: So habe ich irgendwie ein Teppigh Boden so als Laie sehen alle gleich aus und ist aber trotzdem Produkt das ihr quasi tagtäglich weiterentwickelt.
- 17:47Speaker 1: Was macht ihr da?
- 17:48Speaker 1: Also was kann man an einem Teppichboden, den schon so lang gibt?
- 17:51Speaker 1: Du hattest ja sogar ganz in die Vergangenheit schon geguckt.
- 17:54Speaker 1: Was kann man dann noch verändern?
- 17:55Speaker 1: Was ist...was kann man da weiterentwickeln?
- 17:58Speaker 0: Da kann man unglaublich viel weiter entwickeln.
- 18:01Speaker 0: also genau.
- 18:02Speaker 0: Man sieht so ein Produkt eigentlich nur oberflächlich aber es ist ein hochtechnisches Produkt.
- 18:06Speaker 0: Es muss auch extreme Anforderungen erfüllen, gerade im Objektbereich wo wir heute zu Hause sind.
- 18:13Speaker 1: Was ist das
- 18:14Speaker 0: Objekt Bereich?
- 18:14Speaker 0: Das heißt Büros, Verwaltungsgebäude bis hin zu Flughäfen öffentlichen Gebäude oder auch Hospitality.
- 18:24Speaker 0: da ist das Produkt eigentlich das meist belastete.
- 18:26Speaker 0: Man muss sich mal vorstellen Arbeitsplatz, Büroarbeitsplatz, hundertzwanzig Kilo Personen die auf einem Drehstuhl den ganzen Tag auf seinem Teppich rumrollt.
- 18:37Speaker 0: Da ist ordentlich Mechanik und ordentlich Belastung drauf.
- 18:39Speaker 0: Zudem muss ich Brandschutzbedingungen erfüllen, ich muss akustische Bedingungen erfühlen und genauso das Thema Gesundheit.
- 18:48Speaker 0: was verwende ich auch in so einem Produkt?
- 18:49Speaker 0: Und natürlich aus heutiger Sicht wo wir sehr intensiv gearbeitet haben daran Das Thema Nachhaltigkeit, Zirkularität Wie bringe ich ein Produkt oder wie design' ich einen Produkt um es am Ende des Tages wieder zurück in die Kreisläufe zu bringen.
- 19:05Speaker 0: Und da ist extrem viel passiert die letzten zwanzig Jahre nicht nur vom Verwenden von recycelten Produkten oder von der Wiederverwertung, sondern auch wie muss ein Produkt gestaltet sein damit es auch in der Zukunft wieder zurück in den Kreislauf kommen kann?
- 19:23Speaker 1: und wenn das auf so irgendwie ein paar Maßnahmen, die man als Nicht-Techniker verstehen kann was sind so Maßnahmen, die dann auch einen Unterschied machen?
- 19:35Speaker 0: Ich versuche es mal ganz bildlich, einfach mal kurz zu erklären.
- 19:39Speaker 0: Stellt sich mal vor in den Kuchenbacken.
- 19:41Speaker 0: Ja im Kuchen backen ich mache ein Teig da schmeiß' ich Eier rein, da schmeiße ich Milch rein Zucker Mehl alle mögliche Zutaten.
- 19:49Speaker 0: Rühr fleißig um, schieb es in Ofen rein und dann habe ich einen Kuchen.
- 19:52Speaker 0: Plus wenn nicht die Eier jetzt wieder haben will wird's schwierig weil sie kriege ich nie mehr aus dem Kuchen raus.
- 19:57Speaker 0: das heißt dass ist eigentlich das Modell wie früher Teppichböden gemacht worden sind mit Massen mit Latexen die gemischt sind die man eigentlich nicht mehr am Ende des Tages auch trennen kann.
- 20:09Speaker 0: Und bei uns, wir sind ja auf eine ganz neuen Technologie, die wir auch mit entwickelt haben und patentieren lassen.
- 20:16Speaker 0: Da haben wir nur noch zwei Materialien im Vergleich zu dreißig Materialien von einem herkömmlichen Teppich, die über Temperatur verbunden werden wie so ein Lego-Steinsystem aber genauso wieder trennbar sind.
- 20:29Speaker 0: Dann habe ich dadurch natürlich am Ende zwei sortenreine Produkte die ich auch wunderbar wieder weiter verwerten kann und den natürlich auch ein Wert haben.
