Latest / escovando bits podcast / #64 - Síndrome do impostor é besteira - você é mesmo incompetente (e tá tudo bem) ft. Gabs Ferreira

Transcript

#64 - Síndrome do impostor é besteira - você é mesmo incompetente (e tá tudo bem) ft. Gabs Ferreira · escovando bits podcast

0:03
SPEAKER_03: Assine a Codecom Pro, apoie a Codecom e ganhe vários benefícios.
0:17
SPEAKER_03: Olá, você está escutando Escovando Beats, o podcast da Codecom.
0:29
SPEAKER_03: Eu sou o Gabriel e, cara, eu sofro muito de síndrome de impostor.
0:32
SPEAKER_02: E aí, galera?
0:33
Meu nome é Alexandre e eu não tenho síndrome de impostor,
0:37
porque a minha ela já é crônica.
0:39
Fala,
0:39
pessoal,
0:39
aqui é o Alex e minha síndrome de impostor sempre bate quando
0:42
eu jogo Among Us.
0:45
SPEAKER_03: Olá, eu sou o Gabs e eu vou deixar de ser um impostor hoje.
0:49
SPEAKER_03: Caraca.
0:51
SPEAKER_03: Deixou... Caraca.
0:52
SPEAKER_03: Escute até o final pra escutar a última dica que o Gabs vai dizer.
0:57
SPEAKER_03: A quinta é a que você não pode perder.
0:59
SPEAKER_03: Você não vai acreditar na série.
1:03
SPEAKER_03: Eu fiz uma coisa esse final de semana,
1:05
SPEAKER_03: eu vi um cara,
1:06
SPEAKER_03: ele postou tipo uma sátira assim,
1:08
SPEAKER_03: no LinkedIn,
1:09
SPEAKER_03: zoando textos do LinkedIn.
1:11
SPEAKER_03: Daí eu peguei e copiei o texto dele,
1:13
SPEAKER_03: troquei as paradas que ele...
1:14
SPEAKER_03: Porque ele fez assim,
1:15
SPEAKER_03: tipo,
1:16
SPEAKER_03: ah,
1:16
SPEAKER_03: é o fim do tchalala,
1:18
SPEAKER_03: você não deve mais fazer chubirubi.
1:20
SPEAKER_03: Tipo, ele botou umas brincadeirinhas.
1:22
SPEAKER_03: Daí eu peguei e substituí por coisas da Codecom, assim, e publiquei.
1:25
SPEAKER_03: Fiz um teste de algoritmo.
1:28
SPEAKER_03: Cara, tive 40... Não viralizou, né?
1:31
SPEAKER_03: Mas sei lá,
1:31
SPEAKER_03: tive 40 likes,
1:33
SPEAKER_03: 3 comentários,
1:33
SPEAKER_03: os meus posts não têm muita interação,
1:36
SPEAKER_03: então já foi algo...
1:38
SPEAKER_02: Mas é que tu não seguiu a regra número um dos gurus, cara.
1:40
Tu sempre tem que dizer uma lista de itens que o último vai ser
1:44
o mais top,
1:45
SPEAKER_02: só que tem uma regra que a galera esquece.
1:48
SPEAKER_02: Sempre tem que ser um número primo a quantidade de coisas, tá?
1:50
SPEAKER_02: Então, tipo assim, se tu falou nove, já vai dar errado.
1:53
SPEAKER_02: Seis, vai dar errado.
1:54
SPEAKER_02: Quatro, tem que ser número primo.
1:56
SPEAKER_03: Mas eu nem sei o que é um número primo, mas... Ah, tá.
1:59
SPEAKER_02: Mas tá bom.
1:59
SPEAKER_02: Depois a gente explica, depois do intervalo comercial.
2:02
SPEAKER_02: E o Fibonacci ataca novamente, né?
2:08
SPEAKER_01: Pergunta sobre arquitetura e engenharia.
2:13
SPEAKER_01: Só que de software.
2:19
SPEAKER_03: Neste quadro,
2:20
trazemos um especialista do ASUS para tirar dúvidas dos devs
2:23
quando o assunto é
2:24
SPEAKER_03: arquitetura e engenharia de software.
2:26
SPEAKER_03: Hoje estamos aqui com o Geliel,
2:28
SPEAKER_03: software engineer no ASUS,
2:29
SPEAKER_03: para nos ajudar a sanar as dúvidas dos nossos ouvintes.
2:33
Como aprender temas complexos quando só encontro tutorial de
2:37
CRUDE na internet.
2:38
Eu acho que a busca deve parar de ser atrás de tutoriais e a
2:43
busca deve ser mais
2:44
SPEAKER_00: ativa em cima de temas específicos.
2:46
SPEAKER_00: Por exemplo, eu quero estudar Redis.
2:48
Então a busca vai fugir da palavra tutorial e vai ser mais
2:52
focada no Redis para
2:53
SPEAKER_00: tentar entender como aquela ferramenta funciona,
2:55
SPEAKER_00: que problemas ela resolve,
2:57
SPEAKER_00: como ela resolve.
2:58
SPEAKER_00: Então a busca vai partir a partir desse tema,
3:01
SPEAKER_00: ou de algum design de arquitetura,
3:04
SPEAKER_00: um design pattern.
3:05
SPEAKER_00: Então vai fugir do tutorial ali de como programar,
3:08
como criar um crude da regra ali e vai ser algo mais específico
3:12
para o que o Dev
3:13
SPEAKER_00: está buscando.
3:24
O Perguntas de Engenharia e Arquitetura Socket Software é
3:28
patrocinado pelo Asus.
3:29
Acesse o link na descrição do episódio para saber mais sobre as
3:32
vagas disponíveis
3:33
SPEAKER_03: para a área de engenharia de software.
3:42
SPEAKER_03: Beleza, estamos de volta.
3:44
SPEAKER_03: E hoje a gente tem um convidado, né?
3:46
SPEAKER_03: O Alex primeiro, né?
3:47
SPEAKER_03: Um convidado que tá sumido a sei lá quantos episódios.
3:52
SPEAKER_03: Voltou aí.
3:53
SPEAKER_03: Bem-vindo, Alex.
3:54
SPEAKER_03: Bem-vindo de novo, Alex.
3:55
SPEAKER_03: E o Gabs Serreira, né?
3:56
Pra quem ainda não conhece o Gabs Serreira,
3:58
será que alguém não te conhece ainda,
4:00
Gabs?
4:00
SPEAKER_03: Ah, com certeza, muita gente não me conhece.
4:02
SPEAKER_03: Se apresenta aí então, cara, o que que tu faz?
4:04
SPEAKER_03: Ah,
4:05
SPEAKER_03: eu sou o Gabs,
4:06
SPEAKER_03: primeiramente eu sou um impostor,
4:08
SPEAKER_03: eu tô na área de tecnologia desde 2007,
4:12
SPEAKER_03: já fui programador,
4:13
SPEAKER_03: já trabalhei com educação bastante tempo na Alura,
4:17
me envolvi com essa área de developer relations aí e criação de
4:22
conteúdo para a
4:22
SPEAKER_03: área de tecnologia online.
4:23
SPEAKER_03: mais ou menos 10 anos atrás.
4:24
SPEAKER_03: Hoje eu tenho um carro no YouTube,
4:26
SPEAKER_03: tenho um podcast também que tá meio parado aí no momento,
4:29
SPEAKER_03: mas talvez eu reative,
4:30
SPEAKER_03: talvez não.
4:31
SPEAKER_03: E eu trabalho numa empresa chamada Galaxy,
4:33
que é um cloud e é a empresa que mantém hoje um framework já
4:39
antigo da comunidade
4:40
SPEAKER_03: de tecnologia chamado Meteor.js.
4:42
SPEAKER_03: Esse sou eu.
4:43
SPEAKER_03: Tá metido com JavaScript, então.
4:45
SPEAKER_03: Pois é,
4:46
SPEAKER_03: cara,
4:46
SPEAKER_03: pois é.
4:47
SPEAKER_03: Eu achei que eu fosse conseguir me livrar disso na minha carreira,
4:50
SPEAKER_03: mas quando eu menos esperava,
4:52
SPEAKER_03: apareceu a oportunidade de me envolver com isso aí.
4:56
SPEAKER_03: Com todo respeito ao JavaScript.
4:58
SPEAKER_03: É só não contar pra família que tá tudo certo, cara.
5:00
SPEAKER_03: É, é, exato.
5:01
SPEAKER_03: O que você faria se seu filho estivesse mexendo com o JavaScript?
5:04
SPEAKER_03: Mas,
5:05
SPEAKER_03: pra quem tá escutando o podcast aí,
5:08
SPEAKER_03: enquanto lava a louça,
5:09
SPEAKER_03: que é a grande maioria aqui dos nossos ouvintes,
5:12
SPEAKER_03: o título do episódio de hoje,
5:14
SPEAKER_03: Síndrome do Impostor é Besteira,
5:16
SPEAKER_03: Você é Mesmo Incompetente.
5:17
SPEAKER_03: E tá tudo bem.
5:19
SPEAKER_03: Hashtag é sobre isso, né, Alex?
5:20
SPEAKER_01: Cara, eu acho que todo mundo é incompetente em alguma coisa, né?
5:23
O problema é quando você é incompetente no que você queria ser
5:25
competente.
5:26
SPEAKER_01: Não sei se necessariamente é um problema.
5:27
Às vezes,
5:28
se você é iniciante,
5:29
não tem problema nenhum,
5:30
porque é o esperado.
5:31
Mas se você tá há 27 anos fazendo o mesmo crude e você não
5:34
queria que fosse isso,
5:35
SPEAKER_01: talvez você tenha um problema.
5:36
SPEAKER_01: Mas se você queria, tá tudo bem mesmo.
5:38
Pois é.
5:38
Mas eu acho que antes de...
5:41
Porra,
5:41
o Alex sempre me deixa pensativo,
5:42
cara.
5:45
SPEAKER_02: Eu acho que vai vir uma frase motivadora, né?
5:47
Ele me volta pra minha psiquiatra e eu vejo que eu tenho que
5:50
tomar antidepressivo de novo.
5:54
...
5:55
SPEAKER_03: Mas assim,
5:55
eu acho que uma coisa interessante pra gente falar aqui é o que
5:58
é síndrome do
5:59
SPEAKER_03: impostor,
5:59
SPEAKER_03: né?
6:00
SPEAKER_03: Porque pode ter gente que nunca ouviu falar sobre isso.
