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Tg Lavoro & Welfare - 25/6/2026 · Tg Lavoro & Welfare

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Speaker 2: In questo numero del Tg Lavoro e Welfare. Sanità. Serve
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Speaker 2: un'alleanza tra pubblico e privato. 623.000 contratti programmati dalle imprese
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Speaker 2: a giugno. La Wila in campo contro lo sfruttamento in agricoltura.
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Speaker 2: Muina Fest di Cosenza. Focus di confintesa su diritti e tutele.
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Speaker 3: Nei giorni scorsi si è tenuto nella Sala Zuccari del
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Speaker 3: Senato un convegno organizzato dall'Associazione Lavoro Welfare e dallo studio
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Speaker 3: De Angelis Savelli che ha presentato i dati della prima
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Speaker 3: indagine sul long term care, vale a dire sull'assistenza di
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Speaker 3: lungo periodo e sulla sanità complementare. Questa prima indagine è
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Speaker 3: ha coinvolto sei fondi contrattuali per oltre 6,5 milioni di iscritti.
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Speaker 3: I fondi sono Metasalute dei metalmeccanici, il Fondo Est del
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Speaker 3: commercio e del turismo, il Fondo Sanarti degli artigiani, il
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Speaker 3: Fondo Emapi dei professionisti, il Fondo Sanedil dell'edilizia e il
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Speaker 3: Fondo Fasi dei manager. Dal convegno è emerso un punto
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Speaker 3: chiave molto importante. Nessuno può immaginare di sostituire il sistema
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Speaker 3: pubblico per quanto riguarda la sanità, che per noi rimane
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Speaker 3: il muro maestro, con un sistema privato. Si tratta piuttosto
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Speaker 3: di pensare ad una alleanza per la sostenibilità e per
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Speaker 3: la difesa del sistema pubblico e per il benessere dei
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Speaker 3: cittadini e dei lavoratori. Bisogna tenere presente il contesto in
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Speaker 3: cui il welfare si sta muovendo. Per quanto riguarda la sanità,
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Speaker 3: la percentuale di spesa sanitaria sul prodotto interno lordo è
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Speaker 3: tendenzialmente in calo e in Italia è inferiore a quella
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Speaker 3: dei principali paesi europei, così come è in calo il
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Speaker 3: tasso di fecondità, il cosiddetto gelo demografico, Il prodotto interno
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Speaker 3: lordo cresce ormai debolmente, con percentuali da zero virgola. Cresce l'occupazione,
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Speaker 3: ma è un'occupazione a basso valore aggiunto. I fondi istanziati
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Speaker 3: dal Governo per la non autosufficienza sono insufficienti. Questo problema
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Speaker 3: infatti non può essere affrontato dai fondi sanitari contrattuali da soli.
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Speaker 3: Occorre un adeguato investimento di risorse pubbliche in aumento rispetto
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Speaker 3: agli attuali stanziamenti per quanto riguarda la sanità e sarebbe
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Speaker 3: necessaria anche una legge cornice che disciplini il settore come
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Speaker 3: si è fatto nei lontani anni 90 per quanto riguarda la
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Speaker 3: previdenza complementare.
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Speaker 2: Sono quasi 623.000 le entrate programmate dalle imprese nel mese di giugno,
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Speaker 2: mentre nel periodo giugno- agosto il fabbisogno complessivo raggiunge 1,5 milioni di contratti.
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Speaker 2: Rispetto allo stesso mese del 2025 si registra una flessione di circa 15.000 unità,
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Speaker 2: mentre nel trimestre la riduzione è pari a circa quasi 42.000 entrate.
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Speaker 2: A delineare questo scenario è il bollettino del sistema informativo Excelsior,
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Speaker 2: realizzato da Union Camera e Ministero del Lavoro e delle
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Speaker 2: Politiche Sociali, che elabora le previsioni occupazionali per il mese
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Speaker 2: di giugno. Il mismatch tra domanda e offerta di lavoro
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Speaker 2: rimane elevato. Nel mese di giugno risulta difficile reperire il
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Speaker 2: 42% dei profili ricercati. una quota in lieve diminuzione rispetto
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Speaker 2: alle precedenti rilevazioni, ma ancora significativa. Si consolida la domanda
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Speaker 2: di giovani, 190.000 le entrate destinate agli under 30. All'interno dell'industria il
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Speaker 2: manifatturiero continua a rappresentare la componente principale della domanda, con
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Speaker 2: opportunità concentrate nei comparti della meccanica ed elettronica, della metallurgia
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Speaker 2: e dell'alimentare.
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Speaker 4: Un campo da calcio per parlare di diritti, inclusione e
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Speaker 4: lavoro dignitoso. Nel corso delle giornate dedicate all'VIII Congresso Nazionale
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Speaker 4: dell'Unione Italiana dei Lavori Agroalimentari, allo Stadio Tre Fontane di
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Speaker 4: Roma è andata in scena la partita in campo per
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Speaker 4: il lavoro con protagonista Las Faula, la squadra di Viterbo
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Speaker 4: composta da abbraccianti agricoli immigrati.