- 20:37Speaker 0: Und genau das ist ja eigentlich das Ziel, nicht Abfall entstehen zu lassen sondern wieder reine Materialien zu haben aus denen man nachher auch wieder ein zweites Produkt machen kann oder auch wieder einen Teppichboden machen können.
- 20:49Speaker 1: Brutalspann!
- 20:50Speaker 1: Jetzt hast du gesagt auch hier entwickelt, Patent entwickelt
- 20:54Speaker 1: usw.,
- 20:55Speaker 1: es hört sich auch so an wie da braucht's andere Maschinen für?
- 20:58Speaker 1: Da brauchts vielleicht noch eine ganz andere Produktion.
- 21:01Speaker 1: Jetzt ist es ja nicht eine Entscheidung, wie so alle machen gerade nachhaltig und alle machen grün.
- 21:06Speaker 1: Aber das scheint schon auch ein bisschen länger her zu sein da war das vielleicht noch nicht so trendy Und scheint vor allem hat es ja auch einen Rieseninvest mit sich in riesen Auch ein stückweiten Risiko nachher mit sich da sicherlich auch Einiges an Kapital zu allokieren und zu sagen Das ist was.
- 21:24Speaker 1: wo wir aber drauf setzen Ist dass was Wo ihr aus Überzeugung macht und sagt weil es einfach besser ist und weil's gesünder ist, sowohl für Nutzer.
- 21:33Speaker 1: oder ist das auch was womit man nachher auch Geld verdient?
- 21:36Speaker 1: Oder ist es eher etwas wo man sagt, dass sind halt die Sonderteppiche, die besonders nachhaltig sind.
- 21:41Speaker 1: Aber eigentlich ist es wie in vielen anderen Sachen auch rechnet sich vielleicht die Nachhaltigkeit noch nicht so ganz.
- 21:47Speaker 1: oder wie kann man das im euren Bereich einschätzen?
- 21:50Speaker 0: Also es ist im Schwerpunkt natürlich auch eine Haltungsthematik.
- 21:53Speaker 0: also wenn ich es rein wirtschaftlich betrachten würde wären wir wahrscheinlich den Weg so nicht gegangen.
- 22:00Speaker 0: Das ganze Thema haben wir begonnen mit einem Start-up damals, das war schon in der Entwicklung.
- 22:09Speaker 0: Wir waren aber nur sozusagen der Industriepartner, der im Hintergrund
- 22:15Speaker 1: war.
- 22:16Speaker 1: Der Geldgeber?
- 22:18Speaker 0: Ja nicht Geldgebern, aber er ist sozusagen ein Geber immer wieder oder im Austausch.
- 22:24Speaker 0: Da ist viel auch immer wieder gemeinsam entstanden.
- 22:29Speaker 0: Aber das sind so Themen, die kann man nur machen.
- 22:31Speaker 0: Wenn man langfristig denkt was wir als Familienunternehmen tun, wie gesagt da sind zehn, fünfzehn Jahre Entwicklungszeit drin.
- 22:41Speaker 0: Wir haben uns das auch deutlich einfacher vorgestellt muss man sagen wir haben zwei tausend einundzwanzig dann die Maschine auch gekauft um entsprechend diese neue Technologie zu nutzen weil es ist nicht komplett neue Technologie und ein kompletter Change zum alten System.
- 23:03Speaker 0: Und wir dachten, wir sind innerhalb von ein zwei Jahren dann auch soweit dass wir unsere ganzen Produkte umstellen.
- 23:08Speaker 0: jetzt sind wir mittlerweile im fünften bzw.
- 23:11Speaker 0: sechsten Jahr haben mittlerweile zehn Produkte ungestellt und sind natürlich nach wie vor jeden jeden Monat dabei eine neue Produkte auch umzustellen.
- 23:21Speaker 0: aber es ist.
- 23:22Speaker 0: Man muss einfach sagen, man fängt bei Null an und es ist Forschung, Entwicklung.
- 23:28Speaker 0: Und braucht einfach einen Zeit bis man dann so im Markt ist wie man sich das vorgestellt hat am Anfang.
- 23:36Speaker 0: Das ist natürlich ein kurzfristigen Horizont von Quartal zu Quartaldenk eigentlich nicht machbarer sondern das ist für langfristig sicherlich der richtige Weg.
- 23:48Speaker 0: Wir sind auch absolut davon überzeugt dass es der richtige weg ist.
- 23:51Speaker 0: Wir geben die Technologie auch in Lizenz raus.