6:03
SPEAKER_03: Embora é um termo bastante atual, né?
6:06
SPEAKER_03: Muita gente fala sobre.
6:07
SPEAKER_03: Eu acho que eu aprendi sobre isso recente também.
6:10
SPEAKER_03: Eu acho que eu já sinto isso há algum tempo, mas aprendi recente.
6:14
SPEAKER_03: Pra mim,
6:14
SPEAKER_03: síndrome do impostor é quando eu fico me cobrando sem sentido,
6:19
SPEAKER_03: assim,
6:19
SPEAKER_03: do tipo,
6:20
SPEAKER_03: putz,
6:20
SPEAKER_03: será que o que eu faço é realmente legal?
6:23
SPEAKER_03: Mesmo tendo resultados que comprovem que aquilo tá ok,
6:28
SPEAKER_03: sei lá,
6:28
SPEAKER_03: pô,
6:28
SPEAKER_03: eu tô trabalhando como dev,
6:30
SPEAKER_03: eu fui promovido,
6:31
SPEAKER_03: mas será que eu sou bom mesmo?
6:32
SPEAKER_03: Será que eu sei programar?
6:33
SPEAKER_03: Será que eu sei fazer um crude?
6:35
SPEAKER_03: Eu não sei o que vocês entendem como síndrome do impostor.
6:38
SPEAKER_03: Eu acho que...
6:40
Tem várias,
6:41
pra mim,
6:43
né,
6:43
a minha percepção sobre isso,
6:44
acho que tem algumas camadas ali.
6:46
SPEAKER_03: Eu acho que tem vários momentos onde eu já me olhei,
6:48
SPEAKER_03: assim,
6:48
SPEAKER_03: dentro de um lugar e falei,
6:50
SPEAKER_03: caramba,
6:50
SPEAKER_03: será que eu pertenço a esse lugar aqui,
6:53
SPEAKER_03: sabe?
6:53
SPEAKER_03: Eu tô trabalhando nessa empresa aqui,
6:54
SPEAKER_03: mas olho pra galera do lado e falo,
6:56
SPEAKER_03: pô,
6:56
SPEAKER_03: mas essa galera aqui é muito foda,
6:57
SPEAKER_03: sabe?
6:58
Parece que em algum momento alguém vai perceber que eu não sou
7:01
tão bom,
7:01
assim.
7:01
SPEAKER_03: Acho que principalmente em começo,
7:03
SPEAKER_03: né,
7:03
SPEAKER_03: das experiências,
7:04
SPEAKER_03: assim,
7:04
SPEAKER_03: quando você chega num lugar novo,
7:06
SPEAKER_03: eu olho e falo,
7:06
SPEAKER_03: caramba,
7:07
SPEAKER_03: essa galera aqui uma hora eles vão perceber,
7:08
SPEAKER_03: não é possível,
7:09
SPEAKER_03: porque eu não,
7:09
SPEAKER_03: sabe,
7:10
SPEAKER_03: não sou tão bom quanto eu talvez pareça ser,
7:13
SPEAKER_03: sei lá,
7:13
SPEAKER_03: e tem uma galera muito melhor do que eu,
7:15
eu poderia falar isso sobre horas mas eu acho que essa
7:17
percepção de quando eu chego
7:18
num lugar novo e eu olho pro lado e eu vejo que parece que vão
7:21
me descobrir pra mim
7:23
SPEAKER_02: é muito foda isso cara,
7:24
SPEAKER_02: pra mim,
7:25
SPEAKER_02: quando tu falou que ia gravar sobre esse tema,
7:27
SPEAKER_02: eu pensei,
7:27
SPEAKER_02: meu,
7:27
SPEAKER_02: vai ser um bom lugar pra eu me tratar,
7:29
SPEAKER_02: porque,
7:30
SPEAKER_02: cara se tem uma coisa que eu tenho absurdamente é síndrome de impostor,
7:35
SPEAKER_02: cara e pra tudo,
7:37
SPEAKER_02: assim
7:37
O Alexandre é conhecido por escrever post de blog e nunca
7:41
publicar e gravar vídeos
7:43
SPEAKER_03: e nunca publicar.
7:45
SPEAKER_02: Então,
7:46
SPEAKER_02: cara,
7:46
SPEAKER_02: mas isso é um fato,
7:47
SPEAKER_02: eu venho corrigindo isso com o tempo,
7:49
SPEAKER_02: até participar aqui é uma forma de fazer isso,
7:53
SPEAKER_02: mas assim,
7:54
SPEAKER_02: eu sofro isso com muita frequência,
7:56
SPEAKER_02: porque eu sempre acho que eu estou abaixo do que as outras pessoas,
8:02
SPEAKER_02: sempre.
8:02
SPEAKER_02: Quer dizer,
8:02
SPEAKER_02: não sempre,
8:03
SPEAKER_02: né,
8:03
SPEAKER_02: eu tô,
8:04
SPEAKER_02: claro que tô tendo um exagero de linguagem,
8:05
SPEAKER_02: mas,
8:05
SPEAKER_02: por exemplo,
8:06
SPEAKER_02: assim,
8:06
SPEAKER_02: eu brinco quando eu tô gravando aqui com o pessoal,
8:08
SPEAKER_02: porra,
8:08
SPEAKER_02: às vezes eu vou conversar com o Mineto,
8:10
SPEAKER_02: mas tem um cara que eu conheço há um tempão,
8:11
SPEAKER_02: né,
8:11
SPEAKER_02: o Alex eu conheço há menos tempo.
8:12
SPEAKER_02: Eu sempre me sinto meio bosta de conversar com o Mineto, assim.
8:15
SPEAKER_02: Não porque ele me faz sentir assim,
8:16
SPEAKER_02: é porque eu sei o quão bom ele é.
8:18
SPEAKER_02: E aí eu me sinto um ser desprezível perto dele,
8:20
SPEAKER_02: sabe?
8:21
SPEAKER_02: E aí eu fico assim, cara, o que eu tô fazendo lá desses caras?
8:23
SPEAKER_02: Eu vi a palestra lá do Alex e tal.
8:25
Às vezes eu converso com a galera aqui,
8:27
o Gabi também,
8:27
que fazia autos,
8:28
vídeo legal lá.
8:29
Poucas vezes que eu tive que fazer tutorial do Asus pra
8:32
aprender a fazer as coisas.
8:33
SPEAKER_02: E aí... E do lado profissional também, sabe?
8:36
SPEAKER_02: Então,
8:37
SPEAKER_02: é um sentimento que eu tenho sempre de achar que eu não sou capaz,
8:39
SPEAKER_02: até mesmo de fugir de entrevistas,
8:41
SPEAKER_02: assim.
8:42
Mas,
8:42
ao mesmo tempo,
8:44
quando eu precisei me desafiar a,
8:45
eu sempre me dei bem.
8:47
SPEAKER_02: Então,
8:47
SPEAKER_02: o que talvez mostre que é o que o Gabi falou,
8:49
SPEAKER_02: às vezes o universo tá dizendo que não é tão impostor assim,
8:52
SPEAKER_02: né?
8:52
SPEAKER_02: Não é tão merda quanto tu acha que é,
8:54
SPEAKER_02: mas tem gente que ainda acha que tu é bom,
8:56
SPEAKER_02: mas a sensação é bem ruim.
8:58
SPEAKER_01: Eu tenho seguido o método do Alexandre de ser offline influencer,
9:02
SPEAKER_01: de acumular muitas coisas e não publicar,
9:04
SPEAKER_01: e acabar acessando as pessoas,
9:05
SPEAKER_01: só que você consegue ter contato físico ou de trabalho.
9:09
Mas pra mim,
9:09
esse índrome de postura é quando você esquece que você é bom.
9:12
SPEAKER_01: Eu acho que todo mundo é bom.
9:13
SPEAKER_01: Depende em quê.
9:14
SPEAKER_01: É igual quando alguém fala, as pessoas não têm motivação.
9:16
SPEAKER_01: Claro que tem, no que elas gostam, não em qualquer coisa.
9:18
SPEAKER_01: Se tu mandar alguém fazer algo que ela odeia, talvez ela não tenha mesmo.
9:21
SPEAKER_01: No geral, eu acho que é isso.
9:23
Você esquece que você é bom,
9:24
ou você olha pro lado e começa a ver pessoas,
9:26
sei lá,
9:27
SPEAKER_01: assistir a Olimpíada, tu pensa, nossa, eu sou merda.
9:29
SPEAKER_01: Não, tipo, esse cara é um atleta, né?
9:30
SPEAKER_01: Só que porque a distância é tão grande, você percebe que o gap existe.
9:34
SPEAKER_01: Mas aí quando você tá falando assim,
9:35
SPEAKER_01: pô,
9:35
SPEAKER_01: tem pessoas fazendo coisas parecidas comigo,
9:37
SPEAKER_01: empresas do tamanho parecida comigo.
9:39
SPEAKER_01: Em tecnologia especialmente,
9:41
SPEAKER_01: quando tem esse âmbito mais programação e tal,
9:44
SPEAKER_01: a galera vê,
9:44
SPEAKER_01: assim,
9:45
SPEAKER_01: alguém fazendo alguma coisa que é um pouco diferente,
9:47
SPEAKER_01: tipo,
9:47
SPEAKER_01: sei lá.
9:48
SPEAKER_01: Eu vou dar um exemplo escrachado logo.
9:49
SPEAKER_01: Sabe o The Prime Gen?
9:51
SPEAKER_01: Ele é um youtuber famoso.
9:52
SPEAKER_01: Aí ele mexe bem no NeoVim.
9:54
SPEAKER_01: Então,
9:54
SPEAKER_01: dado isso,
9:55
SPEAKER_01: na carreira dele,
9:56
SPEAKER_01: ele programa bem estrutura de dados,
9:58
aquela coisa meio hardcore algoritmos e ele tem uma boa sacada
10:01
de aprender coisas.
10:02
SPEAKER_01: Mas o cara não sabe SQL.
10:03
SPEAKER_01: E aí alguém olha para aquilo e pensa,
10:05
SPEAKER_01: nossa,
10:05
SPEAKER_01: ele é um gênio do caralho,
10:06
SPEAKER_01: mas ele não fez as mesmas coisas que você está fazendo.
10:08
SPEAKER_01: Então...
10:09
SPEAKER_01: talvez tenha um pouco da projeção, né?
10:10
SPEAKER_01: Tipo, eu gostaria de fazer aquilo bem e aquilo faz muito melhor que eu.
