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Vive! Castilla y León con Iván Álvarez 13.00 11-05-26 | Congreso Nacional del Sida. Rebeca Abril, mejor nota del MIR en comunidad. Futuro Ve · Vive! Radio Burgos

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Speaker 2: Vive Radio. Es la una de la tarde.
0:30
Speaker 3: Hola,¿ qué tal? Muy buenas tardes, bienvenidos, bienvenidas a Vive
0:34
Speaker 3: Castilla y León. Una en punto de la tarde, es lunes,
0:37
Speaker 3: es 11 de mayo de este año 2026. Hoy, como cada día,
0:41
Speaker 3: les vamos a acompañar hasta las 3. Dos horas tenemos por
0:45
Speaker 3: delante para contarles todo lo que está pasando y todo
0:48
Speaker 3: lo que va a ocurrir hoy en la comunidad. Nos
0:50
Speaker 3: pueden escuchar a través de la radio, la FM de
0:53
Speaker 3: toda la vida, en nuestra página web www.fm.com. Viverradio.es en
0:57
Speaker 3: todas nuestras plataformas de streaming y de podcast en la
1:01
Speaker 3: aplicación móvil que se pueden descargar de forma gratuita tanto
1:05
Speaker 3: en IOS como en Android en la tele en la
1:07
Speaker 3: TDT y en las redes sociales de Viverradio un programa
1:11
Speaker 3: que hacemos con el sonido perfecto de Ángel de Jesús
1:15
Speaker 3: La semana comienza con tiempo irregular en Castilla y León,
1:19
Speaker 3: misma tónica, misma dinámica que nos ha acompañado durante todo
1:23
Speaker 3: el fin de semana, con lluvias y precipitaciones repartidas por
1:27
Speaker 3: toda la comunidad, más pronunciadas en la zona oeste, provincias
1:32
Speaker 3: de Zamora, de Salamanca, también en zonas de Ávila y
1:35
Speaker 3: de León, aunque como decimos, las lluvias, las tormentas van
1:40
Speaker 3: a ser protagonistas a lo largo de todo el día
1:42
Speaker 3: en la comunidad, en muchas zonas, eso sí, van a
1:45
Speaker 3: ser chubascos dispersos... mañana va a continuar... también este comportamiento...
1:49
Speaker 3: en Castilla y León... y se espera que a partir
1:52
Speaker 3: del miércoles... las lluvias desaparezcan... para dar paso a jornadas
1:56
Speaker 3: más despejadas... en el conjunto de la comunidad... tenemos que
1:59
Speaker 3: hablar de muchas cuestiones... hasta las tres... durante los próximos minutos...
2:03
Speaker 3: vamos a abordar el Congreso Nacional... sobre el SIDA... y
2:07
Speaker 3: las infecciones de transmisión sexual... que se está celebrando en Valladolid...
2:12
Speaker 3: ha comenzado hoy... y va a continuar también... Mañana un
2:15
Speaker 3: evento importante. Hemos quedado con una de las organizadoras. También
2:20
Speaker 3: comienza este lunes la segunda semana del proceso de adjudicación
2:25
Speaker 3: de Plaza Asmir 2026. Vamos a actualizar las cifras de Castilla
2:30
Speaker 3: y León y hemos quedado precisamente con la mejor nota
2:34
Speaker 3: de la comunidad. Mejor nota de Castilla y León y
2:37
Speaker 3: sexta mejor nota de todo el país. Ahí es nada.
2:40
Speaker 3: Hemos quedado con ella para que nos cuente qué especialidad
2:43
Speaker 3: ha elegido y dónde va a estudiar. Ya les podemos
2:46
Speaker 3: adelantar que se queda aquí, se queda en Castilla y León,
2:49
Speaker 3: algo que lógicamente celebramos. A partir de las 2 de la tarde,
2:52
Speaker 3: todas las noticias, toda la información de este lunes 11 de mayo,
2:57
Speaker 3: también muy pendientes a lo que ha ido ocurriendo a
2:59
Speaker 3: lo largo del fin de semana. Ayer, jornada de domingo,
3:02
Speaker 3: ni siquiera la lluvia consiguió paralizar diferentes movilizaciones, concentraciones que
3:08
Speaker 3: se celebraron en Salamanca y en Aranda de Duero para
3:12
Speaker 3: protestar por las condiciones y las conexiones ferroviarias aquí en
3:17
Speaker 3: Castilla y León. En los últimos meses han desaparecido varias
3:21
Speaker 3: conexiones en la comunidad y el servicio que lógicamente sigue
3:24
Speaker 3: presente en muchos casos se está deteriorando. Vamos a hablar
3:28
Speaker 3: de ello aquí en Vive Castilla y León. También de
3:31
Speaker 3: deporte está preparado Diego Rivera para contarnos todo lo que
3:34
Speaker 3: ha dado de sí el fin de semana respecto a
3:37
Speaker 3: la jornada deportiva para los equipos de la comunidad. Pasan
3:42
Speaker 3: casi cuatro minutos de la una y hasta las tres,
3:44
Speaker 3: ya lo saben, les acompañamos aquí en Vive Castilla y León.
3:48
Speaker 3: Vamos con todo ello. Comienza la semana en la sintonía
4:36
Speaker 3: de Vive Radio, Vive Castilla y León. Lucía Roales,¿ cómo estás?
4:40
Speaker 3: Muy buenas tardes. Muy
4:41
Speaker 4: buenas tardes
4:42
Speaker 3: Vamos a empezar hablando, si te parece, en el programa
4:45
Speaker 3: de hoy de una cuestión importante. Enseguida nos vas a
4:48
Speaker 3: aportar unos datos que así... Lo demuestran y vamos a
4:53
Speaker 3: hablar de un congreso que se está celebrando hoy y
4:56
Speaker 3: mañana aquí en la comunidad, concretamente en Valladolid. Me estoy
5:01
Speaker 3: refiriendo a la vigésima segunda edición del Congreso Nacional sobre
5:05
Speaker 3: el SIDA y las ITS, las infecciones COVID. de transmisión sexual.
5:10
Speaker 3: Congreso Seisida 2026. Así se llama este evento que ha elegido
5:16
Speaker 3: como lema para este año 2026 VIH y más salud, equidad
5:19
Speaker 3: y sexualidad. pretenden con este mensaje transmitir que la respuesta
5:26
Speaker 3: al VIH va mucho más allá del control del virus,
5:30
Speaker 3: abarcando la salud integral de las personas, la equidad en
5:34
Speaker 3: la atención sanitaria y una vivencia de la sexualidad plena
5:37
Speaker 3: y libre de prejuicios. El VIH, el SIDA, es una cuestión...
5:42
Speaker 3: que se trataba mucho años atrás... seguramente a todos nuestros
5:46
Speaker 3: oyentes les vengan a la cabeza... aquellas noticias relacionadas con
5:50
Speaker 3: esta cuestión... de cara de los 80, de los 90... un problema
5:53
Speaker 3: muy presente en las calles de nuestro país... es verdad
5:57
Speaker 3: que parece que se habla menos de ello a día
5:59
Speaker 3: de hoy... pero los datos, precisamente Lucía... aportan una realidad
6:03
Speaker 3: muy diferente, ¿verdad? Tal y
6:04
Speaker 4: como destacan desde la organización del Congreso... Este va a
6:09
Speaker 4: ser un foro clave para avanzar hacia una respuesta integral
6:13
Speaker 4: frente al VIH en España. En 2024 en nuestro país se registraron 3.340
6:20
Speaker 4: nuevos diagnósticos y uno de los principales desafíos continúa siendo
6:25
Speaker 4: precisamente el diagnóstico tardío que afecta aproximadamente a la mitad
6:30
Speaker 4: de los casos. En Castilla y León se notificaron en 2024 90
6:35
Speaker 4: nuevos casos con un patrón similar al nacional y predominio
6:40
Speaker 4: de transmisión en hombres que mantienen relaciones sexuales con hombres.
6:45
Speaker 4: Vamos a hablar de todos estos asuntos con Nuria Espinosa.
6:49
Speaker 4: Ella es la copresidenta de este Congreso y ya nos
6:53
Speaker 4: está escuchando. Nuria,¿ qué tal? Muy buenas tardes.
6:55
Speaker 3: Hola, Nuria, muy buenas.
6:56
Speaker 4: Hola, buenas tardes. Estamos hablando de este congreso que se
7:01
Speaker 4: está celebrando en este caso en Valladolid. El lema de
7:05
Speaker 4: este congreso es VIH y más, salud, equidad y sexualidad.¿
7:10
Speaker 4: Por qué es tan importante unir estos tres conceptos en
7:13
Speaker 4: esta edición, Nuria?
7:15
Speaker 5: Bueno, hemos pensado que era el título más apropiado porque
7:18
Speaker 5: era el que más se adecuaba a los objetivos del congreso.
7:22
Speaker 5: que era divulgar la investigación y los últimos estudios, ya
7:26
Speaker 5: no solo en materia de cómo clínicamente la relevancia que
7:29
Speaker 5: pueda tener el atender a personas que viven con VIH,
7:32
Speaker 5: sino desde un punto de vista del autocuidado, de la
7:34
Speaker 5: salud sexual, de la calidad de vida y del respeto
7:37
Speaker 5: por la diversidad y evitar el estigma.
7:41
Speaker 4: Fantástico.¿ Qué factores sociales, Nuria, siguen condicionando hoy la vida
7:47
Speaker 4: de las personas con VIH?
7:50
Speaker 5: El estigma, como hemos comentado, es uno de ellos. El
7:53
Speaker 5: hecho del rechazo que pueda causar a nivel social el
7:56
Speaker 5: diagnóstico de VIH por miedo, por desconocimiento fundamentalmente, por desconocer
8:00
Speaker 5: que es una enfermedad que con el tratamiento adecuado es
8:02
Speaker 5: intramisible y que cualquier persona puede llevar una calidad de
8:05
Speaker 5: vida normal. Y obviamente ya el ritmo de vida, las
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Speaker 5: dificultades económicas, la dificultad para mantenerse hace que no tengamos
8:13
Speaker 5: el mismo tiempo para el autocuidado, para poder estar pendiente
8:16
Speaker 5: de nuestra salud y obviamente entre ellas nuestra salud sexual.