- 23:54Speaker 0: Das heißt, auch die bieten wir anderen Unternehmen an, kooperieren da mit anderen Unternehmen und wollen diese neue Technologien natürlich auch an so eine Verfügung stellen?
- 24:07Speaker 1: Ist das... Die Frage, wenn ich sage, stell Produkte um ist das dann auch konkurrenzfähig?
- 24:16Speaker 1: Wir sehen sehr viel in Gebäuden auch, gibt es viele Zertifikate und viele Grünen.
- 24:20Speaker 1: Und kann man viel machen?
- 24:21Speaker 1: Oft scheitert's dann einfach auch daran, dass man das mal macht weil es den einpassenden Kunden gibt aber jetzt nicht irgendwie, dass das zum Standardprodukt wird oder so was dazu muss ist halt einfach auch wettbewerflich sein.
- 24:35Speaker 1: Ist das in so einer neuen Technologie schon erreicht oder ist es noch etwas wo ihr noch darauf hin arbeitet?
- 24:41Speaker 0: Ja, das ist absolut erreicht.
- 24:43Speaker 0: Also wir haben viele USPs durch das Produkt.
- 24:46Speaker 0: Das eine Thema ist klar diese Möglichkeit der Drinnbarkeit und damit natürlich auch langfristig an Wert erhalt eines Produkts.
- 24:54Speaker 0: aber das Produkt hat natürlich ganz viele andere Vorteile.
- 24:59Speaker 0: Zum einen den Vorteil akustisch, extrem akustische Wirksam was in der heutigen Zeit gerade im Bürobereich eine wesentliche Rolle spielt.
- 25:07Speaker 0: Wir haben Alpha-W Werte von über Null, drei mit dem Produkt Null drei fünf Null vier.
- 25:13Speaker 0: Was schon mal denn das Gefühl im Raum deutlich verbessern kann?
- 25:19Speaker 0: Dann habe ich ein Produkt was keine praktisch keine Emissionen hat weil ich verwende einen Polyamiden polyester was sich über Temperatur zusammenbringen.
- 25:28Speaker 0: da hab' ich keine anderen Inhaltsstoffe mehr drin.
- 25:31Speaker 0: Das heißt Ich hab'n Produkt was sehr rein ist und keine Gerüche und praktisch keine Emotion hat.
- 25:41Speaker 0: Und zudem ist es natürlich wahnsinnig langlebig, gerade auch durch diese spezielle Konstruktion habe ich auch keinen Alterungsprozess im Produkte- und kann so ein Produkt sehr langfristig entsprechend einsetzen.
- 25:56Speaker 0: Dadurch hab' ich viele Vorteile mit zu einer Neuentwicklung nicht nur... sagen, dass ich nachhaltiger bin sondern auch in der Funktionalität.
- 26:09Speaker 1: Jetzt alles so auf das Thema Familienunternehmen.
- 26:15Speaker 1: steht ja vielleicht auch irgendwann mal eine dritte Generation bereit in den Stadtlöchner da auch Lust weiterzuführen oder so weiter.
- 26:24Speaker 1: wie sehen Teppichboden dann aus?
- 26:27Speaker 1: In zehn fünf zehn zwanzig Jahren?
- 26:30Speaker 1: ist es schon was wo du heute dran denken kannst.
- 26:33Speaker 1: oder ich lasse uns erst einmal heute lösen Wie ist auch Object Carpet in zehn, fünfzehn, zwanzig Jahren?
- 26:40Speaker 1: Was ist die Vision so ein bisschen?
- 26:43Speaker 0: Also da passiert natürlich insgesamt extrem viel im der Technologie.
- 26:49Speaker 0: Auch wir jetzt gerade mit einer neuen Hospitality-Kollektion nutzen verschiedene Druckverfahren um die Teppichböden sozusagen die Farbe oder das Design aufzubringen.
- 27:03Speaker 0: Dadurch kann ich natürlich auch ganz anders logistisch Made-to-Order produzieren.
- 27:12Speaker 0: Aber es könnte bis dahin gehen, dass ich Teppichboden nachher gar nicht mehr in der Firma produziere sondern vielleicht auch irgendwann mal direkt am Ort mit einem entsprechenden Roboter den Teppiche direkt vor Ort Innenraum applizierte.
- 27:30Speaker 0: Auch das ist sicherlich mal denkbar.
