
Warum Change-Projekte scheitern – und wie Veränderung gelingt | HOUSE OF COACHING #8
Veränderung gehört für Unternehmen längst zum Alltag: Neue Technologien, KI, Digitalisierung und veränderte Arbeitsweisen sorgen dafür, dass Organisationen sich laufend anpassen müssen. Doch warum scheitern so viele Change-Projekte?
In dieser Folge von House of Coaching sprechen Katharina Heger, Thomas Kayer und Wilfried Rappold darüber, was gutes Change Management ausmacht und warum Veränderung häufig nicht an der Strategie, sondern an den Menschen scheitert.
Im Mittelpunkt stehen Fragen wie:
👉 Warum entsteht Widerstand gegen Veränderungen?
👉 Welche Rolle spielen Sinn, Nutzen und gemeinsame…
The skinny
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