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Speaker 5: Ognuno con il proprio ruolo si concorre in qualche maniera
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Speaker 5: al benessere delle persone, alla consapevolezza dei temi del lavoro,
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Speaker 5: dei rischi connessi al lavoro. della necessità di fare del
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Speaker 5: lavoro un diritto che si esprime in modo umano, da
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Speaker 5: tutti i punti di vista, della sicurezza, dal punto di
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Speaker 5: vista del reddito, delle tutele, considerando che in questo caso
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Speaker 5: in particolare parliamo del lavoro che si conica con la terra,
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Speaker 5: che è un bene prezioso, pieno di significati, di valori.
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Speaker 4: L'iniziativa ha visto l'ASFA Uila affrontare una rappresentativa di iscritti
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Speaker 4: e dirigenti del sindacato. Non solo un momento sportivo al
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Speaker 4: quale hanno assistito circa mille persone tra delegati a congresso
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Speaker 4: e ospiti, ma un evento simbolico dell'impegno contro lo sfruttamento
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Speaker 4: e il caporalatto in agricoltura.
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Speaker 6: Dobbiamo restare uniti per il lavoro, per il lavoro buono
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Speaker 6: e giusto, per il lavoro che non sfrutta, che non
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Speaker 6: genera fragilità e precarietà, ma un lavoro che unisce e
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Speaker 6: che diventa comunità. Crediamo che sia compito del sindacato occuparsi
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Speaker 6: delle politiche di inclusione e quindi nelle nostre sedi, nelle
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Speaker 6: nostre leghe, oltre ad assistere i lavoratori sul versante previdenziale,
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Speaker 6: sul versante contrattuale, sul versante normativo, noi vogliamo davvero essere
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Speaker 6: un ponte, un ponte che gli consenta di essere riconoscibili
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Speaker 6: nei nostri territori, nei nostri comuni, nei nostri paesi. Indipendentemente
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Speaker 6: dal loro colore, indipendentemente dalle loro religioni, sono persone. Noi
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Speaker 6: siamo il sindacato delle persone e quindi oggi a maggior
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Speaker 6: ragione dobbiamo assumerci la responsabilità di tenere unito questo paese.
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Speaker 4: Testimonia dell'iniziativa Giuseppe Dossena, campione del mondo con l'Italia nel 1982.
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Speaker 7: Lo sport è un elemento fondamentale di coesione, di inclusione.
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Speaker 7: Partite come queste, eventi come questi dovrebbero moltiplicarsi nel nostro
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Speaker 7: paese perché utilizzare lo sport significa utilizzare un linguaggio comune,
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Speaker 7: di valori. Quindi io sono felice che ci siano dei
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Speaker 7: ragazzi di colore che siano qui, che sono nel nostro
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Speaker 7: paese in maniera regolare. e che esprimano il loro talento
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Speaker 7: su un terreno di gioco. Oggi è calcio, ma in
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Speaker 7: tutti gli altri sport. Quindi questo è un evento veramente
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Speaker 7: che ha un valore enorme
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Speaker 4: A poche settimane dalla tragedia di Amendolara, dove quattro lavoratori
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Speaker 4: pakistani sono morti carbonizzati e che ha riportato all'attenzione nazionale
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Speaker 4: il tema dello sfruttamento e della condizione dei migranti, Confintesa
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Speaker 4: ha partecipato a Moina Festa 2026 di Cosenza con un panel
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Speaker 4: dedicato ai diritti, ai contratti e alla tutela del lavoro dignitoso,
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Speaker 4: un confronto che assume un significato particolare anche per la
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Speaker 4: vicinanza territoriale con l'area dell'Alto Ionio Cosentino dove si è
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Speaker 4: verificata la tragedia.
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Speaker 8: Esiste la possibilità di denunciare il caporalato ma anche di
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Speaker 8: denunciare un caporalato contrattuale, cioè una possibilità di scegliere altri
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Speaker 8: contratti che in questo momento non esiste. Noi abbiamo la
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Speaker 8: necessità di dare tutele e dare opportunità diverse ai lavoratori
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Speaker 8: e anche ai datori di lavoro che sono protagonisti di
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Speaker 8: queste storie. Noi vogliamo denunciare la possibilità di muoversi in
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Speaker 8: un ambito contrattuale diverso quando, forse molti non lo sanno
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Speaker 8: in Italia, il sistema contrattuale è completamente bloccato. Con ambiti
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Speaker 8: contrattuali diversi c'è la possibilità di mettere tutte le incrociate
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Speaker 8: che possono garantire meglio quello che non è potuto succedere
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Speaker 8: sia con le forze dell'ordine sia con gli ispettori del lavoro.
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Speaker 4: Attraverso la partecipazione al Muina Fest, Confintesa ha rinnovato il
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Speaker 4: proprio impegno contro lo sfruttamento, il lavoro nero e il caporalato,
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Speaker 4: ribadendo che la dignità del lavoro si difende attraverso contratti applicati,
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Speaker 4: diritti esigibili e una rappresentanza sindacale capace di raggiungere anche
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Speaker 4: le categorie più fragili e meno tutelate.
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Speaker 9: Serve costruire percorsi di interazione e di integrazione basate sull'inserimento lavorativo,
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Speaker 9: sulla formazione, sul riconoscimento delle competenze che ci sono già
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Speaker 9: ma che il sistema ha difficoltà a riconoscere. Solo con
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Speaker 9: questo modo, con un sistema che riconosce dignità, opportunità, competenza,
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Speaker 9: possiamo costruire insieme una società dove sia italiani sia stranieri
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Speaker 9: possono sentirsi parte di una sola comunità.