- 27:33Speaker 0: Da sind wir noch weit weg davon, da sind wir auch nicht in der Entwicklung drin aber solche Möglichkeiten gibt es.
- 27:39Speaker 0: Es gibt aber auch Möglichkeiten dass ich einen Teppichboden elektrifiziere im Sinne von Ich bringe dort gerade.
- 27:47Speaker 0: wir sitzen jetzt auch auf so einem abgepassten Teppichtemperatur also Fußboten Temperierung kann den ganz gezielt die Wärme dort einsetzen wo ich sie brauche und auch nur dann, wenn ich mich dort aufhalte.
- 28:03Speaker 0: Und dadurch natürlich auch viel Energie sparen, wenn nicht in dem Raum aufhalten.
- 28:09Speaker 0: Also das sind alles Ansätze die man denken kann und deshalb ist es da noch lange nicht zu Ende.
- 28:14Speaker 1: Den digitalen Teppich mit Sensorik...
- 28:19Speaker 0: Beispielsweise mit einer App, die ich programmieren kann, dass ich um sieben Uhr nach Hause komme und zwischen sieben und neun Uhr habe Ein schön warmes Wohnzimmer, wo ich sitze.
- 28:30Speaker 0: Aber sonst ist das Haus vielleicht nicht komplett gewarnt?
- 28:33Speaker 1: Absolut!
- 28:35Speaker 1: Habt ihr noch eins gemacht, dass so ein bisschen auch in die Story gut passt.
- 28:38Speaker 1: und euer Campus bei euch am Büro-Standort, wo ja jetzt bei Weitem nicht der Standardbüro ist, wenn man sagt, brauchen wir irgendwie... X Arbeitsplätze lassen sie irgendwie für Wände und Dach drauf machen.
- 28:55Speaker 1: Jetzt war ich schon mal dort, aber vielleicht so für Zuhörer oder Zuschauer.
- 28:59Speaker 1: Was habt ihr da gemacht?
- 29:01Speaker 1: Wie würdest du den Campus beschreiben?
- 29:06Speaker 0: Wir sind natürlich zu Hause in dem Thema Bürowelt.
- 29:10Speaker 0: Und das ist das was unser Schwerpunkt ist und wir beschäftigen uns natürlich tagtäglich damit.
- 29:15Speaker 0: auch mit Architekten sind wir im Austausch mit Büroentwicklern der die einfach Konzepte auch entwickeln.
- 29:23Speaker 0: Das heißt für uns war es extrem wichtig, dass wir das Thema New Work ganzheitlich denken vor allem den Menschen in Mittelpunkt stellen und wir wollten mit dem Campus einen Ort der Begegnung schaffen wo Menschen zusammenkommen und sich austauschen.
- 29:38Speaker 0: Das sollte nicht nur ein Büro sein sondern das sollte mehr sein.
- 29:42Speaker 0: Es sollte eher auch in die Richtung eines Universitärencampus sein, wo ich auch mich austausche und auch Wissen weitergebe und vermittel.
- 29:52Speaker 0: Und wo ich ein Tag eine Stunde oder auch einen Monat verbringen kann.
- 29:57Speaker 0: Deshalb die ganze Vision des Campus ist so zu sehen dass wir Menschen in Ort geben, wo sie sich austauschen.
- 30:07Speaker 0: Um das zu unterstützen gibt es Innen wie Außen überall Orte und Möglichkeiten, wo dieser Austausch stattfinden kann Und es gibt Möglichkeiten auch zu essen im Restaurant, la visione.
- 30:21Speaker 0: Wo für mich der schönste Austausch stattfindet.
- 30:23Speaker 0: bei Essen und Trinken lässt sich am besten natürlich austauschen.
- 30:28Speaker 0: Aber genauso ist in der Zukunft auch mal geplant das Ganze zu ergänzen über noch Hospitality also über Hotel so dass ich an dem Campus wirklich Zeit verbringen kann.
- 30:38Speaker 0: Wir haben Meetingräume die extern verbietet werden und gebucht werden können.
- 30:44Speaker 0: Wir haben Fitnessstudio, dass ich auch Sport machen kann.
- 30:49Speaker 0: Also gerade zum Thema Gesundheit extrem wichtig und die Aufenthaltsqualität sollte einfach so sein, dass sich reinkomme und sage hier fühle ich mich wohl und je mag ich bleiben.
- 31:02Speaker 1: Wie lange seid ihr drin jetzt?
- 31:03Speaker 1: Wann seid ihr eingezogen?
