Latest / Conversații Cruciale / 5 Greșeli Pe Care Aș Fi Vrut Să Le Evit - Conversații Cruciale #73
Transcript
- 0:00SPEAKER_01: Salutare tuturor! Bine ați revenit la conversații cruciale.
- 0:04SPEAKER_01: În preunul cu mine este domnul Dorru Șotilea, le spunem bun venit! Vă mulțumesc mult!
- 0:08SPEAKER_00: Bum v-am robes!
- 0:09SPEAKER_01: Suntem în septembrie și este un început de an academic și desigur ne place foarte mult să învățăm de la oamenii cu experiență și ne bucăm că domnul Dor a acceptat astăzi invitația și vrem să discutăm ceva interesant.
- 0:22SPEAKER_01: Anume nou ne place când oamenii cu experiență împărtășesc din lecțiile de viață, dar de fapt, ceea ce învață oamenii în general în viață de cele mai multe ori vin din anumite greșeli, provocări, șecuri pe care le-au depășit și de acolo vine cea mai multă înțelepciune.
- 0:39SPEAKER_01: Domnul, care sunt acele lecții de viață cu ceți începe când vine vorba de provocările care le-ați depășit, greșele pe care le-ați făcut și după aceasta ați învățat acele lecții?
- 0:51SPEAKER_02: Mie nu-mi place să vorbesc prea mult despre greșelile pe care le-am comis în viață.
- 0:57SPEAKER_02: Pentru că am și eu o dozamia de orgulă.
- 1:00SPEAKER_02: Dar asum această responsabilitate de a fi de folos urânților generație, de a vă fi voă de folos tinerilor, adolescenților, copiilor.
- 1:13SPEAKER_02: Și din acest motiv mă fac vulnerabil pentru că voi să înțelegeți că nu am fost și nu sunt perfect, ci sunt în proces de perfecționare, doresc să rămân în acest proces de creștere, de dezvoltare, de perfecționare care nu exclud greșeala, dar care îți cere să soluționezi, să remedieze greșeală, să înveți lecția care e învață și să ieși din acel impas, din acea criză mai puternic mai înțeleg.
- 1:46SPEAKER_01: Măulere ne place enorm când cei cu experiență împărtășesc și din greșel, pentru că pe de o parte ne dăm seama că nu toți oamenii sunt perfecți și chiar cei care par perfecți și puternici nu sunt, dar în același timp dispare din frica de a încerca și de a ieșa.
- 2:04SPEAKER_01: Adică faptul că împărtășiți cu noi ne va ajuta să prindem încrederea asta, că avem dreptul și să greșim, pentru că de aici putem învăța lecție.
- 2:12SPEAKER_01: Și vă mulțumim pentru ce.
- 2:13SPEAKER_00: Dar să ne regăsim, pentru că mulți se uite la persoane de succes sau uneori impresia că el a urmat un plan perfect, dar eu nu am avut acel plan și am greșit.
- 2:23SPEAKER_02: Într-un fel, societate ne obligă să fim perfecți sau măcar să ne punem măști, care ne fac să perfecți, în realitate nu este așa.
- 2:35SPEAKER_02: În orice proces de dezvoltare, greșeală și eșecul sunt căi pentru perfecționare, sunt căi de învățare, de creștere.
- 2:47SPEAKER_02: Să-mi spun mie un campion într-un domeniu al sportului că nu a greșit niciodată, nu a ieșat niciodată, dar nu a rămas acolo, nu s-a blocat la cea greșeală sau la acele șe.
- 3:02SPEAKER_02: Și din potriva au învățat ce nu funcționează și s-a reorganizat viața pentru a evita repetiția acelor greșe, acelor eșecuri.
- 3:15SPEAKER_02: Și hai să începem începem.
- 3:18SPEAKER_02: Vreți să vă surprind cu prima greșeală pe care o regret și pe care aș l-părtășesc cu voi să nu o comiteți și voi?
- 3:28SPEAKER_02: Vă rog, nici nu vă imaginați care este.
- 3:30SPEAKER_02: Mi-am negrijat sănătatea prea mulți ani.
- 3:36SPEAKER_02: Nu credeam că o puneți în capătul este.
- 3:38SPEAKER_02: Deci nu știu cum, și se pare că sunt singur care gândesc așa, am gândit că sănătatea me este garantată și nu m-am gândit că ea trebuie administrată.
- 3:53SPEAKER_02: Așa se face la vârsta de 40 de ani, aproape am falimentat din punctul de vedere al sănătății fizice.
- 4:03SPEAKER_02: Și acest lucru este teribil și aș vrea ca voi să învățați și voi care ascultați acest episod al podcastului conversație crucială, aceasta este o conversație crucială.
- 4:17SPEAKER_02: Sănătatea ta a oricărui om nu este garantată, ea trebuie administrată.
- 4:23SPEAKER_01: Ce constant neglijarea acest cuvântul?
- 4:26SPEAKER_01: Ce făceți în sensul de negrijă.
