2023.5.12 領導者在被領導者眼中的四種類型

成人信仰教育-胡志彊牧師+有影無聲文章分享-詹俊裕長老 · May 16, 2025 · 1m

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領導者在被領導者眼中的四種類型

俗話說：一份耕耘，一分收穫。領導者是否被接受，完全看領導者的所做所為是否為被領導者所接受與認同。

《富比世》的評論提出領袖 在不同環境下應該具備的12項特質：

1. 勇氣：勇於任事

2. 有效的溝通能力

3. 寬厚：寬和敦厚

4. 謙遜：柔和謙卑

5. 自我認知：自知之明

6. 黃金法則：想要別人如何對待你，就該以同樣的方式來對待別人。

7. 熱情：Love & Passion

8. 感染力：影響力

9. 真誠：真心誠意

10. 容易親近：親和力

11. 承擔責任：當責

12. 有目標：使命感

老子“道德經”第十七章：

太上，下知有之。

其次，親而譽之。

其次，畏之。

其次，侮之。

太上指的是一國之君或單位機構領導者。

依據老子的說法，領導者大致可分為這幾種類型：

1. 恨而侮之型：看不到上述12項特質，只會作威作福，以權凌人，特別是口德不佳者。難怪慈濟證嚴上人說：脾氣嘴巴不好，心地再好，也不能算好人。

2. 敬而遠之型：惹不起你，躲你總可以吧！

3. 親而譽之型：談起領導者讓被領導者既尊敬又想要與他親近。

4. 未知有之或下知有之型：這種領導者的教導讓人心生敬畏，雖然沒有見過他，卻願意接受他的領導。

這四種類型的領導者會因為他12項特質的多寡而被自然的分類。…