- 31:04Speaker 0: Wir sind im Jahr zwei Tausend zwanzig eingezogene Kurs vor Corona.
- 31:08Speaker 0: Das war natürlich einerseits super gut weil wir waren komplett ready für das ganze Thema Remote Work.
- 31:17Speaker 0: Das war die Philosophie, flexible agile Arbeitsplätze zu schaffen und das kam uns zugut.
- 31:25Speaker 0: Das Traurige war natürlich wir wollten einen Ort schaffen wo Menschen sich austauschen und drei Monate später war leer.
- 31:31Speaker 0: also das war natürlich auch dann traurig.
- 31:34Speaker 0: aber Kurz später ging es ja dann auch schon wieder weiter und dementsprechend kamen auch wieder Leben an dem Campus.
- 31:40Speaker 0: Und mittlerweile kommen von überall her Menschen nicht nur hier aus der Region, sondern auch überregional die das, die den Ort nutzen.
- 31:52Speaker 1: Also würdest du sagen Konzept aufgegangen, Konzept funktioniert?
- 31:55Speaker 1: Würdest du's wieder so machen?
- 31:57Speaker 0: Absolut!
- 31:59Speaker 1: Gibt's was, was er ändern würdest.
- 32:00Speaker 1: wenn du zurückblickst sagst ich eigentlich noch zu klein oder zu... Hätten noch eine andere Facette mit reinbringen oder so lessons learned quasi aus dem?
- 32:11Speaker 0: Fällt mir schwer zu sagen, da gibt es noch viel zu verbessern.
- 32:16Speaker 0: Es gibt immer was sicherlich sehr zu verbesseren.
- 32:18Speaker 0: für mich eigentlich der größte Mehrwert er noch entstehen muss ist nachher das Thema Hospitality um das nochmal zu ergänzen Mit weiteren Meetingmöglichkeiten Arbeitsmöglichkeit und mit dem Thema Übernachtung um das Konzept ganz zeitlich zu bekommen.
- 32:39Speaker 0: Aber ansonsten fühle ich mich und glaube, die Mitarbeiter auch sehr wohl an dem Standort und nutzen auch die Möglichkeiten, die der Standort bietet.
- 32:51Speaker 1: Heißt ihr könnt damit auch so ein bisschen dem Thema Remote
- 32:55Speaker 1: usw.,
- 32:55Speaker 1: dass heißt ihr seid auch eher eine Office-Culture damit geschaffen, dass die Leute einfach auch da gern hinkommen Wahrscheinlich weniger auch diese full remote Diskussion, wie sie ab und zu doch in anderen Unternehmen.
- 33:09Speaker 1: Auch los ist das Leute gar nicht mehr ins Büro kommen wollen oder so habt?
- 33:13Speaker 0: Ich glaube die Mischung macht es also auch da nur remote.
- 33:17Speaker 0: eigentlich funktioniert nicht auf Dauer.
- 33:20Speaker 0: kurzfristig finde ich alles möglich und hat sehr seine Vorteile.
- 33:27Speaker 0: Aber es geht sehr viel auch verloren.
- 33:29Speaker 0: In der Zusammenarbeit, in dem Kit was ein Unternehmen ausmacht, die einfach Emotionalität kommt nicht über die Verbindung zum Unternehmen und zwischen den Menschen kann digital nicht so entstehen.
- 33:42Speaker 0: Und gerade das Thema Kreativarbeit findet oft auch nicht am Schreibtisch statt sondern auf dem Gang beim Kaffee oder beim Essen.
- 33:53Speaker 0: zwischen den Welten sozusagen statt und nicht im Teams-Meeting.
- 33:58Speaker 0: Deshalb, ich bin sehr stark für eine gute Mischung also dass ich vor Ort bin aber trotzdem eine gewisse Flexibilität habe und auch die Möglichkeit hab von überall zu arbeiten.
- 34:10Speaker 1: Jetzt habt ihr einen Campus geschaffen wie du sagst mit allen den Vorteilen.
- 34:15Speaker 1: jetzt wenn ihr so kreativ seht entwickelt ihr ja auch ein Produkt und auch ein kreatives Produkt durchaus.
- 34:21Speaker 1: ist es was wo man dann sagt Wir machen das immer im Campus oder seid ihr trotzdem so, kennt man so Workshop-Tage, Managementkreise?
- 34:28Speaker 1: Oder weiß ich nicht.
