
#106 Dlaczego firmy nie są gotowe na oczekiwania młodych pracowników? Marcin Masłowski
Motywacja pracowników i zarządzanie zespołem w 2026 wygląda brutalnie inaczej niż 10 lat temu: pieniądze są ważne, ale same nie utrzymają ludzi, a „masz pracę to się ciesz” zabija zaangażowanie szybciej niż brak podwyżki. W tym odcinku rozkładamy na czynniki pierwsze, jak motywować bez mikromanagementu, jak łączyć autonomię z KPI i procesami oraz co zrobić, kiedy ludzie zaczynają „nadużywać wolności”.Gościem jest Marcin – pracuje w dużym brytyjskim banku i równolegle prowadzi Szkołę Menadżera, gdzie od lat szkoli liderów i menedżerów. Rozmawiamy wprost o tym, dlaczego wielu szefów nadal…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.