8:20
Speaker 4: Estamos hablando de este estigma como uno de los grandes
8:24
Speaker 4: problemas pendientes, que a su vez es algo sobre lo
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Speaker 4: que parece que no dejamos de hablar.¿ La sociedad española
8:32
Speaker 4: sigue teniendo una visión desactualizada del VIH
8:37
Speaker 5: Yo creo que ha mejorado mucho. Por ser positivos tenemos
8:39
Speaker 5: que decir que igual que antes se asociaba el diagnóstico
8:43
Speaker 5: de VIH a prácticamente una sentencia de muerte, hablo de
8:46
Speaker 5: los años 80-90, donde el pronóstico de la enfermedad era otro,
8:50
Speaker 5: Yo creo que el acceso a la información también nos
8:52
Speaker 5: ha permitido que la sociedad en general esté informada, en
8:56
Speaker 5: términos generales, que esto es una enfermedad, una infección controlable,
8:59
Speaker 5: que realmente las personas pueden hacer una vida completamente normal
9:03
Speaker 5: accediendo a tratamientos eficaces y seguros. Y no tenemos la
9:07
Speaker 5: misma visión, pero todavía existen muchos puntos ciegos en los
9:10
Speaker 5: que probablemente hay que incidir, incluso dentro del propio sistema sanitario.
9:14
Speaker 5: Todos los profesionales están igual de informados de lo que
9:16
Speaker 5: puede ser una infección crónica por el VIH hoy en día.
9:20
Speaker 5: Y lo que tenemos es que informar, informar, informar para
9:23
Speaker 5: hacer visible algo que realmente no deberíamos temer o no
9:27
Speaker 5: deberíamos rechazar.
9:29
Speaker 3: Cuál diría, Nuria, que es ahora mismo el principal reto
9:32
Speaker 3: en España, en nuestro país, en la lucha contra el VIH?
9:37
Speaker 5: Pues probablemente hay que hacerlo visible, normalizarlo, no ocultarlo, no cuestionarlo.
9:42
Speaker 5: Quiero decir, hablar de manera natural, como estáis haciendo vosotros,
9:45
Speaker 5: al poder divulgar entre la población. realmente en qué consiste,
9:49
Speaker 5: porque probablemente eso nos permita que la gente tenga una
9:53
Speaker 5: visión mucho más amable de lo que es la salud
9:56
Speaker 5: sexual y que además eso incite al no tener miedo
9:59
Speaker 5: o vergüenza a la hora de hacerse test diagnóstico que
10:01
Speaker 5: están tan accesibles como puede ser pedir un test de
10:04
Speaker 5: VIH en una farmacia. Cualquier persona que tenga relaciones sexuales
10:07
Speaker 5: debería haberse por lo menos testado alguna vez en la
10:10
Speaker 5: vida porque es una forma más de autocuidado, igual que
10:13
Speaker 5: nos hacemos otras pruebas o una analítica en nuestro centro
10:16
Speaker 5: de salud el simplemente estar pendiente de nuestra salud sexual.
10:21
Speaker 5: Y yo creo que eso facilita mucho el que no
10:24
Speaker 5: tengamos las tasas tan altas que hay hoy en día
10:26
Speaker 5: de diagnóstico tardío, de gente que cuando se hace la
10:28
Speaker 5: prueba por primera vez ya tiene una complicación asociada porque
10:32
Speaker 5: ha transcurrido mucho tiempo desde el diagnóstico y el deterioro
10:36
Speaker 5: del sistema inmune ya le ha jugado una mala pasada.
10:40
Speaker 3: Se habla mucho, Nuria, de ese diagnóstico tardío que acaba
10:43
Speaker 3: de mencionar.¿ Qué consecuencias tiene llegar tarde al diagnóstico, tanto
10:48
Speaker 3: para la persona como para la salud pública?
10:52
Speaker 5: Son dos fundamentales. La primera es el hecho, el VIH,
10:58
Speaker 5: el efecto principal es que va deteriorando progresivamente el sistema
11:01
Speaker 5: inmune de las personas. no tienes por qué tener síntomas
11:05
Speaker 5: al inicio, por eso tampoco nadie siente la urgencia de
11:07
Speaker 5: tener que pedirse pruebas o tener que acudir al médico.
11:10
Speaker 5: Solamente en un 50% de los casos cuando entra el
11:12
Speaker 5: virus hay síntomas, pero luego progresivamente, de media, al torno
11:16
Speaker 5: de los 10 años, el sistema inmune está tan deteriorado que
11:19
Speaker 5: infecciones o enfermedades que en condiciones normales con un sistema
11:22
Speaker 5: inmune competente no causarían daño en una persona con un
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Speaker 5: sistema deteriorado, pues puede complicar bastante. Pueden ser neumonías, tuberculosis,
11:30
Speaker 5: infecciones del sistema nervioso central, algo que no ocurriría si
11:34
Speaker 5: ese sistema inmune no se hubiera deteriorado. Eso por un lado.
11:36
Speaker 5: Y obviamente al tratarse de una enfermedad transmisible, el desconocer
11:39
Speaker 5: el diagnóstico no te pone solamente en riesgo a ti,
11:42
Speaker 5: sino a todas las personas con las que tú mantengas
11:44
Speaker 5: relaciones sexuales y personas con las que tengas una intimidad.
11:49
Speaker 4: Nuria, queremos hacerte un par de preguntas sobre la profilaxis preexposición,
11:54
Speaker 4: pero primero de todo cuéntanos qué es.
11:58
Speaker 5: Pues mira, la profilaxis preexposición es una medida preventiva que
12:03
Speaker 5: consiste en un tratamiento oral diario con una sola pastilla
12:06
Speaker 5: que mantiene unos niveles estables en sangre de un fármaco
12:11
Speaker 5: antirretroviral en una dosis menor de la que se utiliza
12:13
Speaker 5: habitualmente como tratamiento y que utilizándolo antes de mantener relaciones
12:17
Speaker 5: sexuales evitas que puedas contraer el VIH.¿ Y existen
12:20
Speaker 4: barreras a la hora de acceder a esta profilaxis
12:26
Speaker 5: Sí que existen barreras. Yo creo que mucha gente desconoce
12:30
Speaker 5: que esta medida preventiva existe. Quizás hay colectivos que sí
12:33
Speaker 5: que tienen más información, pero obviamente su dispensación está ahora
12:37
Speaker 5: mismo accesible, pero es a nivel hospitalario, con lo cual
12:40
Speaker 5: muchas veces hay que demandarla al médico de primaria o
12:43
Speaker 5: a través de ONGs también se puede acceder a ella.
12:46
Speaker 5: Pero todavía el hecho de que tengamos la idea de
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Speaker 5: que solamente unas personas puedan estar en riesgo y no
12:51
Speaker 5: entender que realmente el mantener relaciones sexuales o haber tenido
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Speaker 5: relaciones Tener previamente una ITS o tener múltiples parejas no
12:59
Speaker 5: te pone la necesidad o no, hay gente que no
13:03
Speaker 5: siente la necesidad de demandarla, pero yo creo que la
13:05
Speaker 5: accesibilidad hoy en día en España es cada vez mayor,
13:09
Speaker 5: aunque todavía hay muchas personas que no se consideran en riesgo.
13:12
Speaker 4: Consideráis que existe un riesgo de relajación en la prevención
13:18
Speaker 4: entre la población a lo mejor más joven? Porque pueden
13:23
Speaker 4: tener esa percepción de que el VIH ya no es
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Speaker 4: tan grave.
13:27
Speaker 5: Claro, pues probablemente, como decíamos antes, como el pronóstico ha
13:30
Speaker 5: cambiado tanto, se considera una enfermedad que es controlable, que
13:34
Speaker 5: como tantas enfermedades controlables existen hoy en día, quizás no
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Speaker 5: se le tiene el respeto al que se le pudiera
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Speaker 5: tener pero también son otros factores los que puedan influir.
13:45
Speaker 5: Yo creo que el que no recuerda lo que fue
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Speaker 5: el VIH en los 80 quizás no va a tener el
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Speaker 5: miedo a contraer o el miedo a la progresión de
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Speaker 5: la infección, pero también la facilidad para acceder a aplicaciones
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Speaker 5: de cita, a encuentros, la facilidad para tener varias parejas sexuales,
14:01
Speaker 5: es algo social que va más allá del respeto que
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Speaker 5: se le tenga a las infecciones de transmisión sexual. Eso
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Speaker 5: y que ha decaído notablemente el uso del preservativo en
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Speaker 5: los últimos años, que también ha hecho que haya un repunte.
14:14
Speaker 5: Previene el VIH, pero no previene la sífilis, las infecciones
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Speaker 5: por clamidia, por gonococo. Y claro, todo eso va ligado,
14:20
Speaker 5: es la misma vía de transmisión y el hecho de
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Speaker 5: que podamos prevenir el VIH no significa que no debamos
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Speaker 5: estar pendientes también de otras ITS.
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Speaker 3: Ha mencionado esas aplicaciones de citas, hablamos también de internet,
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Speaker 3: las redes sociales.¿ Qué papel juegan todos estos elementos, todas
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Speaker 3: estas aplicaciones en la información o en la desinformación sobre
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Speaker 3: la salud sexual hoy en día?
14:42
Speaker 5: Es verdad que no están diseñadas para informar ni para
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Speaker 5: divulgar mensajes a la población, pero probablemente yo creo que
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Speaker 5: es una oportunidad también para que el mensaje del autocuidado,
14:54
Speaker 5: de la salud sexual, llegue a casi todos los usuarios
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Speaker 5: de estas redes. Yo creo que esto es inevitable, esto
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Speaker 5: va a seguir y no tenemos tampoco que oponernos ni
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Speaker 5: que verlo como algo negativo, pero sí probablemente incidir en
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Speaker 5: que ese mensaje llegue a la máxima población posible y
15:11
Speaker 5: sobre todo que hay que cuidar de la salud sexual.
