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De bombero a emprendedor: lo que nunca conté sobre Ninja · Formación Ninja | Pódcast de Oposiciones

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  A mí me dieron un ataque en serio a los 5 días de abrir
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  Ninja y en mi casa, así atacado, atacado, Raquel, me me me salgo,
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  me salgo, me salgo a la calle, me puse así.
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  Entre todo esto había ya un canijo por casa.
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  Había dos canijos por casa, había 1 de 2 años y 1 que tenía
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  un mes y medio. Algunos días piensas, Ostia, me
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  da rabia estar perdiendo perdiéndome cosas, osea te
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  culpas mucho con esa face tan padre.
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  ¿Como emprendedor, qué te gusta aportarle a los trabajadores?
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  En cualquier manual de emprendimiento siempre te van a
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  recomendar que no hagas eso. Muy buenas a todos.
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  Bienvenidos al canal de formación Ninja.
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  Soy Cristina cabezas y hoy estoy aquí para una entrevista muy
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  especial que creo que te puede gustar.
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  Vas a conocer Ninja de otro modo o desde otro punto de vista, así
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  que espero ser buena entrevistadora y que te sirva y
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  te sea útil esta charla estoy con David fuentes, fundador y
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  director de formación Ninja. ¿Qué tal David?
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  Bien, muy bien, nada de esta entrevista.
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  Está pactado, vamos a decirlo, o sea, no hemos cuadrado
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  preguntas, no hemos vetado temas.
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  ¿Me has dado total libertad entonces?
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  Bueno, gracias por querer abrirte aquí un poco en canal.
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  Creo que está bien, no que conozcan las caras que que hay
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  detrás de Ninja. ¿Un poco vamos a hablar de dónde
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  nació todo esto, cómo ha ido? Sucediéndose no las cosas
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  buenas, las cosas malas y sobre todo desde tu visión.
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  Pues que desde el día 1 obviamente estás, estás aquí y
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  has visto ya has experimentado muchas cosas.
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  Antes de empezar me gustaría preguntarte si estuviese aquí en
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  una de estas cámaras viendo el David de 15 años.
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  ¿Qué crees que le diría al David ahora?
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  En dos cosas, una es rarísimo, verte desde aquí es rarísimo, es
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  rarísimo. Que me entrevistes.
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  Tu a mí, o sea, conozco la Cris de de de Curro, pero no conozco
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  la crisis. Entrevistadora, más allá de los
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  vídeos, es rarísimo, es rarísimo.
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  A ver, Miguel, de 15 años, era un person, era un era un tío un
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  poco, era un chavalillo, un poco perdido, no tenía mucha ilusión
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  por nada. Tocaba en un grupo de de rock
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  guitarra secundaria, era bastante mediocre tocando.
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  ¿He jugado al hockey y poco más, pues entonces estaba conociendo
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  a Raquel, estaba empezando a salir con con Raquel, así que
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  bueno, Raquel es mi mujer YY nada, bastante guay por ahí
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  crees? ¿Que estaría orgulloso del David
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  ahora? Sí, hombre, diría que sí.
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  Diría que sí, que estaría orgulloso.
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  No sé si sería el David que o sea, yo es que he cambiado mucho
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  a lo largo. Soy una persona que que.
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  Que cambia rápido de de manera de ser, de opiniones, de de
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  todo. Entonces diría que yo qué sé yo
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  con 15 años, pues era bastante, bastante antisistema, muy, muy,
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  muy político, no, YY ahora pues pues no tanto, sí, sí me
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  considero mi antisistema o o o de que quiero romper cosas, pero
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  no en el concepto que tenía por entonces.
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  Entonces, bueno, algunas cosas sí, otras no en general.
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  Si le preguntas al de 15 años, no lo sé.
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  Si le preguntas al de 34, pues sí.
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  Estoy un poco orgulloso, más o menos de lo que de lo que va
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  pasando has. ¿Comentado que estabas en El
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  Mundo del del hockey, el te hubiese gustado continuar por
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  ahí? Sí, el hockey era la Ostia.
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  Sí, el hockey lo dejé por por bomberos, por bomberos.
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  Empecé en hockey. Yo siempre he hecho mucho
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  deporte. Mi padre me me metí en El Mundo
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  del deporte muy, muy joven, con además siempre me pasaba lo
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  mismo. Hacía deporte hasta en el punto
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  en el que empezaba a competir y a ser medianamente bueno y
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  entonces lo dejaba. No era como que prefería hacer
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  muchos deportes que especializarme en 1.
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  Entonces recuerdo, por ejemplo, en en tenis, cuando empezaba ya
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  a competir por Madrid, pues me aburría y lo dejaba.
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  En hockey llegué hasta plata, división, plata, nacional, más o
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  menos, pues jugábamos cada semana, pues a veces en casa, en
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  en Madrid y a veces salíamos fuera.
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  Entonces cada dos semanas viajábamos fuera, jugué un par
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  de temporadas y era la hostia, o sea, la sensación de trabajar en
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  equipo de. De luchar un campeonato, de
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  intentar ascender y demás. Eso era increíble.
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  A mí me me gustaba un montón y luego yo soy muy competitivo,
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  muy, muy. Me me me gusta, me gusta pelear,
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  me gusta pues intentar ganar YY además yo creo que me enseñó
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  muchos valores, siendo el el hockey concretamente, no de
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  trabajo en equipo, la figura de cada 1.
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  El deporte en general luego es muy extrapolable a a otros.
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  No era excesivamente bueno yo a nivel individual.
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  ¿Pero si eran bueno a nivel táctico, o sea, se me daba bien,
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  eran, se me se me daba bien pensar en equipo, no?
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  Y pensar en en la jugada y no tanto en ser yo el que marca.
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  El Grupo De hecho. De hecho, me acercaba mucho al
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  entrenador, el entrenador, Quique, desde aquí un un saludo
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  a Quique y a Torres, que fueron los dos entrenadores que que
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  tuve. A mí me encantaba, o sea, me
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  encantaba su Curro, o sea, yo era yo, era un jugador, era un
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  chaval joven, tal, pero pero me encantaba su Curro, me encantaba
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  la parte entrenar, me encantaba la parte de de.
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  De exigencia, de táctica, de cómo nos movemos y tal.
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  Entonces yo siempre me acercaba mucho, me pasó luego igual en
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  bomberos me acercaba mucho al entrenador para entender porque
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  hacíamos esa configuración, esa alineación y porque no hacíamos
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  otra no. YY de dónde aprendían y demás.
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  Entonces ellos ellos me inculcaron un poco esa.
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  ¿Ese gusanillo creo que luego esto es lo de siempre, no?
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  Que decían de conectar los puntos.
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  Luego en el. Paso del tiempo, ellos.
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  Me decían eso y a mí me me gustaba su figura de entrenador.
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  Entonces quizás por eso, entre que me gustaba el deporte, me
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  gustaba la figura de entrenador, pues quizá por eso elegí inet,
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  luego ya inet de repente, bomberos, bla, bla, bla
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  bomberos. Perseguía muchos jefes de
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  dotación o o mandos buenos YY luego esto como que me lo he ido
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  llevando a Ninja. Pero sí, en su origen me
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  acercaba mucho al entrenador, o sea, el entrenador era.
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  Era una figura que yo, yo admiraba, sí, yo, yo admiraba
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  mucho más el la parte táctica de Del partido, que no tanto el el,
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  el la no, que no tanto el gol. ¿Sabes?
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  El gol está bien tal, pero pero no me importa que lo marcase
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  otro. Si yo sabía que tenía que
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  echarme un lado para que el Defensor me siguiese YY
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  despejase un poco la la portería, no, entonces esa parte
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  me me moló un montón. Yo ahora estoy prendiendo.
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  Ayer justo vi un vídeo de. Luis Enrique, entrenador de de
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  fútbol, que es es cañero, como como entrenador, pues ayer justo
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  tuve un vídeo en un en un descanso en el vestuario tirando
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  las botellas tal YY bueno, ponían no la importancia de de
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  un líder ahí en el en el vestuario antes de salir a a
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  jugar y yo le he empezado a dar importancia a sus cosas, ahora
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  más más de mayor. ¿Yo de pequeña yo siempre he
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  hecho deporte también, pero no, yo decía, para qué es tan
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  entrenador, no? Es como.
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  Baloncesto, fútbol y luego ya pasé a pádel para el de
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  diferente más. No individual, pero es
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  diferente, no es tanto juegos de de equipo como hockey,
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  baloncesto, fútbol tal, pero bueno, eso que he empezado a
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  valorar las más ahora las cosas de de entrenador cuando
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  obviamente pues me ha parecido no un poco más ese roll justo.
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  Justo vale, voy a dar un pequeño salto.
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  Probablemente vaya dando saltos durante la entrevista,
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  Perdóname. Si además creo que.
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  Es representativo de Ninja, que es un poco a veces caótico todo,
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  pero pero va bien y nos gusta. ¿En hay algo que creo que nunca
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  te he preguntado, cómo se tomaron tus padres el ya que les
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  dijiste voy a abrir Ninja? Bueno, no, no sé muy bien como
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  se lo tomaron. Si bien o mal, sabes que pasa
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  que tampoco nací con una pretensión gigante.
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  Es decir, Ninja no es lo que Ninja es ahora, no ahora mismo
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  ni ya curramos. No sé si llegamos a 40, pero.
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  ¿Entre autónomos, gente que trabaja y demás en en plantilla
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  y demás, éramos 40 y pico personas entre todos no nació
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  así, o sea, no, no, no era ese el objetivo cuando nació?
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  Cuando nació era un bueno, pues un pequeño proyecto, yo me monté
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  una web que me valió 2000 pavos, me monto una una web, subo unos
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  vídeos, me grabó en mi casa y bueno, a ver qué sí, a ver qué
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  pasa, es decir, yo ya soy, pero yo ya esto, o sea, yo tengo el
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  Curro de mis sueños. Yo soy bombero YY pero bueno, sé
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  hacer una serie de cosas, me gusta ser docente, me gusta dar
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  clases, es algo que me me gusta comunicar YY sé de oposiciones o
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  al menos de bomberos, no que era, que era lo que sabía
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  entonces, luego ya lo profesionalicé, pero yo de lo
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  que sé pues no me lo quiero quedar.
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  Tengo mucha vocación docente, siempre he dado clases siempre
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  yo, yo he currado, pues desde que tengo 15 años siempre
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  siempre he trabajado y siempre he trabajado muy relacionado con
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  El Mundo, con la docencia, dando clases, daba clases de patinaje
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  cuando era cuando era más niño, extraescolares, lo que fuese no,
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  y. Y yo tenía la sensación de
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  joder, todo lo que aprendí durante la posición no me lo
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  puedo guardar. ¿Esto se lo tengo que contar a
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  la gente porque a mí me sirvió, entonces sé que le puedo ayudar
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  a otra gente, lo tengo que contar entonces?
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  Bueno, Ninja en su momento, que en su momento era solamente
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  bombero, Ninja no, no nació con la pretensión de montar una
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  empresa o 1 o 1 equipo o un proyecto.
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  Era bueno, pues yo solo, con con Raquel, con mi chica Ayudándome
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  YY poco más. Entonces tampoco es como una
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  decisión trascendental de de. Buah, vaya cambio, vas a pegar
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  en tu vida y tal no, no lo era. Era como bueno.
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  Pues como el que inicia una cosa como el que se compra un coche y
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  quiere hacer alguna. ¿Alguna?
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  Sí, una furgo, te vas a comprar furgo y vas a hacer un ya.
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  Pues encima. Ah, pues vale, sabes, no, no, no
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  te va la vida en ello. Lo que pasa es que pilla mucha
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  atracción. Entonces te iba.
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  A preguntar porque la la atracción del principio fue
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  porque a ti la gente te conocía, era como divulgador de
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  oposiciones en la rama de bomberos.
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  ¿Crees que Ninja es lo que es a día de hoy?
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  Si David fuentes no, no hubiese tenido esa esa audiencia hecha
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  ya. No, no o sea.
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  O sea, porque porque Ninja al principio Ninja era David
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  Fuentes. Ninja ahora es mucho más que
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  David fuentes, pero el empuje inicial, o sea Ninja, no sería
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  ni ni de coña lo que es, sino es empuje inicial, que fue que fue.
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  O sea, luego ya llegó un momento en el que quisimos empujarlo,
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  pero en un primer momento fue fue completamente suerte.
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  O sea, yo tenía una, tenía una serie de personas que a las que
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  yo ayudaba mucho. Yo ayudaba mucho por Instagram a
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  la gente. Primero compartía post y
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  compartía, ni siquiera hacía vídeos porque me daba vergüenza
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  compartir imágenes y cosas del estilo, compartiendo técnicas de
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  estudio y movidas así no para bomberos Comunidad de Madrid,
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  específicamente en esa web, porque es la que yo aprobé YY
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  luego ayudaba a mucha gente en mensajes privados.
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  ¿Entonces la gente me escribía tal con dudas y yo respondía a
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  un huevo, no? Y o sea, llega un momento en el
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  que respondía yo que sé cuatro 5:06 H al día respondiendo
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  mensajes privados de opositores. Todo lo que pudiese ayudar yo yo
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  yo ayudaba. Es decir, yo cuando era
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  opositor, esto lo conté alguna vez.
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  Yo yo iba a un parque de bomberos y un bombero me hacía
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  así en la espalda, me daba un toque y.
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  Me decía, CHAVAL, vas de puta madre y tal y yo no.
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  Me duchaba una semana y decía, me he sacado un bombero.
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  ¿Entonces yo ahora recuerdo, por ejemplo, una vez un bombero que
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  me que me dijo me estaba viendo no como opositor y me dijo, Tú
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  eres carne de bombero? Buah, o sea, soy carne de
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  bombero, voy a voy a. Esta persona está confiando en
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  que yo realmente puedo conseguirlo.
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  Claro, a mí eso era la hostia, era increíble, era era una
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  sensación de joder, me me me lo creo, no, entonces yo ahora
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  estaba en el otro lado y tenía la la posibilidad de dar muchas
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  palomitas a la espalda, intentaba darlas todo lo que
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  pudiese el entonces. Bueno, pues era eso, una cosa
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  lleva la otra tal y al final acabé diciendo, Bueno, Joder,
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  quiero dar clases yo ya a la clase.
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  Era una Academia presencial, quería dar más clases, pero no
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  que no quería irme tan lejos. Bueno, en fin, quería hacerlo
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  con técnicas y estudio, que era la el método en el que yo
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  confiaba en esa Academia. No confiaban tanto en unas
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  técnicas. Entonces dije, no, pues pues
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  tengo que montarlo yo. Y bueno, pues pues fue.
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  ¿Fue más o menos encarrilando la pregunta original, cuál era?
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  Que Si crees que Ninja lo que es hoy en día tiene mucho que ver
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  con que David fuente. Ninja nació de ayudar a los
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  opositores en su momento bomberos.