- 4:29SPEAKER_02: Am învățat de la părin și am învățat din instinctele proprii, că trebuie să mă păzești de pericole, să nu mor.
- 4:38SPEAKER_02: Trebuie să mă protejez ca nu cumva să mă răcesc sau să mă îmbolnăvesc de o infecție care există în această lume, dar am înegrijat în totalitate stilul de viață sănătos.
- 4:54SPEAKER_02: Alimentația, sportul și ceea ce înseamnă o viață bine administrată din perspectiva unui stil de viață sănătos.
- 5:04SPEAKER_02: De fapt, când eu eram adolescent și tânăr nimeni nu discuta în zona aceasta în care noi trăim despre stilul de viață sănătos.
- 5:16SPEAKER_01: Și ați făcut pași spre îmbunătății sau a fost o schimbare radicală?
- 5:21SPEAKER_02: Desigur, un cardiolog, pentru că situația sănătății mele era foarte degată, un cardiolog m-a confruntat cu realitatea.
- 5:34SPEAKER_02: Eram predispus la infart în orice moment, și alte diagnostice erau pe lista vieții mele, ori în schimb radical viața stilul de viață, ori va trebui să deprindem medicamente și medice pentru restul vieții, și să fiu candidat pentru cancer, pentru infarct, pentru diabetă.
- 6:03SPEAKER_01: Foarte interesant, destul de dramatic și mi se pare că într-adevăr, cum ai spus tinirii, nu simt nevoie să-și îngrijească sănătatea.
- 6:12SPEAKER_02: Asta este problema că nu simți când ai fost afectată de o infecție, simți.
- 6:21SPEAKER_02: Simți că ai febru, simți că strănuș, ai slăbit din energie, și te tratezi, faci ceva.
- 6:32SPEAKER_02: În momentul în care îți negăzi stilul de viață, mărnci doar ceea ce îți place, doar ceea ce mănâncă adolescențe și tineri, biceau ce din găsă.
- 6:45SPEAKER_02: Și te comporți în raport cu sănătatea ca ceilalți, nu simți.
- 6:54SPEAKER_02: De fapt, simți că organismul se luptă să supraviețuească, se luptă să facă față și crezi că asta va face tot timpul.
- 7:05SPEAKER_02: Dar, de fapt, organismul nu poate pe termen lung lupta cu dezordinia din viața noastră din punctere alimentar sau al programului de odihnă și de viață în generală.
- 7:20SPEAKER_01: Și alimentație, dar și somnul.
- 7:23SPEAKER_01: Cea mai mare criză la tine este somnul.
- 7:25SPEAKER_01: Deci nu știu, tâneri care să doarmă.
- 7:28SPEAKER_02: Eu cred că sunt trei elemente importante.
- 7:30SPEAKER_02: Sunt alimentația, somnul și mișcarea.
- 7:33SPEAKER_02: Deci trăim într-o lume în care oamenii mișcă tot mai puțin mașinile ne mișcă din loc în loc, dar viața înseamnă mișcare.
- 7:44SPEAKER_01: Mulțim! Care este a doua greșeală lecție.
- 7:48SPEAKER_02: Nu știu dacă o ghițiți, hai grițiți.
- 7:53SPEAKER_02: Care crezi că este cea de-a doua greșeală pe care o regret și din care aș vrea să învețe adolescență și tinere.
- 8:01SPEAKER_00: Mă gândesc cu spații ceva legat de relaționare cu oamenii.
- 8:04SPEAKER_02: Ok, aici aproape, deci am crezut prea multă vreme că relațiile, toată relațiile, relațiile care contau pentru mine sunt pe viață.
- 8:20SPEAKER_03: În realitate nu este așa.
- 8:23SPEAKER_02: În realitate, relațiile de familie sunt pe viață, iar celelalte sunt pentru sezoane, pentru anumite perioade, unele pentru anumite perioade, un le pot fi pe viață.
- 8:35SPEAKER_02: Dar nu ar trebui să facem din aceasta o mare dramă când un nou episod în viața sau o nouă etapă profesională încheierea unor relații, și ne cer să investi, să punem baza unor nou relații pentru un nou episod, pentru o nouă etapă, pentru o nouă nivel la vieț.
- 9:04SPEAKER_01: Ați spus nu ar trebui, dar suntem afectați emoțional.
- 9:09SPEAKER_01: Și dumneavoastră, cred că a fost cum ați depășitată.
- 9:12SPEAKER_02: Omul este o ființă socială și desigur ne atașăm, desigur ne simțim bine când relațiile merg bine, viața noastră este în mare parte definită de relațiile noastre, și ne simțim rău, de mare, ceva să rupe în noi atunci când relațiile se rup sau când trebuie să le rupăm dacă el au devenit toxice.
- 9:32SPEAKER_01: Ați avut relații care vă țineau din dezvoltare, din creștere, și doar când le-ați rupt și ați renunțat, ați putut merge înainte.