15:15
Speaker 5: Yo creo que estas plataformas probablemente también podrían ayudarnos a
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Speaker 5: que ese mensaje se difunda a toda esa población diana
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Speaker 5: que probablemente es la que más en riesgo está de exposición.
15:25
Speaker 3: Hablaba antes de esos datos, esas cifras que van en aumento.
15:29
Speaker 3: Estábamos repasando también algunas noticias de los últimos días, las
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Speaker 3: últimas semanas, precisamente van en esa misma línea, ¿no? Un aumento,
15:37
Speaker 3: una multiplicación en algunos casos de esas enfermedades relacionadas con
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Speaker 3: la transmisión sexual. No sé si les preocupa especialmente este
15:46
Speaker 3: aumento que se está produciendo en los últimos tiempos.
15:50
Speaker 5: Sí, claro, preocupa. También es verdad que se diagnostican mucho más,
15:53
Speaker 5: que tenemos técnicas microbiológicas que nos permiten un diagnóstico mucho
15:56
Speaker 5: más rápido del que teníamos hace años. Pero claro que
16:01
Speaker 5: nos preocupa sobre todo porque en el caso de ciertas...
16:07
Speaker 5: Son enfermedades transmisibles, en el momento que no se traten
16:10
Speaker 5: y se diagnostiquen y se traten precozmente, pues se pueden
16:12
Speaker 5: extender y aumentar el número de casos. Y luego, por
16:15
Speaker 5: otro lado, son enfermedades que con un tratamiento correcto precoz
16:19
Speaker 5: pueden ser banales, que no tienen un mal pronóstico, pero
16:23
Speaker 5: en casos como el de la mujer puede también llevar
16:25
Speaker 5: a la infertilidad si no se tratan precozmente o tener
16:27
Speaker 5: consecuencias más graves o cuando ocurren en el embarazo pueden
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Speaker 5: tener consecuencias peores y en ese aspecto es importante concienciar
16:36
Speaker 5: a la población en testarse porque con un diagnóstico precoz
16:39
Speaker 5: y un tratamiento inmediato ninguna de estas complicaciones tiene lugar.
16:45
Speaker 4: Nuria, has mencionado antes el tema de las infecciones, también
16:51
Speaker 4: esa sexualidad y es algo de lo que se va
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Speaker 4: a hablar en este congreso. También se va a hablar
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Speaker 4: del chemsex, de las personas trans, del envejecimiento, de los
17:02
Speaker 4: delitos de odio.¿ Qué buscabais a la hora de preparar
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Speaker 4: este congreso con un enfoque tan amplio?
17:11
Speaker 5: Pues precisamente porque nosotros somos una sociedad que se dedica
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Speaker 5: al VIH, pero que es multidisciplinar. Es un enfoque ya
17:19
Speaker 5: no solamente de lo que puede ser el seguimiento y
17:22
Speaker 5: el manejo de la infección por el VIH en consultas médicas,
17:26
Speaker 5: sino también desde el punto de vista de enfermería, del
17:28
Speaker 5: papel de atención primaria en el diagnóstico precoz, de asociaciones
17:32
Speaker 5: de pacientes, centros comunitarios, ONGs, salud mental… porque nuestro objetivo
17:38
Speaker 5: principal es incidir en las herramientas necesarias para conseguir que
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Speaker 5: las personas con VIH puedan vivir con una calidad de
17:47
Speaker 5: vida sin estigma y respetando la diversidad y poniendo el
17:50
Speaker 5: foco también en poblaciones minoritarias menos representadas quizás en otros
17:54
Speaker 5: congresos
17:56
Speaker 4: Las administraciones públicas están destinando suficientes recursos a la prevención
18:00
Speaker 4: y a la educación sexual, Nuria.
18:04
Speaker 5: No nos podemos quejar, es verdad que ha ido aumentando
18:06
Speaker 5: porque el problema está encima de la mesa, tampoco ha
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Speaker 5: mirado para otro lado, pero obviamente sigue siendo necesario todavía
18:12
Speaker 5: más esfuerzo para que no se mire para otro lado,
18:15
Speaker 5: teniendo en cuenta que a nivel internacional el ambiente quizás
18:17
Speaker 5: es mucho más complejo y hay que estar al pie
18:20
Speaker 5: del cañón para seguir poniendo el foco en la importancia
18:23
Speaker 5: de este tema y cómo nos afecta como sociedad a todos.
18:29
Speaker 3: Dejando a un lado las administraciones y poniendo el foco, Nuria,
18:32
Speaker 3: en los avances que se han producido recientemente, no sé
18:36
Speaker 3: cuáles les generan más esperanzas. Si las vacunas, las terapias
18:40
Speaker 3: de larga duración, la investigación que se está dando para
18:43
Speaker 3: alcanzar esa cura definitiva,¿ en qué punto nos encontramos ahora mismo?
18:47
Speaker 3: Pues yo creo que es un punto esperanzador. Es verdad
18:48
Speaker 5: que, como decía antes, la investigación depende mucho de muchas inversiones,
18:55
Speaker 5: de muchas Políticas sanitarias que quizás en el ambiente político
18:58
Speaker 5: internacional que vivimos hoy en día hace que se compliquen
19:02
Speaker 5: las inversiones, pero sí que hay que decir que tanto
19:05
Speaker 5: a nivel de vacunas terapéuticas, el tratamiento con inmunoterapia, con
19:08
Speaker 5: anticuerpos monoclonales, que lo que intentan es eliminar el virus
19:12
Speaker 5: que queda en estado latente, más allá de mantener una
19:14
Speaker 5: carga viral indetectable, poder vivir sin un tratamiento oral diario.
19:18
Speaker 5: Y luego, por otro lado, aparte de las estrategias de
19:20
Speaker 5: curación funcional, que son esperanzadoras, pero todavía le falta desarrollo,
19:25
Speaker 5: tenemos nuevas formulaciones de tratamiento que van más allá de
19:29
Speaker 5: un comprimido al día. Pueden administrarse inyecciones cada dos meses,
19:34
Speaker 5: que eso está disponible hoy en día. En el futuro
19:37
Speaker 5: vendrán formulaciones de fármacos cutáneos cada seis meses. Utilizarlo dos
19:43
Speaker 5: veces al año mantendremos un virus controlado. Y otro comprimido semanal.
19:48
Speaker 5: Quiero decir que en ese aspecto hay bastantes avances y
19:52
Speaker 5: bastante esperanzadores.
19:54
Speaker 3: Pues es muy importante y nos quedamos con esa reflexión. Nuria,
19:58
Speaker 3: estábamos fijándonos en las actividades, la programación que engloba este
20:02
Speaker 3: Congreso y no solo forman parte del Sanitarios, también ONGs,
20:07
Speaker 3: activismo comunitario. Esa colaboración sigue siendo fundamental, ¿verdad
20:12
Speaker 5: Claro, es muy importante porque es verdad que muchas veces
20:14
Speaker 5: cuando tú estás al otro lado de la mesa y
20:17
Speaker 5: puedes utilizar toda tu empatía, tener conversaciones y un vínculo
20:21
Speaker 5: muy fuerte con el paciente, pero la visión que te
20:23
Speaker 5: van a dar las asociaciones de pacientes, los centros comunitarios,
20:27
Speaker 5: es fundamental para tomarle el pulso a qué es lo
20:30
Speaker 5: que el paciente necesita. Y ahí los clínicos tenemos que
20:32
Speaker 5: estar muy al día y colaborar y trabajar conjuntamente para
20:37
Speaker 5: que no perdamos de vista los intereses de los pacientes,
20:41
Speaker 5: que al fin y al cabo es fundamental.
20:43
Speaker 4: La salud mental de las personas que viven con VIH, Nuria,
20:48
Speaker 4: sigue siendo una asignatura pendiente?¿ Está evolucionando de forma adecuada?¿
20:55
Speaker 4: En qué punto se encuentra? Bueno
20:58
Speaker 5: yo creo que la salud mental en cualquier persona que
21:00
Speaker 5: viva con VIH es mucho más compleja y tiene muchos
21:04
Speaker 5: más obstáculos a la hora de poder desarrollarse normalmente que
21:10
Speaker 5: en población general. Si ya en población general estamos viendo
21:13
Speaker 5: que la salud mental se está poniendo cada vez más
21:16
Speaker 5: veces sobre la mesa por el problema que supone una
21:21
Speaker 5: persona que vive con estigma, que pueda sentir miedo o
21:24
Speaker 5: rechazo en muchas ocasiones en determinados entornos, que pueda ser
21:27
Speaker 5: discriminado por el hecho de ser VIH, hay que tenerlo
21:32
Speaker 5: mucho más en cuenta que en población general, ¿no?
21:36
Speaker 4: Después de décadas de lucha contra el SIDA, Nuria, comentabas
21:41
Speaker 4: antes que se había avanzado, ¿no?¿ Hacia dónde nos encaminamos?
21:47
Speaker 5: Pues yo creo que las herramientas de divulgación que tenemos
21:50
Speaker 5: hoy en día yo creo que son espectaculares. Yo creo
21:52
Speaker 5: que probablemente poco a poco vayamos normalizando, hablando con naturalidad
21:56
Speaker 5: de lo que es la infección por el VIH, transmitiendo
21:59
Speaker 5: cada vez más información y sobre todo incidiendo en que
22:03
Speaker 5: cuidarse implica también cuidar tu salud sexual. en todos los aspectos.
22:07
Speaker 5: Y eso significa pedirse pruebas de vez en cuando, hacerse
22:10
Speaker 5: chequeos médicos, incluyendo también pruebas para infecciones de transmisión sexual
22:13
Speaker 5: y quizás naturalizar un poco esta infección con las medidas
22:17
Speaker 5: de prevención, los avances en curación, pues ojalá algún día,
22:21
Speaker 5: y eso ya quizás es más un deseo subjetivo, podamos
22:24
Speaker 5: acabar con la epidemia.
22:26
Speaker 3: Un último mensaje, Nuria, para la gente que nos esté escuchando,
22:28
Speaker 3: la población en general, también esos jóvenes que están en
22:32
Speaker 3: muchos casos son los que menos cuidado tienen o que
22:35
Speaker 3: no le dan la importancia suficiente a este asunto. Un
22:39
Speaker 3: mensaje para toda esa gente,¿ cuál sería?¿ Qué le gustaría
22:43
Speaker 3: que destacaran de este Congreso y todo lo que tiene
22:45
Speaker 3: que ver con el VIH y lo que se va
22:47
Speaker 3: a tratar durante estos días en este Congreso Nacional en Valladolid?
