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70% des recrutements via la mobilité interne : les secrets de Pierre-Henri Havrin (BNP Paribas) pour fidéliser ses talents

Pourquoi dépenser des fortunes en sourcing quand tes meilleures recrues sont déjà dans tes locaux ? Est-il vraiment possible de combler 70 % de ses besoins de recrutement sans jamais poster une offre sur LinkedIn ? Comment BNP Paribas a-t-elle transformé sa mobilité interne en une machine de guerre qui traite 10 000 dossiers par an ?Cette semaine, Florent Letourneur reçoit Pierre-Henri Havrin, Directeur du Recrutement et de la Mobilité France chez BNP Paribas. Pierre-Henri gère , avec son équipe, un système où la mobilité interne est la règle, et le recrutement externe l'exception. Il nous…

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