- 9:40SPEAKER_02: Dar în viața mea am avut oameni care au vrut să crească să se dezvolte împreună cu mine, și la un moment dat au decis că nu mai vor.
- 9:49SPEAKER_02: Iar eu nu am fost de acord cu această.
- 9:53SPEAKER_02: Eu am decis că vreau să greșesc în continuare, vreau să încerc în continuare și vreau să cresc pentru că în mintea mea și consultanții mei mă încurajează în acest domeniu.
- 10:09SPEAKER_02: Devoltarea înseamnă a proba a testa, a încerca, a ieșo și a învăța în continuare.
- 10:17SPEAKER_01: Sună destul de singurat că viața când spune acest lucru, mi se pare că e greu de acceptat pentru tine.
- 10:23SPEAKER_01: Vă simțit singuri în acele momente?
- 10:26SPEAKER_02: În anumite domenii mă simt în continuare singur, pentru că în momentul în care înaintezi în viață și în momentul în care te bucur de anumite reușite.
- 10:40SPEAKER_02: Cul se mișorează.
- 10:42SPEAKER_02: Pentru că ori face parte din mulțime mediocără ori să faceți o diferență și în felul acesta te identifici cu un cerc care nu este chiar atât de răspândit.
- 10:56SPEAKER_01: Pe de altă parte, știu că nu sunteți la extrema de la o parte oameni.
- 11:00SPEAKER_01: Pățuiți foarte mult oamenii, comunicați foarte mult aceasta, exprimați apreciere mereu.
- 11:05SPEAKER_01: Cum ați menținut acest echilibru?
- 11:07SPEAKER_01: Pe de oparte să renunțați la anumite relații care trebuiau să rămână în urmă ca să puteți crește.
- 11:13SPEAKER_01: Pe de altă parte mereu să aveți în jurul dumneavoastră oameni că le exprimați apreciere, care sunt aproape, care vă susținți și mergiți înainte.
- 11:22SPEAKER_01: Mi se pare complicat echilibrul.
- 11:24SPEAKER_02: Aș răspunde cu un singur cuvânt.
- 11:27SPEAKER_02: Inționalitate.
- 11:28SPEAKER_02: Deci, în mod intențional renunț la anumite relații, fără să critic, fără să mă ocup de ce oameni.
- 11:40SPEAKER_02: Deci, pur și simplu nu le mai permit să-mi influențe viața.
- 11:44SPEAKER_02: Dar alta parte, foarte intențional, la noua etapă pentru nouul sezon al vieții mele, mă trebuie cine sunt oameni cu care pot face echă, cine sunt oameni în care trebuie să investesc, cine sunt oameni care ar putea investi în mine.
- 11:58SPEAKER_00: Chi la ceva despre relații și chiar unele relații care în timp se schimbă.
- 12:02SPEAKER_00: Mă gândeam din perspectiva tinerilor, chiar a elevilor, care, de exemplu, au terminat școala, și cred că atunci se observa cel mai tare schimbare asta când prietenii cu care tu era anumite relații nu e mai sunt alături cei oameni.
- 12:17SPEAKER_00: Și eu chiar am prietenii din liceu care țin legătură și îmi face nu vorbesc atât de frecvență.
- 12:23SPEAKER_00: Dar acea relație în rămâne doar că este un nou sezon.
- 12:26SPEAKER_00: Dar to me că mi era foarte greu să accept că eu nu mai am acei oameni în viața mea într-un mod obișnic după acepar.
- 12:34SPEAKER_00: Ce facem în acile cazuri?
- 12:35SPEAKER_00: Ce să fați la în datilor tineri care simt că anumitei etapele vieții le fură parcă oamenii și îți scot încă și mai mult din zona lor de comfort.
- 12:45SPEAKER_02: Deci, pe măsură ce vă maturizați, trebuie să evitati greșeală dacă credeți că to relațiile sunt pe viață.
- 12:53SPEAKER_02: Deci asta vorbesc, nu am spus că am făcut această greșeală.
- 12:59SPEAKER_02: Dar în același fiți înțelepți și acceptați că prietenii din cartier, colegii de clasă sunt pentru o perioadă în viață voastră zi de zi.
- 13:13SPEAKER_02: Unii dintre voi nici nu ar trebui să fiar.
- 13:16SPEAKER_02: Dacă nu vă evaluați relațiile, ajungeți la marea încurcătură și veți fi influențați de oameni care nu vreți să vă influențe și veți porni în direcția vieție care nu ați vrea să fie direcția vieței voastră, pentru că fie gașa, fie colegii de clasă se îndreaptă în acea direcție în mare lor majoritate.
- 13:42SPEAKER_02: Deci, pe de o parte trebuie să acceptați că anumite relații sunt pentru o perioadă.
- 13:48SPEAKER_02: Acilărie, adolescenței, educației generale.
- 13:55SPEAKER_02: Iar la noi etape în viață pentru un nou sezon, trebuie să fi în loxte plângi de relațiile care nu te mai bucuri pentru că contextul este diferit.