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  Luego ya fue creciendo más, pero Ninja creció de hay que ayudar a
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  los opositores, los opositores están jodidos, necesitan ayuda y
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  creo que puede ayudarles. Entonces, claro, si en ese
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  impulso inicial, si en esa energía, sin esas 6 horas
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  respondiendo a mensajes privados en gratis en Instagram, pues ya
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  no. Lo que es no es lo que es.
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  Otra cosa es que luego, con el paso del tiempo ya ese empuje
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  inicial, ese empuje inicial, está muy bien para arrancarlo.
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  Es como la motivación. Es mantener claro la.
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  Motivación es la oposición, está bien para decir un día va, voy a
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  Opositar y voy a ir con ganas YY me voy a apuntar a la Academia y
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  voy a hacer tal YY Empujas no, pero luego la motivación no te
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  dura 10 semanas a la semana dos ya estás de bueno.
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  ¿Ya de ahí tienen que entrar los hábitos y decir, Venga, vamos a
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  hacer las cosas bien, no? Pues Ninja vale muy bien para
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  para empujarlo, pero ya tuve que entrar equipo tal gente, que me
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  echase una mano, entraste ya tú, etcétera, etcétera.
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  Y eso se fue consolidando y hoy en día formación ya es
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  obviamente mucho más que yo. ¿En en algún momento pensaste?
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  Hostia, espera, no, no sé dónde me estoy metiendo paso fuera.
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  Sí, sí, sí, bueno, eso el el esa te la sabes.
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  A mí me dio un ataque en sí a los 5 días de abrir Ninja Ninja,
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  lo que ocurrió. Nada más abrirlo, esto fue el 26
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  de diciembre de 2019 26. De diciembre de 2019 no podías
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  esperar a enero ya otro año otra vez.
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  No. Dije antes.
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  ¿De que acabe el año? Pues cuando llegue el 26 de
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  diciembre, 26 de diciembre de 2019, abrimos la Academia generó
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  un poco de expectación al principio de iba como dando una
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  pista al día o algo así, creo. En Instagram durante 7 días iba
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  diciendo pistas, el proyecto se llama bombero Ninja y la gente
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  va a ser para entrenar para los Ninja Warriors movidas, así no
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  va a ser, no sé qué tal. Entonces cada día iba dando una
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  pista y un día dije, bueno, pues es una Academia y va a ser
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  online y las clases van a estar grabadas, que era algo como que
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  yo quería desde el principio YY bueno, la gente le gustó, hice
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  como un descuento al principio del todo en el que todo El Mundo
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  que se entrase, pues pues pagaría bastante menos por por
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  confiar en mí. Y yo recuerdo que con Antonio
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  Espósito, que era que era bueno, es colega mío y era en su
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  momento era el entrenador. ¿Yo le dije, yo creo que van a
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  entrar unas 30 personas, no? Y me dijo, no, no van a entrar
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  mucho más, más de 50 y digo gua, mira, si son más de 50, te
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  invito una comida, pero yo pensaba que serían 2030 por ahí
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  y en 5 días se juntaron 497, entonces fue fue o sea, fue, fue
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  acojonante, fue acojonante, o sea, es la hostia, no, pero
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  pero. Te lo.
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  Paso. Muy mal, no, no, no, no lo pase
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  muy mal porque yo porque yo era muy exigente como opositor y era
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  exigente conmigo mismo como Academia, no como director de
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  Academia, que no era director de Academia, que era yo grabando
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  putas clases en mi casa, o sea, que tampoco era nada, pero mucha
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  gente había confiado en mí para preparar una opo, que yo sabía
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  que era exigente, que era dura, que era difícil YY la gente
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  estaba pagando. ¿O sea, que claro o sea, para mí
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  eso es sagrado, es decir, Oye, estás pagándome un servicio?
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  Este servicio tiene que ser la hostia.
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  ¿Pero yo no llegaba, yo no, no, no llego, entonces cerré puertas
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  el el 1 de enero, 5 días más tarde dije, no quiero a nadie
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  más, cerramos puertas y yo recuerdo el 1 de enero, el 1 de
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  enero me pega una ataque de ansiedad que nunca había tenido,
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  11 enero, un frío de la hostia y en mi casa, así atacado,
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  atacado, Raquel, me me me salgo, me salgo, me salí a la calle, me
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  puse así diciendo Tú qué está pasando?
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  No sabía lo que era y ya como que me fui calmando un poco.
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  Y no, ya me metí dentro, estuve hablando con Raquel y demás y
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  dije, mira. Entre todo esto había ya un
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  canijo por casa. Había dos canijos por casa,
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  había 1 de 2 años y 1 que tenía un mes y medio.
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  O sea, era, era, era bueno, era la hostia.
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  No es un momento muy bonito, pero de de tu tu, tu, tu, tu,
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  tu, tu, tu. 3 responsabilidades a la vez muy grandes.
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  Tú que se nos va, o sea que se nos va esto, que que se nos cae
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  todo y. ¿Y bueno, pues Raquel y yo
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  teníamos clarísimo de como del 1 de enero al 17 20 de enero
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  dijimos cada día nos levantamos pensando, mira, le devuelvo la
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  pasta de tu mundo y le dan por culo, sabes esto?
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  No, esto no es lo que queríamos, ya está, ya está, ya está, ya
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  está. Y llegó un momento en el que me
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  crucé con una persona tal y me dijo, tío, porque no intentas
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  joder, la gente le está gustando lo que haces tal porque no,
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  porque no vuelves a la caro, pide ayuda, ficha fichar gente
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  tal y digo, si yo no se fichar a nadie, si cómo que fichar, pero
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  si esto no, que si que si mira. ¿Más o menos se haría así, no?
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  Entonces, bueno, pues fui aprendiendo a una persona que
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  tenía una Academia de de policía.
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  Entonces, bueno, pues fui poco a poco aprendiendo YYY.
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  Bueno, pues luego ya fue, fue sucediendo, pero yo recuerdo los
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  primeros dos meses, pues a lo mejor yo curraba de de 7 de la
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  mañana a 6 de la mañana a dos de la mañana, es decir.
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  No. Sé 16 horas y luego Raquel, pues
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  curraba de 2 de la mañana a 6 de la mañana.
• 16:19
  Es decir, me me hacía relevos porque teníamos un peque de
• 16:22
  tenemos meses. Entonces había que darle pecho
• 16:25
  por las noches y demás. Entonces ella se levantaba y con
• 16:28
  1,1 mano, pues sujetaba al peque y con la otra pues iba
• 16:30
  respondiendo emails y los alumnos reciben emails a las
• 16:33
  4:00 H de la mañana y era Raquel respondiendo YY dijimos a lo
• 16:37
  mejor deberíamos, a lo mejor es más profesional que que
• 16:39
  programamos los emails y se manden a las 9 en vez de las
• 16:41
  cuatro, pero. Pero hay alumnos que han
• 16:44
  recibido los nuestros a ver Raquel así dando pecho y
• 16:48
  contestando nivel con una mano a las cuatro de la.
• 16:50
  Mañana entonces, bueno, pues que les dirías a esas 497.
• 16:53
  Personas que gracias, que gracias, que gracias.
• 16:57
  Ostia Mogollón. Mogollón, Mogollón YY esto.
• 17:00
  Bueno, el equipo, el equipo lo sabe.
• 17:02
  Cuando recibes un whatsapp de alguna persona que oye, mira que
• 17:05
  he pillado, fui de los primeros tal y siempre digo por favor,
• 17:07
  dale las gracias porque es que esto.
• 17:09
  O sea, Ninja, si no fuese por esas personas, no, no, no
• 17:11
  estaría aquí ni de coña. O sea, esa gente fueron las que
• 17:13
  confiaron en nosotros cuando éramos una mierda.
• 17:16
  O sea, ahora ahora puede ser. Claro, ahora.
• 17:18
  ¿Es más fácil ahora? ¿Es más fácil confiar?
• 17:19
  Depende de la oposición en oposiciones, donde ya hemos,
• 17:21
  donde ya se ha aprobado un montón de gente y demás.
• 17:23
  Ya eres ya la Academia líder YYY, más de la mitad de la Peña
• 17:27
  aprueba contigo, pues es fácil apostar por Ninja porque ya
• 17:29
  saben que la propuesta funciona, pero una Academia nueva que yo
• 17:32
  que sé, Instituciones Penitenciarias, justicia,
• 17:34
  oposiciones de ese estilo donde aún no hemos entrado.
• 17:37
  Joder, pues ser el primero en en apostar por Ninja es, es, es de
• 17:41
  gente valiente. Entonces yo eso siempre lo
• 17:42
  agradezco, pero claro, en su origen, al principio el todo que
• 17:44
  era un un chavalillo que acaba de probar en su casa, que Ostia
• 17:49
  yo, yo, yo estoy súper agradecido, si es que todo esto
• 17:51
  no o sea todo, todo. Esto no, no.
• 17:53
  No estaré aquí sin esa gente. Entonces yo siempre estoy súper
• 17:57
  súper agradecido y me mensajes o el otro irme para el Mercadona y
• 18:00
  me y me dijeron Yo que sé, pues cada vez que me cruzo con
• 18:03
  alguien así, pues. O sea, mi mis sensaciones de muy
• 18:06
  de agradecimiento, porque todo esto es gracias a a a esas
• 18:09
  primeras personas que apostaron. Qué guay.
• 18:11
  De hecho, hay algo muy bueno en Ninja y es que mantenemos la
• 18:15
  fidelidad con esas personas que oye que entraron pagando muy
• 18:18
  poquito, porque en ese momento pues claro, no teníamos, no
• 18:20
  había producto, no teníais, no teníamos 20.
• 18:24
  Clases grabadas en Vic y ya está.
• 18:26
  Y no, no, no había más ni plataforma de Psicotécnico, no
• 18:28
  había nada. O sea, había 20 clases a su
• 18:30
  vida. Y digo, bueno, pues a ver, a ver
• 18:32
  a quién. ¿Le gusta?
• 18:32
  Me me gusta mucho de Ninja que tú has querido mantener esa.
• 18:35
  A ese agradecimiento, esa fidelidad no con la gente que de
• 18:37
  primeras apuesta ya no solo en ese momento, sino luego en
• 18:39
  posteriores momentos que hemos ido abriendo nuevas áreas y
• 18:41
  demás. Oye, los primeros valientes no
• 18:43
  que se atreven a decir, creo que Ninja me va a ayudar.
• 18:46
  ¿Pues oye, qué menos no? Que hay que estar siempre
• 18:47
  agradecidos hasta que hasta que pillan la plaza.
• 18:49
  Sí, sí. O sea, nosotros los los precios
• 18:51
  YY lo seguiremos haciendo. Es decir, la Academia cada vez
• 18:53
  es mejor. Los precios van subiendo
• 18:55
  paulatinamente, pero siempre al alumno que está dentro, que ha
• 18:57
  apuestado por nosotros al principio siempre se le mantiene
• 19:00
  el precio. Eso eso es.
• 19:02
  Eso es en cualquier manual de emprendimiento.
• 19:04
  Siempre te van a recomendar que no hagas eso, que subas precios
• 19:07
  a todo. El Mundo a.
• 19:10
  No, yo quiero, a mí me da igual. Es decir, yo yo pienso a largo
• 19:12
  plazo y pienso que cuidar a la gente.
• 19:14
  Pienso que hay que ser agradecido con la gente que
• 19:16
  apuesta por ti, que coño, que es que estás preparando su
• 19:20
  posición, sabes que no, que no es un cursillo de mierda que la
• 19:22
  gente para su vida para prepararse una opo y ha decidido
• 19:25
  que tú eres la persona indicada para ayudarle.
• 19:29
  Hostias, o sea que no es que menos, si eso es, o sea que no
• 19:31
  es una decisión de una camiseta, me la compro verde o azul, sabes
• 19:36
  que es una decisión que que puede marcar el éxito, no de de
• 19:39
  ese, de ese reto que tiene por delante y si consigue aprobar le
• 19:42
  va, le va a cambiar la vida para siempre.
• 19:44
  ¿Entonces, coño, hay que hay que por nuestro lado hay que
• 19:47
  esforzarnos de la hostia para que eso, para que eso ocurra,
• 19:50
  no? O para ayudar a la máxima
• 19:51
  cantidad de gente posible. Y luego hay que ser agradecidos
• 19:54
  con con, con la gente que que confía en TI.
• 19:57
  ¿Total, has tenido en estos ya más de 5 años de vida de Ninja?
• 20:02
  Me parece fácil. Sí.
• 20:04
  Has tenido algún momento peor que aquellos 17 días de enero
• 20:07
  donde te superó. Ha habido momentos de mierda, ha
• 20:13
  habido un huevo de, o sea, en un cuando tú montas un igual que en
• 20:16
  la oposición, cuando tú emprendes un proyecto, no una
• 20:19
  aventura, como puede ser una opo, como puede ser, puede ser
• 20:21
  un proyecto de una empresa o 1 1.
• 20:23
  ¿Una Academia? Pues obviamente no todo el
• 20:26
  tiempo es bonito, o sea, hay momentos, yo diría más o menos
• 20:30
  hay un sí como c e o por ejemplo, no como mi figura, no
• 20:33
  de de la cuando tú curras en una en un equipo, siempre cuando no
• 20:37
  sabes resolver algo, haces así, no miras al al siguiente, no
• 20:40
  miras a la siguiente persona responsable y siempre hay
• 20:42
  alguien que que acaba resolviéndolo.
• 20:43
  Yo no puedo mirar a nadie, yo al final me lo como es decir,
• 20:45
  bueno, no miro para arriba, yo no los inversores tal no, no
• 20:48
  estoy yo, entonces el. ¿El 30% del tiempo como C, E o
• 20:55
  es la hostia y el otro 70 son como mierdas y es marrones y es
• 20:58
  y es movidas, entonces que tampoco tampoco tenemos tantas,
• 21:02
  EH? Osea no, no, no es tan difícil,
• 21:05
  pero sí ha habido momentos asquerosos, ha habido momentos,
• 21:08
  tú lo sabes. Por ejemplo, 2023, estábamos más
• 21:11
  apretados que la hostia en en fichamos a mucha gente, no
• 21:15
  crecimos en consecuencia. ¿Y esto estaba de Hostia,
• 21:18
  Hostia, Hostia, Hostia, Hostia, Hostia, hostia, que no llego,
• 21:20
  que no llego, claro, claro, o sea las las las en este caso
• 21:24
  nominas no nóminas, suben un montón, subir un montón o suben
• 21:26
  un montón, coño, no puedo pagarlo, no puedo pagarlas,
• 21:28
  estoy más apretado aquí que entonces, había momentos de
• 21:30
  duros y la misma responsabilidad que siento con 1,1 alumno que
• 21:34
  apuesta por nosotros también la siento con un trabajador que
• 21:36
  apuesta por nosotros, es decir, un trabajador puede apostar por
• 21:39
  cualquier empresa y puede trabajar en cualquier sitio y
• 21:41
  decide trabajar en Ninja Ninja tiene que estar a la altura de
• 21:44
  esa persona, no? Igual que esa persona también a
• 21:47
  la altura de India, no, pero pero pero que es mutuo.