10:13
SPEAKER_01: A raiz de tudo, sem querer matar a coisa, eu acho que é a comparação.
10:17
Tipo,
10:17
toda vez que você se compara e você acha que isso é relevante,
10:20
aí eu acho que já acabou.
10:21
SPEAKER_01: Tipo, já era.
10:22
SPEAKER_01: Quando tu começa a comparar, já era.
10:24
SPEAKER_03: Até tem um artigo que eu já falei aqui outras vezes,
10:27
SPEAKER_03: o Mineto escreveu em português,
10:29
mas teve uma outra desenvolvedora que escreveu em inglês sobre
10:33
o Brag Document,
10:34
SPEAKER_03: né?
10:34
SPEAKER_03: Por um tempo eu li outra pessoa falando sobre o break document,
10:37
SPEAKER_03: falando isso,
10:38
SPEAKER_03: que tipo,
10:39
SPEAKER_03: usa ele como uma forma de tu sair da síndrome do impostor,
10:44
SPEAKER_03: tá ligado?
10:44
SPEAKER_03: Porra,
10:45
SPEAKER_03: eu tô lá fudido,
10:46
SPEAKER_03: tô pensando só merda,
10:48
SPEAKER_03: tô pensando tipo,
10:49
SPEAKER_03: ai cara,
10:50
SPEAKER_03: tá tudo errado,
10:50
SPEAKER_03: minha vida tá horrível,
10:52
SPEAKER_03: eu não sou bom no que eu faço.
10:54
E daí tu tem lá esse documento,
10:57
eu chamo até de...
10:58
eu parei,
10:59
parei de atualizar o meu.
11:01
Mas eu tinha criado na minha agenda todo mês eu pegar e
11:04
atualizar o meu documento
11:05
SPEAKER_03: do orgulho,
11:05
SPEAKER_03: eu chamava.
11:06
SPEAKER_03: E até eu conheço uma pessoa que chama de pote de biscoito.
11:10
SPEAKER_03: Só com prints de coisas que aconteceram, alguém te elogiou, tá ligado?
11:14
SPEAKER_03: Alguém falou do teu trabalho.
11:16
SPEAKER_03: Então,
11:16
SPEAKER_03: é curioso que hoje eu conversei sobre,
11:20
SPEAKER_03: não sobre se lembro do impostor exatamente na minha terapia,
11:24
SPEAKER_03: mas sobre a dificuldade que eu tenho de aceitar elogio.
11:27
Quando alguém vira pra mim e fala assim,
11:28
nossa,
11:28
mó bom esse podcast que você fez.
11:30
SPEAKER_03: Aí eu penso, automaticamente eu penso.
11:33
SPEAKER_03: Então,
11:33
SPEAKER_03: tá tão bom assim, tá ligado?
11:34
SPEAKER_03: Tipo, eu já fiz coisa muito melhor, né?
11:36
SPEAKER_03: Então,
11:36
SPEAKER_03: quando alguém fala nossa,
11:38
SPEAKER_03: você tá tão arrumador no seu cabelo,
11:39
SPEAKER_03: eu falo,
11:40
SPEAKER_03: ah,
11:40
SPEAKER_03: meu cabelo,
11:41
SPEAKER_03: sei lá,
11:41
SPEAKER_03: cortei,
11:42
SPEAKER_03: tá zoado,
11:42
SPEAKER_03: sabe?
11:43
SPEAKER_03: Então, eu tenho, eu acho que o meu vai um pouco além do meu impostor, tá?
11:46
SPEAKER_03: Eu acho que mesmo porque eu sou uma pessoa que,
11:49
SPEAKER_03: ao contrário do Alexandre,
11:50
SPEAKER_03: que falou que escreve artigo e não posta,
11:52
SPEAKER_03: tem um monte de coisa que não faz,
11:53
SPEAKER_03: eu faço,
11:53
SPEAKER_03: eu coloco muita coisa no ar,
11:54
SPEAKER_03: até coisa que tá ruim,
11:56
SPEAKER_03: que eu acho que tá ruim,
11:57
SPEAKER_03: às vezes eu ponho.
11:57
SPEAKER_03: Então, o meu caso vai um pouco além, eu acho, acho que eu
12:01
SPEAKER_03: Mas é muito fácil.
12:03
SPEAKER_03: Vocês têm dificuldade de aceitar elogio também?
12:05
SPEAKER_03: Cara, tem.
12:06
SPEAKER_01: Muito.
12:07
Se eu esquecer onde eu tô no mundo,
12:10
eu normalmente fico com muita dificuldade.
12:12
SPEAKER_01: Mas depois eu lembro que não é algo estático, né?
12:15
SPEAKER_01: Tipo, o elogio não é... Como é que eu posso dizer?
12:17
SPEAKER_01: Putz, tem uma palavra pra isso.
12:19
SPEAKER_01: Não é perene?
12:20
SPEAKER_01: É, ele não é algo que é estático dentro da realidade.
12:23
Se alguém me elogiou,
12:23
tem que ser aquele elogio valendo pra todas as pessoas do
12:26
universo.
12:26
SPEAKER_01: Acho que ela elogiou do ponto de vista dela e eu esqueço disso,
12:29
SPEAKER_01: que é bom pra ela do prisma que ela tá olhando.
12:32
SPEAKER_01: Talvez não seja pra mim, mas é pra ela.
12:34
Eu tento aceitar o elogio do ponto de vista que ela gostou e
12:36
não se eu concordo.
12:37
SPEAKER_01: E aí quando eu lembro disso, me ajuda.
12:39
Porque eu sempre vou achar que tá ruim,
12:40
porque eu sei até onde pode melhorar,
12:41
né?
12:42
SPEAKER_01: A gente sabe as nossas falhas ou o que podia ser melhor.
12:44
SPEAKER_01: Então a gente sempre compete com o ideal não alcançável.
12:51
SPEAKER_02: Vou te fazer uma pergunta.
12:51
SPEAKER_02: Vocês não têm a sensação de que quando a gente conhecia menos coisas,
12:56
SPEAKER_02: a gente tinha menos síndrome de impostor?
12:58
SPEAKER_02: Aquela questão do quanto mais sei, só sei que nada sei.
13:00
Que a gente vai acabando conhecendo mais coisas e a gente vê o
13:03
quão ignorante a
13:05
SPEAKER_02: gente é.
13:05
SPEAKER_02: E a gente vai conhecendo pessoas muito boas em outros nichos,
13:08
SPEAKER_02: né,
13:08
SPEAKER_02: cara?
13:09
SPEAKER_02: Porque assim, um parênteses dentro do parênteses, né?
13:11
SPEAKER_02: Às vezes,
13:12
o que dispara pra mim a síndrome do impostor não é tipo pegar
13:16
um cara que é
13:16
SPEAKER_02: referência em C++,
13:20
SPEAKER_02: que desenvolveu o módulo do kernel,
13:22
SPEAKER_02: que faz,
13:22
SPEAKER_02: sei lá,
13:22
SPEAKER_02: o quê?
13:23
SPEAKER_02: Esse cara não dispara a síndrome do impostor,
13:25
SPEAKER_02: porque o cara é ultra especialista,
13:27
SPEAKER_02: ele conseguiu focar a vida dele pra estudar um objeto muito pequenininho.
13:32
E quando a gente tem essa oportunidade,
13:33
porra,
13:33
normalmente a gente faz coisas legais,
13:35
né?
13:35
Mas o que me dispara nesse síndrome do impostor,
13:38
cara,
13:38
são caras que são muito complexos.
13:40
SPEAKER_02: Eu não vou citar nomes,
13:41
SPEAKER_02: assim,
13:41
SPEAKER_02: pra não bajular ninguém,
13:42
SPEAKER_02: mas,
13:43
SPEAKER_02: tipo,
13:43
SPEAKER_02: o cara,
13:43
SPEAKER_02: ele é bom em se comunicar,
13:45
SPEAKER_02: o cara,
13:45
SPEAKER_02: ele é bom em gerir equipes,
13:46
SPEAKER_02: o cara é a referência técnica do time,
13:49
SPEAKER_02: o cara programa ou ele faz coisas em 350 linguagens,
13:53
SPEAKER_02: e o cara ainda tem mais quatro pacotes que ele faz manutenção no GitHub,
13:56
SPEAKER_02: que são referências,
13:57
SPEAKER_02: assim.
13:57
SPEAKER_02: Fala, tá, beleza, não tem o que eu fazer, eu acho que acabou pra mim, né?
14:00
SPEAKER_01: Mas aí tem a pergunta, ele lava a louça?
14:02
SPEAKER_01: Porque essas coisas são mais fáceis quando você não faz mais nada, né?
14:08
SPEAKER_03: Eu vou perguntar pra algumas, então.
14:10
SPEAKER_03: Deixa eu mandar uns WhatsApp aqui.
14:11
SPEAKER_03: Tem dois filhos?
14:12
SPEAKER_03: Lava a louça?
14:13
SPEAKER_03: Tem três empregos?
14:15
SPEAKER_02: Pra sustentar a casa?
14:17
SPEAKER_02: Tô me sentindo na sessão de terapia agora.
14:19
SPEAKER_02: Obrigado, gente.
14:21
SPEAKER_01: É que eu acho que tem um lance do acúmulo de desvantagens, né?
14:24
SPEAKER_01: Tipo,
14:24
se você tem elas e você olha pras pessoas que não tiveram as
14:27
mesmas desvantagens,
14:28
SPEAKER_01: vocês partem de lugares diferentes.
14:30
SPEAKER_01: E aí,
14:30
SPEAKER_01: quando você se compara com elas,
14:32
SPEAKER_01: aí é pior do que se comparar com pessoas relativamente parecidas,
14:35
SPEAKER_01: porque você tá falando assim,
14:36
SPEAKER_01: ah,
14:36
SPEAKER_01: é,
14:37
SPEAKER_01: pode crer,
14:37
SPEAKER_01: né?
14:37
SPEAKER_01: O rico tem dinheiro, eu não tenho e eu sou merda.
14:39
SPEAKER_01: Tipo, como assim, filho?
14:40
SPEAKER_01: Ele já tinha.
14:42
SPEAKER_01: Talvez nem tenha esforço envolvido.
14:43
SPEAKER_01: Então, não sei dizer.
14:45
SPEAKER_01: Mas, no geral, eu não gosto dessa ideia de comparar.
14:50
SPEAKER_01: Assim, isso não quer dizer que isso não me afetou por muito tempo, né?