- 14:08SPEAKER_02: Să fi foarte intențional cu radarul pornit spune, da cine sunt aceea oameni cu care aș putea stabili relații la facultate, pentru că am află la facultate acum.
- 14:22SPEAKER_02: Sau am început un loc de mult.
- 14:23SPEAKER_02: Cine sunt oamenii din acest colectiv cu care aș putea stabili niște relații de care aș putea apropi, cu care își putea înțelege mai bine și în felul acesta să nu suferi din punct de vedere social.
- 14:38SPEAKER_02: Dar poți rămâne blocat și să te plăci, să respingi pe toată lumea, și să fi izolat, și să fie să fii suspicios.
- 14:47SPEAKER_02: În același cum fi conștienți că relațiile nu sunt perfecte, relațiile au și ele nevoie.
- 14:57SPEAKER_00: Parcă în ultimii ani tot mai des observ că oamenii nu mai sunt obișnuit să lupte pentru relații, să repare relație, și foarte ușor să încheie totul.
- 15:06SPEAKER_00: Dar în așa relații la care ar trebui să renunți și nu sunt gata.
- 15:10SPEAKER_00: Și care ar fi echilibru, nu știu, să ierți într-o relație sau să dai a doua șansă cu toate când ți-a de greu, sau chiar să nu pui de dată să pui eticheta e toxic, dar să încerci să repar.
- 15:20SPEAKER_00: Când fapt, e vorba de a renunța la propriile spărări.
- 15:23SPEAKER_02: Deci, pe de o parte, rețele de socializare ne crează iluzia că avem multe relații și nu ducem lișă, dar acestea sunt virtuale, prin urmare sunt superficiale și unor false.
- 15:38SPEAKER_02: Dar de altă parte, tot mai mulți oameni în lumea care trăim sunt ușor de ofensat și sunt greu de reconciliare.
- 15:50SPEAKER_02: Iar este responsabilitatea ta, celor care mai ascult adolescente, adolescentă, tânăr, tânăre, să fi foarte intențional în a preveni stricarea unor relații productive, valoroase.
- 16:09SPEAKER_02: Și în momentul în care apară anumite visure, apar anumite tensiuni, să le vindecați, să investiți, întrebare ce putem face da?
- 16:20SPEAKER_02: O discuție deschisă poate însemna foarte mult.
- 16:26SPEAKER_02: Ne-am redefinit rolurile, ne-am redefinit locul fiecare în cadru acele relații, și mergem mai departe.
- 16:33SPEAKER_02: S acceptăm că este mult mai bine să reparăm o relație care contează.
- 16:39SPEAKER_02: Relația cu tatăl tău, cu mama ta contează.
- 16:43SPEAKER_02: Pentru că nu vă avea alt tatăl, nu vei avea altă mamă.
- 16:47SPEAKER_02: Relația cu șeful tău la locul tău de muncă, relația cu cadere didactice, fie la liceu, fie la universitate.
- 16:58SPEAKER_02: Contează, pentru că viitorul tău, profesional, viitorul educației tare depinde de aceste relații.
- 17:06SPEAKER_02: Nu merită să trântești ușa și să faci ce mai departe.
- 17:11SPEAKER_02: Că știți ceva din toată treaba asta.
- 17:13SPEAKER_02: Și în felul acesta.
- 17:15SPEAKER_02: Deci eu încurajți să fiți mai intențional în ceea ce privește împăcarea, reconciliere, în realitate nu sunt chiar motive serioase.
- 17:28SPEAKER_02: Dar unele sunt motive serioți, dar atunci când sunt motive serioase, oamenii nu rupe relație.
- 17:35SPEAKER_02: Pot să consume substanțe care îi degradează, și să nu rupe o asemenea relație.
- 17:43SPEAKER_02: Să nu spără până aici pentru că ne distruge.
- 17:47SPEAKER_02: Dar anumite motive, uneori de doi bani creează conflicte și destruc relații de care contează cel mai mult.
- 17:56SPEAKER_01: Mulțumim! Despre relație.
- 17:58SPEAKER_01: Semte total de acord.
- 18:00SPEAKER_01: Care ar fi at treia lecție greșeală care ai spună.
- 18:04SPEAKER_02: Oc, din nou nerabil.
- 18:06SPEAKER_02: Am făcut greșeală de a încercat să mulțumesc pe toată lumea, people pleasing.
- 18:13SPEAKER_02: Am încercat de răsputere să mulțumesc pe prietenii și colegii mei, că eram adolescent, și nu am reușit, am descoperit că oricum ei nu sunt mulțumiți, am încercat să mulțumesc pe toată lumea în diverse etape ale vieții meu.
- 18:32SPEAKER_02: În calitate de conducător, de pastor, de lider spiritual, am avut perioade când am încercat să satisfac așteptările tuturor.
- 18:44SPEAKER_02: Să răspund la toate invitațiile, să mă angajez în toate nevoile în care mi se puneau în față, și așa a fost o mare greșeală pentru că mai devreme sau mai târziu, fiecare om înțelege și eu am înțeles că nu putem satisface toate astea.