• 21:49
  Entonces verme a mí en una situación en la que Ostia, que
• 21:53
  que que estoy a un paso de quebrar, me cago en todo cuando
• 21:55
  todo es éxito, todo El Mundo contento, todo El Mundo me mira
• 21:58
  y dice, va David, te va de puta madre y tal y yo por dentro
• 22:00
  diciendo cago en Dios, estoy a nada de de de, pues ese año lo
• 22:04
  pasé como el culo. Entonces la diferencia es que al
• 22:07
  principio la la salida era muy fácil y no había
• 22:10
  responsabilidades porque vamos Raquel y yo.
• 22:13
  Claro, claro, efectivamente, entonces bueno, si nos jodemos
• 22:16
  nosotros y ya está, pero claro, cuando ya hay más gente, mucha,
• 22:20
  muchas más personas en el equipo, no gente que que ha
• 22:22
  apostado por esto y que y que concretamente ha apostado por mí
• 22:25
  en que esto voy a ser capaz de sacarlo adelante, no YYY, vamos
• 22:28
  a ser capaces de crecer todos y demás.
• 22:31
  Pues hostia, y ha habido años que eso me ha apretado mucho,
• 22:34
  mucho, sí, yo diría que más que esos que esos primeros 17 era
• 22:39
  era diferente, o sea, el estrés era diferente.
• 22:42
  ¿Es para ti ha sido más difícil o es más difícil dirigir en este
• 22:46
  caso Ninja o estar en un parque de bomberos YY ser bombero a
• 22:52
  nivel personal? Diría.
• 23:01
  Ninja. Sí, diría Ninja, por
• 23:03
  responsabilidad. Pero también tú puedes
• 23:07
  encontrar. Situaciones.
• 23:10
  Yo estuve poco tiempo en bomberos, o sea, estuve 5 años
• 23:12
  currando bomberos, no dejé de ser chino, es decir, no, no
• 23:16
  dejé, no dejé de ser aprendiz, no, en una vez escuché a una
• 23:20
  persona que se acaba de jubilar, un bombero y me dijo, yo ahora
• 23:23
  soy bombero, yo siempre, durante toda mi vida laboral he sido
• 23:25
  aprendiz de bombero, no he estado 40 años de aprendiz de
• 23:28
  bombero y ahora jubilado soy bombero, me me gustó mucho, pero
• 23:31
  yo seguía desde, o sea, incluso cuando pillé la ascendencia,
• 23:34
  siempre seguía sintiendo que estaba aún aprendiendo, o sea,
• 23:36
  que okay a lo mejor tenía más. Más veteranía que una promoción
• 23:42
  nueva que acababa de entrar, pero es que yo solamente había
• 23:44
  visto una promoción, es decir, no, no había dejado de de ser de
• 23:47
  los últimos en la cola, no de de ser de los que acababan de
• 23:49
  entrar. Entonces la responsabilidad es
• 23:53
  diferente porque tenía siempre alguien al lado que sabía mucho
• 23:56
  más que yo. Entonces era como que me me
• 23:59
  podía poner claro, eso es eso es ya ya no es solo un mando, es
• 24:02
  que es que todos mis compañeros llevaban más años que yo
• 24:04
  currando. Entonces todos sabíamos que yo.
• 24:07
  Todos sabían más y eran mejores profesionales.
• 24:09
  YYY, bueno, lleva más tiempo, entonces, si tú vas a un tráfico
• 24:14
  y hay una situación jodida y hostia, no sabes muy bien que
• 24:16
  hacerlo. Miras al de al lado y el de al
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  lado te sabe orientarte, sabe ayudar o mira a David bien por
• 24:21
  aquí o mira, mira esta, Fíjate en esto tal, entonces es un
• 24:27
  Curro difícil, es un Curro de responsabilidad, pero hay gente,
• 24:31
  es un equipo, en este caso Ninja, la hay decisiones que
• 24:36
  tomo yo. ¿Es decir, yo yo puedo
• 24:37
  preguntar, puedo asesorarme? Puedo, pero la responsabilidad
• 24:42
  es mía, claro. Entonces el Curro es muy similar
• 24:46
  al de, por ejemplo, un jefe de dotación, un jefe de equipo, no
• 24:48
  una persona que está en una intervención, en un, en un
• 24:51
  tráfico, en un incendio y tiene que tomar decisiones.
• 24:54
  Hostias, eso es es una responsabilidad diferente.
• 24:57
  ¿Consideras que el que el Curro de bomberos sí que te da
• 24:59
  herramientas que luego has podido aprovechar?
• 25:02
  A mí, por ejemplo, sí que a veces me has contado anécdotas y
• 25:04
  demás que que hostia, que que. Que considero no, que a TI te
• 25:08
  han hecho mejor líder ahora. Ahora en este punto lo has
• 25:12
  notado en muchas ocasiones los llamé gracias, que que pasé por
• 25:16
  esto y que hubo personas que me enseñaron ciertas herramientas,
• 25:19
  cierta gestión de momentos, porque ahora lo estoy pudiendo
• 25:22
  utilizar en el resto de mi. Yo hay dos, incluso diría 3
• 25:27
  cosas que que o sea, yo cuando aterricé en bomberos siempre
• 25:30
  perseguía mandos, igual que cuando estaba en hockey y me
• 25:32
  fijaba mucho en el entrenador, pues cuando estaba en bomberos.
• 25:34
  Miraba los mandos, quería, quería entrar en turnos que
• 25:37
  tuviesen mandos buenos. Entonces estuve, estuve en Las
• 25:40
  Rozas, estuve en Coslada, estuve en Leganés, estuve en parques
• 25:42
  donde había mandos buenos que de los que pudiese aprender y yo me
• 25:45
  acercaba mucho al mando porque quería aprender mucho del y yo
• 25:52
  de los mandos. Aprendí en momentos jodidos a
• 25:55
  mantener la calma y ya no solo a mantener la calma, transmitir
• 25:58
  calma, es decir, tu equipo. ¿A lo mejor tú por dentro estas
• 26:03
  hostias, puta, me cago en pero pero eres el mando, eres el
• 26:06
  Jefe, Eres el líder, tienes que transmitir calma para que la
• 26:09
  gente confíe en TI, no? Entonces yo solo yo solo aprendí
• 26:12
  de los buenos mandos con los que he trabajado, aprendí también el
• 26:15
  el briefing este que te lo he comentado alguna vez, cuando tú
• 26:18
  vas a la intervención un tráfico no pongo un ejemplo porque es un
• 26:22
  es un una intervención relativamente acotada, no o en
• 26:26
  area no es no, es excesivamente grande.
• 26:28
  En un tráfico esto lo aprendí en Coslada del castri, un bando
• 26:31
  brutal. Siempre se bajaba del del camión
• 26:34
  y nosotros le perseguíamos, no todo, todo el equipo y hacíamos
• 26:37
  una ronda alrededor del coche. Vale para mirar como todos los
• 26:40
  puntos, es decir, vas a perder invertir 30 segundos en evaluar
• 26:46
  bien la situación y durante esa vuelta, sobre todo los bomberos
• 26:51
  más veteranos, no los que tenían mucho más expertise que que los
• 26:53
  nuevos, pues iban dando propuestas.
• 26:56
  Oye, deberíamos tal deberíamos estar, fíjate en esto tal no sé
• 26:58
  cual y el mando iba escuchando y además iba cantando lo que iba
• 27:00
  viendo, no iba cantando lo que iba viendo y además iba
• 27:02
  escuchando pa pa PA Esto durante los 30 segundos ta, ta, ta, ta,
• 27:04
  ta terminaba y decía, Vale, vamos a hacer esto, es decir, os
• 27:07
  he escuchado a todos, tengo la opinión de todo El Mundo, pero
• 27:09
  no sé, yo decido esto y una vez se decide todos van para allá en
• 27:14
  muerte, entonces la sensación fue wow, no se si si algún día
• 27:19
  me toca no, pues como mando o ahora por ejemplo liderando en
• 27:22
  Ninja quiero, eso me parece la hostia.
• 27:25
  Yo os escucho a todos YY quiero que me cantéis y quiero que me
• 27:27
  digáis si quiero que me des ideas, porque a lo mejor veis
• 27:29
  cosas que yo no estoy viendo, pero cuando termino pum se hace
• 27:33
  esto YYY el buen líder consigue que no se discuta, es decir, el
• 27:39
  buen líder consigue que se escuche y una vez se decide a
• 27:41
  muerte, aunque no sea tu idea como bombero, a lo mejor tu has
• 27:44
  propuesto que hay que entrar por no sé dónde, pero el mando te
• 27:47
  dice que por ahí YY vas por ahí a muerte.
• 27:49
  Luego ya después cuando termine todo ya se ya se reevalúa no,
• 27:51
  pero en ese momento no, entonces.
• 27:55
  Yo esto lo aprendí en Coslada y me pareció la hostia y también
• 27:58
  aprendí también en en Coslada la la obsesión por ser intentar ser
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  cada vez mejores. 1 de los valores en línea ya sabéis cuál
• 28:06
  es, que es mejora continua de Oye, podemos seguir mejorando
• 28:09
  como Academia y esto lo aprendió en bomberos, bomberos es es
• 28:15
  similar emprender tiene muchos retos muy diferentes y hay
• 28:18
  veces. Que muchas cosas.
• 28:19
  Eso es, no, no es siempre lo mismo, no todo el tiempo te
• 28:21
  encuentras cosas, cosas raras a las que tienes que que que.
• 28:25
  ¿Intervenciones que nunca has visto, no una combinación
• 28:27
  extrañísima que nunca habías vivido YY ese día pues tienes
• 28:31
  que resolverlo con con las herramientas que tú tienes, no?
• 28:33
  Entonces, si no estás obsesionado con la mejora
• 28:35
  continua, es muy probable que algún día vayas a una
• 28:37
  intervención y te pillen. Entonces emprender es igual,
• 28:40
  emprender es, oye, podemos seguir siendo mejores, hay que
• 28:42
  seguir entrenando, hay que seguir mejorando, hay que seguir
• 28:44
  aprendiendo, hay que seguir. Bueno, pues pues estando
• 28:48
  obsesionados con no con la búsqueda y la excelencia, que no
• 28:51
  es eso, sino de, oye, intentar ser un poquito mejor que ayer.
• 28:54
  No estancarse, sobre todo. Es que tú no, tú no te estancas,
• 28:57
  tú o vas para arriba o vas para abajo, pero te quedas plano,
• 29:00
  entonces si no haces nada, vas para abajo y cada vez es peor.
• 29:02
  Esto es como como el que no entrena, o sea, si no entrenas,
• 29:07
  vas, estás yendo para abajo, si entrenas vas para arriba, pero
• 29:10
  no te quedas en el mismo punto, o sea, no, no hay un punto de
• 29:13
  equilibrio en el que estés ahí siempre constantemente no vas
• 29:15
  para abajo, vas para arriba, decide el y yo decido que el
• 29:18
  Ninja tiene que ir para arriba. ¿No en y luego vi turnos donde o
• 29:23
  turnos en bomberos que decidían proactivamente, no?
• 29:26
  Y el mando obviamente hacía mucha fuerza ahí de hay que ir
• 29:29
  para arriba, no hay que ser cada vez mejores y eso son cosas que
• 29:32
  me he ido pillando en bomberos, que que a mí a mí me han ido
• 29:35
  gustando y las he incorporado de Ninja, claro.
• 29:37
  ¿Que bueno, el un día de David actual, qué porcentaje de tiempo
• 29:42
  es para Ninja? ¿Claro, qué qué es, qué es?
• 29:47
  ¿Qué es tiempo para Ninja? ¿Porque yo tiempo para mí, no?
• 29:49
  No tengo tiempo que esté en tu mente.
• 29:51
  O sea, quiero decir tiempo activo que estés haciendo algo
• 29:54
  para Ninja sí, o sea, no me vale que cuando te estás duchando
• 29:59
  estás pensando. En currando yo en más o menos
• 30:03
  empiezo a currar a las 10 9:30 H 10 teniendo un poco del día y
• 30:07
  termino a las 20:00 H de la noche aprox.
• 30:11
  Al menos a día de hoy más o menos anda por ahí.
• 30:13
  Y hago esto de lunes a sábado y domingo es más o menos la mitad,
• 30:20
  una una semana normal podría ser así, 6 días de Curro de de 10 a
• 30:25
  8, de 10 a 710 a 8 más bien YY los domingos pues a lo mejor
• 30:31
  media mañana o o dependiendo un poco del plan que tengamos con
• 30:34
  los niños, pues si nos vamos a ir a yo que sé a saltar a algún
• 30:38
  lado o a escalar o a donde sea, pues nos vamos a ir a las 12,
• 30:40
  pues yo Curro de 10 a 11:30 H. ¿Todo lo que no es Ninja es
• 30:45
  familiar o existe algo más? Entreno todas las mañanas, eso
• 30:50
  es algo que que empecé a hacer hace un par de años.
• 30:52
  Yo entreno todas las mañanas más o menos media hora, o sea, yo me
• 30:56
  levanto a las 6:30 H, 6:30 h a las de 6:30 H a 7:30 H entre que
• 31:02
  me despierto YY me informo, es decir, miro mucha Newsletter,
• 31:07
  miro muchas noticias, miro mucho Twitter a las y me preparo, me
• 31:10
  tomo café, etcétera. De 7:30 H a 8, Entreno.
• 31:13
  Todos los días socorro, fuerza una o las dos a las 8 estoy en
• 31:17
  casa YY ayudo, o sea ayudo, pues a los niños a prepararles tal el
• 31:22
  desayuno, una tortilla bla, bla, bla.
• 31:25
  El le metemos en los coches casi siempre los lleva los coches no
• 31:28
  en el coche casi siempre los lleva Raquel al Cole 8:30 H, se
• 31:33
  van de casa de 8:30 H a 9:30. H, yo me me preparo y ya no y me
• 31:39
  estoy currando, o sea, me preparo eso, me ducho, desayuno
• 31:41
  yo, etcétera. Y a las 9:30.
• 31:43
  H, me pongo a Currar o si estamos en la oficina pues me
• 31:46
  voy a la oficina a las 9:30 H y a las 10 empiezo a Currar hasta
• 31:49
  las dos paro a comer a las 3:30 H Vuelvo a Currar y hasta las 8
• 31:55
  hasta que no no siempre es hasta las 8, es hasta que estoy
• 31:57
  reventado, que suele ser eso a las 8, pero si algún día a las 6
• 32:00
  estoy reventado, pues digo, bueno, pues para mañana sí.