14:52
SPEAKER_01: Só que agora eu tô velho demais,
14:53
SPEAKER_01: não dá mais tempo,
14:54
SPEAKER_01: já não ligo tanto,
14:54
SPEAKER_01: mas foi péssimo,
14:56
SPEAKER_01: tipo,
14:56
SPEAKER_01: pra mim a origem do todo mal,
14:58
SPEAKER_01: quando a gente pensa em a pessoa saber tudo,
15:00
SPEAKER_01: são os plenos,
15:00
SPEAKER_01: assim.
15:00
SPEAKER_01: Pelo menos os plenos da minha época, né?
15:02
SPEAKER_01: Os plenos de hoje em dia tem seis meses, sei lá.
15:05
SPEAKER_03: Mas e aquelas pessoas que não têm síndrome de impostor?
15:09
SPEAKER_03: Elas são insuportáveis, né?
15:10
SPEAKER_01: Eu não conheço nenhuma.
15:11
SPEAKER_03: Ah, para.
15:12
SPEAKER_03: Tu nunca viu um, sei lá, um sênior de dois anos, assim?
15:15
SPEAKER_03: Daqueles que sabem tudo, que é bom em tudo.
15:18
SPEAKER_01: Ah, é que ela mente bem, né?
15:20
SPEAKER_01: Eu não acho que ela não tem.
15:21
Eu acho que ela tem um medo desgraçado de ser vista como alguém
15:24
que não consegue.
15:25
SPEAKER_01: É, pode ser.
15:26
SPEAKER_01: Só que ela tá indo pra frente, né?
15:28
SPEAKER_01: Sabe o fake into make it?
15:29
SPEAKER_01: Ela tá nisso.
15:30
O problema é que você fakeia há tanto tempo que você tem uma
15:32
identidade frágil,
15:33
né?
15:33
SPEAKER_01: Porque foi aquilo que você conquistou sabendo que tinha muitas falhas.
15:36
SPEAKER_01: E aí você sempre tá à mercê de ser descoberto.
15:38
SPEAKER_01: Nossa, alguém vai descobrir que eu não sei tudo.
15:40
SPEAKER_01: E aí eu acho que eles estão fingindo bem.
15:42
SPEAKER_03: E daí tem que continuar na mentira, né?
15:46
SPEAKER_03: Eu não quero generalizar,
15:48
SPEAKER_03: porque eu acho que tem casos e casos,
15:49
SPEAKER_03: mas na minha experiência,
15:51
os piores profissionais que eu já conheci tinham certeza do que
15:54
eles estavam
15:54
SPEAKER_03: fazendo.
15:55
SPEAKER_03: As piores pessoas que estavam fazendo mais merda,
15:58
SPEAKER_03: tanto com relação a trato com pessoas quanto no trabalho,
16:01
eram pessoas que eram muito confiantes ou pelo menos emanavam
16:04
essa energia de
16:05
SPEAKER_03: confiança de quem sabe o que está fazendo e quem sabe que tipo,
16:08
SPEAKER_03: não,
16:08
SPEAKER_03: eu sei o que estou fazendo.
16:09
SPEAKER_03: E sei lá, eu acho que tem uma linha tênue aí entre você...
16:16
SPEAKER_03: Ser confiante e achar que sabe tudo, sabe?
16:20
SPEAKER_03: E eu percebo que quanto mais velho eu fico,
16:22
SPEAKER_03: mais experiente eu fico,
16:23
SPEAKER_03: é o que vocês já falaram já,
16:24
SPEAKER_03: mas eu percebo que eu não sei das coisas e que essa síndrome do impostor,
16:27
SPEAKER_03: que talvez nem seja síndrome do impostor,
16:28
SPEAKER_03: às vezes é boa,
16:30
SPEAKER_03: em vários casos,
16:31
SPEAKER_03: porque me mantém alerta,
16:32
SPEAKER_03: me faz correr atrás de coisas,
16:34
SPEAKER_03: me faz querer aprender mais,
16:35
SPEAKER_03: me faz às vezes me sentir inseguro,
16:38
SPEAKER_03: mas ao mesmo tempo não me deixa me acomodar,
16:40
SPEAKER_03: sabe?
16:41
SPEAKER_03: E eu sei vocês.
16:43
SPEAKER_02: Então, cara, eu tava... Hoje eu abri o YouTube ali, né?
16:45
SPEAKER_02: E aí eu caí de cara no teu canal e vi o teu vídeo de capa.
16:49
E aí tu conta um pouquinho ali de como que foi a tua carreira e
16:53
que eu achei
16:55
SPEAKER_02: engraçado e curioso o teu argumento.
16:57
Falei assim,
16:57
tá,
16:57
isso aconteceu comigo mesmo tendo a carreira assim mais
17:00
improvável.
17:00
SPEAKER_02: Tu usou assim a que não me deixaria chegar lá, né?
17:04
SPEAKER_02: Eu não sei se todo mundo conhece a tua trajetória e tal,
17:07
mas tu comentou que tu teve umas linearidades não tão lineares
17:11
assim na tua
17:12
SPEAKER_02: carreira,
17:12
SPEAKER_02: né?
17:13
SPEAKER_02: E tu acha que,
17:14
SPEAKER_02: eventualmente,
17:15
SPEAKER_02: tu não migrou pra algum outro lugar e tal,
17:17
SPEAKER_02: por não achar que tu era capaz também?
17:20
SPEAKER_02: Foi tudo meio que na coincidência,
17:22
SPEAKER_02: porque tu falou que hoje tu caiu numa vaga,
17:25
SPEAKER_02: numa vaga gringa,
17:26
SPEAKER_02: e que tu tá num trabalho que tu gosta,
17:27
SPEAKER_02: né?
17:28
SPEAKER_02: Então,
17:28
SPEAKER_02: de certa forma,
17:29
SPEAKER_02: se tu teve ou não síndrome de impostor,
17:31
SPEAKER_02: no final das contas,
17:32
SPEAKER_02: ela não serviu muito,
17:33
SPEAKER_02: ela te levou pra um lugar legal,
17:34
SPEAKER_02: né?
17:34
SPEAKER_03: Então, cara, eu sinto que eu tive um pouco de sorte, né?
17:40
SPEAKER_03: Essa palavra é uma palavra meio vazia, mas acho que
17:42
SPEAKER_03: Sorte pra mim,
17:43
SPEAKER_03: eu não sei pra vocês,
17:44
SPEAKER_03: mas sorte pra mim é você estar num lugar muitas vezes certo,
17:47
SPEAKER_03: conseguir ter contato com as pessoas certas,
17:49
SPEAKER_03: né?
17:50
SPEAKER_03: E pessoas que conseguem abrir portas pra você.
17:52
Eu tive o privilégio de trabalhar em lugares muito legais
17:56
depois de um período
17:57
SPEAKER_03: muito ruim da minha carreira.
17:58
SPEAKER_03: Os sete primeiros anos só da minha carreira.
18:02
SPEAKER_03: Não foi tudo ruim, mas foi bem difícil.
18:05
SPEAKER_03: E eu felizmente caí lá na Alura, caíram lá em 2014.
18:09
SPEAKER_03: E de lá eu conheci muita gente boa mesmo.
18:11
SPEAKER_03: Muita gente boa e muitas pessoas que me ajudaram a me direcionar.
18:16
SPEAKER_03: Até hoje eu sempre falo do Paulo, Paulo Silveira lá, CEO da Alura.
18:20
SPEAKER_03: CEO não, agora ele é, sei lá o que hoje, CEO lá, sei lá.
18:24
SPEAKER_03: Ele inventou um cargo pra ele lá,
18:25
SPEAKER_03: acho que ele tá querendo aposentar,
18:27
SPEAKER_03: mas quer continuar trabalhando ainda.
18:29
SPEAKER_03: Então ele inventou um cargo pra ele lá.
18:31
E,
18:31
enfim,
18:32
o Paulo foi um cara que moldou muito minha carreira,
18:35
assim,
18:36
depois que eu entrei lá.
18:37
SPEAKER_03: A gente trabalhou próximo, perto, por muito tempo.
18:40
E ele sempre me falava que o que eu era melhor mesmo era essa
18:44
parte de me comunicar
18:46
SPEAKER_03: e me expressar.
18:47
SPEAKER_03: Então,
18:48
SPEAKER_03: eu sempre,
18:48
SPEAKER_03: por mais que sentisse impostor,
18:51
SPEAKER_03: por mais que sentisse que o que eu fazia não era tão bom...
18:53
Eu não deixava de fazer isso,
18:54
eu não deixava de colocar as coisas pra fora,
18:57
né?
18:58
SPEAKER_03: Os conteúdos pra fora, tudo que eu já fiz até hoje.
19:00
SPEAKER_03: E eu acho que é isso,
19:00
SPEAKER_03: eu acho que o que...
19:02
SPEAKER_03: Eu não sei nem onde eu tô indo mais com essa resposta,
19:04
SPEAKER_03: tá?
19:05
Mas eu sinto que uma coisa que eu nunca parei de fazer,
19:08
Alexandre,
19:08
é parar de procurar,
19:09
sabe?
19:10
Eu sempre estive procurando alguma coisa que eu não sabia o que
19:13
exatamente da minha
19:13
SPEAKER_03: carreira,
19:14
SPEAKER_03: tipo,
19:14
SPEAKER_03: eu preciso achar alguma coisa,
19:15
SPEAKER_03: alguma coisa,
19:15
SPEAKER_03: alguma coisa e eu sempre mudei,
19:17
mudei de planos e mudei de ideia e pedi demissão e fui
19:20
trabalhar pra gringa e pedi
19:21
SPEAKER_03: demissão de novo e vim pra um lugar agora que sei lá,
19:25
SPEAKER_03: é uma posição onde eu acho que eu sempre que está,
19:29
parece que todas as experiências que eu já passei no passado
19:32
que eu já tive no
19:33
passado elas somadas são a melhor combinação de habilidades que
19:38
eu poderia ter pra
19:39
SPEAKER_03: estar onde eu tô hoje,
19:40
SPEAKER_03: sei lá,
19:41
SPEAKER_03: sorte não sei dizer qualquer palavra,
19:43
SPEAKER_03: sabe
19:43
SPEAKER_03: Difícil a gente dar com 100% de certeza uma razão.
19:49
SPEAKER_03: Mas o que eu acredito,
19:50
SPEAKER_03: desculpa a divagação aqui,
19:52
o que eu acredito muito depois disso é que a nossa carreira
19:55
realmente não precisa
19:55
SPEAKER_03: ser linear.