- 19:07SPEAKER_01: Treu și să identificați care a fost rădăcină.
- 19:10SPEAKER_01: Este asta parte din personalitate, toți avea asta sau vine dintr-o nevoie care n-a fost întâlite?
- 19:17SPEAKER_02: Sunt două extreme pe care trebuie să le evităm eu nu am știut.
- 19:22SPEAKER_02: Am învățat pe propria mea experiență, da sunt două care, pot fi aroganți și spun că nu, nu am timp, nu mă privește pe mine această problemă.
- 19:38SPEAKER_02: La această întrebare, nu îmi pasă de așteptarea ta.
- 19:41SPEAKER_02: Doi sunt atât de preocupat de ce din jur, spiritul meu de slugire, de sacrificiu, devotamentul meu este atât de evident încât nu pot spune nu.
- 19:57SPEAKER_02: Sunt atât arogant încât cu greu spun da.
- 20:00SPEAKER_02: Sau sunt atât de smerit și cu un spirit de slujire atât de evident încât nu pot spune nu, și una așa alta este greșit din punctul meu de vedere.
- 20:12SPEAKER_00: Dar ce faceți în cazul în care multe persoane fac people plans, an numit din cauza că asta este metoda lor prin care ei se simt iubit.
- 20:19SPEAKER_00: Adică dacă cineva îi spune că da, ești bravă sau el face orice pentru omășeră numai acasă să-l audă, deci el spici că așa el e iubit, ca asta e destul de greu.
- 20:30SPEAKER_00: Cum putem să ajutăm această oameni?
- 20:32SPEAKER_00: Nu pot să-i spui fi mai mândru și spune nu.
- 20:36SPEAKER_02: Este adevărat, dar trebuie dosată.
- 20:40SPEAKER_02: Deci, proporțiile contează foarte mult în viață.
- 20:42SPEAKER_02: Și adolescent, și tânăr, și adult de vârstă a doua, a trei și așa departe.
- 20:50SPEAKER_02: Avem nevoie de validare, avem nevoie de aprobare, că nu poți sfida pe toată lumea, nu îmi pasă de părerea voastră, nu am nevoie de aprecierile noastre.
- 21:03SPEAKER_02: Nu putem să spune așa, toți avem nevoie, și de fapt, asta ne și conectează într-o oricare măsură cu cei din jur, dar este una să depinzi aprobarea și validarea celui în jos, și este cu totul altceva să stabilești ce anume să aparține și trebuie să spui da.
- 21:29SPEAKER_02: Și care sunt așteptările care nu depind de tine, să începi să gândești obiectiv și spune orice aș face, oricum, așteptările tuturor nu vor fi satisfăcute și nu are rost ca să îmi toată energia.
- 21:44SPEAKER_02: În cazul meu, am consumat prea multă energie pentru a satisface niște așteptări care nu contă.
- 21:50SPEAKER_02: Dar trebuie să le sortezi care așteptă contează și care aștepte.
- 21:54SPEAKER_02: Pentru că, pe de o parte, cei care ne angajează sau ne promovează sau ne plătează.
- 22:00SPEAKER_02: Dacă este vorba de un angajat la locul de muncă, au niște așteptări și trebuie să le în considerare.
- 22:08SPEAKER_02: Pe de altă parte, noi avem nevoie de niște reușite îndeplinirea unor așteptări logice, raționale, bine alese, ne hrănește entuziasm.
- 22:23SPEAKER_02: Pentru că entuziasmul nostru este hranit, nu de program, și nici de routină, și nu că trebuie, și din cauza că am reușit.
- 22:35SPEAKER_02: Am să descă așteptările, sunt apreciat, sunt promovat, sunt evaluat pozitiv.
- 22:42SPEAKER_01: Ce beneficii ți avut când ați înțeles acest lucru și ați început să spuneți, nu?
- 22:47SPEAKER_01: Și ce provocări sau poate chiar trăiri interioare negative ți-a procesul acesta?
- 22:53SPEAKER_02: Pe departe, am avut senzația că dezamăgesc mai mult pe unii care oricum nu puteam să nu le puteam deprinia așteptările, dar pe de altă parte, am aflat mi s-a luminat viața că pot prioritiza.
- 23:12SPEAKER_02: Așteptările, pot fi prioritizate.
- 23:14SPEAKER_02: Aceste așteptări contează pentru că sunt departe a familiei, sunt de partea a oamenilor care mă evaluează și mă plătesc sau mă promovează sau mă retrogradează.
- 23:29SPEAKER_02: Sau sunt așteptări din partea unor oameni care singur, nu știu ce vor, dar vor atenție și vor să profite, așa departe.
- 23:38SPEAKER_02: Deci am învățat că pot prioritiza când am început să pot spune nu.
- 23:44SPEAKER_02: Am început să pot prioritiza și să nu mai accept programul făcut de așteptările celor din jurul meu.