• 32:04
  El esto es bastante personal, en algunos días piensas, hostia, me
• 32:10
  da rabia estar perdiéndome. Cosas de pues entiendo,
• 32:14
  especialmente sobre todo por los pequeños, claro, el o sea, a lo
• 32:17
  mejor te culpas de hostia, no, no les estoy yendo a recoger al
• 32:21
  cole o o no estoy yendo con ellos a x cosa a x plan.
• 32:25
  O sea, te culpas mucho con esa face tan.
• 32:28
  Padre, sí, pero no tengo la respuesta para eso.
• 32:32
  O sea, es decir, tengo reflexiones que me voy
• 32:35
  encontrando, pues tengo una reflexión que puede ser bueno,
• 32:38
  pues que ven que su padre. ¿Puede ser un ejemplo, no en el
• 32:43
  sentido de que quiere algo fuerte, YYY lo lucha, no YYY va
• 32:47
  fuerte a por ello, pero también entiendo la reflexión de Joder,
• 32:51
  estás luchando algo pero también estás sacrificando lo otro, no?
• 32:53
  Y mi un padre más ausente, no, quizás no está tan presente
• 32:57
  también en mi caso me balanceé mucho con Raquel, es decir,
• 33:00
  Raquel está muy presente, no con con, es muy muy muy madre YY me
• 33:03
  encanta Raquel como madre y hacemos muy buen Team en ese, en
• 33:07
  ese. Esta regla y que llevamos 18
• 33:09
  años juntos, o sea 19 creo, y llevamos un montón de tiempo
• 33:12
  juntos. Entonces nos conocemos muy bien
• 33:13
  y nos hacemos nos balanceamos muy bien.
• 33:15
  Luego de repente estoy en Twitter y me sale la típica
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  imagen de Homer Simpson con con Maggie no, y DO it for entonces
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  es como tío, Joder, YY veo eso a las 18:00 h de la tarde mientras
• 33:30
  yo estoy currando, llevo todo el puto día currando y entonces
• 33:34
  bueno, pues no lo tengo resuelto.
• 33:36
  Pero o sea, yo sí me sí tengo culpabilidad.
• 33:40
  Sí tengo culpabilidad. Conforme más mayores se van
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  haciendo, más, más presión tengo en ese sentido de bueno, con 3
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  años a lo mejor no te enteras tanto, pero con 7 ya te empiezas
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  a enterar. ¿Claro, justo te iba a preguntar
• 33:49
  eso, si ellos te hacen ver que que que les molaría que
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  estuvieses más o o simplemente? No, pero pero a lo mejor sí lo
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  sienten, o sea YY luego. ¿Pero claro, eso a lo mejor
• 34:07
  también es justificación mía, no que me que me que como que me
• 34:10
  digo a mí mismo esto para perdonarme de alguna manera?
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  ¿Hay un montón de padres que a lo mejor pueden estar 4 horas
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  todas las tardes con los niños y hacen una mierda y están 4 horas
• 34:20
  con el móvil, no, entonces pues para estar 4 horas así tampoco
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  es te eso sabes? O sea, no lo tengo resuelto, te
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  soy, te soy sincero, espero. O sea, yo les muestro el mayor
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  amor posible cuando estoy con ellos, todo el cariño que puedo
• 34:40
  cuando estoy con ellos. Obviamente, no siempre es amor.
• 34:43
  ¿Vale? Cuando cuando se porta mal me
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  enfado, pero intento mostrarles eso, el el máximo cariño, que me
• 34:50
  vean, que me vean, que estoy ahí.
• 34:52
  Que. ¿Que les quiero?
• 34:53
  No, no siempre lo consigo sería, sería, sería hipócrita decirte
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  que que no pillo el móvil delante suya y cosas así porque
• 35:00
  o que no pienso en Ninja estando con ellos porque es mentira.
• 35:03
  No, no, no soy un padre perfecto, no lo soy bueno, yo
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  soy perfecto en nada, pero pero como padre tampoco intento, o
• 35:14
  sea, yo algo que sí que intento es ser ejemplo.
• 35:18
  Es decir, cuando que que que me vean, que me vean hablando con
• 35:24
  pasión de Ninja delante suya y que les hable de Ninja y que les
• 35:28
  hable de de lo que está intentando, de lo que estamos
• 35:30
  intentando, de lo que estamos consiguiendo de.
• 35:32
  ¿Cuando llega una, ayer mismo estuve en la reunión, no que que
• 35:36
  que nos vea reunidos en en que vea cuando un alumno habla bien
• 35:40
  de nosotros, que lo vea, que que intento enseñarle eso en un
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  futuro será será positivo o negativo?
• 35:47
  ¿No dirá, Joder, eso no compensa el tiempo que no pasaste con
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  nosotros jugando en el parque y tal o cosas así?
• 35:52
  Pues no lo sé, no lo sé, tampoco intento, no, no.
• 35:58
  No fustigarme demasiado, es decir el el.
• 36:04
  O sea yo esto es algo que que hago porque decido.
• 36:07
  Hay gente que no puede decidirlo.
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  O sea, hay. Hay hay padres que que que les
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  toca, que les toca por por. Curso y no.
• 36:17
  No les quedan más huevos que que que estar estar ausentes.
• 36:20
  En mi caso lo estoy diciendo yo. ¿Entonces tengo algo de
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  culpabilidad? ¿Pues pues sí, la tengo también
• 36:25
  porque tenía la plaza de bomberos, no?
• 36:26
  Entonces teniendo la plaza de bomberos que curras un día y
• 36:28
  libra 5. ¿Coño, te permite estar ahí
• 36:30
  siempre, no? YY yo tengo compañeros en mi
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  promoción que están ahí siempre. Claro, claro sería.
• 36:34
  Completamente diferente. ¿Es mejor o peor?
• 36:37
  Pues no lo sé, no lo sé. Sé que de momento sé, sé que sé
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  que no me quejo de mi vida delante suya.
• 36:48
  Sé que les transmito pasión con con con lo que estoy haciendo y
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  con lo que estoy viviendo o no, o con lo o con lo que estamos
• 36:55
  viviendo Raquel y yo y espero. Que eso les haga creer que hay
• 37:01
  que hay opciones de que tu vida sea la hostia y de que puedes
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  pelearlo y lucharlo y disfrutarlo YY que puede ser
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  pasional en la vida. Y espero transmitirles eso.
• 37:13
  ¿Merece la pena? No, no lo sé, pero al menos
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  quiero que quiero que tengan ahí la referencia.
• 37:17
  O sea, no, no quiero que vean a alguien que llega a casa a las 8
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  y dice, joder. Vaya mierda de días.
• 37:21
  Estoy hasta los cojones. ¿Debería dejar este Curro tal y
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  cosas así? No, porque yo no soy así.
• 37:26
  Si tu padre es así YY te dice eso todos los días,
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  probablemente tú lo heredes no YY heredes eso YY acabes
• 37:31
  pensando que el trabajar es una mierda.
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  Que que eso eso es YY es es. Normal, porque lo he recibido
• 37:37
  desde casa. Yo quiero que mis hijos no
• 37:39
  reciban eso. Entonces soy consciente de eso
• 37:41
  YY yo cuando he llegado tarde a casa es porque yo he decidido
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  que llego tarde a casa YY que lo decido por esto, porque porque
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  podemos ayudar a la gente. Yo no les.
• 37:51
  ¿O sea, les hablo a a ellos de Mira Ninja ya ayuda a la gente
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  no? Y ayuda a la gente enseñándoles
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  y educándoles YY formándoles y esto consiguen que ellos
• 37:59
  consigan sus trabajos de por vida y es un trabajo de ensueño
• 38:02
  y hay gente que Fíjate el mensaje que nos han mandado tal
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  no sé cual YYY curramos y yo Curro esta tarde porque quiero
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  ayudar a esta gente no, YY podemos ayudarles.
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  Y mira, hemos montado un equipo y confío mucho en Cris y Cris me
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  está ayudando tal, no sé, no sé a mí, a mí me encantaría que mi
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  padre me hablase así no o si fuese si fuese ellos.
• 38:20
  ¿Entonces quizás son menos horas, pero intento compensarlo
• 38:23
  por otro compensarlo Por otro lado, suficiente?
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  No, no lo sé. Todos los días me me me me hago
• 38:29
  mucho esta. Pregunta de.
• 38:30
  Si si está bien o no, cuando veo un una imagen de Homer Simpson
• 38:34
  con Maggi, pues digo, joder, si sólo.
• 38:38
  Si sólo hubiese dos opciones para para tus hijos, opositar o
• 38:43
  emprender. ¿Cuál preferirías?
• 38:46
  ¿Que que eligiesen tú, que has pasado por las dos y que ya has
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  experimentado lo que es opositar y lo que es emprender?
• 38:52
  ¿El cuál te gustaría? ¿Cuál te daría más tranquilidad
• 38:55
  que escogiesen? No solo existen esas dos
• 38:58
  opciones. Ahora si no, funcionario,
• 39:00
  obviamente, claro. Bueno, no estoy tranquilidad, la
• 39:04
  palabra la. Que quieran son personas
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  diferentes, son cosas diferentes que hagan lo que les sale de las
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  narices mientras vayan a muerte a por ello.
• 39:15
  Que hagan lo que quieran mientras vayan forte mientras
• 39:17
  les ilusiono lo que hacen que no hagan nada por inercia es que mi
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  padre fue. Emprender tal.
• 39:23
  ¿Y voy a emprender como el tal? No, no, no, o sea, no.
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  De hecho, Raquel quería llamar a unos niños David y yo dije, no,
• 39:32
  no, no, porque no, no quiero, no quiero inercia.
• 39:34
  Que decidan que. Decidan lo que decidan a muerte.
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  Me da igual. Hay una frase, creo que lo dijo.
• 39:42
  Crema o Charlie, un un rapero de Madrid, 1 de los dos crema que
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  Restaban ganas. No recuerdo cómo era exactamente
• 39:50
  la frase, pero y mi padre me dijo no, y mi viejo dijo, hijo
• 39:53
  en lo que sea, pero pero pero el mejor sí, y mi viejo hijo hijo
• 39:56
  en lo que sea, pero el mejor, pues pues eso, me da igual lo
• 40:00
  que sea, pero a muerte sabes con compasión y eso no significa
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  quemarte. Eso no significa desgastarte,
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  eso no, no, pero compasión lo que hagas.
• 40:10
  Hazlo con cariño, joder con con con ganas, lo que sea.
• 40:13
  Si si quieres ser administrativo, pues venga en
• 40:15
  muerte, en en mejor de la administración.
• 40:17
  Puedes ayudar mucha gente a la administración.
• 40:19
  Necesitamos que nos ayudéis, no la gente con pasión en la
• 40:22
  administración, porque porque precisamente en la
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  administración hay mucha gente que no tiene pasión.
• 40:26
  Pues joder cuando entra un o sea a ti no te ha pasado que pasó un
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  un trámite y te atiende una persona que que siente pasión,
• 40:31
  Alberto, cuando entrevistamos a Alberto, que que es una persona
• 40:34
  que. Yo digo, joder, es que ojalá me.
• 40:36
  Encuentre cuando. ¿Tengo un problema cuando tengo
• 40:39
  un problema con la administración o con donde sea,
• 40:42
  que que gusto encontrarme con alguien que que le gusta lo que
• 40:44
  hace, no? Pues a mí me gusta eso y me
• 40:47
  gusta enredarme de gente así. Entonces yo emprendiendo pues me
• 40:50
  estoy encontrando eso, que que la gente que está en hincha es
• 40:52
  gente pasional, gente que le gusta su curry, gente que bueno,
• 40:55
  pues que se cree lo que queremos crear, YYY, que bueno, se
• 40:59
  esfuerza, se esfuerza, me me gusta venir aquí, ver a la bien
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  que le flipa el estudio y cuidarlo y se fija los detalles
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  y. Es encontrar gente a fin.
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  Esas cosas me gustan. Entonces me da igual lo que
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  hagan oposiciones. Emprender me da igual las dos,
• 41:15
  pero pero fuerte. Hablando un poco de aquí, de de
• 41:18
  personas de las que te rodeas y demás, te ha sido muy complicado
• 41:21
  a lo largo. A lo largo de estos 5 años que
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  has pasado por diferentes equipos, has contratado gente,
• 41:26
  has tenido que que despedir el te resulta muy complicado
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  encontrar a las personas con las que quieres.
• 41:35
  ¿Sí, sí, quizás sea también un problema mío, no?
• 41:40
  ¿O un problema de listón o no lo sé, no lo sé, es que es que
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  quizás idealice también Ninja no?
• 41:49
  O idealicemos porque también te incorporo, no en esta, en esta
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  conversación o en esta toma de decisiones, a ver, lo más duro
• 41:55
  siempre de esto es despedir siempre es un es un puto asco, o
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  sea, es lo que yo más lo lo que más odio intento hacerlo lo
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  menos posible. Parece que contratar lo mejor
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  posible, obviamente, pero bueno, es que en una entrevista o en un
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  proceso de selección tampoco pillas todo de de las personas.
• 42:12
  No, no, no ves los valores, no ves ciertas cosas que para mí
• 42:15
  son son tajantes, yo que sé, yo pillo una persona hablando mal
• 42:18
  de un de un alumno, y es que me me no, no, no, o sea, no, o sea,
• 42:24
  tu nómina no la apago, yo la apaga él, o sea, la apaga el
• 42:26
  alumno ni de coña, entonces. Pues no sé el el, el mostrar
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  cariño a la gente, el estar ilusionado, el tener ganas, el
• 42:40
  remar todos juntos, el oye, ya hemos dado la vuelta y hemos
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  decidido esto, vamos a muerte, no me no, no, no sigamos
• 42:44
  discutiendo, no, ya hemos decidido qué es esto el el una
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  persona a la que le afecten las críticas.
• 42:51
  ¿Qué cualidades te gusta que tenga alguien que importante en
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  Ninja no y que que está apostando por esto y?
• 42:56
  ¿Que hay, hay yo diferencio mucho que pueda encajar en
• 43:00
  Ninja? Y que puede encajar conmigo.
• 43:03
  Es decir, Ninja tiene su propia cultura, no sus sus, sus valores
• 43:08
  y su manera de ser. ¿Y luego yo tengo la mía, no?
• 43:11
  Entonces gente que ocurra es más cerca mía, como tú, por ejemplo,
• 43:14
  o sea, tú curras a mi lado. Ya no solo tienes encajar en
• 43:19
  Ninja, también tienes que encajar conmigo.
• 43:20
  Entonces en en mi manera de ser, por ejemplo, yo es una persona
• 43:23
  que confía muy rápidamente en la gente.