19:56
SPEAKER_03: Que faz parte de a gente recalcular e fazer mudanças.
20:01
SPEAKER_03: E vocês são de carreira linear ou não linear?
20:04
O Gabriel,
20:04
você que pediu demissão,
20:05
agora trabalha em evento aí louco,
20:08
né?
20:09
SPEAKER_03: O cara vive de evento, não só de evento, né?
20:12
Cara,
20:12
a minha carreira não é linear,
20:13
mas ela tem constância em algumas coisas,
20:16
sabe?
20:16
SPEAKER_02: Eu sempre trabalhei com tecnologia também.
20:18
SPEAKER_02: Já teve um bar também.
20:19
SPEAKER_02: Mas,
20:19
SPEAKER_02: cara,
20:21
SPEAKER_02: já tive um bar,
20:21
SPEAKER_02: já tive uma fábrica de cachaça,
20:23
SPEAKER_02: já tive um negócio de drinks,
20:26
SPEAKER_02: mas eu sempre tive com a minha empresa de TI acompanhando o que era,
20:29
SPEAKER_02: não vou dizer que era o que me trazia estabilidade,
20:31
SPEAKER_02: porque muitas vezes não trouxe,
20:32
SPEAKER_02: mas de fato é o que eu sempre gostei de fazer,
20:35
SPEAKER_02: assim,
20:35
SPEAKER_02: sabe?
20:36
SPEAKER_02: E que eu construí um conhecimento legal e tal.
20:38
SPEAKER_02: E é onde eu me sinto mais confortável, assim.
20:39
SPEAKER_02: Mas eu gosto de ter essas aventuras empreendedorísticas,
20:43
SPEAKER_02: porque são habilidades que eu acho legal de fazer,
20:45
SPEAKER_02: sabe?
20:45
SPEAKER_02: Abrir coisas é um negócio que me dá muito tesão de fazer,
20:48
SPEAKER_02: porque é um puta problema que eu tenho que resolver no mundo real,
20:51
SPEAKER_02: que às vezes eu sinto falta de quando eu tô desenvolvendo um sistema,
20:53
SPEAKER_02: sabe?
20:53
SPEAKER_02: De colocar A, B e sair C que eu consigo encostar, sabe?
20:58
SPEAKER_02: E às vezes é bom fazer alguma coisa assim.
21:00
SPEAKER_01: A minha é super linear.
21:01
A única coisa que oscila é se o trabalho só paga e eu faço ou
21:06
se eu tô engajado em
21:06
fazer as coisas e participar da empresa como alguém que vai
21:09
levá-la pra algum
21:10
SPEAKER_01: lugar.
21:10
Eu só oscilo nisso,
21:11
mas eu sempre estive dentro de tecnologia quando eu abandonei
21:14
música.
21:14
SPEAKER_01: Mas aí não conta porque foi só no início.
21:16
SPEAKER_01: Tu abandonou música?
21:17
SPEAKER_01: Como assim?
21:18
SPEAKER_01: É, eu não quis fazer isso como profissão, né?
21:20
SPEAKER_01: Porque eu sabia que eu ia não estar aqui agora falando com você.
21:23
SPEAKER_01: Então foi uma escolha.
21:24
SPEAKER_03: Então agora eu tô em tecnologia, mas... Todo deve a um músico frustrado.
21:30
SPEAKER_01: É, é uma frase.
21:32
É uma frase.
21:34
SPEAKER_02: Mas tu abriu um parênteses que eu fiquei curioso, cara.
21:36
SPEAKER_02: Tu tocava o quê?
21:37
SPEAKER_02: Que instrumentos tu gostava?
21:38
SPEAKER_01: É, quando eu tava mais por dentro, o meu instrumento principal era baixo.
21:42
SPEAKER_02: Nossa.
21:42
SPEAKER_02: Eu toquei violino quando era criança, cara.
21:44
SPEAKER_02: Eu tô tocando baixo agora também.
21:46
SPEAKER_03: Aí, ó. Mais um músico frustrado.
21:47
SPEAKER_03: Não, eu não sou frustrado.
21:49
SPEAKER_03: Era frustrado, agora não mais.
21:50
SPEAKER_03: Agora eu tenho banda e tudo.
21:52
SPEAKER_02: Aê, olha aí, ó. Olha aí, ó, provando o contrário.
21:56
Antes eu era frustrado,
21:57
agora o cara é consciente da inabilidade musical,
21:59
né?
22:00
SPEAKER_02: Exato, do impostor na música agora.
22:08
SPEAKER_02: Pra galera que se sente com síndrome de impostor, né?
22:11
SPEAKER_02: O Alex trouxe um fator bem importante, né?
22:13
SPEAKER_02: Em alguma coisa, tu deve ser bom, né?
22:15
Mas,
22:16
às vezes,
22:16
isso não é necessário pra tu chegar no caminho onde tu almeja.
22:20
SPEAKER_02: Porque, às vezes, as duas coisas, elas são conflitantes, né?
22:22
SPEAKER_02: Pô,
22:22
SPEAKER_02: eu sou muito bom em martelar prego e eu tô querendo,
22:26
SPEAKER_02: sei lá,
22:27
SPEAKER_02: tocar contrabaixo acústico em algum lugar,
22:29
SPEAKER_02: né?
22:30
SPEAKER_02: Talvez vai contra a minha expectativa.
22:32
SPEAKER_02: Mas, o que a gente pode fazer?
22:35
SPEAKER_02: O que as pessoas que estão em começo de carreira podem fazer?
22:38
SPEAKER_02: Pra talvez se sentir um pouco menos assim.
22:40
SPEAKER_02: Claro que tem a questão de não se comparar, claro e tal.
22:43
Mas,
22:43
sei lá,
22:44
estudar um pouco da área,
22:46
conhecer o caminho pra onde ela quer ir.
22:47
SPEAKER_02: O que pode diminuir um pouco essa sensação na experiência de vocês?
22:51
Eu já ouvi vários relatos de pessoas que,
22:54
tipo,
22:55
sei lá,
22:55
eram júnior e tal.
22:56
SPEAKER_03: Começaram a participar dos meetups da Codecom, por exemplo.
22:59
SPEAKER_03: E trocar ideia com outras pessoas.
23:01
SPEAKER_03: E daí elas traziam os problemas que elas estavam.
23:04
SPEAKER_03: E elas simplesmente percebiam que aquilo não era...
23:07
SPEAKER_03: Tipo, uma grande dor de cabeça até.
23:08
SPEAKER_03: Principalmente a galera júnior, assim, né?
23:10
SPEAKER_03: Que,
23:10
SPEAKER_03: pô,
23:11
SPEAKER_03: comecei a trabalhar,
23:11
SPEAKER_03: às vezes eu tô trabalhando numa empresa pequena,
23:13
SPEAKER_03: não tenho com quem trocar ideia.
23:15
SPEAKER_03: Vai num lugar que tem outros devs,
23:17
SPEAKER_03: tu fala e tu percebe que,
23:19
SPEAKER_03: tipo,
23:19
SPEAKER_03: cara,
23:20
SPEAKER_03: não é nada demais,
23:21
SPEAKER_03: tá ligado?
23:21
SPEAKER_03: E às vezes tu fica,
23:22
SPEAKER_03: por causa da síndrome do impostor,
23:24
SPEAKER_03: tu fica criando várias coisas na cabeça,
23:26
SPEAKER_03: né?
23:26
SPEAKER_03: Eu acho que isso é uma dica legal, assim.
23:28
SPEAKER_03: Trocar ideia com outras pessoas da tua área,
23:30
SPEAKER_03: assim,
23:31
SPEAKER_03: que talvez estejam passando pelo menos uma coisa que você,
23:33
SPEAKER_03: sabe?
23:33
SPEAKER_03: E de preferência, sair de casa pra fazer isso.
23:36
SPEAKER_03: Porque quando a gente tá em internet,
23:38
SPEAKER_03: em rede social,
23:39
SPEAKER_03: a imagem que a gente tem das pessoas,
23:40
SPEAKER_03: do que elas são,
23:41
SPEAKER_03: de como elas fazem,
23:43
SPEAKER_03: aí entra um pouco da questão da comparação também,
23:45
SPEAKER_03: mas tudo é motivo pra você achar que você não é bom o suficiente.
23:50
SPEAKER_03: Que o fulano de tal tem muito mais seguidor que você,
23:52
SPEAKER_03: que ciclano já foi pros Estados Unidos,
23:54
SPEAKER_03: que fulano trabalha pra gringa,
23:56
SPEAKER_03: sabe?
23:56
SPEAKER_03: E aí às vezes você vai conversar com essa pessoa pessoalmente,
24:00
SPEAKER_03: às vezes essa pessoa que é foda,
24:01
SPEAKER_03: você conversa,
24:02
SPEAKER_03: ela...
24:02
SPEAKER_03: num evento,
24:03
SPEAKER_03: na rua,
24:04
SPEAKER_03: sei lá onde,
24:04
SPEAKER_03: e ela é uma pessoa normal,
24:05
SPEAKER_03: que nem você de carne e os que conversa,
24:07
SPEAKER_03: que tem medo,
24:07
SPEAKER_03: que tem,
24:08
SPEAKER_03: só que a gente projeta tanto essa imagem de nossa,
24:11
SPEAKER_03: que a galera é foda,
24:13
SPEAKER_03: deuses e tal,
24:14
SPEAKER_03: que isso realmente é complexo.
24:16
SPEAKER_03: E eu acho que uma outra dica que eu dou,
24:18
SPEAKER_03: né,
24:19
SPEAKER_03: complementando aí,
24:20
SPEAKER_03: é você,
24:21
SPEAKER_03: principalmente porque tá começando,
24:23
SPEAKER_03: né,
24:23
SPEAKER_03: que tem essa noção de que,
24:25
SPEAKER_03: essa percepção às vezes de que,
24:26
SPEAKER_03: nossa,
24:27
SPEAKER_03: é muita coisa,
24:29
SPEAKER_03: muita coisa pra aprender,
24:30
SPEAKER_03: muita coisa pra estudar,
24:31
SPEAKER_03: você não vai aprender
24:32
SPEAKER_03: tudo, beleza?
24:33
SPEAKER_03: Coloca isso na sua cabeça.
24:34
SPEAKER_03: Você não vai aprender tudo,
24:35
SPEAKER_03: ninguém vai aprender tudo,
24:36
SPEAKER_03: mas você tá numa fase aí da nossa era de tecnologia,
24:40
SPEAKER_03: principalmente se a gente estiver falando de programação e tudo mais,
24:43
SPEAKER_03: onde nunca foi tão...