22:52
Speaker 5: Pues que somos un espacio abierto en el que lo
22:54
Speaker 5: último que va a ocurrir es que nadie se sienta juzgado,
22:57
Speaker 5: que todo el mundo es escuchado en este Congreso y
23:02
Speaker 5: que lo único que pretendemos es que el autocuidado, el
23:06
Speaker 5: poder estar pendiente de la salud sexual sea una tarea
23:09
Speaker 5: más en la vida diaria de cualquier persona que esté expuesta.
23:12
Speaker 5: Y estar expuesta es simplemente tener relaciones sexuales. No hay
23:15
Speaker 5: ningún tipo de juicio y yo creo que no hay
23:17
Speaker 5: que tener miedo a pedirse pruebas, y que tienen, por supuesto,
23:20
Speaker 5: todos los brazos abiertos a cualquiera que quiera acercarse, escuchar
23:24
Speaker 5: e informarse.
23:26
Speaker 4: Pues nada más, Nuria Espinosa, copresidenta de este XXII Congreso
23:31
Speaker 4: Nacional sobre el SIDA e ITS. Muchísimas gracias por habernos
23:36
Speaker 4: atendido y que vaya muy bien el transcurso del Congreso.
23:39
Speaker 5: Muchísimas gracias a vosotros.
23:41
Speaker 8: Gracias, Nuria. Un fuerte abrazo
23:43
Speaker 5: Un abrazo.
23:44
Speaker 8: Luis es farmacéutico y su hijo acaba de hacerle abuelo,
23:47
Speaker 8: así que le da un abrazo y un consejo. Necesitas
23:49
Speaker 8: vitaminas y un buen seguro de vida. Con el de
23:52
Speaker 8: AMA puedes hacer tu testamento digital en la web, revisado
23:55
Speaker 8: y validado notarialmente. AMA, seguros para profesionales sanitarios y sus
23:59
Speaker 8: familiares
23:59
Speaker 8: Infórmate en amaseguros.com o en el 911 75 40 37. Vive Castilla y León
24:02
Speaker 8: en Vive Radio, con Iván Álvarez.
24:13
Speaker 9: A flicker of a...
25:15
Speaker 3: La maquinaria de la formación sanitaria especializada retoma su actividad
25:20
Speaker 3: este lunes tras una primera semana de proceso de adjudicación
25:25
Speaker 3: de Plaza Asmir 2026 que ya ha agotado siete especialidades y
25:31
Speaker 3: que ahora encara Su segunda semana con el 36% de
25:35
Speaker 3: su oferta total ya adjudicada. Esto significa que de las 9.529
25:39
Speaker 3: plazas ofertadas para este año, 3.469 futuros residentes ya tienen nombre,
25:43
Speaker 3: apellidos y destino confirmado. Con 6.060 vacantes todavía disponibles, los aspirantes
25:56
Speaker 3: que entran en juego a partir de hoy se encuentran
25:59
Speaker 3: con un tablero donde las fichas más codiciadas han volado
26:03
Speaker 3: a un ritmo muy superior al de años anteriores, consolidando
26:07
Speaker 3: una tendencia de cierres anticipados. La primera semana ha servido
26:12
Speaker 3: para confirmar, una vez más, la hegemonía de ciertas disciplinas
26:16
Speaker 3: que parecen inmunes a cualquier cambio jurídico. o tendencia... al
26:20
Speaker 3: inicio de esta segunda semana... siete especialidades... como decimos... ya
26:24
Speaker 3: han agotado todas sus plazas... la mayoría de ellas... pulverizando
26:29
Speaker 3: sus propios récords... de precocidad... dermatología, médico-quirúrgica... y venereología... volvió
26:36
Speaker 3: a coronarse como la reina indiscutible del MIR... completando sus 140 plazas...
26:41
Speaker 3: el primer día... siguiendo su estela... el lunes también... agotó
26:45
Speaker 3: sus 53 plazas... La cirugía plástica, estética y reparadora. El bloque
26:52
Speaker 3: de las especialidades agotadas se completa con cierres que han
26:56
Speaker 3: marcado el pulso de las primeras cinco jornadas, como oftalmología,
27:01
Speaker 3: que fue la tercera en cerrar, o cirugía oral y maxilofacial.
27:05
Speaker 3: Dermatología y cirugía plástica han batido sus propios récords de precocidad. Cardiología,
27:12
Speaker 3: por su parte, representa uno de los datos más significativos
27:15
Speaker 3: de esta edición. Además, otorrinolingología ha completado su oferta nacional
27:21
Speaker 3: y endocrinología y nutrición nacional. También han cerrado definitivamente sus plazas.
27:28
Speaker 3: Una vez que las siete especialidades más veloces han agotado
27:31
Speaker 3: sus opciones, Medicina Familiar y Comunitaria encabeza, con una diferencia abismal,
27:37
Speaker 3: la lista de disponibilidad al mantener 2.469 plazas libres de sus 2.544 iniciales.
27:46
Speaker 3: Le siguen, en volumen de vacantes, Medicina Interna, con 325 asientos
27:50
Speaker 3: todavía por asignar, y Pediatría, que encara la semana con 244
27:55
Speaker 3: plazas disponibles, tras haber cubierto ya el 54% de su
27:56
Speaker 3: oferta inicial. Disciplinas con alta demanda como psiquiatría, medicina intensiva
28:08
Speaker 3: y radiodiagnóstico también ofrecen todavía un margen considerable para los aspirantes.
28:14
Speaker 3: Vamos a hablar de los MIR y vamos a hablar
28:17
Speaker 3: precisamente de esos aspirantes aquí en Castilla y León, porque
28:22
Speaker 3: la mejor nota, la mejor MIR de la comunidad ya
28:25
Speaker 3: ha elegido su destino y su especialidad. Diego Rivera, buenas tardes.
28:30
Speaker 3: Hola Iván,¿ qué tal
28:31
Speaker 10: Muy buenas tardes. Pues estamos hablando, como decías, de la
28:34
Speaker 10: mejor nota de Castilla y León, que ya tiene mérito, mucho,
28:38
Speaker 10: pero es que estamos hablando de la sexta mejor nota
28:41
Speaker 10: de toda España. Madre mía. Y no se han presentado
28:45
Speaker 10: pocas personas a este examen MIR, ni muchísimo menos, porque mira,
28:49
Speaker 10: te cuento, son 15.283 los aspirantes que se han presentado para
28:53
Speaker 10: un total de 9.276 plazas de especialización médica, así que
28:58
Speaker 10: de esos más de 15.000 aspirantes, la sexta mejor es una
29:02
Speaker 10: de las nuestras, una castellano y leonesa, en este caso
29:04
Speaker 10: una vallisoletana,
29:05
Speaker 3: una burrada me parece. Una locura, me parece espectacular. Hay
29:08
Speaker 3: que tener una formación, dedicar... unas horas y aparte, no sé,
29:13
Speaker 3: ese mérito que es increíble y que nos alegramos por ella,
29:17
Speaker 3: claro que sí.
29:17
Speaker 10: Sí, sí, nos alegramos muchísimo, eso vaya por delante. Y
29:21
Speaker 10: nos alegramos también mucho, en esta especialidad y en cualquier otra,
29:24
Speaker 10: de que el talento que tenemos en nuestra tierra apueste
29:27
Speaker 10: por quedarse en nuestra tierra
29:29
Speaker 7: porque muchas veces,
29:30
Speaker 10: eso es, vemos a gente que desarrolla aquí su formación
29:33
Speaker 10: y luego, por voluntad propia o por cuestiones ajenas, tiene
29:38
Speaker 10: que hacer las maletas y marcharse de Castilla y León.
29:40
Speaker 10: Pero bueno, este no es el caso. No voy a
29:43
Speaker 10: dar yo más datos porque nos los va a contar
29:45
Speaker 10: ella misma. Así que vamos, Iván, si te parece, a
29:47
Speaker 10: saludar a Rebeca Abril, que como decimos es la sexta
29:50
Speaker 10: mejor nota de España en el examen MIR y la
29:53
Speaker 10: mejor de nuestra comunidad autónoma. Rebeca,¿ qué tal? Muy buenas. Hola, Rebeca.
29:58
Speaker 7: Hola, buenos días.
29:59
Speaker 10: Y más que contar yo lo que has elegido, cuéntanoslo
30:02
Speaker 10: tú directamente.¿ Cuál ha sido finalmente la elección que has hecho?
30:06
Speaker 7: Pues al final he cogido aparato digestivo aquí en Valladolid,
30:11
Speaker 7: en el río Ortega.
30:12
Speaker 10: Vamos, que al final quedarte en casa ha sido la
30:14
Speaker 10: opción elegida.
30:16
Speaker 7: Sí, sí, sí
30:17
Speaker 10: Cómo de claro tenías esto? Porque claro, teniendo una posición
30:20
Speaker 10: como la tuya, la sexta mejor nota de España, pues
30:23
Speaker 10: no sé si a lo mejor pudieras haber cogido cualquier cosa,
30:25
Speaker 10: dependiendo de lo que hicieran los cinco anteriores, evidentemente, pero¿
30:29
Speaker 10: tenías claro el hecho de que tu apuesta iba a
30:31
Speaker 10: ser Valladolid?
30:33
Speaker 7: Sí, yo tenía claro que quería quedarme en Valladolid. las especialidades,
30:36
Speaker 7: pues sí que estuve dudando más, pero la ciudad la
30:40
Speaker 7: tenía clara.
30:41
Speaker 10: Por qué tenías eso tan claro?
30:43
Speaker 7: Pues yo quería quedarme en casa, donde he estudiado desde siempre,
30:48
Speaker 7: donde he vivido y donde está mi familia. Entonces yo
30:53
Speaker 7: eso lo tenía muy claro.