• 43:26
  Es que yo siempre creo que. Que yo doy mucha cancha, doy
• 43:31
  mucha libertad, pero necesito que la persona al otro lado,
• 43:33
  reme a su muerte, o sea, reme mucho, mucho, mucho, mucho y le
• 43:38
  tiene que salir de dentro. Es decir, tiene que tener fuego
• 43:40
  por dentro, porque yo soy por mi manera de ser.
• 43:45
  Soy una persona que ilusiona y motiva YY la gente habla conmigo
• 43:51
  y venga, me lo creo, pero soy un gestor nefasto.
• 43:56
  Es decir, yo si tengo que estar detrás tuya para que hagas tus
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  tareas o tengo que estar detrás haciendo seguimiento tus tareas
• 44:01
  o cosas así, me muero porque porque no, porque no, no, no soy
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  bueno haciendo eso, no soy bueno, no soy paciente, no se me
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  da bien, no quiero hacerlo. Entonces necesito que la gente
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  de mi de mis círculos, o sea, los que están más cerca mía,
• 44:16
  sean muy buenos haciendo eso, sean tú, sean muy buenos.
• 44:23
  Sacando tareas suyas, es decir, que que vean, siempre pongo el
• 44:25
  mismo ejemplo, que vean debajo del sofá que está lleno de
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  mierda y se pongan a a limpiarlo, que no, no que digan,
• 44:30
  bueno ya lo hará otro, no, no lo va a hacer otro lo tienes que
• 44:33
  hacer tú YY no voy yo detrás tuyo diciéndote, oye, hay que
• 44:36
  limpiar debajo del sofá, no tiene, tiene que ser así quien
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  no es así en mi equipo a lo mejor en otros, en otros equipos
• 44:41
  de niña funcionan Eh, pero en mi equipo no, no es imposible, es
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  imposible porque yo no sé compensarlo no me sale, entonces
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  yo me tengo que rodear de gente que tu caso concreto.
• 44:52
  Que un alumno nos mande una una crítica diciendo Coño, este
• 44:56
  curso tal no sé cuál y que le joda, no que le queme, que le
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  joda, que diga no. O sea, tienes razón, tienes.
• 45:08
  Razón, eso. Es tienes razón, o sea, tienes
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  razón este alumno, coño, esto está mal.
• 45:12
  ¿Hay que mejorarlo? Claro, no, no tengo que ser yo
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  el que lo mire porque. ¿O o no tengo que decirte, Cris,
• 45:20
  Hazle caso al alumno porque tal, no sé cuál, porque porque es que
• 45:23
  tienes razón, no, eso te tiene que salir de dentro, si te sale
• 45:25
  de dentro, curras muy bien conmigo, lo mismo, lo mismo aquí
• 45:28
  lo mismo en los diferentes equipos, EH?
• 45:30
  Pero eso es por mi manera de liderar, que soy muy bueno en
• 45:33
  algunas cosas y muy malo en otras.
• 45:35
  Entonces necesito que que mi equipo me me compense por por
• 45:39
  otro sitio y luego en Ninja, o sea.
• 45:43
  Esto, perdón, que te corte el para mí es súper importante y lo
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  he aprendido mucho de TI. El el, el saber lo que se da mal
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  YY saber complementar con ya sea con personas o con herramientas
• 45:55
  o con lo que sea, eso que que que hay donde hay necesidades
• 45:59
  no, que esto como opositores por ejemplo, también pasa, oye, si
• 46:01
  se me da mal entrenar pues voy a buscarme alguien que me ayude
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  entrenar, pero si se me da de puta madre pues no, pues yo tiro
• 46:05
  o si se me da mal psicotécnicos, pues oye, voy a buscar tal.
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  Entonces esto para mí es es muy clave y dentro de Ninja creo que
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  es súper importante que que que nos complementemos bien entre
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  entre equipos. Y sobre todo, cuando cuando
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  empezaste a crecer, claro, este este problema al principio no lo
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  tendrías. No me lo.
• 46:23
  Fui encontrando y luego Raquel me compensaba mucho lo que yo no
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  sabía hacer y luego conforme tú vas Encontrándote Mierdas y
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  Sobrepasándolas te vas conociendo a ti mismo.
• 46:31
  Es decir, es como hostia, ya ha superado un reto, tú los has
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  superado, retos a los que te has enfrentado de hostia.
• 46:37
  La he acabado aquí porque ha pasado tal y vas haciendo
• 46:39
  ejercicios de autorreflexión y te vas conociendo y vas
• 46:41
  diciendo, Joder, es que esto se me da mal, es que esto me es que
• 46:44
  esto no sé qué. Hay momentos en los que dices,
• 46:46
  joder, se me da mal, debería mejorar, pero intentas mejorar y
• 46:48
  ves que es que o sea puedes mejorarlo, pero es que no partes
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  de menos 10 quizás. Quizás la manera de mejorarlo no
• 46:56
  sea mejorar tú, sino fichar a gente que te complemente, que es
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  es probablemente sea mucho más sencillo.
• 46:59
  O sea, yo sé lo que a mí se me da bien y a mí se me da bien
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  hablar, se me da bien comunicar, se me da bien liderar, se me da
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  bien liderar como este es el sitio, no se me da bien conectar
• 47:07
  puntos a 5 años vista y decir, Buah, la apuesta tiene que ser
• 47:10
  esta YY soy. Y en general me considero una
• 47:15
  persona valiente, es decir, cuánto ha facturado esto ha sido
• 47:18
  la jugada de Ninja en 5 años. ¿Cuánto ha facturado Ninja este
• 47:20
  año? ¿Esto perfecto, pum otra vez
• 47:22
  para dentro, sabes? No, yo no me saco nada, no para
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  dentro otra vez. ¿Por qué?
• 47:26
  Porque me creo aquella visión y me creo lo que podemos crear y
• 47:28
  me creo que podemos conseguirlo y podemos crear algo mucho mejor
• 47:32
  que lo que estamos haciendo ahora mismo o lo que existe,
• 47:36
  vamos más, más, más YY esa parte se me da bien.
• 47:40
  Ahora yo sé bajarte, yo sé pensarte muy bien a 5 años vista
• 47:43
  lo que quiero crear, tú sabes decir, vale David, esto está de
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  puta madre, pero qué hay que hacer mañana no, entonces
• 47:50
  necesito alguien que me ayude a a a bajar, no vale, David está
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  guapo esto de de la la mejor Academia que prepare Academia
• 47:57
  generalista, no que preparamos muchas sopas tal YYY permitir a
• 48:00
  la gente que cambie y bla, bla, bla, bla bla, eso está guapo me
• 48:02
  gusta, me lo creo, pero hay que grabar Instituciones
• 48:05
  Penitenciarias, necesito profes, perfecto, venga entonces.
• 48:11
  ¿Bueno, soy, soy cada vez conforme más voy superando
• 48:15
  retos, no? O o viviendo simplemente, pues
• 48:18
  más te vas conociendo. Yo además hago mucho ejercicio
• 48:20
  de autorreflexión, de si eso es de introspección, de de de que
• 48:24
  has acertado, que la has cagado, dónde has cosas que has hecho
• 48:27
  bien, cosas que has hecho mal. Y luego me rodeé de gente que
• 48:29
  también tiene la capacidad de de perdonarme cuando me equivoco, y
• 48:33
  también de aprender de mí, incluso de adelantarse.
• 48:36
  ¿Cosas que yo a lo mejor no veo, pero que gente se adelanta en tu
• 48:40
  caso, por ejemplo, que que ya me conoces mucho entonces y te
• 48:43
  puedo hablar muy motivado de una cosa y tú sabes ya de vale,
• 48:46
  vale, pero en 3 meses te vas a quemar, no?
• 48:48
  Entonces bueno, tener equipo así, gente cerca no, que que que
• 48:52
  me ayuda, pues es la hostia. ¿Echas algo de menos del Ninja
• 48:56
  del 2020? Ninja como empresa no, YY tú
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  como como gestor de todo eso. ¿Echas algo de menos del a los
• 49:03
  2020 de inicios respecto ahora? ¿No, no soy una persona muy qué
• 49:09
  adjetivo? ¿Le pondrías aquí?
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  Sí, como. Tiempos pasados siempre fueron.
• 49:14
  Mejores. Sí, no soy no, soy muy
• 49:16
  nostálgico. Tuvo momento chulos, también
• 49:19
  tuvo momentos de de mierda y con el tiempo te sueles quedar
• 49:21
  solamente con los buenos, pero no recuerdo los malos.
• 49:23
  Yo recuerdo los malos, entonces no prefiero lo de ahora,
• 49:29
  prefiero lo de ahora 1000 veces con con los aprendizajes, con
• 49:32
  los retos que hemos superado, con.
• 49:35
  ¿No no cambiarías nada de estos 5 años?
• 49:40
  No, no, no, no, no conduzco mirando por.
• 49:45
  El retrovisor. O sea, no, no, no suelo hacerlo.
• 49:48
  Sí, bueno, cuando. Tengo que cambiar de carril,
• 49:50
  pero pero no, no suelo, no suelo, no suelo mirar hacia.
• 49:53
  Atrás, o sea. No, ya está.
• 49:57
  Estoy aquí atrás, no puedo cambiarlo.
• 49:59
  Tome las decisiones que. En cada una de las etapas he ido
• 50:02
  tomando decisiones conforme a la información que tenía en ese
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  momento y con el criterio que yo en ese momento consideraba que
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  era acertado. Si 2 años más tarde ya sé que me
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  equivoqué de puta madre, pero es que en ese momento no lo sabía,
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  entonces no me fustigo, pues pues vale, a estoy hoy qué qué,
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  qué puedo hacer, no de aquí en adelante, entonces no, no suelo,
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  no suelo mirar mucho para atrás, sigo, sigo tirando para
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  adelante, entiendo que haya gente que lo haga, Eh, y
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  entiendo que haya gente que le que le tenga.
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  ¿O profesores no, que llevan mucho tiempo o con nosotros o
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  alumnos incluso de que Ah, es que el David de 2020 Mola mucho
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  más que el de ahora no? O el de es que claro, en Ninja
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  antes molaba mas, no como ahora que son unos yo que sé hijos de
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  puta, sabes empresarios y no sé qué, pero yo me veo muy o sea me
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  me veo siendo igualmente auténtico, si no me veo como.
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  ¿Sé que no soy un cabrón, sabes? Sé que no soy mala persona, sé
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  que no me he convertido por ahí. Puedo haber cambiado opiniones,
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  obviamente, pero pero sigo siendo muy real cuando me pongo
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  delante la Cámara y hablo entonces quien quiera
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  acompañarnos durante este cambio, guay, que no también
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  guay, o sea, que que que que que está bien.
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  Entiendo el encanto de la Academia Pequeña, no, y que
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  solamente prepara miopo y que es cojonuda solamente en miopo y de
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  repente, ahora se ha convertido una Academia que prepara 40
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  oposiciones y claro, es que es. Es un Master D, no o cosas del
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  estilo, pero yo sé que no lo soy.
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  Entonces bueno. ¿No te afecta la crítica ahí?
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  Sí, me ha afectado mucho, pero ya no, o sea, me ha afectado
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  mucho, tú lo sabes, yo lo he pasado muy mal.
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  O sea yo joder, cuando nosotros pasamos de de bomberos a
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  policías no, y de repente ya es que ya no sois una cadena de
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  bomberos, tal Fua. A mí eso me dolió Mogollón,
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  porque joder, yo soy bombero entonces.
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  ¿Pero entendía que querías seguir avanzando cuando me
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  pillara esa vivencia, no que? ¿Es que estabas fallando?
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  Un poco era como el David de hace 2 años.
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  ¿Estaría defraudado con lo que estoy haciendo?
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  No, pero, pero luego me fui dando cuenta de que no, de que
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  en realidad lavid de 2 años. Pues bueno, pues lo entendería y
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  ya está y que da igual opinión de David de 2 años, lo que
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  importa es la de la vida ahora y el David ahora está orgulloso y
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  convencido de que hay que seguir por ahí.
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  ¿Entonces? Pues pues para adelante
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  entonces. ¿Cómo has gestionado esos
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  momentos de de críticas fuertes? ¿O sea, cómo los has superado?
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  Que que tratabas de de pensar o de hacer para oye, esto me tiene
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  que impulsar más que. Fui a por un en su momento
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  estuve trabajando con un coach, con una persona que me echaba
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  una mano, que me ayudaba. Me ayudó un tiempo.
• 52:34
  Luego en general soy una persona que me me me me gestiono yo
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  normalmente no y bueno, me gestiono yo y Raquel.
• 52:41
  Raquel me ayudó mucho en en ese sentido.
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  YY luego es que me exponiéndome mucho a los comentarios.
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  Tú sabes que yo Leo prácticamente Todos los
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  comentarios y muchos de los que respondemos pues los respondemos
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  entre tú y yo, al menos hasta el día de hoy.
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  ¿Entonces, por qué? Porque nos gusta estar cerca.
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  Nos gusta saber que cuando subimos un vídeo, si gusta o no
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  gusta, si, si, si lo hemos hecho bien, si lo hemos hecho mal, si
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  hemos transmitido un mensaje que no queríamos transmitir.
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  Y luego es que con el paso del tiempo te vas dando cuenta de
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  que la gente que más cerca está tuya.
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  ¿Siempre hay si le mola lo que estás haciendo, no que o que
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  wow, está guapo esto que estás haciendo, que estás montando
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  esta, o sea gente, amigos o o alumnos no, que que o
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  trabajadores que dicen guau, esto está chulo, no qué guau por
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  el que te critiques el que está a tomar por culo de TI, que no
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  te conoce de nada y que lo único que sabe de TI es un vídeo que
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  se acaba de encontrar en Internet hablando de salario de
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  Policía Municipal, no, YY entonces eres un cabrón porque
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  mientes tal no? O sea.
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  ¿Solamente ha visto 10 segundos tuyos y ya tiene una opinión
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  sobre TI que te acaba de lanzar en un comentario, por qué le das
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  importancia entonces, entonces, con el paso del tiempo?
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  He ido. ¿Sí he ido, he ido, he ido
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  averiguando que la importancia de una persona, o sea la crítica
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  de una persona que lleva desde 2019 apostando por TI y ahora 5
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  años más tarde te dice, esto no es lo de antes, no?
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  Y dices, Ah. Eso me jode, me jode.
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  Y aunque también te digo que el que lleva 5 años con nosotros,
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  cuando algún momento nos manda un mensaje así es con cariño y
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  con constructivo. ¿Pero claro, alguien al que le
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  has aparecido 15 segundos mientras estaba mirando otra
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  movida en Tik Tok, sabes? Y de repente le aparece tu puta
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  cara YY no le gusta. No da igual o no le gusta lo que
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  has dicho o eres muy feo y no, no, no te lo comes igual lo que
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  sea. Y de repente te dice algo y
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  dices. ¿Y digo, por qué?
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  ¿Por qué coño le das importancia a eso, no a entonces?