24:45
SPEAKER_03: Eu não vou falar fácil,
24:47
SPEAKER_03: porque fácil acho que é uma palavra forte.
24:49
Mas nunca foi tão acessível você conseguir exercer a profissão
24:54
baseado nas
24:54
SPEAKER_03: ferramentas que a gente tem hoje,
24:55
SPEAKER_03: no conhecimento que a gente tem hoje.
24:57
SPEAKER_03: Então,
24:57
SPEAKER_03: respira fundo,
24:59
SPEAKER_03: saiba que você não vai aprender tudo e tá tudo bem,
25:01
SPEAKER_03: você não precisa aprender tudo.
25:02
SPEAKER_03: Sai e conheça pessoas, converse com gente e um passo de cada vez.
25:06
SPEAKER_03: Essa é a minha dica.
25:07
SPEAKER_01: Pra quem já tá em alguma empresa e tal,
25:11
eu acho que duas coisas que ajudam muito é você se reencontrar
25:14
com alguém que é
25:15
SPEAKER_01: funcional,
25:16
SPEAKER_01: porque não tão te pagando à toa,
25:17
SPEAKER_01: né?
25:17
SPEAKER_01: Você sabe que você tá fazendo algo bom, senão você já tinha saído.
25:20
É fazer entrevista pela empresa mesmo e descobrir que tem um
25:22
monte de gente tentando
25:23
SPEAKER_01: ser, entre muitas aspas, você por causa do cargo e não conseguindo.
25:27
Ou seja,
25:27
claramente você não é o pior,
25:28
porque senão tava todo mundo passando.
25:30
SPEAKER_01: E per-programming, né?
25:31
SPEAKER_01: Tipo,
25:31
tu vai ver as pessoas trabalhando e vai descobrir que aquele
25:34
pull request de 70
25:35
SPEAKER_01: arquivos,
25:36
SPEAKER_01: na verdade,
25:36
foi feito um arquivo por dia e não que a pessoa piscou e o
25:39
negócio apareceu.
25:40
SPEAKER_01: Isso acontece muito quando a gente observa as pessoas na internet, né?
25:43
SPEAKER_01: Vídeo é editado...
25:44
SPEAKER_01: Screencast e a pessoa nem usa o backspace,
25:46
SPEAKER_01: parece que tá escrevendo de cima pra baixo porque ela é genial.
25:49
SPEAKER_01: Então, essa versão Instagram da programação é meio merda, né?
25:53
SPEAKER_01: Porque parece que todo mundo sabe tudo.
25:55
SPEAKER_01: Claro que sabe, dá tempo de cortar e editar, pô.
25:56
SPEAKER_01: Se tu me perguntar,
25:57
SPEAKER_01: eu posso estudar,
25:58
SPEAKER_01: amanhã eu volto,
25:59
SPEAKER_01: todo mundo para aqui no mesmo lugar,
26:00
SPEAKER_01: faz um stop motion e dá certo,
26:02
SPEAKER_01: né?
26:02
SPEAKER_01: Muita gente se convence disso, inclusive vem de curso fazendo isso.
26:05
Mas o ponto central é acessar as pessoas pra descobrir que elas
26:08
também têm os mesmos medos.
26:10
SPEAKER_01: E aí,
26:10
SPEAKER_01: muito provavelmente,
26:11
SPEAKER_01: essa porta de vulnerabilidade que você vai ter com as pessoas,
26:14
SPEAKER_01: porque não tá todo mundo assistindo um per-programa ou coisa do tipo,
26:17
SPEAKER_01: vai fazer você e a pessoa entender que,
26:19
SPEAKER_01: na verdade,
26:19
SPEAKER_01: tá todo mundo meio que no mesmo barco,
26:21
SPEAKER_01: nenhum dos dois é genial.
26:22
SPEAKER_01: Porém,
26:22
SPEAKER_01: o mundo da internet,
26:23
você tem que falar que faz mais porque tem uma questão de
26:25
empregabilidade,
26:26
SPEAKER_01: né?
26:26
Tem um monte de gente postando nada com nada no LinkedIn pra
26:29
ser relevante,
26:30
mas é aquilo.
26:31
SPEAKER_01: O RH vai contratar a pessoa que ela conhece ou que ela não conhece, né?
26:34
SPEAKER_01: A gente acaba
26:34
SPEAKER_01: acaba se tornando produtos de nós mesmos.
26:36
SPEAKER_01: E aí tem esse problema,
26:37
SPEAKER_01: produto tem dinheiro envolvido e blá,
26:39
SPEAKER_01: blá,
26:39
SPEAKER_01: blá,
26:39
SPEAKER_01: a gente chega num lugar de novo de comparar com o Rockstar,
26:42
SPEAKER_01: que na verdade nunca entregou um projeto.
26:44
SPEAKER_01: Ó, um lugar saudável pra ver conteúdo é o YouTube da Codecom.
26:48
SPEAKER_03: Acho que é dica.
26:49
SPEAKER_03: Porque,
26:50
SPEAKER_03: não querendo me vangloriar,
26:52
SPEAKER_03: mas é que muita gente comenta sobre isso,
26:55
SPEAKER_03: tipo,
26:56
SPEAKER_03: exatamente o que o Alex falou assim,
26:57
SPEAKER_03: pô,
26:58
SPEAKER_03: eu sempre via,
26:59
SPEAKER_03: sei lá,
26:59
SPEAKER_03: um júnior,
26:59
SPEAKER_03: eu sempre via a galera programando no YouTube e parecia tão fácil...
27:04
E daí eu tô vendo o vídeo de vocês e tô vendo que a galera se
27:07
bate igual eu,
27:08
tá ligado?
27:09
Porque eu basicamente filmo a galera programando e errando e
27:12
dando tudo errado.
27:13
SPEAKER_03: E é óbvio que é editado o vídeo também,
27:16
SPEAKER_03: tem muita coisa que a gente tira,
27:17
SPEAKER_03: mas mesmo assim a gente tenta ser o mais reality show possível.
27:21
SPEAKER_03: E tem bastante elogio no nosso canal por causa disso,
27:24
SPEAKER_03: porque eu nunca vi um conteúdo assim,
27:26
SPEAKER_03: sabe,
27:27
SPEAKER_02: que é vida real.
27:28
E uma outra coisa sobre síndrome de impostor e tal,
27:31
falando um pouquinho sobre esse sentimento.
27:33
SPEAKER_02: Vocês também não têm a sensação,
27:34
e aqui eu tô indo agora na contramão do que eu vim falando o
27:37
tempo inteiro,
27:37
de que hoje em dia é muito mais fácil a galera que quer fazer
27:40
transição de
27:41
SPEAKER_02: carreira.
27:42
SPEAKER_02: Eu vejo assim,
27:43
SPEAKER_02: eu tinha um conhecido e ele é um,
27:45
SPEAKER_02: não vou dizer que ele é um senhor,
27:46
SPEAKER_02: porque hoje em dia ele só é alguns anos mais velho do que eu,
27:48
SPEAKER_02: mas na época ele é um senhor.
27:51
SPEAKER_02: e ele continuava a ter a mesma quantidade de idade é,
27:55
SPEAKER_02: exato,
27:55
SPEAKER_02: mas é que antes a distância parecia menor,
27:57
SPEAKER_02: tá ligado?
27:58
SPEAKER_02: quando eu tinha 30 e ele tinha 45 isso parecia ser uma distância absurda,
28:03
SPEAKER_02: assim,
28:03
agora que eu tenho 40 e ele tem 55 não parece mais uma
28:07
distância tão grande assim,
28:09
SPEAKER_02: sabe?
28:09
SPEAKER_02: e ele migrou, ele era um engenheiro mecânico
28:12
SPEAKER_02: E migrou pra área de automação industrial,
28:15
SPEAKER_02: assim,
28:16
SPEAKER_02: que tem um pouco de mecânica ainda,
28:17
SPEAKER_02: mas ele não mexe mais com a parte mecânica,
28:19
SPEAKER_02: ele trabalha só com programação de sistemas embarcados,
28:22
SPEAKER_02: assim.
28:23
SPEAKER_02: E ele tinha muito receio de fazer essa transição,
28:26
SPEAKER_02: né,
28:26
SPEAKER_02: porque era uma coisa que ele gostava,
28:28
SPEAKER_02: mas que nem ele fala assim,
28:29
SPEAKER_02: pô,
28:29
SPEAKER_02: tudo que eu precisava pra fazer essa transição tava no YouTube,
28:32
SPEAKER_02: assim,
28:33
SPEAKER_02: de maneira geral,
28:33
SPEAKER_02: claro que bem genérico o que eu tô dizendo,
28:36
SPEAKER_02: né.
28:36
E aí ele uniu o conhecimento que ele tinha de um tempão de
28:39
experiência de mercado e
28:40
SPEAKER_02: hoje o bicho está trabalhando com basicamente automação industrial,
28:44
SPEAKER_02: automação residencial e IoT.
28:46
SPEAKER_02: O cara tem uns projetos muito legais.
28:48
Mas eu tenho a sensação que olhando hoje dá a sensação que é um
28:52
pouco mais fácil
28:53
de a gente migrar para a tecnologia porque tem mais conteúdo
28:55
mastigado e fácil de a
28:56
SPEAKER_02: gente acessar.
28:57
SPEAKER_02: É,
28:57
já ouvi vários relatos de pessoas que já trabalhavam muitos
29:01
anos em outra área e
29:02
migraram e daí ela já tinha todas as soft skills necessárias
29:06
para se dar bem e ela
29:07
só aprendeu a parte técnica e ela começa a crescer muito mais
29:12
rápido do que um
29:13
SPEAKER_03: júnior que entrou lá e ainda não sabe se comunicar direito,
29:16
SPEAKER_03: não sabe,
29:17
SPEAKER_03: sei lá.
29:18
SPEAKER_01: É,
29:19
do ponto de vista quão fácil ela acessa o conteúdo e que não
29:23
tem obrigatoriedade de
29:25
SPEAKER_01: estudo formal,
29:25
SPEAKER_01: faculdade,
29:26
SPEAKER_01: esse tipo de coisa,
29:26
SPEAKER_01: eu concordo.
29:27
SPEAKER_01: Mas, ao mesmo tempo, a gente deve ter 15 vezes mais júnior.