- 23:51SPEAKER_01: Un lider care s-a specializat anume în acest domeniu al anxietății și a inclus people pleasing în categoria anxietății, pentru că dacă nu reușesc să mulțumesc oamenii, vine o anxietată peste mine.
- 24:03SPEAKER_01: Aduce ca soluție, el povestea de el și spunea că am identificat în comunitate cei oameni care sunt cel mai greu de mulțumit, cum spuneați, îi dezăges des, și am făcut un lucru simplu.
- 24:16SPEAKER_01: Am ieșit cu ei la afin, le-am rugat să-mi spună tot sau acel domeniu care nu le place despre mine.
- 24:24SPEAKER_01: I-am ascultat cu atenție, le-am spus mulțumesc, m-am ridicat și am plecat.
- 24:28SPEAKER_01: Am încheiat relația fără să le dau vreun răspuns, fără să le spun ceva, fără vreun reproș, și am plecat frumos.
- 24:35SPEAKER_01: Și el a spus, Am avut nevoie de acest moment ca să mă depășesc pe mine, pentru că nu puteam ieși din această stare de anxietate, mereu aveam frică aceasta și presiunea de a satisface pe ceilalți.
- 24:47SPEAKER_01: Și a spus, doar în momentul în care am mers în zona acelei presiune, celei tensiuni, de a-i mulțumi pe ceilalți, am confruntat-o pentru mine am avut nevoie.
- 24:55SPEAKER_01: Pe oameni nu i-am ofensat mai tare, cum spuneați, dezamăgiți oricum au rămas, dar am depășit aceasta și după ce n-am mai avut provocarea aceasta și mi-a părut atât de interesant fel în care el a abordat acest domeniu al ansiății, de a-i face pe placul oamenilor.
- 25:11SPEAKER_00: Este adevărat, dar cred că asta depinde de temperament, pentru că persoane mai sensibile, e univers mă gând că desi ori persoanele sensibile sau mai empatice vor să clarifice, dar de ce nu-ți place?
- 25:23SPEAKER_00: Cel mai bun rezultat este să înțelegi că e ok, să nu-mi plac la toată lumea de tine și chiar să nu cer explicații.
- 25:30SPEAKER_01: Să evit foarte mult?
- 25:33SPEAKER_00: Ori cea mai bine să nu cer explicație, de ce omul ăla ție ești, că așa nu-i place de tine, și ok, că nu pot să placă tuturor.
- 25:41SPEAKER_00: Pentru mine am ajuns la cred că e lecția din viața care nu am înțeles, pentru că eu eram aici o persoană care toată lumea să fie impresionată din mine.
- 25:50SPEAKER_00: E stranic dacă la tot să place în tine.
- 25:52SPEAKER_00: Înseamnă că tu nu ai o coloană vertebrală și te dai după tot sau nu are timpul sparam.
- 25:57SPEAKER_01: Ești fal, nu cunosc great originală.
- 26:01SPEAKER_00: Lecție de viață care mi s-a dat foarte greu la mine 25 ani, e că eu deja sunt ok, se intrăm în că pere și mi-a spun că nu l-a totul să-mi place din mine și eu pot rezista la asta.
- 26:12SPEAKER_00: Pot face față, aceste tențiuni.
- 26:14SPEAKER_00: Fără ca să mă duc să întreb, ce anumeni îmi place la mine.
- 26:18SPEAKER_02: Ce vreți să schimb?
- 26:20SPEAKER_02: Lucure puțin se complică când ești conducător sau mai ales când ești lider spiritual, pentru că s-a creat o oarecare definiție în bula noastră religioasă, că un lider spiritual trebuie să satisfăcă toată lumea, să fie la dispoziția tuturor și at slujin săam a accepta programul pre stabilit de ce din jurul tău.
- 26:46SPEAKER_02: Ceea ce nu este adevărat în esența definițiilor biblice a pastorație, a conducerii conducerii spirituale.
- 26:57SPEAKER_02: Deci există noțiunea de slujire prin conducere.
- 27:03SPEAKER_02: Desigur, eu trebuie să fiu abordabil, să fiu accesibil, să fiu la dispoziția oamenilor.
- 27:10SPEAKER_02: Dar în acea știu eu trebuie să îi conduc.
- 27:14SPEAKER_02: Aceasta înseamnă că eu trebuie să stabilească așteptările.
- 27:22SPEAKER_02: Nu igor, nu resping, nu e traumezi, nu e alung, nu e pun jos, dar trebuie să slujesc având în vedere acest lucru.
- 27:33SPEAKER_02: Opinia lor contează, dar nu este finală.
- 27:36SPEAKER_02: Evaluarea lor contează, dar nu este absolută.
- 27:39SPEAKER_02: Evaluarea mea contează pentru că responsabilitatea mea de lider implică această evaluare și de aceea vorbesc de proporții, când este vorba de a încerca să se desface ajște, de tre să le prioritize.
- 27:56SPEAKER_02: Și trebuie să ții cont că în final eu trebuie să stabilească așteptările, pentru că eu sunt conducătorul, eu sunt responsabil pentru procesele și pentru dezvoltarea acelei comunitate sau acele organizați.
