Klartext #2 - Employer Branding ohne großes Budget: Authentisch im Recruiting sichtbar werden

d.vinci Podcast · Oct 1, 2026 · 27m

Employer Branding muss nicht mit einer großen Kampagne oder einem hohen Budget beginnen. Johanna Geisler spricht darüber, wie Unternehmen im Recruiting glaubwürdig sichtbar werden – mit konkreten Einblicken und einer Kommunikation, die zum tatsächlichen Arbeitsalltag passt.Im Mittelpunkt stehen kleine, aber wichtige Kontaktpunkte entlang der Candidate Journey: eine persönliche Active-Sourcing-Nachricht, ein LinkedIn-Profil, ein kurzes Video oder klare Informationen dazu, was Bewerbende erwartet. Auch das Preboarding prägt den Eindruck eines Arbeitgebers. Gerade Berufseinsteigerinnen und…