29:30
SPEAKER_01: Então,
29:31
SPEAKER_01: para você conseguir uma vaga de júnior,
29:32
SPEAKER_01: é muito mais difícil do que já foi,
29:34
SPEAKER_01: na minha opinião.
29:35
SPEAKER_01: Porque ninguém nem te chama.
29:36
Por que eu vou chamar você se as outras 1.800 pessoas que
29:39
mandaram o currículo
29:40
SPEAKER_01: fizeram o mesmo bootcamp?
29:41
SPEAKER_01: Por que você é diferente?
29:43
SPEAKER_01: Então,
29:44
eu acho que muda bastante e hoje eu acho que ser júnior é a
29:47
parte mais difícil da
29:48
SPEAKER_01: carreira.
29:48
SPEAKER_01: Entrar é a parte mais difícil.
29:49
SPEAKER_01: Depois que você entra, você escolhe.
29:50
Você quer ser elevado e vai navegando ou você quer colocar
29:53
objetivos pessoais e buscar.
29:55
SPEAKER_01: Mas entrar é muito difícil.
29:56
SPEAKER_01: Mas,
29:56
SPEAKER_01: de novo,
29:57
claro que as pessoas conseguem fazer transição e as vagas
30:00
também aumentam,
30:01
SPEAKER_01: mas também está aumentando muito mais as pessoas que estão aptas a fazer.
30:04
SPEAKER_01: E a AI agora deixa tudo muito mais turvo, né?
30:07
Porque antes você tinha que fazer o básico até o mediano,
30:10
porque você estava aprendendo.
30:11
SPEAKER_01: Agora você consegue fazer isso com menos esforço.
30:13
SPEAKER_01: Qual é a diferença entre as pessoas começando?
30:15
SPEAKER_01: Eu não queria ser júnior de jeito nenhum, não sei nem se eu ia insistir.
30:19
SPEAKER_03: E até uma banda.
30:20
SPEAKER_01: Não, cara, eu sou 100% desmotivacional.
30:22
SPEAKER_01: Tipo assim, eu nunca quero ser o melhor em nada.
30:24
SPEAKER_01: Pra mim tá tudo bem não ser o melhor.
30:26
SPEAKER_01: Eu quero só conseguir fazer o que eu queria fazer.
30:27
SPEAKER_01: Eu não quero ser o melhor ente.
30:29
SPEAKER_01: Mas eu acho que isso é anti-coach liberal, então eu não sei.
30:33
SPEAKER_01: Vai que é legal.
30:36
SPEAKER_03: É,
30:37
SPEAKER_03: eu acho que a primeira oportunidade,
30:39
SPEAKER_03: né,
30:39
SPEAKER_03: entrar no mercado sempre foi difícil,
30:42
SPEAKER_03: né,
30:42
SPEAKER_03: sempre foi uma fase muito difícil da carreira das pessoas,
30:46
SPEAKER_03: né,
30:46
SPEAKER_03: esse começo,
30:47
SPEAKER_03: principalmente quando você não tem,
30:49
SPEAKER_03: não conhece direito o mercado ainda,
30:52
SPEAKER_03: não tem tanta confiança,
30:53
SPEAKER_03: não conhece tanta gente,
30:55
SPEAKER_03: não tem noção do que você pode,
30:56
SPEAKER_03: o que você não pode fazer,
30:57
SPEAKER_03: se você pode se aplicar a vaga,
30:58
SPEAKER_03: se você não pode,
30:59
SPEAKER_03: enfim,
30:59
SPEAKER_03: tem muitas variáveis aí,
31:01
SPEAKER_03: mas pra quem tá em transição de carreira,
31:03
SPEAKER_03: Eu acho que é o que o Gabriel falou, né?
31:06
SPEAKER_03: Eu já vi muitos desses casos também.
31:07
SPEAKER_03: Da pessoa,
31:08
SPEAKER_03: às vezes,
31:09
SPEAKER_03: vem de uma área parecida ou de algo mais ou menos próximo e que,
31:13
SPEAKER_03: pelo fato dela já ser uma pessoa que tem uma maturidade,
31:16
SPEAKER_03: que sabe conversar,
31:17
SPEAKER_03: que sabe levar,
31:18
SPEAKER_03: às vezes acaba estudando bem,
31:19
SPEAKER_03: conseguindo fazer essa transição,
31:20
SPEAKER_03: porque tem tudo isso,
31:21
SPEAKER_03: né?
31:23
SPEAKER_03: Eu não vou falar, mais uma vez, né?
31:25
SPEAKER_03: Não quero generalizar também,
31:26
SPEAKER_03: nem falar que é fácil,
31:28
mas tem uma coisa que eu ando percebendo na minha vida conforme
31:30
eu vou ficando mais
31:31
SPEAKER_03: velho,
31:31
SPEAKER_03: é que às vezes a gente se limita muito por causa dessa questão da idade,
31:34
SPEAKER_03: né?
31:34
SPEAKER_03: Tipo,
31:35
SPEAKER_03: ah,
31:35
SPEAKER_03: não,
31:35
SPEAKER_03: eu não vou conseguir porque eu tenho 35 anos,
31:37
SPEAKER_03: porque eu tenho 40,
31:38
SPEAKER_03: porque eu tenho 45.
31:39
SPEAKER_03: Quando, na verdade, óbvio que existe etarismo, né?
31:42
Tem lugares que vão se discriminar por causa disso,
31:44
mas eu acho que uma outra coisa que...
31:47
SPEAKER_03: é muito constante no mercado de tecnologia...
31:49
SPEAKER_03: é que por mais que existam...
31:52
SPEAKER_03: a gente tenha passado por um momento de demissões em massa...
31:55
SPEAKER_03: ainda tem...
31:56
SPEAKER_03: a IA vai acabar com os empregos,
31:58
SPEAKER_03: etc...
31:59
SPEAKER_03: a área ainda precisa sempre de muitos bons profissionais...
32:02
SPEAKER_03: dificilmente alguém que manda bem...
32:05
SPEAKER_03: que sabe o que está fazendo...
32:07
SPEAKER_03: fica desempregado...
32:08
SPEAKER_03: então se você tem vontade de fazer a transição...
32:11
SPEAKER_03: se você tem essa gana de vir para a área de tecnologia...
32:16
SPEAKER_03: Não vai ser fácil, mas tem espaço e nunca é tarde.
32:21
Eu acho que ultimamente meu mote é,
32:23
cara,
32:24
tarde é quando você tá morto,
32:25
sabe?
32:26
SPEAKER_03: Antes disso, cara, dá pra fazer as coisas e tem muitas possibilidades aí.
32:33
SPEAKER_03: Pesei o clima, falando de morte.
32:36
SPEAKER_03: As pessoas estão morrendo todo dia, cara.
32:40
Eu ia perguntar sobre quanto que a síndrome do impostor pode
32:43
atrapalhar também no trabalho.
32:45
SPEAKER_03: Vocês acham que é uma parada que só vem na cabeça e depois passa?
32:50
SPEAKER_03: Ou realmente,
32:51
SPEAKER_03: sei lá,
32:51
SPEAKER_03: tu pode chegar a ser demitido por causa disso,
32:54
SPEAKER_03: alguém tem que tomar algum cuidado?
32:55
SPEAKER_03: Como tratar isso, né?
32:57
SPEAKER_03: Tem que fazer terapia que não faz?
33:00
SPEAKER_02: Ou não é tão pesado assim?
33:02
SPEAKER_02: Eu trabalhei muito com júnior na minha carreira,
33:04
SPEAKER_02: porque como eu tinha empresa e minha empresa não virou multimilionário,
33:07
SPEAKER_02: eu sempre tive muito programador e início de carreira.
33:10
SPEAKER_02: E até acho que uma vez eu já comentei aqui,
33:12
SPEAKER_02: porra,
33:12
SPEAKER_02: o que eu ficava muito feliz,
33:14
SPEAKER_02: cara,
33:14
SPEAKER_02: é quando um júnior meu ia pra plena em outro lugar,
33:17
SPEAKER_02: assim.
33:17
SPEAKER_02: Tipo,
33:17
SPEAKER_02: eu não tinha mais grana pra pagar,
33:19
SPEAKER_02: né,
33:19
SPEAKER_02: mas ele ia pra outro lugar e eu ficava felizão,
33:21
SPEAKER_02: assim,
33:21
SPEAKER_02: cara.
33:21
Eu achei uma das coisas mais legais que tem no mundo,
33:24
assim,
33:24
era essa sensação.
33:25
SPEAKER_02: Mas eu já tive muito piá que era bom pra cacete, assim.
33:29
SPEAKER_02: e a síndrome do impostor dele evitava ele de ir pra frente.
33:33
SPEAKER_02: E, tipo assim, cara, tentamos, né?
33:37
SPEAKER_02: Eu tive vários sócios,
33:38
SPEAKER_02: assim,
33:39
SPEAKER_02: mas teve alguns,
33:41
SPEAKER_02: assim,
33:41
SPEAKER_02: que foram marcantes,
33:42
SPEAKER_02: assim,
33:42
SPEAKER_02: a ponto de o cara fazer entregas muito legais
33:46
SPEAKER_02: A gente falar, ele não aceitava isso.
33:48
SPEAKER_02: A gente pagar um curso pra ele, tipo, não porque ele tava mal.
33:51
SPEAKER_02: A gente justamente deu uma motivação quando tava assim,
33:53
SPEAKER_02: cara,
33:54
SPEAKER_02: é o seguinte,
33:54
SPEAKER_02: cara,
33:54
SPEAKER_02: tu se acha ruim nisso,
33:55
mas tu tá muito bom e eu tô te dando um curso aqui pra você
33:58
fazer isso aqui,
33:59
SPEAKER_02: porque você tá melhorando muito e eu quero que você acelere,
34:01
SPEAKER_02: porque tu tá muito bom.
34:03
e ele trocou de emprego porque ele achou que a proposta de dar
34:06
o curso pra ele é
34:07
SPEAKER_02: porque ele estava ruim,
34:08
SPEAKER_02: entendeu?
34:09
Então ele preferiu ir pra um outro lugar porque ele estava com
34:10
medo de ser demitido
34:11
SPEAKER_02: e era o contrário.
34:13
SPEAKER_02: E a gente até tentou fazer uma revisão assim,
34:15
SPEAKER_02: pô,
34:15
SPEAKER_02: será que a gente conversou errado com o cara e tal?
34:18
SPEAKER_02: Depois,
34:18
SPEAKER_02: no retrospecto,
34:18
SPEAKER_02: a gente chegou à conclusão que não,
34:20
SPEAKER_02: cara,
34:20
SPEAKER_02: mas é porque é tão forte isso no cara,
34:22
SPEAKER_02: sabe?