- 34:28Speaker 1: Müssen wir irgendwo ins Hotel müssen irgendwo hin oder sowas?
- 34:31Speaker 1: hat sich das damit erübrigt?
- 34:32Speaker 1: Oder ist es was was ihr sagt?
- 34:34Speaker 1: Wir müssen trotzdem auch mal raus aus den Verwenden oder wie lebt ihr das?
- 34:38Speaker 0: Also das machen wir auf jeden Fall.
- 34:40Speaker 0: Wir gehen auch raus aus den vier Wänden, aber wir machen viel mehr natürlich im Unternehmen und nutzen die Räumlichkeiten auch, die wir zur Verfügung haben also gerade auch die Akademie, die werden wir auch fremd vermieten.
- 34:52Speaker 0: Die nutzen wir auch gerne, da haben wir die Spielräume um entsprechend zu workshoppen.
- 35:00Speaker 0: Aber Kreativarbeit findet eigentlich auch überall statt.
- 35:04Speaker 0: Also die Inspiration werden auf Messen in Mailand oder auf Design-Messen auch gerne mitgezogen und findet dann auch ein gutes Beispiel.
- 35:16Speaker 0: In unserer Produktion, Griefeld haben wir aktuell sehr viel Platz.
- 35:23Speaker 0: Ein Stockwerk ist da gerade leer weil ein Meter ausgezogen ist Und der wurde komplett vereinnahm von den Kreativen.
- 35:32Speaker 0: Die haben da im Großen die ganze Kollektion aufgebaut und Workshops sozusagen in diesen Flächen.
- 35:42Speaker 1: Schilder schläft.
- 35:46Speaker 1: Ja, ja, träumt.
- 35:52Speaker 1: Cool!
- 35:55Speaker 1: Wir kommen so ein bisschen zum Ende von der Folge.
- 36:03Speaker 0: Schön hier, gell?
- 36:05Speaker 1: Nola Stargast ich hoffe die sieht man im Bild damit man da mitbekommt warum woher der Ton kommt.
- 36:12Speaker 1: Am Ende haben wir uns noch eine immer wiederkehrende Sache überlegt für die das sind so quasi Vollgas Gebubble haben wir es getauft gemäß unseren Slogans wo wir einfach fünf schnelle Fragen Fünf schnelle Antworten.
- 36:28Speaker 1: Okay, Frage Nummer eins.
- 36:30Speaker 1: Drinks am Abend mit oder ohne Alkohol?
- 36:32Speaker 0: Momentan ohne.
- 36:34Speaker 1: Hat noch schon kurz drüber gesprochen.
- 36:36Speaker 1: Frage zwei.
- 36:38Speaker 1: Grünes Gewissen oder Schwarze Zahlen?
- 36:44Speaker 0: Schwarze Zahlen sind die Voraussetzungen für ein grünes gewissen aber...
- 36:52Speaker 1: Schwere Frage!
- 36:52Speaker 0: Schwere Fragen weil beides muss miteinander funktionieren.
- 36:55Speaker 0: das ohne schwarze zahlen kein grün.
- 36:58Speaker 0: es gewesen grünes Gewissen über schwarze Zahlen zu stellen, ist schwierig.
- 37:04Speaker 0: Aber es ist ein wichtiger Teil bei uns und gehört deshalb an eine höhere Stelle her.
- 37:15Speaker 1: Paper-Based oder digital?
- 37:17Speaker 0: Digital!
- 37:20Speaker 1: Wenn du ne Idee hast, ne neue Idee, neues Produkt, neue Lösungen erzählst du erstmal niemand davon, wählst das für dich ums bisschen weiterzuentwickeln?
- 37:32Speaker 1: oder ist es was was du direkt nach außen trägst?
- 37:35Speaker 0: Immer Sharing.
- 37:37Speaker 1: Weiterentwicklung
- 37:38Speaker 0: im Sparing, ja.
- 37:41Speaker 1: Und zum Abschluss vervollständige den Satz aus unserem Slogan quasi Aus Leerlauf wird Richtung wenn...
- 38:00Speaker 0: Wenn Führung vorausgeht.
- 38:04Speaker 1: Daniel vielen Dank hat sehr viel Spaß gemacht.
- 38:08Speaker 1: Danke dass du da warst und den Einblick gegeben hast in deinen Alltag In euren Alltag.
- 38:13Speaker 0: Vielen Dank Matthew Hat Spaß gemacht danke dir.