- 28:11SPEAKER_01: Mi-a părut interesant că spus că ați învățat să spuneți nu, dar vă știu bine și știu că niciodată nu spuneți nu, și mi pare că aici este secretul da.
- 28:20SPEAKER_01: Nu refuzați oameni prin nu și nimeni nu se simte respins, ci de fiecare dată găsiți fie cine e om potrivit să la ajută, fie, spuneți într așa în fel încât nimeni nu se simte respins, se simte ajutat, dar pe diverse că pe care tot din experiența învățat lui.
- 28:36SPEAKER_01: Măr și bucura dacă toți amic că despre noi măd acest lucru și învăți acest lucru pentru că poate tinerii când se gândesc la spune, nu, percep dintr-o dată trebuie să-i resping.
- 28:50SPEAKER_01: Po chiar nepoliticos.
- 28:52SPEAKER_01: Nu e despre asta.
- 28:52SPEAKER_01: Este să-ți știți prioritățile și să te adaptezi dialogul să fii politicos, dar să îți aperi priorități.
- 29:00SPEAKER_02: Și nu în mod egoist, ci într-un mod obiectiv din perspectiva chemării și a scopului pentru care trăiesc.
- 29:07SPEAKER_01: Lecția patru.
- 29:09SPEAKER_02: O altă greșeală patra, pe care am comis-o, este faptul că am confundat stresul cu progresul.
- 29:18SPEAKER_02: Sunt o persoană proactivă și am crezut că cu cât mă implic în mai multe activități, cu atât voi avea mai multe reușite, mai multe rezultate, mai mult succes.
- 29:30SPEAKER_02: Ceece este total, total greșit.
- 29:33SPEAKER_01: În ziua de asta se promovează acest lucru și noi vorbim despre achieving, despre obiective și tineri încearcă să alerge ca să obține.
- 29:42SPEAKER_01: Poate nu e apă ca leargă, dar chiar și pe internet, încearcă să producă, să influenceze, să creezte.
- 29:48SPEAKER_02: Corect, dar obiectivele trebuie să fie smart.
- 29:51SPEAKER_02: Obiectivele trebuie să fie 100, dacă să fie 45 pentru o anumită perioadă, pentru o anumită etapă.
- 29:59SPEAKER_02: Dar omul care omul care încearcă să se implice în totul, poate eșua în totul.
- 30:11SPEAKER_02: Omul care crede că poate face de toate, el de fapt, este mediocu în toate.
- 30:20SPEAKER_02: Ram candidat pentru aceasta, am descoperit, sunt candat pentru aceasta.
- 30:24SPEAKER_01: Ce să face diferit dacă să începe din nou, să alege în domeniu mai.
- 30:29SPEAKER_02: Deci, este vorba de priorități, care sunt prioritățile, și prioritățile trebuie să fie în funcție de înzestrările.
- 30:37SPEAKER_02: Deci, eu am învățat să slujesc, să muncesc în domenii în zestrărilor mele și să deleg autoritate, să deleg responsabilitate, să angajez personal în domeniul slăbiciunilor mele, în domeniul vulnerabilităților mele, pentru că în felul acesta, echipa devine relevantă și devine.
- 31:03SPEAKER_02: această diversitate generează unitate în scop și în proces.
- 31:10SPEAKER_02: Și este foarte important să define și contează mai mult și ce contează mai puțin, pentru că nu toate activitățile care îstau la dispoziție contează la fel de mult.
- 31:22SPEAKER_01: Dispare or stresul în momentul în care prioritize și alegem ce pritează.
- 31:27SPEAKER_01: Desigur.
- 31:28SPEAKER_02: În momentul în care o persoană proactivă își asumă responsabilități, se implică în tot mai multe activități, descopere că nu mai are timp să odihnească, nu mai are timp să gândească, nu mai are timp să rușească, presează termeni.
- 31:45SPEAKER_02: Și aceasta augă stres, trăs, trăies, trest, iar la presiune, puțin oameni pot face ceva excelent.
- 31:54SPEAKER_02: Pe termen lung, nimeni nu poate face excelente.
- 31:59SPEAKER_02: Nimeni nu poate excela pe termen lung la stres și la presiune.
- 32:03SPEAKER_01: Merită să dăm în calcul cu această lecție, care ar fi ceea cince.
- 32:07SPEAKER_02: Cea de cince greșeală și e bine că doar despre 5%, dar și putea vorbi mult despre greșele, dar am prioritizat, am făcut greșeală pe care nu trebuie să facă niciun om, și mai ales niciun lider.
- 32:21SPEAKER_02: Am prioritizat proiectele în locul oamenilor.
- 32:25SPEAKER_02: Nu întotdeauna.
- 32:26SPEAKER_02: La unori m-am prins că contau mai mult proiectele și termenele care trebuia să le respectăm și să mobilizăm oamenii să cerem oamenii să livreze, în loc să prioritizăm oamenii care trebuia să se bucure de acte, de acele rezultate.