30:55
Speaker 10: Me comentabas ahora,¿ tenías alguna duda más con la especialidad?¿
30:59
Speaker 10: Cuáles eran tus dudas al respecto?
31:01
Speaker 7: Pues estuve dudando entre aparato digestivo, cardiología y medicina interna.
31:07
Speaker 10: Y qué hizo aparato digestivo ganar esa pequeña batalla?
31:11
Speaker 7: Pues al final estuve sopesando un montón de cosas y
31:16
Speaker 7: tuve en cuenta que ya había rotado en el hospital
31:19
Speaker 7: y me había gustado mucho mi rotación durante sexto en
31:24
Speaker 7: digestivo en el río Ortega. Me gustó mucho estudiarla y
31:27
Speaker 7: me parece que cuadraba más conmigo que las otras dos especialidades.
31:33
Speaker 10: Sí, porque es otra parte del proceso, que a lo
31:35
Speaker 10: mejor no conocemos los que estamos fuera del mundo de
31:40
Speaker 10: la medicina, de los estudiantes en este caso de medicina,
31:42
Speaker 10: que es que vosotros durante ese año vais como pasando
31:45
Speaker 10: por diferentes puntos para ir conociendo también y que en
31:48
Speaker 10: muchos casos os sirva para tomar esa decisión. Cuéntanos cómo
31:51
Speaker 10: es ese proceso.
31:52
Speaker 7: Sí, eso es. En sexto, al menos en mi universidad,
31:56
Speaker 7: íbamos rotando un mes cada especialidad. Nosotros elegíamos un rotatorio
32:00
Speaker 7: y pasábamos un mes en las distintas especialidades, más o
32:06
Speaker 7: menos las que nosotros escogíamos. Había algunas que teníamos que
32:10
Speaker 7: hacer sí o sí y otras que eran decisión nuestra.
32:13
Speaker 7: Y a mí digestivo fue desde luego de las que
32:16
Speaker 7: más me gustó. Y pues al
32:19
Speaker 10: final ha caído. Bueno, bueno, imagino que muy contenta, ¿no? Entonces. Sí,
32:22
Speaker 7: sí, muy contenta.
32:24
Speaker 10: Oye,¿ cómo fue el momento de saber que estabas la
32:27
Speaker 10: sexta mejor de España? Que la verdad es que le
32:30
Speaker 10: estamos dando poca importancia y me parece una absoluta barbaridad
32:32
Speaker 10: porque son muchísimas las personas que se han presentado al examen.¿
32:37
Speaker 10: Cómo recibes tú esa noticia?
32:39
Speaker 7: Pues la verdad que fue un poco extraño todo porque
32:42
Speaker 7: a mí me pilló de viaje, de viaje post-MIR y
32:45
Speaker 7: estaba en Corea. Entonces en Corea cuando salieron las notas
32:47
Speaker 7: eran las 5 de la mañana.
32:50
Speaker 6: Así
32:50
Speaker 7: que sí, la verdad que fue un poco loco todo.
32:55
Speaker 7: Y nada, como que era un poco difícil de procesar
32:57
Speaker 7: a esas horas y sobre todo con el jet lag
33:01
Speaker 7: y todo, pues al principio un poco surrealista, pero pues eso,
33:05
Speaker 7: un poco shock. Y sobre todo, pues eso, mucho entusiasmo,
33:09
Speaker 7: mucha alegría y nada, decir que al final todo el
33:13
Speaker 7: trabajo que había hecho pues había dado sus frutos.
33:17
Speaker 10: Claro, porque uno a cinco de la mañana en la
33:20
Speaker 10: otra punta del mundo dice, espérate a ver si estoy
33:22
Speaker 10: viendo bien la nota o sigo todavía con el cambio
33:25
Speaker 10: horario y no me estoy enterando de nada. Esas dudas
33:27
Speaker 10: al principio tienen que surgir de espérate a ver cómo
33:29
Speaker 10: va esto, ¿no?
33:30
Speaker 7: Sí, efectivamente. De hecho, se lo comenté a mi familia
33:32
Speaker 7: y mi hermano me dijo, pero eso está bien, ¿no?
33:38
Speaker 7: Y yo le dije, sí, sí, está bastante
33:39
Speaker 10: bien. Claro, lo has dicho ahora, Rebeca. Hay mucho trabajo detrás.
33:43
Speaker 10: Evidentemente alguien no saca la sexta mejor nota de España
33:47
Speaker 10: sin haberle metido muchas horas y sin haber, lógicamente, trabajado
33:51
Speaker 10: mucho en ello. Siempre aquí nos gusta poner en valor
33:53
Speaker 10: precisamente esa parte del proceso que habéis seguido en vuestros estudios.¿
33:58
Speaker 10: Cómo ha sido tu preparación? Cuéntanos.
34:01
Speaker 7: Pues bueno, los seis años de carrera, pues estudiar mucho
34:05
Speaker 7: obviamente y luego pues nada, empecé el intensivo que llamamos
34:10
Speaker 7: DELMIR en junio y pues es estar estudiando prácticamente todo
34:14
Speaker 7: el día, te levantas, pues yo me levantaba sobre las
34:17
Speaker 7: ocho o así y desde las nueve estaba estudiando hasta
34:20
Speaker 7: las dos, luego me iba al gimnasio y después al volver,
34:24
Speaker 7: después de comer otra vez seguir estudiando hasta por las
34:26
Speaker 7: diez de la noche o así. Entonces, pues intensivo,
34:30
Speaker 10: claro. Claro, claro, sí que es verdad que es una
34:32
Speaker 10: dedicación extrema la que hay que hacer, pero hemos hablado
34:36
Speaker 10: también con otros alumnos que han estado en tu misma
34:39
Speaker 10: situación y siempre nos ponen el foco en… La importancia
34:43
Speaker 10: sobre todo a nivel mental, de saber llevar el día
34:48
Speaker 10: a día, es una carrera de fondo, son muchas horas
34:50
Speaker 10: de estudio, pero también el hecho de decir, si hoy
34:54
Speaker 10: surge un plan que a lo mejor me puede venir
34:56
Speaker 10: bien a largo plazo, a nivel de descongestionar un poco,
34:59
Speaker 10: tampoco hay que dejarlo de lado, sobre todo pensando en
35:01
Speaker 10: la gente que venga después y nos pueda estar escuchando.
35:03
Speaker 7: Sí, yo estoy de acuerdo. Yo creo que no tienes
35:06
Speaker 7: que dejar de hacer las cosas que te gustan, que
35:09
Speaker 7: hacías normalmente, solamente por estar estudiando el MIR que además
35:13
Speaker 7: a nivel mental es que lo necesitas yo por ejemplo
35:16
Speaker 7: si iba al gimnasio pues seguía yendo al gimnasio o
35:21
Speaker 7: también pues iba a la piscina o me gusta mucho
35:23
Speaker 7: leer pues seguía leyendo y me ayudaba mucho también jugar
35:28
Speaker 7: con mi novio por las noches entonces yo dedicaba tiempo
35:33
Speaker 7: a hacer las cosas que me gustaban si mis amigos
35:35
Speaker 7: me decían de salir algún día y yo me encontraba
35:37
Speaker 7: pues peor a nivel de concentración o lo que sea,
35:41
Speaker 7: pues yo creo que no hay que decir que no
35:43
Speaker 7: a esas cosas porque es muy largo y si no
35:46
Speaker 7: se te hace eterno, claro.
35:48
Speaker 10: Y bueno, a partir de ahora,¿ cuál es el calendario?¿
35:51
Speaker 10: Cuándo comienza tu formación en tu nueva plaza allí en
35:54
Speaker 10: el Río Ortega?
35:56
Speaker 7: Pues empezamos el 4 o 5 de junio, nos han dicho, la incorporación.
36:01
Speaker 10: Y cuánto tiempo tienes que estar allí?
36:04
Speaker 7: Son cuatro años de especialidad, sí.
36:07
Speaker 10: Cuatro años que imagino se afrontan con una ilusión tremenda,
36:11
Speaker 10: con muchas ganas de aprender.¿ Cómo miras tú al futuro?
36:15
Speaker 10: No sé qué idea tienes en mente, ya mirando mucho
36:19
Speaker 10: más a largo plazo.
36:21
Speaker 7: Pues yo creo que hay tantas cosas que pueden cambiar
36:23
Speaker 7: de aquí a que termine la formación que, bueno, no
36:28
Speaker 7: tengo ni idea. A mí en principio me gustaría quedarme
36:31
Speaker 7: por aquí cerca, pero bueno, nunca se sabe, ¿no? A
36:33
Speaker 7: ver qué oportunidades pueden salir o qué puede pasar.
36:38
Speaker 10: Si no me equivoco, Rebeca, el hecho de haber apostado,
36:42
Speaker 10: punto número uno, ya no por esta especialidad, sino por medicina,
36:44
Speaker 10: te viene un poquito también de familia, ¿no?
36:47
Speaker 7: Bueno, sí. Mi madre es pediatra, pero mi padre no,
36:52
Speaker 7: mi padre es ingeniero. O sea que, bueno, es...
36:58
Speaker 10: Sí
36:59
Speaker 10: muchas veces pasa eso, de que los padres influyen un
37:01
Speaker 10: poquito en las decisiones, en este caso, de los hijos.
37:05
Speaker 10: No sé si tú lo tuviste claro muy pronto, no
37:07
Speaker 10: tan pronto, el hecho de decir voy a tirar por aquí.
37:11
Speaker 7: Pues yo desde pequeña siempre quise estudiar medicina. Sí que
37:14
Speaker 7: es verdad que luego antes de entrar en la carrera
37:16
Speaker 7: no me entraron algunas dudas y me planteaba si de
37:20
Speaker 7: verdad estaba haciéndolo bien y tal. Pero luego cuando entré,
37:22
Speaker 7: pues muy contenta de haber hecho esa elección, sí. Y
37:26
Speaker 7: mis padres nunca me han dicho nada, o sea, siempre
37:27
Speaker 7: me han dicho que escogiese lo que yo quisiera, o sea,
37:31
Speaker 7: que ningún tipo de presión por esa
37:32
Speaker 10: parte. Ahora visto lo visto, ya no solo la carrera,
37:34
Speaker 10: sino cómo ha acabado el MIR, todavía más satisfecha de
37:36
Speaker 10: haber elegido esto, ¿no?