34:22
SPEAKER_02: Esse cara em específico hoje tá num outro lugar,
34:25
SPEAKER_02: tá melhor,
34:26
SPEAKER_02: mas mudou totalmente de setor,
34:27
SPEAKER_02: assim,
34:28
SPEAKER_02: sabe?
34:28
O bicho virou biólogo,
34:30
que é um negócio que é um pouco longe da área onde ele tava.
34:33
SPEAKER_02: Mas ele ficou, tipo, 12 anos na área de dev e mudou.
34:36
SPEAKER_02: E acho que agora ele tá melhor, assim, mas ele tinha bem forte, sabe?
34:40
SPEAKER_02: Bem forte.
34:41
SPEAKER_02: Às vezes ele só percebeu que ser deve e não era pra ele.
34:43
SPEAKER_02: Pode ser, cara, pode ser.
34:45
SPEAKER_02: Eu conversei com ele há um tempo atrás,
34:47
SPEAKER_02: tinham outros fatores envolvidos,
34:48
SPEAKER_02: assim,
34:48
SPEAKER_02: mas era bem síndrome de impostor mesmo,
34:51
SPEAKER_02: assim,
34:52
SPEAKER_02: cara.
34:52
SPEAKER_02: Foi anos e anos de terapia pra conseguir resolver isso, sabe?
34:57
Então eu acho que pode interferir forte na carreira de uma
34:59
pessoa se ela não
35:00
SPEAKER_02: estiver bem assessorada.
35:02
SPEAKER_01: É, eu acho que tem também o lance da quão...
35:05
SPEAKER_01: desnorteado você tá com a própria realidade, né?
35:08
SPEAKER_01: Tipo,
35:08
SPEAKER_01: se você não conseguir fazer uma leitura boa e ela às vezes não é óbvia,
35:12
você vai entrar nesse momento de se sentir impostor sem
35:17
precisar e ao contrário
35:18
SPEAKER_01: também,
35:18
você vai se sentir confiante sendo alguém que é mais detrator
35:21
do que ajuda.
35:22
SPEAKER_01: Pensando no cenário que você tá dentro de uma empresa, quem...
35:25
SPEAKER_01: entende de pessoas, teoricamente, teoricamente, né?
35:27
SPEAKER_01: Tomara que sempre fosse assim, eram as pessoas de gestão.
35:30
Então,
35:30
o papel da gestão em fazer com que você não entre nesse loop
35:33
também é muito importante.
35:34
SPEAKER_01: É claro que você pode ter ferramentas pra lidar com isso sozinho.
35:37
Só que se for pra lidar com tudo sozinho,
35:38
manda o gerente embora,
35:39
não precisa,
35:39
né?
35:39
SPEAKER_01: Tipo, ele tá lá pra ajudar na saúde do time, na saúde das pessoas.
35:42
Não necessariamente mental,
35:44
porque ele não é especializado nisso,
35:45
mas na saúde do time,
35:46
né?
35:46
SPEAKER_01: Como ele se opera, forma de comunicar.
35:48
SPEAKER_01: Então, você pode ser ativo nisso, né?
35:49
SPEAKER_01: E perguntar como você tá indo, se isso que você tá fazendo...
35:52
SPEAKER_01: no critério da empresa, considerar algo alto ou baixo.
35:55
SPEAKER_01: E aí, o contrário também acontece.
35:57
SPEAKER_01: Se você tiver um gestor ruim,
35:58
você está mandando bem e a percepção que ele vai te dar que
36:00
você não está indo tão
36:00
SPEAKER_01: bem.
36:01
SPEAKER_01: Por isso que é tão importante você ter um objetivo que ele é pessoal.
36:03
SPEAKER_01: Tipo, o que para você é bom ou ruim?
36:05
Senão,
36:05
você vai sempre depender de alguém te falando se você está
36:07
mandando bem ou mal.
36:08
E é claro que você tem que procurar ajuda se essas coisas
36:10
estiverem fazendo uma
36:11
SPEAKER_01: espiral negativa.
36:12
SPEAKER_01: Tem gente especializada nisso na área de saúde.
36:14
SPEAKER_01: Não acho que vai ser o gerente que vai resolver tudo.
36:16
SPEAKER_01: Sim.
36:17
SPEAKER_03: Pô,
36:17
SPEAKER_03: eu tenho um podcast legal que às vezes cita essas coisas,
36:20
SPEAKER_03: que é o Boa Noite Internet,
36:21
SPEAKER_03: do Cris Dias.
36:23
Ele fala bastante sobre trabalho,
36:25
sobre saúde mental e de uma forma bem interessante.
36:30
SPEAKER_03: Eu acho que é legal, eu escuto bastante ele.
36:33
SPEAKER_03: É o meu podcast preferido, né?
36:35
SPEAKER_03: E às vezes ele fala sobre esses temas.
36:37
Cara,
36:38
eu bato na tecla,
36:39
aprendi,
36:40
conheci aqui no podcast,
36:41
pelo Mineto,
36:42
o Bragg Documents.
36:43
Eu venho fazendo ele há algum tempo e eu já tenho uma visão
36:46
muito mais clara de entregas.
36:49
SPEAKER_02: E eu estou fazendo Bragg Documents não só do trabalho, tá?
36:51
SPEAKER_02: De coisas que eu estou fazendo no dia a dia, assim.
36:55
Então,
36:56
essa questão de escrever posts que ninguém lê,
36:58
elas ainda meio que continuam assim.
36:59
SPEAKER_02: Mas agora eu estou revisando-os e eu estou...
37:03
SPEAKER_02: colocando isso numa sequência pra poder dar vazão aí, sabe?
37:08
SPEAKER_02: E quando eu vejo um negócio legal,
37:10
SPEAKER_02: quando eu faço um negócio que é massa,
37:12
SPEAKER_02: eu tô escrevendo lá e isso ajuda no momento em que tu duvida de si mesmo.
37:16
Então eu acho que é um puta de um dispositivo que ele é muito
37:18
simples de fazer,
37:18
cara.
37:19
SPEAKER_02: A única diferença, Gabi, é que eu tô... Coloquei ele semanal.
37:22
SPEAKER_02: Toda sexta-feira, 4h15, eu sou obrigado a anotar uma coisa, cara.
37:26
SPEAKER_02: Pode ser uma coisa do âmbito de trabalho, uma coisa do âmbito pessoal.
37:28
SPEAKER_02: Uma coisa.
37:29
SPEAKER_02: Sim.
37:29
SPEAKER_02: E às vezes aparece um negócio bem bosta, assim, sabe?
37:31
SPEAKER_02: Ajudei tal pessoa a fazer tal coisa.
37:33
SPEAKER_02: E é ela que teve o resultado.
37:35
SPEAKER_02: Mas a gente ajudou, tipo, sabe?
37:37
SPEAKER_02: Tu se sente orgulhoso daqui.
37:39
SPEAKER_02: Isso, pra mim, tá fazendo diferença bem interessante.
37:42
SPEAKER_03: Por um tempo eu fiz um diário também, né?
37:45
SPEAKER_03: Pô, diário é legal.
37:46
SPEAKER_03: Pra isso também.
37:47
SPEAKER_03: Só que é complicado tu manter a rotina, né?
37:51
SPEAKER_03: Tem que entrar ali... Eu parei uma vez e parei pra sempre.
37:57
SPEAKER_03: Complexo.
37:58
SPEAKER_03: De recomendação, tem um conteúdo meu.
38:00
SPEAKER_03: Olha só.
38:02
SPEAKER_03: O primeiro episódio do meu podcast chama Arte de Fazer Tudo Mal Feito.
38:06
SPEAKER_03: Que fala sobre tudo isso que a gente conversou aqui.
38:09
E tem um vídeo que eu lancei recentemente no canal que é mais
38:12
ou menos o mesmo
38:13
SPEAKER_03: conteúdo desse podcast.
38:15
SPEAKER_03: Esse aqui tá com o título YouTubesco, tá?
38:18
Depois do fracasso em caixa alta,
38:21
aprendi as três maiores lições sobre carreira.
38:24
SPEAKER_03: E uma thumbnail bem chamativa.
38:26
Eu confesso que eu não gosto desse formato YouTubesco,
38:29
mas é o que entrega.
38:30
SPEAKER_03: Então...
38:31
SPEAKER_03: Esse vídeo deu view?
38:33
SPEAKER_03: Deu, cara.
38:33
SPEAKER_02: Esse é o que performou melhor.
38:36
SPEAKER_02: Três, número primo.
38:37
SPEAKER_02: Lembra que a gente tava falando com esse?
38:38
SPEAKER_02: Falei, assina meu conteúdo, compra meu curso.
38:42
SPEAKER_03: Esse foi o que performou melhor dos últimos dois meses.
38:45
SPEAKER_03: Teve quase 10 mil views e mais de 100 comentários.
38:48
SPEAKER_02: Faz um teste aí, cara.
38:50
SPEAKER_02: Agora faz com 5, 7 e 11.
38:52
SPEAKER_02: Se continuar nessa progressão, tu vai ver que depois só me contrata.
38:56
SPEAKER_02: Beleza.
38:59
SPEAKER_01: ficar muito grande, né?
39:00
SPEAKER_01: O vídeo vai ter que ter três horas, né?
39:02
SPEAKER_01: Você vai contar tudo.
39:03
SPEAKER_03: É, porra.
39:03
SPEAKER_03: Pelo menos a gente aprendeu três números primos aqui, hein, gente?
39:10
SPEAKER_03: Fica aí o aprendizado de hoje.
39:11
SPEAKER_03: Gabriel é otimista.
39:12
SPEAKER_03: Vou deixar os links aqui.
39:15
SPEAKER_03: Vou deixar os links aqui no episódio, se eu lembrar.
39:19
SPEAKER_01: Mas aí não é síndromeiro, tu tá sendo impostor do podcast.
39:24
SPEAKER_01: É impostor de propósito.
39:33
SPEAKER_03: Então é isso, você escutou Escovando Beats, o podcast da Codicom.
39:36
Siga a Codicom nas redes sociais,
39:38
assine nossa newsletter e participe dos nossos eventos.
39:40
SPEAKER_03: Você encontra todos os links no site codicom.dev.
39:44
SPEAKER_03: Valeu e até a próxima.
39:54
SPEAKER_03: Esse podcast foi editado pela BZT.