- 32:49SPEAKER_02: Oamenii cu care, în final vom petrece ultimele momente ale viație.
- 32:58SPEAKER_01: Asta e sensibilă declarație.
- 33:01SPEAKER_01: Mi interesant dacă nu ați fi prioritizat proiectele v-ați fi bucurat de același succes.
- 33:09SPEAKER_01: Meru am avut această întrebare.
- 33:11SPEAKER_01: Oamenii focusați pe scop, pe proiecte, pe ceea ce trebuie să livreze.
- 33:19SPEAKER_01: Au această provocare de a angaja cu ei oamenii, dar în același timp este și o tensiune, o presiune oare ați fi avut același succes la această etapă?
- 33:29SPEAKER_02: Eu cred că nu pot fi separate.
- 33:31SPEAKER_02: Proiectele și oamenii nu pot fi separate dar contează prioritate.
- 33:36SPEAKER_02: Din acest motiv, eu cred că trebuie cu mâna dreaptă să investes în oameni și cu mâna stângă să administreze proiecte.
- 33:45SPEAKER_02: Pentru că oamenii au nevoie de proiecte, dar altfel viața este pripisitoară și mână.
- 33:51SPEAKER_02: Iar proie trebuie să slujească oamenilor.
- 33:54SPEAKER_02: Proiectele trebuie să fie în folosul oamenilor, dar altfel ne aflăm în treaba.
- 33:59SPEAKER_00: Mi place ce spuneți că eu în țerețit, cred când am terminat liceul, eram foarte ambițioasă, și am sigur că doresc să prioritizez cariera succesul, dar tot mai mult când avansează în timp, înțeleg că eu aș prefera totuși să investesc în relații sau mă propre oameni.
- 34:17SPEAKER_00: Și chiar dacă îți gata să plătesc cu prețul că avansez în anumite chestie, un pic mai lent.
- 34:22SPEAKER_00: Din cauza când fac timp și pentru sănătate, și pentru viață socială și multe lucruri care de fapt ne aduc bucurie, dar ca să pot funcționa pe termen lung, chiar dacă nu e aceeași vicheză decât cei care saxează deodată, doar pe un scop și practic sacrifică totul.
- 34:39SPEAKER_02: Reușitele profesionale și în domeniul economic, reușitele în viață, dacă nu sunt în folosul oamenilor, ele nu satisfat.
- 34:51SPEAKER_02: Prima senzație este că am reușit.
- 34:53SPEAKER_02: Și apoi, la ce ajută.
- 34:56SPEAKER_02: Deci, dacă nu conectăm reușitele noastre cu binele celor din jur, nu avem nicio șansă să ne bucurăm pe termen lung, să trăim această satisfacție pe termen lung.
- 35:11SPEAKER_02: Dar pe cealaltă parte, proie amplifică influența noastră în această lume, ci oamenii în care ne investi.
- 35:21SPEAKER_02: Pentru că oamenii în care ne investim, oamenii pe care îi creștem, să reușască cel puțin la nivelul nostru, de fapt multiplică inclusiv proiectele care sunt în folosă oameniilor.
- 35:36SPEAKER_02: Poate sunt prea filozofic, dar dacă nu privim viața în tabloul general și să înțelegem că oamenii generează proiecte și oamenii se bucură de cele proiecte, putem anula oamenii sau putem folosi oamenii.
- 35:53SPEAKER_02: Și această greșe se întâmplă, se repetă și este trist.
- 35:58SPEAKER_02: Viața în această lume ar putea fi mult mai frumoasă dacă am prioritiza oamenii și nu am negrija proiecte, că trebuie să livrem și servici.
- 36:08SPEAKER_01: Mulțim din suflet pentru vulnerabilitate pe care ați împășit.
- 36:13SPEAKER_01: Greșelele transformate în lecții.
- 36:15SPEAKER_01: Dar timperi vă încurajăm să puneți la suflet și să aveți în vedere pe parcursul dezvoltării voastre aceste aspecte, aceste lecții și înțelepciuni care le-am auzit astăzi.
- 36:27SPEAKER_01: Dacă aveți nevoie de un sfat sau poate v-ați regăsit în anumite greșeli pe care le-ați auzit astăzi.
- 36:36SPEAKER_01: Puteți să ne scrieți, vom fi disponibili să vă răspundem, să discutăm în privată dacă este cazul și să vă ajutăm în dezvoltarea voastră.
- 36:44SPEAKER_01: Suntem disponibili pentru aceasta, o facem cu bucurie.
- 36:46SPEAKER_01: Vă mulțumim că sunteți alături de noi.
- 36:48SPEAKER_01: Vă așteptăm săptămâna viitoare la următorul episod din acest podcast.
- 36:53SPEAKER_01: Dacă v-a plăcut, împărtăși-l cu prietenii voastre, abonați-vă, dacă nu ați făcut, dați ținut un like, vă spun pe curând!