37:37
Speaker 7: Bueno, sí. Sí
37:40
Speaker 10: sí, desde luego que es para estar contenta. Y bueno,
37:44
Speaker 10: pues ahora desde el día 4 ya imagino que claro, ese
37:47
Speaker 10: periodo de vacaciones precisamente, lo que nos contabas, ese viaje
37:50
Speaker 10: post-MIR es el que hace de verano, ¿no? Porque ahora
37:51
Speaker 10: ya el verano toca afrontarlo de otra forma.
37:54
Speaker 7: Básicamente sí, claro, porque ahora empezamos a trabajar y ya
37:57
Speaker 7: el verano es todo seguido.
37:59
Speaker 10: Bueno, pues Rebeca, Abril, muchísimas gracias por haber estado con nosotros,
38:03
Speaker 10: por habernoslo contado. Enhorabuena por esa gran nota y a
38:06
Speaker 10: partir de ahora, pues lo he dicho, a aprender mucho
38:08
Speaker 10: y a que vaya todo muy bien. Un fuerte abrazo.
38:11
Speaker 3: Muchas gracias. Gracias, Diego Rivera, compañero. Gracias también a Rebeca
38:15
Speaker 3: Abril por estos minutos en la sintonía de Vive Radio.
38:19
Speaker 3: Este MIR 2026 ya ha dejado varios hitos. El más destacado es,
38:23
Speaker 3: sin duda, el estreno de Medicina de Urgencias y Emergencias,
38:27
Speaker 3: que se ha incorporado por primera vez Al sistema, con 82 plazas,
38:31
Speaker 3: esta especialidad ha sumado ya siete plazas cubiertas, alguna de
38:35
Speaker 3: ellas en Salamanca. Otra curiosidad ha sido el arranque de
38:40
Speaker 3: Medicina del Trabajo, que habitualmente es de las últimas disciplinas
38:43
Speaker 3: en activarse. Y en esta edición ha iniciado su recorrido
38:46
Speaker 3: ya en los primeros días con una plaza en Madrid,
38:50
Speaker 3: en la capital. En el ámbito geográfico, el caso de
38:53
Speaker 3: Soria ha captado la atención, ya que la provincia, que
38:57
Speaker 3: suele recibir adjudicaciones en fases muy avanzadas, ha logrado atraer
39:02
Speaker 3: residentes ya en la primera semana. tanto para medicina interna
39:06
Speaker 3: como para medicina familiar y comunitaria. Del mismo modo, el
39:10
Speaker 3: Hospital del Bierzo, en Ponferrada, ha conseguido adjudicar plazas de
39:15
Speaker 3: oftalmología antes de que la especialidad se agotara a nivel
39:18
Speaker 3: nacional con el número 2069. Como les decimos, algo muy importante,
39:24
Speaker 3: esas plazas MIR que comienzan hoy, este lunes, 11 de mayo,
39:28
Speaker 3: la segunda semana para adjudicar esas plazas correspondientes a este año 2026.
39:39
Speaker 2: Escucha todos nuestros podcasts completos en cualquiera de las plataformas.
39:43
Speaker 2: Mantente al día de la actualidad local y provincial y
39:47
Speaker 2: descubre todas las claves de lo que pasa en Castilla
39:51
Speaker 2: y León. Vive Castilla y León en Vive Radio.
40:12
Speaker 3: Llega un nuevo episodio de Futuro Verde, el espacio de
40:17
Speaker 3: Vive Radio Soria, en colaboración con Solarig, dedicado a la
40:21
Speaker 3: sostenibilidad y la transición energética. Hoy hablamos de empleo, formación,
40:26
Speaker 3: inclusión y talento verde para descubrir cómo las energías renovables
40:31
Speaker 3: también están transformando el mercado laboral y creando nuevas oportunidades
40:36
Speaker 3: en Castilla y León.
40:39
Speaker 11: Futuro Verde es un espacio dedicado a la sostenibilidad y
40:42
Speaker 11: a la energía verde, en colaboración con Solaris.
40:49
Speaker 12: La transición energética no solo necesita tecnología, también necesita personas
40:54
Speaker 12: preparadas para impulsarla. Nuevos perfiles profesionales, formación, inclusión, oportunidades en
41:00
Speaker 12: el territorio. Hoy hablamos del talento que está detrás de
41:04
Speaker 12: la sostenibilidad, porque la transición energética también es empleo. Comienza
41:09
Speaker 12: el capítulo 6 de Futuro Verde, de la mano de Solari.
41:18
Speaker 13: Sabías que la transición energética está creando profesiones que hace
41:22
Speaker 13: apenas unos años ni existían? Operación digital de plantas, almacenamiento energético,
41:26
Speaker 13: análisis de datos, mantenimiento avanzado o sostenibilidad son ya nuevas
41:31
Speaker 13: salidas profesionales.
41:42
Speaker 12: En primer lugar vamos a hablar con Francisco Tarancon. Él
41:44
Speaker 12: es jefe de la sección de energía de la Junta
41:46
Speaker 12: de Castilla y León.¿ Qué tal, Fran? Muy buenas.
41:49
Speaker 14: Muy buenas tardes. Daros las gracias por habernos invitado y
41:51
Speaker 14: a ver si podemos aportar un poco de conocimiento a
41:54
Speaker 14: todos nuestros oyentes.
41:55
Speaker 12: Pues seguro, seguro que sí y seguro que tenemos una
41:58
Speaker 12: conversación muy interesante porque el tema también lo es. Y
42:04
Speaker 12: es que hablamos al final de transición, hablamos de empleo,
42:08
Speaker 12: que genera también precisamente esa transición.¿ Estamos ante una transformación
42:13
Speaker 12: energética o también laboral, Fran?
42:16
Speaker 14: Bueno, yo creo que siempre que hay una transformación, y
42:18
Speaker 14: más en un sector tan importante y tan relevante a
42:21
Speaker 14: nivel mundial como viene siendo el sector energético, implica muchas
42:25
Speaker 14: más transformaciones. Y por supuesto lo que viene siendo en
42:29
Speaker 14: el tema laboral, generando nuevas oportunidades de trabajo y nuevos
42:32
Speaker 14: trabajos que se van a generar. como dicen los americanos
42:36
Speaker 14: y también los del ejército estamos en un entorno buca
42:40
Speaker 14: un entorno de alta volatilidad incertidumbre complejidad y ambigüedad por
42:45
Speaker 14: lo tanto los cambios son muy rápidos tanto a nivel
42:48
Speaker 14: tecnológico como a nivel de normativa y los valores que
42:51
Speaker 14: tiene la sociedad y creo que tenemos que saber adaptarnos
42:54
Speaker 14: a estos nuevos cambios y coger el tren para posicionarnos
42:59
Speaker 14: bien para el futuro para este nuevo este nuevo ciclo
43:01
Speaker 14: que va a venir de las energías y Yo creo
43:05
Speaker 14: que es una oportunidad clave hablando de talento y energía
43:08
Speaker 14: y la gente que quiera entrar en este sector es
43:12
Speaker 14: un momento muy importante. Yo creo que para todos aquellos
43:16
Speaker 14: que estén pensando si dar un paso al sector energético
43:19
Speaker 14: o no, gente con talento o gente que le apetezca
43:21
Speaker 14: entrar en el sector energético, yo creo que la primera
43:24
Speaker 14: enseñanza que podemos sacar es que ante este entorno tan
43:27
Speaker 14: cambiante tenemos que formarnos permanentemente, consultar noticias, ir a conferencias.¿
43:32
Speaker 14: Para qué? para prepararnos ante el puesto del trabajo del futuro.
43:37
Speaker 12: En Castilla y León, que muchas veces hemos hablado de
43:39
Speaker 12: Castilla y León como ese polo de talento verde, como
43:43
Speaker 12: un entorno en el cual las energías renovables también están
43:47
Speaker 12: muy presentes, una de las comunidades de toda España en
43:51
Speaker 12: las que más, quizás, podemos decir.¿ Puede Castilla y León
43:54
Speaker 12: convertirse en ese referente, no solo en renovables, sino también
43:57
Speaker 12: en ese talento del cual estábamos hablando, Fran?
44:00
Speaker 14: Yo estoy convencido de que sí. Además, tenemos mucha materia
44:03
Speaker 14: prima para poder llegar a ello. Para empezar, tenemos terreno
44:07
Speaker 14: para generar energías renovables. Tenemos ganas. No nos lo creemos
44:11
Speaker 14: nosotros los de Castilla y León, porque siempre hemos sido
44:13
Speaker 14: un poco... Parece que hablar que somos de pueblo parece
44:17
Speaker 14: que era contraproducente. Yo creo que hay que ser orgullosos
44:20
Speaker 14: y ser válidos. Mira, yo te cuento una anécdota. Yo
44:24
Speaker 14: cuando empecé en el tema energético en la zona de Tarragona...
44:29
Speaker 14: Y yo cuando me despedí, me vino un jefe de
44:31
Speaker 14: obra que llevará unos 250 empleados por toda España, desde Extremadura,
44:35
Speaker 14: Castilla-La Mancha y Cataluña, por supuesto. Y me dice, Fran,
44:38
Speaker 14: yo quiero hablar contigo. Eso que dicen que los de
44:42
Speaker 14: Castilla y Noruega somos buenos, ahí es cuando te lo
44:45
Speaker 14: empiezas a creer.
