
Vojtěch Gottvald, Matej Duháček: tyrkysový mindset mají jen jednotky procent lidí.
✔️Jak fungují samořídící procesy, jako je nahlížení do firemního účetnictví či proces mzdové rady, kde si zaměstnanci sami určují výši platu?
✔️Proč má vhodný mindset pro tyrkysovou firmu odhadem jen 2 až 4 % pracovníků?
✔️Jak poznat správné hodnoty na pohovoru? A jaké faily i ponaučení zakladatelé Develogi zažili?
✔️Přechod od zakázkového vývoje ke škálovatelným produktům, provoz vlastních AI modelů na vlastním hardwaru a sdílení zisku s komunitou
✔️Řešení pomocí AI sandboxů, automatizovaných code reviewerů a správné klasifikace dat
✔️Proč pouhé zpřístupnění dat nestačí a jak předcházet…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.