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  Con esto lo he ido aprendiendo, lo he ido aprendiendo.
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  Al principio me hacía mucha, mucho, mucho, mucho daño y lo lo
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  pasé mal y ya a día de hoy no te digo cero porque no soy una
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  persona, no soy un psicopa tal que le da igual lo que digan de
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  él, porque yo nunca he sido así, pero me he ido haciendo mucho
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  más, más duro, he ido aprendiendo tú, por ejemplo, en
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  eso eres mucho más dura. Yo recuerdo que entonces el día
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  1. Es.
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  Súper fuerte, súper fuerte, no sé yo decía, Joder.
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  ¿Bueno, es seguridad no? ¿Y que al final, o sea, yo
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  siempre he entendido muy bien las redes sociales, entonces no
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  me interesa, no que que alguien sin que que no da la cara, que
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  no conoce, que no me ha preguntado a mí directamente,
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  Oye, esto es así, claro, claro, entonces por qué no gente?
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  ¿Pues eso, que que no conoce de donde venir Ninja, de por qué
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  hacemos lo que hacemos, que nos interesa, no por decir, pero
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  oye, a TI qué te motiva para estar haciendo Ninja?
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  ¿Para qué voy a Escucharte? O sea, no, no me vas a ayudar,
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  no me vas a aportar, vale, ya está, sigue.
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  ¿Sigue diciendo lo que quieras? No, no me importa.
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  ¿Bueno, o sea, no? ¿Me parece a mí, claro, esto a
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  lo mejor suena un poco feo, EH? Pero no me parece complicado
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  pasar de. Buah, sí, a mí Mogollón, o sea,
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  a mi Mogollón, a mi a mí me ha hecho mucho daño el.
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  Lo que sé yo tienes una Academia, haces vídeos en
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  Youtube, Eres un 20 humos, da igual lo que digas, eres un
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  vende humos, eres un un es que claro era no sé qué claro.
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  Pero si tú tienes la seguridad de que lo que estás dando, lo
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  que estás diciendo, lo que estás enseñando es que es real, joder
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  a. Ver a ver, a ver si soy un.
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  Vende humos. A ver si somos más tarde.
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  Me cago en todo y tal, pero luego dices, o sea, con el
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  tiempo ya vas ganando seguridad, vas ganando y dices es que no lo
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  soy. Coño, es que me que.
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  Que no me conoces de nada, que acabas de ver 15 segundos de
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  vídeo y ya me estás diciendo eso que no, que no sabes quién soy.
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  A mí, por ejemplo, si me si. Me cabrea de de la gente que
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  curra de Ninja o pues eso, equipo a lo mejor más antiguo o
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  tal, que que hay momentos que duda y que es totalmente normal.
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  Ahí sí me da rabia porque es como coño ven, vamos a charlar 2
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  horas y lo vemos y lo hablamos ahí sí que me jode porque es
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  como Ostia, no, no sabes, no estás dudando porque pues bueno,
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  personas que no están currando jornadas completas en Ninja no
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  están tan metidos y tienen otras prioridades, pues al final.
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  A veces no entienden bien no ciertas decisiones, pero ahí sí
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  es como vamos a hablar, porfa, porque sí que me interesa que
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  porque damos. Técnicas, estudios, si nosotros
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  no contratamos gente, que los alumnos nos pidan que los
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  alumnos nos piden que las clases tienen que ser de comprensión.
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  Y tu les. Dices, hay 150 academias dan
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  clases con comprensión y nosotros tenemos que ser la que
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  técnicas de estudio, nuestro modelo es este.
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  Y el que quiera comprensión está perfecto y 150 academias para
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  elegir. Pero si quieres técnicas de
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  estudio, pues a punto de niña no.
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  Entonces es como entiendo que no podemos ser full técnicas.
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  También hay que dar comprensión. Pero.
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  Bueno, que que no nos vamos a no vamos a renegar de lo que somos
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  para adaptarnos a a a lo que a lo que quieran.
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  No, la mayoría es que no, no, no.
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  ¿Son ya tiene muchas alternativas para para eso,
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  entonces hay que diferenciarse por algo?
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  Yo creo que lo vamos aprendiendo y conforme también vas
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  recibiendo mensajes de los alumnos contentos de
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  trabajadores, contentos de gente que está cerca tuya, contenta y
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  que está orgullosa y contenta e ilusionada.
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  ¿Y te dice, Buah, es que me siento un Ninja, sabes?
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  Y cosas así. Sí también lo típico que de cada
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  20 comentarios buenos, si te vas a quedar con el malo, pues no.
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  Cuando viene aquí, cuando viene aquí Sergio y te y te dice que
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  se ha puesto un emoji en el estado de Whatsapp de un Ninja,
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  tal YYY viene con su chica y te cuentan.
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  ¿Y dices? Ya el comentario malo que Leo al
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  día siguiente es como Hostia, bueno, que hay muchos, Sergio.
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  Te estoy perdiendo 10 segundos de mi tiempo en el comentario
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  malo, cuando tengo delante una persona a la que sí puedo
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  ayudar, no, entonces esfuérzate a muerte una persona que sí
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  puedes ayudarte y al que no, pues oye, mira, ya está, esto es
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  tu sitio, no pasa nada justo. ¿Como como emprendedor, qué te
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  gusta aportarle a los trabajadores?
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  ¿Porque al final a los alumnos? Pues Ninja busca ayudar, ayudar
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  y conseguir que consigan su plaza.
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  A una persona que que trabaja en Ninja, qué te gusta aportarle o
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  qué o qué huella te gusta dejar en la en la gente que que pasa
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  por aquí, ya sea a medio a corto plazo, a medio o o a largo con
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  proyección. Yo diría dos cosas.
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  Una es la de que estamos ayudando a la gente.
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  Decir no, no es una Academia, una Academia no es una empresa
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  de tornillos. ¿Sabes una empresa de bueno?
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  Luego puedes romatizar los tornillos, no cosas así, pero no
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  es una empresa de de luces LED, no de o de.
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  O de Tazas es una empresa de formación, entonces, y es una
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  formación que no es un cursillo de de no sé cualquier cosa.
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  No es, es un, es una formación en la que de verdad está la
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  gente. Como consiga su plaza, le cambia
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  la vida. Entonces, el sentir que estamos
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  haciendo algo para ayudar a la gente, para mí es importante.
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  ¿Una vez hiciste una dinámica, no te acuerdas?
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  Hiciste una dinámica en la que había que definir Ninja en una
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  palabra. Te.
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  ¿Acuerdas ayudar? Vale, yo puse ayudar entonces
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  para mí estar trabajando en un sitio donde pueda ayudar a la
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  gente me parece la hostia. No es que es como wow.
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  Es el yo transmitir a. La gente que estamos ayudando a
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  los alumnos para mí es importante y luego pasión, es
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  decir, te tiras 1/3 de tu vida currando una jornada normal, 8
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  horas, 24 horas al día. ¿Redondeamos vale 1/3 de tu vida
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  es trabajando, qué mierda currar en un sitio?
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  Que no te guste. O sea, qué puta mierda trabajar
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  en un sitio que no te guste. Eso para mí es inconcebible,
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  inconcebible, no, no puedo, o sea, me mi Curro me tiene que
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  gustar mucho. Entonces intento transmitir a la
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  gente pasión por por lo que estamos haciendo y donde
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  estamos. ¿Y qué es qué es Ninja y qué
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  significa Ninja? Obviamente no tiene, todo El
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  Mundo tiene porque comprarlo, vale, pero pero bueno, yo lo
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  intento, lo intento, me gusta mucho lo que hago e intento
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  transmitírselo a la gente. Intento construir un sitio donde
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  la gente esté a gusto, la gente pueda crecer, donde la gente
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  pueda sentir pasión y donde la gente pueda ayudar o a construir
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  cosas de que ayuden a nuestros alumnos.
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  O directamente ayudar por Whatsapp clase, soporte donde
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  sea. ¿Y cómo has conseguido
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  transmitir esto? Porque bueno, el ejemplo más
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  fácil tú en 2020, febrero 2020, los 234 profesores que había en
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  Ninja. Trabajaban para ti directamente,
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  estabas en contacto con ellos directo, ahora no, ahora hay
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  entre medias personas que que oye que tú no puedes estar en
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  contacto directo con los profesores de vez en cuando.
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  Obviamente sí se coincide y demás, pero claro, no, no es lo
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  mismo. ¿Cómo has conseguido que que los
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  valores y que el David fuentes de 2019, el Ninja del principio
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  como que vaya cayendo en cascada YY no se pierda no, y que el
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  profesor que hoy en día está grabando clases sepa transmitir
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  eso fuera? ¿O o crees que ha sido en plan
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  que se está consiguiendo sin mérito tuyo, digamos?
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  Vale, pero. Pero, o sea, en alguna vez a mí,
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  por ejemplo, sí me pasa que alguna vez he sentido que que me
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  me estaba dando rabia, no, que que esa última persona, digamos,
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  no está recibiendo ciertos mensajes o ciertas píldoras o
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  cierta motivación. O sea, yo, yo sí lo he vivido
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  algunas veces, tú nunca lo has vivido, tú has sentido siempre
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  la seguridad de oye, todas las piezas de niña están, digamos.
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  No, pero es que yo no me puedo fijar en que todas las piezas de
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  Ninja estén perfectas. O sea, yo me tengo que fijar en
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  que más o menos el puzzle se entienda y el puzzle vaya en la
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  dirección correcta. Y luego te voy a conseguir que
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  haya personas que se ocupen de que todas las piezas estén,
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  estén bien definidas, claro. Pero pero ese cambio de de de
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  estar al tanto de todo a a oye ya perder, obviamente
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  perspectiva, porque es que es imposible que todas las sepas de
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  de de lo que está pasando en cada 1.
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  De los puestos de. No soy una persona muy
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  controladora, tiendo a confiar. Entonces ficho, intento fichar a
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  la gente correcta, casi siempre hay gente dentro de casa.
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  De hecho, tú misma eras alumna al principio de todo, los
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  alumnos que destacan luego de repente pasan a profes.
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  Tu caso es muy concreto, tú eras una alumna destacada, venías a
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  todos los directos, hacías preguntas que nadie hacía.
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  Yo te daba un Consejo y al día siguiente lo estabas aplicando,
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  es decir, alumna destacada entraste como profesora, media
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  jornada, profesora media jornada destacaba profesora, jornada
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  completa, destacabas manager de policía, en su momento
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  destacabas manager de academias destacabas.
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  Y entonces fue como vale, pues esta esta persona está
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  destacando un montón. Entonces siempre intento buscar
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  a gente dentro dentro de la casa, no por decirlo así,
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  intento no fichar gente fuera salvo que no necesite.
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  Y luego son gente a la que le jode que hay una persona que no,
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  que no esté pillando bien todo o o que no vayamos alineados, pues
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  principalmente fichando. Diría que sería el reto número
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  1, es decir, fichar a gente que le preocupe lo mismo que me
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  preocupa a mí. Si a mí no me vale que un
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  profesor diga buenas, soy David Fuentes.
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  ¿Hazme caso y aprobarás tu oposición, no?
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  No es así, te puedo ayudar. Todo lo que pueda ayudarte, pero
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  si no remas no vas a probar, no, no, yo no tengo una varita
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  mágica para hacer que la gente apruebe.
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  ¿Entonces claro, si entrase que alguna vez han entrado
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  profesores con ese discurso, pues en línea no es tu sitio,
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  no? Y a veces que se te cuelan y
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  oye, mira, es que no, no, no es tu sitio, este no gente que es
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  muy muy que que yo que sé que no tiene, no, no hay que dar clases
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  así, sabes que no, que no mira a la Cámara.
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  ¿Y hay una persona al otro lado, mírale, sabes?
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  ¿Claro, eso es mírale que te que estás mirándote, no que que que
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  que quiere, que le transmitas gente que da bienvenidos a la
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  Constitución española y vamos a dar, tío, eso es una mierda,
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  sabes? Yo estoy en mi casa, que estoy
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  en un momento oposición, que a lo mejor he discutido con mi
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  chica, que quiero ver una clase a ver si me despejo un poco, me
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  pongo a positar y me. Encuentro esa.
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  ¿Mierda, pues ven ya a nuestro sitio, no?
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  Entonces oye, me da igual como estés energía alta porque
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  tenemos que llegar a los alumnos.
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  Que bueno, pues ese tipo de cosas es importante que que las
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  hagamos una una pregunta de test tiene que estar bien hecha,
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  tiene que tiene que tener su tiene, hay que hay que prestarle
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  cariño. Sabes a esa, a esa pregunta
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  porque va a ayudar a mucha gente.
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  Entonces, joder, hagámoslo bien, he bueno, he ido fichando gente,
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  no he ido conformando un equipo al que le preocupan este tipo de
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  cosas, no, y ya esa gente se va, se va ocupando, no de de que
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  esto salga bien. Y luego yo intento hacer mucha
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  transparencia, es decir, yo comunico a toda la empresa todos
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  los lunes, hablo a todo El Mundo, intento transmitir
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  valores, intento transmitir retos a los que nos estamos
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  enfrentando y cómo los estamos resolviendo.
• 1:05:20
  Intento hablar mucho de la cultura de Ninja, cómo somos,
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  cómo tomamos decisiones, cambios.
• 1:05:25
  A bueno, pues eso intento, intento que una parte de mí siga
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  llegando a toda la empresa no, pero a todo el equipo, pero es
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  superimportante que que haya gente entre medias que.
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  ¿Que vea que efectivamente está llegando y que las personas que
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  lo reciben luego lo aplican, no? O toman decisiones de la misma
• 1:05:43
  manera. Y luego hay veces que va
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  saliendo veces que no, gente que sí, gente que no y ya está y
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  vas, pues resolviendo. Y.
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  Remando eso es. El en yo llevo en Ninja ya casi
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  4 años, ahora en un par de meses hago 4 años.
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  Creo que a lo mejor te he visto enfadado una vez el cuántas
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  veces te has enfadado o has tenido momentos de decir me cago
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  en la puta. O sea, porque entiendo que ha
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  habido más, ha habido más, entiendo, pero es verdad que no,
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  que no, no, no los dejas ver. Entonces es verdad que es que no
• 1:06:15
  hay casi. O o es que no te permites que se
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  cagua la. Puta, lo digo un montón de veces
• 1:06:19
  mentalmente para mí, pero. Me refiero a enfados grandes, no
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  importantes y que Ostia que están suponiendo algo grave en
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  Ninja o que. ¿De que te vale que una que tu
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  jefe se enfade? Que no te vas de una mierda.
• 1:06:33
  O sea, si yo ahora mismo me pongo enfadada y me pongo a
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  echarte la bronca por una cosa, Tú vas a tú.
• 1:06:38
  ¿Crees que te voy a transmitir algo?
• 1:06:40
  Lo que vas a hacer va a ser. Me pongo a.