44:46
Speaker 12: Dice,
44:47
Speaker 14: mira, Fran, yo sé que tú te vas y me
44:50
Speaker 14: gustaría que me hicieras un favor. Dice, yo tengo 63 años
44:54
Speaker 14: y me voy a jubilar pronto. mi multinacional quiere meterme
44:56
Speaker 14: a alguien. Dice, pero yo quiero meter a alguien que
44:58
Speaker 14: sea consistente en el trabajo y que lleve mi política
45:02
Speaker 14: que llevo yo. Dice, y siempre que he tenido gente
45:05
Speaker 14: de Castilla y León y gente de Soria trabajando conmigo,
45:09
Speaker 14: la verdad es que sois trabajadores honestos y honrados. Dice,
45:13
Speaker 14: me gustaría que me buscaras a alguien que saliera de
45:15
Speaker 14: la universidad, me presentara su currículum para que pudiera tenerlo
45:19
Speaker 14: como continuación del trabajo que he estado haciendo. Y en
45:22
Speaker 14: ese momento, Lorenzo Granados, que se llamaba... Digo, es cuando
45:25
Speaker 14: me empecé a creer lo que realmente somos los castellanoneses
45:28
Speaker 14: en cuanto a personas, en lo que sé, el concepto
45:31
Speaker 14: que tienen fuera de nosotros y a lo que podemos llegar.
45:35
Speaker 14: Y bueno, yo creo que tenemos que optar aquí en
45:38
Speaker 14: Castilla y León, ya que tenemos el buen concepto y
45:42
Speaker 14: hay gente muy válida, no solo a que vuelva el
45:45
Speaker 14: talento que ha salido fuera, que ha salido a estudiar,
45:47
Speaker 14: ha cogido experiencia y está fuera. Ese talento yo creo
45:50
Speaker 14: que si lo hacemos atractivo puede volver aquí a Soria.
45:54
Speaker 14: Pero es que además, si lo generamos como un polo
45:57
Speaker 14: de talento Castilla y León en cuanto a energías renovables,
46:00
Speaker 14: podemos hacer que gente que ha estado fuera y que
46:03
Speaker 14: nunca se ha planteado Castilla y León, más allá de
46:06
Speaker 14: como un sitio en el mapa, que diga, ostras, voy
46:09
Speaker 14: allí a probar suerte. Yo conozco en los diferentes puestos
46:12
Speaker 14: de trabajo que he tenido, he tenido en el equipo
46:14
Speaker 14: gente de fuera que ha venido a Soria y ha
46:16
Speaker 14: quedado encantada de Soria.¿ Por qué? Porque tenemos una calidad
46:19
Speaker 14: de vida muy buena. La gente, cuando llegas a la gente,
46:22
Speaker 14: se hacen unos grupos... muy buenos y todo el mundo
46:25
Speaker 14: te echa una mano. Entonces yo creo que no solo
46:27
Speaker 14: tenemos que atraer el talento que se nos ha ido,
46:29
Speaker 14: sino captar ese talento que viene de fuera y que
46:31
Speaker 14: tiene una experiencia y es muy bueno para formar equipos.
46:37
Speaker 12: Dentro de todo ese talento de formar equipos, talento que
46:41
Speaker 12: muchas veces se tiene y que también se forma, lógicamente, ¿no?
46:45
Speaker 12: Ahí está la universidad, ahí está también la formación profesional,
46:48
Speaker 12: lo tenemos en Soria, lo tenemos en todo Castilla y León, obviamente.
46:53
Speaker 12: sí que está respondiendo, Fran, la formación profesional, la educación
46:56
Speaker 12: en definitiva, en nuestra comunidad.
46:58
Speaker 14: Sí, yo creo que nos hemos juntado con gente de
47:01
Speaker 14: formación profesional, con gente de la universidad. La verdad es
47:05
Speaker 14: que está formando a la gente muy bien y además
47:08
Speaker 14: hay líneas entre las empresas privadas, como puede ser Solaris
47:12
Speaker 14: y la universidad o el FP, para formar a la
47:15
Speaker 14: gente en aquellas necesidades que tienen las empresas. Aquí, el
47:19
Speaker 14: Pico Frentes, que trabaja junto con el CEDER, están realizando
47:23
Speaker 14: un trabajo magnífico. O sea, tiene una muy alta inserción
47:27
Speaker 14: laboral de todo el mundo que salga de una formación profesional.
47:31
Speaker 14: La universidad con la UBA tiene líneas de investigación, energías renovables,
47:35
Speaker 14: metanos e hidrógeno, que son muy buenas. Entonces, creo que
47:38
Speaker 14: tenemos que saber aprovechar todo esto para formar a nuestra gente.
47:42
Speaker 14: Y no solo a nivel de ingeniería. Vamos, en el
47:46
Speaker 14: mundo de las energías renovables normalmente solamente pensamos en ingenieros.
47:49
Speaker 14: Creo que es muy interesante el tema de pensar en
47:52
Speaker 14: equipos multidisciplinares. Yo soy fan de ello. Yo en mi equipo,
47:55
Speaker 14: por ejemplo, y estoy orgulloso del equipo que tenemos en
47:58
Speaker 14: la Junta de Castilla y León, en la sección de energía,
48:00
Speaker 14: es un equipo que tiene gente desde temas de traducción
48:05
Speaker 14: e interpretación, dirección y administración de empresas, contabilidad y finanzas
48:09
Speaker 14: y también ingenieros. Claro está, los técnicos tenemos que tener
48:14
Speaker 14: Pero bueno, la gente que está en otros campos me
48:19
Speaker 14: aporta un valor muy diferente a la forma de pensar
48:22
Speaker 14: que tenemos los ingenieros. Al final, cuando tú estudias, por ejemplo,
48:26
Speaker 14: periodismo o tú estudias ingeniería, lo que estás estudiando es
48:29
Speaker 14: una carrera, pero tú también estudias una forma de pensar
48:31
Speaker 14: en el futuro. Y esta gente, la verdad, es que
48:34
Speaker 14: te muestra otras formas de pensar y otras alternativas que
48:38
Speaker 14: tú no habías llegado a ello. Lo que hace... que
48:41
Speaker 14: se te abra el campo y que aprendas día a
48:42
Speaker 14: día yo es lo que siempre digo yo es que
48:47
Speaker 14: un día que llegue al trabajo que ya hayas tenido
48:49
Speaker 14: un mal día es que enseguida te ponen las pilas
48:52
Speaker 14: porque es tan bueno el equipo y tan trabajador y
48:55
Speaker 14: tan tirar todo para adelante que vamos que en un
48:58
Speaker 14: cuarto de hora tienes que estar funcionando a tope entonces
49:00
Speaker 14: es una es un gusto ¿no? Y yo creo que
49:04
Speaker 14: si pudiéramos decir una segunda enseñanza, creo que sería la
49:07
Speaker 14: de que todo aquel que busque un puesto de trabajo,
49:10
Speaker 14: que se rodee de un buen equipo, donde aprenda cada día, ¿no?
49:14
Speaker 14: Y que se rete a ser mejor, sobre todo con
49:16
Speaker 14: buena gente.
49:17
Speaker 12: Pues sí, eso es la verdad que es muy importante
49:19
Speaker 12: y coincido plenamente contigo. Oye, Fran, para finalizar, te voy
49:22
Speaker 12: a hacer una pregunta que luego le seré también a…
49:27
Speaker 12: a la mesa redonda que vamos a abrir aquí también
49:29
Speaker 12: a modo podcast. Es un poco sacar, no sé si
49:31
Speaker 12: la bola del futuro, aunque bueno, igual no es tan
49:35
Speaker 12: futuro como yo pienso.¿ Dónde van a estar próximamente esas
49:39
Speaker 12: oportunidades laborales vinculadas a la transición energética, a las renoles,
49:45
Speaker 12: ese empleo verde?
49:46
Speaker 14: Bueno, yo creo que básicamente aquella persona que esté pensando
49:50
Speaker 14: en meterse en el mundo de la energía o que
49:51
Speaker 14: ya esté en el mundo de la energía, básicamente tiene
49:54
Speaker 14: que estar bien formado.
49:55
Speaker 15: Eso
49:56
Speaker 14: todo el mundo lo pide. Pero sobre todo yo, a
49:59
Speaker 14: la gente que entra en este mundo, más que bien formado,
50:02
Speaker 14: como he hablado antes de mi equipo, que tenga ganas
50:06
Speaker 14: de aprender, que tenga ganas de hacer cosas.¿ Por qué?
50:08
Speaker 14: Porque tú coges a alguien que tiene ganas de hacer cosas,
50:11
Speaker 14: le enseñas y eso es una bestia. O sea, eso es...
50:16
Speaker 14: Da gusto trabajar con ese tipo de gente. Sin embargo,
50:18
Speaker 14: si tú tienes a alguien muy formado, pero no tiene
50:20
Speaker 14: ganas de hacer cosas... pues prefiero que tengo que formar
50:25
Speaker 14: porque el día que sepa y conozca el tema, bueno,
50:28
Speaker 14: me va a llevar lo que se le encargue de
50:31
Speaker 14: manera fenomenal. Entonces, es muy importante lo que ahora están
50:35
Speaker 14: llamando en las grandes empresas y demás el tema de
50:38
Speaker 14: las soft skills, ¿no? Yo creo. Gente que se adapte
50:42
Speaker 14: muy bien a los equipos, que trabaje en equipo, que
50:44
Speaker 14: se comunique, que tenga inteligencia emocional. Es muy importante saber
50:48
Speaker 14: cuando gente de tu equipo... o tu jefe ha tenido
50:51
Speaker 14: un mal día, pues oye, igual ese día hay que
50:52
Speaker 14: frenar un poquito saber gestionar a la gente.¿ Por qué?
50:56
Speaker 14: Porque si tú sabes gestionar a la gente, el equipo
50:57
Speaker 14: va a ir solo. Entonces yo creo que eso es
51:02
Speaker 14: muy importante. Como hemos hablado antes, el tema de los
51:03
Speaker 14: equipos heterogéneos y que también los directivos de las empresas
51:09
Speaker 14: sepan captar el talento en cuanto a todo este tipo.
51:13
Speaker 14: Yo creo que el sector energético es un sector en
51:15
Speaker 14: auge que debe posicionarse en Castilla y León para poder
51:19
Speaker 14: atraer talento, crear comunidad y no solo, como hemos hablado antes,
51:23
Speaker 14: no solo talento de Castilla y León, sino atraer talento
51:27
Speaker 14: de fuera.¿ Por qué? Además, todo esto de atraer talento
51:31
Speaker 14: en las energías renovables es gente que viene a trabajar aquí,
51:33
Speaker 14: pero no teletrabaja. Viene a revertir todo el trabajo que realiza,
51:38
Speaker 14: todo el producto interior bruto que se dice, sobre la tierra.