• 1:06:42
  La defensiva, pongo aquí un muro y aquí no entra ni Dios y yo lo
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  que estoy intentando es entrar. Entonces, enfadarme es la peor
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  estrategia de todas para intentar entrar.
• 1:06:51
  No hay veces que me enfado por por, hay veces que me enfado por
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  la situación, por joder, estamos en un coño, la hemos cagado aquí
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  yo el primero. Porque hemos llegado hasta aquí,
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  porque por culpa mía no que que o sea el responsable soy yo, el
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  responsable de todo siempre soy yo, entonces si estamos aquí
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  esto es una mierda, vamos a cambiarlo.
• 1:07:10
  YYY no me enfado con una persona no o con un equipo, me enfado de
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  Joder, la hemos cagado como como como equipo.
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  Coño, vamos a intentar hacerlo mejor.
• 1:07:22
  ¿Cuenta, te apetece contar lo de la, el porqué la el preguntarse
• 1:07:26
  5 veces bueno, si son 5, 4 o 6 o no?
• 1:07:30
  ¿Bueno, sí, cuando cuando cuando cometemos un error o algo así
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  siempre pregunto el hay una estrategia que es el de los 5
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  porqués, no? ¿Entonces si tú las cago en una
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  cosa y me preguntas de Joder, la VI tal, no sé qué, no sé qué
• 1:07:41
  hacer con esto bla bla bla, a ver, por qué ha llegado a ese
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  punto tal, tal, tal tal vale? ¿Y por qué ha llegado a ese otro
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  punto? ¿Ta, ta, ta, entonces cuando tú
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  haces 5 porqués, cuando a mí me pasa que siempre que hago 5, por
• 1:07:52
  qué siempre acabo llegando a mí? Es como ya David, pero es que tú
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  cuando comunicas Permites este tipo de cosas.
• 1:07:57
  Y claro, si permites este tipo de cosas, luego ocurren estas
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  otras, si si ocurren estas otras, si acaban ocurriendo
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  estas, si al final lo acaba ocurriendo, pues esto que es la
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  consecuencia final. ¿Entonces siempre cuando hago 5,
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  por qué siempre llego a mí? A mí esto siempre.
• 1:08:10
  Me cuesta comprártelo, pero pero.
• 1:08:15
  A TI te ayuda, entiendo, o sea, si tú lo haces realmente porque
• 1:08:18
  porque te te hacen contra soluciones y.
• 1:08:20
  Porque siento que está bajo mi control.
• 1:08:21
  Es decir, si hay algo que se ha jodido, lo que se ha hecho mal y
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  algo que se puede mejorar, puedo mejorarlo.
• 1:08:25
  Es decir, para mí esto es importantísimo.
• 1:08:27
  Si hay algo que se puede mejorar, entonces si se puede
• 1:08:30
  mejorar puedo hacer algo. Yo ahora se lo tengo que
• 1:08:33
  transmitir al equipo y vamos a ir.
• 1:08:36
  Encascada haciéndolo, no, pero pero es algo que se puede
• 1:08:38
  mejorar. Lo que es una puta es que no se
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  puede hacer nada. ¿Sabes cuando cuando hay un
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  error y de repente es que no se puede hacer nada?
• 1:08:45
  Eso no se lo compro nunca. Siempre se puede hacer algo,
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  siempre se puede hacer algo. Te obsesionas con el.
• 1:08:50
  ¿Porqués, por qué? ¿Por qué, por qué, por qué, por
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  qué, por qué? ¿Por qué es que la web se ha
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  caído el apagón y la Peña no puede entrar?
• 1:08:58
  Vale, por qué tal tal tal tal tal siempre se puede hacer algo.
• 1:09:03
  Entonces, vamos a a montar generadores para.
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  Conducir. Starling, no sé qué, pero pero
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  que siempre se puede hacer algo. ¿Entonces a mí el 5 por qué es?
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  Pues me ayuda a a ver el origen de verdad, es decir, la la
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  tirita. ¿Es fácil ponerla ya ya, pero
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  pero por qué ha salido eso? No al fondo del todo YY ya está
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  y hay veces que hay que solucionarlo y hay veces que hay
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  que apechugar y ya está, es decir.
• 1:09:26
  Claro. Y es parte del juegos.
• 1:09:29
  Es decir, si tú juegas al fútbol es posible que alguna vez te
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  quedas y hagas una herida, pues vas a dejar de jugar al fútbol
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  para evitar esa herida. No, pero estoy en paz con el con
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  el error, con la equivocación o la herida, porque sé que cuando
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  jugo al fútbol me puede pasar y ya está, pues pues sigamos, pero
• 1:09:46
  a mí el 5 porque es me ayuda a a ir al final a lo mejor es que la
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  herida, la lesión, la hiciste porque.
• 1:09:53
  Pues yo que sé, porque. Ese día estabas enfadado porque
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  y porque estabas enfadado porque justo antes del campo pues te
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  pusiste a discutir con no sé qué y luego tal y no sé cual coño en
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  dos porque ya has llegado y si la próxima vez antes de entrarte
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  haces 7 respiraciones rápidas para entrar más tranquilo y no
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  entras tan agresivo al campo y no haces esa gilipollez, anda,
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  ojo, pues pues pues a lo mejor no me lesiono entonces bueno,
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  pues o sea yo digo 5 porqués, pero rarísimamente llegamos a
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  las 5 como te haces 2 o 3 ya llegas.
• 1:10:23
  Al al origen de verdad de que que que puedes cambiar.
• 1:10:26
  ¿Qué tal tele trabajando? Yo bien, no todo El Mundo bien.
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  Salen ya para dar un poco de contexto.
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  ¿Ya ha tenido diferentes etapas, etapas de teletrabajo, etapas de
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  más de presencial y ahora estamos otra vez mucho
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  teletrabajo, cómo lo llevas? Empezó teletrabajo, casi por
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  necesidad al principio del todo. Luego, encima.
• 1:10:49
  Si además llega un momento que queríamos montar como la
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  oficina, no todo El Mundo junto y demás y esa parte.
• 1:10:56
  A mí a mí me ilusiona mucho no ver a la gente YY eso me
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  ilusiona de la hostia. ¿Me mola mucho la idea de
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  equipo, no? Entonces es una de las cosas que
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  más me gustan de niña es tener equipo.
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  YYY, cuidarles y remar y que crezcan y demás, pero tampoco
• 1:11:12
  intento imponer. Mis reglas sobre.
• 1:11:15
  ¿Lo que la gente quiere no, entonces si la gente prefiere
• 1:11:17
  teletrabajo, pues tenemos teletrabajo, entonces a mí me
• 1:11:19
  puede gustar no? YY entiendo, entiendo, entiendo
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  también a los ceos no o a los directivos que prefieren no es
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  mi empresa y hago lo que me salga de los cojones y si no que
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  te gusta pues te vas a otra y lo entiendo perfectamente, o sea,
• 1:11:30
  yo para algunas cosas soy así. Pero en este caso tiendo a
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  confiar en la gente, tiendo a confiar.
• 1:11:38
  Entonces doy bastante libertad siempre.
• 1:11:41
  La verdad que incluso cuando trabajábamos presencial, no
• 1:11:43
  hacíamos todo presencial, no hacíamos parte presencial, parte
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  del trabajo presencial, solamente por las mañanas, por
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  las tardes. ¿Pues sí, si quieres, pero
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  entiendo en el contexto en el que estamos, en el que moverte 1
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  hora para ir al Curro, pues eso es un asco, no?
• 1:11:56
  Entonces si puedes estar 1 hora con con iba a decir con tu
• 1:12:00
  familia, pero me da igual. Comiendo mucho.
• 1:12:02
  ¿Me da igual o solo? Pues pues pues mejor, no
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  entiendo que entiendo, obviamente lo contesto porque yo
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  también lo tengo, o sea yo si no tengo que ir a la oficina pues 1
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  hora haré el tiempo, el tiempo que gano no, eso no quita que a
• 1:12:15
  mí me encante ir a la oficina ya, pero pero a lo mejor no todo
• 1:12:19
  El Mundo no o no todos los días. Entonces, bueno, es un modelo en
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  el que hemos empezado a apostar este año por enero empezamos con
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  teletrabajo ya bastante nos juntamos una vez a dos semanas.
• 1:12:30
  Tiene cosas buenas, tiene cosas malas.
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  Hay gente que encaja muy bien y hay gente que no hay gente que
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  lo echa de menos la presencialidad.
• 1:12:38
  Hay gente que cuando hace todo el trabajo de repente desaparece
• 1:12:42
  y dices, hostias, tío, porque yo yo no soy una persona que
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  monitoree los ordenadores. No va con Ninja.
• 1:12:48
  No, no, yo no soy así y no, no lo voy a ser.
• 1:12:55
  Pero esto pasa siempre tu cuando da la mano hay gente que te
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  arranca el brazo. Entonces, pero no por eso voy a
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  dejar de dar manos. Entonces, bueno, pues hay gente
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  que que desaparece, gente que burra muy bien, gente que no un
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  poco de todo en general, en general bien.
• 1:13:09
  O sea, a mí me a mí el teletrabajo me gusta, creo que a
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  la gente le gusta, lo valora como algo positivo, tiene cosas
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  malas, no tiene cosas malas en, sobre todo, sentimiento de
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  soledad. Gente que que quizás su entorno
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  sea muy social con con la empresa, pues que de repente se.
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  Lo quita y eso. ¿Es como sensación más de
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  soledad o puede haber también una sensación de menos
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  pertenencia al equipo? Bueno, y cuando estás en casa y
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  no estás con la gente, pues a lo mejor te sientes menos Participe
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  del equipo. Puede haber menos creatividad, o
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  sea, tiene sus riesgos, tiene sus riesgos y hay que
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  trabajarlos para que. Bueno, pues para que no sea algo
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  algo malo, pero también tiene sus riesgos el el el presencial.
• 1:13:51
  Y luego hay una cosa muy importante, y es que con
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  teletrabajo soy capaz de fichar a mejores personas.
• 1:13:57
  Es decir, mi, mi, mi radio de acción es mucho mayor que el de
• 1:14:01
  en la oficina. Es decir, si yo tenemos una
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  oficina en San Fernando de Henares y yo quiero que todo El
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  Mundo ocurra aquí, pues mi radio de talento va a ser el de
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  Madrid. Quizá Guadalajara, pero pero no
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  mucho más. Sin embargo, si yo permito oye
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  teletrabajo y nos juntamos cada dos semanas, puedo ir a toda
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  España. Entonces, claro, un un gallego
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  que hay una persona que es de Galicia, que es la hostia.
• 1:14:21
  Claro. Que es la hostia currando, que
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  sería la hostia currando en Ninja, que le fliparía este
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  trabajo, le fliparía este sitio que sería que remaría en muerte,
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  que ayudaría muchísimo y simplemente se tiene que pillar
• 1:14:31
  un avión o un tren cada dos semanas para venirse estar un
• 1:14:33
  día y pirarse. Joder, me voy a perder por por
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  presencial. Pues bueno, pues en diciembre
• 1:14:41
  decidí que no, que íbamos a volver a teletrabajo y de
• 1:14:44
  momento estamos ahí, al menos en mi perspectiva.
• 1:14:46
  Actualmente esa es buena, es buena.
• 1:14:48
  ¿Tienes alguna espinita en Ninja?
• 1:14:50
  O sea, obviamente entiendo que que quieres conseguir a mucho
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  más. ¿Ahora hablamos si quieres de un
• 1:14:54
  poquito de futuro, pero alguna espinita de algo de que digas,
• 1:14:58
  joder, en 5 años tenía que haber conseguido esto YY no he sido
• 1:15:01
  capaz a nivel empresa o a nivel personal, EH?
• 1:15:04
  O más pequeño. No miro hacia atrás, miro hacia
• 1:15:06
  adelante. Es decir, lo que no haya
• 1:15:08
  conseguido hasta ahora, pues ya estás lo que hay y tiramos,
• 1:15:10
  seguimos para adelante. Tengo espinas, sí, tengo espinas
• 1:15:13
  de yo qué sé. Yo sigo haciendo cosas que ya no
• 1:15:16
  debería estar haciendo de de Curro, por ejemplo, y es como,
• 1:15:22
  joder, tendrías que haber delegado ya esto no estoy
• 1:15:27
  pensando a lo mejor, un equipo directivo más grande, dirección
• 1:15:29
  un poco más grande que en el que nos ayude más.
• 1:15:31
  Pero bueno, eso es algo que estoy pensando últimamente.
• 1:15:34
  Vale, pues de aquí a 5 años. ¿Qué espinitas te gustaría
• 1:15:38
  cumplir? O que a mi lo que.
• 1:15:39
  Me pasa, es que en mi cabeza va. Soy una persona muy soñadora,
• 1:15:47
  imaginativa, creativa. Es como que y es.
• 1:15:50
  Es es fácil que o sea, para mí el futuro no es que bueno, ojalá
• 1:15:54
  tal, no, no en mi cabeza. Está, o sea.
• 1:15:57
  Va a ser, va a ser YY es ya y lo que me pasa, lo que más me
• 1:16:02
  frustra es que para mí hay un futuro ahí.
• 1:16:05
  Que lo veo clarísimo, que de lo que quiero construir con Ninja,
• 1:16:07
  de lo de la gente a la que podemos ayudar, de Del del
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  producto final, no de de de eso. Y digo, bua, es que lo quiero ya
• 1:16:14
  y en mi cabeza está clarísimo de cómo va a ser el equipo, cómo
• 1:16:18
  vamos a o sea, eso, qué personas están dentro, alumnos, el el
• 1:16:24
  cómo es el propio producto, no la Academia y demás, como todo
• 1:16:27
  eso está materializado ya en mi cabeza y lo tengo clarísimo, lo
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  veo, lo veo transparente. Pero no.
• 1:16:33
  Lo tengo. Entonces claro, soy, soy
• 1:16:34
  impaciente, YYY, pero también entiendo que tengo, que que que
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  tengo que ser paciente, que no, que que no es cuestión de
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  imaginártelo y ya lo tienes no, sino que hay que crearlo poco a
• 1:16:42
  poco y entiendo los procesos, pero esa frustración constante
• 1:16:46
  de joder, quiero esto, pero me quedan 2 años para llegar y
• 1:16:51
  luego pasan los 2 años y no lo he conseguido y me quedan otro
• 1:16:53
  otro año y es como, pues pues bueno, espero.
• 1:17:00
  Estaba haciendo un poco de herida.
• 1:17:01
  No, no, no, no, no, no, no me frustra.
• 1:17:03
  O sea, me me frustra, pero no me.
• 1:17:06
  Hace lógica. Sí, no me hace herida, o sea
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  entiendo que entiendo que es normal YY ya está y corro lo más
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  rápido que puedo y lo intento hacer lo mejor posible y a lo
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  que llegue y si llega bien y si no, pues pues me joderá, pero
• 1:17:18
  hasta ahora más o menos va llegando poco más tarde de lo
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  que yo visualizo, pero va llegando así que bueno, sigamos.