51:41
Speaker 14: O sea, que es doblemente beneficioso lo que estamos haciendo
51:44
Speaker 14: trayendo energías renovables aquí. y que vengan gente aquí a trabajar.
51:50
Speaker 14: Y a mí, como me has dicho que ya estábamos acabando,
51:53
Speaker 14: me gustaría dejar una pregunta tanto a la audiencia para
51:57
Speaker 14: que piense y algún día tendremos la respuesta,
52:00
Speaker 12: como
52:01
Speaker 14: para las empresas que se lo trasladen a los trabajadores
52:04
Speaker 14: y demás. Y es,¿ qué puede aportar el sector eléctrico
52:09
Speaker 14: para ser atractivo para el talento, tanto interno el que
52:12
Speaker 14: ya tienen las empresas, el externo, que es el que
52:15
Speaker 14: se quiere captar, como el sectorizado, que estaríamos hablando no
52:19
Speaker 14: solo de ingenieros, sino de lo que he estado hablando antes,
52:22
Speaker 14: de traductores, contables, gente que aporta otras visiones al mundo energético.
52:29
Speaker 12: Pues nos quedamos con esa reflexión y seguro que encontramos
52:35
Speaker 12: respuesta a ella.¿ Alguna cosita quieres añadir, Fran?
52:38
Speaker 14: Nada más, daros las gracias. Y espero que haya sido
52:40
Speaker 14: de vuestro agrado.
52:41
Speaker 12: Pues desde luego que sí. Gracias a ti. Te invito
52:43
Speaker 12: a que te quedes también con nosotros y que escuches
52:45
Speaker 12: también esa mesa redonda que vamos a abrir aquí ahora. Gracias, Fran.
52:49
Speaker 14: Encantado. Muchas gracias.
52:50
Speaker 12: Igualmente.
52:59
Speaker 13: Sabías que muchas oportunidades vinculadas a las renovables están apareciendo
53:02
Speaker 13: en zonas rurales? Operación, mantenimiento, servicios auxiliares, industria asociada. La
53:08
Speaker 13: transición energética también puede fijar empleo en el territorio.
53:18
Speaker 12: Reunimos miradas, miradas para hablar de un reto compartido, cómo
53:22
Speaker 12: conectar sostenibilidad, formación e inclusión con oportunidades reales de empleo.
53:28
Speaker 12: Para ello, abrimos nuestra mesa y en ella nos acompañan
53:31
Speaker 12: Paloma Binader, directora de Recursos Humanos de Solarig, Teresa Gutiérrez Bravo,
53:37
Speaker 12: coordinadora de Inserta Empleo de la Fundación ONCE y también
53:41
Speaker 12: Miguel Victoria Ambroto, del Campus de Soria de la Universidad
53:46
Speaker 12: de Valladolid. Con ellos vamos a hablar de Talento Verde,
53:51
Speaker 12: el empleo que mueve la transición energética. Hechas las presentaciones,
53:59
Speaker 12: vamos directamente a aprender un poquito más y a escuchar
54:02
Speaker 12: a quien saben. La primera pregunta es abierta.¿ Estamos ante
54:05
Speaker 12: una transformación energética o también estamos ante una transformación laboral?
54:11
Speaker 12: Os la lanzo, Paloma, por ejemplo, si quieres empezamos por ti.
54:14
Speaker 12: Muy buenas. Fenomenal
54:15
Speaker 16: pues muchísimas gracias. La respuesta breve y concisa es totalmente ambas.
54:23
Speaker 16: La transición energética no es solo un cambio de cómo
54:28
Speaker 16: generamos energía, sino también es una transformación tanto tecnológica como
54:32
Speaker 16: del talento. Creo que estamos viendo cómo el sector también
54:37
Speaker 16: se está diversificando, por ejemplo, nosotros con el biometano, y
54:41
Speaker 16: cómo perfiles también que venían de energía convencional u otras tecnologías,
54:47
Speaker 16: pues tienen que adaptarse y hacer reskilling y evolucionar. Además...
54:51
Speaker 16: con la IA y las tecnologías que están acelerando muchísimo
54:55
Speaker 16: todos los cambios, creo que nos obliga también a ser
54:59
Speaker 16: ágiles tanto como compañía como como profesionales. Entonces, creo que
55:04
Speaker 16: aquí hay algo clave. Creo que esta transición no puede
55:09
Speaker 16: ser solo tecnológica, sino que también tiene que ser humana.
55:13
Speaker 16: O sea, tenemos que también fomentar toda esta parte más
55:17
Speaker 16: de la inclusión, de la diversidad, y dar también un
55:20
Speaker 16: toque más humanista en un entorno, yo creo que también
55:23
Speaker 16: cada vez más digital.
55:26
Speaker 12: Precisamente ahora hablabas de esa inclusión, hablabas de ese toque humano,
55:30
Speaker 12: del que vosotros, Teresa, pues también obviamente os preocupáis mucho.
55:35
Speaker 17: Claro, muchas gracias. Pues efectivamente, nosotros creemos que toda la
55:40
Speaker 17: transformación energética que estamos viviendo en este momento, todos los
55:44
Speaker 17: empleos verdes que estamos viviendo, no pueden hacerse primero y
55:49
Speaker 17: luego incluir, tiene que iniciarse desde el principio el proyecto
55:53
Speaker 17: de transformación con el proyecto de inclusión, porque es la
55:56
Speaker 17: única manera de que todos tengamos como nuestro espacio. Es
56:01
Speaker 17: verdad que a veces quizá nos vamos a pensar en... Bueno,
56:05
Speaker 17: pues en puestos especialmente cualificados o especialmente complicados, hablando de
56:10
Speaker 17: personas con discapacidad. Nosotros pensamos que hay multitud de oportunidades,
56:15
Speaker 17: sobre todo en entornos rurales, que son los que tenemos
56:17
Speaker 17: básicamente en nuestra comunidad, que nos ayudarían a bajar la población.
56:21
Speaker 17: y hacer que cada una de las personas con discapacidad
56:26
Speaker 17: de nuestra
56:27
Speaker 12: comunidad cuente al final. Miguel, también es interesante escuchar desde
56:29
Speaker 12: el punto de vista de la universidad y de lo
56:32
Speaker 12: que viene siendo un poco el futuro, tanto Paloma como
56:34
Speaker 12: Teresa han hablado de ese presente, el futuro vosotros lo
56:37
Speaker 12: tenéis allí, lo tenéis en la universidad y en esa
56:41
Speaker 12: transformación energética que va muy ligada precisamente a ese presente
56:44
Speaker 12: y a ese futuro, también supongo que muchos de esos
56:46
Speaker 12: alumnos lo mirarán como una oportunidad.
56:49
Speaker 15: Sí, efectivamente. Como tú bien dices, en la universidad estamos
56:52
Speaker 15: construyendo el futuro cada día, en realidad. Porque lo que
56:55
Speaker 15: estamos generando tendrá ese efecto. Algunos dentro de unos días,
56:58
Speaker 15: algunos dentro de un año. Y sí creo que es
57:01
Speaker 15: bueno resaltar que es un cambio global, que no es
57:04
Speaker 15: un cambio ni energético ni solo del mercado de trabajo.
57:07
Speaker 15: Está cambiando la manera en que vivimos, la manera en
57:09
Speaker 15: que generamos la energía, la manera en que la consumimos
57:12
Speaker 15: y la manera en la que resulta importante esa energía.
57:15
Speaker 15: Y es un cambio no solo... completo, transversal, al que
57:19
Speaker 15: nos tenemos que ir adaptando todos necesariamente, sino que es
57:21
Speaker 15: un cambio abierto. Y dentro de ese cambio abierto hay
57:24
Speaker 15: muchas oportunidades. Y dentro de esas oportunidades en la universidad
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Speaker 15: estamos efectivamente intentando orientar, aportar conocimientos y aportar sobre todo
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Speaker 15: la generación de habilidades, porque como han comentado antes Paloma
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Speaker 15: y Teresa, es un cambio no solo de conocimientos, no
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Speaker 15: solo de herramientas, sino fundamentalmente de conceptos, un cambio de
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Speaker 15: habilidades personales, un cambio de saber entender y de saber adaptarse,
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Speaker 15: de poder desarrollar a partir de unos conocimientos que están
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Speaker 15: en completo cambio y que son por lo tanto difíciles
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Speaker 15: de gestionar si uno no tiene esas habilidades, el construir
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Speaker 15: ese futuro. Y tal como decía Teresa, la inclusión En
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Speaker 15: este caso, yo creo que es perfecto, es uno de
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Speaker 15: los ámbitos en los cuales es más fácil hacer inclusión,
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Speaker 15: porque es tan abierto, tan diverso, tantas capacidades que son necesarias,
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Speaker 15: que es perfectamente posible incorporándolo a toda la gente. Necesitamos
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Speaker 15: no a unos ni a otros, necesitamos a todo el
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Speaker 15: mundo para este cambio, a todo el mundo. Y en
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Speaker 15: eso estamos en la universidad intentando también que todas las
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Speaker 15: personas con todas las capacidades puedan acceder a este mercado.
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Speaker 12: Hoy hemos hablado de energía, pero sobre todo de personas,
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Speaker 12: porque la transición energética también necesita talento, formación e inclusión.
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Speaker 12: Y ahí también se juega el futuro. Esto ha sido
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Speaker 12: Futuro Verde, nos escuchamos en el próximo episodio.
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Speaker 3: Un minuto, 60 segundos exactos para alcanzar las 2 de la tarde.
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Speaker 3: Ya están preparados los compañeros y las compañeras de Vive
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Speaker 3: Radio con toda la última hora para contarles la información
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Speaker 3: de lo que está pasando en las provincias, en la
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Speaker 3: comunidad y también en España y en todo el mundo.
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Speaker 3: Nosotros hacemos un breve receso, una breve pausa y enseguida
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Speaker 3: estamos de vuelta. A partir de las 2 y cuarto volvemos
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Speaker 3: con más Vive Castilla y León. 2 de la tarde,
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Speaker 3: Servicios Informativos de Vive Radio.