• 1:17:25
  ¿El tú eres súper competitivo, o sea el nivel para mi nivel
• 1:17:29
  extremo, a veces el en en qué te viene bien esto en Ninja?
• 1:17:35
  Yo si no compito, me aburro, si no compito, me aburro.
• 1:17:40
  O sea, soy una persona que me gusta competir.
• 1:17:42
  O sea, yo en bomber, yo opositando bombero me lo pasaba
• 1:17:44
  de puta madre cuando 3 bomberos. De repente es como.
• 1:17:47
  ¿Claro, con quién compito, sabes?
• 1:17:49
  Tengo, tengo, pues me metí, me metí por ejemplo en sitios donde
• 1:17:52
  podía competir me metí en una campeonato de accidentes de
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  tráfico, vale que esto se hace mucho bomberos que simulas un
• 1:17:57
  accidente de tráfico y hay que rescatar a las personas tal,
• 1:17:59
  entonces compites contra otros equipos, a ver quién saca mejor
• 1:18:02
  a la persona. ¿Me metí en temas sindicales,
• 1:18:04
  bueno, pues porque represento unas siglas y compito con el de
• 1:18:08
  al lado, no? Entonces bueno, eso intenté.
• 1:18:12
  Intenté, a mí me gusta competir y me me me encanta.
• 1:18:14
  Soy una persona bastante limpia, compitiendo, es decir, no, no me
• 1:18:16
  gusta pisar al de al lado, me gusta competir siendo mejor que
• 1:18:19
  tú, pero no pisando al de al lado.
• 1:18:22
  Me gusta competir. ¿Qué me pasa que cuando veo que
• 1:18:27
  la gente con la que compito no es suficientemente buena como
• 1:18:30
  para suponer un reto? Me aburro, no, entonces me me
• 1:18:34
  pasó en, me pasó en bomberos, en bomberos, en fuimos
• 1:18:37
  rapidísimamente a la Academia número 1, España, en en.
• 1:18:40
  En alumnos no, por decirlo así, luego lo fue en oposiciones,
• 1:18:43
  luego lo fue en aprobados. Es como entonces necesito seguir
• 1:18:48
  compitiendo. Claro, necesito.
• 1:18:49
  No tener techo. ¿Entonces a por quién puedo ir
• 1:18:52
  después? No, no, no por materializar una
• 1:18:54
  persona concreta, no o en un equipo concreto, sino en vamos a
• 1:18:58
  seguir peleando, intentando ser mejores, porque a mí la
• 1:19:00
  competición me hace ser mejor, me hace esforzarme.
• 1:19:02
  Es decir, cuando yo podría haberme quedado en mi oposición
• 1:19:05
  y haber vivido de puta madre y estar tranquilo y tal y.
• 1:19:08
  Con el tiempo, con mis hijos y demás.
• 1:19:09
  Y me diría guay, pero pero no soy así.
• 1:19:13
  ¿O sea, soy una persona que necesita competir, entonces voy
• 1:19:19
  buscando gente con la que pueda pelear, no?
• 1:19:23
  Y si de repente veo, pues yo que sé, se han juntado 5 academias
• 1:19:27
  en una que le han metido un fondo, no sé cuántos millones y
• 1:19:29
  aquí van a montar un mega imperio.
• 1:19:30
  Digo, buah, puedo competir con ellos siendo 1, siendo 1, siendo
• 1:19:35
  pequeño, siendo Ninja. Y y a nuestro modo, sin millones
• 1:19:40
  y sin hostias, pero a nuestro modo podemos ganarles.
• 1:19:42
  ¿Creo que sí, pues venga, vamos a por ello, no?
• 1:19:44
  Entonces eso me motiva, me motiva un montón, me motiva
• 1:19:47
  mucho la peli de David contra Goliat y me gusta ser el David.
• 1:19:50
  O sea, me gusta ser el pequeño que lucha contra el grande, una
• 1:19:54
  típica no de siempre, la. Siempre se habla mucho de de
• 1:19:57
  Master D como una mega empresa tal no sé cual es que no, bla,
• 1:20:00
  bla, bla y mucha superioridad moral de las academias pequeñas
• 1:20:02
  de buah es que nosotros no somos como ellos tal.
• 1:20:04
  Yo no es que no soy como yo, que ya lo sé, sino que encima quiero
• 1:20:06
  ganarles, o sea quiero, quiero en algún momento, quiero ser,
• 1:20:10
  quiero que un alumno nos encuentre a nosotros antes que a
• 1:20:12
  ellos y por tanto decide apostar por nuestra formación en vez de
• 1:20:15
  por TI, y yo sé que les vamos a ayudar mucho más que tú.
• 1:20:17
  Entonces no me no me quedo en la superioridad moral, sino que
• 1:20:20
  intento competir frontalmente y intento ganar.
• 1:20:25
  Y bueno, me me gusta, me me gusta, me gusta competir, me
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  gusta esto venía del hockey, o sea yo me esforzaba cuando
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  cuando jugaba al hockey quería, quería ganar y quería y cuando
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  perdía un partido me jodía YY luego me esforzaba y al día
• 1:20:39
  siguiente entrenaba más o llegaba antes al entreno para
• 1:20:41
  seguir, no sé, intentaba esforzarme a mí, a mí competir
• 1:20:45
  me hace esforzarme si no compito contra nadie, lo que me pasa es
• 1:20:48
  que no me esfuerzo, no me esfuerzo tanto, no me no me
• 1:20:51
  esfuerzo por mejorar tanto y ahora cuando entreno por las
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  mañanas, media hora. Yo sé que compito contra compito
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  contra mi decadencia física, que es normal que a todo El Mundo le
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  pasa. No tengo 34 años y yo sé que si
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  no entreno va a ir a peor. ¿Entonces yo compito contra eso,
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  pero si un día en vez de yo que sé voy a hacer la mirada y en
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  vez de lastrarme 25 me lastro 20, pues me da un poco guay,
• 1:21:13
  sabes? Pero yo sé que cuando compito al
• 1:21:14
  lado con otra persona no me. Bajo a 20, o sea.
• 1:21:16
  Me pongo 25 y sí, puedo más. ¿Entonces necesito tener una
• 1:21:19
  persona al lado que me haga ser mejor, no?
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  Eso a mí me motiva mucho, me ayuda mucho.
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  Cuando han surgido academias que han sido muy buenas en sus en
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  sus áreas y yo las he visto y he mirado a mí me ha hecho apretar
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  y me ha hecho de hostias. Venga, hay que hay que tenemos
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  que esforzarnos porque. Claro, claro.
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  Claro, claro, o sea, o sea, a mí la competencia me hace mejor, me
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  hace estar obsesionado con la mejora continua.
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  Me hace no que nunca es suficiente YYY no ser
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  complaciente. Me a mí la competencia me ayuda.
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  No ser complaciente conmigo mismo a decir, vale, es
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  suficiente. No, no, no, porque o subes o
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  bajas el suficiente es la es la primera palabra.
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  Para empezar a bajar. Entonces a mí la competencia me
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  hace mejor. ¿Alguna pregunta que no te haya
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  hecho y que te hubiese gustado? ¿No he sido muy mala, Eh?
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  No me he buscado cosquillas. Me.
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  Me falta una al final, pero la estoy reservando.
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  Sí, no sé, todas bastante personales están guay, me han
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  gustado. ¿Alguna persona?
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  Le entre tú y yo. ¿Se te ocurre alguna?
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  No sé. ¿Tenía alguna jugada para
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  convencerte de que te vinieses a niña?
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  No, no de que te. Vinieses porque es es fácil de
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  que dejases Policía Nacional la oposición para venirte a Ninja
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  esa. ¿Es buena?
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  La tenías, no la tenías, no, no has.
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  Hecho la pregunta, si no te puedes.
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  Responder. No te puedes.
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  Responder demasiado peliculero. ¿Demasiado maquiavélico, no?
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  Nada, no tenía una. Mierda, a mí me gustaba como
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  currabas intentaba hablarte mucho de Ninja hasta que te.
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  Enamoras un poco. ¿Ha pasado solo conmigo, yo os
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  ahora lo he oído para que para hacer que os enamoraéis de Ninja
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  y llega un momento en el que ya decidís, vale?
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  Si no hay jugarretas raras de por medio ni nada feo.
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  El vale. ¿Última pregunta, por qué
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  narices has cambiado de look? Por favor, expliquemos esto,
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  claro. Es que arriba, en realidad, no.
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  Se nota, vale, pero es que abajo, o sea, David llevaba pues
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  pantalón pitillo, vaquero normal, solo tenías dos
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  vaqueros, creo, y ya está o o ni eso, pero pitillo normal.
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  Pero es que de repente llegaste todavía currábamos presencial.
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  Creo no cuando cuando pasó. Y bueno, llevo un día con 1,1,
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  pantalón ancho abajo, campana, campana, son campanas, son
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  campanas y no se ve, no se ve, pero bueno, sí, ya por arriba
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  parece que es ancho. ¿Por qué este cambio de look?
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  O sea. ¿Ha tenido?
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  Que ver, pero ha tenido que. Ver, ha tenido que ver con algún
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  factor de tu vida o de porque a veces cuando cambiamos de look
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  es porque nos sentimos mal o acabamos de pasar un mal
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  momento. O creo, nunca me ha ocurrido,
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  pero. Creo que, o sea, yo lo máximo
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  que he hecho me corte el pelo de repente, pero no fue.
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  O sea, yo no tenía el pelo por el culo y me corte así, pero no
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  fue por nada. O sea, fue, simplemente me
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  apetecía, pero sí que hay gente que cambia de look por por haber
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  pasado por momentos jodidos o tal.
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  En tu caso no ha sido así o. No, yo siempre siempre he sido
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  muy dejado conmigo mismo. O sea, siempre he sido como
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  camiseta siempre de un color, siempre los mismos vaqueros,
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  siempre las mismas zapatillas hasta que estallen y cuando
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  estallan me compro otras y siempre llevo las mismas.
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  Y lo único que hacía era me rapo, me crece el pelo, me
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  vuelvo a Rapar, me crece el pelo.
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  ¿O sea, siempre siempre he hecho eso, no?
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  No creo que. ¿No es tanto crisis de edad?
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  Creo que es que me me estoy exponiendo ahora, quizás ahora
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  en un quiero. Quiero exponerme a entornos
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  mucho más creativos y estoy empezando a ver o a seguir una
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  serie de personas que son mucho más creativas.
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  No, porque porque ya mi rol poco a poco está empezando a ser
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  mucho más. Creativo estratégico en el que
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  ya. No tengo.
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  Que no tan ejecutor, no tan gestor no, porque por suerte
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  pues voy, voy delegando este tipo de tareas YY quizás esté
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  exponiéndome una serie de de personas.
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  El ejemplo de máximo exponente en este caso yo creo que es
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  Bruno del proyecto, pero ya no solo Bruno, el Mark Zuckerberg,
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  el lo más es una serie de personas que yo les veo y les
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  sigo y digo. Si al final la manera de vestir
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  es simplemente una expresión de de cómo eres, no, pero veo que
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  son creativas en sus soluciones o en su manera de de, de.
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  Ya sea, ha de comunicar, ya sea ha de vestir, ya sea de resolver
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  problemas YYE intento. Últimamente estoy intentando
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  exponerme a a a gente más creativa, no a gente más.
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  Eso con propuestas innovadoras porque.
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  Y me pasa que cuando me rodeo ese tipo de personas empieza a
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  pensar más así YY creo que creo que para retos que nos quedan de
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  aquí en adelante, pues quizás haga falta un perfil un poco más
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  así. Me podías haber contado el
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  primer día que no, que viniste diferente y te lo hubiese
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  comprado a. ¿Lo mejor y luego lo que
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  probablemente por simbiosis, pues se me acaban, se me acaban
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  pegando cosas, no? Y algún día pues pues apareceré
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  yo qué sé con tatuajes en la cara o o o cosas del estilo.
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  Bueno, está, está bien cambiar siempre aquí somos partidarios
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  del del cambio o. Sea, podía haber sido
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  perfectamente. La la.
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  Crisis de los 40, no de los casi, pero pero no ha sido.
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  Es que me. Expongo a me expongo a
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  personajes creativos, entonces se me van pegando, no, no es es
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  eso. Siempre he sido muy, muy simple
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  vistiendo siempre he sido muy, muy, muy, muy simple vistiendo,
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  muy, muy básico, es muy, muy básico.
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  Ahora me me estoy un poco atreviendo a exponerme a.
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  Nuevas cosas esto creo que no tiene la más mínima importancia
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  para la persona que. ¿Está viendo esto?
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  La verdad que no como cierre. Quien haya llegado hasta el
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  final ahora podrá poner un comentario de prefiero este
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  David o prefiero la anterior David 1000.
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  Gracias David por por esta charla ha sido un gusto, creo
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  que han podido conocer un poco más de manera personal al al
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  David Fuentes, no la cara que ha creado y la persona que ha
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  creado todo esto, así que nada. Si me he dejado alguna pregunta
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  que. Si te hubiese gustado que David
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  respondiese, déjame comentarios y el mismo David lo obligaré a
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  pasarse por este vídeo para para ir contestando. 1000, gracias.
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  David. Me han dicho.
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  A ver. ¿Que hay una segunda parte?
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  Bueno, como aún no está hecha, todo puede.
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  Todo. ¿Puede romperse?
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  Me han dicho, hay una segunda parte en la que te voy a
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  entrevistar yo a ti y. Y no va a ser tan fácil como
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  esta. Y yo voy a ser mucho más cabrón.
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  Ya lo. Sé.
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  Pero yo contaré hasta dónde. Llegue y además voy a hacer una
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  cosa, voy a hacer mucho más cabrón y voy a hacer participes
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  en en nuestras encabronadas a a la gente que esté poniendo el
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  comentario. ¿Entonces qué?
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  Qué preguntas queréis que le haga, Cris, vale, preguntas
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  jodidas, Eh. Si en realidad la gente me me
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  estima, no tiene aprecio. ¿No van a no?
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  Sí, a mí me gusta la gente que. Pica, Ah, y por.
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  Cierto, no somos hermanos, aunque a David le hubiese
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  encantado, pero no somos hermanos cada 1 tenemos otro
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  hermano aparte. Bueno, nos ponen un comentario
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  de si somos hermanos una vez cada dos semanas
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  aproximadamente. Nada lo he dicho, que muchas
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  gracias a todos por por por estar aquí, por por confiar en
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  nosotros, por vernos, por acompañarnos.
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  Y obviamente muchas, muchas gracias a ti también por primero
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  por apostar por Ninja y luego por por eso, por.
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  Por aceptar todas estas locuras, muchas gracias, nos vemos Chao.